县总工会2019年度工作总结

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2019年最新县总工会年终工作总结工作总结文档【五篇】

====工作总结范文精品文档====2019文员年终总结时光总是转瞬即逝，一转眼来中交一公局沈丹项目工作已经一年有余，回顾反思初来时的懵懵懂懂以及一年以来对本职工作的逐步熟悉，对综合办公室文职工作有了切身感受。

2019年，在项目领导的重视关心和各部门同事的大力支持下,我坚持以服务为宗旨，始终严格要求自己，提高自身素质，扎实勤奋工作，努力为项目的进一步发展贡献自身的一份力量，勤勤恳恳做好本职工作。

年终岁尾，对来自实践的零碎体会和不成熟心得以及一年来的工作总结，愿与各位领导和同事们汇报如下：一、综合办文员是一个能够启智成才的岗位综合管理部部门工作的综合性强，接触面广，既要乘上，又要启下，还有横向联系。

工作范围广，既要做好本部门事务，又要协调其他部门事务。

其次是服务面宽，上下左右、大大小小的事都会汇集到办公室来，工作内容极其繁杂。

对内对外，对上对下的协调很重要，不论是上报还是下发，需要办公室一一沟通，协商并组织落实。

由于工作内容的综合性，作为综合管理部文员，加班加点多点，特别是牺牲的是休息和娱乐时间，得到的是更多学知识、长才干、强素质的机会；工作要求高、负荷重、节奏快，能够培养紧张快干、严谨高效的作风；做不到精通某项工作，多学博采，全面熟悉也未尝不是一件好事。

一年以来的工作中让我感受到，在这个岗位上，的确可以受到多方面、全方位的锻炼，有些收获甚至是终身受益的。

1、接受信息量大，可以拓宽视野，开发思维，了解掌握更多的情况。

综合办文员在接受信息方面有着得天独厚的优势。

一方面业主、监理、局、工区以及其他单位的来文一般都通过综合办来流转；另一方面领导意图早知道，项目经理部下发各工区的文件、传达的指示及相关会议通知早了解；再一方面各部门的情况早掌握。

这种信息渠道畅通、来源广泛、真实性强的优势，既为开展工作创造和提供了有利条件，也有助于个人充实头脑，活跃思维。

2、涉及工作领域广，可以博采众长，吸取精华，在完成不同类型工作中经受锻炼。

工会年度工作总结范文6篇

工会年度工作总结范文6篇第1篇示例：工会年度工作总结一、工会工作回顾2019年对于我们工会来说是充满挑战和希望的一年。

我们的工会在新的一年里深入贯彻党的方针政策，积极服务职工群众，努力促进企业发展和职工福祉。

在全体工会干部的共同努力下，我们取得了以下的工作成绩。

二、工会会员服务工作我们积极举办了各项工会会员活动，为大家营造了一个温馨和睦的工作环境。

我们组织了职工篮球比赛、健身工作坊、职工文艺晚会等活动，丰富了大家的业余生活。

我们为会员提供了包括法律咨询、职业技能培训、心理健康辅导等全方位的服务，受到了会员们的高度认可和赞扬。

三、劳动权益维护工作在过去的一年中，我们一直关注职工的劳动权益维护工作。

我们关注了每一位职工的工资福利发放情况，协调解决了一些职工的工资拖欠问题。

我们策划了一系列的劳动法律宣传活动，让职工们了解自己的权益，提高了他们的维权意识。

我们还积极响应了政府发起的“放管服”改革号召，为职工们的合法权益发声。

四、职工技能培训工作我们意识到职工的技能素质对于企业的发展至关重要，因此我们组织了一系列的职工技能培训活动。

我们邀请了专业的培训师为职工们授课，内容涵盖了职业技能提升、安全生产知识普及、创新理念培养等方面。

通过这些培训活动，提高了职工们的专业水平，增强了他们对企业的归属感和责任感。

五、企业发展与职工福祉我们认识到企业的发展与职工的福祉是相辅相成的。

我们积极参与了企业的管理决策，为职工们争取更多的福利待遇。

我们成功促成了企业提高了职工的工资水平、改善了职工的工作环境、扩大了职工的福利保障。

我们也协助企业建立了职工慰问基金，关心关爱身患重病的职工和家属，有效地提升了企业的凝聚力和活力。

六、未来工作计划在未来的工作当中，我们将继续坚持以服务职工群众为宗旨，不断提高工作水平和质量。

我们将继续举办各种形式的活动，运用多种途径传播劳动法律知识，增强职工的维权意识。

我们也将继续致力于职工的职业技能培训工作，让职工们提升自身素质，为企业的发展贡献力量。

彭泽县总工会2019年上半年工作总结

彭泽县总工会2019年上半年工作总结2019年是深入学习贯彻党的十九大精神，全面深化我县工会改革创新的重要之年。

全县工会工作的总体要求是：全面贯彻落实党的十九大精神，着力加强基层基础，着力塑造工会品牌，强化工会干部能力建设，强化基层工会作用发挥。

团结动员广大职工为建设富裕美丽幸福现代化临港工业强县汇聚强大正能量。

县总工会在县委的坚强领导和市总工会的精心指导下，认真贯彻落实党的群团工作会议要求，牢牢把握增“三性”、去“四化”，强基层、促创新的整体思路，围绕中心，服务大局，加快推进工会工作改革创新，内挖潜力，外树形象，各项工作取得了新的进展。

一、全面落实改革任务，自身建设取得新成效召开改革推进会，及时分解工作要点，制定配套措施，建立改革台账，提出改革举措, 出台了工会改革方案，改革工作按计划稳步推进。

二、深入贯彻落实“一提升两强化”专项行动要求，不断提升基层工会规范化水平提升基层工会建设水平。

认真贯彻落实县委《关于进一步加强新时期工会工作的意见》，突出抓好已建的工业园区企业工会、“小三级”工会作用的发挥，围绕“抓规范，强作用，增活力”下功夫，落实“八有”内容，按照“双亮”要求，确保基层工会建起来，转起来，活起来，强起来。

上半年新建基层工会涵盖单位48个，发展新会员2000人，进一步完善基层工会主席的产生机制，积极探索基层工会主席直选方式；指导帮助企业工会主席每年举行一次联系会、座谈会，夯实基层工会工作基础；进一步激发基层工会的积极性。

重视工会干部培训学习，举办了园区工会主席培训班。

强化工人文化宫建设。

上半年，我会进一步加大了工人文化宫、职工学校、职工书屋等工会宣传文化阵地建设，举办各种健康向上的文体活动，全面丰富职工文体生活。

五一前举办了全县羽毛球、乒乓球比赛。

强化网上工会建设，会员录入工作稳步推进，加强全县25人以上企业建会工作，做好女职工组织和工会组织的同步组建工作，同时，做好基层工会“建家”工作，特别是改制后企业的建家工作，推进改制企业、工业园区和非公有制企业工会的规范化建设。

2019年全年工会工作总结

2019年全年工会工作总结2019年全年工会工作总结 2019年我们所以党的109届3中、4中全会精神为指点，认真学习____总书记关于群团工作会议精神，贯彻落实市、县总工会的实行意见。

牢牢围绕所里的工作部署和目标任务，在上级组织和所党支部的领导下，充分发挥工会桥梁纽带作用，以提升职工综合管理素质为重点，丰富职工文化生活为载体，培强和提高职工的凝聚力和战役力。

围绕中心工作展开各种文体活动，激起职工的积极性和创造性，团结全所职工，为推动行业管理努力工作。

现就全年工作情况报告以下： 1、引导职工参政议政，维权意识得到强化。

保护职工合法权益是工会工作的中心任务。

所在工会今年工作中，全力做好职工权益的保障和保护，引导职工参政议政，共同为单位事业发展出谋划策，不断提高单位整体工作效力。

在2018年4月份，所工会机构健全后，召开了2次工会委员会议，对实行的有关活动充会听取委员们的意见，并对所里实行的各项管理制度、考核制度及时通报，征求大家意见，较好的发挥了职工的权益，为单位的各项管理奠定了基础。

政务公然公示常态化，加大了政务公然公示范围和力度。

对实行的各项制度、硬件设施建设、财务管理等都不定期在职工大会上公布各项内容，切实让职工了解单位各项管理事项。

职工利益保护落实有力。

今年为所2名职工住院后的费用报销，积极和县总工会医保中心联系，在国家政策保险的范围内，给予了1定数额的报销比例，较好的保护了职工权益。

2、职工思想教育常常，综合素质明显提高。

今年，我所不断加强职工的政治理论学习，深入学习党的108届4中、5中全会精神，以“4个全面”理论为指点，加强工会本身建设，努力提高政治理论水平，增强服务意识。

今年4月份，在全党展开的“3严3实”学习活动中，以宣扬108大精神为重点，要求全部职工切实增强政治意识、大局意识、责任意识，把108大精神的学习宣扬工作摆在重要位置，坚决和党中央保持1致。

在每周1展开集中学习的同时，各位职工还能积极展开自学，个别职工记学习笔记已超过3万字。

工作总结-县总工会2019年工作总结和2019年工作思路精品

县总工会2019年工作总结和2019年工作思路在县委和上级工会的正确领导下，县总工会围绕中心，服务大局，组织动员广大职工群众为和谐新**建设做出了积极贡献，各项工作取得新的进展。

2019年，县总工会先后获得**市党建带工建、工会‘三级联创’活动先进县市区工会、**市职工社会保险知识竞赛团体一等奖、**市工会‘九九普法’知识竞赛优秀组织单位、**市工会财务工作先进集体等荣誉称号。

一、2019年工作一服务经济社会发展大局，进一步发挥主力军作用1、广泛开展职工立功竞赛。

全县各级工会认真开展当好主力军、建功‘十一九’、和谐促发展为主要内容的竞赛活动，得到了基层工会的积极响应和职工的广泛参与。

县总工会会同县旅游局、县劳动和社会保障局先后举办了宏润杯、海景杯两个全县性旅游行业服务技能竞赛活动，22位选手被授予县级技术操作能手称号，6位选手获高级技术职称，24名选手获中级技术职称。

在创建学习型组织、争做知识型职工活动中，我县技工学校李善东等4位职工被**市总工会授予**市首席工人称号，7个集体被评为**市九一文明岗。

为推进窗口服务单位优质服务竞赛的深入开展，县总工会会同县委宣传部、县政府纠风办加大创优力度，在全县31个窗口服务单位中继续开展第九轮以创优质服务、优良作风、优美环境，让群众满意为主题的创三优一满意窗口行业优质服务竞赛活动，提升窗口行业服务质量。

为服务我县企业，县总工会还邀请了**市高级技师来我县开展走进百家企业，破解百项难题技术帮扶活动，为数十家企业解决了在机械加工、修理、焊接、电子仪表等方面30余项技术难题，受到基层企业的欢迎和好评。

2、劳模引领示范作用明显。

全县评选、推荐、表彰**市劳动模范8名、模范集体3个，改革开放后首届县级劳动模范10名、模范集体3个，何利彩、徐慧波两位分别被授予2019年度全国、浙江省九一劳动奖章称号。

制定出台《劳动模范十项慰问活动实施意见》，劳模服务与管理进一步规范化、制度化。

2019年关于县总工会年度的工作总结范文

关于县总工会年度的工作总结范文20XX年，县总工会在县委和市总工会的领导下，以落实“两个普遍”为主要抓手，积极推进工会组织建设和工资集体协商工作，扎实开展劳动竞赛活动，不断完善社会化维权帮扶体系建设，加大对劳模的关爱力度，各项工作目标全面完成。

一．夯实工作基础，注重打造发展型工会1．财务审计工作更加扎实。

做好工会财务工作是抓好工会工作前提，今年，我县各级工会坚持依法聚财，合法理财，实现了工会经费的稳步增长。

财务管理工作水平明显提高，审计工作更加规范。

截止到20XX年11月底，本级地税税务代收工会经费x万元，较去年增长x%，财政拨交工会经费x万元，较去年增长x%，上解经费x万元。

立足实际，加大对工会经费的审计力度。

今年，我们加强了对经费预算、决算、劳模和专项资金的审计，并对审计情况进行了认真的剖析；加大了对下一级审计。

一年来，我们对x家基层工会财务收支情况进行了审计，发出意见书x份，提出审计意见和建议x条，以计拨审计为重点，对x家单位开展计拨工会经费审计，以审促收，补缴工会经费x万元。

今年10月份，省总对我县专项资金（劳模资金、帮扶资金）的检查时，通过查看账目、电话抽查，实地走放，检查组对我们的工作给予高度评价。

二．抓好民生工程，注重打造服务性工会。

按照县委、县政府和上级工会的工作部署，我们切实转变观念，强化服务意识，扎实开展以帮扶困难职工群众为主体的“惠民行动”，努力为全县困难职工办实事、办好事、解难事。

1.帮扶活动效果更加明显。

元旦、春节期间，开展“送温暖”活动，帮扶x人，发放慰问金x万元。

活动中，县领导还分别看望慰问了x名特困职工劳模家庭。

夏送清凉深得人心。

今年7月，我会组织防暑降温慰问团，由县人大常委会副主任、县总工会主席周x同志带领，带着价值x多元的矿泉水、饮料等防暑降温慰问品，深入x家企事业单位，看望高温工作岗位上的一线职工，了解企事业单位防暑降温工作，指导他们做好职工劳动保护工作。

“金秋助学”，圆寒门学习大学梦。

总工会年度工作总结

总工会年度工作总结2019年是总工会发展的关键之年，也是总结过去的工作、规划未来的工作的重要时刻。

在过去一年中，总工会团结带领广大工会会员，积极开展各项工作，以实际行动服务广大职工群众，为维护职工合法权益、促进经济社会发展发挥了重要作用。

下面，对2019年度的工作进行总结。

一、工会组织建设稳步推进1. 加强工会组织建设，不断提高工会组织的凝聚力和战斗力。

加强工会组织的基层建设，不断扩大工会会员的数量。

编制了《工会组织建设规划》，明确了工会组织建设的目标和任务。

组织召开了一系列培训班，提升了工会组织负责人的理论水平和工作能力。

二、加强职工权益保护1. 全力维护职工合法权益。

及时了解职工的合法权益维护情况，积极协助处理劳动争议，确保职工的合法权益得到保障。

组织开展了一系列关于职工权益保护的宣传活动，提高职工的法律意识和维权意识。

三、加强职工培训和技能提升1. 组织开展职工培训。

通过开展各类培训班，提高职工的综合素质和专业技能，为职工的发展和就业提供了有力支持。

组织开展了一系列技能比赛和知识竞赛，激发了职工学习的积极性。

四、积极参与社会公益事务1. 积极参与扶贫工作。

组织开展了一系列扶贫行动，帮助贫困地区的群众改善生活条件。

组织工会会员捐款、捐物，开展扶贫义卖等活动，为贫困地区的发展做出了积极贡献。

2. 积极参与社区服务。

组织开展了一系列走进社区的活动，向社区居民宣传法律知识、安全知识等有益信息，为社区的和谐稳定做出了贡献。

五、加强文化建设，丰富职工文化生活1. 组织开展各类文艺活动。

举办了一系列的文艺演出、宣传娱乐、职工文化节等活动，丰富了职工的文化生活。

2. 加强职工健康管理。

组织开展了一系列健身活动，为职工提供健康管理服务，提高职工的身体素质。

六、深入推进党建工作1. 加强党风廉政建设。

加强对党员干部的教育培训，提高党员干部的廉洁自律意识。

推行“阳光工会”和“红色工会”建设，推动工会组织向党委靠拢。

优秀工作总结范文：总工会2019年工作总结及2009年工作计划

总工会2019年工作总结及2009年工作计划一、2019年工会工作回顾1.把握重心，服务大局，主力军作用明显发挥我们动员全县广大职工广泛开展“当好主力军、建功‘十一五’活动”，大力实施职工经济技术创新工程，把提高职工技术素质、开展岗位技能竞赛作为职工经济技术创新工程的核心内容来抓，充分发挥了工人阶级主力军作用。

一是广泛开展“创争”活动，培育职工学习风尚。

继续积极推进“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，以学习型企业和学习型班组建设为抓手，引导广大职工牢固树立终身学习理念，思想汇报专题全面兴起“创争”热潮。

在活动中涌现出来的11家特色鲜明、成效显著的单位被自治区总工会授予“2007年度学习型组织”称号的基础上，又进一步加大力度、拓展范围，使“创争”活动渗透到班组、车间及学校，特别是在学校“两基”教育活动中我们捐书捐款，先后捐助上百本图书，培育孩子从小读书的理念，为“创争”活动打下了良好的基础，二是积极开展以当好主力军、建功‘十一五’、和谐奔小康为主题的职工群众性经济技术创新活动和建功立业活动。

全县各企事业单位结合工作实际，开展了不同形式的岗位比武、技术创新、提合理化建议、节能降耗等竞赛活动，充分调动广大职工的生产和工作积极性。

在职工群众性经济技术创新活动中，有千余名职工参加了职工群众技术。

0多份、宣传画页200多张、在主要街面挂横幅8条，接待400多人次咨询，通过宣传活动提高了广大职工群众“节能减排”的意识。

六是在9月积极开展了第三个工会“维权月”活动，采取悬挂宣传横幅、标语、发放宣传资料、设置专题展板、义务法律咨询等形式，走上街头，深入社区，加大工会“维权月”活动的宣传声势。

我们面向各族职工和务工人员，重点加强对《工会法》、《职工代表大会条例》、《劳动合同法》、《劳动法》、《集体合同条例》等维权法规政策的宣传。

我们先后发放各种宣传手册1000多本，工会知识问答资料1200多份，咨询的各族职工达上百人次。

2019年最新县总工会度工作总结工作总结文档【五篇】

====工作总结范文精品文档====县房地产管理局半年度工作总结范文我们工作总结为大家整理的县房地产管理局半年度工作总结范文，供大家阅读参考。

XX年上半年，在县委、县政府的正确领导下，在市房管局的指导下，我局坚持以党的xx大、xx届四中、五中全会精神为指导，以科学发展观为统揽，紧紧围绕县委、县政府提出的“奋进XX的奋斗目标，结合本局的工作职责，以整顿规范房地产市场秩序为重点，不断转变工作作风，强化房地产行业监管，优化经济发展环境，提高服务水平，实现了时间过半完成任务过半。

为全年工作的完成夯实了基础。

现将XX年上半年工作完成情况汇报如下：一、主要指标完成情况1、房地产开发投资完成房地产开发投资计12500万元，同比下降14%；施工面积完成13.4万平方米，同比增长14.3%；新开工面积完成7.59万平方米，同比增长13.4%；竣工面积完成11.3万平方米，同比增长527.8%；共批准商品房预售面积8.4万平方米，同比增长110%。

2、商品住房销售共销售商品住房427套，面积4.89万平方米，同比减少9.44%；成交金额9854.66万元，同比减少12.12%。

二手房交易共计249户，面积2.49万平方米，同比增长122.32%，成交金额2029.17万元，同比增长112.69%。

3、商品住房价格趋势住房价格受多种因素推动，我县商品房价格处于平稳上升态势，5月我县商品住房均价元/平方米，到XX年5月商品住房均价达2150元。

商品房均价高于周边县城。

4、房屋交易办理各项房屋交易676宗，同比增长17.16%，交易面积7.38万平方米，同比增长13.19%，交易金额11883.83万元，同比减少2.33%；办理房地产抵押445宗，同比增长166.47%，抵押登记面积15.93万平方米，同比增长8.29%，估价金额33269.86万元，贷款金额23732.80万元。

5、产权产籍管理共办理各项房屋产权登记发证、他项权证1554件，共计面积38.36万平方米，合格率达100%，其中：房屋初始登记341件，面积12.02万平方米；房屋产权转移、交易、抵押登记等1213件，面积26.34万平方米。

201X年度县总工会工作总结报告.

2019年度县总工会工作总结报告
以下是为大家整理的关于2019年度县总工会工作总结报告的文章，希望大家能够喜欢！2019年工作总结大全年终工作总结年度工作总结个人工作总结工作总结工作总结报告试用期工作总结党支部工作总结班主任工作总结财务工作总结学生会工作总结销售工作总结党建工作总结近年来，成安县总工会在县委和市总的领导下，乘势而上，科学定位，在经过几年较劲爬坡取得一定成效的基础上，XX年更是以做实的决心，勇挑重担的气魄，把成安总工会打造成了支撑工会事业的一块基层柱石，工会会员全部实现实名制，全员实行信息档案管理，承担上解工会经费任务实现50%特高比例递增，职工队伍空前稳定，到市上访率首年实现了0，职工投身经济建设，创出精品工程有史以来最多，具体各项工作扎实细致，样样完成了上级和领导交办的各项工作任务，根据考核组的要求，我想先就几项大的工作向各位领导做一简要汇报，一会其他领导还要讲话补充，所以我讲的不当之处一会还请给予批
1。

2019年最新度县总工会年终工作总结汇报工作总结文档【五篇】

====工作总结范文精品文档====教师年度考核登记表个人总结格式模板我们的编辑为您准备了关于《教师年度考核登记表个人总结格式模板》的文章，希望对您有帮助！一年来，本人一直在各方面严格要求自己，努力地提高自身素养和科学文化知识，努力使自己更好地适应社会发展的形势。

通过阅读大量的道德修养书籍，勇于解剖自己，分析自己，正视自己，提高自身素质。

在教育工作中，能够主动配合学校，做好各项工作。

本学年，我分别担任四、五年级数学的教学工作，班级人数众多，又面临着新课程改革，在教学中，我认真钻研新课标、吃透教材，积极开拓教学思路，把一些先进的教学理论、科学的教学方法及先进现代教学手段灵活运用于课堂教学中，努力培养学生的合作交流、自主探究、勇于创新的等能力。

另外，本人在搞好教学工作的同时，还很注重教学经验的积累，有了心得体会就及时记下来与同事交流，本学年和潘老师合写的《从一节课例看小学数学规律课教学》获得市级二等奖，撰写教案《做一个勤俭节约的人》获得县廉洁教育进课堂二等奖，教学论文《我的概念课有效尝试教学模式》在《1+1旅途教育周刊》159期上发表，教师节受到县委县政府的表彰。

一年来本人严格遵守学校的各项规章制度，不迟到、不早退、不随意请假。

在工作中，尊敬领导、团结同事，能正确处理好与领导同事之间的关系。

平时，勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、热爱学生、人际关系和谐融洽，处处以一名人民教师的要求来规范自己的言行。

成绩只能代表过去，不意味着教育的辉煌依旧。

旧的一年即将过去，新的一年已经悄然向我们走来。

踏上新的征程，任重而道远。

我仍需继续加倍努力，争取在平凡的教师岗位上做出不平凡的事业。

2019年度管理局总会计师工作总结============================================欢迎下载使用============================================。

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====工作总结范文精品文档====2019县档案局年度工作总结★我们工作总结为大家整理的2019县档案局年度工作总结，供大家阅读参考。

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XX年**县档案局在县委、县政府的领导和上级档案部门的指导下，认真学习领会党的“xx大”精神，努力贯彻全省、全市档案工作会议精神，按照**县档案事业“xxx”发展规划和年初制定的工作计划，围绕全县中心工作，服务于经济建设，认真履行档案部门的工作职责，扎扎实实抓好各项工作，较好地完成了全年工作任务。

现将全年主要工作总结如下：一、强化内部管理，提高干部理论素养，改善工作作风，促进各项工作的落实1.加强学习，努力提高职工业务能力和综合素质。

为使每个档案干部必须做到政治上硬、业务上精、能力上强，具有较高的理论素养和业务素养，我局坚持每周五下午学习制度，精心组织学习内容，由业务指导人员组织学习业务知识，档案管理人员组织学习馆藏业务知识，由办公室组织学习“xxxx”重要思想及“xx 大”精神和一些干部职工必须知晓的政策法律法规。

在学习过程中突出三个结合，即：把学习“xxxx”重要思想与档案创新服务结合起来，联系档案工作实际，增强为人民服务的意识；与学习先进、争当上游结合起来，牢固树立立党为公，执政为民，艰苦奋斗，勤俭创业的宗旨观念；与回顾总结前几年档案工作结合起来，客观总结成绩，查找存在的问题，合理安排今年档案工作，同时从政治思想和业务水平两方面加强干部队伍建设。

通过开展学习教育活动，把思想和行动统一到“xxxx”重要思想上来，提高学习兴趣，进一步解放思想，理清思路，创新实践，真正达到统一思想，增强信心，振奋精神，明确目标任务，为全年工作目标的完成打下基础。

按“五五普法”要求，今年开展了12次与生活、工作密切相关的《档案法》、《四川省实施办法》等基本法律法规的学习宣传活动，并组织全体干部职工参加县法制办组织的法律法规知识竞赛,为全体职工建立了“五五普法”学习卡片。

2019年县总工会上半年工会工作总结及下半年工会工作安排意见

20XX年县总工会上半年工会工作总结及下半年工会工作安排意见今年以来，XX县总工会在县委和市总工会的正确领导、县政府的关心与支持，各级、各部门的紧密配合，全县工会干部的共同努力下，按照年初县委和工会工作的总体安排和要求，工会工作始终坚持围绕中心，服务大局，创新思路，履行职能，破解难题，发挥作用，工会各项工作稳步推进，有力地促进了全县经济发展和社会和谐稳定。

现将上半年工会工作总结及下半年工会工作安排意见报告如下：一、上半年工会工作总结（一）顺利召开了工会十二届五次全委（扩大）会议为了深入贯彻落实全县经济工作会和省、市工会工作会议精神，3月16日，县总工会十二届五次全委（扩大）会议在青少年活动中心顺利召开，县委常委、宣传部长周瑞玲同志出席指导会议，十二届工会委员会委员、各镇工会联合会主席、工会专干、系统工会、党政机关、企事业单位工会主席共180余人参加了会议。

会上全面总结了18年全县工会工作，并就18年工会工作提出了总体要求和目标任务。

对县信用联社等16个先进集体、40名不同类型工会工作先进个人分别进行了表彰奖励。

同时，对11个镇工会联合会推进“两个普遍”工作，依据目标责任考核办法，进行了奖励兑现。

会上还对“职工之家”、“六好乡镇工会”、“和谐企业”、“厂务公开职代会星级单位创建”工作，以及企业开展工资集体协商工作进行了业务培训。

会议内容丰富，任务明确，实效显著。

（二）广泛开展“四百”活动和“三问三解”活动为深入贯彻落实全总在工会系统开展的“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”和县委关于以“三包三百三扶”活动为抓手，深入开展“三问三解”活动的总体要求，县总工会制定下发了《关于在全县工会系统开展“派百名干部、进百家企业、访百户家庭、帮百名职工”活动实施方案》，成立了由主席担任组长的领导小组，号召全县各级工会干部广泛深入企业、基层，切实帮助解决职工实际困难，推进重点工作。

每名基层工会干部都要包帮一名困难职工、一户困难群众，发现企业中的一个问题，做一件实事，写一篇调查情况。

2019年总工会工作总结

2019年总工会工作总结工会是工人们自发组成的组织，他们将代表工人的利益，有着重大的责任，作为总工会的一员，你做好工作总结了吗？是不是还没有写好？下面给大家带来的是2019年总工会工作总结，有需要的小伙伴可以进来看看，参考参考。

2018年，在县委的坚强领导下，**县总工会高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真贯彻落实全总工会十七次、西藏工会十次代表大会精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，维护“两个核心”，坚持走中国特色社会主义工会发展道路，不忘初心，牢记使命，团结动员全县职工坚定不移听党话、跟党走，为夺取决胜全面建成小康社会、全面建设社会主义现代化西藏的伟大胜利而不懈奋斗！一、突出作用发挥，工作有力有序推进成功召开**县工会第七次代表大会。

2018年12月份召开了县工会第七次代表大会，来自全县各行各业的83名代表参加了会议，代表们认真听取并审议通过了《**县工会第六届委员会工作报告》、《**县工会第六届委员会财务工作报告》、《**县工会第六届委员会经费审查工作报告》。

大会选举产生了**县工会第七届委员会委员、常务委员、经费审查委员会委员和女职工委员会委员，会议全面总结了**县工会过去五年来所做的工作，安排部署了今后五年工会工作目标任务。

二、突出政治引领，全面加强党的领导一是坚持用新思想指引。

**工会始终牢牢把握正确政治方向，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，认真学习贯彻总书记治边稳藏重要战略思想和加强民族团结、建设美丽西藏的重要指示以及关于工人阶级和工会工作的重要论述。

坚持在学懂弄通做实上下功夫，通过宣讲领学、集中研学、个人自学等方式，组织工会干部深入学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想。

二是始终服从服务党政工作大局。

我们始终服从服务党政工作大局，切实承担起组织职工群众建功立业的重大职责，进一步弘扬了劳模精神、劳动精神、工匠精神和“老西藏精神”“两路精神”。

XX县总工会2019年度工作总结

XX县总工会2019年度工作总结今年来，我县工会工作紧紧围绕县委、县政府和市总工会重点工作部置，通过开展创先争优活动、创建“劳动关系和谐企业”、“工人先锋号”、“劳动者先锋号”、“职工之家”等活动，不断巩固“五好”县区工会创建成果，积极准备创争“全省工会工作先进县区”各项工作，全面完成了年度目标任务。

一、各项重点工作任务全面落实（一）基层组织不断发展壮大。

认真贯彻“扩大覆盖面、增强凝聚力”的工作方针，按照“广普查、深组建、全覆盖”的工作目标要求，积极探索工会组建工作的有效途径，采取切实有效的措施，采取灵活多样的形式推动各类经济组织普遍组建工会。

通过组织进城务工人员集体入会，依托各乡镇劳务工作站，在劳务输出基地组建工会，进一步加大建会职工入会工作力度，取得了显著的成效。

截止10月30日，全面完成市总工会下达的建会责目标目标任务，新建富鑫红枣专业合作社、富远善殖专业合作社、梨园村劳务中介公司、倪家营肉牛养殖小区、宝秦影楼、鸭暖个体工商协会、大鸭枣花蔬菜专业合作社、平川昌运来酒店、平川金盛世啤酒开发公司、蓼泉宜农温室保温棉被加工厂、蓼泉下庄村蔬菜合作社、新华西街葡萄合作社、板桥瑞达活畜交易市场、西柳生猪养殖厂、新华华兴奶牛养殖场、启明玻璃制品厂、康乐家俱厂、康园乳业公司等工会组织23个，发展新会员1552人。

（二）维权机制不断规范完善。

今年主要是联合县劳动和社会保障局认真开展最低工资落实和集体合同、劳动合同、女职工特殊利益保护专项集体合同履约情况检查。

我县目前已有47家企业（其中38家非公企业）推行了集体合同或工资集体协议制度，有26家企事业单位签订了女职工特殊利益保护专项集体合同，集体合同或工资集体协议覆盖面已占全县企业职工的85%以上。

为了更好地落实集体合同、女职工特殊利益保护专项集体合同、工资集体协议书以及劳动合同条款，今年4月，会同劳动社会保障局，对县企业落实最低工资和集体合同、劳动合同情况进行了一次专项检查。

县工会年度考核个人总结(3篇)

第1篇一、前言时光荏苒，岁月如梭。

转眼间，又到了一年的尾声，我在县工会的岗位上已经度过了充实的一年。

在过去的一年里，我始终坚持学习，努力工作，积极进取，现将个人年度考核总结如下：二、学习方面1.加强政治理论学习。

我认真学习党的基本理论、路线、方针、政策，不断提高自己的政治觉悟和理论素养，始终保持与党中央的高度一致。

2.学习业务知识。

为了更好地完成本职工作，我积极学习工会业务知识，了解工会工作的各项政策、法规，提高自己的业务水平。

3.学习先进经验。

通过参加各类培训和交流，我学习借鉴了其他单位、部门的先进经验，为县工会工作提供了有益的借鉴。

三、工作方面1.积极参与县工会组织的各项活动。

我认真组织、参与县工会组织的各项活动，如职工运动会、技能竞赛、职工文艺汇演等，丰富职工的业余文化生活。

2.做好职工服务工作。

我始终坚持以职工为中心，关心职工疾苦，积极为职工排忧解难。

针对职工反映的问题，我及时向上级领导汇报，争取政策支持，切实维护职工的合法权益。

3.加强工会组织建设。

我认真开展工会组织建设，做好工会会员发展、会员管理、工会干部培训等工作，提高工会组织的凝聚力和战斗力。

4.推动企业和谐发展。

我积极参与企业和谐发展工作，协助企业解决职工关心的问题，促进企业与职工的和谐关系。

四、存在问题及改进措施1.存在的问题：在工作中，我有时存在工作方法不够灵活、创新意识不足等问题。

2.改进措施：针对存在的问题，我将努力提高自己的业务能力，拓宽工作思路，创新工作方法，提高工作效率。

五、展望未来在新的一年里，我将继续以饱满的热情、严谨的态度投入到工作中，为县工会事业的发展贡献自己的力量。

具体措施如下：1.加强学习，提高自身素质。

我将继续学习党的理论、业务知识和先进经验，不断提高自己的综合素质。

2.创新工作方法，提高工作效率。

我将积极探索新形势下工会工作的特点和规律，创新工作方法，提高工作效率。

3.关注职工需求，维护职工权益。

年度工会工作总结5篇

年度工会工作总结5篇第1篇示例：2019年已经悄然离我们而去，回顾这一年，我们工会在全体会员的支持下，开展了一系列的工作，取得了一定的成绩。

现在，让我们一起来回顾一下2019年度工会工作总结。

一、工作概况2019年度，在工会全体干部的共同努力下，我们开展了一系列的工作，包括组织会员大会、召开工作会议、开展员工培训等。

在这一年里，我们积极响应企业政策，服务广大职工，努力维护职工合法权益。

二、主要工作内容1. 组织会员大会：我们按照规定定期召开会员大会，让广大会员了解工会工作情况，提出建议和意见。

会员大会是我们工会与职工之间沟通的桥梁。

2. 召开工作会议：我们每月召开一次工作会议，总结前一个月的工作，制定下一个月的工作计划。

在会议上，我们还经常开展集体学习，提高全体干部的业务水平和工作能力。

3. 开展员工培训：我们加强对职工的培训工作，组织各类技能培训和知识讲座，提高职工的综合素质，满足他们的个人发展需求。

4. 组织文体活动：我们定期组织文体活动，丰富职工的文化生活，增强企业凝聚力。

文体活动不仅让职工放松身心，还增进了同事之间的友谊。

5. 维护职工合法权益：我们严格按照法律法规，维护职工的合法权益，及时处理职工的投诉和建议，为职工创造一个公平公正的工作环境。

三、成绩总结通过全体干部的共同努力，我们在2019年度取得了一定的成绩。

工会工作得到了广大职工的认可和支持，企业的凝聚力得到了增强，职工的工作积极性和创造力也得到了提升。

四、工作展望在2020年度，我们将继续秉承“以人为本，为职工服务”的宗旨，进一步加强工会工作，为广大职工创造更好的工作和生活环境。

我们将继续丰富文体活动，加强员工培训，维护职工权益，让每一位职工都能感受到工会的温暖和关怀。

2019年度是我们工会的辉煌之年，也是我们不断奋进的起点。

在2020年度，让我们一起携手同心，共同努力，为实现更美好的明天而努力奋斗！愿我们的工会工作越来越好，广大职工的幸福生活越来越美好！第2篇示例：年度工会工作总结随着时代的发展和社会的进步，工会作为职工自我管理的组织, 在推动企业和职工双方的利益平衡中发挥着重要作用。

峨山县总工会2019年帮扶工作总结

峨山县总工会2019年帮扶工作总结2019年，峨山县总工会在市总工会和县委、县政府的领导和指导下，深入贯彻落实党的十九大精神，以发展和谐劳动关系、维护职工合法权益为主线，有效的整合各方资源，规范了相关服务职能，在困难职工帮扶、医疗互助、信访接待、法律援助、就业培训、职工普惠服务、职工心理健康咨询服务等方面设立了专门窗口，在困难职工精准识别、建档立卡，解困脱困工作、规范帮扶资金使用、建立健全困难职工帮扶工作程序、推进帮扶系统规范化操作、等方面都取得较好成绩，现总结如下：一、认真落实省、市相关文件精神，有效推进工会在档困难职工解困脱困工作有序开展县总工会始终按照省、市总工会要求，将困难职工解困、脱困工作作为推进帮扶工作的着力点，为贯彻落实好《云南省人民政府办公厅关于进一步做好困难职工解困脱困工作的实施意见》和《云南省总工会关于建立健全困难职工帮扶长效机制的意见》（云工发〔2019〕28号）文件精神，严格对照《云南省困难职工档案管理办法》、《云南省困难职工脱困脱出办法》、《云南省困难职工结对帮扶办法》等8个相关规定、《玉溪市人民政府办公室关于进一步做好困难职工解困脱困工作的实施意见》、《峨山县人民政府关于进一步做好困难职工解困脱困工作的实施意见》等相关文件精神，结合工会实际制定下发了《峨山县总工会关于进一步做好困难职工解困脱困工作的通知》和《峨山县领导干部挂钩帮扶困难职工方案》（峨办发〔2019〕10号）进一步明确了困难职工建档标准、救助对象、救助标准，规范了帮扶救助程序和帮扶档案管理。

全年共组织了下属基层工会相关人员困难职工管理培训，从帮扶系统的建立、维护、使用、管理等方面进行了系统培训，参加培训的有县直属基层工会干部累计100余人次。

此外，县总工会帮扶中心还在每次到各基层工会调研时检查辅导各基层工会对帮扶档案的规范化和合格率，对各基层工会的帮扶情况进行定期或不定期入户调查跟踪服务，通过一年来的努力，各基层工会在帮扶工作上的业务技能有了很大提高，全县在档困难职工解困脱困任务基数为:332户，2017年至2018年共计解困脱困256户，其中2017年脱困解困113户,2018年脱困解困143户,脱困率达77.1%，顺利完成了市工会下达的困难职工脱困任务。

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县总工会2019年度工作总结
XX年，县总工会在县委和市总工会的领导下，以落实“两个普遍”为主要抓手，积极推进工会组织建设和工资集体协商工作，扎实开展劳动竞赛活动，不断完善社会化维权帮扶体系建设，加大对劳模的关爱力度，各项工作目标全面完成。

一．夯实工作基础，注重打造发展型工会
1．企业工会组织普遍建立。

今年，我们继续按照“广普查、深组建、全覆盖”工作要求，始终把“党建带工建、工建促党建”作为加强工会组织建设的长效机制。

为确保全总发布的xx县非公企业法人数据库的数据准确无误，我们将全总有关我县x条数据统一打印出下发到各个乡镇，逐一进行核实，清查出了x个“实事不存在”企业，最终核实我县的非公企业为x个。

并将全县所组建的工会组织的非公企业及时录入，使我县的非公企业的组建率和入会率达到了上级的要求。

XX年全县共新组建基层工会x家，覆盖法人单位x个，新增职工x人、会员x人。

我县唯一的一家合法的劳务派遗单位在XX年就组建了工会组织，所有劳务派遗人员x%地加入工会组织。

目前，我县普遍建立工会组织x家，拥有职工x人，工会会员x人。

其中非公企业x 家，覆盖法人单位x个，拥有职工x人，工会会员x人。

同时根据上级工会关于稳步推进工会干部职业化的要求，按照标准落实了x名职业化工会工作者待遇，调动了他们工作的积极性。

2．工资集体协商全力推进。

一是通过电视、网站、平面媒体等多种形式广泛宣传工资集体协商。

同时发放调查问卷x份。

调查涉及到x个县直机关、x个事
业单位、x家企业，涵盖职工x人，反馈率达到x%。

统计表明，全面提升用人单位和劳动者的法律意识，修改和完善各项，按规定签订，进一步推进三方机制组织和制度建设，扩大社会对话基础和范围。

二是调整县劳动关系三方协商领导小组，召开了全县劳动关系三方协商会议，成立了工资集体协商行动小组。

各成员单位通力协作，以实施工资集体协商“春季要约行动”为抓手，共同推动企业普遍建立工资集体协商制度。

今年全县建立工资集体协商机制的企业有x家，单独开展工资集体协商的企业x家，覆盖职工x人。

签订区域性工资集体协议x份，涵盖企业x家，覆盖职工x人，签订行业性工资集体协议x 份，涵盖企业x家，覆盖职工x人。

全县规模以上企业已全部建立工资集体协商制度。

3．民主管理再上台阶。

今年，县总工会领导高度重视企业民主管理工作，在非公企业大力推行“两建六公开”，在国有企业推行“三重一大”决策制度。

把职代会制度作为推行厂务公开的重要载体，切实让职工做到“知厂情”、“管厂事”、“促厂兴”，化消极为积极，让职工与企业一道共谋发展。

全县14家国有及国有控股企业厂务公开和职代会推行率x%。

规模企业x2家，厂务公开及职代会推行率100%，规下企业x家，已建厂务公开及职代会x家，推行率达x5%，行业性和区域性职代会有所突破。

完善职工董事和职工监事制度，指导和督促《条例》的贯彻落实。

4．财务审计工作更加扎实。