2019年上半年社保工作总结与下半年工作思路

20XX年上半年社保工作总结与下半年工作思路

上半年，在市委、市政府的关心和支持下，在局党委的正确领导下，我中心紧紧围绕年初局党委工作目标任务，按照市委市政府“过半争先”的要求，牢固树立科学发展观，克服世界金融危机的消极影响，精心组织、奋力拼搏、迎难而上、争先创优，社会保险扩面工作推进有序，社会保险费征缴和稽核等工作实现了过半要求，社会保险参保等部分指标已完成全年任务。

一、上半年主要指标完成情况

（一）社会保险扩面

截止6月12日，全市养老、失业、医疗、工伤、生育保险净增参保人数分别达到9822人、4342人、9845人、8739人和4044人，完成市政府下达全年净增8020人任务数的122.47％、54.14％、122.76％、108.97％和50.42％。

（二）社会保险参保情况

截止6月12日，企业职工养老保险参保104358人，完成年度计划107992人的96％。职工医疗保险参保145008人，完成年度计划114000人的127％；城镇居民医疗保险参保115450人，完成年度计划86000人的134％。工伤保险参保83291人，完成年度计划8.3万人的100%。生育保险参保64211人，完成年度任务64000人的100%。

到5月底，农民工参加养老保险15714人，完成年度参保计划1.4万人的112％；参加医疗保险20415人，完成年度参保计划1.6万人的128％；参加工伤保险31022人，完成年度参保计划3.1万人的100％。镇企业职工参加养老保险26975人，完成年度计划1.9万人的142%。个体灵活就业人员参加养老保险37269人，完成年度参保计划3.8万人的98％；下岗失业等特殊群体参加养老保险18009人，完成年度参保计划的105.93％。机关事业单位养老保险做到应保尽保。（三）社会保险费稽核

到5月底，已稽核参保单位174家，稽查养老保险参保人数13843人，完成全年任务2.5万人的55.2％，社会保险费补缴到账率100％。机关事业单位养老保险参保人数7766人，已稽核2830人，稽核率36.44％，全面超额完成稽核率35%的任务指标。

（四）社会保险费征缴

1-5月，完成企业职工基本养老保险基金当期征缴收入20335万元，完成年度目标44878万元的45.31％。清欠养老保险84万元，完成年度目标106万元的79.25％。

1-5月份，征缴失业保险费2170万元，完成年度计划2800万元的77.5％，比去年同期1804万元增长120.29%。征缴职工医疗保险费13707万元，完成年度计划14700万元的93.24％，比去年同期11614万元增长118.02%。征缴工伤保险费850万元，完成年度计划1800万元的47.22％，比去年同期659万元增长128.98%。征缴生育保险费505万元，完成年度计划600万元的84.17％，比去年同期116万元增长128.98%（其中：由征缴比例调整增收169万元）。征收机关事业单位养老保险费2965万元，比去年同期1810万元净增收1155万元。二、主要（亮点）工作

（一）着力推进社会保险扩面征缴。面对世界金融危机的影响和冲击，为了切实做好社会保险扩面工作，确保完成社会保险全年扩面目标任务，我们采取切实可行的措施，全力推进社会保险扩面工作。一是强化组织推动。草拟并以市政府名义下发了《关于下达18年度全市劳动保障目标任务和考核办法的通知》（**[2010]17号）文件，明确扩面具体工作任务和考核办法。5月11日，市政府组织召开了全市加强劳动用工管理暨推进社会保险扩面会议，全面启动社会保险扩面月，采取集中精力，阶段性推进、整体联动的办法，强势推进扩面工作。二是强化检查督查。组织专门力量，对全市各镇（区）社会扩面工作推进情况进行检查，提出了“抓两头、带中间”的推进方法。将稽查科人员派驻东片各镇，对照目标任务抓进度、抓检查、抓落实，力争所在镇按照序时进度推进，确保扩面工作质量。三是深化社会保险宣传。印制了社会保险知识问答1万份和120条宣传布标免费下发到各镇（区），继续营造强烈的宣传氛围。四是做好协调服务。做好每周扩面进度统计情况，提供局党委决策，及时研究、分析和解决扩面工作中遇到的难点问题。同时将报表寄送镇（区）党政主要领导，向镇（区）领导及时通报时点扩面任务完成情况和在全市的排名情况，便于镇（区）决策和组织攻坚推进。

（二）“变查为助”提升稽核工作质量。为了帮助参保单位应对世界金融危机，我们积极转变稽核工作思路，变查为助，及时将社会保险政策送到企业，规范企

业参保行为。帮助企业查摆问题，加强业务经办指导，按照要求填报相关表格，做好工资基数申报以及增、减员工作。指导企业妥善处置社会保险关系，化解劳资矛盾，避免引发不必要的劳动纠纷，赢得了参保单位的好评。同时切实抓好社会保险稽核工作，做到早部署早落实。春节刚过，我中心草拟了《关于开展社会保险专项稽核工作的通知》文稿，提请局以*劳社险[2009]16号文件下发至各参保缴费单位，全面部署参保单位开展自查自纠工作，做到早计划、早部署、早安排。对照全年稽核目标任务，从紧开展实地稽核。并将稽查人员分成两个稽核小组，对照全年稽核目标任务，将任务分解到月，制订月度稽核工作计划，落实到周，确保天天有计划，日日有检查，并对事业单位、学校实施了专项稽核。建立社会保险费补缴台帐，落实责任制，及时跟踪稽核补缴情况，督促相关单位做好补缴工作。社会保险费补缴实现了100%解缴到账，社会保险稽核任务完成了超过半目标。

（三）规范和完善了社会保险业务管理。草拟并提请局制订下发了《关于进一步完善企业职工社会保险业务有关问题的通知》（皋劳社险[2010]37号）文件，有效规范和完善了近年来镇（区）社会保险业务工作中出现的一些矛盾和问题，及时化解了管理风险，确保了镇（区）社会保险业务工作质量。一是规范社会保险参保险种。今后用人单位（含有雇工的个体工商户）增员增险时，必须按照《江苏省社会保险费征缴条例》的相关规定执行。针对用人单位过去参保险种不全的问题，明确了“同步规范到位”的要求，对确因特殊情况难以到位，提出了“18年年底前逐步规范到位”及“参保职工已经参加过的险种不得因工作单位变动而减少”等规范性措施。二是加强基础业务建设。从人员资质、规范代理、业务经办和档案管理四个方面对镇（区）社会保险业务工作提出了具体要求，明确了加强社会保险业务管理措施，强化了社会保险业务经办流程和手续。三是规范代征社会保险费管理。进一步明确了代征社会保险费的监管责任主体，明确了代征社会保险费的管理要求、结账时限以及财经纪律、责任追究等措施。

（四）全面提升了镇（区）社会保险业务经办能力。为进一步提升社会保险经办能力，3月28日-29日对分局分管负责人、社保所所长以及经办人员组织了社会保险业务培训。为了确保培训取得实效，编印了《社会保险政策汇编》、《社会保险工作实用手册》、《培训材料》和《交流材料》；现场观摩了**、**、**、**区