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“和谐互助课堂”心得体会

通过学习即墨28中的教学五步十环节的学习,我收获颇多,现就我在这次学习活动中的心得体会与大家分享。

一、“和谐互助”高效教学模式的认识

传统课堂教师以讲授占据整个课堂,导致难以照顾到每位同学,效率低下。“和谐互助课堂”以一半师傅一半学友占据课堂的整个课堂,师友同桌。在课堂上,如果“学友”遇到不会的问题,“师傅”就负责把“学友”教会,如果“师傅”也不会,先向其他“师傅”请教,再教会自己的“学友”,如果“师傅”全不会,最后由老师讲解。教师只占15分钟的授课时间,点拨、总结、提升,真正实现了价值的浓缩。这种教学策略是一种由学生和诣参与、互帮互助的新的教学策略,还学生以自主,还生命以本色,理念为基础,以精讲高效、精练互助为原则,以培养学生自主感受、理解、欣赏、评价及学生探究性学习和创造性学习的能力为指导思想,体现学生、教师、文本之间和谐对话。这样一来,使“学友”没有任何被忽视的问题,能切中学生的任何个性化问题,教学效率明显提高。

二、“和谐互助”模式的具体操作

1、自主学习(温故知新,探究新知):出示内容(上节课知识等)师友相互作答,“学友”自学中遇到的困惑由“师傅”讲解,自主完成。教师巡视,参与师徒间的交流,通过了解小组自学情况,掌握整体学生情况。

2、互助释疑(师友互助,全班交流):学友先问,“师傅”告知课本上相应解释的位置,请“学友”自己再看一遍。若全会了,则“师傅”提出新问题,直到教师叫停。

3、互助巩固(知识点拨、巩固提高)教师通过课前备课内容结合学生课堂的表现情况,通过多媒体分不同难度出示题目,学生进行书面练习,成绩优秀的学生可以选择放弃几道基础题,挤出时间做拓展题然后集体交流,教师订正答案后,基础题让“学友”讲给“师傅”听,“学友”解决不了的题让“师傅”帮忙解决,较高难度的题目经过教师点拨后小组讨论,分层练习。鼓励“学友”思考中等难度问题,老师在巡视过程中有针对性的检查“师傅”的情况。

4、互助拓展(师友互查、拓展检测)学生自选不同难度的题,学生集体交流,师友互助,教师根据情况进行补充、纠正或点评。

5、总结提高(师友总结、互助评价)教师出示知识体系,教师引导学生回顾本节课新学知识,师徒交流、总结知识点。评选“黄金搭档”,对表现优秀的师徒予以表扬、激励,树立典型。

二、“和谐互助”教学模式的作用

“和谐互助”教学模式能够极大调动学生学习的积极性,增多学生课堂的有效学习时间,加深学生对知识的理解和掌握,增加学生学习的乐趣和信心,培养学生的自学能力,锻炼学生的思维能力,使学生学得深入、学得透彻,学得扎实。

四、这种教学模式都是五步十环节。无论哪一种课,都有自始自终贯彻有五步,

五步固定,十环节活用。都分三种课——新授课、复习课、讲评课

第一步,检查预习,交流感知

第二步,研读共品

第三步,互助释疑

第四步,巩固拓展

第五步,总结提高

在这五步十环节中,将师傅与学友始终捆绑在一起,都是先各自思考,自学,再学友向师傅汇报,师友共同讨论,师傅并作点评,补充,纠正,然后师友共同在班上展示,最后由教师补充、讲解、引导,整个教学过程中,充分发挥学生的主体性,让每个学生都积极地参与到教学中去。

总之,教学中,无论采取哪一种教学模式。一定要根据自己的实际,选择真正适合自己的。教师要充分尊重和信任每一位学生,为他们提供充分的从事数学活动和交流的机会,通过学生与学生间互动、教师与学生间互动,让学生在交流与互动中焕发活力,在自主探究、合作交流中得到充分发挥,真正地让语文课堂变成学生交流与互动的舞台。有效地促进学生的可持续发展

一、深厚的校园文化,扎实奠基课堂改革

任何变革都源于思想。一群蚂蚁排着整整齐齐的队伍,埋头赶路。这时,其中一只蚂蚁产生了“走另一条路”的想法——于是,它与身后的蚂蚁变成了另一队。但这只蚂蚁要想永远地带领大家前进,必须让后面的蚂蚁,认同它的气味信息,这种气味信息既是文化——蚂蚁的文化。

课堂教学的改变,也有赖于那只“有思想的蚂蚁。之所以即墨28中教改能获成功,得益于学校文化氛围的创设——通过弘扬雷锋精神,使“师傅”乐于助人,懂得感恩使“学友”能以感激的心态,正确认识“师徒”含义。从一定意义上讲,“和谐互助教学”实际上是雷锋精神在课堂中的延伸。所以说是“‘雷锋精神’重新建构了学生的价值观,引爆了学生内在的生命活力”(2008年12月3日《中国教师报》),是健康向上的文化氛围,为课堂提供了不竭的动力。所以学校文化、班级文化氛围的创设是一切课堂变革得以进行的基础。

二、巧妙的教学模式,化整为零扎实高效

三、教师的点拨评价,引导课堂和谐发展

李武军老师的“师友培训”真实展示了培训的具体过程和要点,而紧随其后的“和谐互助”课堂则很好地实践了“五步十环节”教学模式:

1、自主学习(温故知新,探究新知):出示内容(上节课知识等)师友相互作答,“学友”自学中遇到的困惑由“师傅”讲解,自主完成。教师巡视,参与师徒间的交流,通过了解小组自学情况,掌握整体学生情况。

2、互助释疑(师友互助,全班交流):学友先问,“师傅”告知课本上相应解释的位置,请“学友”自己再看一遍。若全会了,则“师傅”提出新问题,直到教师叫停。

3、互助巩固(知识点拨、巩固提高)教师通过课前备课内容结合学生课堂的表现情况,通过多媒体分不同难度出示题目,学生进行书面练习,成绩优秀的学生可以选择放弃几道基础题,挤出时间做拓展题然后集体交流,教师订正答案后,基础题让“学友”讲给“师傅”听,“学友”解决不了的题让“师傅”帮忙解决,较高难度的题目经过教师点拨后小组讨论,分层练习。鼓励“学友”思考中等难度问题,老师在巡视过程中有针对性的检查“师傅”的情况。

4、互助拓展(师友互查、拓展检测)学生自选不同难度的题,学生集体交流,师友互助,教师根据情况进行补充、纠正或点评。

5、总结提高(师友总结、互助评价)教师出示知识体系,教师引导学生回顾本节课新学知识,师徒交流、总结知识点。评选“黄金搭档”,对表现优秀的师徒予以表扬、激励,树立典型。

由于绝大多数的新授问题是通过学生的互助学习得到解决,课堂上的李武军老师的精力和时间,在对重难点的点拨和对学生学习情况的关注上投入比较多,凸显了教师作为学生学习引导者的地位和课堂导向作用。

在我看来,听课学习的形式有三种:彼师教彼生;我师教彼生;彼师教我生。三种情况那种的示范最有时效性呢?因为不论是我们的老师或他们的老师,只要是教他们受过训练的学生,都难免沦为有基础的表演性质,而由他们的老师来教我们没有任何准备的学生,则是真正手把手传授了方法。这种展示的可操作性和示范性无疑是巨大的。非常佩服李老师的信心和勇气,受益匪浅!

在互助课堂上,老师的点拨一般只是画龙点睛,但“台上一分钟,台下十年功”,不难看出,教师在课前问题设计上则要更有启发性和代表性,需要考虑得更加周全!

“平庸的教师只是叙述,较好的教师是讲解,优秀的教师是示范,伟大的教师是启发”。一点点的点拨和启发,往往起到四两拨千斤的神奇作用!

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