粮食加工岗位责任制
粮食生产企业规章制度
粮食生产企业规章制度第一章总则第一条为规范粮食生产企业的经营行为，保障生产安全和产品质量，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于粮食生产企业的所有员工，不得违反或规避。
第三条粮食生产企业应当秉承“质量第一、安全第一、诚信经营、服务第一”的经营宗旨，做到“质量可靠、价格合理、服务周到、诚信守约”。
第四条粮食生产企业应当树立安全生产意识，保障员工的劳动安全和健康。
第五条粮食生产企业应当遵守国家相关法律法规，不得从事违法活动。
第二章生产管理第六条粮食生产企业应当建立健全生产管理制度，确保生产过程的合理有序。
第七条粮食生产企业应当引进先进生产技术和设备，提高生产效率和产品质量。
第八条粮食生产企业应当定期对生产设备进行检修和维护，确保设备的正常运转。
第九条粮食生产企业应当对生产过程进行严格监控，确保产品符合国家标准和企业质量要求。
第十条粮食生产企业应当建立完善的质量管理体系，定期对产品进行抽检和检测。
第十一条粮食生产企业应当加强员工的培训和教育，提高员工的素质和技能。
第三章质量管理第十二条粮食生产企业应当坚持“质量第一”的原则，保障产品的质量和安全。
第十三条粮食生产企业应当建立完善的质量管理体系，确保产品质量的稳定和可靠。
第十四条粮食生产企业应当加强原料采购管理，确保原料的质量符合要求。
第十五条粮食生产企业应当加强生产过程管理，确保产品的质量稳定。
第十六条粮食生产企业应当建立完善的质量检测体系，确保产品质量符合国家标准和企业要求。
第十七条粮食生产企业应当加强产品追溯管理，确保产品的质量可追溯。
第十八条粮食生产企业应当建立完善的投诉处理机制，及时处理客户投诉，维护企业形象。
第十九条粮食生产企业应当建立完善的售后服务体系，确保客户满意。
第四章安全管理第二十条粮食生产企业应当制定安全生产管理制度，确保员工的劳动安全和健康。
第二十一条粮食生产企业应当建立安全生产责任制，明确责任人和责任部门。
第二十二条粮食生产企业应当加强生产现场管理，确保生产过程的安全。
粮_食加工安全生产制度
一、总则为了加强粮食加工企业的安全生产管理，保障员工的生命财产安全，预防事故发生，提高企业经济效益，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》等相关法律法规，结合我单位实际情况，特制定本制度。
二、安全生产责任1. 企业法定代表人是安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。
2. 各部门负责人对本部门的安全生产工作负直接领导责任。
3. 各岗位员工对本岗位的安全生产工作负直接责任。
4. 安全生产委员会负责组织、协调、指导全公司的安全生产工作。
5. 安全生产管理人员负责具体实施安全生产管理。
三、安全生产目标1. 实现安全生产零事故。
2. 遵守国家和地方有关安全生产的法律法规。
3. 提高员工安全生产意识，加强安全生产教育。
4. 改善安全生产条件，降低事故发生率。
四、安全生产管理制度1. 安全生产培训制度（1）新员工入职前必须进行安全生产教育培训，考试合格后方可上岗。
（2）定期对全体员工进行安全生产教育培训，提高员工安全生产意识。
（3）开展安全生产知识竞赛、安全生产演讲比赛等活动，增强员工安全生产意识。
2. 安全生产检查制度（1）定期对生产现场、设备、设施进行检查，发现问题及时整改。
（2）每月至少组织一次安全生产大检查，对检查中发现的问题进行整改。
（3）建立安全生产隐患排查治理制度，及时消除安全隐患。
3. 安全生产设备设施管理制度（1）设备设施应定期进行检修、保养，确保其正常运行。
（2）设备设施运行中，应严格执行操作规程，确保安全。
（3）新设备设施投入使用前，必须经过安全验收。
4. 安全生产操作规程制度（1）各岗位员工必须按照操作规程进行操作。
（2）严格执行“三不伤害”（不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害）的原则。
（3）严禁违章操作、冒险作业。
5. 安全生产事故报告和处理制度（1）发生安全生产事故，必须立即上报，不得隐瞒、谎报、迟报。
（2）按照“四不放过”原则（事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过）处理事故。
杂粮加工厂规章制度
杂粮加工厂规章制度第一章总则第一条为规范杂粮加工厂的生产经营秩序，保障员工安全，确保产品质量，制定本规章制度。
第二条杂粮加工厂应当依法合规经营，严格按照食品安全法律法规的要求开展生产经营活动。
第三条杂粮加工厂应当建立健全生产管理体系，加强质量安全管理，提高生产效率，保障产品质量。
第四条本规章制度适用于杂粮加工厂的所有员工，任何单位和个人都必须遵守规章制度，不得私自修改。
第五条杂粮加工厂应当落实主体责任，建立食品安全管理制度，确保生产经营活动符合国家相关食品安全标准。
第二章生产管理第六条杂粮加工厂应当在专业人员的指导下进行生产管理，加强生产过程中的质量控制和安全管理。
第七条杂粮加工厂应当加强原材料的采购管理，严格把关进货品质，确保原材料符合国家相关标准。
第八条杂粮加工厂应当建立完善的生产流程管理制度，制定生产计划和生产任务，合理安排生产进度。
第九条杂粮加工厂应当保障生产设备的正常运转，定期进行设备检查和维护，确保设备安全稳定。
第十条杂粮加工厂应当加强产品质量监控，建立产品质量档案，及时处理质量异常情况。
第三章安全管理第十一条杂粮加工厂应当建立安全生产管理制度，加强员工安全教育，提高员工安全意识。
第十二条杂粮加工厂应当制定安全生产规章制度，建立安全生产责任制，确保生产过程中的安全。
第十三条杂粮加工厂应当加强场所安全管理，定期进行场所检查和整改，消除安全隐患。
第十四条杂粮加工厂应当建立应急预案，定期进行安全演练，提高员工应急处置能力。
第四章质量管理第十五条杂粮加工厂应当建立质量管理制度，加强产品质量监控，确保产品质量达标。
第十六条杂粮加工厂应当加强产品检验，建立完善的检验机制，确保产品合格率达标。
第十七条杂粮加工厂应当建立产品追溯制度，建立产品追溯档案，确保产品质量可追溯。
第十八条杂粮加工厂应当建立投诉处理机制，及时处理用户投诉，提升用户满意度。
第五章纪律管理第十九条杂粮加工厂应当加强员工纪律教育，建立严格的纪律管理制度，加强员工纪律培养。
面点岗位职责
面点岗位职责1、服从面点组长的领导，负责各式点心、小吃的制作,专业知识丰富，技术娴熟。
2、严格执行(（食品卫生法》，防止食品污染,注意食品卫生。
3、懂得各种原料及成品的储存保管方法.4、合理使用各种原材料，减少浪费,以控制成本。
5、参加店内组织的有关培训，提高自身工作技能。
6、参加部门及班组例会。
7、完成上级交待的其他临时性工作。
篇二：面点师岗位职责面点师岗位职责1、2、3、每天检查蒸箱、煤气及其它设备完好情况，并保持清洁卫生。
确保面点的成品与质量并根据不同客人的要求经常变换品种。
出现质量问题和食品里有异物，查明原因罚款20-—-50元。
篇三：面点主管岗位职责工作流程及规范标准岗位名称：面点主管直属上级:行政总厨管理范围：面点厨师岗位素质要求1、具有初中以上学历或同等学历.2、具有良好的思想品质，作风正派，严于律己，有较强的事业心和高度的责任感，热爱本职工作。
对业务精益求精,工作认真,一丝不苟.3、接受过餐饮业的专业培训，具备一级以上厨师资格证书，熟知餐饮业各种原材料的产地和季节特点,善于鉴别菜品的品质和口味.4、精通各种面点的制作方法,熟练的掌握各种面食技巧，广泛的面点制度知识5、掌握食品原料学，烹饪学、食品营养卫生等方面的知识。
6、熟悉餐饮生产的全过程,掌握管辖区域内各岗位的岗位职责和工作程序，善于安排各个环节的工作.7、熟悉指导和激励下属员工工作和评估员工工作表现，有效编制本岗位员工的培训计划。
岗位职责1、行政总厨完成酒店下达的各项经营指标、费用指标。
2、对酒店面点食品供应和面点食品质量负有直接责任，并负责与前厅的协调工作.3、按时完成总厨师长下达的各项工作任务，并定期汇报。
4、对厨房采购的食品原材料、调料和所有使用物料的验收工作.5、负责收集顾客对菜点的反馈信息，汇总并制定整改措施，不断地研制、创新菜式，保持特色不变的基础上推陈出新。
6、负责竞争对手的商业调查。
7、负责厨房的定岗、定员、定编、定薪,核准厨师的考勤、工资分配，根据工作需要可随时进行合理调配。
粮油行业粮食加工工程师个人述职报告
粮油行业粮食加工工程师个人述职报告尊敬的领导：我是贵公司粮油行业粮食加工工程师，我在此向您汇报过去一年的工作情况和成果，以及未来的工作计划和展望。
一、工作情况及成果过去一年，我在粮油行业粮食加工工程师的岗位上，兢兢业业，不断提升自身能力和技术水平，为公司的发展做出了积极贡献。
具体情况如下：1. 项目管理：我负责参与了公司多个粮油加工项目的规划、设计、施工和调试工作。
我严格按照项目的要求，合理安排进度，保质保量地完成了各项工作任务。
通过项目的实施，我提升了项目管理能力和团队协作能力。
2. 技术支持：我深入研究了粮油加工工程的最新技术和方法，通过对设备的改进和优化，提高了生产效率和产品质量。
我还积极参与技术培训和交流活动，与同行业专家共同探讨精益生产和环保技术，取得了良好的研究成果。
3. 质量管理：我着重加强了对产品质量的监控和管理。
通过建立全面的质量控制体系，严格执行标准操作流程，确保产品符合相关标准和规定。
同时，我也积极参与了公司的质量改进项目，在质量问题的解决过程中增加了工作经验。
二、工作计划和展望在未来的工作中，我将继续努力提升自身能力和技术水平，更好地为公司的发展做出贡献。
具体计划和展望如下：1. 学习提升：我将持续关注粮油加工工程领域的新技术和新方法，不断学习和研究相关知识，提高自身专业素质。
我将积极参加各类培训和学术交流活动，保持自己在行业内的领先地位。
2. 项目管理：我将更加注重项目管理的规范化和系统化，进一步提高项目的执行效率和质量。
我将积极与项目团队沟通协作，确保项目的顺利进行，并通过项目实施过程中的总结和反思，不断提升项目管理能力。
3. 技术创新：我将密切关注先进的粮油加工设备和技术，并积极引进和应用新技术。
我将加强与设备供应商和科研机构的合作，探索更加高效和环保的工艺流程，为公司的生产效益和市场竞争力提升做出贡献。
4. 团队建设：我将积极参与公司团队建设和文化建设活动，加强团队合作意识，增进同事之间的沟通和理解。
饲料厂人员岗位职责
饲料厂人员岗位职责及职位要求一：生产厂长1、岗位职责1.1负责饲料厂所有日常事务的全面管理，执行生产管理制度。
1.2负责确保产品质量和数量满足销售需求。
1.3负责车间生产工人的考核录用、出工考勤，选用班组长，及时将人员录用、调离及岗位变更情况告知公司总经办。
1.4负责确保安全、高效与生产成本合理。
1.5负责机械设备管理，健全管理档案，配合维修保养设备。
1.6每天至少安排两次全面巡视生产车间，发现问题及时解决；及时掌握全厂动态，重大事情应及时向总经理汇报，力求妥善解决，不能过夜。
1.7负责生产部人员思想、纪律、业务技术及制度的教育、培训。
每周召开一次工厂车间例会，每月一次总结会。
1.8负责车间设备和工艺的完善、改造的论证和验收工作。
1.9完成领导临时交办的其他任务。
2、职位要求2.1男性，45 周岁以下，不吸烟, 身体健康。
2.2机械、电子或粮食或饲料加工等相关专业，大专及以上学历。
2.3三年及以上生产制造业工作经验，有管理经验者优先。
2.4电脑操作熟练，熟练使用常用办公软件。
2.5较强的沟通协调能力和团队协作意识，忠诚敬业，吃苦耐劳。
二、车间主任1、岗位职责1.1协助厂长管理好全体工人，安排执行每日生产任务，维持车间正常纪律。
1.2车间跟班生产，重点做好以下工作：（1）重点监督配料、包装工序的称量及物料投放顺序。
（2）注意检查每批预混料的均匀度、色泽、气味。
（3）注意检查原料质量，尤其是大宗原料和贵重原料。
（4）督促投料工在更换生产品种前后，应利用高压气冲净搅拌机内的残余料。
（5）督促工人正确取用包装袋及标签，绝不允许出错。
（6）督促做好产品包装及封口工作，封口应做到整齐、美观、结实，不得出现：内包或内线外露，双针眼单线等有损产品形象的包装。
1.3注意安全生产，及时消除车间内一切不安全隐患。
1.4定期检查生产设备，负责力所能及的设备维修及保养。
1.5注意规范生产，若发现违规行为，应及时纠正，严重的应报告厂长处理。
粮食加工企业管理规章制度-规范
粮食加工企业管理规章制度-规范一、综述粮食加工企业是在饲料、食品、酒类、淀粉及其制品等行业中，通过机械化和化学处理等技术手段进行粮食的初加工、深加工和终端消费的企业。
作为重要的产业部门，粮食加工企业对于国家的经济和农业发展具有非常重要的意义。
为规范粮食加工企业的管理，提高其质量安全管理水平，保障消费者利益和企业发展，制定了以下规章制度。
二、质量管理1.品质控制（1）加工步骤控制：制定加工流程，制定标准操作规程及检验规则，保证加工工艺的稳定性和一致性。
（2）原料控制：对采购的原材料进行质量检验，保证原料的质量稳定性，保证产品的质量安全。
（3）环境控制：对加工环境进行控制，包括温度、湿度等因素进行管理，确保生产环境康健干净，确保产品的卫生安全。
2.质量检测（1）制定产品检验标准：制定并执行产品检验标准，严格掌控产品品质。
（2）实施产品检验：对于每批次生产的产品，按照规定程序进行抽样检验，确保产品合格率。
三、安全管理1.食品安全（1）加工流程管理：制定严格的加工流程标准，确保没有任何违法行为和潜在的食品安全风险。
（2）包装管理：对包装材料进行选择，确保不含有任何有毒有害物质。
（3）销售管理：确保经销商通过规范的市场渠道销售产品，严格按照国家有关食品安全法律法规，不向易燃易爆的地区销售。
2.生产安全为保障生产环境的安全，要对工厂生产设备进行定期检查。
同时，应当实行周、月、年的安全检查。
发现问题，应及时采取针对性的措施进行整改。
四、员工管理1.激励机制制定表彰员工的措施和奖励制度，通过表彰和激励员工获得绩效和成就感。
2.晋升制度建立和完善职工晋升制度，为员工提供平台和机会，有助于增强员工的自我发展能力，提高工作积极性。
3.培训机制加强员工培训机制，提高员工的各项技能，不断提高员工的岗位能力和综合素质。
五、环保管理粮食加工企业应该积极响应国家的环保政策，对生产废水、废气等不可避免的环境污染物进行合理的处理。
粮食车间规章制度
第一章总则第一条为加强粮食车间的管理，确保生产安全、质量稳定、效率提高，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于粮食车间全体员工，包括管理人员、技术人员和操作人员。
第三条粮食车间应遵循国家法律法规、行业标准和企业规章制度，确保粮食加工、储存、运输等环节的安全、卫生和质量。
第二章安全生产第四条粮食车间应建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全职责，落实安全生产措施。
第五条员工进入车间前，必须接受安全生产教育和培训，掌握本岗位的安全操作规程。
第六条严禁酒后作业、疲劳作业，严禁违章指挥、违章作业。
第七条车间内应配备必要的安全防护设施，如防护网、防护栏、防护罩等，确保员工的人身安全。
第八条定期对设备进行检修和维护，确保设备安全运行。
第九条做好火灾、爆炸、中毒等事故的应急处理，制定应急预案并定期演练。
第三章质量管理第十条粮食车间应建立健全质量管理体系，确保产品质量符合国家标准和行业标准。
第十一条原料采购、生产过程、成品检验等环节应严格执行质量控制制度。
第十二条员工应熟悉产品质量标准和检验方法，做好产品质量检验工作。
第十三条发现不合格产品，应及时采取措施，防止不合格产品流入市场。
第四章生产管理第十四条粮食车间应建立健全生产计划管理制度，合理编制生产计划。
第十五条做好生产调度工作，确保生产进度和质量。
第十六条严格执行操作规程，确保生产过程安全、稳定、高效。
第十七条做好生产记录，包括原料采购、生产过程、成品检验等环节。
第五章员工管理第十八条粮食车间应建立健全员工管理制度，明确员工的权利和义务。
第十九条员工应遵守劳动纪律，按时上班、下班，不得擅自离岗。
第二十条员工应积极参加培训，提高自身技能和素质。
第二十一条做好员工的思想政治工作，关心员工生活，维护员工合法权益。
第六章附则第二十二条本规章制度由粮食车间负责解释。
第二十三条本规章制度自发布之日起施行。
第二十四条本规章制度如有与国家法律法规、行业标准和企业规章制度相抵触之处，以国家法律法规、行业标准和企业规章制度为准。
粮食烘干厂员工规章制度
粮食烘干厂员工规章制度第一章总则第一条为加强粮食烘干厂的管理，保障员工的安全和权益，根据国家有关法律法规，结合本企业实际情况，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于粮食烘干厂全体员工，所有员工必须遵守本规章制度的各项规定。
第三条粮食烘干厂员工应遵守国家相关法律法规，遵守企业规章制度，严格执行生产安全操作规程。
第四条员工应尊重职业道德，保持良好的职业操守，维护公司形象。
第五条公司将严格按照本规章制度的要求进行管理，对违反规定的员工将按照有关规定进行处理。
第二章工作责任第六条员工应服从公司安排，认真履行工作职责，保持工作状态，提高自身业务水平。
第七条员工应按时上下班，不得私自调休，不得擅自离岗。
第八条员工不得串岗、漠视工作纪律，不得迟到早退，不得旷工。
第九条员工应保管好公司财产，不得擅自挪用、私分公司资产。
第十条员工应严格遵守生产操作规程，不得随意更改操作流程，保证产品质量。
第三章安全生产第十一条员工应遵守安全操作规程，严格执行抢险、逃生预案。
第十二条员工在工作中应穿戴好安全防护用具，如过程中遇到危险情况应停止工作并报告。
第十三条员工在工作中应保持清醒的头脑，不得在工作中酗酒、吸烟。
第十四条员工在工作中应遵守消防安全制度，保持工作环境整洁。
第十五条员工在工作中应严格遵守相关机械设备操作规程，做好设备的维护和保养。
第四章纪律规定第十六条员工不得私自招揽业务，泄露公司机密，对公司财产进行损失。
第十七条员工不得参与本公司以外的经营活动，不得利用公司资源谋取私利。
第十八条员工不得在工作期间进行与工作无关的交流或活动，不得打扰其他员工的工作。
第十九条员工不得在公司内饮食、抽烟、喧哗，不得将私人物品带入公司。
第二十条员工不得违反公司规定擅自外出，不得将访客带入公司生产区域。
第五章处罚与奖励第二十一条对于遵守本规章制度的员工，公司将给予相应的奖励和表彰。
第二十二条对于违反本规章制度的员工，公司将按照规定进行相应的处罚。
粮食公司小作坊管理制度
粮食公司小作坊管理制度第一章总则第一条为规范粮食公司小作坊的管理，保障生产安全和产品质量，提高产能，确保企业可持续发展，制定本管理制度。
第二条粮食公司小作坊是指独立经营生产加工粮食或其制品的单位，具有法人资格或注册登记的个体工商户，范围包括小麦加工、大米加工、面粉生产等。
第三条粮食公司小作坊应遵守国家相关法律法规，遵循市场规则，积极参与社会责任，做好消防安全工作，维护员工权益。
第四条粮食公司小作坊应根据当地实际情况，科学制定本制度，并监督执行，不得擅自修改。
第二章组织机构第五条粮食公司小作坊设总经理负责全面领导和管理工作，设生产部、质检部、市场部等职能部门负责具体工作。
第六条总经理是公司的法定代表人，负责公司的管理工作，监督执行本制度，对公司全面负责。
第七条生产部负责生产计划的制定、生产过程的监督和管理，确保生产安全和产品质量。
第八条质检部负责对产品进行质量检查，保障产品质量，满足市场需求。
第九条市场部负责产品的销售和推广工作，开拓市场，增加销售额。
第十条各职能部门之间应密切配合，发挥团队合作精神，共同完成公司的各项任务。
第三章生产管理第十一条粮食公司小作坊应建立健全的生产管理制度，包括生产计划、原材料采购、生产过程控制、成品包装等。
第十二条生产计划应根据市场需求和企业实际情况进行合理安排，确保生产能够顺利进行。
第十三条原材料采购应与合格的供应商建立长期合作关系，确保原材料的质量和供应稳定。
第十四条生产过程控制应加强对生产环节的监督和管理，确保生产过程合理、安全、高效。
第十五条成品包装应符合国家相关标准，保障产品的安全、卫生、便捷。
第十六条生产安全是粮食公司小作坊的首要任务，应加强对生产设施设备的维护，防止事故的发生。
第十七条生产中发现的质量问题应及时处理，追查原因，防止问题扩大，确保产品质量。
第四章质量管理第十八条粮食公司小作坊应建立健全的质量管理体系，包括质量控制、质量检验、质量改进等。
第十九条质量控制应从源头抓起，确保原材料的合格、生产过程的稳定，产品质量的稳定。
粮食加工生产安全管理制度
一、总则为保障粮食加工生产安全，预防事故发生，保障员工生命财产安全，提高粮食加工产品质量，根据国家相关法律法规和行业标准，结合我单位实际情况，特制定本制度。
二、组织机构与职责1. 成立粮食加工生产安全管理领导小组，负责全面领导和管理粮食加工生产安全工作。
2. 设立安全管理办公室，负责具体实施安全管理措施，定期检查、监督、指导粮食加工生产安全工作。
3. 各部门、车间负责人为粮食加工生产安全第一责任人，对本部门、车间粮食加工生产安全负全面责任。
三、安全管理制度1. 人员培训与教育（1）对全体员工进行安全教育培训，提高员工安全意识。
（2）对新员工进行岗前培训，使其掌握本岗位的安全操作规程。
2. 安全设施与设备（1）确保粮食加工生产设备、设施符合国家相关标准和规定。
（2）定期检查、维护、保养设备、设施，确保其正常运行。
3. 安全操作规程（1）严格执行国家粮食加工生产安全操作规程，确保生产过程安全。
（2）加强现场管理，防止操作失误，确保生产安全。
4. 粮食质量安全（1）严格执行国家粮食质量安全标准，确保粮食加工产品质量。
（2）加强对粮食原料、加工过程、产品质量的检验、检测，确保粮食质量安全。
5. 防火、防爆、防毒（1）加强防火、防爆、防毒设施建设，确保粮食加工生产场所安全。
（2）定期检查消防设施、设备，确保其完好有效。
6. 应急处理（1）建立健全应急处理预案，确保事故发生时能够迅速、有效地进行处置。
（2）定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
四、监督与检查1. 安全管理办公室定期对粮食加工生产安全工作进行监督检查，发现问题及时整改。
2. 各部门、车间负责人对本部门、车间粮食加工生产安全工作进行自查，发现问题及时上报。
3. 对违反本制度的行为，将依法追究责任。
五、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由粮食加工生产安全管理领导小组负责解释。
3. 本制度如与国家法律法规、行业标准相抵触，以国家法律法规、行业标准为准。
粮食加工岗位责任制
化验员岗位责任制一、严格执行工艺检测制度，认真掌握工艺测定指标。
二、做到现场检验，严格执行操作规程。
三、及时填写当时的测定记录。
四、认真执行产品管理制度，按照检验室各人员职责条例的规定，负责产品的全面质量分析工作。
五、做好各项检验工作，不断提高检测水平，全面开展好全工程检验，努力学习有关化学分析检验方面的专业知识。
六、在发展检验分析时，严格按照仪器的操作规程发展检验，符合仪器的使用要求，注意保护仪器。
七、在对客户化验定等时，工作要认真、合格，不徇私情。
成品包装操作的岗位职责一、上岗前，要搞好个人卫生，不穿工作服不许上岗，工作服要干净整齐，不许化装，上岗后要坚守岗位，精力集中，严格按操作规程操作本岗位所有机电设备，确保安全生产。
二、生产工作中不许喝酒，吸烟。
三、在生产过程中，认真看护好本岗位的机电设备，定期注油，时常清理设备上的灰尘及污垢。
细心观察设备运转情况，浮现异常声音、气味、高温及“跑、冒、滴、漏〞等情况及时检查维护，并按设备保养制度，搞好定期维护和保养，保持设备完好，确保设备良好、安全运转。
四、要按本岗位工艺流程要求，把好质量关，热情掌握并合理控制流量，并做到品种不混、质量不差，填好标签，特殊是落地料不许进入包装。
五、随时清理落地粮，减少原料损失。
六、每班生产完毕后，要按保管员要求入库，做到品种摆放有序。
对本岗位的设备、作业现场发展彻底清理和清数，并作好每班的交接工作。
七、对工作不认真、不按要求发展工作，每班罚款 50—100 元。
生产现场管理制度一、根本任务：工作管理、流程管理和现场管理二、总目标：环境整洁、纪律严明、设备完好、信息准确、物流有序、生产安全。
三、领导要明确责任，有方案。
四、领导是生产现场管理的必要条件，如有明确的企业领导负责，有具体人牵头机构，责任明确，有方案、有条件、有考核记录等处理等是稿好生产现场管理的根本保证。
五、根据各方面的要求，调整好生产构造，设置车间辅助工程和效劳部门。
粮食加工企业管理制度
粮食加工企业管理制度第一章总则第一条为规范粮食加工企业的管理行为，提高企业的经营效率和管理水平，促进企业的可持续发展，制定本制度。
第二条本制度适用于粮食加工企业的全体员工，包括企业领导、管理人员和普通员工。
第三条粮食加工企业应当依法合规经营，遵守国家有关法律法规和政策规定，认真履行社会责任。
第四条粮食加工企业应当根据企业的规模、性质和特点，建立健全相应的管理制度，并加强制度的执行和监督。
第五条粮食加工企业应当加强员工的培训和教育，提高员工的素质和能力，发挥员工的创造性和积极性。
第六条粮食加工企业应当建立一套健全的激励和约束机制，激发员工的积极性和创造性。
第七条粮食加工企业应当注重企业内部的沟通和协调，建立和谐的企业文化和良好的团队氛围。
第二章企业领导管理制度第八条粮食加工企业应当坚持科学决策、民主管理和依法经营的原则，建立健全的领导管理制度。
第九条企业领导应当具备一定的专业知识和管理能力，做到廉洁奉公、公正廉明，坚持原则，正确处理企业内部利益关系。
第十条企业领导应当带头遵守国家有关法律法规和企业的各项规章制度，做到以身作则，模范遵守。
第十一条企业领导应当坚持正确的经营理念，注重企业的社会责任，促进企业的可持续发展。
第十二条企业领导应当坚持开放和包容的态度，注重员工的激励和培养，搭建良好的沟通平台，促进企业内部的和谐发展。
第三章管理人员管理制度第十三条管理人员是企业的管理骨干，应当具备一定的专业知识和管理能力，能够胜任自己的工作岗位。
第十四条管理人员应当注重自身的业务学习和培训，及时了解行业的最新动态和发展趋势。
第十五条管理人员应当认真负责，善于沟通和协调，具有较强的组织能力和危机应对能力。
第十六条管理人员应当带头遵守国家有关法律法规和企业的各项规章制度，积极履行自己的职责和义务。
第十七条管理人员应当秉承企业的发展理念，为企业的发展建言献策，不断改进工作方式和方法，提高工作效率。
第四章普通员工管理制度第十八条普通员工是企业的主体，是企业的生产力，应当具备一定的专业技能和工作能力。
粮食加工企业安全生产管理制度
一、总则为加强粮食加工企业的安全生产工作，保障企业员工的生命财产安全，防止事故发生，提高企业的安全生产管理水平，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，特制定本制度。
二、管理原则1. 安全第一，预防为主：企业必须将安全生产放在首位，坚持预防为主，防治结合的原则，将安全管理工作贯穿于生产、经营的全过程。
2. 责任分明，责任到人：明确各级人员的安全生产责任，实行安全生产责任制，确保安全生产责任落实到每个岗位、每个员工。
3. 科学管理，持续改进：运用现代安全生产管理方法，不断改进和完善安全生产管理制度，提高安全生产管理水平。
三、组织机构与职责1. 企业设立安全生产委员会，负责企业安全生产工作的决策、指导和监督。
2. 安全生产委员会下设安全生产办公室，负责日常安全生产管理工作。
3. 各部门、车间、班组设立安全生产管理人员，负责本部门、本车间的安全生产管理工作。
四、安全生产责任制1. 企业法定代表人为安全生产第一责任人，对本企业的安全生产工作全面负责。
2. 各部门、车间、班组负责人对本部门、本车间的安全生产工作直接负责。
3. 员工对本岗位的安全生产工作负责。
五、安全生产措施1. 安全教育培训：定期组织员工进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。
2. 安全检查：定期进行安全生产检查，发现问题及时整改，确保安全生产无隐患。
3. 安全防护设施：配备必要的安全防护设施，确保员工在生产过程中的人身安全。
4. 事故处理：发生事故后，立即启动应急预案，及时处理事故，减少损失。
5. 环境保护：严格执行环境保护法规，确保生产过程中不产生污染。
六、安全生产监督检查1. 安全生产委员会定期对各部门、车间的安全生产工作进行检查，发现问题及时通报、整改。
2. 安全生产办公室对安全生产管理工作进行日常监督检查，确保各项安全生产措施落实到位。
3. 员工有权对安全生产情况进行举报，企业应设立举报电话和举报箱，对举报人予以保护。
储粮安全生产责任制范文（三篇）
储粮安全生产责任制范文一、引言储粮是一个国家粮食安全的重要保障，而储粮安全生产责任制的健全与落实对于确保粮食供应的稳定和安全至关重要。
本文针对储粮安全生产责任制的制定与执行进行了深入研究，以期提供一个全面、系统的责任制范文供各级储粮管理部门参考。
二、背景介绍储粮安全生产责任制是指在储粮安全生产工作中，各级储粮管理部门和储粮企业按照职责分工，明确相关责任人的工作职责，划定责任范围，建立制度，制定措施，落实责任，确保储粮安全生产工作的有序开展。
储粮安全生产责任制范文（二）1.上级政府责任（1）制定储粮安全生产的政策、法规和规章制度，做好对储粮安全生产工作的指导、协调和监督。
（2）组织开展储粮安全生产的培训和宣传工作，提升各级储粮管理部门和储粮企业的安全生产意识与能力。
（3）投入必要的人力、物力和财力，改善储粮仓容和设施条件，提升储粮安全生产水平。
2.地方政府责任（1）健全储粮安全生产相关的法规、规章制度，建立健全储粮安全生产工作的组织体系和工作流程。
（2）加强对储粮企业的监督，定期检查、考核和评估储粮安全生产工作，及时发现和解决安全隐患。
（3）加强储粮安全生产的宣传工作，提升群众的储粮安全意识，形成全社会共同关注和支持储粮安全生产工作的氛围。
（4）组织开展常态化的储粮安全生产培训，提升储粮企业员工的安全意识和操作技能。
3.储粮管理部门责任（1）负责制定储粮安全生产工作的工作计划和年度目标，并监督其执行情况。
（2）负责对储粮企业进行安全生产许可证的审核和核发工作，确保储粮企业符合相关安全生产条件。
（3）建立健全储粮安全生产档案，做好储粮安全生产信息的统计、分析和汇报工作。
（4）加强储粮安全生产的监督检查工作，及时发现和处理各类安全隐患，确保储粮安全。
（5）定期组织开展储粮安全生产培训，提升储粮企业员工的安全生产意识和技能水平。
4.储粮企业责任（1）建立健全储粮安全生产相关制度，确保储粮安全生产工作的落实。
粮食系统安全生产责任状模版
粮食系统安全生产责任状模版兹责成________（单位名称）的________（岗位/职务）对本单位粮食系统的安全生产负有全面责任，并保证履行以下职责：一、加强组织领导1. 树立安全第一的思想，将安全生产置于工作的核心位置，并贯彻落实安全生产责任制。
2. 建立健全安全生产组织机构，制订科学合理的工作制度和操作规程，确保安全生产责任的顺利推进。
3. 加强对粮食系统安全生产的宣传教育工作，提高员工的安全意识和安全素质，确保全员参与安全生产工作。
二、风险防控与隐患排查1. 制定和完善各项安全生产规章制度，确保符合法律法规和规范要求，并及时进行推广与实施。
2. 加强对粮食系统生产环境的巡查和监测，及时发现并消除可能存在的安全隐患。
3. 负责组织风险评估和安全风险管控工作，及时制定相应的应急预案和应对措施。
三、职工培训与教育1. 制定并执行职工安全培训计划，确保员工掌握岗位安全操作规程和救援技能。
2. 加强安全生产知识的普及，组织开展安全培训、应急演练和安全知识竞赛等活动，提高员工的安全防范能力。
3. 定期组织开展安全教育活动，推动员工安全意识的深入培养，并督促员工自觉遵守安全操作规程。
四、设备保养与维护1. 负责监督设备的正常运行和维护保养工作，确保设备的安全性、稳定性和正常运转。
2. 定期组织设备维修与更新，及时处理设备故障和异常情况，确保安全生产的连续性和稳定性。
3. 制定设备维护计划，负责设备维护记录的填写和档案管理，并保证设备维修的及时性和有效性。
五、应急管理与事故处理1. 负责粮食系统的应急预案的制定和实施，对各类突发事件和事故进行灵活应对和及时处置。
2. 参与应急演练工作，提高应急响应能力和事故处理能力，确保发生事故时能科学、迅速、有效地进行应对处理。
3. 组织做好事故统计分析和调查，并总结教训经验，提出改进措施，以减少类似事故的再次发生。
此责任状自颁发之日起生效，有效期为一年。
对责任状未尽事宜，将根据需要按照本单位制定或修改的安全生产制度和规程执行，如有不守、不合，服从单位党委、政府的纪律检查和组织处理。
粮食加工厂安全生产制度
第一章总则第一条为了加强粮食加工厂的安全生产管理，保障员工的生命安全和身体健康，防止事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合本厂实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本厂所有员工、承包商、临时工以及进入本厂的其他人员。
第三条本厂安全生产管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行全员参与、全过程控制、全方位管理的原则。
第二章安全生产组织与管理第四条成立安全生产委员会，负责全厂安全生产工作的组织、协调、监督和检查。
第五条安全生产委员会下设安全生产办公室，负责日常安全生产管理工作。
第六条各部门、车间应设立安全生产管理小组，负责本部门、车间的安全生产工作。
第七条建立安全生产责任制，明确各级领导和各部门的安全生产职责。
第八条定期召开安全生产会议，分析安全生产形势，研究解决安全生产问题。
第三章安全生产教育培训第九条建立安全生产教育培训制度，对所有员工进行安全生产教育培训。
第十条新员工入职前必须进行安全生产教育培训，经考核合格后方可上岗。
第十一条定期组织员工参加安全生产知识竞赛、安全技能培训等活动，提高员工的安全意识和技能。
第十二条对特殊工种、特种作业人员，必须进行专门的安全技术培训，取得相应资格证书后方可上岗。
第四章安全生产设施与设备第十三条粮食加工厂应配备必要的安全防护设施和设备，如安全防护罩、防护栏、防护网等。
第十四条定期对安全防护设施和设备进行检查、维护和保养，确保其完好有效。
第十五条粮食加工厂应配备足够的应急救援器材和设备，如消防器材、急救箱等。
第五章安全生产操作规程第十六条建立健全各项安全生产操作规程，包括但不限于：机械设备操作规程、物料搬运规程、电气设备操作规程等。
第十七条严格执行安全生产操作规程，确保生产过程中的安全。
第十八条严禁违章操作、冒险作业，对违反操作规程的行为，一经发现，立即制止并严肃处理。
第六章事故报告与处理第十九条建立事故报告制度，发生事故或险情，必须立即报告安全生产委员会。
米面加工厂规章制度
米面加工厂规章制度第一章总则第一条为了规范米面加工厂的生产经营行为，保障生产安全，保障员工权益，特制定本规章制度。
第二条米面加工厂是指专门生产和加工米面制品的企业，应当按照国家法律法规和行业规范要求开展生产经营活动。
第三条米面加工厂应当加强安全生产管理，制定并落实安全生产责任制，确保生产过程安全、产品质量安全和员工人身安全。
第二章生产管理第四条米面加工厂应当制定和实施严格的生产计划，合理安排生产任务，保证生产效率和产品质量。
第五条生产设备应进行定期检查维护，确保设备运转正常，减少故障发生。
第六条生产操作人员应当接受必要的培训，持证上岗，严格执行操作规程，保证操作流程规范。
第七条原材料采购应当符合国家食品安全标准，进货材料必须经过检验合格方可入库。
第八条生产过程中如有不良反应应及时报告上级，停止生产并进行调查处理，防止事故扩大。
第九条定期进行产品质量检验，确保产品合格并符合国家标准。
第三章安全生产第十条米面加工厂应当制定安全生产制度和安全生产责任制，履行安全监管责任，加强事故预防和应急处理。
第十一条生产现场应当设置安全警示标志，加强安全生产宣传教育，提高员工安全意识。
第十二条定期组织安全生产培训，提高员工应急处理能力和自救能力。
第十三条严格落实消防安全规定，加强消防设备的维护检查，保障生产过程中的消防安全。
第四章环境保护第十四条米面加工厂应当遵守国家环境保护法律法规，制定环保方案，减少生产过程中的废气、废水、废渣排放。
第十五条定期进行环境监测检测，发现问题及时处理，保障生产环境卫生和员工健康。
第十六条加强环境保护宣传教育，提高员工的环保意识，形成共同维护生态环境的氛围。
第五章员工管理第十七条米面加工厂应当建立员工档案，做好员工入职前的身体检查和培训工作。
第十八条严格执行劳动法律法规，保障员工的合法权益，确保员工的工资福利待遇符合国家规定。
第十九条加强员工考勤管理，提高员工的工作效率，保证生产任务按时完工。
街办粮食工作相关规章制度
街办粮食工作相关规章制度第一章总则第一条为了加强对居民粮食工作的管理，维护社会秩序，确保居民粮食供应，特制定本规章制度。
第二条街道办事处为本街道居民提供粮食工作指导和服务，负责居民粮食购买、配送、储存等相关工作。
第三条街道办事处应当配备专门的粮食工作人员，负责粮食工作的组织、协调和管理。
第四条居民在购买粮食时，应当遵守本规章制度的规定，不得携带假冒伪劣的粮食产品。
第五条街道办事处应当建立健全粮食信息管理系统，及时反映粮食市场的供需情况，确保市场价格稳定。
第六条街道办事处应当加强对粮食从生产到销售的全过程监管，严厉打击违法销售粮食行为。
第七条居民应当自觉维护粮食工作的正常秩序，不得参与非法买卖、囤积居奇等违法行为。
第八条街道办事处应当根据季节和节假日等不同情况，制定相应的粮食保障计划，确保居民粮食供应的稳定。
第二章粮食购买第九条居民在粮食购买时，应当携带有效证件，并主动配合粮食工作人员的检查和核实。
第十条居民购买粮食时，应当按照粮食工作人员的指导和要求进行排队购买，不得私自插队。
第十一条居民购买粮食时，不得采取超量购买、虚报数量等影响公平原则的行为。
第十二条粮食工作人员有权对居民的购买行为进行监督和管理，并作出相应处理。
第三章粮食配送第十三条街道办事处应当建立完善的粮食配送体系，确保居民粮食的及时、有序送达。
第十四条粮食配送工作人员应当遵守配送规定，按照指定路线和时间进行配送，确保粮食安全到达目的地。
第十五条居民收到配送的粮食后，应当及时核对数量和质量，如有问题应当及时反馈。
第十六条粮食配送工作人员应当保持良好的工作态度，对居民提出的建议和要求予以妥善处理。
第四章粮食储存第十七条居民在储存粮食时，应当注意清洁卫生，避免粮食受潮或受污染。
第十八条居民在储存粮食时，应当选择合适的储存方式和工具，确保粮食质量不受损害。
第十九条粮食储存工作人员应当定期检查和清理粮食储存场所，确保储存环境卫生安全。
第二十条粮食储存工作人员应当妥善保管储存粮食的信息资料，及时处理可能影响粮食质量的问题。
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化验员岗位责任制
一、严格执行工艺检测制度，认真掌握工艺测定指标。
二、做到现场检验，严格执行操作规程。
三、及时填写当时的测定记录。
四、认真执行产品管理制度，按照检验室各人员职责条例的规定，负责产品的全面质量分析工作。
五、做好各项检验工作，不断提高检测水平，全面开展好全项目检验，努力学习有关化学分析检验方面的专业知识。
六、在进行检验分析时，严格按照仪器的操作规程进行检验，符合仪器的使用要求，注意保护仪器。
七、在对客户化验定等时，工作要认真、合格，不徇私情。
成品包装操作的岗位职责
一、上岗前，要搞好个人卫生，不穿工作服不许上岗，工作服要干净整齐，不许化妆，上岗后要坚守岗位，精力集中，严格按操作规程操作本岗位所有机电设备，确保安全生产。
二、生产工作中不准喝酒，吸烟。
三、在生产过程中，认真看护好本岗位的机电设备，定期注油，经常清理设备上的灰尘及污垢。
细心观察设备运转情况，出现异常声音、气味、高温及“跑、冒、滴、漏”等情况及时检查维护，并按设备保养制度，搞好定期维护和保养，保持设备完好，确保设备良好、安全运转。
四、要按本岗位工艺流程要求，把好质量关，热情掌握并合理控制流量，并做到品种不混、质量不差，填好标签，特别是落地料不许进入包装。
五、随时清理落地粮，减少原料损失。
六、每班生产结束后，要按保管员要求入库，做到品种摆放有序。
对本岗位的设备、作业现场进行彻底清理和清数，并作好每班的交接工作。
七、对工作不认真、不按要求进行工作，每班罚款50—100元。
生产现场管理制度
一、基本任务：工作管理、流程管理和现场管理
二、总目标：环境整洁、纪律严明、设备完好、信息准确、物流有序、生产安全。
三、领导要明确责任，有计划。
四、领导是生产现场管理的必要条件，如有明确的企业领导负责，有具体人牵头机构，责任明确，有计划、有条件、有考核记录等处理等是稿好生产现场管理的根本保证。
五、根据各方面的要求，调整好生产结构，设置车间辅助工程和服务部门。
六、合理布置或调整生产设备，以缩短运输时间与运输量，从而降低成本。
七、操作专用设备、运输传送装置需安全，使负荷系数不能超载运行。
八、定岗、定员，制定岗位责任制，按照有关标准对人、机、物、信息等进行管理，重点设备及工装检具进行严格控制。
九、突出一个重点，强化处置合理，要协调好人、机、料、清、理五要求之间的关系，实现系统的功能优化组合。
安全、防火制度
一、操作工每天在开机前，要检查设备是否正常，通过“看、听、触”来判断情况，严格遵守操作规程，不准喝酒，不准穿大衣上岗，设备运行时，不许离岗，不许打磕睡，确保设备安全，人员安全及产品的安全。
二、操作工应爱护设备，经常保持工作面整齐，清洁，定期清理，发现故障，立即处理，不许推给下一班，确保机器正常运行。
三、要定期检查电器线路是否安全，是否存在隐患。
四、工作人员上岗时不准吸烟，不许打闹。
五、车间重点部位要放消防器材，对消防器材要定期检查。
六、各班组长是安全防火责任人。
七、认真交接班时，必须做到产品堆放整齐，数量准确，标记明确（品种、规格）不得有隐患虚报行为，哪班出现问题，哪班负责。
八、库房、车间、杂物要及时处理，不得推拉，要做到库房、车间干净整齐。
员工管理制度
一、全体员工要树立以厂为家，敬业爱岗的思想，努力做好领导分配的各项工作。
二、员工要团结协作，互相帮助，在生产中遇到疑难问题要互相援助。
三、爱护本公司的一切物品及设备，要按操作规程进行生产，必须上班必须穿工作服，服装要干净整洁，不喝酒、不说脏话，要礼貌。
四、在不同工作岗位，要按照岗位职责来约束自己，认真细致，准确无误完成本职工作。
五、在做好本职工作的同时，做好安全、防火、卫生工作，确保安全生产，确保工作面干净整洁。
六、遵守作息时间，不迟到，不早退，有事请假，不许不告而别。
七、工作中不离岗，不玩忽职守，没事不要去办公室影响办公，如有事到办公室要敲门。
八、对公司、对同志无利的事不做，无利的话不说。
员工要对公司忠诚，保守公司一切机密，个人利益服从集体利益，一切以公司利益为重，业务时间要学习业务知识，努力提高自己的业务能力，员工不许在厂内干私活，更不准挪用或拿走厂内物品，违者罚款或解雇。
九、员工在工作期间，因工作不认真，造成损失，根据情节进行处罚。
设备管理制度
一、贯彻执行国家有关方针、政策，综合本公司情况，制定设备管理方案，组织实施并强化设备管理手段。
二、设备的使用员工、负责设备使用过程的日常管理，通过“看、听、触”等发现设备对设备及时定期维护、经常保养，规范操作、安全生产。
三、定人和定机管理，设备使用贯彻定人定机原则，建立定人定机管理制度，非本机责任操作人员，未经批准不得上机操作。
四、设备运行中，严格控制跑、冒、滴、漏现象，粉尘浓度，有毒物质浓度，有害物质浓度，噪音指标，并在安全技监部门指导下，进行定期整改。
质量管理制度
1、加强全员质量意识教育，建立车间班组长、到岗位工作质量管理体系，定岗定位建立质量责任制。
2、原料在投入加工前必须进行检验，不合格原料不准进入生产线，上道工序产品质量不合格，不准进入下道工序。
3、对质量检验要求：
①质量检验员要负责稻谷采购入库前质量把关，对每班生产出库稻谷检验水分、出糙率、爆腰率、杂质等项全面检验一次，填好检验单，不合格稻谷不收购，不进车间。
进入生产线后产品质量不合格，不允许也生产车间。
②质量员按规定的时间对储存的原料和产成品进行检测，发现质量有变化，及时提出处理办法，防止更大损失。
③质检员对车间生产过程中产品质量每三十分钟感观检验一次。
按合格产品规定的标准，对每班生产产品进行两次实测检验，将检验单及时报生产副经理。
④质量员负责包装物入库前按合同要求的质量检查验收，不合格坚决退回。
⑤把好成品包装这一最后质量关，不合格产品不准打包。
质检员要随时检验打包质量。
包装贷的封口、缝口质量，小包装二氧化碳气充气真空程度等，发现问题及时解决。
⑥产品销售出库前必须进行检验贴上质量合格标签，否则不准出售。
⑦质检员失误、漏检、数字不准或营私舞弊，一经发现严肃处理。
门卫（出入门）制度
1、公司员工一律凭《入门证》入厂，外来人员须登记，经允许后，方能进厂。
2、骑自行车、各种机动车、畜力车必须停车，接受门卫人员检查。
3、各种物资出门必须出示出门证、发货票，经检验无误后，方可放行，下班以后，物资一律不准出门，必须时须经总值班签字后方可放行。
4、除因工作需要外，非本厂员工不准进入厂区，一经发现，严肃处理。
对不听劝阻，无理取闹，辱骂、殴打门卫人员者，要进行罚款，情节严重的按《治安管理条例》处罚。
5、监督安全防火、防盗工作，发现紧急情况，要立即报告，严格控制院内吸烟，对吸烟者劝说无效者，要进行严惩。
6、搞好厂区卫生，厂坪经常打扫，保持厂区干净，整洁，并保管好院内一切物品。
火警：119 盗警：110。