灰色大气企业狼性文化团队培训课件PPT模板
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狼群背景的狼性企业文化建设培训PPT模板
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THANKS
谢谢聆听
实战派 狼族团队
Cooperation
• 从幼小狼只与成年狼只嬉戏的经验里 • 幼狼学习到它们未来可能必须承担的
狼群领导能力 • 并且了解到整个狼群的未来发展，届
时都将是它们生命的重要职责
创投
文化
集团
实业
网络
实战派 狼族团队
Cooperation
• 华为的任正非是最为推崇狼性：纪律、勇气、热血、进取心、危机意识和团队精神，写入您的语言文本写入您的语言文本写入您的语言文 本写入您的语言文本写入您的语言文本写入您的语言文本写入您的语言文本写入您的语言文本写入您的语言文本
五、同进同退 狼虽然通常独自活动，但狼却是最团结的动物，你不会发现哪只狼在 同伴受伤的时候独自逃走。
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C目 录 ONTENTS
一我 们 是 谁
二
我
们
的
文 化
三我 们
走
向
何
方
SECTION
我 公司/团队介绍
们 核心成员简介
是 谁
运营模式介绍
实战派 狼族团队
实战派 狼族团队
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• 为了保持公司人力资本存量的不断增长，公司将对员工进行各种培训， • 包括人力资源组织的入职培训， • 公司安排的相关业务培训，部门培训， • 人力资源部安排的外派培训。 • 同时，公司鼓励员工利用业余时间， • 自觉、自愿积极参加各种提高自身素质和业务能力的培训。
狼性文化狼道精神员工培训团队学习PPT
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Plan
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狼性文化的意义与养成
THE WOLF CULTURE
狼性文化与企业精神培养 内容完整详实，可用于员工培训
CONTENTS
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PART ONE
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Reward
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PART TWO
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Computing Skill
Denima ustebus danaime lovera donWakamare dimasa quosam santLoirem ipsume koler sit denimaOstebus
狼文化狼性团队合作PPT企业团队建设
Part 1 狼文化狼性团队合作PPT
狼文化狼性团队合作
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狼文化狼性团队合作
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Part 5 狼文化狼性团队合作PPT
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狼文化狼性团队合作
Part 2 狼文化狼性团队合作PPT
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公司狼性文化团队建设PPT模板课件
与雄狮和猛虎相比，它真算不上是猛兽，它的体力与形状都与狗差 不了多少。但是，它却以自己矢志不移的食肉信念、百折不挠的作战态度、 众它一心的团队精神纵横自然界。如果地球上没有猎枪、陷阱、毒药，只 有人的话，它们几乎可以和一切动物抗衡。
它就是狼，一只狼铸就了成功，一群狼铸就了卓越，一种狼的精神铸 就了它们在动物世界的神话！
在团队内树立狼性文化，就是要在浪尖上求生存，浪谷中图发展。也只有 这种狼性团队文化，才能在竞争中生存、发展、立于不败之地。
狼也，狠狠地盯住一个目标，锲而不舍、用心专一、不达目的，则不罢休。 狼性如此，成功之势定矣。 呜呼！狼性可佩可敬，人性对及此乎？
打造狼性团队
• 发扬“狼贪精神”对工作和事业孜孜不倦地追求。 • 发扬“狼残精神”对事业中的困难，毫不留情地攻克。 • 发扬“狼野精神”突发野劲，在事业的道路上奋力拼搏。 • 发扬“狼暴精神”在追求事业成功的过程中，对一切难关不仁 慈手软，努力攻克。 • 发扬“狼性目标精神”在事业确定目标后，锲而不舍，不达目 的决不罢休。 • 发扬“狼纪精神”加强组织纪律性，为事业的成功奠定基础。 • 发扬“狼智精神”的智慧策略，将其充分运用到事业上，而不是用在歪门邪道上。 • 发扬“狼性自我献身精神”，对困难要勇于克服，对事业要无私奉献。 • 发扬“狼性团队精神”，互助合作，配合协调，纵横团结一致，去夺取事业的胜利。
狼性文化
企业文化| 团队建设
团队的定义
目前，我们的团队……
整个团队： 1、向着目标前进，但总感觉动力不足； 2、执行上没有问题，但总有要领导操心的地方； 3、具备一定战斗力，但是关键时刻有些差强人意； 4、形成一定团队文化，但感觉人人并不是很上心； 5、感觉团队老让人推着走，长不大、像小孩； 6、 … …
企业狼性文化狼道新员工培训PPT模板(1)
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Financial reimbursement rules
公司员工义务
Employee obligations
公司员工义务 Employee obligations
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4
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04
财务报销规定
Financial reimbursement rules
财务报销规定
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01
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03
04
企业简介
行政与人事制度
财务报销规定
公司员工义务
企业简介
EXECUTIVE POWER
企业简介
EXECUTIVE POWER
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财务报销规定
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大气打造狼性团队企业培训PPT
打造狼性团队PPT
添 加 标 题 01
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良好效果
添 加 标 题 03
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02 添 加 标 题
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04 添 加 标 题
述观点
打造狼性团队PPT
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单击此处输入你的正文，文字是您思想的提炼，为了最终演示发布的良好效果，请 尽量言简意赅的阐述观点；根据需要可酌情增减文字，以便观者可以准确理解您所 传达的信息。
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汲/取/狼/性/精/华
打造狼性团队
--打造狼性团队企业培训PPT--
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汇报人：XXX
目录
壹
什么是狼性团队
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贰
要做狼不做羊
单击此处输入你的正文，文字是您思想的提炼，为了最终 演示发布的良好效果
企业管理团队建设只“狼性文化”培训PPT下载
指对待工作中的困难要一个 个地、毫不留情地把它们克
残
服掉、消灭掉；
野
指在工作中、事业开拓中要有 野性，要有一种不要命的拼搏
精神；
贪 狼性文化中的“贪”是指对
工作和事业孜孜不倦地追求；
暴 指在工作的逆境中，要粗暴地 对待一个又一个难关，不能对 难关仁慈。
狼性文化的传播
说 狼 性 文 化 在 中 国 的 风 靡 ， 不 能 不 提 一 本 书 ——《 狼 图 腾》，不能不提一家公司——华为。 《狼图腾》自2004年出版以来，至今已经发行300万册， 出人意料地成为了畅销书。该书以北京某青年在内蒙古草 原上插队的经历为主，由十几个连贯的“狼故事”组成， 对“狼文化”做出了描述和定义。 该书出版发行后，备受好评尤其是得到企业家的赞许。海 尔集团董事长张瑞敏就无比推崇《狼图腾》，认为“狼精 神”是对企业文化无与伦比的超前认识。
第1章 什么是狼性文化
狼性文化的传播
第1章 什么是狼性文化
而华为，则是中国企业狼性文化的“始作俑者”。任 正非将狼的性格融入管理文化，以培养出一批永远处 于饥饿状态的“饿狼”为己任，“居安思危，不是危 言耸听”，任正非这样告诫所有华为人。即使是在华 为工程师因为加班猝死而引发的“床垫文化”讨论中， 任正非仍然在内刊中回应“创业初期形成的‘床垫文 化’至今仍要坚持和传承，我们还必须长期坚持艰苦 奋斗，否则就会走向消亡。”（床垫文化是指华为员 工因为长期加班无法回家而携带床垫前来上班的现象）
2
为何呼唤狼性文化
为何呼唤狼性文化 在企业中的意义 谋定而后动
物竞天择 适者生存 忠诚是宝贵的品格
为何呼唤狼性文化
第2章 为何呼唤狼性文化
在人类历史当中，有不少游牧民族在与狼的长期斗争和学习了狼的不少智慧，最著名的莫过于一代 天骄成吉思汗领导下的蒙古民族，他们采用了狼的战术，几乎称霸了整个世界！狼的优点在很多领 域都有着极其重要的借鉴作用。
狼性文化公司员工培训团队精神PPT模板课件
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关于执行
第六章
执行的八字准则
认真第一 聪明第二
执行的二十四字战略
决心第一 成败第二速度第一 完美第二结果第一 理由第二
负责为荣 抱怨为耻行动为荣 扯淡为耻领头为荣 跟风为耻结果为荣 任务为耻
投资为荣 债务为耻贡献为荣 坐享为耻危机为荣 愿望为耻自救为荣 他救为耻
思考与总结
第七章
狼性团队：像狼一样思考和生活合作制胜：真正的团队精神顽强和坚韧：团队的风骨群狼战术：决定团队的命运
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第六章
执行的八字准则
认真第一 聪明第二
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决心第一 成败第二速度第一 完美第二结果第一 理由第二
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投资为荣 债务为耻贡献为荣 坐享为耻危机为荣 愿望为耻自救为荣 他救为耻
思考与总结
第七章
狼性团队：像狼一样思考和生活合作制胜：真正的团队精神顽强和坚韧：团队的风骨群狼战术：决定团队的命运
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01
关于狼
ABOUT WOLF
关于狼
是猎食动物，陆地上生物最高的食物链 终结者之一。
狼群以核心家庭的形式组成，通常群体行动，是群居动物中最有秩序、 纪律的族群。由于有人的存在其他野生动物才得以淘汰老弱病残的不 良出群。你因为有狼的威胁存在，其他的野生动物才被迫进化更优秀， 以免被人淘汰，所以当时生态处于一种平衡状态，没有狼的存在，不 利于生命的稳定健康的发展。
关于执行
负责为荣 抱怨为耻 行动为荣 扯淡为耻 领头为荣 跟风为耻 结果为荣 任务为耻
投资为荣 债务为耻 贡献为荣 坐享为耻 危机为荣 愿望为耻 自救为荣 他救为耻
思考与总结
狼性团队
像狼一样思考和生活
顽强和坚韧
团队的风骨
合作制胜
真正的团队精神
群狼战术
决定团队的命运
LOGO
主讲人：XXX
XXXX年X月X日
5P构成元素
目标 (Purpose)
人 (People)
定位 (Place)
权限 (Power)
计划 (Plan)
团队的特点
团队成员在技术或技能上形成互补
肆
团队以目标为导向 壹
叁 团队需要共同体的规范和方法
贰
团队以目标为导向
什么叫狼性团队
什么是狼性团队？
心中有敌人 眼中有目标 团结协作 契而不舍
要做狼 不做羊
"羊性”实际是说安于现状，缺乏群体合作意愿，而"狼性“则是指用心主动富有竟争力和群体台作精神。在营销管理中,选取具有狼 性的领导者是抵御竞争对手进攻，战胜对手的关键前提。如果你是一只羊，你无法融入狼群，你的出路只有离开或则被狼吃掉，在优 胜劣汰的时代，你所面临的将是生存危机！
03
如何建设狼性团队
狼与羊的区别
一头羊到了天堂对圣彼得说:“我的头上长着一双角，是攻击敌 人和保护自己的武器，但我为什么总是被狼吃掉呢？"
圣彼得说:“虽然你和狼都是哺乳动物，但是你是以草，乔木树 叶为生，狼以食肉为生。在地球的陆地上，只要是有水的地方，野草和 乔木遍地都是，你想吃的时候只要张嘴即可，生存比狼容易得多；而狼 的生存是寄托在战胜对手，吃掉对手，否则生命不保，你们太安于现状 了，缺乏目我保护意识和潜力，虽有羊群，但无群体台力。而从狼身上 能够看到它们具有敏锐的发现猎物的嗅觉，向猎物发起攻击的时候，有 那种勇往直前的勇气和不屈不挠的精神它们把凶狠和机智结合起来，提 高了战胜猎物的潜力井且狼群有协同对敌的精神和潜力。换句话说，你 身上只具有羊性，而狼具有狼性，这就是差别呀。"
HOW TO BUILD A WOLF TEAM
如何建设狼性团队
建设一致性的团队文化
统一执行流程、制度
团队文化是一种信念，价值观及想去高目标，行为准则，传统风气等内容的复合体，是一种精神力量用于调动，气氛目标对象处处贡献。
如何建设狼性团队
坚韧不拔的雄心
狼有着这样的秉性，那就是对猎物签订不一的追赶，它能够将自己的全部 力量集中在它的猎物上，即使成功的机会只有1/10，但他们有着一种坚持 的态度，结果成功的确到来了。
狼的性格特征
狼在优胜劣汰法则下的生活极富哲学道理，我们称为“狼的哲学” 动物界中，狼是最有秩序和纪律的动物，表现出极强的团队精神。
壹 执着 狼的态度很单纯，那就是对成功坚定不移的向往。
拼搏
贰
锲而不舍的精神，驾驭变化的能力，是他们成为地球上
生命力最顽强的动物之一。
叁 忠诚 当对于自己有过恩惠的动物，很有情感，可以拿命报答。
挑战和冒险精神
让富有挑战和冒险的精神，胶囊的生存世界中，为了生存领地能会勇敢地 发起进攻，其实这只动物比它强大得多行力
ABOUT EXECUTION
关于执行
执行的八字准则
认真第一 聪明第二
执行的二十四字战略
决心第一 速度第一 结果第一
成败第二 完美第二 理由第二
LOGO
W OLF CULTURE TRAINING
主讲人：XXX
XXXX年X月X日
/CONTENTS
关 于 狼 /ABOUT WOLF 什么是狼性团队 /WHAT IS A WOLF SEX TEAM 如 何 建 设 狼 性 团 队 /HOW TO BUILD A WOLF TEAM 关于执行力 /ABOUT EXECUTION
一种先进的企业文化，狼性文化中最重要的是对团队协作的重视， 以及不抛弃、不放弃的执着精神，还有克服困难的勇气等方面。
ENTERPRISE DEVELOPMENT IS TO DEVELOP A GROUP OF W OLVES!
狼的团队精神
狼的团队精神
——默契配合是狼群成功的决定性因素
多么壮丽的场面！广阔无限的旷野上，一群狼踏着积雪寻找猎物。它们 最常用的一种行进方法是单列行进，一匹挨一匹领头狼的体力消耗最大。 作为开路先锋，他在松软的雪地上率先冲开一条小路以便让后边的狼保 存体力领头狼累了时，便会让到一边让紧跟在身后的那匹狼接替他的位 置这样他就可以跟在队尾，轻松一下，养精蓄锐。迎接新的挑战。
02
什么是狼性团队
WHAT IS A WOLF SEX TEAM
什么是团队
有共同的目标 共同理想 共同核心价值观的组织和群体
团队是由基层和管理人员组成的一个共同体，它合理利用每一个成员的知识和技能协同工作，解决问题，达成共同目标。
团队的特点
团队是由基层和管理层人员组成的一个共同体，它合理利用每一个成员的知识和技能协同工作，解决问题，达到共同的目标。