工厂用工合同范本(完整版)
工厂劳动合同通用版5篇
工厂劳动合同通用版5篇篇1甲方（工厂）：____________________乙方（员工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满即终止。
根据工作需要，双方同意可续签合同。
二、工作内容和工作地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方在______岗位工作。
乙方应完成本岗位所承担的各项工作内容和上级交办的其他任务。
2. 乙方的工作地点为甲方工厂所在地。
三、工作时间和休息休假1. 甲方执行国家规定的工时制度。
因生产经营需要，经协商同意安排乙方加班的，甲方将按规定支付加班费或安排调休。
2. 乙方依法享受国家规定的节假日和本企业规定的休假制度。
四、劳动报酬篇2甲方（工厂）：_________________________乙方（工人）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
2. 合同生效日期：____年__月__日。
3. 合同结束日期：____年__月__日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的工厂地点从事_____________工作。
2. 乙方应按时完成甲方安排的生产任务，确保产品质量。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，每周工作不超过法定时间。
2. 甲方应保证乙方享有国家规定的休息日和节假日。
四、劳动报酬1. 乙方的工资标准为__________元/月，支付方式_____________。
2. 甲方应按时支付乙方工资，不得无故拖欠。
3. 甲方应根据乙方的表现和工作业绩进行奖励或处罚。
工厂用工通用版合同范本5篇
工厂用工通用版合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方协商一致，同意签订本合同。
一、劳动合同期限本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
其中试用期为_________个月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容与工作地点1. 甲方根据生产工作需要，乙方同意在_________岗位工作，乙方应胜任本岗位工作，并提高自己的业务技能。
2. 甲方根据生产需要，可调整乙方的工作岗位，乙方应服从安排，并完成相应的工作。
3. 乙方应按甲方要求的工作地点工作，并完成本岗位所承担的工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据生产工作需要，实行每天工作_________小时，每周工作_________天的工作制度。
因工作性质特殊确需延长工作时间的，乙方应服从甲方安排，并完成相应工作任务。
2. 甲方应保证乙方的休息权利，乙方休息日安排轮流值班。
3. 在法定节日期间，甲方应按国家规定安排乙方休假。
四、劳动报酬1. 甲方遵循按劳分配原则，实行绩效工资制度，并根据乙方的岗位和实际工作表现支付劳动报酬。
具体工资数额按甲方规定执行。
2. 甲方应按月以货币形式支付乙方工资，不得拖欠或克扣。
3. 乙方在试用期内工资为_________元人民币。
试用期满后，乙方月工资为_________元人民币。
4. 甲方应根据乙方的实际工作表现和业绩，给予乙方提高工资待遇的机会。
5. 乙方在法定节假日期间休息的，甲方应支付基本工资。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。
乙方个人应缴纳的部分，由甲方从乙方的工资中代为扣缴。
工厂用工合同6篇
工厂用工合同6篇篇1工厂用工合同一、甲方：（用工单位）地址：法定代表人（负责人）：联系电话：二、乙方：（雇员）姓名：性别：身份证号码：联系电话：三、合同期限：本合同从________年____月____日起至____年____月____日止，合同期满自动失效。
双方经协商可续签合同。
四、工作内容：1. 乙方应当认真履行所在工厂交代的工作任务，服从安排，不得擅自调换岗位。
2. 乙方必须按照工厂的规章制度和工作纪律要求完成工作任务。
不得迟到早退，无故缺勤，无故拒绝工作任务。
3. 乙方必须严格按照工作要求穿着工装，配合相关的安全防护工作。
4. 乙方不得泄露工作机密，不得私自解决工作问题，应按照工作程序规定处理。
五、工作时间和工资报酬：1. 工作时间：乙方每日工作时间为____小时，休息时间为____分钟，具体的工作时间安排以工厂通知为准。
2. 工资报酬：乙方工资为____万元/月（税前），工资结算日为每月____日，具体发放方式为_______。
3. 工资调整：工资将根据工厂的工资调整机制进行相应的调整，但不得低于当地的最低工资标准。
六、社会保险和福利待遇：1. 乙方享受工厂提供的社会保险和福利待遇，具体包括医疗保险、养老保险、工伤保险、生育保险和失业保险。
2. 工厂会对乙方提供必要的培训和学习机会，以提高乙方的工作能力和技术水平。
3. 工厂将为乙方提供必要的生活保障，包括住房、饮食、交通等方面的支持。
七、解除合同：1. 若甲方与乙方协商解除合同，需提前____日书面通知，解除合同生效后乙方应立即停止工作。
2. 乙方严重违反劳动纪律，损害公司利益的，甲方有权解除合同。
八、其他事项：1. 本合同一式二份，双方各执一份，合同附件依据填写完整。
2. 本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。
3. 本合同自双方签字或盖章之日起生效，适用中华人民共和国法律。
任何争议，应当友好协商解决；协商不成的，双方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
工厂员工劳动合同范本6篇
工厂员工劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人（主要负责人）：_________________联系电话：_______________________________乙方（员工）：_____________________________性别：___________________________________身份证号码：_____________________________家庭住址：_______________________________联系电话：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜，经友好协商，达成如下协议：一、劳动合同期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方的工作需要，从事__________岗位工作。
工作地点位于_____________________________。
第三条：乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到相应的质量标准。
甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方根据乙方工作岗位的特点，实行标准工时工作制。
甲方保证乙方每周至少休息一天。
具体工作时间安排按照甲方的规定执行。
乙方需按照甲方的加班制度执行加班任务。
第五条：国家法定节日及婚假、产假等休假按国家及地方有关规定执行。
甲方根据实际情况安排乙方休假。
四、劳动报酬篇2甲方（用人单位）：_________________________单位性质：有限责任公司法定代表人：_________________________地址：_________________________联系电话：_________________________乙方（员工）：_________________________性别：_________________________身份证号码：_________________________住址：_________________________联系电话：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。
工厂用工合同范本5篇
工厂用工合同范本5篇篇1工厂用工合同范本甲方（用工单位）：_____________（以下简称甲方）乙方（劳动者）：_____________（以下简称乙方）为明确双方的权利与义务，甲、乙双方经友好协商达成如下协议：一、工作内容1. 乙方作为甲方的员工，根据甲方的安排，负责_______________________的工作。
2. 乙方应当严格遵守甲方的相关规章制度，服从管理，认真履行工作职责。
3. 工作时间为每周____小时，具体工作时间安排由甲方制定并通知乙方。
二、工资及福利1. 乙方的工资标准为每月：____元，其中包括基本工资、岗位津贴、绩效奖金等。
2. 乙方享受法定节假日的休息和带薪休假。
3. 甲方提供乙方社会保险和住房公积金缴纳。
三、劳动保护1. 甲方应当为乙方提供符合劳动保护要求的工作环境和劳动条件，保障乙方的身体健康和安全。
2. 乙方须严格遵守甲方的相关安全操作规程，保护自身和他人的人身安全。
四、劳动纪律1. 乙方应当服从管理，服从安排，按时按质完成工作任务。
2. 乙方不得利用工作之便，做与工作无关的事务。
3. 迟到、早退、旷工等行为将受到相应的纪律处分。
五、保密义务1. 乙方应当保守甲方的商业秘密和技术资料，不得泄露给他人。
2. 乙方离职后，应当将甲方的相关资料归还给甲方，不得擅自带出。
六、期限及解除1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期满后双方协商续约。
2.双方任何一方有解除合同的权利，应提前____天书面通知对方。
七、其他事项1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
2.本合同未尽事宜，双方可另行协商，经双方签字确认后生效。
甲方（盖章）：_____________ 乙方签字：_____________日期：____年____月____日日期：____年____月____日注：本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。
篇2工厂用工合同范本甲方：(雇主单位名称)法定代表人：地址：电话：乙方：(受雇员工姓名)性别：身份证号：户口所在地：联系电话：鉴于甲方急需聘请员工，乙方愿意按照以下条件与甲方签订劳动合同，经双方友好协商一致，达成如下协议：第一条工作内容及职责1.1 乙方接受甲方聘用，主要负责(具体工作内容)工作，并服从甲方的管理和安排。
工厂用工劳动合同范本7篇
工厂用工劳动合同范本7篇篇1甲方（工厂）：____________________地址：____________________________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（员工）：____________________身份证号码：____________________________________住址：____________________________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就乙方在甲方工作的相关事宜，达成以下劳动合同：一、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方的___________部门担任___________岗位。
2. 乙方的工作地点为甲方的工厂所在地。
二、工作时间与休息休假1. 甲方按照国家和地方的相关规定，保证乙方享有合法的休息时间。
2. 具体的工作时间和休息休假办法按照甲方的规定执行。
三、劳动报酬1. 乙方的工资标准为_____元/月。
2. 甲方按照乙方的工作表现和业绩，对乙方进行绩效考核，并根据考核结果进行奖金或罚款。
3. 甲方每月定期支付乙方的工资，不得无故拖欠。
四、保险与福利1. 甲方按照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有甲方规定的员工福利。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
2. 乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全规定，执行安全生产责任制。
3. 甲方对从事有职业危害作业的乙方定期进行健康检查。
六、劳动纪律和劳动规章制度1. 甲乙双方应严格遵守国家的各项法律、法规和政策，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方应服从甲方的管理，服从甲方的安排和调度。
七、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。
工厂用工合同范本格式6篇
工厂用工合同范本格式6篇篇1甲方（工厂名称）：__________________________工厂地址：____________________________工厂法人代表：________________________联系方式：____________________________乙方（员工姓名）：________________________性别：____________________________身份证号码：________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动力事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，双方协商一致可续签劳动合同。
二、工作内容及地点乙方应在甲方的生产部门从事__________岗位工作，工作地点在甲方工厂所在地。
乙方应按时完成生产工作任务，遵守甲方的规章制度和生产操作规程。
三、工作时间和休息休假甲方根据生产需要，合理安排乙方的工作时间和休息时间。
乙方应遵守甲方的考勤制度，不得迟到早退。
甲方应保证乙方享有国家法定节日休息的权利。
对于加班事宜，双方应按照国家规定执行。
四、工资待遇及支付甲方应按照国家规定和合同约定向乙方支付劳动报酬。
乙方的工资标准为_____元/月，支付方式采用_____方式支付。
甲方应按时足额支付工资，不得拖欠工资。
乙方享有国家法律规定的各项福利待遇。
五、社会保险及福利待遇甲乙双方应按照国家和当地政府的有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
甲方应为乙方办理相关社会保险手续。
乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。
六、劳动保护及安全卫生条件甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件，保障乙方的劳动安全卫生。
甲方应为乙方提供必要的安全防护设施和劳动保护用品。
工厂用工合同样本5篇
工厂用工合同样本5篇篇1甲方（工厂）：__________________乙方（员工）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜，经过友好协商，达成以下用工合同：一、合同期限1. 合同起始日期：____年____月____日。
2. 合同结束日期：____年____月____日。
3. 乙方试用期：自合同起始日期起___个月。
二、工作内容及工作地点1. 乙方应在甲方指定的岗位工作，岗位名称：______________。
2. 乙方的工作内容应按照甲方的要求进行，并确保完成甲方分配的生产任务。
3. 乙方的工作地点在甲方的工厂，如有变动，甲方应及时通知乙方。
三、工作时间、休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，确保符合国家法律法规的规定。
2. 休息休假：按照甲方的相关制度和国家的法律法规执行。
四、劳动报酬1. 乙方的工资标准：根据岗位和职务的不同，乙方的月工资为_____元。
2. 工资发放时间：每月的___日。
3. 工资调整机制：根据乙方的表现和工作业绩，甲方有权调整乙方的工资。
五、社会保险和福利1. 甲方应按照国家的法律法规为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享受国家规定的法定节假日休息和其他的福利待遇。
3. 甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。
六、劳动纪律和保密条款1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。
3. 如乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。
七、合同的变更、解除和终止1. 合同变更：双方协商一致，可以变更本合同。
2. 合同解除：双方均可提前解除合同，但应提前通知对方并说明原因。
3. 合同终止：合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。
八、违约责任1. 甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任。
2. 违约方应承担因违约造成的所有损失。
九、其他约定事项1. 乙方应保证提供的个人信息真实有效。
工厂用工合同范本5篇
工厂用工合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1工厂用工合同范本一、甲乙双方为明确劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，就乙方在甲方工厂的工作，双方经友好协商，签订本份合同。
二、合同生效日期：自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作内容：乙方从事____（工作内容）____的工作。
四、工作时间：乙方每日工作时间为____小时，排班情况请参照工厂工作安排。
五、工资及福利待遇：乙方的工资标准为____元/小时/天/月，具体付款方式请参照工厂工资发放规定。
工资应在每月的____日前支付。
其他福利待遇具体执行以工厂规章制度为准。
六、双方权利和义务：1. 乙方应按照工作安排，认真履行工作任务，遵守工厂规章制度，服从工作安排。
2. 甲方应提供相应的工作保障条件，保证乙方的安全和健康，依法支付工资。
七、劳动保护：甲方应为乙方购买工伤保险和社会保险。
八、违约责任：1. 若乙方擅自离职，需提前一周通知甲方，并缴纳违约金____元。
2. 若甲方未按时支付工资，每迟延一天，需支付迟延工资的____%作为违约金。
九、争议解决：本合同因任何原因引起的争议，应友好协商解决。
协商不成的，双方可向有关劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼。
十、本合同自双方签字生效，均具有法律效力。
甲方（用工工厂）：_________________（签字）乙方（员工）：_________________（签字）日期：____年____月____日以上为工厂用工合同的范本，请双方签字盖章后保存备查。
祝双方合作愉快！篇2工厂用工合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）职务：（职务）电话：（公司电话）乙方：（员工姓名）身份证号：（身份证号码）联系方式：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方经友好协商一致，本着平等自愿、公平合理的原则，达成以下劳动合同：一、合同期限本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，共计（）期。
工厂用工合同模板5篇
工厂用工合同模板5篇篇1工厂用工合同模板合同编号：__________甲方（公司）：_______________（以下简称“公司”）乙方（雇员）：_______________（以下简称“雇员”）为加强企业用工管理，规范雇佣关系，保障双方合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关规定，甲、乙双方本着平等、自愿、互利、诚信的原则，达成以下协议：第一条雇佣方式1. 公司聘用雇员为固定期限年工，期限为________年。
试用期为______个月。
第二条工作内容1. 雇员应按照公司的工作要求，认真负责地完成岗位任务，保守公司的商业秘密。
2. 公司有权根据业务变化和管理需要，调整雇员的工作岗位和工作内容。
第三条薪资待遇1. 公司按照国家规定的最低工资标准和绩效考核结果支付雇员工资。
2. 公司根据绩效考核结果，对雇员进行年度调薪。
第四条工作时间和休假1. 雇员需遵守公司的工作时间安排，如需加班应事先向主管汇报。
2. 雇员享有带薪年休假、病假、事假等假期，需提前向主管请假。
第五条福利待遇1. 公司向雇员提供完善的社会保险和福利待遇，具体待遇按公司规定执行。
2. 公司为雇员提供工作餐和住宿等必要条件。
第六条保密义务1. 雇员在工作期间及离职后均应对公司的商业秘密保密，不得擅自泄露或利用商业秘密。
第七条违约责任1. 任何一方违反合同约定，应承担相应的法律责任。
第八条合同变更1. 如需变更合同内容，需双方协商一致并书面确认。
第九条合同终止1. 合同期满或解除合同，双方应按法律规定办理解除手续。
第十条其他事项1. 本合同生效后，双方应共同遵守合同的各项约定，并演示履行合同义务。
2. 本合同一式两份，公司和雇员各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司）：__________ 乙方（雇员）：__________签订日期：__________以上为工厂用工合同模板，具体内容可根据实际情况进行调整和完善。
希望双方能够遵守合同约定，共同维护良好的工作关系，促进企业的发展和雇员的个人成长。
工厂用工合同样本5篇
工厂用工合同样本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，遵循平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利义务，达成如下用工合同：一、合同双方甲方：（全称）____________________（工厂名称）地址：_____________________________________法定代表人或主要负责人：_____________________联系方式：__________________________________乙方：（员工姓名）___________________性别：_____________________________身份证号码：____________________________住址：___________________________________联系方式：_______________________________二、工作内容及地点1. 乙方在甲方从事的工作内容：____________________________。
2. 工作地点：___________________________________________。
3. 岗位职责及要求：乙方应按照甲方的要求，履行相应的岗位职责，完成工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间制度：按照甲方规定的工作时间制度执行。
2. 加班制度：按照《中华人民共和国劳动法》的规定执行。
3. 休假制度：按照国家的法定节假日及甲方的规定执行。
四、劳动报酬1. 工资标准：按照甲方规定的工资标准执行。
2. 工资发放时间：每月发放工资。
3. 工资支付方式：通过银行转账方式支付工资。
4. 其他福利待遇：按照甲方规定执行。
五、社会保险及福利待遇1. 甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险。
工厂职工劳动合同范本5篇
工厂职工劳动合同范本5篇篇1甲方：[公司名称]（工厂）地址：[工厂地址]法定代表人：[工厂法人姓名]联系方式：[工厂法人联系电话]乙方：[职工姓名]（劳动者）性别：[职工性别]身份证号：[职工身份证号码]住址：[职工家庭住址]联系方式：[职工联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方工厂工作的相关事宜达成如下协议：一、合同期限与工作岗位（一）合同期限：本合同自[起始日期]起至[终止日期]止。
其中试用期为XX个月，自[试用期起始日期]至[试用期终止日期]。
试用期包含在劳动合同期限内。
（二）工作岗位与工作内容：乙方在甲方担任XX岗位工作，其工作职责及工作内容详见《岗位说明书》。
乙方需服从甲方的工作安排和调配，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
二、工作时间与劳动报酬（一）工作时间：甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，乙方需遵守甲方的工时制度。
若涉及加班情况，甲方应按照法律规定支付相应的加班工资或调休补偿。
（二）劳动报酬：基本工资为人民币XX元/月，具体薪酬根据甲方的薪酬制度和绩效考核进行调整。
甲方应按月支付乙方工资，不得无故拖欠。
三、保险与福利（一）甲方负责为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业等），乙方承担个人应缴部分。
甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳住房公积金。
（二）乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利，以及甲方规定的年假、病假等福利待遇。
（三）甲方根据经营情况，适时调整员工福利政策。
四、劳动纪律与保密义务（一）乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，不得从事损害甲方利益的行为。
（二）乙方在甲方任职期间及离职后均应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或利用甲方的商业秘密从事损害甲方利益的活动。
（三）乙方违反劳动纪律或保密义务，应承担相应的法律责任。
五、合同解除与终止（一）甲乙双方可依法解除劳动合同，解除方式包括但不限于协商解除、提前通知解除等。
工厂跟工人的务工合同5篇
工厂跟工人的务工合同5篇篇1甲方（工厂）：____________________乙方（工人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳务事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
2. 合同生效日期：____年__月__日。
3. 合同结束日期：____年__月__日。
二、工作内容与地点1. 乙方应按照甲方的要求，在指定的岗位从事________________工作。
2. 乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间与休息休假1. 甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。
2. 甲方应保证乙方每周至少休息一天。
3. 法定节假日、年假等休假制度按照国家规定执行。
四、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为____元/月。
2. 甲方根据企业的经营状况、乙方的岗位变动以及工作表现，适时调整乙方的工资。
3. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
4. 其他福利待遇按照甲方规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的安全生产条件和环境。
2. 甲方应按规定为乙方配备必要的安全防护设施和劳动保护用品。
3. 甲方应对乙方进行必要的安全教育和培训。
4. 乙方应遵守甲方的安全规章制度，严格按照安全操作规程进行工作。
六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。
3. 乙方有权对甲方的管理提出建议和意见。
七、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
2. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
3. 本合同的终止按照国家法律法规的规定执行。
4. 乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；篇2甲方（工厂）：____________________乙方（工人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳务事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
工厂用工合同格式范文（5篇）
工厂用工合同格式范文甲方：_____乙方：_____甲方因生产（工作）需要，雇请乙方。
经双方自愿协商同意，订立本合同。
一、合同期自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期____个月，试用期间工资为____元（其中生活费，房租，水电费每月____元）。
二、生产（工作）任务乙方同意服从甲方的生产（工作）需要：在_____岗位，承担_____生产（工作）任务。
三、劳动纪律甲方应根据上级部门的有关规定制定各项管理规章制度，乙方应自觉遵守国家的法律，法规和本单位制定的各项规章制度，服从管理，积极做好工作。
甲方有权对乙方履行职责和执行制度的情况检查、督促、考核和奖惩。
四、劳动时间与劳动报酬1、甲方实行8小时工作制度，因工作需要，有时要进休息换班，乙方应服从甲方的安排。
2、甲方执行本市中等工资标准规定，保证乙方的工资收入不低于本市当年规定的中等工资标准。
3、乙方工资按____元/月，试用期满根据乙方所从事的工作表现在位认证由甲方负责给予乙方加薪。
4、甲方每月十五日如期发放工资，（逾期未发工资的，从超过发薪日期第六日起，甲方每天按拖欠工资额1%的标准赔偿给乙方）。
五、社会福利待遇1、退职费，凡在本单位连续鉴定用工合同，合同期满后，视工作年限发一次性退职费，满三年的发给人民币____元，满五年的发给人民币____元，满八年的发给人民工币____元，满十年的发给人民币____元。
2、探亲休假，凡在本单位连续工作时间达到两年以上者，分别可享受探亲假待遇，休假其间发给基本工资，路费自理。
工作满两年可享受七天假期，满三年可享受十天假期，满四年以上者可享受十四天假期。
六、_____和劳动条件1、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举、控告。
七、终止解除劳动合同条件1、有下列情形之一的合同一方可以随时解除劳动合同。
（1）双方一致同意的。
工厂用工合同样本格式5篇
工厂用工合同样本格式5篇篇1甲方（工厂）名称：XXXXXXX乙方（员工）姓名：XXXXXXX身份证号码：XXXXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXXX家庭住址：XXXXXXXXXXXXXX一、合同期限1. 合同签订日期：XXXX年XX月XX日2. 合同生效日期：XXXX年XX月XX日3. 合同终止日期：XXXX年XX月XX日二、工作内容与地点1. 乙方在甲方从事的工种为：XXXXXXX2. 工作地点在：XXXXXXXXXXXXXX三、工作时间与报酬1. 乙方的工作时间为每周XX天，每天XX小时。
具体上下班时间根据甲方规定执行。
2. 乙方的基本工资为每月XX元，加上加班费和绩效工资。
3. 甲方每月XX日通过银行转账方式支付乙方工资。
四、保险与福利1. 甲方为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、工伤、失业、生育保险）。
2. 乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
五、劳动纪律与奖惩1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，如有违反，甲方有权依据规定进行处罚。
2. 乙方在甲方工作期间，如表现突出或有突出贡献，甲方有权给予相应的奖励。
六、合同解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本合同。
如需解除，需提前XX天书面通知对方。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本合同：- 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；- 擅自离岗或旷工超过XX天的；- 严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；- 被依法追究刑事责任的。
3. 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：- 在试用期内提前XX天书面通知甲方的；- 甲方未按照合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；- 甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
七、争议解决1. 双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商的方式解决。
协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。
调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起XX日内向人民法院提起诉讼。
企业用工合同标准范本（6篇）
企业用工合同标准范本甲方（雇用单位）：_____乙方（受雇职工）：根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条.本合同生效日期____年____月____日，合同期为__________，其中试用期____月。
本合同至终止。
二、工作内容第二条乙方同意在甲方从事_____工作。
第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是三、劳动报酬第四条甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资以工人个人产量结算________________，其中试用期间工资为____元。
四、_____和劳动条件第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时。
第六条乙方在工作期间请假一天将扣除壹佰元全勤奖，再次请假一天将扣除全部全勤奖。
旷工一天将不享受全勤奖并罚款壹佰元。
第七条甲方执行国家有关____的法规、规章，为乙提供劳动安全和卫生设施。
根据从事工种的需要发给乙方;_____用品和配置生产、工作必需的劳动工具。
第八条乙应遵守的劳动纪律是：_____公司的规章制度五、劳动合同的变更、解除、终止、续订企业用工合同标准范本（二）甲方：乙方（雇请人）：甲方因生产（工作）需要，雇请乙方。
经双方自愿协商同意，订立本合同。
一、合同期自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期二个月，试用期间工资为X元（其中生活费，房租，水电费每月____元）。
二、生产（工作）任务乙方同意服从甲方的生产（工作）需要：在岗位，承担生产（工作）任务。
三、劳动纪律甲方应根据上级部门的有关规定制定各项管理规章制度，乙方应自觉遵守国家的法律，法规和本单位制定的各项规章制度，服从管理，积极做好工作。
甲方有权对乙方履行职责和执行制度的情况检查、督促、考核和奖惩。
四、劳动时间与劳动报酬1、甲方实行8小时工作制度，因工作需要，有时要进休息换班，乙方应服从甲方的安排。
2、甲方执行本市中等工资标准规定，保证乙方的工资收入不低于本市当年规定的中等工资标准。
工厂用工合同样本6篇
工厂用工合同样本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，遵循平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利义务，达成如下用工合同：一、合同双方甲方：（全称）____________________（用工单位名称）乙方：（全称）____________________（员工姓名）二、工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方的要求，从事____________岗位的工作。
2. 乙方的工作地点在_____________。
三、工作时间和休假制度1. 甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时。
2. 甲方因生产需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资或调休。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假制度。
具体按照甲方规定执行。
四、薪酬和福利待遇1. 乙方的工资支付标准按照甲方规定执行，不得低于当地最低工资标准。
2. 甲方应按照法律规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 乙方享有国家规定的各项福利待遇，如年终奖、节日福利等。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的劳动安全。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，严禁违章操作。
3. 甲方应按规定对乙方进行职业危害防护和劳动安全卫生教育。
六、劳动纪律和保密义务1. 甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和法律法规。
2. 乙方应对甲方的商业秘密和技术秘密承担保密义务，不得泄露或非法使用。
七、合同解除和终止1. 合同解除和终止应遵循《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定。
2. 甲乙双方协商一致，可以解除或终止本合同。
3. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响等。
工厂用工合同范本6篇
工厂用工合同范本6篇篇1甲方（工厂）：_________________________乙方（员工）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方在________部门从事________岗位工作。
乙方应服从甲方安排，按时完成生产和工作任务。
2. 乙方的工作地点为甲方工厂所在地。
三、工作时间与休息休假1. 甲方根据生产需要，实行标准工时制度，乙方的工作时间按照甲方规定的上下班时间执行。
2. 甲方应保证乙方每周至少休息一天。
3. 甲方因生产需要安排乙方加班的，应依法支付加班费或安排补休。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为____元/月。
2. 甲方根据企业经济效益和乙方的工作表现，逐步调整乙方的工资水平。
3. 甲方应每月至少支付一次工资，实行先工作后付薪制度。
4. 甲方支付工资时，应制作工资清单，由乙方签字确认。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护设施。
2. 乙方应严格遵守安全操作规程，确保安全生产。
3. 甲方应对乙方进行安全生产教育，提高乙方的安全意识。
4. 甲方应按照国家有关规定，为乙方提供相应的职业危害防护。
六、社会保险与福利1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方患病或非因工负伤，甲方应按照国家有关规定给予医疗期。
3. 乙方在法定假期内的工资福利待遇按国家有关规定执行。
七、劳动纪律与奖惩1. 甲乙双方应遵守国家的法律、法规和规章。
2. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
3. 甲方对乙方有突出贡献的应给予奖励，对违反劳动纪律和规章制度的乙方应按有关规定予以处罚。
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合同编号：YT-FS-4839-23
工厂用工合同范本(完整
版)
Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties.
互惠互利共同繁荣
Mutual Benefit And Common Prosperity
工厂用工合同范本(完整版)
备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。
文档可根据实际情况进行修改和使用。
甲方：
乙方：
性别：___ _ 生日：____年___月___日
身份证号码：____ _____ 文化程度：____ _____ 户籍所在地：_____ ____ 现在住址_____ ____
联系电话：
根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动政策法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同。
一、合同期限
第一条合同期限____年____月____日至____年____月____日为乙方在甲方
的劳动合同期限，同时也是甲方对乙方实行的用工合同期限。
第二条合同生效日期____年____月____日，其中试用期从____年____月____
日起至____年____月____日。
二、生产、工作任务
第三条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)
工作。
乙方按照甲方规章制度及要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量、数量标准。
第四条根据甲方不断地生产及市场业务拓展等需要，经双方协商同意，甲方可随时调换乙
方的工种和岗位和薪资。
三、劳动纪律
第五条甲方应根据《劳动法》和有关规定，制定本公司各项具体规章制度。
第六条乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度;严格遵守劳动安全卫生，操作规程和工作规范;爱护甲方财产，遵守职业道德;服从甲方的管理和教育。
第七条乙方违反劳动纪律，甲方可依据国家法律、法规和本公司相关规章制度，给予纪律处分、经济处分，直至解除劳动合同。
四、劳动保护和劳动条件
第八条甲方应根据国家的有关生产安全、劳动保护、卫生保健等规定为乙方提供必要的生产、工作条件和劳动保护措施等。
具体内容如下：
(一) 提供必要的劳动场所和设备。
(二) 发放规定的劳动保护用品。
(三) 对女职工和特殊职工按规定实行特殊劳动保护。
五、工作时间和休息休假
第九条根据行业特点，由甲乙双方协商具体的工作日和休息日。
在国家法定节日(五一、
国庆、元旦、春节)期间，甲方应按规定安排乙方休假或调休。
六、劳动报酬
第十条乙方应认真学习业务知识，积极工作，努
力完成甲方分配的生产、工作任务。
第十一条甲方支付乙方劳动报酬包括下列内容：
(一) 基本工资元/月。
(二) 职务工资元/月。
(三) 午餐补贴元/月。
(四) 交通费补贴元/月。
(五) 全勤奖元/月。
(六) 社保元/月。
(七) 提成或奖金(按甲方相关规定执行)。
第十二条甲方不得无故克扣、拖欠乙方工资，否则甲方除支付乙方应得的工资外，并加发相当于工资报酬10%的经济补偿金。
七、职业培训
第十二条甲方负责对乙方进行职业培训，培训费由甲方单方或协商共同承担。
第十三条乙方从事普通和技术工种的，上岗前均须经过教育和培训，从事特种行业作业
的，必须经过专门培训，取得生产特种行业资格
后持证上岗。
第十四条在本合同期限内，若甲方出资培训，乙方提出解除劳动合同，经甲方同意，乙方应当按照未满合同的服务年限，在离开前一次性向甲方付清补偿培训费。
八、处罚与奖励
第十五条乙方在劳动工作过程中，提出对甲方发展有利的合理化建议，甲方可视情给予乙
方口头表扬或经济奖励。
第十六条乙方若在工作中一贯表现积极、屡创佳绩，甲方应给予乙方一定奖励。
第十七条甲方可以随时口头或书面提出对乙方工作失误的处罚决定。
第十八条乙方在工作中若出现严重违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊、泄露公司信息机密和技术机密资料给甲方造成了利益损害，甲方有权对乙方进行罚款或解除合同的各种处罚，并由乙方承担对甲方利益造成的全部损失。
九、社会保险和福利
第十九条甲、乙方协商社保由员工自己办理，甲方每月将社保金直接发放给乙方;
第二十条甲方应当创造条件，改善集体福利，提高乙方的福利待遇。
十、合同的终止和解除
第二十一条双方订立的劳动用工合同期限届满，本合同将自动解除、终止。
第二十二条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(一) 严重违反了劳动纪律或者甲方规章制度。
(二) 严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成了重大损害。
(三) 泄露甲方信息机密和技术机密资料，造成了甲方重大损失。
(四) 因自身原因被劳动教育以及被依法追究刑事责任。
(五) 不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位后，
仍不能胜任。
(六) 患病或因非工伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作。
第二十三条甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
(一) 甲方不按劳动合同约定支付劳动报酬的。
(二) 从事违反国家法律法规的工作。
(三) 经甲乙双方协商一致或劳动届满，或依法终止时，本合同可以解除。
第二十四条乙方未经甲方同意，单方解除合同，所造成的经济损失及其它相关的损失，由乙方全部承担。
第二十五条甲方濒临破产，进行法定整顿期，或经营状况发生严重困难，甲方应提前三十日通知乙方后，方可解除本合同。
十一、违约责任及赔偿
第二十六条甲乙任何一方违约给对方造成损失的，均须承担劳动合同终止的过错责任。
第二十七条乙方如违反国家法律规定或甲方规章制度，甲方有权辞退或开除乙方，甲方不承担任何补偿。
乙方因上列行为给甲方或他人造成损害的，乙方应承担赔偿责任。
第二十八条如合同期未满乙方提出离职的，按甲方离职规定，须提前3个月通知甲方，经甲方批准后，将工作交接至甲方满意后方可离开，否则应支付给甲方一个月基本工资作为违约金，并赔偿甲方其他方面的损失。
未经甲方同意擅自离职，甲方有权通过政府劳动部门，要求乙方返回工作岗位，并赔偿因此给甲方造成的经济损失。
十二、保守商业秘密及职业道德
第二十九条下列各项甲方的咨询或文书属于甲方的商业机密，乙方不得私自保留、影印或提供他人，并执行甲方的安全保密制度，否则按相关规定支付甲方赔偿费用，构成犯罪的追究其刑事责任。
商业机密：甲方行销、策略、计划、财务报表、人事档案、薪资及聘雇记录、会计资料、库存管理、客户名单、电脑
程序及资料库、员工培训资料及公司规章、手册等，以上商业秘密不论以书面、图标或电脑磁盘等形式均属之。
第三十条对于负责或经理、主管(主办)以上业务的岗位人员，在劳动合同终止前提出解除劳动合同一个月内，甲方有权调整其工作岗位。
十三、知识产权归属
第三十一条乙方在劳动合同期间，因工作任务需要和利用工作条件所创造的知识产权由甲方享有，但甲方应给予乙方奖励。
十四、其他
第三十二条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：乙方：
甲方代表人：
20xx年___月_ __日 20xx年___月__ _日
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