劳动合同(印刷版本)

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印刷厂全员劳动合同范本5篇

印刷厂全员劳动合同范本5篇篇1印刷厂全员劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司电话）注册资金：（注册资金金额）营业执照号码：（营业执照号码）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）乙方：（员工姓名）性别：（男/女）出生年月：（出生年月日）身份证号码：（身份证号码）户籍所在地：（户籍所在地）联系电话：（联系电话）鉴于乙方具备从事印刷领域相关工作的能力和资格，且愿意加入甲方公司，甲、乙双方按照平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，达成以下协议：第一条工作内容1.1 乙方加入甲方公司，从事印刷相关工作。

1.2 具体工作内容包括但不限于印刷品的设计、制版、印刷、装订等工作。

1.3 乙方应按照甲方公司的工作安排和要求，认真履行工作职责，维护甲方公司的利益。

第二条工作时间2.1 乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作时间为8小时，具体工作时间由甲方公司安排。

2.2 如乙方需要加班工作，应事先征得甲方公司的同意，并按照相关规定领取加班工资。

第三条试用期3.1 乙方加入甲方公司后，将进行为期三个月的试用期。

试用期内，乙方的薪资和福利待遇将根据实际表现和公司规定进行调整。

3.2 试用期内，如乙方表现优秀，公司将考虑正式录用乙方。

第四条薪资和福利4.1 乙方的基本工资为XXX元/月，具体薪资将根据实际情况和公司规定进行调整。

4.2 乙方享有公司规定的社会保险和福利待遇，具体细则以公司相关规定为准。

第五条保密义务5.1 乙方在履行工作职责的过程中，可能接触到公司的商业秘密和重要信息，乙方应当对这些信息进行保密，不得擅自泄露给他人或利用于个人利益。

5.2 乙方应妥善保管公司的财产和资料，不得私自使用或挪用公司的资产。

第六条解雇和辞职6.1 乙方违反公司规定，或严重失职渎职，公司有权解除与乙方的劳动合同。

6.2 乙方在解除劳动合同前，应提前一个月书面通知公司，否则公司有权要求乙方支付违约金。

《广州市职工劳动合同》(印刷版本)6篇

《广州市职工劳动合同》(印刷版本)6篇篇1印刷版本甲方（用人单位）：_________乙方（职工）：_________双方根据《中华人民共和国劳动法》和《广州市劳动合同管理规定》等法律、法规的规定，本着平等、自愿的原则，同意订立本合同。

一、合同期限本合同期限为______年，从______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容1. 甲方安排乙方从事______工作，乙方同意按甲方的工作需要，在岗位承担任务，并按时、按质、按量完成本职工作。

2. 甲方可依据生产经营需要调整乙方的工作岗位。

乙方如不胜任甲方调整后的工作岗位，应主动与甲方沟通，协商解决相关问题。

3. 乙方在甲方的工作岗位为______，岗位性质为______，岗位等级为______。

三、劳动报酬1. 甲方根据法律、法规的规定以及本单位的经济状况，确定本单位的工资制度。

乙方按照甲方的工资制度获得劳动报酬。

具体劳动报酬根据乙方的岗位等级、工作岗位及工作表现来确定。

2. 甲方应以货币形式按月支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠。

甲方应合理确定乙方的工资水平，并随着企业经济效益的提高而相应提高乙方的工资水平。

3. 乙方在法定节假日、休息日及寒暑假期间休假，甲方应按规定支付工资报酬。

四、劳动保护和劳动条件1. 甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动场所、劳动设施及劳动保护用品。

对乙方从事有毒有害工作的，甲方应按规定给予特殊保护。

2. 甲方应按照《中华人民共和国劳动法》和《广州市劳动合同管理规定》等法律、法规的规定，保障乙方的劳动安全和身心健康。

甲方应建立安全生产制度，并对乙方进行劳动安全卫生教育。

3. 乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动安全卫生规定和操作规程。

乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业的行为，有权提出批评、检举和控告。

五、劳动纪律1. 甲方有权按单位规章制度对乙方进行管理和奖惩。

乙方应遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律，服从甲方的领导、管理和指挥。

劳动合同(印刷)

劳动合同(印刷)一、合同双方甲方：（以下简称“雇主”）地址：联系方式：乙方：（以下简称“员工”）地址：联系方式：二、合同期限本劳动合同自年月日起至年月日。

三、工作内容1.员工为雇主公司从事印刷相关工作，具体工作内容包括但不限于图文设计、排版、调色等工作。

2.员工需按照公司安排的工作时间和要求完成工作任务，保证工作质量和效率。

四、工资与福利1.雇主将按照员工的工作表现、绩效等因素，合理确定员工的工资标准，并按时支付。

工资支付方式为（银行转账/现金方式等）。

2.员工享有法定的社会保险和福利待遇，具体包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险等。

3.雇主将为员工提供必要的培训和晋升机会，鼓励员工不断提升自我能力和技能。

五、工作时间与休假1.员工的工作时间为每周天，每天工作小时，具体工作安排由雇主负责。

2.如需请假，员工需提前向雇主提交申请，并经雇主批准后方可生效。

六、保密条款员工须对公司的商业机密及公司内部信息进行保密，不得泄露给任何未经授权的第三方，如有违反将承担相应的法律责任。

七、解除合同1.本合同期满时终止，如需续约须经双方协商一致。

2.在合同期间，如任何一方有违反本合同的行为，另一方有权随时解除合同并追究法律责任。

八、其他约定1.本合同未尽事宜双方可协商补充，并经双方签署生效。

2.本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。

为确保双方权益，请认真阅读并遵守本合同内容。

雇主签字（盖章）：______________________ 员工签字：______________________日期：______________________ 日期：______________________。

2024年印刷行业劳动合同模板（二篇）

2024年印刷行业劳动合同模板甲方：乙方：鉴于甲乙双方存在常年业务关系，为了确保甲方印文件资料的安全保密，经双方友好协商，达成以下协议，以资共同遵守：一、甲方提供给乙方印刷的所有文件材料(包括书面介质和非书面介质)，都具有确保安全保密的要求。

乙方承诺对甲方交付印刷的所有文件资料承担保密义务。

二、乙方未经甲方书面同意，不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转载、展示、转让或者其他任何方式使任何第三方知悉甲方交付印刷的文件资料内容，也不得在合作过程中不正当使用或者在合作过程之外使用或许可、帮助他人使用甲方交付印刷的文件资料。

上述保密义务不适用于以下情况：1、在从甲方处知悉该文件资料之前，已经为乙方所掌握的信息;2、甲方已经公开披露的信息;3、应司法机关或政府机构的有效命令而披露的信息，但仅限于该命令所限制的范围和目的;4、经甲方书面许可。

三、乙方发现甲方交付印刷的文件资料可能被泄露或已经被泄露时，应及时采取有效措施防止损失的进一步扩大，并及时向甲方通报相关情况。

四、乙方与甲方的合作结束后，无论因为何种原因导致合作结束的，乙方仍应按照本协议的规定对其在合作期间接触、知悉的甲方交付印刷的文件资料承担保密义务，该保密义务直至上述文件资料由甲方公开止。

五、乙方应将甲方交付印刷的文件资料的接触范围限制在指定范围内，尽可能缩小知悉、了解甲方文件资料的雇员的范围。

因为乙方之雇员的原因导致甲方的文件资料被泄漏或不正当使用的，视为乙方违反本协议。

六、乙方的保密义务应由严格的内控制度加以保证。

乙方负责对印员工进行安全保密意识教育，对甲方提供的所有印刷材料都必须做到安全保密。

同时，乙方保证在印刷完工后：1、电脑工作人员及时将电子文档删除;2、印刷工负责将印版销毁;3、装订工人负责把废页销毁。

七、乙方违反本协议之规定的，应及时采取补救措施并向甲方支付约违约金，违约金金额为人民币____元。

如果因此导致甲方的竞争对手知悉甲方的商业秘密和其他秘密，或因此而给甲方造成重大经济损失和其他严重不良影响的，违约金金额增加为人民币____元，同时甲方有权终止与乙方之合作。

2024年印刷厂劳动合同范本7篇

2024年印刷厂劳动合同范本7篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号码]住址：[乙方家庭住址]联系电话：[乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方印刷厂工作事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的印刷厂从事印刷相关工作。

2. 乙方的工作地点为甲方公司印刷厂所在地。

三、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行工作班次和工时制度。

2. 休息休假：根据国家法定休息日进行休息，特殊情况按照甲方规定执行。

四、工资待遇与福利1. 工资标准：乙方的工资标准按照甲方的薪酬制度执行。

2. 工资支付：甲方每月以法定货币形式支付乙方工资，不得拖欠。

3. 福利待遇：乙方享受与甲方正式职工相同的福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方在劳动过程中的健康与安全。

乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。

2. 乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

七、保密义务乙方应对在甲方工作期间所知悉的商业秘密和技术秘密承担保密义务，未经甲方许可，不得泄露或私自使用。

八、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2. 甲方或乙方单方面解除本合同，应提前XX日通知对方。

合同解除后，乙方应办理相关手续并交接工作。

3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

九、违约责任甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付违约金（具体金额根据具体情况约定）。

如因违约造成对方损失的，还应承担赔偿责任。

十、其他事项1. 本合同未尽事宜，甲乙双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

印刷厂劳动合同范本6篇

印刷厂劳动合同范本6篇篇1甲方：[印刷厂全称]地址：[印刷厂地址]法定代表人：[印刷厂法人姓名]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系方式：[员工联系电话或邮箱]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。

一、劳动合同期限第一条：本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，在甲方印刷部门从事印刷工种。

工作地点为甲方的印刷工厂。

乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。

甲方可以根据工作需要调整乙方的具体岗位和职责。

乙方应服从甲方的安排和管理。

三、工作时间和休息休假第三条：甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制度或弹性工时制度。

乙方的工作时间应遵守国家的工时规定，每周工作时间不超过法定规定的工作时间。

甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。

具体安排按照甲方的规章制度执行。

四、劳动报酬及福利待遇第四条：甲方应按照国家的规定和企业的制度，按时支付乙方的工资报酬。

乙方的工资标准为____元/月（或按件计算工资），具体数额根据乙方的岗位和工作表现确定。

甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，乙方也有义务配合甲方完成社保缴纳工作。

在合同期内，甲方应视乙方的表现和业绩给予相应的奖金和福利待遇。

甲方不得无故拖欠或克扣乙方的工资报酬。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第五条：甲方应提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，对乙方进行必要的岗前培训，并提供必要的工作条件以保障乙方在安全健康的环境中工作。

乙方应遵守甲方的安全制度和操作规程。

因甲方违反相关规定造成乙方伤害的，甲方应承担相应责任。

劳动合同范本印刷版

劳动合同范本（印刷版）甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：一、合同期限本合同期限为固定期限，自年月日起至年月日止，共计年个月。

二、工作内容乙方同意根据甲方生产需要，从事可另行约定的岗位具体职责和要求。

三、工作地点乙方的工作地点为甲方所在地，或甲方根据生产需要安排的其他地点。

四、工作时间甲乙双方按照国家规定实行标准工时制度，每周工作时间不超过40小时，每周休息日不少于1天。

特殊岗位按照实际情况实行综合计算工时制度或不定时工作制度。

五、劳动报酬乙方的月工资为人民币元（以下简称工资），甲方每月支付乙方工资不得低于当地最低工资标准。

乙方工资根据甲方经济效益和乙方的实际工作表现，可适时调整。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供符合国家安全、卫生标准的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。

对乙方从事的有害身体健康的工作，甲方应采取有效的防护措施，并定期进行健康检查。

七、合同的变更、解除和终止1. 本合同的变更、解除和终止，必须遵循国家法律法规的规定。

2. 甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本合同。

变更或解除本合同，应当书面协议，并报当地劳动行政部门备案。

3. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内，被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的；（5）因客观原因导致本合同无法履行的。

4. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照本合同约定提供劳动保护、劳动条件的；（2）未及时足额支付劳动报酬的；（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；（5）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；（6）甲方违章指挥或者强令冒险作业，危及乙方人身安全的。

印刷劳动合同范本

印刷劳动合同范本雇主：_______________雇员：_______________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，雇主与雇员在自愿、平等和协商一致的基础上，达成如下印刷劳动合同：一、劳动合同期限：本劳动合同自_______________（年）_______________（月）_______________（日）起至_______________（年）_______________（月）_______________（日）止，共计_______________（天/月/年）。

二、工作内容：雇员将在雇主的印刷公司从事_______________（具体工作内容）工作。

三、工作地点：雇主工作地点在_______________（地址），雇员须按照工作需要在经雇主许可的地方工作。

四、工作时间：雇员每天工作时数为_______________小时，工作时间为_______________至_______________。

五、工资待遇：雇员的基本工资为_______________元/月/时，另有_______________等福利待遇。

具体工资待遇以公司制定的工资方案为准。

六、社会保险：雇员应按照国家和地方相关规定参加劳动保险、医疗保险等社会保险。

七、工作纪律：雇员应遵守公司的工作纪律和规定，服从管理，维护公司的正常秩序。

八、解除合同：若雇员有违反合同条款的情况，雇主有权解除合同，并根据实际情况作出相应的处罚。

九、其他事项：本合同未尽事宜，依据有关法律、行政法规的规定处理。

雇主（盖章）：_______________雇员（签字）：_______________日期：_______________。

印刷劳动合同模板

印刷劳动合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！印刷劳动合同模板甲方：____________乙方：____________鉴于甲方是一家从事印刷业务的公司，乙方愿意加入甲方从事印刷工作，甲乙双方经协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。

一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为____年。

二、工作内容乙方在本合同期内，应认真履行甲方规定的印刷工作，并遵守甲方的各项规章制度。

三、劳动报酬1. 乙方工资为每月人民币____元整（￥____），按月支付。

2. 乙方加班工资按国家规定执行。

四、工作时间1. 乙方每周工作时间不得超过40小时，实行标准工时制。

2. 乙方加班须经甲方同意，并按国家规定支付加班工资。

五、社会保险甲方按国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

六、劳动保护甲方应提供乙方符合国家安全生产规定的劳动保护设施和劳动防护用品。

七、解除和终止合同1. 合同期内，如乙方主动提出解除合同，应提前一个月书面通知甲方。

2. 合同期内，如甲方因故需要解除或终止合同，应提前一个月书面通知乙方。

八、违约责任甲乙双方违反本合同的规定，应承担相应的违约责任。

九、争议解决本合同履行过程中发生的争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

甲方（盖章）：____________乙方（签字）：____________签订日期：____年__月__日请根据您的实际情况进行修改和完善，以确保合同的合法性和有效性。

如有需要，请咨询专业律师意见。

祝您合同顺利！。

全新印刷劳动合同(2024版)

全新印刷劳动合同(2024版)合同目录第一章：合同总则1.1 合同目的与原则1.2 合同适用范围1.3 合同的法律效力第二章：合同主体2.1 甲方（雇主）信息2.2 乙方（员工）信息2.3 双方资质与资格确认第三章：工作内容与岗位3.1 工作职责描述3.2 岗位要求与条件3.3 工作地点与环境第四章：合同期限4.1 固定期限合同4.2 无固定期限合同4.3 试用期规定第五章：工作时间与休息休假5.1 工作时间安排5.2 休息日与法定节假日5.3 年假与病假规定第六章：薪酬福利6.1 薪资结构与支付方式6.2 社会保险与公积金6.3 奖金与福利待遇第七章：劳动保护与劳动条件7.1 安全生产责任7.2 劳动保护措施7.3 工作环境与健康第八章：劳动纪律与规章制度8.1 劳动纪律要求8.2 甲方规章制度8.3 乙方遵守义务第九章：合同的履行与变更9.1 合同履行标准9.2 合同变更条件与程序9.3 合同续签与终止第十章：违约责任10.1 违约定义与情形10.2 违约责任的承担10.3 赔偿范围与计算方法第十一章：争议解决11.1 争议解决方式11.2 争议解决机构11.3 争议解决程序第十二章：其他条款12.1 附加条款12.2 法律适用与管辖12.3 通知与送达方式第十三章：签字与盖章13.1 签字栏13.2 签订时间13.3 签订地点以上为合同目录，具体内容需根据实际情况进一步明确和填写。

合同编号______第一章：合同总则1.1 合同目的与原则本合同旨在明确甲乙双方在印刷劳动过程中的权利、义务和责任，确保双方合作顺利进行。

1.2 合同适用范围本合同适用于甲方与乙方之间的劳动关系，包括但不限于劳动合同的签订、履行、变更、解除和终止。

1.3 合同的法律效力本合同一经双方签字盖章，即具有法律效力，双方必须严格遵守。

第二章：合同主体2.1 甲方（雇主）信息甲方名称：______甲方地址：______法定代表人：______2.2 乙方（员工）信息乙方姓名：______身份证号码：______联系方式：______2.3 双方资质与资格确认2.3.1 甲方资质甲方应具备合法的用工资格。

印刷行业劳动合同范本6篇

印刷行业劳动合同范本6篇第1篇示例：印刷行业劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）为了维护双方的权益，便于管理，根据《劳动法》、《劳动合同法》及相关法规和规章，甲、乙双方本着平等互利、诚实守信、友好协商的原则，经双方协商一致，签订本劳动合同，共同遵守：第一条服务期限乙方被聘用为甲方公司（以下简称“甲方”）的印刷行业员工，从合同签订之日起至（具体日期）止。

第二条工作内容1. 乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行印刷行业相关工作。

2. 乙方应按时完成工作任务，确保印刷品质量和产品交期。

3. 乙方应遵守甲方公司的规章制度，服从公司领导的管理和安排。

第三条工作地点乙方的工作地点为甲方公司的印刷车间（或指定的其他地点），如有需要，须配合到外地工作。

第四条工作时间1. 工作时间为每周工作五天，每天工作8小时。

2. 若因工作需要，需要加班，应按照公司规定进行加班工作。

第五条工资及福利待遇1. 乙方的工资将按照甲方公司的薪资标准执行，具体数额为（具体工资数额）元/月。

2. 乙方享受甲方公司提供的法定节假日、带薪年假等福利待遇。

具体详见公司制度。

第六条保密条款1. 乙方在工作期间及工作结束后，不得泄露公司商业秘密、客户信息和机密性资料。

2. 乙方应对公司的设备、资料、产品等负有保密责任，离职后不得擅自带出或泄露。

第七条解除劳动合同1. 乙方如在服务期内因工作变动、个人原因等主动辞职，应提前一个月书面通知甲方公司。

2. 乙方如违反本合同约定，致使公司利益受损，甲方公司有权立即解除本合同。

第八条其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充约定。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，甲、乙双方签章有效。

甲方：乙方：以上是关于印刷行业劳动合同的范本，希望双方能够遵守协议，共同维护双方的利益，促进工作和谐，共同发展。

感谢双方的合作！第2篇示例：印刷行业劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人名称）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）住址：（员工住址）鉴于甲方需要招聘乙方从事印刷行业相关工作，为明确双方权利义务，经双方协商一致，签订本合同，共同遵守。

印刷厂的劳动合同范本5篇

印刷厂的劳动合同范本5篇篇1印刷厂劳动合同范本甲方：（雇主单位名称）地址：（雇主单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（劳动者姓名）身份证号：（身份证号）联系电话：（联系电话）鉴于甲方有意聘用乙方为印刷工人（以下简称为“员工”），为明确双方权利义务，避免产生争议，经双方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。

第一条工作内容乙方接受甲方聘用，从事印刷厂工作，具体职责包括但不限于设计、编辑、排版、印刷等工作。

第二条工作地点乙方的工作地点为甲方所在的印刷厂，需要前往其他地方工作时，另行协商。

第三条工作时间乙方的工作时间为每周工作40小时，具体排班由甲方安排，加班工资按照国家法律规定。

第四条工资报酬乙方的基本工资为XX元/月，另外根据乙方的绩效情况，可享受绩效奖金。

工资发放日为每月底。

第五条保险福利甲方为乙方购买工伤保险及其他相关保险，为乙方提供工作期间的饮食住宿。

第六条劳动纪律乙方须遵守甲方的劳动纪律，按时上班、下班，服从管理，维护公司形象。

违反劳动纪律的，将按规定进行处理。

第七条保密责任乙方在工作期间获得的公司机密信息，不得擅自泄露给外部，一经发现，将承担法律责任。

第八条合同变更和解除因不可抗力等原因需要变更合同的，双方协商一致后可以变更；合同期满或需要提前终止合同的，需提前30天书面通知对方。

第九条争议解决凡因本合同引起的纠纷，双方协商解决；协商不成的，依法向有关部门申请解决。

第十条其他事项本合同自双方签字之日起生效，有效期为XX年。

本合同如有未尽事宜，双方可补充协商。

本合同一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签名）：（法定代表人签名）（员工签名）日期：年月日日期：年月日以上为印刷厂劳动合同范本，双方如有异议，请及时协商解决。

篇2《印刷厂的劳动合同范本》一、雇主：公司名称：________（以下简称“公司”）地址：________二、员工：姓名：________（以下简称“员工”）身份证号码：________住址：________三、工作内容：1. 员工职位为________，具体工作内容为________。

2024年印刷行业劳动合同范文（二篇）

2024年印刷行业劳动合同范文甲乙双方，在遵循平等、自愿、公平、诚信的原则下，达成以下协议：一、甲乙双方信息甲方：____乙方：____乙方身份证号码：____二、印刷加工及交货要求乙方在确认打样合格后，应按照订单规定的交期提前三天完成货物交付。

三、工作地点及人员配备乙方应在甲方公司提供的场地、设施、设备、工具等条件下，派出印刷师傅及1-2名印刷工进行印刷工作。

四、印刷质量标准1. 乙方需按照提供的样品要求，按时、按质地完成前期制作。

印刷品质量以样品为准进行验收。

甲方负责内容的校核确认及收货验货工作。

2. 甲方委托乙方印刷塑料件时，有权要求乙方提供样品以供确认。

在乙方提供确认样品后，甲方应及时完成确认及修改工作。

若确认后因甲方原因需修改，甲方需额外支付修改费用。

3. 印刷品的色差范围不良不得超过样品的____%，其他检验项目按照国家行业标准中关于平版印刷品的质量标准执行。

4. 甲方对印刷质量有异议时，须在交货后三个工作日内提出。

五、乙方责任1. 乙方应妥善保管承印样品、印板、半成品、成品及印刷品样本，不得损毁。

2. 乙方必须严格按合同规定的印数执行，不得擅自加印或多印。

3. 乙方完成印刷业务后，应清点印刷品数量，登记台账，并将印刷成品、印板、校样等全部交还甲方，不得擅自留存。

4. 乙方应保护甲方提供的样品及原件，不得擅自提供给任何第三方使用。

5. 交货数量允许____%的不良品，甲方有权选择是否按合同单价接收超出部分的产品。

6. 印刷完成后，乙方应按订单数量结算工资，产品价格按照附价格表执行。

7. 承包结束时，乙方应将甲方提供的场地、设施、设备、工具、油墨数量等辅助材料全部清还甲方，并配合甲方完成清算工作。

六、合同效力本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方代表：____乙方代表：____签订日期：____2024年印刷行业劳动合同范文（二）甲乙双方因共同利益，依据《____印刷厂实行全员劳动合同制暂行规定》及上海市劳动局相关规定，本着平等自愿、协商一致的原则，就劳动合同事项达成如下协议：一、合同类型及期限1. 本合同为固定期限合同，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期____个月，自____年____月____日至____年____月____日。

印刷劳动合同模板

印刷劳动合同模板甲方（雇主）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（员工）：姓名：性别：身份证号：地址：联系电话：鉴于甲乙双方为合法、有限责任的个体经营企业和自由选择劳动的自然人，根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，经友好协商，就甲方录用乙方从事印刷工作事宜，达成如下协议，共同遵守：一、工作内容：1. 乙方将被安排从事的工作主要包括印刷、排版、印刷设备的操作等相关工作。

2. 乙方需按照公司的安排和指示，认真负责地完成每天的工作任务，并且积极配合同事合作工作。

二、工作时间和待遇：1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体排班安排由甲方负责制定并通知乙方。

2. 乙方的基本工资为每月人民币（￥）________元整，具体工资发放时间为每月（月底/月初）；3. 乙方的工资发放形式为银行转账；4. 乙方享有法定的带薪假期和法定节假日。

三、劳动纪律和规定：1. 乙方应当遵守公司的各项规章制度，服从公司领导的安排，不得擅自旷工、迟到、早退等影响工作的行为；2. 乙方不得擅自私自将公司机密信息泄露给其他人，否则将承担相应的法律责任；3. 如乙方因故不能正常履行工作职责，需提前向公司请假，经公司批准后方可离职。

四、工作保障和风险责任：1. 乙方在工作过程中如遇到工伤、意外事故等情况，甲方将按照法律规定给予相应的工伤保险和医药费补偿；2. 乙方在工作过程中应当严格遵守安全操作规范，如因操作不当导致损失，乙方需承担相应的经济赔偿责任。

五、解除合同事宜：1. 甲乙双方任何一方如有解除劳动合同的意愿，需提前30天书面通知对方，并经友好协商处理解除合同事宜。

2. 在任何一方有违反劳动合同的行为时，对方有权根据合同约定解除劳动合同。

六、其他事宜：1. 本印刷劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；2. 乙方需提供劳动合同签署之日起的相关材料，如身份证复印件、教育证书、职业资格证等；3. 本印刷劳动合同自双方签字生效，并长期有效，有效期为至乙方主动提出离职或根据双方协商解除合同。

印刷行业劳动合同范本6篇

印刷行业劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：__________________________单位性质：_________________________（机关□、事业□、企业□、其他□）法定代表人或主要负责人姓名：________________地址：_____________________________________联系电话：_______________________________乙方（劳动者）：____________________________性别：_____________________________________民族：_____________________________________文化程度：_______________________________住址：___________________________________联系电话：_______________________________身份证号码：_____________________________联系方式（手机）：_______________________紧急联系人及联系方式：___________________根据国家法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方为甲方提供印刷劳动服务事宜达成如下协议，以资共同遵守。

一、合同期限及工作内容（一）合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

甲方根据企业实际需要和乙方的专业技能确定乙方的具体岗位，要求乙方能从事印刷、发行行业中的岗位工作或工种的工作。

乙方应服从甲方的安排和要求，按时保质保量完成工作任务。

乙方试用期为______个月。

试用期满后，甲方应按时给予乙方相应的劳动报酬。

试用期包含在劳动合同期限内。

期满如需续订合同，甲乙双方另行协商签订书面劳动合同。

合同期满后双方未续签的，本合同自然终止。

劳动合同-印刷版

编号：劳动合同甲方（公司）：公司名称：公司地址：经济类型：公司法定代表人：公司联系电话：乙方（职工）：职工姓名：职工身份证号：职工户籍地址：职工联系电话：甲方（用人单位）：乙方（职工）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省市的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、自愿平等、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

一、劳动合同期限本合同的期限按下列第( )种形式执行。

（一）固定期限劳动合同：本合同于年月日起至年月日止。

试用期：从年月日起至年月日止。

（二）本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同：本合同于_______年__ _月__ _日生效，本合同于___ ______工作完成时终止。

（三）本合同为无固定期限劳动合同。

本合同于年月日生效，其中试用期至年月日止。

二、工作内容和工作地点（一）乙方的工作内容为方面的工作。

（二）乙方的工作地点为（三）乙方的工作应达到_______ __标准。

三、工作时间和休息休假（一）双方约定的标准工时制。

（二）甲方因生产（工作）需要，经与乙方协商后可延长工作时间。

（三）甲方按规定给予乙方享受法定休假日，期间按本合同约定的工资标准支付工资。

四、劳动报酬（一）乙方正常工作时间的工资按下列第( )种形式执行，不得低于当地最低工资标准。

1、计时工资乙方正常工作时间工资为元/月。

2、计件工资计件标准为3、定额工资乙方在按本合同约定的标准完成本合同约定的工作后，甲方支付乙方元。

（二）工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。

（三）甲方每月日发放上月工资。

甲方每月足额支付乙方工资，乙方在收到工资后应核对，乙方对工资构成、支付金额等有异议，应在收到工资十天内提出，未提出异议的视为同意。

（四）甲方依法安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日加班的，应按相关的法律法规执行。

五、本合同的变更（一）甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响本合同履行。

印刷厂劳动合同范本5篇

印刷厂劳动合同范本5篇第1篇示例：印刷厂劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，就甲方录用乙方之劳动条件和工作事项订立本劳动合同。

第一条工作岗位乙方应当按照甲方的安排，担任印刷厂的（具体工作岗位），完成相关工作任务。

第二条工作时间和休息乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。

乙方享有每周休息一天的权利，具体休息日期由甲方安排。

第三条劳动报酬乙方的劳动报酬按月发放，具体数额为（具体金额）。

乙方应当按时完成工作任务，不得因私自迟到、早退或旷工而影响工作效率。

第四条劳动保护甲方应当为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方在工作过程中的安全与健康。

乙方应当遵守甲方的各项劳动纪律，并配合甲方的相关管理工作。

第五条保密责任乙方在工作期间获悉的与甲方业务相关的机密信息，应当予以保密，不得擅自泄露给外部人员，违反保密责任的，将承担相应的法律责任。

第六条工作绩效考核甲方将定期对乙方的工作绩效进行评估，根据评估结果调整乙方的工作岗位或薪资待遇。

乙方有权就自己的工作表现提出异议，甲方将进行公正评议。

第七条离职及解除劳动合同乙方有权随时书面通知甲方辞职，但应提前一个月通知。

双方协商解除劳动合同的，应当书面协商签订相关解除协议。

第八条其他事项本劳动合同未尽事宜，可由双方协商解决。

本合同一式两份，双方各持一份，自双方签署生效。

甲方：（公司名称）乙方：（员工签名）以上为印刷厂的劳动合同范本，双方应当遵守合同约定，共同遵循相关法律法规，维护劳动关系的稳定与和谐。

希望双方能够共同努力，实现互利共赢的目标。

第2篇示例：印刷厂劳动合同范本一、甲方（用人单位）：______________（以下简称甲方）乙方（劳动者）：_______________（以下简称乙方）二、甲方经过与乙方的协商，根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，为明确双方权利和义务，特订立本劳动合同。

印刷行业劳动合同2024年通用

印刷行业劳动合同2024年通用合同编号：2024一、合同主体名称：印刷有限公司地址：市区路号联系人：联系电话：姓名：性别：身份证号码：联系电话：二、合同前言鉴于甲方是一家专业的印刷公司，乙方愿意加入甲方，共同为印刷行业的繁荣发展贡献力量。

甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，达成一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

三、定义与解释1. 本合同所称“甲方”是指上述的印刷有限公司。

2. 本合同所称“乙方”是指上述的员工。

3. 本合同所称“印刷行业”是指利用印刷技术制作和复制图文的过程，包括印刷设计、制版、印刷、装订等环节。

4. 本合同所称“劳动合同”是指甲乙双方签订的，用以规定甲方与乙方劳动关系的协议。

四、权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）为乙方提供符合国家规定的劳动条件，包括安全、卫生、舒适的劳动环境。

（2）按照本合同的约定，按时足额支付乙方的工资。

（3）为乙方提供必要的培训和晋升机会，促进乙方职业技能的提升。

（4）为乙方缴纳社会保险费用，保障乙方的合法权益。

（5）尊重乙方的人格尊严，不得侵犯乙方的人身权利。

2. 乙方的权利与义务：（1）遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度。

（2）按照甲方的要求，完成规定的工作任务，提高职业技能，提高工作效率。

（3）保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

（4）不得利用职务之便，索取或者非法收受他人财物，损害甲方利益。

（5）尊重甲方的人格尊严，不得侵犯甲方的人身权利。

五、履行条件1. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2. 乙方向甲方提供真实、有效的身份证件。

3. 乙方按照甲方的规定，完成入职培训。

4. 甲方按照本合同的约定，为乙方提供劳动条件和工资待遇。

六、合同的生效和终止1. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2. 合同终止的条件：（1）双方协商一致解除合同。

（2）乙方因过失或违法行为被甲方解除合同。

（3）合同期满，双方未续签。

2024年印刷厂劳动合同样本（二篇）

2024年印刷厂劳动合同样本甲乙双方，在遵循《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的基础上，通过平等自愿的协商，达成一致意见，特订立如下劳动合同，甲乙双方均应恪守本合同条款。

一、劳动合同期限本合同为有固定期限的劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

二、工作内容乙方同意根据甲方的工作需求，承担甲方指派的岗位工作。

甲方根据工作需要及乙方的能力表现，有权调整乙方的工作部门或岗位，乙方应无条件服从。

三、劳动保护和劳动条件甲方将依法为乙方提供必要的劳动条件及劳动工具，并根据实际情况组织乙方参与业务培训，以确保乙方掌握甲方的工作程序及相关规定。

四、劳动报酬和福利待遇4.1 甲方将按照本市最低工资标准及公司薪酬制度，确定乙方的工资形式和工作标准。

4.2 乙方试用期不超过____个月，试用期基本工资为____元/月，试用期满后基本工资调整为____元/月，以上工资均为税前金额。

4.3 乙方的工作时间为每周六天工作制，享有国家法定节假日休息。

如因工作需要加班，甲方将按照国家规定计算并支付加班费。

4.4 乙方的工资由基本工资、加班补贴及个人社保扣缴构成。

甲方将根据公司薪酬制度和考核结果，适时调整乙方的工资。

4.5 甲方将按月以货币形式支付乙方工资，每月____日发放上一个月的工资，若遇节假日或休息日，工资支付可顺延至____个工作日内。

五、甲方的权利和义务5.1 甲方的权利包括但不限于：对乙方进行管理和奖励/惩罚、根据工作需要调整乙方的工作岗位、在特定情况下解除劳动合同等。

5.2 甲方的义务包括：遵守国家法律法规、为乙方提供必要的培训、不得在乙方无违纪行为的情况下解除劳动合同等。

六、乙方的权利和义务6.1 乙方的权利包括：参与企业民主管理、享受国家规定的福利待遇、在特定情况下解除劳动合同等。

6.2 乙方的义务包括：遵守国家法律法规、积极参与培训、遵守甲方的规章制度、完成工作任务等。