第一章内部控制概述PPT课件

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企业内部控制与风险防范ppt课件

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内部报告控制
电子信息技术控制
内部会计控制制度的设计:
确立企业经营目标
确立内部会计控制目标
评估实现目标的风险
根据风险评估设计内部会计控制系统 形成内部会计控制制度
企业财务内部控制制度建立应符合以下八大原则:
❖合法性原则(会计法、公司法、会计基础工作规范等)
❖整体性原则
❖针对性原则
❖一贯性原则
1.5企业内部控制的10种方法
4 、 会计控制系统 (1)建立健全内部会计管理规范和监督制度 (2)统一会计政策 (3)统一会计科目 (4)明确会计处理的程序和方法 5、 财产全控制 (1)限制直接接触; (2)定期盘点; (3)记录保护 (4)财产保险; (5) 财产记录监控 6 、 人力资源控制 (1)建立严格的招聘程序;(2)制订员工工作规范(3)定期培训 (4)加强和考核奖惩制度;(5)对重要岗位员工建立职业信用保险机
企业 所有者与经营者对内控目标 的需求分析
企业所有者:规范企业会计行为;保证会计资料真实完整;监督经营者的经营管理行为; 通过会计信息掌握资本的安全性、收益性
经营者:加强企业内部管理;确保企业经营目标实现;强化风险管理;保护企业财产安 全;完成受托经营责任。
不同产权结构下内部控制效率的分析:
一、对私有产权结构下内部控制效率的分析
预算控制、物流管理、人力资源政策,作为子控制系统加以设计, 内部控制的设计形式: ❖ 内部控制流程图 ❖ 内部控制调查表 ❖ 文字记录
风险与内控的关系
1. 风险的概念:
❖ 管理风险(市场、财务、生产风险) ❖ 政治风险 ❖ 创新风险
风险的控制:
❖ 实施风险权限管理 ❖ 建立风险控制责任制度 ❖ 建立风险预警系统 ❖ 开展风险识别 ❖ 制定项目风险评估和项目责任控制制度 ❖ 建立风险分析制度 ❖ 建立风险报告制度

内部控制概述(PPT 55页)

内部控制概述(PPT 55页)

(三)控制活动
• 控制活动是指有助于确保管理层的指令得 以执行的政策和程序。与财务报表审计相 关的控制活动有:
• 1.业绩评价 • 2.授权批准 • 3.信息处理(充分的记录) • 4.实物控制 • 5.独立稽核 • 6.职责分离
(四)信息和沟通
• 1.会计信息系统 • 信息沟通的方式包括政策手册、会计和报
• 1、内部控制的基本概念是从早期( )思想 的基础上逐步发展起来的。
• A.科学管理 • B.内部牵制 • C.内部审计 • D.管理控制
•B
• 2、下列有关企业内部控制的表述中,正确 的有( )
• A.内部控制是一个过程 • B.内部控制是由企业的董事会和管理层实施
的 • C.有效的内部控制可以绝对保证控制目标
(一)控制环境
• 控制环境是对企业内部控制的建立和实施 有重大影响(增强或削弱)的因素的总称。 它通过影响人们的控制意识而影响一个企 业的气氛,是内部控制的基础。这些控制 环境因素包括:
• 1.诚信和道德价值观念 • 2.胜任能力 • 3.治理层的参与程度 • 4.管理层的理念和经营风格 • 5.组织结构 • 6.职权与责任的分配 • 7.人力资源政策和实务
• 编制内部控制调查表是调查表法的关键, 调查法的设计是否恰当,直接关系到调查 与评价工作的质量。
• 优点:
(1) 简便易行,即使没有较高的专业知识和 专业技能的人员也能操作;
(2) 能对所调查的对象提供一个概括的说明, 有利于注册会计师利用对内部控制进行分 析和评价;
(3)编制调查表省时省力,有利于审计成本的 节约;
• 适用于任何类型、任何规模的企业,特别 适用于内部控制不很健全且内部控制程序 简单、比较容易描述的中小企业。

《内部控制概述》课件

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合。
信息与沟通还需要确保组织能够 及时获取外部信息,以便更好地
应对市场变化和风险挑战。
监控
监控是对内部控制的执行情况进行检查、评价和监督的过程,旨在发现 问题并及时纠正。
监控可以通过内部审计、外部审计、管理层的日常监督等多种方式进行 。
监控结果应及时反馈给相关部门和人员,以便采取相应的改进措施,不 断完善内部控制体系。
风险评估是内部控制的重要环节 ,是对组织面临的内外部风险进
行识别、分析和评价的过程。

风险评估可以帮助组织确定可能 对其产生不利影响的因素,并采 取相应的措施进行防范和控制。
风险评估需要定期进行,以确保 与组织战略目标的一致性和及时
性。
控制活动
控制活动是根据风险评估结果而采取 的一系列措施和程序,旨在预防和纠 正错误和不法行为。
02
内部控制的日常维护和更新也需 要持续的资源投入,以确保其有 效性和适应性。
内部控制的局限性
内部控制无法完全消除人为错误和舞 弊行为,因为员工可能违反规定或故 意绕过控制措施。
内部控制可能无法应对未知的风险和 威胁,因为这些风险可能超出企业的 预料和控制范围。
内部控制的应对策略
企业应定期评估内部控制的有效性,并 针对发现的问题及时进行整改和完善。
一家慈善机构通过内部审计和外 部监管,确保捐赠资金用于合法 和符合组织宗旨的用途。
一家行业协会通过规范会员行为 和加强内部管理,提升了组织的 公信力和凝聚力。
政府机构内部控制案例
详细描述
一地方政府部门通过加强预算管 理和内部审计,有效控制了行政 成本并提高了财政资金的使用效 益。
一家税务机构通过建立风险评估 和监控机制,确保税收征管的公 正性和准确性。

内部控制概述(PPT 115页)

内部控制概述(PPT 115页)
1、含义
与财务报告相关的信息系统,包括用以生成、记录、 处理和报告交易、事项和情况,对相关资产、负债和所有 者权益履行经营管理责任的程序和记录。交易可能通过人 工或自动化程序生成。记录包括识别和收集与交易、事项 有关的信息。处理包括编辑、核对、计量、估价、汇总和 调节活动,可能由人工或自动化程序来执行。报告是指用 电子或书面形式编制财务报告和其他信息,供被审单位用 于衡量和考核财务及其他方面的业绩。
注册会计师也必须执行对内部控制的了解程序 B.检查性控制通常用于正常业务流程的所有交易,以及
时发现并纠正错报 C.无论内部控制设计多么合理、运行多么有效,注册会
计师都应对会计报表的重要账户余额和交易类别实施 实质性测试程序 D.注册会计师如拟信赖内部控制,应当实施控制测试, 以将重大错报风险降低至可接受水平
多选
在了解控制环境时,注册会计师应当关注的内容有( ) A.公司治理层相对于管理层的独立性 B.公司管理层的理念和经营风格 C.公司员工整体的道德价值观 D.公司对控制的监督 E.公司的业绩评价体系
单选
下列不属于控制活动的是( ) A.授权 B.实物控制 C.对控制的监督 D.职责分离
单选
在了解控制环境时,注册会计师通常考虑的因素是 () A.内部控制的人工成分 B.内部控制的自动化成分 C.丙公司董事会对内部控制重要性的态度和认识 D.会计信息系统
以及针对这些风险所采取的措施 3)信息系统与沟通:程序和记录 4)控制活动:授权、业绩评价、信息处理、实物控
制、职责分离 5)对控制的监督:及时评价控制的设计和运行,以
及根据情况的变化采取必要的纠正措施。
内控5要素及相互关系:
内控的重要基础——控制环境 内控的重要环节——被审单位的风险评估过程 内控的重要条件——信息系统与沟通 内控的重要手段——控制活动 内控的重要保证——对控制的监督

第1章 总论 《内部控制》PPT课件

第1章  总论  《内部控制》PPT课件
(4)强调了内部审计人员的作用。新COSO报告中指出,内部审计人员在企业风险管理的监控Fra bibliotek内部控制
6
中占有重要地位。内部审计人员通过对管理者风险管理过程的充分性和有效性进行监控、 检查、评估和报告,并提出建议来帮助管理者、董事会或审计委员会,以咨询顾问的身份介 入风险管理的过程。这也相应地促进了内部审计理论与实务的发展。目前,风险导向型内部 审计概念的提出就是例证。理所当然,由于风险管理综合框架有了许多新的突破,也就给我 们的风险管理工作提出了新的要求。
7)我国内部控制发展的近况
内部控制
7
1.2.1 内部控制的产生
1.2.2 内部控制的发展
1)内部控制思想萌芽阶段:18世纪产业革命以前
2)内部牵制阶段:18世纪产业革命后至20世纪40年代
3)内部控制系统阶段:20世纪40年代—80年代
4)内部控制结构阶段:20世纪80年代
内部控制
3
(1)控制环境 (2)会计系统 (3)控制程序
5)内部控制整合框架阶段:20世纪90年代
第1章 总 论 1.1内部控制概述 1.1.1 内部控制的定义 1.1.2 经济社会对内部控制的需求
1)健全有效的内部控制可以保护企业资产安全、提高资产的使用效能 2)健全有效的内部控制可以帮助企业提高管理成效、提升管理水平
内部控制
2
3)健全有效的内部控制有助于维护企业相关利益者的利益
1.2内部控制的产生及发展
(1)明确对内部控制的“责任” (2)强调内部控制应该与企业的经营管理过程相结合 (3)强调内部控制是一个“动态过程” (4)强调“人”的重要性 (5)强调“软控制”的作用
内部控制
4
(6)强调风险意识 (7)模糊了管理与控制的界限 (8)强调内部控制的分类及目标 (9)明确指出内部控制只能做到“合理”保证 (10)成本与效益原则

《内部控制系统概述》课件

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保障政府机构资金安全
内部控制系统有助于确保政府机构资金的安全, 防止贪污、挪用公款等违法行为的发生。
3
提升政府机构公信力
健全的内部控制系统有助于提高政府机构的透明 度和公信力,增强公众对政府的信任和支持。
在非营利组织中的应用
保障非营利组织资金合规 使用
非营利组织的内部控制系统可以确保其资金 用于合法、合规的用途,防止资金被滥用或 挪用。
提高非营利组织项目管理效 率
通过内部控制系统,非营利组织可以规范项目流程 、提高项目执行效率,确保项目目标的实现。
促进非营利组织可持续发 展
有效的内部控制系统有助于非营利组织建立 健全的管理体系,促进其可持续发展,更好 地为社会和公众服务。
05
内部控制系统的挑战与未来发展
面临的挑战
技术更新迅速
随着信息技术的快速发展,内部控制系 统需要不断更新以适应新的挑战和威胁
详细描述
内部控制对于企业的稳健运营至关重要。它通过建立有效的控制环境、风险评估、控制活动、信息与沟通以及监 控等要素,帮助企业识别和管理风险,保障资产安全完整,确保财务报告的准确性和可靠性。同时,内部控制还 能提高经营效率和效果,促进企业战略目标的实现。
内部控制的目标
总结词
内部控制的目标主要包括保证企业经营合规合法、保 障资产安全完整、提高财务报告质量、提高经营效率 和效果以及促进企业发展战略的实现。
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目 录
• 内部控制系统基本概念 • 内部控制系统的构成要素 • 内部控制系统的实施 • 内部控制系统的应用 • 内部控制系统的挑战与未来发展
01
内部控制系统基本概念
内部控制的定义
总结词
内部控制是企业为了实现其经营目标,保障资产安全完整、财务信息真实可靠,促进经营活动经济有 效,而在内部采取的一系列自我调整、约束、规划、评价和控制的方法、手段和措施的总称。

第1章 内控总论 《企业内部控制 》PPT课件

第1章  内控总论  《企业内部控制 》PPT课件

(四)内部控制的整体框架阶段—20世纪90年代以后
1992年,美国“反对虚假财务报告委员会”下属的几 个机构组成COSO委员会,发布的《内部控制的整体 框架》由五部分组成:控制环境、风险评估、控制活 动、信息与沟通、监督
2004年提出《企业风险管理》框架,强调风险管理
中国国有资产管理委员会2006年发布《中央企业全面 风险管理指引》,指导企业开展风险管理和内部控制
➢ Section 806 – No public company or any officer, employee, contractor, or agent of such company may discharge, demote, suspend, threaten, harass, or in any other manner discriminate against any whistleblowers.
➢ Section 1107 - Whoever knowingly, with the intent to retaliate, takes any action harmful to any person, including interference with the lawful employment or livelihood of any person, for providing to a law enforcement officer any truthful information relating to the commission or possible commission of any federal offense, shall be fined under this title, imprisoned not more than 10 years, or both.

第一章企业内部控制概述ppt课件

第一章企业内部控制概述ppt课件

(6)充实反舞弊和反欺诈的相关内容
五、风险管理阶段
Байду номын сангаас
5
9
企业内部控制学(第二版)
一、内部牵制(Internal Check)阶段(20世纪 30年代以前)
• 人类社会经济发展史中,早已存在着内部控制的 基本思想和初级形式——内部牵制。
10
• 远在公元前3600年的美索不达米亚文化的记载中, 就可找到内部牵制的踪迹。在当时极为粗糙的财 务管理活动中,记录员要核对付款清单,并在付 款清单上打上“点、勾、圈”等核对符号,表明 检查账目的工作已经完成。这表示简单的内部牵 制措施已经出现在原始的会计实践中。
1
第一章 第二章 第三章 第四章 第五章 第六章 第七章 第八章 第九章
内部控制概述 内部控制要素——内部环境 内部控制要素——风险评估 内部控制要素——控制活动 内部控制要素——信息与沟通 内部控制要素——监控 内部控制设计的原则与方法 内部控制评价概论 内部控制评价体系
2
1
企业内部控制学(第二版)
• 15世纪末,借贷复式记账法在意大利出现。自此, 开始对管理钱财物的不同岗位进行分离,并利用 其勾稽关系进行交互核对以达到互相牵制的目的。
12
• 20世纪初期,西方资本主义经济得到了较大发展, 股份有限公司的规模不断扩大,内部分工越来越 细,生产资料所有者和经营者相互分离。为了保 护资产,保证会计纪录的正确性,提高管理水平 以在激烈的竞争中获胜,一些企业逐步摸索出一 些组织、调节、制约和检查企业生产活动的办法, 即按照人们的主观设想建立内部牵制制度,以防 范和揭露错误。这里所指的所谓的内部牵制是指 企业内部明确各方面的权限、职责,便于在经济 活动中相互联系、相互制约、自动检验错误、防 止舞弊的一种控制机制。基于该内部牵制定义建 立起来的会计工作制度,就叫做内部牵制制度。 至此,内部牵制开始走向成熟。

内部控制概述(PPT 50页)

内部控制概述(PPT 50页)

三、理解内部控制概念的关键点
❖内部控制的客体:内部控制的实施对象是?
▪ 内部控制的客体是企业内部的基本要素——人、财 、物及其在生产经营过程中所形成的一系列组合关 系和组合形式,
▪ 最终表现为单位的资金运动、物资运动和各业务活 动信息处理过程,亦即整个组织的活动。
▪ 须加注意的是,内部控制的主体和客体的划分并不 具有互斥性。
二、内部控制的概念:多维视角
❖Treadway 小组(COSO报告)(1992)
▪ 定义:“内部控制系为达成某些目标而设计的过程”; 即内部控制是一种由企业董事会、管理阶层与其他人 员执行,由管理人员阶层所设计为达成营运的效果及 效率,财务报告的可靠性和相关法令的遵循提供合理 保证的过程。
(Committee Of Sponsoring Organization of the Treadway Commission,即COSO)
6 2021/7/11
导论:从吏治说起
3.言官制度 中国古代官制中最有独创性的就是言官制度。所谓言 官,狭义来说是指谏官,秦汉的给事中、历代的谏议 大夫、魏晋以后的门下省等皆是言官。这个设置是专 门诤谏国君的失误的。广义来说包括各级监察官员, 即御史台的官员。后世说到言官多是包括“台(御史台) 谏” 两方面的。历代还准许御史们“风闻奏事” ,扩大 了言官们的言论空间,以避免施政中出现重大错误。
15
Co2m02p1a/n7/y1L1ogo
二、内部控制的概念:多维视

❖ 美国职业会计师协会——审计程序委员会(1988):
▪ 定义:为了对实现特定公司目标提供合理保证,而建 立的一系列政策和程序。(SAS55《审计准则说明 书》)
▪ 要素:控制环境、会计系统、控制程序

《内部控制学教案》课件

《内部控制学教案》课件

《内部控制学教案》PPT课件第一章:内部控制学概述1.1 内部控制的定义1.2 内部控制的目的1.3 内部控制的基本原则1.4 内部控制的发展历程第二章:内部控制要素2.1 控制环境2.2 风险评估2.3 控制活动2.4 信息与沟通2.5 监督第三章:内部控制设计与实施3.1 内部控制设计的原则3.2 内部控制设计的步骤3.3 内部控制实施的策略3.4 内部控制实施的注意事项第四章:内部控制评价与监督4.1 内部控制评价的目的4.2 内部控制评价的方法4.3 内部控制评价的流程4.4 内部控制的监督机制第五章:内部控制案例分析5.1 案例一:某公司内部控制缺失导致重大财务风险5.2 案例二:某公司内部控制有效提升企业竞争力5.3 案例三:某公司内部控制与信息化建设相结合提高管理效率5.4 案例四:某公司内部控制违规行为及处罚第六章:内部控制在金融机构的应用6.1 金融机构内部控制的特点6.2 金融机构内部控制的主要风险6.3 金融机构内部控制的具体措施6.4 金融机构内部控制案例分析第七章:内部控制在制造业的应用7.1 制造业内部控制的关键环节7.2 制造业内部控制的风险点7.3 制造业内部控制的具体实践7.4 制造业内部控制案例分析第八章:内部控制在信息技术行业的应用8.1 信息技术行业内部控制的特殊性8.2 信息技术行业内部控制的主要挑战8.3 信息技术行业内部控制的最佳实践8.4 信息技术行业内部控制案例分析第九章:内部控制的合规性与法规要求9.1 内部控制合规性的重要性9.2 内部控制法规的主要内容9.3 内部控制合规性评估与审计9.4 违反内部控制法规的后果与应对措施第十章:内部控制的国际标准与最佳实践10.1 国际内部控制标准概述10.2 COSO框架与内部控制10.3 内部控制最佳实践案例分享10.4 内部控制的未来发展趋势与挑战重点和难点解析一、内部控制的定义与目的:理解内部控制的基本概念和设立的目的,明确内部控制对企业的价值和意义。

《内部控制》课件

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04
提高企业的经营效率和 效果,促进企业发展战 略目标的实现。
内部控制的目标和原则
内部控制的目标
合理保证企业经营管理合法合规、资 产安全、财务报告及相关信息真实完 整,提高经营效率和效果,促进企业 发展战略目标的实现。
内部控制的原则
全面性、重要性、制衡性、适应性和 成本效益原则。
02
内部控制的要素内部控制评价内部控制评价的定义内部控制评价是对企业内部控制系统的设计和执行的有效性进行 评估的过程,旨在识别和解决潜在的风险和管理问题。
内部控制评价的目标
确保内部控制系统的有效性,提高企业的运营效率和效果,降低风 险,并满足相关法规和监管要求。
内部控制评价的步骤
包括制定评价计划、确定评价标准、实施评价程序、编制评价报告 和跟踪整改措施等。
内部控制评价与审计的关系
共同点
内部控制评价和审计都是对企业内部控制系统的有效性和合规性进行评估的过程,两者的 目标都是帮助企业识别和解决潜在的风险和管理问题。
不同点
内部控制评价主要是企业内部自行开展的管理活动,而内部控制审计则是由外部审计机构 进行的独立审查和评估。此外,两者的侧重点和方法也有所不同。
行监督和检查的过程。
监控包括日常监督和专项监督, 应当定期或不定期进行,发现问
题及时处理。
监控应当保持独立性和客观性, 确保内部控制的有效性和合规性

03
内部控制的应用
资金活动控制
资金活动控制概述
资金活动是企业的重要经济业 务,内部控制对于资金活动的 控制至关重要,可以有效降低
财务风险。
收付款控制
研究与开发是企业的重要创新活动 ,内部控制对于研究与开发的控制 可以有效降低研发风险和提高研发

内部控制与风险管理 第一章 内部控制的概述PPT课件

内部控制与风险管理  第一章 内部控制的概述PPT课件

本章小结
本章是内部控制的原理篇,对于我们学习内 部控制规范起基础性的作用。本章首先介绍 了内部控制的概念,国际上不同国家和机构 对内部控制概念的界定,其中最重要的是 COSO的定义。我国2008年《企业内部控 制基本规范》借鉴COSO的规定对内部控制 给出了自己的定义。
其次是关于内部控制的目标。COSO对内部控制的 目标规定为促进战略目标的实现、经营效率和效果 、报告的可靠性、遵循适用的法律和法规。
根据制度设计和实施方式不同,控制方式划 分为正式控制和非正式控制。
(三)按控制目标分类
内部控制从控制目标角度可分为遵循相关法 规的控制、保证报告可靠性的控制、实现经 营或效率和效果的控制和促进实现企业战略 目标的控制。
第二节
内部控制的目标
一、不同国家和组织对内部控制目标的表述
表1-1 内部控制目标比较
第一节
内部控制的概念和分类
一、国际上不同国家和机构对内部控制概 念的界定
(一)COSO报告 (二)加拿大CoCo委员会的控制指南 (三)巴塞尔委员会的内部控制 (四)信息系统审计和控制联合会的内部控制
二、我国的内部控制概念
基本规范对内部控制作出如下定义:内部控制 ,是由企业董事会、监事会、经理层和全体员 工实施的、旨在实现控制目标的过程。内部控 制的目标是合理保证企业经营管理合法合规、 资产安全、财务报告及相关信息真实完整,提 高经营效率和效果,促进企业实现发展战略。
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感谢聆听
The user can demonstrate on a projector or computer, or print the presentation and make it into a film
讲师:XXXX

《内部控制详细》课件

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目录
CONTENTS
• 内部控制概述 • 内部控制要素 • 内部控制应用 • 内部控制评价与审计 • 企业内部控制规范体系 • 内部控制案例分析
01 内部控制概述
CHAPTER
定义与目标
定义
内部控制是企业为了确保财务报 告的准确性、可靠性以及保护资 产安全而制定的一系列政策和程 序。
目的不同
内部控制评价的目的是帮助企业加强自身管理,提高经营 效率和效果;而内部控制审计的目的是向外部利益相关者 提供关于企业内部控制系统有效性的信息。
侧重点不同
内部控制评价更侧重于对整个内部控制系统的全面评估, 而内部控制审计则更侧重于对特定控制活动的独立审查。
05 企业内部控制规范体系
CHAPTER
内部控制审计的目标
内部控制审计的目标是向企业外部利益相关者提供关于企业内部控制系 统有效性的独立、客观的信息。
03
内部控制审计的程序
内部控制审计通常包括制定审计计划、了解被审计单位情况、进行符合
性测试、撰写审计报告和反馈审计结果等程序。
内部控制评价与审计的关系
两者相互关联
内部控制评价和审计在某些方面是相互关联的,它们都涉 及到对企业内部控制系统的评估和审查。
有效的内部控制可以优化企业 流程,提高企业的经营效率。
符合法规要求
遵循相关法规和监管要求,企 业必须建立和实施内部控制。
内部控制的演变历程
内部牵制阶段
以账目核对和职务分离为主要手段,目的是 查错防弊。
内部控制结构阶段
将内部控制划分为控制环境、风险评估、控 制活动、信息与沟通和监督五个要素。
内部控制制度阶段
部控制的效率和效果。

《内部控制概述》PPT课件 (2)

《内部控制概述》PPT课件 (2)
制要素(续):
有效会计系统的要求:
2.会计 系统
会计系统是指企业为 了汇总、分析、分 类、记录、报告公 司交易,并保持对 相关资产与负债的 受托责任,而建立 的方法和记录。
①完整性和存在性;确认并记录所有真 实的交易;
②分类;表达与披露;及时且充分详细 地描述交易,以便在会计报表上对 交易作适当的分类;
第一节、内部控制概述
一、内部控制的定义和目标:
内部控制 内容
1.定义
内部控制,是指被审计单位为了保证业务活动的有效进行,保 护资产的安全和完整,防止、发现、纠正错误与舞弊,保证会 计资料的真实、合法、完整而制定和实施的政策与程序。
2.目标
(l)保证业务活动按照适当的授权进行。
(2)保证所有交易和事项以正确的金额,在恰当的会计期间 及时记录于适当的帐户,使会计报表的编制符合会计准则的相 关要求。
②管理当局在建立内部控制时还须注意,控制程序不应对工作 效率或获利能力有不利影响。
(3)固有的限制。
①内部控制的设计和运行受制于成本与效益原则。
②内部控制仅针对常规业务活动而设计;
③因执行人员因素而失效;
④因有关人员相互勾结、内外串通而失效;
⑤因执行人员滥用职权或屈从于外部压力而失效;
⑥因经营环境、业务性质精的选改pp变t 而削弱或失效。
(3)保证对资产和记录的接触、处理均经过适当的授权。 (4)保证账面资产与实存资产定期核对相符。
精选ppt
1
内部控制系统的种类
内部控制系统按要素分类
内部控制系统按工作范围分类 内部控制系统按建立的目的分类 内部控制系统按控制方式分类
控制环境
风险评估
控制活动
信息与沟通
监督

《内部控制管理手册》课件

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第三章:内部控制的设计
内部控制设计原则
应用设计思维原则,帮助企业设 计出适应业务需求的内部控制。
内部控制的制度和政策
解释如何制定内部控制的制度和 政策,确保内部流程的规范和合 规性。
内部控制的流程和程序
展示内部控制的流程和程序,帮 助企业实现高效的业务操作。
第四章:内部控制的实施
1
内部控制的实施方法
探索内部控制的实施方法,包括内部培训、系统建设等。
Байду номын сангаас
2
内部控制的常见问题及处理措施
总结内部控制实施过程中的常见问题,并提供解决方案。
3
内部控制的监督管理
介绍内部控制的监督管理体系,确保内部控制持续有效。
第五章:内部控制的评价
1 内部控制的评价方法
介绍内部控制的评价方法,如问卷调查、流程抽样等。
2 内部控制的评价指标
3 内部控制的目标
介绍内部控制的目标,帮助企业实现有效的治理和可持续发展。
第二章:内部控制架构
内部控制评价框架
介绍内部控制评价框架,帮助企业建立起合理的内部控制结构。
内部控制的组成部分
详细说明内部控制的组成部分,包括控制环境、风险评估等。
内部控制的实施步骤
解析实施内部控制的步骤和流程,实现精确和高效的内部控制。
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欢迎参加《内部控制管理手册》PPT课件!在本次课件中,我们将深入了解内 部控制的概念和重要性,以及内部控制的框架、实施、评价和持续改进等方 面的内容。
第一章:概述
1 内部控制理念
探索内部控制在企业管理中的基本原则和核心价值观。
2 内部控制的作用
揭示内部控制对企业业务运作和风险管理的重要作用。

企业内部控制概述ppt(147张)

企业内部控制概述ppt(147张)
五、风险管理阶段
5
企业内部控制学(第二版)
一、内部牵制(Internal ChБайду номын сангаасck)阶段(20世纪 30年代以前)
• 人类社会经济发展史中,早已存在着内部控制的 基本思想和初级形式——内部牵制。
• 远在公元前3600年的美索不达米亚文化的记载中, 就可找到内部牵制的踪迹。在当时极为粗糙的财 务管理活动中,记录员要核对付款清单,并在付 款清单上打上“点、勾、圈”等核对符号,表明 检查账目的工作已经完成。这表示简单的内部牵 制措施已经出现在原始的会计实践中。
• 当时的内部牵制活动仅是由于经济发展、管理需 要产生的自觉不自觉的活动。人们从未对内部牵 制本身的重要性和必要性加以认识,提出某些见 解,仅是凭经验进行着最粗糙最简单的内部牵制 活动。
企业内部控制概述(ppt147页)
• 到了13世纪末,会计上出现了复式簿记之后,内 部牵制的发展有了新的进步。在当时,作为会计 控制的复式簿记是以单纯的记账人与保管人相分 离的职责分工为基础的。
• 15世纪末,借贷复式记账法在意大利出现。自此, 开始对管理钱财物的不同岗位进行分离,并利用 其勾稽关系进行交互核对以达到互相牵制的目的。
企业内部控制概述(ppt147页)
企业内部控制概述(ppt147页)
• 20世纪初期,西方资本主义经济得到了较大发展, 股份有限公司的规模不断扩大,内部分工越来越 细,生产资料所有者和经营者相互分离。为了保 护资产,保证会计纪录的正确性,提高管理水平 以在激烈的竞争中获胜,一些企业逐步摸索出一 些组织、调节、制约和检查企业生产活动的办法, 即按照人们的主观设想建立内部牵制制度,以防 范和揭露错误。这里所指的所谓的内部牵制是指 企业内部明确各方面的权限、职责,便于在经济 活动中相互联系、相互制约、自动检验错误、防 止舞弊的一种控制机制。基于该内部牵制定义建 立起来的会计工作制度,就叫做内部牵制制度。 至此,内部牵制开始走向成熟。
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Chapter1 内部控制基本理论
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第三阶段:内部控制结构
• 1988年,AICPA:《审计准则公告第55号》 (SAS55) “内部控制结构”
–三要素:
– 控制环境,会计制度,控制程序
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• 控制环境是指对建立、强化或削弱特定 政策和程序之效率有重大影响的各种因 素。
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ERM框架
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
企业目标可以从以下四个方面来考虑:
• “管理控制包括(但不限于)组织规划 及与管理部门业务授权决策过程有 关的程序和记录。这种授权是直接 与达到组织目标的责任相联系的管 理职能,是对经济业务建立会计控 制的出发点。 ”
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• 反国外行贿法案Foreign Corrupt Practices Act,简称FCPA

西汉时期的上计制度。

宋规定 “官职分离、职差分离”

“主库吏三年一易”
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第一阶段:内部牵制
• 18世纪末

• 指导思想:
– 两个或两个以上的人或部门,无意识犯同样错误的可能性很小
– 两个或两个以上的人或部门,有意识地合伙舞弊的可能性也大大 低于单独一个人或一个部门舞弊的可能性。
• 2004年9月,研究报告“企业风险管理: 整体框架( Enterprise Risk Management– Integrated Framework)”正式发布。
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萨班斯法案对内部控制的促进
• 背景:2001年11月,安
然公司财务丑闻曝光,6 个月后,世通公司再度 爆发丑闻,美国这一期 间有338家上市公司,总 计4093亿美元的资产申 请破产保护。2002年7月 30日美国紧急出台了公 司改革法案《萨班斯— 奥克斯利法案 (Sarbanes-Oxleys Acts)》
• 会计制度是指认定、分析、归类、记录 和编报各类经济事项,明确资产与负债 的经管责任而规定的各种方法。
• 控制程序是指为确保目标实现而建立的 政策和程序。
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第四阶段:整体架构 20、90后
• Treadway委员会 • 1992年,美国 《内部控制一整体架构》,也称
Michael G. Oxley Paul S. Sarbanes
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萨班斯法案对内部控制的促进
• 会计准则制定结构的独立性 • 审计管理体制 • 管理层对报告的责任 • 审计委员会 • 对我国事务所影响
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•SOX404要求
➢第404节(a) • 要求企业在提交年报时一并提交内部控制有效性报告。
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特点:
1、责任 2、经营管理过程 3、动态过程 4、人 5、软控制 6、三大目标 7、合理保证 8、风险意识
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第五阶段:企业风险管理框架阶段
• 2002年7月25日美国《公司改革法案》 (Sarbanes-Oxley Act)
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• 1958.10 发布《审计程序公报》第 29号
• 内部控制:会计控制、管理控制
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• 1963年,审计程序委员会第33号审 计程序公告:独立审计师主要关心 会计控制
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• 1972年《审计准则公告第1号》 :
第一章 内部控制概述
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整体概述
概况一
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概况二
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概况三
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第一节 内部控制的起源与发展
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COSO报告。 • 94《对外报告补充规定》 • 96
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92COSO报告指出:
“内部控制是由企业董事会、经理阶 层以及其他员工实施的,旨在为财 务报告的可靠性、经营活动的效率 和效果、相关法律法规的遵循性等 目标的实现提供合理保证的过程。”
• 内部牵制制度
– 进行经济业务活动,处理经济事项都要有两个或两个以上的人或 部门经手的会计工作制度。
– 20世纪30年代-渗透
– 1936-审计术语-《注册会计师对财务报表的审查》
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第二阶段:内部控制制度
• 麦克逊.罗宾药材公司案件 • 美国会计师协会颁布了“审计程序
➢第404节(b) • 要求审计师就管理层内控报告出具验证意见。
➢404生效日期: • 美国本土上市公司:于2004年11月15日或以后的财务 年度; • 非美国本土上市公司:于2006年7月15日或以后的财 务年度(此日期已再次延后)。
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SOX404要求
要求年度报告中要包括“内部控制报告” : ❖管理层责任的声明: ❖管理层的评价的声明: ❖评价框架的说明: ❖外部审计师已出具鉴定报告的声明:
内部控制的发展阶段
萌芽期——内部牵制 20世纪初期以前 发展期——内部控制制度 至20世纪70年代 形成期——内部控制结构 80至90年代 成熟期——内部控制整体架构 90年代以来 新发展——企业风险管理框架(ERM)
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第一阶段:内部牵制
– 公元前3600年以前的美索不达米亚文化时期 – 古埃及的三官牵制 – 古希腊官吏考核制 – 意大利的“复式记帐制”
扩展”报告
• 全面了解、聘任事务所、统一标准
• 1949 美国最早提出“内部控制” 概念
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• 1949年, AICPA的审计程序委员会发布,
• 《内部控制-一种协调制度要素及其对于 企业经理班子及独立审计师的重要性》
• 定义:
– 内部控制由组织的计划和组织内部为保护其财 产安全、检查其会计资料的准确性和可靠性, 提高经营效率,保证既定的管理政策得以实施 而采取的所有方法和措施。
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