深圳市新劳动合同范本
2024年深圳最新劳动合同范本6篇
2024年深圳最新劳动合同范本6篇篇1深圳市劳动合同范本甲方(用人单位):____________________地址:______________________________联系方式:__________________________乙方(员工):______________________住址:______________________________联系方式:__________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方从事的岗位为:_____________________。
2. 乙方的工作地点为:甲方公司所在地及因工作需要安排的其他地点。
3. 甲方可以根据工作需要及乙方的工作表现和能力,调整乙方的工作岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的岗位性质实行标准工时工作制或其他工作制。
标准工时工作制的休息休假按照国家规定执行。
其他工作制需提前告知乙方并获得人力资源部门的批准。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的,应支付加班费或安排调休补偿。
具体按照国家规定执行。
四、劳动报酬深圳市劳动合同范本篇2深圳市劳动合同范本甲方(用人单位):____________________地址:______________________________联系方式:__________________________乙方(员工):______________________住址:______________________________联系方式:__________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
2023年深圳劳动合同模板4篇
2023年深圳劳动合同模板4篇篇12023年深圳劳动合同模板甲方(雇主):__________(单位名称)地址:__________(单位地址)法定代表人:__________(代表人)注册资金:__________万元所属行业:__________乙方(劳动者):__________(姓名)身份证号:__________ 居住地址:__________联系电话:__________ 邮箱:__________一、岗位及工作内容1. 乙方须按照甲方的安排认真履行工作职责,并严格遵守甲方的工作制度和劳动纪律;2. 乙方岗位为_______,主要工作内容包括:__________。
二、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为__________元/月,另有岗位津贴、交通补贴等福利待遇;2. 薪酬发放时间为每月___日,可能因自然日调整而变动;3. 乙方享有国家规定的各项社会保险,具体包括:养老保险、医疗保险、失业保险等;三、劳动时间和休息假期1. 乙方的工作时间为每周____小时,每日工作时间为____小时;2. 乙方享有国家规定之带薪年休假___天;3. 乙方因病或其他原因请假时,需提前____小时向甲方请假,并提供请假条。
四、工作保密和法律责任1. 乙方需保守甲方的商业秘密和公司内部信息,不得擅自泄露;2. 若乙方因故意或过失行为给甲方造成经济损失,需承担相应的法律责任;3. 乙方需遵守相关的劳动合同法规和劳动合同约定,如有违反将受到相应的法律制裁。
五、解决劳动纠纷1. 若在劳动过程中发生劳动纠纷,应首先通过友好协商解决;2. 如协商无果,应向所在地劳动监察部门申请调解或仲裁解决。
六、其他1. 本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年;2. 因故难以继续履行合同的,应提前____天通知对方;3. 未尽事宜,双方可另行协商解决。
甲方(盖章):__________ 乙方(签字):__________日期:______________ 日期:______________本合同一式两份,甲方和乙方各执一份,具有同等法律效力。
深圳劳动合同范本电子版5篇
深圳劳动合同范本电子版5篇篇1深圳劳动合同范本电子版第一章总则第一条合同名称甲方(单位):深圳○○有限公司法定代表人:○○地址:深圳市福田区○○路XX号联系电话:XXX-XXXXXXXX乙方(个人):XXX性别:男/ 女出生年月:XXXX年XX月XX日身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXXX联系地址:深圳市XX区XX街XX号联系电话:XXX-XXXXXXXX为了明确双方的权利和义务、规范劳动关系,按照《中华人民共和国劳动法》、《深圳市劳动合同法》的规定,甲方与乙方就聘用关系达成如下协议:第二条合同期限本合同自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止。
第三条工作内容乙方聘用为甲方的部门经理,主要负责公司部门的组织、协调、领导和管理工作,确保部门的正常运作和达成业绩目标。
第四条工作地点乙方工作地点设在深圳市,具体地址为甲方公司所在地。
第五条工作时间按照甲方公司的工作制度执行,正常工作时间为每周五天,每天工作8小时,具体排班安排由公司人事部门确定。
第六条工资和福利1. 乙方的基本工资为XXX元/月,根据公司的绩效考核结果,可享受绩效奖金;2. 公司为乙方购买社保及公积金;3. 公司根据国家法律规定享受带薪休假、节假日福利和年度体检等;4. 公司提供员工培训和职业发展机会。
第七条保密义务乙方应保守公司的商业秘密和客户信息,不得泄露给任何第三方,对公司的商业机密负有保密义务。
第八条终止劳动合同1. 乙方应当遵守公司的各项规章制度,听从公司的管理和领导,如有违反公司规定的行为,公司有权解除劳动合同;2. 若乙方有违约行为,公司有权单方终止合同;3. 若乙方提前30天书面通知公司,公司同意乙方离职,则可以解除劳动合同。
第九条法律适用和争议解决本合同适用中华人民共和国法律,如有争议,双方应协商解决;协商不成的,提交深圳市有管辖权的人民法院裁决。
第十条附则1. 本合同一式两份,双方各持一份,自双方签字盖章之日起生效;2. 本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
深圳市劳动合同样本(4篇)
深圳市劳动合同样本甲方(用工单位)名称:_____ 性质:_____地址:_____ 电话:_____法人代表:_____乙方(工人)姓名:_____ 性别:_____ 年龄:_____籍贯:_____ 现住址:_____乙方属性:(在□打上√号)原固定工□合同制工□临时工□商品粮或农村粮:_____ 身份证号码:_____深劳合____号单位劳同书号深圳市劳动局制甲方因生产(工作)需要,按照用工有关规定,考核后、同意招、聘、雇_____为本公司员工。
双方根据《广东省经济特区劳动条例》及《深圳经济特区外商投资企业劳动管理暂行规定》,同意签订本合同,并达成协议条款如下:一、工作任务及工种:乙方同意按甲方生产(工作)需要在_____岗位,承担_____工作任务,为_____工种,因生产情况变化,甲方有权调整乙方岗位工种,如乙方认为难于适应甲方调整的岗位、工种、可申请离职。
二、合同期和试用(熟练)期:合同期从____年____月____日起至____年____月____日止,其中:试用(熟练)期从____年____月____日至____年____月____日,试用(熟练)期满,甲方应及时对乙方进行考核,合格者定级定薪,不合格可延期或辞退(延期不得超过三个月)如过期不考核,视为合格,履行合同。
合同期届满,经双方同意,可以续订合同。
三、劳动时间、报酬、保险、福利和政治待遇:1.劳动时间:每周实行____日工作制,每日为____小时制,每月预计加班____小时,月加班时间超过48小时,必须经双方同意,不得强制。
2.劳动报酬:(1)按规定甲方结汇后的职工工资部分、由甲方依照政府现行有关规定办法和单位的实际,根据乙方的岗位、责任、技术水平、工作(业务)性质,暂定为每日工资____元_____25.5天=月工资____元。
普级加薪每年的月工资增____元至____元不等。
实行计件工资制的,月工资按计件单价结算,具体办法可在本合同双方约订栏中约定,甲方因故停工连续____天以上,或月累计____天以上,每天发给乙方____元作为基本生活费。
最新深圳劳动合同范本5篇
最新深圳劳动合同范本5篇篇1一、合同双方甲方(雇主):_________________[公司名称]注册地址:_____________________法定代表人:___________________乙方(员工):_________________[员工姓名]户籍所在地:___________________居住地址:_____________________身份证号码:___________________二、合同基本情况1. 合同签订地点:深圳市2. 合同签订日期:____年__月__日3. 员工从事的工种或岗位:___________4. 试用期(如有需要):自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作内容与地点甲方根据工作需要,安排乙方从事_____________岗位工作。
乙方应服从甲方的工作安排,按时按质完成工作任务。
合同期内,甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。
工作地点包括但不限于深圳市内。
四、工作时间与休假1. 工作时间安排:按照甲方规定执行。
2. 休假安排:按照国家法定假期及公司相关规定执行。
3. 加班政策:按照国家规定支付加班工资或安排调休。
五、劳动报酬与福利1. 乙方的月薪为________元人民币(税前),试用期工资按约定工资的___%计发。
2. 工资发放方式:月薪通过银行转账方式支付。
3. 奖金、津贴、补贴等福利按照公司规定执行。
4. 甲方按照国家和地方的规定为乙方办理社会保险和住房公积金等相关手续。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护篇2甲方(用人单位):____________________注册地:_____________________________地址:______________________________乙方(员工):_______________________住址:_______________________________身份证号码:________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致签订本合同,共同遵照履行。
2024年深圳劳动合同范本7篇
2024年深圳劳动合同范本7篇篇1合同编号:[合同编号]甲方(用人单位):[公司名称](以下简称“公司”)地址:[公司地址]法定代表人:[法人姓名]联系电话:[公司联系电话]乙方(员工):[员工姓名](以下简称“员工”)住址:[员工住址]联系方式:[员工电话号码]鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作,双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议:一、合同期限与工作内容(一)合同期限:本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为____个月。
(二)工作内容及地点:乙方将在甲方担任的职位为______,工作地点为______。
二、工作时间与休假制度(一)工作时间:按照国家及深圳市的有关规定执行。
(二)加班安排:因工作需要加班的,应符合法律法规的规定,并支付相应的加班工资。
(三)休假制度:按照甲方的规定和国家法定节假日休息。
三、劳动报酬与社会保险(一)劳动报酬:乙方的月薪为______元人民币,试用期满后按甲方规定调整薪资。
(二)社会保险:甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护(一)劳动保护:甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和条件。
(二)职业危害防护:乙方从事有职业危害的作业时,甲方应告知并采取相应防护措施。
五、劳动纪律与规章制度(一)乙方应遵守国家的法律、法规及甲方的各项规章制度。
(二)乙方违反劳动纪律或甲方规章制度的,甲方有权按照相关规定进行处理。
六、保密义务与竞业限制(一)乙方应对甲方的商业秘密履行保密义务。
(二)乙方在离职后的竞业限制期限内,不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。
竞业限制期限和竞业限制补偿另行约定。
七、合同的变更、解除和终止(一)合同变更:双方协商一致,可以变更本合同。
(二)合同解除:双方均可依照《劳动法》的规定解除本合同。
深圳市劳动合同(4篇)
深圳市劳动合同甲方(用人单位)住所:法定代表人(或负责人)乙方(劳动者)住址:身份证号码:甲乙双方在平等自愿的基础上,按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定,就甲方招用乙方一事,经协商一致达成本合同,供双方遵照执行:第一条、劳动合同期限:1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整)A.有固定期限劳动合同:____年____月____日至____年____月____日;B.无固定期限劳动合同,自____年____月____日起。
C.以完成工作为期限。
2、本合同包含个月的试用期(自____年____月____日至____年____月____日)第二条、工作地点:省(自治区、直辖市)市(县)路号.第三条、工作内容:1、乙方同意在甲方部门(或岗位)担任职务,乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。
2、若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整,甲方可以提前____日通知乙方解除劳动合同,经济补偿金按照国家规定发放。
3、在工作过程中,因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的,甲方有权向乙方追偿。
第四条、工作时间和休息休假:1、工作时间:标准工时制,甲方保证乙方每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。
具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排,乙方应当服从。
2、休息休假:甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。
第五条、劳动报酬:1、乙方月工资标准为人民币元,其中试用期内工资为人民币____元;2、因生产经营需要,甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按国家规定的标准发放加班费。
3、甲方保证按月发放工资,具体发放日期为第六条、社会保险:1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险,缴纳社会保险费;2、依法应由乙方个人负担的社会保险费,甲方从乙方应得工资中扣缴,乙方不得有异议。
第七条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护:甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所,以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件,并依法采取安全防范措施,预防职业病。
深圳市劳动合同标准范文(3篇)
深圳市劳动合同标准范文甲方(以下称聘用方):乙方(以下称受聘方):甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况,在自愿平等和相互信任的基础上,签定本合同,以便共同遵守。
第一条乙方自愿到甲方从事财务工作,甲方决定聘乙方为财务。
第二条乙方的聘任职务是财务部财务。
第三条甲方的权利和义务(一)甲方在本合同有效期内,可行使以下权利:1.为乙方安排财务会计工作,分配任务;2.监督检查乙方工作情况;3.在乙方工作成绩突出或对公司有重大贡献时,给予奖励;对乙方工作中发生的违章违纪行为,予以处罚;(二)甲方须履行的义务:1.使乙方及时获取劳动报酬;2.使乙方合理享受公司规定的待遇;3.为乙方履行职务提供一定的工作条件;4.依法维护乙方在履行职务时的合法权益;第四条乙方的权利和义务(一)在本合同有效期内,乙方有以下权利:1.依法履行财务职务;2.获取劳动报酬;3.对公司的管理工作提出建议和批评;4.辞职(须提前一个月提出书面申请)。
(二)乙方须履行的义务:1.遵守公司的各项规章制度,接受公司的领导和监督,服从工作安排;2.在履行财务职务时,不得违反国家法律和违背职业道德;3.不得从事有损于公司声誉的活动,严禁泄漏公司的秘密和有关财务数据,造成财务数据丢失和泄密,承担相应经济责任和法律责任;4.管理爱护好甲方的有关财产和设备,下班要关闭好门窗、水、电,保证安全。
如由于自身疏于管理造成财产损失,承担赔偿责任;5.不断提高自己的实际工作能力和业务素质;6.自行承担人身安全责任。
第五条劳动报酬和福利待遇:甲方每月付给乙方基本报酬,在月度财务报表完成后,支付报酬。
第六条合同的变更和解除(一)在下列情况下公司有权单方解除合同:1.应聘财务违反公司规章制度,不积极履行义务,经劝阻不改时;2.应聘财务严重违反工作纪律或违背职业道德;3.应聘财务因违法乱纪被撤销财务资格;4.应聘财务因其他原因不宜继续履行职务时。
(二)在下列情况下,合同自行解除:1.应聘财务因病或人身意外事故无法继续履行职务一个月;2.一个月无故不做帐;3.公司被撤销。
深圳劳动合同范本(2024年)8篇
深圳劳动合同范本(2024年)8篇篇1甲方(用人单位):____________________地址:____________________________________联系方式:____________________________乙方(员工):________________________住址:____________________________________联系方式:____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下协议:一、劳动合同期限1. 合同签订日期:____年____月____日2. 合同生效日期:____年____月____日3. 合同结束日期:____年____月____日二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责,岗位名称:____________________。
2. 乙方的工作地点为:____________________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位的特点,实行以下工作时间制度:标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制。
2. 乙方享有法定的休息日和节假日。
甲方因工作需要安排乙方加班的,应符合法律法规的规定。
四、劳动报酬1. 乙方的工资分配应遵循按劳分配原则。
2. 乙方的基本工资为每月________元。
甲方根据公司的业绩和乙方的表现,可调整乙方的工资。
3. 甲方每月____日发放工资。
如遇节假日或休息日,则提前或顺延至最近的工作日支付。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方应对乙方进行必要的劳动安全卫生教育和培训。
2024年深圳市劳动合同样本(四篇)
2024年深圳市劳动合同样本一、薪资标准1. 加班工资基数的计算,依据以下第(_____)项条款执行,且此标准不得低于当地政府规定的最低工资标准以及本单位集体合同中所约定的标准。
计时工资制:____元/月(或____元/周);计件工资制:_____(注:此标准需确保70%以上的职工在正常工作时间内能够完成,方为有效);其他形式:______________________________________。
2. 乙方在试用期间的薪资为____元/月,此薪资水平不得低于第一款约定薪资的80%,或单位同一岗位最低档薪资,同时也不得低于本市最低工资标准。
3. 甲方如依法安排乙方加班,则需依据《劳动法》第四十四条之规定,支付相应的加班工资。
4. 薪资支付必须以法定货币形式进行,严禁以实物或其他有价证券替代货币支付。
5. 甲方与乙方可依据本单位经营状况、物价指数等因素,通过双方协商或集体协商的方式,确定薪资正常增长的具体方案。
6. 薪资发放时间为每月____日(或每周_____)。
如遇节假日或休息日,应提前至最近的工作日进行支付。
二、社会保险1. 甲乙双方需遵循国家和省、市相关规定,参与社会保险并缴纳相应费用,乙方依法享有相应的社会保险待遇。
2. 乙方因病或非因工负伤时,甲方应依据国家和地方政策给予乙方医疗期及相应医疗待遇,并在医疗期内支付病假工资或疾病救济费。
3. 若乙方罹患职业病、因工负伤或死亡,甲方需按照国家和省市的工伤保险法律法规进行处理。
三、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方需按照国家和省、市劳动保护规定,为乙方提供符合国家劳动卫生标准的作业场所,确保乙方在生产工作中的安全与健康。
若乙方工作中可能面临职业病危害,甲方应如实告知并依据《职业病防治法》保障乙方健康及相关权益。
2. 甲方需按国家规定为乙方提供必要的劳动保护用品,并按规定周期(年/季/月)免费为乙方安排体检。
3. 甲方需遵循国家和地方规定,做好女职工和未成年工的特殊劳动保护工作。
深圳市劳动合同范本简易版6篇
深圳市劳动合同范本简易版6篇篇1甲方(用人单位):_____________________乙方(员工):_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,以明确双方的权利和义务。
一、合同期限1. 合同期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作,未经甲方同意,乙方不得擅自变更岗位。
2. 甲方有权根据生产(工作)需要,调整乙方的工作岗位,乙方应服从甲方的安排。
3. 工作地点:甲方公司所在地。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作____小时、每周工作____天的工作制度。
具体工作时间由甲方安排。
2. 乙方在合同期内享受国家及甲方规定的各种假期。
四、劳动报酬1. 甲方的工资发放形式为________,乙方的工资标准为____元/月。
具体数额根据乙方的岗位和表现而定。
2. 甲方有权根据乙方的表现和业绩,调整乙方的工资水平。
3. 乙方在合同期内享受国家及甲方规定的其他福利待遇。
五、社会保险和劳动保护1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方在合同期内享受国家及甲方规定的劳动保护待遇。
3. 甲方应提供符合安全生产条件的劳动场所和设备,确保乙方在生产过程中的安全与健康。
六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度,服从甲方的管理。
2. 乙方不得擅自泄露甲方的商业秘密和技术秘密。
如有违反,应承担相应的法律责任。
七、合同变更、解除和终止1. 甲乙双方在合同期内,如需变更合同条款,应协商一致并签订书面协议。
2. 乙方在合同期内,如需解除劳动合同,应提前____天以书面形式通知甲方,并办理相关离职手续。
如因乙方违约给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
3. 甲方在合同期内,如需解除劳动合同,应提前____天以书面形式通知乙方,并支付相应的经济补偿。
最新2024年深圳劳动合同范本5篇
最新2024年深圳劳动合同范本5篇篇1甲方(用人单位):__________________注册地:__________________地址:__________________法定代表人(负责人):__________________联系电话:__________________电子邮箱:__________________乙方(劳动者):__________________住址:__________________联系方式:__________________(手机号码)身份证号码:__________________电子邮箱:__________________鉴于甲、乙双方均有意愿建立劳动关系,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲、乙双方在平等自愿的基础上,达成如下协议:一、劳动合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为前____个月。
二、工作内容和工作地点第二条乙方应在甲方规定的岗位上工作,岗位名称:__________________。
工作职责及要求详见岗位说明书。
甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假第三条甲方根据乙方岗位的特点,实行标准工时制或综合计算工时工作制。
乙方享有法定假期、年假等休假权利。
四、劳动报酬和福利待遇第四条乙方的月工资为____元人民币,支付周期以月为结算周期。
甲方应按照有关规定支付加班工资等劳动报酬。
乙方享有国家规定的社会保险福利待遇。
第五条在劳动合同解除或终止时,甲方应按有关法律法规的规定支付经济补偿金等费用。
五、劳动保护和劳动条件第六条甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
乙方应严格遵守安全操作规程和劳动安全卫生规定。
第七条若乙方从事可能产生职业病的工作,甲方应按国家有关规定对乙方进行健康检查并承担相关费用。
深圳市劳动合同样本(最新版)5篇
深圳市劳动合同样本(最新版)5篇篇1甲方(用人单位):_________乙方(员工):_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本合同,共同遵守。
一、合同期限1. 合同期限:自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2. 试用期:自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方在甲方担任_________岗位工作,具体职责和范围包括:_________。
2. 乙方的工作地点为:_________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行以下工时制度:标准工时制/不定时工时制/综合计算工时制。
具体工作时间安排为:_________。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的,应按规定支付加班费或安排调休。
3. 乙方享受以下休息休假待遇:每周至少休息一天,享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。
具体安排由甲方根据工作需要和实际情况决定。
四、劳动报酬1. 甲方按月向乙方支付劳动报酬,具体数额为:基本工资_________元,岗位津贴_________元,其他补贴_________元。
劳动报酬发放日为每月的_________日。
2. 甲方应根据乙方的工作表现、能力提高及生产经营变化等情况,适时调整乙方的劳动报酬。
五、社会保险和福利1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费,具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
乙方应承担的部分由甲方在工资中代扣代缴。
2. 甲方应按规定向乙方提供福利待遇,如发放节日补贴、生日礼物等。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合安全生产条件的劳动场所和设备,建立健全安全生产操作规程、劳动安全卫生制度及应急措施等。
2024年深圳市劳动合同标准范本
2024年深圳市劳动合同标准范本
一、合同双方
甲方(雇主):______________
乙方(受雇人):______________
二、合同工作内容
甲方与乙方共同同意,乙方将按照甲方的安排和指示,从事
__________________的工作。
工作时间为每周____小时,工作地点为______________。
三、工资及福利
1. 乙方的基本工资为每月_______元。
2. 乙方享有______天带薪年假。
3. 乙方享有______天带薪病假。
4. 其他福利:______________
四、工作时间及休息
乙方的工作时间为每天__时__分至__时__分,每周工作__天,休息__天。
在未得到甲方事前同意的情况下,乙方不得擅自请假或缺勤。
五、违约责任
1. 若乙方无故缺勤____天以上,甲方有权解除本合同。
2. 若乙方擅自离职,需提前____天通知,并支付违约金____元。
六、保密责任
乙方应对甲方的商业秘密、客户资料等保密,不得擅自泄露或复制。
七、解决争议
本合同因履行发生的争议,双方应通过友好协商解决,协商不成的,提交深圳市仲裁委员会仲裁。
八、其他
本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自签字生效。
甲方(盖章):______________ 乙方:______________
签订日期:______________
以上为双方的真实意愿,共同遵守。
注:此为深圳市劳动合同最新范本,合同双方请认真阅读并签字确认。
2024年深圳最新劳动合同范本5篇
2024年深圳最新劳动合同范本5篇篇1深圳市劳动合同范本甲方(用人单位):__________地址:__________法定代表人:__________联系方式:电话__________ / 邮箱__________乙方(员工):__________住址:__________身份证号码:__________联系方式:电话__________ / 微信__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳动并获取相应报酬等事宜,经友好协商,达成如下协议:一、劳动合同期限第一条合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为前____个月。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要,从事__________岗位工作。
甲方根据工作需要及乙方的工作表现和能力,可以变更乙方的工作岗位及工作内容。
乙方应按甲方要求按质按量完成本职工作。
第三条乙方的工作地点为深圳市及其甲方分支机构所在地。
甲方可根据工作需要调整工作地点。
三、工作时间和休息休假第四条甲方执行标准工时制,每日工作时间不超过八小时,每周不超过四十小时。
具体上下班时间和休假方式按公司相关规定执行。
如因特殊原因需延长工作时间,应按照相关法律法规的规定执行。
第五条乙方享有国家法定的节假日休息的权利。
同时,甲方有权根据工作需要安排乙方带薪年休假或倒休等福利。
四、劳动报酬和福利待遇第六条乙方的工资由基本工资和业绩奖金组成,月薪不低于深圳市最低工资标准。
业绩奖金视工作绩效和个人表现而定。
具体薪资结构在劳动合同补充协议中约定。
第七条甲方按月支付乙方工资,支付日期为每月的______日。
甲方应按法律规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。
此外,乙方还有可能享受带薪年假、婚假、产假等假期以及相应福利。
第八条因乙方严重失职或违反公司规章制度等原因导致被辞退的,甲方有权扣除乙方未结算的工资作为赔偿金或违约金等费用。
关于深圳劳动合同范本6篇
关于深圳劳动合同范本6篇篇1深圳劳动合同范本一、甲方(雇主):名称:______法定代表人:______地址:______联系电话:______二、乙方(劳动者):姓名:______性别:______出生年月:______身份证号码:______居住地址:______联系电话:______三、工作任务:1. 乙方被甲方录用,从事以下工作:______工作地点:______2. 乙方的工作时间为每周______小时,工作日每天工作______小时。
工作时间为______至______。
四、工资待遇:1. 乙方的基本工资为每月________元,按照实际工作日计算。
2. 乙方的奖金、福利待遇:______3. 乙方的工资以银行账户每月发放,发放时间为每月______号。
五、保险和福利:1. 甲方为乙方购买了以下保险:______2. 乙方享有以下福利:______六、工作期限:1. 乙方的工作期限为______年/月/日,试用期为______个月。
2. 若乙方在试用期内表现良好,可以转为正式员工。
七、保密条款:1. 乙方在公司服务期间,需对公司的商业秘密和机密信息保密。
2. 乙方在离职后仍需继续遵守保密条款。
八、解聘条款:1. 若甲方需要解除劳动合同,需提前______天通知乙方。
2. 若乙方严重违反规定,甲方有权立即解除劳动合同。
九、其他条款:1. 乙方需要遵守公司的规章制度。
2. 乙方应保证工作质量,完成工作任务。
十、签约时间及地点:签约时间:______年______月______日。
签约地点:______本劳动合同一式______份,甲乙双方各持______份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):______乙方签字:______日期:______篇2深圳劳动合同范本一、甲方(雇主):(甲方名称):(注册地址):法定代表人(负责人):联系电话:二、乙方(雇员):(乙方姓名):(身份证号码):(联系方式):(户籍地址):一、合同目的为明确甲方与乙方的权利义务,保护双方合法权益,根据《劳动法》、《劳动合同法》及相关规定,甲、乙双方在平等、自愿的基础上达成以下协议,依法签订本劳动合同。
2024年深圳市劳动合同最新范本
2024年深圳市劳动合同最新范本____年深圳市劳动合同最新范本第一章总则第一条合同订立双方甲方:(公司名称)(以下简称甲方)地址:统一社会信用代码/工商注册号:法定代表人:电话:乙方:(姓名)(以下简称乙方)住址:身份证号码:第二条合同目的为明确双方的权利和义务,依法订立劳动合同,维护劳动者合法权益,促进劳动关系稳定。
第二章劳动合同期限第三条合同期限劳动合同期限自(年)(月)(日)起至(年)(月)(日),共计(年/月/日)(以下简称合同期限)。
第四条工作内容和职责乙方根据甲方的安排和要求,履行以下工作职责:(列出具体工作职责)第五条工作时间和地点1. 工作时间:乙方每周工作时间为(XX)个小时,每天工作时间为(XX)小时,工作时间分为上午、下午或白班、夜班,具体工作时间及排班由甲方根据工作需要指定。
2. 工作地点:乙方的工作地点为(具体工作地点),甲方有权根据工作需要变更工作地点,但应提前通知乙方。
第六条试用期1. 天数/月份2. 试用期期间乙方享有的权益:第七条休假制度1. 休息日:乙方享有每周休息日(通常为周六/周日或其他具体日期),具体休息日由甲方作出安排。
2. 年假:乙方自(开始计算年假日期)起,享有(XX)天年假,年假按照甲方规定的程序申请。
3. 法定假日:乙方享受国家法定假日的休息并按法律规定支付工资。
第八条工资和福利待遇1. 工资支付方式:乙方的工资按照(月/周/日)支付,支付日为每月的(具体日期)。
2. 基本工资:乙方的基本工资为(具体金额)元,结合工作表现、绩效评估等因素,甲方有权对基本工资进行调整。
3. 奖金及福利待遇:乙方的奖金及福利待遇将根据业绩、考核情况等因素进行考虑,具体由甲方根据公司政策决定。
第九条保险和福利1. 社会保险:甲方按照国家规定为乙方办理医疗保险、工伤保险、失业保险和养老保险等社会保险,具体缴纳比例按照国家规定执行。
2. 公积金:甲方按照国家规定为乙方办理住房公积金,缴纳比例按照国家规定执行。
2024年深圳劳动合同范本(4篇)
2024年深圳劳动合同范本用人单位(甲方):员工(乙方):名称:_____ 姓名:_____ 地址:_____身份证号码:_____法人代表人(主要负责人):性别:联系人:现住址:_____联系电话:__________ 联系电话:_____根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规的规定,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则,达成如下协议:一、合同期限(一)合同期限甲乙双方选择一下第_____种形式确定本合同期限,1、有固定期限,从日起至月日止。
2、无固定期限,从日起。
3、以完成一定的工作为期限,从年日起至工作任务完成止。
(二)试用期限试用期为个月(试用期包括在合同期内,如无试用期,则填写“无”)二、工作内容(一)乙方的工作岗位(工作地点、部门、工种或职务)为部门职位。
(二)乙方的工作任务或职责是。
(三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位,按变更本合同办理,双方签章确认的协议书或通知书作为本合同的附件。
(四)如甲方派乙方到外单位工作,应签订补充协议。
三、工作时间(一)甲方实行国家规定的一下第种工时制度。
1、标准工时制,即每日工作小时(不超过?时),每周工作小时(不超过?小时),每周至少休息一天。
2、不定时工作制,即经区劳动行政部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制,即经区劳动行政部门审批,乙方所在岗位实行综合计算工时制。
(二)甲方由与生产经营需要延长工作时间的,按《劳动法》第四十一条执行。
四、工资待遇(一)乙方正常工作时间的工资按下列第(_____)种形式执行,不得低于宝安区最低工资标准。
1、乙方试用期工资/月;试用期满工资/月(/日)。
2、其他形式:___________________________________。
(二)甲方每月日为发薪日,甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资,不得克扣或无故拖欠乙方工资。
(三)乙方加班加点工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按《深圳市员工工资支付条例》等法律法规的有关规定执行。
最新2024年深圳劳动合同范本5篇
最新2024年深圳劳动合同范本5篇篇1甲方(用人单位):____________________地址:________________________________联系方式:____________________________乙方(员工):_______________________住址:________________________________联系方式:____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
第一条合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
第二条工作内容及地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责,岗位名称:___________________。
2. 工作地点:_______________________________________________。
第三条工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位需要,实行标准工时制或综合计算工时工作制。
2. 乙方依法享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。
第四条劳动报酬1. 甲方应按照国家和地方有关规定,以货币形式按月支付乙方工资。
2. 工资标准为:_________________________。
3. 甲方可根据经营状况、乙方工作岗位变更等情况调整工资水平。
第五条社会保险与福利1. 甲乙双方应按照国家和地方规定参加社会保险,缴纳社会保险费。
2. 甲方应给予乙方相应的福利待遇。
第六条劳动纪律和劳动保护1. 甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和规章制度。
2. 甲方应对乙方进行劳动安全教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
第七条违约责任1. 如甲乙双方因履行本合同发生争议,应首先协商解决;协商不成的,可以依法申请调解、仲裁或提起诉讼。
2. 任何一方违反本合同约定,应承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿金等。
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乙方的工作内容(岗位或工种)
乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假
(一)甲乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间。
1、 标准工时制,即每日工作 小时(不超过8小时),每 周工作 小时(不超过40小时),每周至少休息一日。
2、不定时工作制,即经劳动保障行政部门审批,乙方所在岗位实 行不定时工作制。
(二)乙方每月工资 元(其中试用期每月工资 元)或
按
执行。
(三)甲方每月 —日发放工资。甲方至少每月以货币形式向乙 方支付一次工资。
(四)乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关 法律、法规的规定执行。
姓名
住所
性别
法定代表人
身份证(护照)
(主要负责人)
号码
联系人
住址
联系电话
联系电话
根据〈〈中华人民共和国劳动法》(以下简称〈〈劳动法》)、〈〈中 华人民共和国劳动合同法》(以下简称〈〈劳动合同法》)等有关法律 法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等白愿、协商一致、诚实 信用的原则,签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
编号:_______________
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甲 方:___________________
乙 方:___________________
日 期:___________________
劳
动
合
同
(适用全日制用工)
漆圳市劳动和社会保障局编制
甲方(用人单位)
名称
一、合同期限
(一)甲乙双方同意按以下第 —种方式确定本合同期限。
1、有固定期限:从 年 月 日起至 年
月 日止。
2、无固定期限:从 年 月 日起。
3、以完成一定工作的标志是。
(二)试用期为 (试用期包括在合同期限内,如无试 用期,贝U填写“无”)。
3、综合计算工时工作制,即经劳动保障行政部门审批,乙方所在 岗位实行综合计算工时工作制。
(二)甲方由于生产经营需要延长工作时间的,按〈〈劳动法》第 四十一条执行。
(三)乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。
(四)乙方的其他休息休假安排
四、劳动报酬
(一)甲方依法制定工资分配制度,并告知乙方。甲方支付给乙 方的工资不得低于市政府公布的当年度最低工资。