培训学校员工劳动合同
培训学校劳动合同范本（精选5篇）
培训学校劳动合同范本（精选5篇）培训学校劳动篇1甲方：乙方: 居民身份证号码:家庭住址:编号：根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守：第一条合同类型和期限本合同期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月。
第二条工作时间和休息休假(一)乙方实行以下第种工时制。
1、实行固定工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过60小时。
2、实行不定时工作制的，工作时间和休息休假甲乙双方协商安排。
(二)乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度。
第三条劳动报酬甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第种工资形式：1、计时工资。
乙方的工资由基本(固定)工资和绩效工资组成。
基本(固定)工资为元/月，绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。
如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。
2、计件工资。
甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计件单价按甲方的有关制度为准。
(二)甲方(或甲方指定的单位)应以货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月日。
第四条劳动合同的变更、解除、终止、续订(一)有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同：1.在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协商一致的;2.劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，经与乙方协商一致的;3.由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的;4.劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的;5.法律、法规规定的其他情形。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1.在试用期间，被证明不符合录用条件的;2.严重违反劳动纪律及甲方的;3.严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的;4.同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的;5.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;6.被依法追究刑事责任的。
培训学校员工合同范本3篇
培训学校员工合同范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1培训学校员工合同范本甲方：（培训学校名称）乙方：（员工姓名）为了保障双方权益，明确双方责任，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲、乙双方本着平等、自愿、合法的原则，就乙方入职甲方从事工作事宜达成如下协议并共同遵守：一、工作内容1. 乙方应按照学校的工作安排和教学计划，认真履行教学任务；2. 乙方应认真备课，教学质量达到学校规定标准；3. 乙方应尊重学生，维护学校形象，认真履行教书育人的职责；4. 乙方应积极配合学校安排的各项工作，如校园安全、学生管理等；5. 乙方应服从学校领导的工作安排。
二、工作时间及地点1. 乙方应遵守学校规定的工作时间，不得迟到早退；2. 乙方应在学校规定的场所进行工作，不得擅自离校；3. 如乙方有特殊情况需要请假，应提前向学校请假并得到学校同意。
三、薪酬及福利待遇1. 乙方的薪酬按照学校制定的工资标准和绩效评定结果确定；2. 乙方享受学校提供的各项福利待遇，具体包括但不限于社会保险、年度假期等；3. 如乙方履行职责出色，学校可视情况给予奖励。
四、保密义务1. 乙方应严格遵守学校的保密规定，不得泄露学校机密信息；2. 乙方不得私自拷贝、外传学校资料、教学内容等敏感信息；3. 乙方不得利用学校资源从事违法活动或损害学校利益行为。
五、解雇条款1. 在服务期内，若乙方严重违反工作纪律或职业道德，经警告仍不改正的，甲方有权解雇乙方；2. 乙方提前一个月书面通知甲方，并经双方协商同意，亦可解除劳动合同。
六、其他约定1. 本合同自双方签字盖章后生效，至劳动合同约定期满终止；2. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议；3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：（签字）日期：乙方（签字）：日期：以上为培训学校员工合同范本，希望双方严格遵守合同规定，共同维护合同的合法权益。
祝愿双方工作顺利！篇2培训学校员工合同范本甲方：培训学校乙方：员工姓名因乙方应聘并被甲方录用，为明确双方权利义务，双方经友好协商，特订立本合同，共同遵守。
培训学校劳动合同5篇
培训学校劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：XXX培训学校地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（劳动者）：XXXXXX性别：XXXXXX年龄：XXXXXX身份证号码：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中，试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
二、工作内容和工作地点乙方同意在甲方培训学校从事XX工作，具体岗位职责详见职位说明书。
工作地点位于XXXXXX。
三、工作时间和休息休假甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。
甲方因工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，但不得超过3小时/日，并支付加班费。
具体加班费计算方式详见甲方规章制度。
乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期。
四、劳动报酬甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资税前为XXXX元。
试用期工资为XXXX元/月。
甲方于每月XX日支付乙方上月工资。
五、社会保险和福利待遇甲方为乙方办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴。
乙方因工负伤或死亡的，甲方按《工伤保险条例》有关规定执行。
甲方可视乙方工作岗位及工作表现，酌情提供婚丧假、产假等有薪假期。
具体假期天数及待遇详见甲方规章制度。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
乙方应严格遵守甲方制定的安全卫生制度及操作规程，确保生产安全。
甲方按国家规定对乙方进行职业危害教育，并为乙方办理职业健康监护手续。
七、劳动纪律乙方应服从甲方依法制定的各项规章制度和岗位纪律，爱护甲方的财产，遵守职业道德。
乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度给予纪律处分，直至解除本合同。
培训学校劳动合同精选5篇
培训学校劳动合同培训学校劳动合同精选5篇随着法治精神地不断发扬，人们愈发重视合同，我们用到合同的地方越来越多，合同是企业发展中一个非常重要的因素。
那么合同要怎么拟定？想必这让大家都很苦恼吧，下面是小编整理的培训学校劳动合同，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
培训学校劳动合同1甲方名称：住所：负责人：乙方姓名：性别：出生年月：住址：户籍地址：居民身份号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律、法规的规定，甲、乙双方经平等协商，订立本劳动合同(以下简称“本合同”)。
第一条劳动合同期限1.1 本合同为下列第项：A.固定期限。
本合同自年月日至年月日止。
B.无固定期限。
本合同自年月日起生效至约定和法定终止的条件出现止。
C.以完成一定的工作任务为期限，自年月日起至工作任务完成时即行终止(具体时间根据具体的事项进展进行确定)。
1.2 甲乙双方约定试用期自年月日至年月日止。
第二条工作内容、录用条件和地点2.1 乙方在甲方的工作岗位：_____ ，从事_______________ 工作。
2.2 工作地点：______ ________。
2.3 在本合同期限内，甲方根据工作的需要，甲方可以重新分配乙方工作岗位或者变换乙方的工作内容和地点。
第三条工作时间和休息休假3.1 甲方根据工作的需要，可灵活安排乙方的工作时间。
3.2 在法律允许的范围内，可安排乙方加班，乙方服从甲方的安排，甲方应按照国家法律的规定支付加班费或者给予调休。
3.3 乙方在合同期限内享有各种休息、休假的权利。
第四条工资报酬及待遇4.1 乙方试用期的工资为___ __元/月，不享有学校其他任何福利。
4.2 试用期满后的基本工资__ ___元/月。
甲方根据本合同第2.3条的规定重新分配乙方工作岗位或者变换乙方的工作内容和地点的，以及按照甲方薪金管理的规章制度，根据对乙方绩效考核的结果相应地调整乙方的工资，但调低的工资不得低于国家和工作地政府规定的最低工资标准。
教育培训机构劳动合同8篇
教育培训机构劳动合同8篇篇1甲方（用人单位）：____________________（以下简称甲方）乙方（劳动者）：____________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方担任教育培训机构教师一事，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同终止前一个月，经双方协商同意，可续订聘用合同。
二、工作内容及工作地点乙方受聘担任甲方教育培训机构的教师岗位，在受聘期间，根据甲方工作需要和岗位要求，履行相应职责，完成相应的工作任务。
工作地点为甲方所在地。
三、工作时间和休息休假甲方根据教育培训行业特点，安排乙方的工作时间。
在特殊情况下，乙方应按照甲方的要求完成加班任务。
乙方享有国家法定的节假日休息的权利。
甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照法律规定支付加班工资或安排补休。
四、薪酬待遇与福利甲方按照公司的薪酬制度以及岗位等级，支付乙方相应报酬。
乙方享有与其岗位相符的福利以及公司规定的绩效奖金和其他奖励等。
甲方向乙方支付的薪资和福利均应符合法律法规的规定。
在乙方完成约定任务的情况下，甲方不得低于当地的最低工资标准支付薪资。
此外，甲方将为乙方提供必要的劳动保护用品和工作条件。
五、劳动纪律和规章制度甲乙双方应共同遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。
乙方应遵守甲方的行为规范和工作纪律，服从甲方的领导和管理。
甲方制定的规章制度应在合法的前提下向乙方公示，并经乙方签字确认遵守。
如有违反，将根据相关规定进行处理。
若严重违反规章制度或法律的规定，甲方有权解除合同并追究相关责任。
若乙方的行为给甲方带来声誉上的损失或其他严重后果的，还应承担由此造成的法律责任和经济损失。
双方共同确认以下行为是违反劳动纪律的行为：未经许可擅自离岗；违反岗位职责要求造成损失；散播负面信息或对机构形象造成不良影响等。
培训学校员工合同范本9篇
培训学校员工合同范本9篇第1篇示例：培训学校员工合同范本甲方（培训学校）：___________地址：___________法定代表人：___________电话：___________鉴于甲、乙双方为了共同发展，特订立本合同并共同遵守。
第一条服务内容1.1 乙方接受甲方的培训工作，主要工作内容为教学、辅导、课程设计等相关工作。
第二条合同期限2.1 本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____个月。
2.2 本合同期满后，如乙方表现优秀，经双方协商一致，可续签合同。
第三条工作时间和地点3.1 乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
3.2 乙方工作地点为甲方指定的教学场所。
第四条服务报酬4.1 甲方向乙方支付的基本工资为______元/月，具体工资按照实际考核情况确定。
4.2 乙方的工资将于每月____日发放。
第五条福利待遇5.1 乙方享有甲方提供的社会保险（医疗、养老、失业、工伤、生育），具体执行标准参照当地规定。
5.2 乙方享有带薪年休假，具体天数根据实际工作时间计算。
5.3 乙方享有甲方提供的职业培训和晋升机会。
第六条保密义务6.1 乙方在服务期间和服务终止后应当保守甲方的商业秘密和其他相关信息，不得泄露给任何第三方。
6.2 乙方对于因履行本合同而了解到的甲方机密信息，应当尽到保密义务，违反者一经查实，将承担相应的法律责任。
第七条终止条款7.1 乙方提前____个月书面通知甲方，可以终止本合同。
7.2 乙方有下列情形之一的，甲方有权单方面终止本合同：（1）擅自将本合同项下的工作内容转包给第三方；（2）违反工作纪律，情节严重；（3）擅自调换工作部门或职务，侵害甲方利益。
第八条其他约定8.1 本合同未尽事宜，由甲、乙双方另行协商解决。
8.2 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：____________法定代表人（签字）：____________签订日期：____年____月____日以上是关于培训学校员工合同范本的内容，希望对大家有所帮助。
培训学校员工合同范本3篇
培训学校员工合同范本3篇篇1甲方（用人单位）：________________培训学校地址：____________________________________法定代表人：____________________________联系电话：______________________________乙方（员工）：_________________________性别：__________________________________出生日期：______________________________身份证号码：____________________________家庭住址：_______________________________________联系电话：______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方工作的相关事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方从事的教育培训行业相关工作。
2. 乙方的工作地点为甲方的校区所在地。
3. 甲方可以根据业务需要调整乙方的工作内容和工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方执行标准工时制，乙方的工作时间为每周五天工作制。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排调休。
3. 乙方享有国家法定的节假日和婚假、产假等休假权利。
具体请假事宜按照甲方规定执行。
四、薪酬与福利1. 乙方的基本工资标准为每月______元，具体根据甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方根据企业经营效益、乙方的工作表现及工作业绩，逐步调整乙方的工资待遇。
3. 甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方个人承担部分由个人自行缴纳。
4. 乙方享有甲方规定的各项福利待遇。
培训学校员工合同范本6篇
培训学校员工合同范本6篇篇1甲方（培训学校）：___________________地址：_______________________________法定代表人：_______________________联系方式：_________________________乙方（员工）：_____________________性别：_____________________________出生日期：_______________________住址：_____________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方学校从事______工作事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点乙方在甲方学校从事的工作内容为：______________________。
工作地点为甲方学校所在的______。
乙方应履行甲方规定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。
三、工作时间和休息休假甲方根据教学需要，合理安排乙方的工作时间。
甲方保证乙方每周至少休息一日。
甲方因工作需要安排乙方加班的，应当依法支付加班费或者安排补休。
具体安排按照学校相关规章制度执行。
四、薪酬与福利甲方按照国家的有关规定和学校内部的薪酬制度，遵循同工同酬的原则，根据乙方的工作岗位和工作表现，确定乙方的工资水平并按时支付工资。
此外，乙方享受甲方规定的福利待遇。
具体条款详见薪酬与福利条款。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动防护用品。
对乙方进行与安全卫生相关的知识教育，增强乙方的安全生产意识和自我保护能力。
乙方应当严格遵守安全操作规程，保障自身及他人安全。
涉及职业危害防护的，应明确告知并采取相应措施。
培训学校员工合同3篇
培训学校员工合同3篇篇1培训学校员工合同一、甲方：________（培训学校名称）地址：________法定代表人：________联系电话：________二、乙方：________（员工姓名）性别：________身份证号码：________联系电话：________三、职务和工作内容1. 乙方聘为甲方的____________（职务），具体工作内容为____________。
2. 乙方应当认真履行岗位职责，服从甲方的管理和安排，完成工作任务。
3. 乙方在职期间必须遵守甲方的有关规章制度，保守甲方的商业秘密，并忠实履行本合同。
四、合同期限1. 本合同自签订之日起生效，至________年________月________日止。
2. 合同期满前甲乙双方如无特殊情况都应提前一个月通知对方终止合同。
五、薪酬待遇1. 甲方向乙方支付的薪酬为________元/月，发放时间为每月的________号。
2. 乙方享有法定节假日休假待遇，并按照国家规定享受带薪年假。
3. 乙方享有职工基本医疗保险和工伤保险待遇。
六、工作时间和休息1. 乙方的工作时间为每天从______时到______时，每周工作六天，每天工作时间不超过八小时。
2. 乙方在工作中休息时间按照国家劳动法规定执行。
3. 乙方在工作中有合理的休息和用餐时间。
七、工作场所1. 乙方工作地点为甲方指定的地点。
2. 乙方必须爱护工作场所，保持工作环境的整洁和安全。
3. 乙方必须遵守工作场所的规章制度，不得从事与工作无关的活动。
八、解除合同1. 本合同在合同期限届满前经双方同意可以解除。
2. 乙方在工作中渎职、违反合同约定或者影响公司形象的，甲方有权解除合同。
3. 乙方有权提前一个月通知甲方解除合同。
九、违约责任1. 乙方违反本合同的约定，给甲方造成经济损失的，应当承担相应的赔偿责任。
2. 乙方违反本合同的规定，情节严重的，甲方有权终止本合同并追究乙方的法律责任。
培训学校员工合同7篇
培训学校员工合同7篇第1篇示例：合同编号：XXXXX培训学校员工合同甲方：培训学校乙方：员工鉴于甲方为了提升学校教学质量，提高员工素质，特聘请乙方担任本校教师岗位。
为明确双方权利和义务，双方根据平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：第一条岗位和职责1.1 乙方担任甲方学校的教师一职，主要从事教学工作，包括课堂教学、备课、评阅作业等教育教学工作。
1.2 乙方应遵守学校教师的职业操守，尊重学校行为准则，维护学校的声誉。
第二条任期2.1 本合同自双方签署之日起生效，至合同约定的期限届满结束，期间不得解除。
2.2 若乙方需要解除合同，需提前一个月书面通知甲方，并取得甲方同意。
第三条薪酬和福利3.1 甲方每月按时发放乙方工资，具体数额和发放时间另行约定。
3.2 乙方享受国家法律法规规定的各项社会保险及福利待遇。
第四条工作时间和休假4.1 乙方按照学校规定的工作时间履行教师职责，确保教学质量。
4.2 乙方享有法定的带薪年假和病假，需提前向学校请假，并经学校批准。
第五条保密条款5.1 乙方在工作期间和服务终止后，不得擅自泄露学校的机密信息，包括但不限于学生信息、教学资料等。
5.2 乙方不得私自复制和传播学校的教材和教学资源，除非取得学校授权。
6.1 若乙方擅自解除合同或违约，需向甲方支付违约金，具体数额另行约定。
第七条其他约定7.1 合同履行过程中如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有关部门申请调解或向法院提起诉讼。
7.2 本合同自双方签字盖章起生效，备查。
甲方（盖章）：_____________日期：年月日以上为培训学校员工合同，双方应遵守合同约定，共同努力，维护学校的利益，提升教学质量。
【合同章程履行期间相关责任：甲方应履行与员工签订的合同内容，对员工的薪酬、福利等进行保障；员工应恪尽职守，认真履行工作职责，保守学校的机密信息，确保教学工作的顺利进行。
】第2篇示例：合同编号：XXXXX培训学校员工合同甲方（单位）：XXXX培训学校乙方（员工）：XXX根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，甲乙双方经平等协商，就甲方录用乙方为培训学校员工一事，达成如下协议，共同遵守协议内容，共同维护双方合法权益。
培训学校用工合同6篇
培训学校用工合同6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1培训学校用工合同甲方：（培训学校名称）地址：（具体地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方为一家（培训学校类型）学校，乙方愿意在甲方学校就职，并达成以下协议：第一条工作内容1. 乙方将按照甲方的安排，负责（工作内容），并听从甲方的管理。
2. 乙方在工作期间需按时完成工作任务，不得擅自请假或早退。
第二条工作时间1. 乙方的工作时间为每周（工作天数）工作日，每天工作（工作小时数）小时（含午休时间）。
2. 如有需要，乙方愿意加班，并根据甲方的安排配合工作。
第三条薪酬待遇1. 甲方将按照国家规定的最低工资标准向乙方支付工资。
2. 乙方的工资将在每月的（具体日期）发放，并按照当月的出勤情况进行结算和调整。
第四条保密条款1. 乙方在工作期间和离职后，需对甲方学校的商业秘密和客户信息进行保密，不得向外透露。
2. 如乙方违反保密协议，将承担相应的法律责任。
第五条离职条款1. 乙方在工作期间如有需要离职，需提前（具体天数）向甲方提出书面申请，并经甲方同意后方可离职。
2. 乙方离职后需主动交接工作，并将甲方学校的相关资料和物品交还给甲方。
第六条其他条款1. 本合同签订后自双方盖章生效，有效期为（具体年限）。
2. 本合同如需变更，须经双方协商一致，并签订书面变更协议。
3. 本合同在任何一方违反合同条款的情况下，另一方有权解除合同。
以上为甲乙双方的协议内容，特此签订。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：签订日期：（以下为公章及履行合同的具体程序，请另行详述）以上就是培训学校用工合同的详细内容，如有疑问或需要进一步了解，请随时与我们联系。
感谢您的合作！篇2培训学校用工合同甲方（培训学校）：__________（以下简称“甲方”）乙方（员工）：__________（以下简称“乙方”）鉴于甲方为提高员工的专业技能和知识水平，为提升员工的综合素质和工作能力，甲、乙双方经平等协商，就乙方进入甲方进行工作培训事宜，订立本合同。
教育培训机构劳动合同7篇
教育培训机构劳动合同7篇篇1甲方（用人单位）：____________________（以下简称甲方）乙方（劳动者）：____________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满，如双方同意续约，应另行签订新的劳动合同。
二、工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。
乙方应服从甲方的工作安排，按时完成规定的工作任务。
三、工作时间和休息休假甲方根据教育培训机构的特点，实行标准工时制或弹性工时制。
乙方享有法定节假日、婚假、产假等法定休假权利。
具体安排按照甲方制定的规章制度执行。
四、薪酬待遇与福利乙方的工资水平按照甲方的薪酬制度确定。
甲方按月向乙方支付劳动报酬，不得拖欠或降低工资水平。
乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
五、劳动纪律和规章制度甲乙双方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。
乙方应遵守职业道德，履行岗位职责，服从管理，保守商业秘密，不得从事损害甲方利益的活动。
违反劳动纪律的，甲方有权按照规章制度处理。
六、教育与培训甲方有权根据工作需要，安排乙方参加教育培训，提高业务技能和管理能力。
乙方应积极参加培训，努力提高自己的业务水平。
七、保密条款与竞业限制乙方在工作期间及离职后一定期限内，应对甲方的商业秘密承担保密责任。
乙方不得泄露甲方的商业机密，不得从事损害甲方利益的活动。
如有违反，应承担法律责任。
同时，乙方在离职后一定期限内不得在与甲方业务相关的单位从事同类业务，以维护甲方的合法权益。
具体保密和竞业限制条款另行约定。
八、劳动合同的变更、解除和终止（一）甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：1. 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；2. 严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；3. 与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的；4. 被依法追究刑事责任的。
培训学校劳动合同范本条款5篇
培训学校劳动合同范本条款5篇篇1甲方（用人单位）：______________乙方（劳动者）：______________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条：本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意在甲方安排的工作地点从事______________工作，甲方根据工作需要可以变更乙方的工作岗位。
第三条：乙方的工作范围包括：______________。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方安排乙方执行标准工时工作制，甲方可以根据工作需要延长乙方的工作时间，但应当保证乙方的休息和身心健康。
第五条：甲方为乙方安排带薪休假，具体的休假时间和方式按照甲方的规定执行。
第六条：乙方享受国家规定的法定节假日和婚丧假，如果甲方安排乙方在法定节假日工作，应当按照规定支付加班费。
四、劳动报酬第七条：甲方应当每月按时向乙方支付工资，工资标准为：______________。
第八条：甲方应当根据乙方的表现和业绩，给予乙方相应的奖励和晋升机会。
五、社会保险和福利第九条：甲方应当为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
社会保险费的个人部分，甲方可以从乙方的工资中代扣代缴。
第十条：甲方应当为乙方提供相应的福利，包括但不限于：______________。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十一条：甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的生命安全和身体健康。
第十二条：甲方应当建立和完善职业危害防护制度，为乙方提供必要的职业危害防护措施，保障乙方的健康和安全。
七、劳动合同的变更、解除和终止第十三条：甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。
教育培训机构员工合同(通用7篇)
教育培训机构员工合同（通用7篇）教育培训机构员工合同篇1甲方：(简称甲方)乙方：(简称乙方)为了更好的帮助乙方得到相关技能的提升，双方就甲方对乙方进行培训的相关协议达成以下条款：1、甲方根据为乙方提供相关培训课程和相关就业准备。
2、甲方负责培训的实施和后续的学员服务、学员评估。
3、甲方负责制定学员管理制度。
4、甲方负责安排学员的课程计划和实施计划，如果有特殊课程计划调整，须提前3天跟学员协调，得到学员同意后方可调整实施。
5、甲方提供培训教学场地和培训的所需教学设施及其教学资料。
6、培训时间自月年7、乙方承认以详细了解甲方的培训课程及其教学计划、学员管理制度：乙方承诺一旦成为本学校学员不得中途退学，否则，所交学费不得要求甲方退费。
8、乙方承认认真遵循本学校的学员管理制度，认真完成老师下达的各项相关专业练习，相关的实训主题设计，相关的课程测试，及其毕业设计。
9、乙方承认在校期间完成的所有课程项目练习的权利均由本校老师所有。
10、乙方承认在校如有违纪违规均遵循学员管理手册的条款。
11、培训费用支付条款：本合同的培训费用总金额为人名币元整(大写人名币)，其中包含课程开发费、教师授课费、各项项目设计辅导费、讲义制度费、上机费。
12、本协议附件《学员管理手册》和学校的各项章程等与正文具有同样的效力。
13、乙方在遵循本合同的所有条款前提下，甲方免费为合格学员推荐相关的就业服务。
14、如有双方有未尽事宜，经双方同意在补充协议，附件及其补充协议同样具有本合同效力。
补充备注：甲方(盖章)：乙方：代表人(签字)：身份证号码：年月日年月日教育培训机构员工合同篇2甲方：乙方：身份证号码联系电话现聘用为(语文、数学等) 教师。
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和教育、教学工作需要，甲乙双方本着友好合作精神、平等自愿、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限1.合同有效期：自年月日至年月日止，合同期满聘用关系自然终止。
2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
培训学校劳动合同(7篇)
培训学校劳动合同（7篇）培训学校劳动合同（精选7篇）培训学校劳动合同篇1甲方(用人单位)名称：________甲方(用人单位)名称：_______培训学校住所：_______法定代表人(委托代理人)：_______联系电话：_______乙方(劳动者)姓名：_______性别：_______住址：_______居民身份证号码：_______联系电话：_______甲、乙双方根据《中华人民共和国民法典》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同类型和期限第一条甲、乙双方选择以下第____种形式确定本合同期限：1、固定期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
2、无固定期限：______年______月______日起至法定的终止条件出现时止。
3、本合同包含个月的试用期(自______年______月______日至______年______月______日止。
)二、工作内容第二条双方协商一致，乙方同意从事(岗位或工种)工作。
第三条乙方应按照甲方的岗位职责要求，按时完成工作任务。
三、工作时间和休息休假第四条甲方安排乙方执行标准工时制度。
乙方每日工作时间根据培训学校作息制度执行。
甲方由于工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
第五条乙方在合同期内享有国家规定以及本单位安排的各项休息、休假的权利。
四、劳动报酬第六条双方确定乙方实行月工资形式：工资标准按照培训学校薪资体系执行。
其他奖金、补贴等按甲方依法制定的制度执行。
第七条甲方应以法定货币形式于每月10日前支付乙方工资，并不得克扣或拖欠。
同时，甲方应书面记录支付乙方工资的时间、数额、工作天数、签字等情况，并向乙方提供工资清单备查。
2024年培训机构员工劳动合同（四篇）
2024年培训机构员工劳动合同甲乙双方，遵循《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等自愿、公正公平、协商一致、诚信守约的原则，签订此劳动合同。
一、劳动合同期限本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起，至____年____月____日止。
二、工作内容及地点(一)乙方应甲方要求，在充分协商的基础上，承担广告销售岗位工作。
甲方根据工作需要及乙方业绩考核结果，有权调整乙方工作岗位，乙方应予以配合。
(二)甲方应确保乙方从事的工作内容及要求，符合甲方公布的合法规章制度。
乙方应严格按照甲方安排的工作内容及要求，履行劳动职责，确保按时完成工作任务，满足质量标准。
(三)双方一致同意，劳动合同的履行地点为广东省佛山市。
三、工作时间和休息休假甲方采用标准工作制，即每周____天，每天8小时。
四、劳动报酬甲方采用基本工资加绩效工资的薪酬制度，乙方的基本工资定为每月人民币元，未来将根据内部工资分配办法进行相应调整。
五、绩效工资乙方的绩效工资将依据其工作表现、成果及实际贡献，按照内部分配办法进行考核确定。
六、劳动合同终止条件甲乙双方协商一致，在以下情况下可终止劳动合同：1. 劳动合同期限届满；2. 乙方连续____个月未达到甲方业绩考核标准，或乙方严重失职，给甲方造成超过____元的损失。
七、其他条款(一)劳动合同期间，乙方应及时通知甲方其户籍地址、居住地址及联系方式等的任何变更，以便于双方联系。
(二)本合同未涉及的事项，将依照国家相关法律法规执行。
若国家无明确规定，双方应平等协商解决。
甲方的劳动纪律应合法合规，并通过民主程序公开告知乙方。
(三)本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起正式生效。
甲方代表签名：____ 乙方签名：____2024年培训机构员工劳动合同（二）甲乙双方，遵循《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，基于平等自愿、协商一致的原则，签订如下劳动合同条款：一、劳动合同期限本合同自____年____月____日起，至____年____月____日止，为双方约定的劳动合同期限。
培训学校员工合同范本5篇
培训学校员工合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：__________培训学校地址：____________________________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（员工）：____________________性别：____________________出生日期：____________________住址：____________________________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________紧急联系人及联系方式：____________________________________身份证号码：____________________________________其他重要事项填写：健康证号、驾照及车型等（如有需要）。
鉴于甲方需要雇佣人员从事教育培训相关工作，乙方具备从事教育培训工作的能力，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商，达成以下合同条款，以明确双方的权利和义务。
一、工作内容及职责第一条乙方应按照甲方的要求，担任_______岗位工作，并承诺遵守甲方的规章制度。
乙方的工作职责包括但不限于以下几个方面：_____________________。
（这里根据具体职位填写相应的工作内容和职责。
）具体职务及要求可附加清单详细规定。
二、工作时间与地点第二条工作时间按照甲方的规定执行，原则上每周工作五天，每天八小时工作制。
甲方安排加班的，应当给予乙方相应的补偿或安排调休。
具体加班制度和调休规则由双方根据实际情况共同制定。
工作地点位于_____________________。
（填写详细地址）甲方有权根据业务需要调整乙方的具体工作地点。
三、薪资待遇与福利（注：本模板为一份标准的培训学校员工合同范本，可根据具体情况进行调整和完善。
培训学校用工合同6篇
培训学校用工合同6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1培训学校用工合同甲方（雇主）：XXX培训学校乙方（员工）：XXX鉴于，甲方是一家合法注册的培训学校，拥有丰富的教学资源和经验；乙方是一名具有相关专业资质和经验的教师，愿意加入甲方进行教学工作。
为明确双方的权利和义务，依据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律法规，经双方协商一致，达成以下《培训学校用工合同》：第一条工作岗位甲方聘用乙方为其XXX课程的教师，乙方应按照教学计划和安排，完成教学任务，并积极配合学校的教学工作。
第二条合同期限本合同自（年）（月）（日）生效，至（年）（月）（日）终止。
双方经协商一致可续签合同。
第三条工作时间1.乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间安排由学校根据教学计划确定。
2.乙方应按时上课，不得迟到早退。
如有特殊情况需请假，须提前向学校请假并取得批准。
第四条工资待遇1.乙方的基本工资为XXX元/月，具体工资按教学工作量和绩效考核结果确定。
2.学校为乙方提供社会保险和其他福利待遇，具体待遇标准按国家规定执行。
第五条保密条款乙方在工作期间接触到的学校机密信息及学生信息，须保守秘密，不得擅自泄露或向他人透露。
第六条终止合同1.乙方违反本合同规定，经学校警告仍不改正的，学校有权解除合同。
2.乙方因自身原因或其他不可抗力，需终止合同的，应提前30天书面通知学校。
第七条双方权利与义务1.乙方应热爱教育事业，认真履行教学任务，不得影响学校声誉。
2.学校应给予乙方必要的培训和支持，提供良好的工作环境和条件。
第八条其他本合同未尽事宜，可双方协商解决。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字生效。
甲方（盖章）：XXX培训学校乙方签字：XXX日期：年月日日期：年月日以上为《培训学校用工合同》内容，自双方签字生效。
希望双方能够按照合同规定，共同遵守，共同努力，共同发展。
祝愿合作顺利，工作顺利！篇2培训学校用工合同一、甲方：（培训学校全称）地址：（注册地址）法定代表人：（法定代表人）联系电话：（联系电话）二、乙方：（员工姓名）身份证号：（身份证号码）联系电话：（联系电话）三、合同期限：自（年月日）至（年月日）四、工作内容：乙方在甲方单位从事（具体岗位及工作内容）五、工作地点：（工作地点）六、工作时间：按甲方规定，一般为每周工作（）天，每天工作（）小时。
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编号劳动合同书甲方名称：地址：性质：法定代表人：乙方姓名：性别：居民身份证号码：家庭住址：联系电话：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动法合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同类型和期限第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：（一）有固定期限：自年月日起至年月日止。
（二）无固定期限：自年月日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。
其中试用期自年月日至年月日止，期限为天。
教师的见习期包含试用期，不低于三个月，不高于一个完整学期，自年月日至年月日止，期限为天。
二、工作内容第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事_____________岗位（工种）工作。
经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种），并签订《劳动岗位（工种）变更书》，《劳动岗位（工种）变更书》作为合同附件与本合同具有同等法律效力。
第三条乙方应按照甲方的有关制度规定和要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、保守甲方商业秘密第四条乙方担负甲方教师、课程销售及经营管理工作，应保守甲方的“小新星英语教学法”、业务往来、学生信息等技术及通讯和信息数据等商业秘密。
四、劳动保护和劳动条件第八条甲方执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的工作和办公条件，建立健全安全生产工作流程，制定操作规程、工作规范等制度及其标准。
第九条在合同期内甲方每二年对乙方进行一次健康检查。
第十条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、岗位技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
第十一条乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
六、劳动报酬第十二条甲方的工资分配遵循按劳分配，奖勤罚懒的原则。
第十三条乙方试用期的工资标准为元/月。
教师见习期的工资标准为元/月加按比例发放的课时补贴。
第十四条乙方试用期（见习期）满后，甲方根据学校的工资制度，确定乙方实行以下第种工资形式：（一）执行定时工作制或综合计算工时制的乙方为甲方工作，每月的基本工资为元，其中基础工资元，住房补贴元，交通补贴元。
职务工资（课时工资）根据岗位的变化和课时的增减及完成工作的质量另行考核发放。
各种公休假、国家规定需要支付报酬的工作或活动及节假日加班工资，根据基本工资计算发放。
甲方承诺基本工资不低于国家有关最低工资标准的规定。
（二）执行不定时工作制的工资支付按____________执行。
（三）其他工资形式。
具体约定可在本合同第三十六条中明确。
第十五条甲方以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月10日发放上月工资，不克扣或无故拖欠。
第十六条乙方依法享受国家规定的年休假、婚假、丧假等假期，休假期间，乙方工资在不违反国家有关政策规定的基础上发放。
具体参照《员工请假、考勤和休假制度》。
七、社会保险和福利待遇第十七条甲方遵照国家的法律、法规和政策规定为乙方缴纳职工养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险费用；社会保险费个人缴纳部分，甲方从乙方工资中代扣代缴。
第十八条甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方按有关规定同意转移相关保险手续。
第十九条乙方为工会会员时，享受工会提供的相关的其它福利待遇。
八、劳动纪律和规章制度第二十条甲方依法制定的各项规章制度向乙方公示。
第二十一条乙方应严格遵守甲方制定的规章制度，完成工作任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守工作纪律和职业道德，积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟，保守商业秘密，忠诚忠实于企业，维护企业信誉和团结。
第二十二条乙方违反公司规章制度，甲方可以给予乙方相应的行政处分、经济处罚等；依据《员工辞职辞退管理制度》，乙方行为符合辞退条款规定的，甲方可以给予辞退，解除和终止本合同：九、劳动合同的变更、解除、终止、续订第二十三条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第二十四条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第二十五条试用期内经评价、考察、考核不符合录用条件者，解除本合同。
第二十六条出现下列情形之一，甲方可以提前三十日以书面形式通知乙方本人后解除本合同，也可以在额外支付乙方一个月工资后立即解除本合同。
解除合同后甲方应依法向乙方支付经济补偿金：1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作；2、乙方不能胜任工作，经过甲方培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；3、双方不能依据本合同第二十三条规定就变更合同达成协议的。
第二十七条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，经向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动保障行政部门报告后，可以解除本合同。
第二十八条乙方有下列情形之一，甲方不得依据本合同第二十六条、第二十七条终止、解除本合同：1、因工负伤达到国家规定不得终止、解除劳动合同等级；2、患病或非因工负伤，在规定的医疗期内；3、女职工在孕期、产期、哺乳期内；4、复员退伍义务兵和建设征地农转工人员初次参加工作未满三年；5、义务服兵役期间；6、担任集体协商代表在履行代表职责；7、符合法律法规、规定的其他情况。
第二十九条甲方有下列情形之一，乙方可以解除本合同，甲方应当支付乙方相应的劳动报酬、缴纳社会保险，同时依法支付经济补偿金。
1、未按照本合同约定为乙方提供劳动保护或者劳动条件；2、未及时足额支付乙方劳动报酬；3、未依法为乙方缴纳社会保险费；4、规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益；5、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危与乙方签订或者变更劳动合同，致使劳动合同无效；6、以暴力、威胁或者非法限制乙方人身自由的手段强迫劳动；7、违章指挥、强令冒险作业危害乙方人身安全。
第三十条乙方要求解除劳动合同的，应当提前三十日以书面形式通知甲方。
如果乙方在试用期内要求解除劳动合同的，应提前三天通知甲方。
第三十一条本合同到期，劳动关系即行终止。
甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
如因甲方不同意续订，导致本合同终止的；或因甲方以低于本合同约定的条件续订，乙方不同意续订，导致本合同终止的，甲方依法向乙方支付经济补偿金。
乙方开始依法享受基本养老保险待遇，或者死亡、被人民法院宣告死亡、失踪，劳动合同终止，甲方不支付经济补偿金。
甲方被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤消或者甲方提前解散，劳动合同终止，甲方依法向乙方支付经济补偿金。
第三十二条甲方与乙方解除或者终止劳动合同时，甲方为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内会同乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
第三十三条订立无固定期限劳动合同的，出现法定终止条件或甲乙双方约定的下列终止条件出现，本合同终止。
十、违反劳动合同的责任第三十四条乙方违反规定或本合同的约定解除劳动合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方下列损失：1、甲方为其支付的培训费和招收录用费；2、对生产、经营和工作造成的直接经济损失；3、按法律法规和其他约定的赔偿费用。
第三十五条其他违约责任乙方从甲方离职后二年内，甲方向乙方每月支付保密费_______元，此期限内乙方不得在同业竞争企业（学校）从事相关联工作，否则，应赔偿甲方_______元人民币。
____________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________ 十一、双方约定的其他事项第三十六条____________________________________________________________ ____________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________ 十二、劳动争议处理第三十七条因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向工会或劳动争议调解委员会申请调解；不愿调解或调解不成的，当事人一方要求仲裁的,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向有管辖权的法院提起诉讼。
国家法律、法规对争议处理程序有新规定的，按照新规定执行。
十三、其他第三十八条以下专项协议和规章制度作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。
（一）员工录用管理条例（二）员工辞职、辞退管理条例（三）员工考勤、请假和休假制度（四）_________________________________________________________________ （五）_________________________________________________________________ 第三十九条本合同未尽事宜，双方可另协商解决；并以国家法律、行政法规等有关规定为执行的基本准则。
第四十条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
第四十一条乙方确定下列地址为劳动关系管理相关文件、文书的送达地址。
如以下地址发生变化，乙方应书面告知甲方。
________________________________________________________________________甲方：乙方：（盖章）（签字）法定代表人：或委托代表人：年月日年月日[此文档可自行编辑修改，如有侵权请告知删除，感谢您的支持，我们会努力把内容做得更好]。