住院医师规范化培训轮转考核手册

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培训临床轮转考核手册

培训临床轮转考核手册

— 12 —
收治住院病人病例登记
日期
病案号
患者姓名
诊断
带教老师 签名
— 13 —
参加手术及技术操作登记
日期
患者姓名
手术及技术操作名称
术者或 第几助手
质量判定
带教老师 签名
— 14 —
参加手术及技术操作登记
日期
患者姓名 手术及技术操作名称
术者或 第几助手
质量判定
带教老师 签名
— 15 —
参加学术活动登记
日期
学术活动内容(包括病例讨 论、学术讲座、学术会议等) 科室
主办单位
全院
院外
带教老师 签名
参加教学、科 研情况记录 (包括参与 临床带教、教 学查房、小讲 课;撰写论 文、论著;参 与课题研究 等)
— 16 —
带教老师签名: 年月日
差错、
事故
登记
科室主任签名:
年月 日
自我小结(包括基础理论和专业知识的学习,中医经典学习情况,中医思维能力,疾病
至少 3000 字,内容能基本反映师 承指导老师的临床经验。
专家评阅
工作态度认真负责,遵守劳动纪
职业道德 律,有强烈事业心和责任感,无

违纪事件,医患关系良好
导 师生关系 师生关系和谐

基础知识掌握扎实,专业理论水
师 理论水平 平较高,掌握中医经典知识,具

有中医思维能力

能熟练掌握临床诊疗基本技能和

批语有指导和针对性。
学 习 材
中医经典 学习体会
每年不少于 6 篇,重点阐述对经 典的理解、经方的运用,和经典 对临床实践的指导意义
查阅原始记录

医院轮转医师考核手册(含轮转管理规定)

医院轮转医师考核手册(含轮转管理规定)

轮转医师考核手册姓名毕业院校学历轮转起始时间*****人民医院***市人民医院轮转医师管理规定各科室:为进一步加强轮转医师的规范管理,培养和训练青年医师分析与解决实际问题的能力,培养青年医师良好的医德医风,结合住院医师规范化培训的具体要求,特制订市**人民医院轮转医师管理规定。

一、轮转医师实行院、科两级负责制,科主任负责对轮转医师实施管理和考核。

出科考试质量与科主任挂钩。

二、本科毕业生实施临床轮转二年。

硕士毕业生结合专业实施临床轮转一年。

三、本科毕业生在取得执业医师资格并完成临床轮转二年,经考核合格后定科。

院、科考核成绩作为定科重要依据。

四、所有轮转医师在轮转期间必须认真贯彻执行“三基”(基本理论、基本知识、基本技能)和“三严”(严肃的态度、严密的方法和严格的要求)。

努力学习专业知识,严格执行各项技术操作规程,及时完成上级医师交给的各项医疗任务。

五、参加全院或/和卫生局等上级主管部门组织的三基考试,五年内每季度一次。

取得主治医师资格的硕士毕业生二年内每季度一次。

三基考试奖惩见***人民医院考核标准。

六、轮转医师必须严格遵守医院及所轮转科室的各项规章制度,必须严格遵守医院的劳动纪律,对非法定假请假、无故旷工、迟到、早退者将严肃处理,轮转医师必须首先到轮转科室向科主任报到,并明确工作要求与职责。

轮转时间及内容不得任意减少或延长,不得任意变更科室。

实施住院医师24小时负责制,参加所轮转科室跟值班,由科主任带或指定业务技术高、有一定带教能力、主治医师以上的值班医师负责带值班。

完成所轮转科室相应医疗任务,经科主任出科考核后方可进入下一轮科室轮转。

七、要求完成不同种病历2~3份/周(每月12~15份),掌握相关的诊疗规范,分管床位不少于5张,完成分管床位的病程记录,每周教学查房完成病史汇报,并能提出个人见解。

努力提高病历书写质量,严格按照江苏省第四版《病历书写规范》要求书写病历。

未按规定完成者其出科考核按照不及格论处。

住院医师规范化培训手册

住院医师规范化培训手册

XXXX医医院
住院医师规范化培训考核手册
单位:
科别:
姓名:
毕业时间:年月日
XXX医医院医务科
使用说明:
1、为贯彻执行卫生部关于实施《临床住院医师规范化培训试行办法》,特制定本手册。

2、本手册为住院医师通科培训阶段考评纪录。

3、外出进修者应将手册带往进修医院,由所在科室负责考核,并请科主任或带教导师将考核成绩填入手册,带回培训中心.
4、本手册一律用黑色或蓝色墨水钢笔填写,字迹要清楚,要妥善保管,不得撕页或自行涂改。

第一阶段科室出科考核:
第一阶段科室出科考核:
第一阶段科室出科考核:
第一阶段科室出科考核:
第一阶段科室出科考核:
第一阶段科室出科考核:
第一阶段科室出科考核:
住院医师规范化培训第一阶段考核鉴定
第二阶段科室出科考核:
第二阶段科室出科考核:
第二阶段科室出科考核:
第二阶段科室出科考核:
住院医师规范化培训第二阶段考核鉴定。

住院医师规范化培训登记和考核手册范本

住院医师规范化培训登记和考核手册范本

省住院医师规化培训登记和考核手册(放射科)培训基地:__________________________________ 姓名:__________________________________ 毕业院校:__________________________________ 毕业时间:__________________________________ 学位:__________________________________ 培训年度:______年______月至______年______月填写和使用说明一、本手册供参加省住院医师规化培训的学员使用,使用期限为三年。

二、使用者应认真用钢笔或签字笔填写手册所规定的容,不得涂改或缺项、缺页。

三、使用者必须与时、客观、详细填写培训容,严禁弄虚作假,检验或抽查中一旦发现有弄虚作假行为,将按有关规定给予相应处理。

四、每一轮转科室结束时,学员先进行个人小结,再由指导医师和科室负责人按培训细则要求的容进行检查并签字。

五、出科技能考核,按照住院医师规化培训标准中基本技能要求,由专业基地组织考核,结果为合格或不合格。

六、出科考核意见由专业基地填写,结果为通过或不通过。

七、医疗差错、事故、奖励情况由培训基地认定填写。

八、本手册在培训期间由使用者妥善保存,作为接受培训经历的原始数据资料。

九、培训结束时,应将此手册交至医院主管部门进行审核,登记存档。

目录一、放射科必须轮转科室和时间 (4)二、各专业病种和基本技能要求 (5)(一)放射科(第一阶段) (5)(二)超声医学科 (16)(三)核医学科 (26)(四)放射科(第二阶段) (32)(五)其他 (57)三、参加教学记录 (78)四、参与科研记录 (78)五、发表论文、译文、个案报道、综述 (79)六、医疗差错、事故 (80)七、奖惩情况 (81)八、培训基地考核结果 (82)放射科培训容和要求一、放射科培训轮转专业和时间二、各专业病种和临床操作技术要求(一)放射科(第一阶段)1、要求完成的病种和例数2、完成病种和数量记录(1)脑血管病(包括出血与梗死)(5例)(2)脑肿瘤(包括脑膜瘤等)(5例)(3)脑外伤(5例)(4)肺部感染(包括肺结核等)(5例)(5)肺部肿瘤(包括良性与恶性肺部肿瘤)(5例)(6)气管、支气管疾病(包括支气管扩等)(5例)(7)纵隔肿瘤(5例)(8)胸膜疾病(包括胸腔积液等)(5例)(9)主动脉疾病(5例)(10)心包疾病(包括心包积液等)(3例)(11)肝硬化(包括食道静脉曲)(5例)(12)胰腺炎(5例)(13)胆系炎症与结石(5例)(14)肝脏肿瘤(包括良性与恶性肝脏肿瘤)(5例)(15)胰腺肿瘤(包括良性与恶性胰腺肿瘤)(3例)(16)胆系肿瘤(5例)(17)消化道溃疡(包括造影检查)(5例)(18)消化系统空腔脏器肿瘤(包括造影检查)(5例)(19)泌尿系炎症与结石(5例)(20)泌尿系肿瘤(包括肾、输尿管、膀胱等)(5例)(21)骨折与脱位(5例)(22)骨肿瘤(包括良性与恶性骨肿瘤)(5例)(23)骨关节炎性疾病(包括骨结核、类风湿关节炎、强直性脊柱炎)(5例)(24)退行性骨关节病(5例)(25)工作场所放射性水平(5例)(二)超声医学科1、要求完成的操作技术和例数2、完成技能操作和数量记录(1)肝弥漫性病(肝炎、肝硬化、脂肪肝)(6例)(2)肝局灶性病变(肝囊肿、肝血管瘤、肝细胞癌)(6例)(3)胆囊疾病(炎症、结石、息肉、胆囊癌)(6例)(4)胰腺(急慢性炎症、良恶性肿瘤)(3例)(5)脾脏(肿大、占位性病变)(3例)(6)泌尿系结石与梗阻(3例)(7)泌尿系肿瘤(包括肾、输尿管、膀胱)(3例)(8)前列腺病变,残余尿测定(3例)(9)子宫疾病(肌层病变、膜病变)(6例)(10)卵巢囊肿和肿瘤(常见类型)(6例)(11)正常早孕与孕11~14周超声检查(6例)(12)正常中晚孕(6例)(13)异常妊娠与妊娠合并症(流产、异位妊娠、羊水与胎盘异常)(3例)(14)常见胎儿结构畸形(3例)(15)妊娠滋养细胞疾病(1例)(16)先天性心脏病(常见类型)(6例)(17)后天获得性心脏病(瓣膜病、冠心病、心肌病、心包疾病,心脏肿瘤)(10例)(18)小器官与血管甲状腺(炎症性疾病、甲状腺肿、结甲、甲状腺癌)(6例)(19)乳腺(增生、炎症、良恶性占位)(6例)(20)颈椎动脉(动脉粥样硬化、支架)(6例)(21)四肢动脉(动脉粥样硬化、动脉瘤)(6例)(22)四肢静脉(血栓、静脉瓣功能不全、动静脉瘘)(6例)(23)腹部血管病变(3例)(三)核医学科1、要求完成的检查、疾病名称和例数2、完成检查和数量记录(1)骨显像(20例)(2)心肌灌注显像(6例)(3)肿瘤代显像(3例)(4)肾动态显像(12例)(5)甲状腺显像(12例)(6)肺显像(3例)(7)脑血流灌注显像(5例)(8)放射性检测(2例)(四)放射科(第二阶段)1、要求完成的病种和例数2、完成病种和数量记录(1)脑血管病:脑出血、脑梗死等(10例)(2)神经系统肿瘤:胶质瘤、脑膜瘤、垂体瘤、转移瘤等(10例)(3)颅脑外伤:颅血肿、脑挫裂伤等(10例)(4)神经系统变性疾病:多发性硬化等(5例)(5)颅感染:脑脓肿、脑膜炎等(10例)(6)脊髓病变:椎管肿瘤等(8例)(7)头颈部肿瘤(包括鼻咽癌、喉癌等)(8例)(8)中耳乳突炎症:急慢性炎症、胆脂瘤型中耳炎等(8例)(9)鼻旁窦病变:鼻窦炎、鼻窦肿瘤等(5例)(10)眶病变:外伤、眶肿瘤等(5例)(11)肺部感染:大叶性肺炎、支气管肺炎、肺脓肿、肺结核等(20例)(12)肺间质病变:间质性肺炎、肺间质纤维化等(5例)(13)气道病变:支气管扩、复发性多软骨炎、支气管异物等(5例)(14)肺部肿瘤:错构瘤、血管瘤、肺癌(15例)(15)纵隔肿瘤:胸腺瘤、淋巴瘤、畸胎瘤、神经源性肿瘤等(8例)(16)胸膜病变:胸腔积液、气胸和液气胸、胸膜粘连、肥厚和钙化(10例)(17)心脏病变:先天性心脏病、风湿性心脏病、冠心病等(10例)(18)心包病变:心包积液、缩窄性心包炎等(5例)(19)主动脉病变:真性与假性主动脉瘤、主动脉夹层等(8例)(20)肺动脉病变:肺动脉高压、肺动脉栓塞等(3例)(21)头颈与下肢动脉病变:动脉粥样硬化性疾病等(5例)(22)急腹症(以腹部X射线平片和CT为主要检查方法):胃肠道穿孔、肠梗阻、阑尾炎、腹部外伤等(20例)(23)食道病变:食管静脉曲、食管癌、食道异物等(5例)(24)胃与十二指肠病变:十二指肠憩室、胃和十二指肠溃疡、胃癌、壶腹癌等(10例)(25)空回肠病变:克罗恩病等(3例)(26)结直肠病变:结直肠癌、溃疡性结肠炎等(5例)(27)肝脏病变:肝细胞癌、肝囊肿、肝海绵状血管瘤、肝转移癌、肝硬化等(15例)(28)胆系病变:胆囊癌、高位胆管癌、胆总管恶性肿瘤(包括梗阻性黄疸)、胆系炎症、胆系结石等(10例)(29)胰腺病变:胰腺炎、胰腺癌、胰腺囊腺瘤、胰岛细胞瘤等(8例)(30)脾脏病变:脾梗死等(3例)(31)肾脏病变:包括肾脏囊性病变、肾癌、肾盂癌、泌尿系结核等(15例)(32)输尿管与膀胱病变:输尿管肿瘤、膀胱肿瘤、泌尿系结石等(10例)(33)肾上腺病变:肾上腺增生、肾上腺腺瘤、嗜铬细胞瘤等(8例)(34)前列腺病变:前列腺增生、前列腺癌等(5例)(35)女性生殖系统病变(以MRI检查为主):子宫肿瘤(子宫肌瘤、子宫膜癌、子宫颈癌)、卵巢肿瘤等(8例)(36)骨关节外伤:骨折、关节脱位等(15例)。

住院医师规范化培训登记手册范本

住院医师规范化培训登记手册范本

. .外科培训容和要求一、轮转科室和时间二、书写大病历(≥33份)1 / 112. .三、各专业病种和基本技能要求(一)普通外科1、普通外科病种学习的数量要求与实际完成情况3 / 1122、普通外科手术和操作技能的要求与实际完成情况. .3、普通外科病种登记5 / 112. .7 / 112. .9 / 112. .4、普通外科基本技能操作记录11 / 112注:此项要求的基本操作例数应为独立完成的操作例数. .13 / 112注:此项要求的基本操作例数应为独立完成的操作例数5、普通外科要求完成的手术记录(1)腹股沟疝手术(腹股沟疝修补术、成型术):术者5例(2)阑尾切除手术:术者5例(3)体表肿物切除活检手术:术者5例. .(4)甲状腺瘤手术(甲状腺腺瘤/结甲手术):术者5例(5)甲亢或双侧甲状腺次全切术:助手10例15 / 112(6)结肠切除术:助手5例(7)乳腺癌改良根治或根治术:助手5例(8)胆囊切除术(含腹腔镜胆囊切除术):助手10例. .(9)胃大部切除术:助手5例(10)肠梗阻、肠切除术:助手2例(11)胆总管探查术(含胆管空肠吻合术):助手2例17 / 112(12)其他手术:助手例. .6、参加普通外科抢救病人情况记录19 / 112. .21 / 112. .23 / 1129、参加普通外科培训教学活动登记表(病例讨论、主任查房、专题讲座等). .25 / 112. .27 / 112. .(二)骨科29 / 1122、骨科手术和操作技能的要求与实际完成情况3、骨科病种登记. .(4)腰椎间盘突出症:2例31 / 112. .4、骨科基本技能操作33 / 112注:此项要求的基本操作例数应为独立完成的操作例数. .注:此项要求的基本操作例数应为独立完成的操作例数5、骨科要求完成的手术记录35 / 112. .37 / 112. .39 / 112. .41 / 112. .9、骨科专业学习、自学阅读登记表43 / 112. .10、骨科出科鉴定45 / 112. .(三)泌尿外科47 / 1123、泌尿外科病种登记. .49 / 1124、泌尿外科基本技能操作。

住院医师规范化培训手册汇编

住院医师规范化培训手册汇编

XXXX医医院住院医师规范化培训考核手册单位:科别:姓名:毕业时间:年月日XXX医医院医务科使用说明:1、为贯彻执行卫生部关于实施《临床住院医师规范化培训试行办法》,特制定本手册。

2、本手册为住院医师通科培训阶段考评纪录。

3、外出进修者应将手册带往进修医院,由所在科室负责考核,并请科主任或带教导师将考核成绩填入手册,带回培训中心。

4、本手册一律用黑色或蓝色墨水钢笔填写,字迹要清楚,要妥善保管,不得撕页或自行涂改。

姓名:轮转科室:时间:考核项目考核内容考核结果专业理论(各科室自主命题)40分专业技能(各科室自主命题)40分医德医风20分贯彻规章制度,遵章守纪。

遵守职业道德,文明廉洁医。

为病人服务,热情周到。

总合:考核时间:考核者:带教老师意见:签字:年月日医务科审核意见:签字:年月日姓名:轮转科室:时间:考核项目考核内容考核结果专业理论(各科室自主命题)40分专业技能(各科室自主命题)40分医德医风20分贯彻规章制度,遵章守纪。

遵守职业道德,文明廉洁医。

为病人服务,热情周到。

总合:考核时间:考核者:带教老师意见:签字:年月日医务科审核意见:签字:年月日姓名:轮转科室:时间:考核项目考核内容考核结果专业理论(各科室自主命题)40分专业技能(各科室自主命题)40分医德医风贯彻规章制度,遵章守纪。

20分遵守职业道德,文明廉洁医。

为病人服务,热情周到。

总合:考核时间:考核者:带教老师意见:签字:年月日医务科审核意见:签字:年月日第一阶段科室出科考核:姓名:轮转科室:时间:考核项目考核内容考核结果专业理论(各科室自主命题)40分专业技能(各科室自主命题)40分医德医风20分贯彻规章制度,遵章守纪。

遵守职业道德,文明廉洁医。

为病人服务,热情周到。

总合:带教老师意见:签字:年月日医务科审核意见:签字:年月日第一阶段科室出科考核:姓名:轮转科室:时间:考核项目考核内容考核结果专业理论(各科室自主命题)40分专业技能(各科室自主命题)40分医德医风20分贯彻规章制度,遵章守纪。

住院医师规范化培训学员轮转出科考核方案

住院医师规范化培训学员轮转出科考核方案

住院医师规范化培训学员轮转出科考核方案一、考核对象:全体住培学员和专业学位硕士。

二、考核项目:理论考试考试、临床思维能力考核、临床基本技能操作考核、住院医师病历书写评分、住培学员轮转科室出科日常工作情况考核。

三、考核方法:1、理论笔试考试:理论考核由继续教育部统一组织笔试。

试卷题型为单选题。

分为Al、A2、A3和A4四个部分,满分100分。

2、临床思维能力考核(床旁考核):由专业基地组织考核。

考核专家要求:3名副高职以上专家。

考核病种:住院医师规范化培训轮转掌握病种要求。

在住院医师(研究生)所轮转的学科(病房)选择3个符合以上病种的病人,制作签号由考生抽签选择考核病种。

考核分为对患者的问诊、体格检查和临床思维能力三个部分。

满分为100分。

3、临床基本技能操作考核(诊疗技术操作):由专业基地组织考核。

考核专家要求:3名副高职以上专家考核要求:操作前的准备、操作的步骤、操作的规范性和操作相关临床问题。

满分100分。

4、住院医师病历书写评分:对管床患者手写大病历,由带教教师对其手写大病历进行考核打分,考核内容从病历的主诉、现病史、其他病史、体格检查、辅助检查、诊断、首程病例特点、诊断分析、诊疗计划和病程记录等部分进行评分,满分50分。

5、住培学员轮转科室出科日常工作情况考核:包含职业道德、人际关系和交流能力、学员专业理论知识和技能操作能力达到《内容与标准》培训50分。

四、考核要求:1、专业基地重视此项工作,坚持公正、公平、公开的原则,认真组织。

2、临床思维能力考核和临床基本技能操作考核考核小组由副高职以上本专业或相关专业专家组成。

3、住院医师病历书写评分要求学员带教教师对其进行考核评分。

4、住培学员轮转科室出科口常工作情况考核由学科住培秘书和病房主任对其进行严格考评和打分。

住院医师规范化培训轮转、考核手册

住院医师规范化培训轮转、考核手册

住院医师规范化培训轮转、考核手册一、前言住院医师规范化培训轮转、考核手册,是为规范住院医师培训过程,提高培训质量,保障培训水平而编写的。

它是住院医师工作中必不可少的一个重要工具,对医院和住院医师都具有重要的意义。

二、培训轮转安排1. 周期本规范化培训轮转计划的周期为一年,每个轮转周期包括两个半年,每个半年包括三个月,共六个月。

2. 轮转科室每个轮转半年,住院医师将轮转到三个科室,每个科室轮转两个月。

轮转科室安排如下:第一半年:内科、外科、急诊科第二半年:儿科、妇产科、重症医学科3. 培训内容住院医师在轮转期间,需完成以下培训内容:1)学习和掌握轮转科室的专业知识和技能;2)参加轮转科室的例会和病例讨论等教学活动;3)参与科室医疗楼主任的门诊、查房、手术、急诊等工作;4)完成轮转科室的学习任务和研究课题,完成轮转教学计划;5)参加相关的专业委员会会议、临床会诊等教学活动。

4. 培训考核住院医师在轮转期间需参加培训考核,考核包括理论考核和实际操作考核两项。

理论考核主要考核住院医师对专业知识的掌握程度,实际操作考核主要考核住院医师的实际能力和操作技能。

5. 考核标准住院医师在每个科室轮转结束后,需参加相应的理论考核和实际操作考核。

考试成绩满分为100分,及格标准为70分以上。

理论考核内容包括轮转科室的相关知识、常见疾病的诊断和治疗、重要病例的分析和处理等;实际操作考核内容包括科室内的手术、急救、会诊、病理切片的解读等。

6. 培训证书住院医师完成规范化培训轮转计划并通过考核后,将颁发相应的培训证书。

证书将注明住院医师的姓名、所在医院、轮转科室及考核成绩。

三、总结住院医师规范化培训轮转、考核手册,对于医院的规范化管理,提高住院医师的整体素质,提高医疗水平,有着非常重要的作用。

我们希望医院能够让所有的住院医师都能够参加这样的规范化培训轮转计划,并通过考核,使他们更好的为患者服务。

住院医师规范化培训轮换考核手册.doc

住院医师规范化培训轮换考核手册.doc

住院医师规范化培训轮换考核手册住院医师规范化培训轮换与考核手册的名称为:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ __ _ _ _ _ _ _ _联系信息:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _目录一、轮换时间表 (1)二、轮岗部门考核表 (2)三、医生轮换出科室成绩表 (32)四、临床能力阶段性考核表 (33)一、住院轮转计划表姓名性别特殊行业轮转安排轮转科室具体时间安排轮转医生1个月2个月3个月4个月5个月6个月7个月8个月9个月10个月11个月12个月13个月14个月15个月科室负责人签字:附注于年月日编制二、部门轮岗考核表1-____________ _ _ _ _ _专业:_ _ _ _ _ _ _ _联系信息:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _目录一、轮换时间表 (1)二、轮岗部门考核表 (2)三、医生轮换出科室成绩表 (32)四、临床能力阶段性考核表 (33)一、住院轮转计划表姓名性别特殊行业轮转安排轮转科室具体时间安排轮转医生1个月2个月3个月4个月5个月6个月7个月8个月9个月10个月11个月12个月13个月14个月15个月科室负责人签字:附注于年月日编制二、部门轮岗考核表1:起止日期:1。

住院医师规范化培训轮转日常考核表

住院医师规范化培训轮转日常考核表

住院医师规范化培训轮转日常考核表科室专业组考评日期:
备注:
1、日常考核由科室专业考核小组至少2人按照以上标准对学员进行综合评议,按照百分制评定记录.
2、本考核表作为学员参加出科考核的依据,日常考核成绩合格方可参加出科考核.
3、学员有以下情形之一者,不具备参加出科考核资格:
1缺勤时间超出本科室或专业组轮转规定时间1/3以上;
2日常考核出现不合格;
3医德医风不良.包括索要或收受患者及其亲友财务和谋取其他不正当利益;索要和收受医疗器械、药品、试剂等生产、销售企业工作人员给予的回扣、提成和谋取其他不正当利益;通过介绍病人到其他单位检查、治疗和购买药品、医疗器械等收取回扣和提成;考核周期内,经查实2起以上患者和群众对其服务态度、服务作风的投诉.。

住院医师规范化培训手册

住院医师规范化培训手册

住院医师规范化培训手册work Information Technology Company.2020YEAR个人基本情况登记表手册填写和使用说明1、本手册供住院医师个人记录使用,培训周期结束后交医院人事科,存入个人业务技术档案。

2、住院医师须按继续医学教育培训计划及时如实的记录所完成的项目,并须有考核者签名。

3、住院医师须在轮转出科后三天内将本手册提交科室考核小组审核并签署意见。

规范化培训周期结束后,住院医师及时填好《规范化培训期满鉴定表》并交科教科,由医院继续教育委员会进行考核签署意见。

4、本手册须用签字笔填写,字迹清楚,不得遗失,手册的内容作为考核的依据。

轮转科室名称及记录汇总表规范化培训期满鉴定表各科考核鉴定登记表轮转科室:科培训内容登记表各科考核鉴定登记表轮转科室:科培训内容登记表各科考核鉴定登记表轮转科室:科培训内容登记表各科考核鉴定登记表轮转科室:科培训内容登记表各科考核鉴定登记表轮转科室:科培训内容登记表各科考核鉴定登记表轮转科室:科培训内容登记表各科考核鉴定登记表轮转科室:科培训内容登记表各科考核鉴定登记表轮转科室:科培训内容登记表各科考核鉴定登记表轮转科室:科培训内容登记表各科考核鉴定登记表轮转科室:科培训内容登记表各科考核鉴定登记表轮转科室:科培训内容登记表各科考核鉴定登记表轮转科室:科培训内容登记表各科考核鉴定登记表轮转科室:科培训内容登记表各科考核鉴定登记表轮转科室:科培训内容登记表各科考核鉴定登记表轮转科室:科培训内容登记表各科考核鉴定登记表轮转科室:科培训内容登记表各科考核鉴定登记表轮转科室:科培训内容登记表各科考核鉴定登记表轮转科室:科培训内容登记表各科考核鉴定登记表轮转科室:科培训内容登记表各科考核鉴定登记表轮转科室:科培训内容登记表。

住院医师规范化培训手册(doc 53页)

住院医师规范化培训手册(doc 53页)

住院医师规范化培训手册(doc 53页)(8)中医:干部内科、肿瘤科、感染科(9)神内:CT室、核磁共振室、神经外科、干部内科(10)感染:儿科、肿瘤科、预防保健科(11)急诊:儿科、产科、普外科(普外一或普外二)、骨科(12)肿瘤:病理(或CT、核磁)、胸外、普外科(普外一或普外二)(13)干部:感染、肿瘤、CT室(或核磁共振室)(14))放疗:干部内科、胸外、普外二、外科专业专科医师轮转安排:(一)、外科统一轮转科室:心内病房、消化病房、呼吸病房、内分泌病房、神经内科病房、麻醉科、外科监护室、急诊科(以上科室每科转一个月)、心电图室1周、放射科1周、病案室1周、超声科1周(二)、相关专业科室(每科轮转一个月)(1)泌外:妇产、普外一(或普外二)、肾病风湿科(2)耳鼻喉:普外一(或普外二)、脑外、口腔科病房(3)心外:普外一(或普外二)、胸外、儿科(4)普外:感染科、胸外科、肿瘤科(5)脑外:耳鼻喉、口腔、CT室(或核磁共振室)(6)骨科:普外一(或普外二)、脑外、血管外科(7)胸外:普外一(或普外二)、心外、肿瘤科、(8)妇产:普外二、泌外、普外三(9)口腔科:脑外、胸外(或儿科)、骨科(10)烧伤科:耳鼻喉、儿科、骨科三、其它专业专科医师轮转安排:(1)生殖助孕:心内病房、消化病房、呼吸病房、内分泌病房、神经内科病房、检验科、普外科、泌尿外科、妇科、产科、门诊人流室(以上科室每科转一个月)、心电图室1周、放射科1周、病案室1周、超声科1周(2)输血科:血液科、普外科、骨科、心外科、肾病风湿科、感染科、肿瘤科、儿科各一个月;检验科4个月(3)检验科:血液科、肾病风湿科、感染科、肿瘤科、消化科各两个月;心内科、内分泌科各一个月(4)影像医学专业各科室:普通X线、CT室、核磁共振室、超声科、介入科各两个月;放射专业需转骨科、胸外科各一个月;CT及核磁共振专业需转神经内科、胸外科各一个月;超声专业需转普外科、心外科各一个月;介入专业需转心内科、心外科各一个月(5)营养科: 心内病房、消化病房、呼吸病房、内分泌病房、神经内科病房、肾病风湿病房、普外科、外科监护室、肿瘤科、感染科、儿科、干部科(以上科室每科转一个月)(6)皮肤科:心内病房、消化病房、呼吸病房、内分泌病房、神经内科病房、普外科、肾病风湿科、感染科、儿科、肿瘤科、烧伤科、泌尿外科(以上科室每科转一个月)。

住院医师规范化培训轮转考核手册

住院医师规范化培训轮转考核手册

住院医师规范化培训轮转、考核手册姓名: ______________专业: ______________联系方式: ___________目录一、轮转计划表 (1)二、轮转科室考核表 (2)三、医师轮转出科成绩表 (32)四、临床能力阶段考核表 (33)一、住院医师轮转计划表二、科室轮转考核表1-1 科室轮转自我小结轮转科室:起止日期:1. 自我小结(基础理论和专业知识的学习,对疾病的诊治能力,基本操作的掌握,病历书写,服务态度,医疗作风等)1-2 科室轮转考核表2-1 科室轮转自我小结轮转科室:起止日期:1.自我小结(基础理论和专业知识的学习,对疾病的诊治能力,基本操作的掌握,病历书写,服务态度,医疗作风等)出科时间:3T科室轮转自我小结轮转科室:起止日期:1.自我小结(基础理论和专业知识的学习,对疾病的诊治能力,基本操作的掌握,病历书写,服务态度,医疗作风等)4-1 科室轮转自我小结轮转科室:起止日期:1.自我小结(基础理论和专业知识的学习,对疾病的诊治能力,基本操作的掌握,病历书写,服务态度,医疗作风等)4-2 科室轮转考核表5-1 科室轮转自我小结轮转科室:起止日期:1.自我小结(基础理论和专业知识的学习,对疾病的诊治能力,基本操作的掌握,病历书写,服务态度,医疗作风等)5-2 科室轮转考核表6-1 科室轮转自我小结轮转科室:起止日期:1.自我小结(基础理论和专业知识的学习,对疾病的诊治能力,基本操作的掌握,病历书写,服务态度,医疗作风等)6-2 科室轮转考核表7-1 科室轮转自我小结轮转科室:起止日期:8-1 科室轮转自我小结轮转科室:起止日期:1.自我小结(基础理论和专业知识的学习,对疾病的诊治能力,基本操作的掌握,病历书写,服务态度,医疗作风等)8-2 科室轮转考核表9-1 科室轮转自我小结轮转科室:起止日期:1.自我小结(基础理论和专业知识的学习,对疾病的诊治能力,基本操作的掌握,病历书写,服务态度,医疗作风等)9-2 科室轮转考核表10-1 科室轮转自我小结轮转科室:起止日期:1.自我小结(基础理论和专业知识的学习,对疾病的诊治能力,基本操作的掌握,病历书写,服务态度,医疗作风等)10-2 科室轮转考核表11-1 科室轮转自我小结轮转科室:起止日期:1.自我小结(基础理论和专业知识的学习,对疾病的诊治能力,基本操作的掌握,病历书写,服务态度,医疗作风等)44.尊敬师长、团结同志、热爱劳动、爱护公物 总成绩 优~~良~~中~~合格~~不合格科室对该生出科额理论考核核技能考核结果记录信息12-1 科室轮转自我小结轮转科室:带教医师签字:科室负责人签字(盖章): 出科时间:起止日期:13-1 科室轮转自我小结轮转科室:起止日期:1.自我小结(基础理论和专业知识的学习,对疾病的诊治能力,基本操作的掌握,病历书写,服务态度,医疗作风等)13-2 科室轮转考核表14-1 科室轮转自我小结轮转科室:起止日期:1.自我小结(基础理论和专业知识的学习,对疾病的诊治能力,基本操作的掌握,病历书写,服务态度,医疗作风等)14-2 科室轮转考核表15-1 科室轮转自我小结轮转科室:起止日期:1.自我小结(基础理论和专业知识的学习,对疾病的诊治能力,基本操作的掌握,病历书写,服务态度,医疗作风等)科室对该生出科额理论考核核技能考核结果记录信息带教医师签字:科室负责人签字(盖章):出科时间:三、医师轮转出科成绩表说明:鉴定内容包括政治表现,工作态度、组织纪律性、社会工作、公益活动、道德品质等。

浙江省住院医师规范化培训考核手册

浙江省住院医师规范化培训考核手册

职业、烟酒史、月经生育史、婚姻史
特别是与本病相关的疾病
T、P、R、BP
一般状况(意识、发育、营养、体位、面容)
皮肤粘膜(水肿、黄疸、出血、皮疹、蜘蛛痣)
头部(毛发、瞳孔、结膜、巩膜、耳、鼻、口腔)
3 10 8
诊疗计划 简明合理,具体
5
时间 病危>1 次/天,病重>1 次/2 天,病情稳定 l 次/3 天。
3
准确反映病情变化及诊治过程、有病情分析;
辅助检查结果有记录及分析;
重要医嘱更改(抗生素及专科用药)记录及时、理由充分;
病程 内容 交接班记录、转科记录、阶段小结按时完成,格式符合要 12
记录

治床 加 学 加 疗 理 历 诊 能 方

医 勤 能思 各 能 科 差 病 质 病 操 医 论

力维 种 力 研 错 种 量 人 作 嘱 考
能形
情事数

︵ ︵ ︵力 式 ︵ 况 故 和
通 通 通︵ 学 通 ︵ ︵ 数 ︵ ︵ ︵ ︵
过 过 过通 习 过 有 有 量 分 分 分 分 ︵
否 否 否过 ︵ 否 或 或 ︵ ︶ ︶ ︶ ︶
7

月日









评分表 1-1 住院医师终末病历检查评分表
科室:
住院医师:
得分:
病人姓名:
住院号:
主要诊断:
检查项目
病历内容要求
满 分
病历首页 完整、规范
5
一般项目 姓名、性别、年龄、职业等
1
主诉
简明、扼要、完整
2
现病史
起病时间、诱因、症状、缓解因素、治疗经过、具有鉴别 诊断意义的阴性病史、发病后一般情况

医院住院医师规范化培训教学活动及考核登记手册

医院住院医师规范化培训教学活动及考核登记手册

医院住院医师规范化培训教学活动及考核登记手册前言医院住院医师是医院内的重要医疗人员,在医院内扮演着重要的角色。

而规范化的医务人员培训是必要的。

规范化培训对于确保医务人员的专业知识和操作技能是必要的。

因此,本手册制定了医院住院医师规范化培训教学活动及考核登记的规定,旨在确保住院医师的培训与考核规范、科学、公正、公平,提高医院住院医师的工作能力,保障病人的健康和生命安全。

教学活动医院住院医师规范化培训应具有分层次、阶段性和针对性的特点,分为基础培训、业务培训和岗位培训三个阶段。

基础培训基础培训主要是对医院住院医师进行科室介绍和基本理论课程的培训,旨在加强医生的专业知识和基本技能。

基础培训主要涵盖以下内容:•医学伦理与职业道德•疾病与病因•诊断与治疗原则•常见疾病的诊断与治疗•住院患者的护理要点业务培训业务培训主要在医学实践中帮助住院医师熟悉操作技能与应用技术,帮助其提高诊断和治疗能力。

业务培训主要涵盖以下内容:•常用仪器的应用•危重症患者的救治经验•手术室与手术器械使用技巧•病例讨论与解析•情境模拟实践岗位培训岗位培训是针对实际工作岗位的具体要求进行培训与考核,旨在加强医生的实际工作能力,掌握规范化的工作流程,保障医生的工作质量与效率。

岗位培训主要涵盖以下内容:•实际工作操作技巧•规章制度的了解•工作流程的熟悉•医疗保险、医疗纠纷、维权方面的知识教学方法基于各阶段培训的差异性,教学活动的方式也发生了变化。

基础培训可以通过教师授课的形式进行,或者准备一些在线或文字材料,让医学生员自学。

业务培训可以采用专家讲座、门诊实习、大型医疗会议等形式,让住院医师面对实际临床问题进行讨论。

岗位培训则可以让住院医师进行实际服务操作,同时由医院督导人员进行实时跟踪和指导,在实践中进行岗位能力的提升。

考核登记医院住院医师规范化培训的考核是保证住院医师技能得到持续提升的重要方式。

考核结果是住院医师获得职称晋升、评选优秀住院医师的重要依据。

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住院医师规范化培训轮转
考核手册
Revised by BLUE on the afternoon of December 12,2020.
住院医师规范化培训
轮转、考核手册
姓名:____________
专业:____________
联系方式:____________
目录
一、轮转计划表 (1)
二、轮转科室考核表 (2)
三、医师轮转出科成绩表 (32)
四、临床能力阶段考核表 (33)
一、住院医师轮转计划表
二、科室轮转考核表
1-1科室轮转自我小结
轮转科室:起止日期:
1.自我小结(基础理论和专业知识的学习,对疾病的诊治能力,基本操作的掌握,病历书写,服务态度,医疗作风等)
1-2科室轮转考核表
2-1科室轮转自我小结
轮转科室:起止日期:
1.自我小结(基础理论和专业知识的学习,对疾病的诊治能力,基本操作的掌握,病历书写,服务态度,医疗作风等)
2-2科室轮转考核表
3-1科室轮转自我小结
轮转科室:起止日期:
1.自我小结(基础理论和专业知识的学习,对疾病的诊治能力,基本操作的掌握,病历书写,服务态度,医疗作风等)
3-2科室轮转考核表
4-1科室轮转自我小结
轮转科室:起止日期:
1.自我小结(基础理论和专业知识的学习,对疾病的诊治能力,基本操作的掌握,病历书写,服务态度,医疗作风等)
4-2科室轮转考核表
5-1科室轮转自我小结轮转科室:起止日期:
1.自我小结(基础理论和专业知识的学习,对疾病的诊治能力,基本操作的掌握,病历书写,服务态度,医疗作风等)
5-2科室轮转考核表
6-1科室轮转自我小结
轮转科室:起止日期:
1.自我小结(基础理论和专业知识的学习,对疾病的诊治能力,基本操作的掌握,病历书写,服务态度,医疗作风等)
6-2科室轮转考核表
7-1科室轮转自我小结
轮转科室:起止日期:
1.自我小结(基础理论和专业知识的学习,对疾病的诊治
能力,基本操作的掌握,病历书写,服务态度,医疗作风等)
7-2科室轮转考核表
8-1科室轮转自我小结
轮转科室:起止日期:
1.自我小结(基础理论和专业知识的学习,对疾病的诊治能力,基本操作的掌握,病历书写,服务态度,医疗作风等)
8-2科室轮转考核表
9-1科室轮转自我小结
轮转科室:起止日期:
1.自我小结(基础理论和专业知识的学习,对疾病的诊治能力,基本操作的掌握,病历书写,服务态度,医疗作风
等)
9-2科室轮转考核表
10-1科室轮转自我小结
轮转科室:起止日期:
1.自我小结(基础理论和专业知识的学习,对疾病的诊治能力,基本操作的掌握,病历书写,服务态度,医疗作风等)
10-2科室轮转考核表
11-1科室轮转自我小结
轮转科室:起止日期:
1.自我小结(基础理论和专业知识的学习,对疾病的诊治能力,基本操作的掌握,病历书写,服务态度,医疗作风等)
11-2科室轮转考核表
12-1科室轮转自我小结
轮转科室:起止日期:
1.自我小结(基础理论和专业知识的学习,对疾病的诊治能力,基本操作的掌握,病历书写,服务态度,医疗作风等)
12-2科室轮转考核表
13-1科室轮转自我小结
轮转科室:起止日期:
1.自我小结(基础理论和专业知识的学习,对疾病的诊治能力,基本操作的掌握,病历书写,服务态度,医疗作风等)
13-2科室轮转考核表
14-1科室轮转自我小结
轮转科室:起止日期:
1.自我小结(基础理论和专业知识的学习,对疾病的诊治能力,基本操作的掌握,病历书写,服务态度,医疗作风等)
14-2科室轮转考核表
15-1科室轮转自我小结
轮转科室:起止日期:
1.自我小结(基础理论和专业知识的学习,对疾病的诊治能力,基本操作的掌握,病历书写,服务态度,医疗作风等)
15-2科室轮转考核表
三、医师轮转出科成绩表
四、临床能力年度考核表第一年:(一)思想政治鉴定表
等。

(二)临床能力评议表
等。

(二)临床能力评议表
等。

(二)临床能力评议表。

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