加油站日常管理制度
加油站制度管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强加油站管理，保障加油站安全、环保、高效运行，维护加油站员工和顾客的合法权益，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国环境保护法》等相关法律法规，结合我国加油站实际情况，特制定本规定。
第二条本规定适用于我国境内所有加油站，包括国有、集体、私营和外资等性质加油站的经营管理。
第三条加油站应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，建立健全各项管理制度，确保加油站安全、环保、优质服务。
第四条加油站应加强员工教育培训，提高员工安全意识和业务技能，确保加油站各项制度得到有效执行。
第二章安全生产管理第五条加油站应建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员和岗位员工的安全生产职责。
第六条加油站应制定安全生产规章制度，包括但不限于以下内容：1. 安全生产目标责任制；2. 安全生产操作规程；3. 事故应急预案；4. 安全检查制度；5. 安全教育培训制度；6. 安全生产奖惩制度。
第七条加油站应定期进行安全检查，发现安全隐患及时整改，确保加油站安全生产。
第八条加油站应配备必要的安全防护设施，如消防器材、防雷设施、通风设施等，并定期检查、维护，确保其完好有效。
第九条加油站应严格执行油品储存、运输、销售、回收等环节的安全操作规程，防止火灾、爆炸等事故发生。
第十条加油站应建立健全火灾报警系统、自动灭火系统等消防设施，确保消防设施正常运行。
第十一条加油站应定期开展消防演练，提高员工应对火灾等突发事件的应急处置能力。
第三章环境保护管理第十二条加油站应遵守国家环境保护法律法规，采取有效措施，减少污染排放。
第十三条加油站应建立环境保护管理制度，包括但不限于以下内容：1. 环境保护目标责任制；2. 污染防治措施；3. 环境监测制度；4. 环境应急预案；5. 环境保护宣传教育制度。
第十四条加油站应定期对油罐、油品管道、加油机等设施进行检查、维护，防止油品泄漏、污染环境。
第十五条加油站应建立健全油品回收制度，对废弃油品进行妥善处理，不得随意丢弃。
加油站工作日常管理制度
第一章总则第一条为加强加油站管理工作，提高加油站工作效率和服务质量，确保加油站安全、稳定、高效运行，特制定本制度。
第二条本制度适用于加油站全体员工，包括加油站经理、主管、操作员、安全员等。
第三条加油站员工应严格遵守国家法律法规、公司规章制度和本制度，自觉履行岗位职责，确保加油站各项工作顺利进行。
第二章岗位职责第四条加油站经理职责：1. 负责加油站全面管理工作，确保加油站安全、稳定、高效运行。
2. 组织制定加油站各项管理制度，并组织实施。
3. 监督检查加油站各项规章制度执行情况，确保各项制度落实到位。
4. 负责加油站员工培训、考核和奖惩工作。
5. 及时向上级汇报加油站工作情况。
第五条加油站主管职责：1. 负责所辖区域加油站日常工作，确保加油站安全、稳定、高效运行。
2. 负责加油站员工管理，组织开展员工培训、考核和奖惩工作。
3. 负责加油站设备、物资的管理和保养。
4. 负责加油站环境卫生、消防、安全等工作。
第六条加油站操作员职责：1. 严格遵守加油站各项规章制度，确保加油站安全、稳定、高效运行。
2. 负责加油站加油、收款、卸油等操作工作。
3. 保持加油站环境卫生，做好设备保养工作。
4. 接受上级领导和主管的监督检查，及时反馈问题。
第七条加油站安全员职责：1. 负责加油站安全管理工作，确保加油站安全无事故。
2. 定期开展安全检查，发现安全隐患及时整改。
3. 组织开展加油站安全培训，提高员工安全意识。
4. 及时上报安全事故，协助处理安全事故。
第三章工作流程第八条加油站日常工作流程：1. 早晨班前会：各岗位员工参加，由主管或经理主持，对当天工作进行安排和布置。
2. 加油操作：操作员按照操作规程进行加油、收款、卸油等工作。
3. 设备保养：操作员负责加油机、油罐等设备的日常保养。
4. 环境卫生：操作员负责加油站环境卫生的清洁工作。
5. 晚班下班：各岗位员工参加，由主管或经理主持，对当天工作进行总结和反馈。
第九条加油站设备管理流程：1. 设备验收：设备到货后，由设备管理员进行验收，确保设备质量。
加油站规章制度和操作规程
加油站规章制度和操作规程一、安全管理规定在加油站工作期间，员工必须遵守以下安全管理规定：1. 佩戴个人防护装备：进入作业区域前，必须佩戴耐酸碱手套、防滑鞋、防护眼镜等个人防护装备，以确保个人安全。
2. 熟知消防设备：了解加油站的消防设备位置与使用方法，掌握紧急情况下的应急措施，在必要时能迅速、正确地进行灭火救援。
3. 禁止吸烟与明火：在加油站范围内严禁吸烟和使用明火，防止引发火灾事故，确保工作场所安全。
4. 安全放置工具与设备：工作结束后，必须妥善放置工具与设备，确保工作区域清洁整齐，避免杂物滋生危险。
二、操作规程1. 加油作业规程1.1 车辆接近加油岛时，员工应主动引导车辆停靠，保持车距，确保安全通行。
1.2 安全检查：员工在加注前，要对油枪、软管等加油设备进行安全检查，确保无异常情况。
1.3 加注操作：员工需熟练掌握加注操作流程，确保加油枪咬紧油箱口，加注期间保持油枪位置稳定，防止溅油。
1.4 加注限量：根据车辆类型与油箱容量，合理控制加注量，避免超量加油造成油箱溢出，引发潜在危险。
1.5 加注完成后，员工应将加注设备清洁，妥善放置，并确保无任何油漏、异味等异常情况。
2. 回收作业规程2.1 回收储罐操作：员工在进行储罐回收作业前，必须佩戴防化服、防毒面具等个人防护装备，避免危险物质对人身造成伤害。
2.2 储罐回收流程：按照操作手册的规定，先开启储罐排气阀，将沉积在储罐底部的废弃物抽出，并存放到指定的容器中，最后关闭排气阀。
2.3 废弃物处理：员工应将废弃物妥善存放到指定储存区域，并定期通知专业团队进行处理，确保环境安全。
三、紧急应急措施1. 火灾事故1.1 火灾报警：员工在发现火灾时，应立刻按下灭火器、灭火器栓等火灾报警设施，同时及时向值班人员报告事发情况。
1.2 扑灭初起火灾：员工在扑灭初起火灾时，应迅速使用灭火器、灭火器栓等设备进行灭火，保持冷静，确保自身安全。
1.3 疏散和警示：员工应根据现场情况，及时疏散人员，保持警戒状态，避免人群聚集，确保安全撤离。
加油站日常环保管理制度
一、总则为加强加油站环保管理工作，保障人民群众身体健康和生命安全，促进加油站可持续发展，根据国家有关法律法规和行业标准，结合加油站实际情况，特制定本制度。
二、组织机构及职责1.加油站环保管理领导小组（1）负责加油站环保工作的全面领导，制定环保工作规划和年度计划。
（2）协调解决环保工作中的重大问题。
（3）监督、检查环保制度执行情况。
2.加油站环保管理人员（1）负责加油站环保工作的具体实施。
（2）监督、检查环保制度执行情况。
（3）对加油站员工进行环保教育培训。
三、环保设施管理1.加油站应按照国家规定配备必要的环保设施，如油气回收系统、油罐防渗系统、废水处理设施等。
2.环保设施应保持正常运行，定期进行维护保养，确保设施完好、有效。
3.加油站应建立环保设施运行记录，记录设施运行情况、维护保养情况等。
四、油品管理1.加油站应严格按照国家规定储存、销售合格油品，不得销售不合格、假冒伪劣油品。
2.加油站应建立健全油品进货、销售、库存管理制度，确保油品质量。
3.加油站应定期对油罐、油品进行检测，确保油品质量符合国家标准。
五、废气排放管理1.加油站应采用先进的油气回收技术，降低油气排放。
2.加油站应定期检测油气排放浓度，确保排放达标。
3.加油站应建立健全油气排放检测记录，记录检测时间、检测方法、检测结果等。
六、废水排放管理1.加油站应采用防渗、防漏措施，防止地下水污染。
2.加油站应定期检测地下水，确保地下水质量符合国家标准。
3.加油站应建立健全废水排放检测记录，记录检测时间、检测方法、检测结果等。
七、噪声污染管理1.加油站应采取隔音、减振等措施，降低噪声污染。
2.加油站应定期检测噪声，确保噪声符合国家标准。
3.加油站应建立健全噪声检测记录，记录检测时间、检测方法、检测结果等。
八、废弃物管理1.加油站应按照国家规定对废弃物进行分类、收集、运输和处理。
2.加油站应定期对废弃物进行检测，确保废弃物符合国家标准。
3.加油站应建立健全废弃物处理记录，记录废弃物种类、处理方法、处理时间等。
加油站日周月管理制度
加油站日周月管理制度第一章日常管理一、日常管理任务1. 确保加油站设备正常运行，如油枪、油泵、油罐等设备的运行状态。
2. 安全检查，包括油罐、加油枪、油泵的安全运行状态。
3. 对员工进行工作安排和管理，确保工作效率和服务质量。
4. 负责加油站的清洁和卫生，包括加油站店内和周边环境。
5. 收银和结算，负责每日加油销售的结算工作。
6. 对加油站的库存进行管理，确保商品的充足和更新。
二、日常管理流程1. 每日早上，加油站负责人对所有设备进行检查，并记录设备运行状态。
2. 每日对员工进行工作安排和指导，确保工作任务按时完成。
3. 每日清洁卫生工作，确保加油站的环境整洁。
4. 每日收银结算，确保每日销售额的准确统计。
5. 每日对库存进行盘点，确保商品的充足和更新。
第二章周常管理一、周常管理任务1. 对加油站设备进行周常维护，如油泵的清洗、油罐的检查等。
2. 对员工进行周常培训，提高员工的服务质量和工作效率。
3. 开展周常的营销活动，如会员推广活动、优惠促销等。
4. 对加油站的环境进行美化，包括植物的养护、周边景观的更新等。
5. 对加油站的财务进行周常审计，确保财务的安全和合规。
二、周常管理流程1. 每周对加油站设备进行维护，安排专业人员进行维修和清洁。
2. 每周安排员工进行周常培训，提高员工的服务意识和技能水平。
3. 每周开展营销活动，吸引更多的客户到加油站消费。
4. 每周进行环境美化工作，包括植物的养护、周边景观的更新等。
5. 每周对财务进行审计，确保财务的安全和合规。
第三章月常管理一、月常管理任务1. 对加油站设备进行月常大检修，确保设备的长期稳定运行。
2. 月常对员工进行业绩考核，对员工的绩效进行评定和奖励。
3. 对加油站的各项指标进行月常评估，制定下个月的工作计划。
4. 开展月常的市场调研和竞争分析，及时调整经营策略和方向。
5. 对加油站的财务进行月常总结，制定财务目标和计划。
二、月常管理流程1. 每月对加油站设备进行大检修，安排专业人员进行设备的维修和保养。
加油站日常维修管理制度范本（二篇）
加油站日常维修管理制度范本第一章总则第一条为了加强加油站的日常维修管理工作，提高设备设施的可靠性和安全性，制定本制度。
第二章维修管理机构第二条加油站设立维修管理机构，负责维修管理工作的组织和实施。
维修管理机构实行总管理和分管理相结合的原则。
第三章维修管理人员第三条维修管理机构设置维修管理人员，由技术骨干担任，经过专业培训和考核合格后上岗。
维修管理人员要熟悉维修工作的要求和规范，具备良好的专业素质和工作责任心。
第四章维修管理工具第四条维修管理机构配备必要的维修工具和设备，用于维修工作的实施和完成。
第五章维修计划第五条维修管理机构根据加油站设备设施的实际情况和运行状态，制定年度维修计划。
维修计划包括维修项目的内容、维修时间的安排和实施的先后顺序等。
第六章维修工作流程第六条维修管理机构根据维修计划，按照规定的流程进行维修工作。
流程包括发现维修需求、维修申请、维修工作的实施、维修记录和维修评估等。
第七章维修需求的发现和维修申请第七条加油站工作人员要随时留意设备设施的运行状态，发现异常情况和潜在故障，及时向维修管理机构发出维修需求，详细描述维修需求的情况。
第八章维修工作的实施第八条维修管理机构收到维修申请后，要及时进行维修工作的安排和实施。
维修管理人员要根据维修需求的紧急程度和优先级，合理安排维修工作的时间和人员。
第九章维修记录第九条维修管理人员要及时记录维修工作的相关内容，包括维修项目的实施情况、使用的材料和工具、维修人员的工作时间等。
第十章维修评估第十条维修工作完成后，维修管理机构要进行维修评估。
评估内容包括维修工作的质量和效果、维修费用的控制等。
第十一章维修文件管理第十一条维修管理机构要对维修工作的相关文件进行分类、编号和归档管理，确保维修文件的安全和完整。
第十二章培训和改进第十二条维修管理机构要定期组织维修人员进行培训和交流，提高维修工作的水平和技能。
维修管理机构要根据维修工作的实际情况，不断改进维修管理制度。
加油站管理制度优秀10篇
加油站管理制度优秀10篇加油站管理规章制度篇一1、加油站必须确立“安全第一”的思想，贯彻“预防为主、防消结合”的方针，保证安全经营。
2、各种设备要建立完整的'技术档案和维修管理制度。
3、本站职工要认真遵守安全操作规程和岗位责任制。
4、加油站站长除日常例行检查外，每月要对加油站进行一次全面检查。
对检查出来的问题制定整改措施，能解决的要迅速解决，困难要如实向上级书面报告。
5、用户进站加油严禁携带一切危险品入站。
6、高强闪电、雷击和雷击频繁时，停止加油。
7、严禁任何一级电压的架空线路跨越加油站上空。
8、加油站内不得随意拉接临时电线，接班加油员检查加油设备技术状况，发生危及加油站安全的情况时，应立即停止。
9、加油机发生故障和加油发生跑、冒、洒油料时，必须清理完现场后，加油车辆方能离去。
加油站管理制度篇二一、加油站生活固定用火点必须符合《汽车加油加气站设计与施工规范》规定的安全距离要求。
二、加油站建设检修和改造用火管理实行用火作业证制度，凡在安全用火管理范围的用火作业，必须持有效的用火作业许可证，用火单位和操作人员要有资质。
三、特殊用火作业的审批。
特殊用火区的设定应由应火单位提出申请，安全监督部门召集有关部门共同制定可靠的施工方案和安全措施后，方可用火。
四、固定用高区的审批。
固定用火区的设定应由用火单位提出申请，报安全监督部门会同消防部门进行审查批准，固定用火区应有明显标志。
五、外来施工单位在用火管理范围内施工用火作业，应由工程项目的甲方负责部门提出申请，由所辖区域的`单位领导会同工程项目甲方负责人及施工单位负责人落实防火措施，填写用火作业许可证，派出监护人员并按等级审批权限报请有关部门审查批准。
六、用火作业过程的安全监督，用火作业实行“三不用火”原则，既：没有批准的用火作业许可证不用火、用火监护不在现场不用火，防火措施不落实不用火。
安全监督员在发现违反用火作业许可证作业时，应责令停止用火，并根据据违章情节，对违章者严肃处理。
加油站规章制度的范本
加油站规章制度的范本第一章总则第一条为了规范加油站的管理，确保加油站的安全、顺畅运营，保障客户和员工的利益，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有员工和客户在加油站内的行为。
第三条加油站全体员工都应遵守本规章制度，共同维护加油站的良好秩序。
第二章安全管理第四条加油站员工要做到安全第一，不得擅自抽烟、使用明火等行为，确保加油站周围环境无火灾危险。
第五条在加油站内严禁炮竹、易燃易爆物品等危险物品的携带和使用。
第六条客户加油时，车辆发动机和车内电器设备均应关闭，不得使用手机等可能引发火灾的设备。
第七条加油站员工应随时保持警惕，发现异常情况应及时报告，确保安全。
第八条加油站员工应定期接受安全培训，提高安全意识和应急处理能力。
第三章服务管理第九条加油站员工要以客户为中心，热情服务，提高服务水平，满足客户需求。
第十条客户在加油站加油时，应遵守加油站规定的加油方式和流程。
第十一条客户不得在加油站内聚集、嬉闹，不得在加油站内吸烟或吐痰等不文明行为。
第十二条加油站员工应保持工作环境清洁整洁，定期进行清洁消毒。
第十三条加油站员工应遵守工作纪律，严格按照工作流程进行操作，确保服务质量。
第四章财务管理第十四条加油站员工应按照规定程序进行客户结算，不得私自收取现金或泄露客户信息。
第十五条加油站员工应认真核对收支记录，保证账目准确无误。
第十六条加油站员工不得在未经许可的情况下私自使用公司资金。
第五章违规惩罚第十七条任何员工如违反本规章制度，经查实，将受到包括口头警告、书面批评、罚款、降级等处罚。
第十八条对于严重违规者，将按情节严重程度给予纪律处分，甚至解雇。
第十九条客户如有违规行为，加油站有权拒绝服务，并向有关部门报告。
第六章附则第二十条本规章制度自发布之日起生效，如有调整或补充，将另行通知。
第二十一条对于制度未尽事宜或特殊情况，应由加油站负责人根据实际情况进行决定。
第二十二条本规章制度解释权归加油站所有。
以上规章制度，是对加油站管理工作的有力保障和规范，希望所有员工和客户能够自觉遵守，共同维护加油站的良好形象和秩序。
加油站日常维修管理制度
加油站日常维修管理制度加油站作为一个重要的能源供应点，承担着为车辆提供燃料和加油服务的重要职责。
为了保证加油站的正常运行和安全维护，制定一个完善的日常维修管理制度是必不可少的。
下面将就加油站日常维修管理制度的相关内容进行详细介绍。
一、维修管理的基本原则维修管理的基本原则是“安全第一、预防为主、科学管理、全员参与”。
这意味着在加油站的日常维修管理中，安全是最核心的要素，预防措施是最重要的手段，科学化管理是最有效的方式，而全员参与是最基本的保证。
二、维修工作的组织与分工为了保证维修工作的高效进行，需要对维修工作进行科学的组织与分工。
首先，应明确各个维修岗位的职责和权限，并建立相应的维修工作流程。
其次，应制定详细的维修计划，并合理安排维修人员的工作任务和时间。
最后，需要建立健全的维修记录和统计机制，及时掌握维修工作的进展情况和维修质量。
三、维修设备的管理与维护维修设备的管理与维护是加油站日常维修管理的重要内容。
首先，应编制维修设备的清单，明确哪些设备属于加油站维修范围和需要特别注意维护的设备。
然后，需要建立维修设备的定期检查和保养制度，确保设备的正常运行和延长设备的使用寿命。
同时，为了提高设备的维修效率，可以建立设备备件的储备制度，及时补充维修所需的备件。
四、维修人员的培训与考核维修人员是加油站维修管理的关键环节，他们的技能水平和工作态度直接影响加油站的维修质量和效率。
因此，加油站应定期组织维修人员进行培训，提高他们的专业知识和技能水平。
另外，应建立完善的维修人员的考核制度，通过考核结果来评价维修人员的工作表现和激励他们的积极性。
五、维修质量的监督与改进维修质量的监督与改进是加油站日常维修管理的关键环节。
首先，应建立完善的维修质量监督机制，通过定期巡检和抽检的方式，对维修工作的质量进行检查和评价。
其次，应建立维修质量改进的机制，及时发现并解决维修质量不合格的问题。
最后，需要将维修质量的改进纳入维修管理的长效机制，进一步完善维修管理制度。
加油站员工的日常管理制度范文
加油站员工的日常管理制度范文一、制度背景加油站作为重要的能源供应单位，承担着为汽车提供燃料和相关服务的重要职责。
为了保证加油站的正常运营和员工的高效工作，制定和执行一套科学合理的日常管理制度十分重要。
二、管理目标1. 确保加油站的安全、高效运营；2. 提高员工的工作效率和服务质量；3. 统一员工的行为规范和职责分工。
三、工作时间和休假制度1. 正常工作时间为每天8小时，包括上午9点至下午6点，中午1小时午休；2. 按照员工实际工作情况和业务需求，可能需要调整工作时间和轮班制度；3. 员工享有法定的带薪年休假，休假安排应提前与管理部门协商一致。
四、考勤和请假制度1. 所有员工必须按时上班，准时进行考勤打卡；2. 迟到旷工将按公司规定进行扣罚；3. 妥善处理员工请假申请，确保职员的休假权益，但需提前向管理部门报备。
五、员工培训和发展1. 加油站将不断提升员工的职业技能和服务水平；2. 鼓励员工参加内外部培训，提供相应的学习和发展机会；3. 建立员工岗位竞聘和晋升制度，为有能力和潜力的员工提供发展空间。
六、工作纪律和行为规范1. 员工必须遵守公司制定的各项规章制度；2. 严禁员工在工作时间内进行个人事务或违规行为；3. 加油站员工必须保持良好的仪容仪表和工作态度；4. 不得私自接受客户礼物或小费，禁止索取和收受贿赂。
七、安全生产和环境保护1. 加油站员工必须遵守相关的安全操作规范，确保工作场所的安全；2. 遵守环境保护法律法规，注意节约能源和减少污染；3. 员工要参与安全事故预防和应急演练，及时上报和处理安全隐患。
八、工资和福利待遇1. 加油站员工的工资待遇按照国家和公司的规定执行；2. 各类津贴、奖金和福利待遇按照公司的政策和相关规定执行；3. 加油站将不定期对员工的工资待遇进行评估和调整。
九、违纪处罚和奖励制度1. 如果员工违反公司的纪律和规定，将给予相应的纪律处分；2. 加油站将建立激励机制，对表现优秀的员工进行奖励；3. 奖惩制度的执行应公平、公正，确保员工权益和激励效果的平衡。
加油站现场规章管理制度（4篇）
加油站现场规章管理制度第一章总则第一条为规范加油站现场管理，提高工作效率，保障生产安全，根据国家相关法律法规和公司实际情况，制定本规章管理制度。
第二条本规章适用于公司所有加油站及其工作人员，包括加油站管理层、收银员、加油工、保安以及其他相关人员。
第三条加油站现场管理应坚持安全第一、服务至上的原则，严格遵守工作纪律，确保正常运营和员工安全。
第四条加油站现场管理应注意遵守公平、公正、公开的原则，不得对员工实行不公平待遇和歧视。
第二章加油站现场管理要求第五条加油站现场应保持整洁，道路、消防通道、放置灭火器的位置不得堆放杂物，确保通道畅通。
第六条加油站现场设备的使用和维护由专职人员负责，保证设备的正常运作，并按照规定进行定期维护保养。
第七条加油站现场工作人员应穿着整洁工作服，不得穿着拖鞋、短裤等不符合工作要求的服装。
第八条加油站现场应设置明显的标识和指示牌，包括加油机使用指南、安全警示、消防设施等，以便员工和顾客了解和遵守规定。
第九条加油站现场应设立员工工作时刻表，明确员工工作时间和轮班制度，合理安排员工的工作和休息时间。
第十条加油站现场应进行冷、热备份电源配置，确保设备在停电或突发事故等情况下仍能正常运作。
第三章加油站现场安全管理第十一条加油站现场应设立安全管理部门，负责制定安全管理制度和指导员工进行安全培训。
第十二条加油站现场应设置安全警示标志，如禁止吸烟、禁止明火等，提醒员工和顾客遵守安全规定。
第十三条加油站现场应设立安全排查制度，对加油站工作环境、设备、消防措施等进行定期检查和排查，及时消除安全隐患。
第十四条加油站现场应建立应急预案，做好突发事件的应对准备工作，确保员工和顾客的安全。
第十五条加油站现场不得擅自拆解或修改设备，未经相关部门批准不得进行维修和安装。
第四章加油站现场秩序管理第十六条加油站现场应设置明显的消防器材存放位置，并进行定期检查和维护。
第十七条加油站现场应设立顾客服务台，提供顾客咨询、投诉的相关服务。
加油站管理制度【完整版】
加油站管理制度【完整版】一、加油站管理制度的目的和基本原则目的：根据相关法律法规和公司实际，建立加油站的管理制度，规范加油站的生产经营活动，保证加油站安全、稳定、健康经营。
基本原则：1. 安全第一：全员安全意识不断提高，严格执行安全操作规程，发现隐患及时整改，确保员工和客户的安全。
2. 服务至上：以客户满意为出发点和落脚点，从客户的角度考虑问题，为客户提供优质、快捷、周到的服务。
3. 合法经营：依法合规经营，建立合法、规范、透明的经营机制，落实税收、环保、公安等相关法律法规。
4. 责任到人：严格执行岗位责任制，确保员工守规矩、守纪律、守岗位。
二、加油站管理制度的适用范围本制度适用于公司经营管理的加油站，所有员工必须遵守。
三、加油站安全管理1. 安全设施（1）加油站内应有灭火器及防爆器材，每年定期进行检查、维护和替换。
（2）加油站应设置防火墙以防止起火，易燃物品应远离电器设备及明火。
（3）加油站应安装地漏，定期清理保证排水畅通，并有合适的回收储存池。
2. 防范措施（1）严禁客户抽烟、使用明火和进行其他危险行为。
（2）发现可疑情况，应立即上报当地公安机关。
（3）加油站应定期进行消防、防爆、安全培训，提高员工安全意识及应急处理能力。
四、加油站普遍管理1. 门卫制度（1）加油站入口应设有门卫，严格查验车辆及人员进出站的证件和物品，确保安全和订单的准确性。
（2）门卫应掌握加油站常规工作，了解加油站基本信息，能够应对突发事故。
2. 签到制度（1）加油站员工每日应按时签到，并注意劳动安全和工作纪律。
（2）签到记录应当如实反映，作为绩效考核及薪资管理的依据。
3. 岗位责任制（1）明确每个职位的责任以及管理职责，规范员工行为。
（2）加油站应开展绩效考核，单独制定销售、客服与纪律考核，公平、公正考核。
4. 维修保养（1）按照制定的保养计划对设备进行定期维护，确保加油站设施设备的完好和长期稳定运转。
（2）发现设备故障或陈旧设备应及时上报并进行替换或维修。
加油站各种管理制度与规程完整
加油站各种管理制度与规程完整加油站是指提供汽油、柴油以及其他液体燃料的场所，对于这样的场所来说，各种管理制度与规程是非常重要的，它们能够确保加油站的正常运营，保障员工和顾客的安全，下面将介绍一些加油站常见的管理制度与规程。
一、安全管理制度与规程1.安全教育培训制度：加油站应定期组织员工进行安全教育培训，包括对安全管理制度和规程的培训，以及应急措施的培训，确保员工能够正确应对突发事件。
2.安全防范制度：加油站应设立安全防范措施，如安装监控摄像头、报警系统等，以及设置防火、防爆设施，确保员工和顾客的人身和财产安全。
3.火灾防控制度：加油站应定期进行火灾防控演练，确保员工能够熟练操作灭火器材，掌握火灾发生时的应对方法。
4.事故处理与报告制度：加油站发生任何事故时，应及时进行处理和报告，并进行事故调查和分析，以防止类似事故再次发生。
二、环境管理制度与规程1.环境保护措施：加油站应设置油水分离器、油气回收装置等环保设施，确保燃油及其燃烧产物不会对周边环境造成严重污染。
2.废弃物处理制度：加油站产生的废弃物，如废油、废纸、废弃物料等，应按照相关法律法规进行妥善处理，防止对环境造成污染。
3.液氨管理制度：对于使用液氨的加油站，应制定相应的管理制度与规程，确保液氨的储存、使用、泄漏等情况得到有效控制，避免发生事故。
三、生产管理制度与规程1.加油作业管理制度：对于加油作业人员，应制定明确的作业程序，包括加油、清洗油枪、检测油品质量等步骤，确保作业的规范和安全。
2.设备维护制度：加油站应定期对加油机、储油罐等设备进行检修和保养，保证设备的正常运行和安全性。
3.设备运行监控制度：加油站应安装监控系统，对设备的运行情况进行实时监控，及时发现并处理设备故障，确保设备的稳定运行。
综上所述，加油站各种管理制度与规程是非常重要的，这些制度与规程能够确保加油站的安全运营，保护员工和顾客的生命财产安全，同时也能够保护环境，避免污染的发生。
加油站日常维修管理制度模版(三篇)
加油站日常维修管理制度模版一、维修管理的目的和意义加油站作为一个重要的基础设施，为确保加油站设备设施的正常运行，保证加油站能够安全高效地提供加油服务，需建立日常维修管理制度。
该制度的目的主要包括：1. 提高加油站设备设施的工作效率和使用寿命；2. 减少加油站设备设施的故障和损坏；3. 保证加油站设备设施的安全可靠运行；4. 提高维修工作的组织管理水平。
二、维修管理的基本原则1. 预防为主：强调预防维修工作的重要性，采取定期检查、保养、维修等措施，及时发现和解决问题，避免故障的发生。
2. 及时响应：发现设备设施故障或问题后，应立即通知相关维修人员进行维修处理。
3. 统一管理：实行统一的维修管理制度，确保维修工作按照规定进行，提高维修工作效率和质量。
三、维修管理责任人和职责1. 加油站站长：负责制定维修管理制度并组织实施，对维修工作负直接责任。
2. 维修主管：负责协调和管理维修人员，安排维修工作，制定维修计划和维修方案，负责维修工作的监督和检查。
3. 维修工程师：负责加油站设备设施的日常维修工作，包括设备设施故障排除、保养、维修等。
4. 班组长：负责组织和协调班组维修工作，安排维修任务，保证维修工作的顺利进行。
四、维修管理流程1. 维修申报(1) 维修申报：加油站人员发现设备设施故障或异常后，应及时填写《维修申报单》，并详细描述故障现象和情况。
(2) 维修调度：维修主管收到维修申报后，对维修工作进行初步评估和分类，并安排维修工程师进行维修。
2. 维修作业(1) 维修计划制定：维修主管根据维修申报和设备设施情况，制定当日或当周的维修计划，包括维修工作的内容、维修时间、维修人员等。
(2) 维修工时记录：维修工程师在维修作业过程中，应准确记录维修开始时间、结束时间、维修时长等相关信息。
(3) 维修过程控制：维修工程师在维修过程中应按照维修方案和安全操作规程进行维修，确保维修操作正确、安全。
3. 维修验收(1) 维修结果评估：维修工程师在维修完成后，应对维修结果进行评估，确保故障彻底解决，设备设施恢复正常运行。
加油站应有哪些规章制度
加油站应有哪些规章制度一、员工行为规范1. 服装规定：员工在工作期间应统一着装，穿着整洁、符合卫生要求的工作服装。
任何不符合要求的服装不得穿戴。
2. 工作纪律：员工应遵守工作时间，不得擅自离岗或迟到早退。
不得在工作期间私自玩手机、聊天，保持专注工作状态。
3. 对顾客的服务态度：员工应以礼貌和亲切的态度对待顾客，主动为顾客提供帮助和咨询。
不得对顾客发脾气或进行不当的行为。
4. 安全责任：员工应严格遵守加油操作规程，确保加油作业的安全性。
任何违反操作规程或安全规则的行为将被严肃处理。
5. 对他人财产的尊重：员工不得私自挪用加油站或顾客的财物，保护他人财产安全。
6. 不得接受顾客的小费：员工不得接受顾客给予的小费，确保公平、公正的服务环境。
7. 保密规定：员工在工作期间接触到的顾客信息、加油站内部信息等都属于保密范围，不得泄露给外人。
二、顾客权益保障1. 价格明码标价：加油站应对油价、加油服务等费用明码标价，不得私自变动价格或乱收费。
2. 提供发票：加油站应提供合法的销售发票，并保存记录，方便顾客查询。
3. 维护加油设施：加油站应对加油设施进行定期检查和维护，确保设施安全可靠。
4. 顾客投诉处理：加油站应建立健全的顾客投诉处理机制，及时处理顾客投诉和意见反馈。
5. 提供良好的服务环境：加油站应保持洁净整洁的服务环境，提供便利、舒适的服务设施。
6. 安全保障：加油站应定期组织员工进行安全培训，提高员工应对突发事故的应急处理能力。
7. 不得乱收费或变相收费：加油站不得以任何理由乱收费或变相收费，严禁虚假宣传或欺诈行为。
三、加油站内部管理1. 存储管理：加油站应建立合理的存储管理制度，对油品、润滑油等保管到位，确保存储的安全性。
2. 安全管理：加油站应定期进行安全检查和防火检查，确保加油站的安全运营。
3. 财务管理：加油站应建立健全的财务制度，对财务进行严格监管和核算，杜绝财务失误和贪污行为。
4. 环保管理：加油站应遵守环保法律法规，严格控制排放和废弃物处理，保护环境。
加油站日常安全管理制度及流程
2. 消防安全管理制度
（1）按规定配备消防器材，并定期检查、维护。
（2）员工应熟悉消防器材的使用方法，掌握灭火技能。
（3）严禁在加油站内吸烟、使用明火，禁止存放易燃易爆物品。
3. 用电安全管理制度
（1）严格遵守用电操作规程，严禁私拉乱接电线。
（2）定期检查电气设备，发现安全隐患立即整改。
一、总则
为加强加油站安全管理，保障加油站员工及顾客的生命财产安全，预防各全责任
1. 加油站站长对本站安全工作全面负责，负责制定、组织实施和监督执行本制度。
2. 各岗位员工对本岗位的安全工作负责，严格遵守本制度。
三、安全管理制度
1. 安全检查制度
（1）每周至少进行一次全面安全检查，检查内容包括：设备设施、消防安全、用电安全、安全警示标识等。
六、附则
1. 本制度由加油站站长负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
4. 安全教育培训制度
（1）定期组织员工进行安全教育培训，提高安全意识。
（2）新员工入职前必须进行安全培训，考核合格后方可上岗。
四、安全流程
1. 员工进入加油站，需佩戴工作服、安全帽，熟悉岗位职责和操作流程。
2. 每班次开始前，进行设备检查，确保设备正常运行。
3. 加油过程中，严格遵守操作规程，注意观察顾客需求，确保加油安全。
4. 卸油过程中，严格遵守操作规程，确保卸油安全。
5. 每日工作结束后，进行设备设施检查，清理现场，关闭电源。
6. 定期进行安全检查，发现问题及时整改。
五、事故处理
1. 发生安全事故时，立即启动应急预案，组织救援。
2. 保护现场，防止事故扩大。
加油站日常管理制度
加油站日常管理制度一、前台管理1.所有员工必须按时上班，不允许迟到早退，严禁旷工。
2.员工需佩戴工作证，严禁借用他人工作证或转借他人。
3.接待顾客时，员工必须礼貌待客，不得使用不当言行。
4.接待顾客时，员工必须准确计算燃油数量和金额，不得私自增减。
5.前台收银员需每日核对收银报表，确保银钱相符。
6.员工需保持前台的整洁，定期清洁台面。
7.所有员工必须遵守工作纪律，按照岗位职责履行工作。
二、加油管理1.加油员加油时必须确保安全措施到位，并佩戴相关防护设备。
2.加油员需准确计算加油量，确保给顾客提供准确的服务。
3.加油员需保持加油区域的整洁，确保无滑倒、火源等安全隐患。
4.加油员在加油过程中不得吸烟，严禁使用明火。
5.加油员需要随时检查油泵设备的正常运行情况，如发现异常需要及时报修。
6.加油员需遵守加油安全操作规程，确保加油过程安全、高效。
三、油站设备管理1.油站设备管理员需定期检查油泵、油枪、油罐等设备的运行情况，如发现异常需要及时报修。
2.油站设备管理员需要做好设备的维护保养工作，确保设备的正常运行。
3.油站设备管理员需要定期进行设备的检验和维修，确保设备符合相关安全标准。
4.油站设备管理员需要保持设备库房的整洁，确保设备的安全存放。
5.油站设备管理员需遵守设备操作规程，确保设备的正确使用。
四、库存管理1.油站库管员需定期进行库存盘点，确保库存数据的准确性。
2.油站库管员需定期清理库房，确保库房整洁有序。
3.油站库管员需及时补充库存，确保油站的正常运营。
4.油站库管员需严格按照规定使用库存，防止浪费。
五、安全管理1.油站所有员工需参加相关安全培训，并定期进行安全知识的学习。
2.油站员工需严格遵守加油站的安全操作规程，如发现安全隐患需要及时报告。
3.油站需配备消防设备并定期进行检查和维修。
4.油站需制定应急预案，并进行应急演练，确保员工能够正确、迅速地应对各种突发事件。
5.油站需配备CCTV监控设备，确保油站的安全。
加油站员工日常管理制度
加油站员工日常管理制度一、引言加油站作为服务性行业，其工作人员需具有高度的职业操守和道德素养，以确保加油站正常运营，保证加油站与消费者的良好关系。
为此，制定加油站员工日常管理制度，规范员工行为，提升服务质量，加强责任意识和纪律观念，对于保证公司的和客户的合法权益，具有重大的意义。
二、岗位职责1.掌握加油站规章制度，各项操作规程，保证服务的顺畅开展。
2.负责加油站的日常管理工作，维护加油站的公共秩序。
3.协助消费者加油，保障消费者安全，维护安全环境，及时协调解决客户投诉。
4.负责加油站的日常设备维护，及时发现、处理加油站设备故障。
5.负责加油站油料、油品标号及库存的检查、记录，保证油品质量安全。
6.每日分析交班记录，及时调整工作计划，提高业务效率和产品质量。
三、员工行为准则1.接待顾客礼貌热情，问候顾客；服务顾客时不带个人感情，不得进行个人交易。
2.工作时间内不得离开工作岗位。
3.不得参与闲杂人员的诈骗、欺诈等违法活动。
4.对加油站的设备要负责，对在加油站内的单位、个人，保护其财产和人身安全不受侵犯。
5.不得在加油站内吸烟、饮酒、威胁顾客及同事，违反禁烟规定，禁止饮酒上班。
6.严格遵守安全操作规程，对操作失误和个人过失，必须进行自我批评和汇报。
7.在工作中保证油品的安全、质量，并积极开展节能降耗的发展方向。
8.良好的职业道德，保守公司机密，不得在加油站与外人谈论公司机密事宜，不得窃取或传输公司机密。
四、绩效考核1.操作技能得分：员工技能是保证服务质量的重要保证。
因此，根据实际工作情况，加油站管理者可根据员工操作技能的熟练程度给予相应的加分奖励。
2.服务态度得分：加油站服务是一个有温度和人情味的行业，员工的服务态度可在此体现。
加油站管理者可根据员工与消费者的交流和服务态度，给予良好的奖励和晋升机会。
3.工作日志得分：员工的工作效率、工作计划以及细致程度可以通过工作日志反映。
扣减工作日志得分，要特别注意事例性与原则性，如未始发检查资料，入行记录不评注记录正确等均属事例性原因。
加油站员工管理制度（5篇）
加油站员工管理制度为了使加油站的工作进一步规范化，做到责任到人，纪律严明，特制定以下制度，希望所有员工能自觉遵守，随时检查自己的工作，监督其他人员的工作。
1.上班时间所有人员必须按时到岗，不能擅自离岗，做到周到服务，礼貌待人。
2.站内人员考勤统一接受管理，并设置专职的考勤员进行监督、检查。
标准考勤时间为：上午：8:00-11:30下午：14:00-17:303.员工应严守作息时间，不得迟到早退，不得随意离岗，更不得旷工。
4.超过规定上班时间____分钟未到岗者，记为迟到一次；早于规定的下班时间____分钟离岗者，记为早退一次。
5.员工临时离岗，需向直接主管领导请假，在安排其他员工暂管其职责后方可离岗，且时间不得超过____分钟。
6.有以下行为之一者，记为旷工：(1)当日迟到、早退超过____分钟的；(2)当日未到岗，且无正当理由的；(3)到岗后擅自离岗时间累计超过____小时的；7.考勤管理的奖惩规定：旷工____天，扣款____元，旷工半天，扣款____元，迟到、早退者，从上班正点起，下班作息时间计，每迟到、早退____分钟，扣款____元，余者累加。
8.故意破坏生产设备，损坏生产工具、办公用品，影响到生产安全和人身安全，除照价赔偿外，停发当月月奖。
9.值班人员要做好值班的加油记录，并打扫大厅、值班室的卫生；其它时间也必须及时到岗，认真负责。
10.值班时间值班人员若无故离岗，或不履行值班职责，则取消当月值班权利，停发当月值班工资和月奖。
11.所有人员应与司机、送油人、以及外单位的同志应和睦相处，友好协作，树立加油站的良好形象。
12.加油员应严格按照加油程序进行加油，加油员不得任意涂改加油本上的加油数量,违者扣发当月奖金。
13.加油员对每一辆车应认真核对加油本，对无证车辆、车本不对应(特殊情况除外)，一律不许加油，并做好数量记录，做到不长油、不短油，且要监督司机签字。
14.加油员一般不得接触现金(只有一人值班时除外)，如有现金加油，必须先开票、再加油。
加油站日常维修管理制度（4篇）
加油站日常维修管理制度第一章总则第一条为了保障加油站设备设施的正常运行，提高工作效率，减少故障发生，制定本维修管理制度。
第二条本制度适用于加油站的设备设施日常维修管理。
第三条加油站设备设施日常维修管理应遵循科学、规范、高效、安全的原则。
第四条加油站设备设施日常维修管理应以预防为主，及时发现故障并采取有效措施进行修复。
第二章维修计划第五条每年制定年度维修计划，包括设备设施的保养、检修、更换及设备设施质量评估等。
第六条维修计划应根据设备设施的功能、使用频率、使用环境及维修历史等情况来确定。
第七条维修计划应提前制定，并按照计划进行执行。
第三章设备设施维修保养第八条每月对设备设施进行一次全面检查和保养，包括但不限于设备清洗、润滑、紧固螺丝、防锈等工作。
第九条每季度对设备设施进行一次全面检修，对需要更换的部件进行更换，对需要修复的部件进行修复，确保设备设施的正常运行。
第十条设备设施巡检的记录由专人负责，巡检结果应详细记录并及时报告。
第四章特殊设备维护管理第十一条对于特殊设备（如升降机、消防设备等），应按照设备的要求进行维护管理。
第十二条存在保养周期的设备，应按照保养周期进行保养工作。
第十三条特殊设备的使用、维修保养应有专业技术人员进行操作和管理。
第十四条对于特殊设备的采购、更新、报废等工作应按照相关规定进行。
第五章故障处理第十五条加油站设备设施出现故障，应第一时间停止使用、隔离故障设备，并及时上报至维修部门。
第十六条维修部门接到故障报告后，应及时派人处理，并制定故障处理方案。
第十七条维修人员在处理故障时应注意自身安全，并按照相关规定进行维修工作。
第十八条维修过程中出现工作不顺利或影响到加油站正常运营的情况，应及时报告站长，并协调解决。
第十九条维修结束后，应测试设备设施的正常运行，并填写维修记录。
第六章维修资料管理第二十条对于设备设施的维修记录和保养记录应进行归档管理，按照年份、设备类型、故障类型等进行分类存档。
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加油站日常管理制度
为了使加油站的工作进一步规范化，做到责任到人，纪律严明，特制定以下制度，希望所有员工能自觉遵守，随时检查自己的工作，监督其他人员的工作。
1.上班时间所有人员必须按时到岗，不能擅自离岗，做到
周到服务，礼貌待人。
2.站内人员考勤统一接受管理，并设置专职的考勤员进行
监督、检查。
标准考勤时间为：
上午：8:00-11:30
下午：14:00-17:30
3.员工应严守作息时间，不得迟到早退，不得随意离岗，
更不得旷工。
4.超过规定上班时间15分钟未到岗者，记为迟到一次；早
于规定的下班时间15分钟离岗者，记为早退一次。
5.员工临时离岗，需向直接主管领导请假，在安排其他员
工暂管其职责后方可离岗，且时间不得超过15分钟。
6.有以下行为之一者，记为旷工：
(1) 当日迟到、早退超过15分钟的；
(2) 当日未到岗，且无正当理由的；
(3) 到岗后擅自离岗时间累计超过1小时的；
7.考勤管理的奖惩规定：旷工1天，扣款100元，旷工半
天，扣款50元，迟到、早退者，从上班正点起，下班作息时间计，每迟到、早退1分钟，扣款10元，余者累加。
8.故意破坏生产设备，损坏生产工具、办公用品，影响到
生产安全和人身安全，除照价赔偿外，停发当月月奖。
9.值班人员要做好值班的加油记录，并打扫大厅、值班室
的卫生；其它时间也必须及时到岗，认真负责。
10.值班时间值班人员若无故离岗，或不履行值班职责，则
取消当月值班权利，停发当月值班工资和月奖。
11.所有人员应与司机、送油人、以及外单位的同志应和睦
相处，友好协作，树立加油站的良好形象。
12.加油员应严格按照加油程序进行加油，加油员不得任意
涂改加油本上的加油数量,违者扣发当月奖金。
13.加油员对每一辆车应认真核对加油本，对无证车辆、车
本不对应（特殊情况除外），一律不许加油，并做好数量记录，做到不长油、不短油，且要监督司机签字。
14.加油员一般不得接触现金（只有一人值班时除外），如
有现金加油，必须先开票、再加油。
15.站内员工之间应团结一致，体现团队精神，不能吵架、
打架，违者扣发当事人当月奖金。
16.晚上结帐时如有加油车，需保证加油车加油，随后算帐。
17.记录员应认真记录，做到日结日清，保证数据、单位的
准确性。
18.记录员对收据一定要负责，金额与数量不能多开或少
开。