最新解除劳动合同样本模板
关于解除劳动合同协议书样本7篇
关于解除劳动合同协议书样本7篇篇1甲方（用人单位）：__________________________乙方（员工）：______________________________身份证号码：______________________________鉴于甲乙双方同意解除原有的劳动合同，经双方友好协商一致，就解除劳动合同相关事宜达成如下协议：一、协议目的为明确双方在解除劳动合同过程中的权利和义务，确保双方权益得到合法保障，特订立本协议。
二、协议内容1. 解除劳动合同的日期：双方同意自本协议签署之日起，正式解除原有的劳动合同。
2. 双方确认解除劳动合同的原因：____________________________（具体原因）3. 工资、福利及相关待遇结算：（1）乙方工资结算至_____________日期，支付时间：（具体时间）（2）福利及相关待遇按照甲方规定进行结算，支付时间：（具体时间）（3）乙方确认收到上述款项后，无任何劳动争议。
4. 保密义务：乙方应对在甲方工作期间所了解到的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务，不得泄露给第三方。
5. 竞业限制：乙方在离职后一定期限内（具体期限根据甲方要求），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。
6. 违约责任：如甲乙双方中的任何一方违反本协议的任何条款，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿对方损失。
7. 解决争议：如因本协议产生任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
8. 其他事项：____________________________________________________________________ _。
三、协议效力1. 本协议经甲乙双方签字或盖章后生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。
四、附加条款（根据实际需要进行填写）1. 乙方应尽快办理离职手续，确保工作交接无误。
解除劳动合同范本样式5篇
解除劳动合同范本样式5篇篇1解除劳动合同协议书甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方公司法人姓名]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]年龄：[乙方年龄]身份证号：[乙方身份证号码]住址：[乙方具体住址]联系方式：[乙方联系电话或其他联系方式]鉴于甲、乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，因下列原因：（双方协商一致、单方过失性解除或其他合法原因），经双方充分协商，达成一致意见，决定终止该劳动合同关系。
为明确双方权利义务，特订立本协议。
一、解除劳动合同的双方意愿及原因双方协商一致，同意于XXXX年XX月XX日解除劳动合同关系。
原因包括但不限于：乙方提出辞职申请，甲方同意；甲方单方面过失导致乙方不满等。
双方均已明确了解并接受上述原因。
二、解除劳动合同的待遇与补偿根据乙方在甲方的工作年限及劳动合同约定，甲方给予乙方以下补偿：（一）支付乙方实际工资至解除劳动合同之日；（二）支付经济补偿金，具体金额依据乙方在公司的服务年限和薪资水平确定；（三）为乙方办理社会保险及住房公积金的结算手续；（四）其他相关待遇，如奖金、年假结算等。
三、工作交接及物品归还双方确认在解除劳动合同前完成以下交接事项：（一）乙方归还所有公司文件、资料、记录、设备及其他物品；（二）乙方完成工作交接，并得到了甲方的确认；（三）甲方支付完毕所有待遇及补偿。
四、保密义务及竞业限制双方确认在解除劳动合同后，乙方仍负有保密义务，包括但不限于：对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息的保护。
同时，乙方在离职后的特定期间内不得从事与甲方业务构成竞争的相关工作。
具体限制期限和范围，按双方签订的保密协议及竞业限制协议执行。
五、违约责任及处理办法如甲乙双方中任何一方违反本协议任何条款，违约方需承担法律责任，并支付因此造成的所有损失。
如因乙方违反保密义务或竞业限制导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
六、法律适用及争议解决方式本协议受中华人民共和国法律管辖。
2024解除劳动合同证明书模板5篇
2024解除劳动合同证明书模板5篇篇1尊敬的XXX同志：根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，兹证明本公司与您所签署的劳动合同已经解除。
现将相关事宜详细说明如下：一、基本信息及合同签订情况（一）公司名称：【公司名称】有限公司。
（二）合同编号：【合同编号】。
（三）员工姓名：【员工姓名】，性别：【性别】，年龄：【年龄】，身份证号码：【身份证号码】。
（四）入职时间：【入职时间】。
（五）岗位：【岗位名称】。
（六）劳动合同签订时间：【劳动合同签订时间】，合同期限自【起始日期】至【终止日期】。
二、解除劳动合同的原因及依据（一）解除原因：【解除原因应详细阐述，包括但不限于双方协商一致解除、劳动者单方面辞职、公司因业务调整裁减员工等情形】。
本公司依据《中华人民共和国劳动法》第XX条规定，决定解除与您的劳动合同关系。
（二）解除时间：【具体解除日期】。
本公司已提前通知您有关劳动合同解除的相关事宜，并确保相关权益得到妥善处理。
本公司已向您支付应得的工资和经济补偿金等相关费用。
三、双方权利义务的终止与结算（一）本公司与您解除劳动关系后，您将不再享受本公司的一切福利待遇。
同时，您亦无需承担劳动合同约定中应由公司承担的责任和义务。
对于您的社会保险等缴纳事项，本公司已按国家政策及合同约定妥善处理至解除日期为止。
若有社保及其他福利尚未处理完结事项，本公司会尽快与您协商解决。
（二）如有因工作需要涉及的业务交接，双方应按照相关规章制度及法律程序处理并签订书面交接手续，以确保工作的连续性和数据的准确性。
任何损失应由相应责任方承担并依实际情况进行处理。
（三）关于您的工资结算及公司欠款事项，本公司已按照相关法律法规及公司规定进行结算并支付完毕。
如有未结款项或其他争议问题，本公司在相关文件签字盖章后一次性付清，不存在其他拖欠或待解决事项。
同时双方应确保所有的数据和信息均已交接完毕并妥善保管相关证据。
若涉及赔偿问题应按照国家法律规定进行支付与追偿处理。
劳动合同解除协议书样本6篇
劳动合同解除协议书样本6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳动者）：___________________________鉴于甲乙双方于____________年____月____日签订了劳动合同，现因______________________原因，双方经过协商一致，达成以下协议，以解除双方之间的劳动合同关系：一、协议目的双方同意依照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，通过友好协商的方式解除原劳动合同，并就此达成解除协议。
本协议旨在明确双方的权利义务，保障双方的合法权益。
二、解除劳动合同的时间双方同意自本协议签署之日起，正式解除原劳动合同。
三、双方权利和义务1. 甲方同意在解除劳动合同后，按照相关法律法规的规定支付乙方的工资、经济补偿等费用。
2. 乙方应按时完成工作交接，并保证交接工作的顺利进行。
3. 双方同意，解除劳动合同后，乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
4. 乙方承诺，在解除劳动合同后，不会做出损害甲方声誉、利益的行为。
四、竞业限制及违约金1. 双方同意，乙方在离职后一定期限内（具体期限根据岗位而定）不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。
2. 若乙方违反上述竞业限制约定，乙方应支付甲方违约金，并承担由此给甲方造成的一切损失。
五、劳动争议处理因解除劳动合同而引起的任何劳动争议，双方应首先通过友好协商解决。
如协商不成，任何一方均有权向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
六、法律适用和管辖本协议的签订、履行、解释、争议解决均适用中华人民共和国法律。
双方因履行本协议发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、附则1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
3. 本协议未尽事宜，由双方另行协商。
甲方（用人单位）：_________________________（盖章）法定代表人：_____________________________（签字）日期：_____________年______月______日乙方（劳动者）：___________________________（签字）日期：_____________年______月______日篇2甲方（用人单位）：___________________________乙方（劳动者）：___________________________鉴于甲乙双方于__________年_____月___日签订了劳动合同，现因_____________________________________原因，双方经过充分协商，达成如下协议：一、协议目的双方一致同意，经友好协商，解除劳动合同关系，并对相关事宜进行明确约定，以维护双方的合法权益。
劳动合同解除样本协议书范本5篇
劳动合同解除样本协议书范本5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（员工）：_____________________________鉴于甲乙双方于______年____月___日签订了劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致，同意解除劳动合同关系：一、协议背景双方充分理解并认同，因下列原因导致的劳动合同解除：___________________________。
在此情况下，双方同意按照相关法律法规，就劳动合同解除事宜达成如下协议。
二、协议内容1. 劳动合同解除时间：双方同意，自本协议签署之日起，正式解除原劳动合同。
双方的权利义务随之终止。
2. 工资与福利结算：（1）乙方工资结算至劳动合同解除日；（2）甲方按照公司政策，向乙方支付已产生的绩效奖金及其他福利；（3）乙方需按照公司规定办理离职手续，领取最后一份工资及福利结算款项。
3. 保密义务：乙方在离职后仍需对甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等进行保密，不得泄露或非法使用。
4. 竞业限制：乙方离职后在一定期限内（一般为两年），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似业务。
具体期限及范围按照甲方相关规定执行。
5. 归还财物：乙方需将在职期间领取的所有公司财物归还给甲方，包括但不限于办公设备、资料、钥匙等。
6. 法律责任：双方应遵守本协议约定，如有一方违反协议约定，应承担相应的法律责任。
7. 纠纷解决：如因本协议产生纠纷，双方应首先友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
三、协议效力1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，按照国家法律法规及相关政策执行。
四、其他约定____________________________________________________________________ ______________________________________________________。
劳动合同解除样本协议范本8篇
劳动合同解除样本协议范本8篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_____________________________鉴于甲乙双方于_____________年_____月_____日签订了劳动合同，现因_____________原因，经双方协商一致，决定解除该劳动合同。
为明确双方权益，达成如下协议：一、协议目的双方同意依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着公平、公正、协商一致的原则，解除原劳动合同并明确相关事宜。
二、解除劳动合同的时间和方式1. 双方同意自本协议签署之日起解除劳动合同。
2. 解除方式为协议解除，双方均无需承担违约责任。
三、双方权益保障1. 甲方应支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬至解除劳动合同之日。
2. 乙方在甲方工作期间所享有的社会保险、住房公积金等福利待遇，甲方应按照国家和地方相关政策规定办理相关手续。
3. 对于乙方在甲方工作期间所承担的职务，涉及商业秘密、知识产权等相关事项，乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
4. 乙方在离职后不得对甲方进行任何形式的诋毁、攻击或损害甲方声誉的行为。
四、未尽事宜处理1. 双方确认在解除劳动合同后，对于原劳动合同中的其他约定事项，继续按照相关法律规定执行。
2. 对于涉及乙方在甲方工作期间所产生的纠纷、争议等，双方应友好协商解决。
如协商不成，可依法向劳动争议调解委员会或法院申请处理。
五、违约责任本协议签署后，若任何一方违反本协议的约定，应承担相应的法律责任。
六、法律适用和管辖本协议的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。
如发生纠纷，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、附则1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。
劳动合同解除协议书模板(6篇)
劳动合同解除协议书模板用人单位（以下简称甲方）：______劳动者（以下简称乙方）：_____因乙方（自愿申请辞职/违反甲方劳动人事规章制度/试用不合格/无法提供计划生育流动人口婚育证明/无法提供相关岗位从业资格证/身份证过期/）（或因甲乙双方劳动合同期满），经双方协商一致，解除劳动合同，中止劳动关系，达成协议如下：一、____年____月____日为双方劳动关系终止日，从次日起原双方所签订的劳动合同自动失效，甲乙双方均不再为对方承担或履行任何责任义务。
二、____年____月____日下午办理工作交接，并于交接完成后立即结清工资及相关福利待遇。
三、____年____月____日乙方需交出宿舍甲方财物，并结清乙方承担的相关住宿费用（如水电费、卫生费等），否则，甲方有权在结算其工资福利待遇时代扣。
四、乙方移交工作需写出明细清单，移交后若涉及到第三方利益的移交遗漏，虽双方已解除劳动关系乙方也需协助甲方解决。
五、双方解除劳动关系后，若在原劳动合同期间涉及到的法律问题，双方均有责任和义务配合解决。
六、在解除劳动合同及劳动关系后一年内，双方须保证以下之一有效通讯方式能与之联系：甲方办公电话：_____ 甲方负责人电子邮箱：_____乙方电话（手机）：_____ 乙方电子邮箱：_____七、____年____月____日前，甲方将停交乙方社保，同时甲方将中止乙方的人身意外伤害保险。
八、其他未尽事宜，双方协商解决，协商不成依相关法律法规执行。
九：本协议书一式两份，双方签字（甲方同时盖章）后生效。
甲方代表签名：乙方签名：____年____月____日劳动合同解除协议书模板（二）兹有本单位职工_____，性别_____，年龄_____，身份证号_____，住址_____。
劳动合同期限为____年____月____日至____年____月____日。
因_____，根据《劳动法》第____条第____款第_____项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。
解除或终止劳动合同协议书模板5篇
解除或终止劳动合同协议书模板5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳动者）：_________________________鉴于甲乙双方于_______年____月___日签订了劳动合同，现因_____________原因，双方经过协商一致，决定解除或终止该劳动合同。
为明确双方权益，达成如下协议：一、协议目的双方同意，自本协议生效之日起，解除或终止双方之间的劳动合同关系，双方的权利义务按照本协议的约定执行。
1. 因_____________原因，双方同意提前解除或终止劳动合同。
2. 乙方已完成工作任务，合同自然终止。
3. 其他原因：_____________________________________________________。
三、双方权利义务1. 甲方应当支付乙方的工资、加班费、奖金、福利待遇等应当结算的费用，具体数额及支付方式如下：_____________________________________。
2. 乙方应当完成的工作交接、物品归还等事宜，具体事项如下：_____________________________________。
3. 甲乙双方就离职证明、社会保险关系转移等相关事宜的约定：甲方应为乙方提供离职证明，并办理社会保险关系转移手续。
4. 甲乙双方应共同确保公司财产的安全，防止资产损失。
如因乙方原因造成公司财产损失的，应当承担相应的赔偿责任。
5. 双方解除或终止劳动合同后，不得有任何损害对方声誉、利益的行为。
四、保密和竞业限制1. 乙方应对在职期间及离职后所知晓的甲方商业秘密予以保密，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露。
2. 乙方在离职后一定期限内（通常为_____年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。
五、违约责任1. 若甲方未按照本协议约定支付相关费用或办理相关手续，应承担违约责任，支付违约金并赔偿乙方的实际损失。
解除劳动合同书样本5篇
解除劳动合同书样本5篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方公司法人姓名]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]年龄：[乙方年龄]身份证号：[乙方身份证号码]住址：[乙方具体住址]联系方式：[乙方电话号码或其他联系方式]鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致，决定解除劳动合同：_______________________________________（这里填写具体的解除原因）。
为明确双方权益，特达成以下协议：一、协议内容概述本协议旨在明确甲乙双方解除劳动合同的具体事宜，包括双方的权利义务、解除的效力、经济赔偿等事项。
双方均同意在遵守法律法规的前提下，本着公平、公正的原则处理相关事宜。
二、具体条款与事项1. 解除劳动合同的双方意愿：甲乙双方经充分沟通，达成一致意见，决定提前终止劳动合同。
乙方对此表示充分理解并自愿接受由此带来的所有后果。
2. 解除劳动合同的时间和效力：本协议的生效时间为XXXX年XX 月XX日，自该日起，甲乙双方之间的劳动合同正式解除。
双方在此日期之后的权利和义务按照本协议约定执行。
3. 经济补偿：甲方根据乙方在公司的工作年限及表现，给予乙方一次性经济补偿，具体数额为人民币______元整（大写______元整）。
此补偿包括但不限于工资、奖金、津贴、股票期权等一切形式的收益。
该补偿支付完成后，甲乙双方关于经济补偿问题不再有任何争议。
4. 保密义务和竞业限制：乙方在离职后应继续履行在甲方任职期间的一切保密义务，包括但不限于保守公司商业秘密、技术秘密等。
同时，乙方在离职后一定期限内（一般为离职后XX年内）不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。
5. 工作交接和物品归还：乙方应在协议签订之日起XX日内完成工作的交接，归还公司所有财产和物品，包括但不限于办公设备、资料、钥匙等。
6. 法律责任与纠纷解决：如因乙方违反本协议约定导致甲方遭受损失，乙方应依法承担赔偿责任。
劳动合同解除协议书模板5篇
劳动合同解除协议书模板5篇篇1甲方（用人单位）：__________________________乙方（员工）：__________________________鉴于双方于____________年____月____日签订的劳动合同，因_____________原因，现经双方协商一致，决定解除该劳动合同。
为明确双方权益，达成如下协议：一、协议目的双方同意依照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，以诚信、公平、友好的原则解除劳动合同。
二、解除劳动合同的日期双方同意自本协议签署之日起解除劳动合同，具体日期为____________年____月____日。
三、双方声明和保证1. 甲方声明已全部结清乙方应得的工资、奖金、津贴等劳动报酬及福利待遇。
2. 乙方声明已清楚了解甲方的相关规定及福利待遇的发放情况。
3. 双方均承诺遵守本协议的约定，不向对方主张任何其他诉求。
四、解除劳动合同的方式和原因双方同意按照以下方式解除劳动合同：_____________________（如协商解除、到期终止等）。
原因如下：_____________________________________（如劳动合同到期、乙方自愿离职等）。
五、双方应履行的义务和责任1. 甲方应支付乙方的经济补偿金（如有）及其他应付款项，确保乙方权益得到充分保障。
2. 乙方应完成交接工作，确保公司业务的正常进行。
3. 双方应保守公司机密及员工隐私，不得泄露相关信息。
4. 乙方应遵守离职后的竞业限制（如有）。
六、知识产权及保密条款乙方在甲方工作期间所接触到的商业机密、技术秘密以及知识产权等，均应妥善保管，不得泄露或擅自使用。
离职后，乙方应继续履行保密义务。
若因乙方泄露公司机密造成甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。
七、违约责任若任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
八、争议解决方式如因本协议引起任何争议，双方应首先通过友好协商解决。
解除劳动合同书模板6篇
解除劳动合同书模板6篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方：[乙方员工姓名]性别：[乙方员工性别]身份证号：[乙方员工身份证号码]住址：[乙方员工住址]联系方式：[乙方员工电话号码或其他联系方式]鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同（以下简称原合同），现因下列原因，经双方协商一致，决定解除原合同并达成以下协议条款：一、协议背景及目的双方充分理解并认同，因下列原因需解除原合同，为明确双方权益和解决相关事宜，经友好协商，达成以下协议。
解除原因包括但不限于：[具体解除原因，如员工个人发展、公司业务调整等]。
二、解除劳动合同的时间及方式经双方协商一致，原合同自本协议签署之日起正式解除。
双方同意采取协商解除的方式，不存在劳动争议。
三、双方权利和义务的终止与结算（一）乙方完成的工作交接及待遇结算：乙方需在协议签署后XX 日内完成所有工作交接，并确保公司财产安全。
甲方将按照公司规定及相关法律法规，支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬及相关福利待遇。
（二）保密义务：乙方应对在公司工作期间所知悉的商业秘密、客户信息等保密信息承担保密责任，不得泄露或向第三方透露相关信息。
（三）竞业限制：如原合同中有相关竞业限制条款的，乙方在离职后一定期限内不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。
（四）其他未尽事宜按照相关法律法规及公司规定处理。
四、违约责任及赔偿（一）如因一方违反本协议约定导致对方损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。
（二）如因乙方违反保密义务或竞业限制条款的，应承担相应的法律责任。
（三）其他约定的违约责任情形。
五、争议解决方式如因本协议履行过程中发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
六、其他补充条款（一）[具体补充条款一]（二）[具体补充条款二]（三）双方确认本协议内容系双方真实意思表示，未存在欺诈胁迫等情形。
解除劳动合同协议书模板5篇
解除劳动合同协议书模板5篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]鉴于甲、乙双方于[原劳动合同签订日期]签订了劳动合同，现因以下原因需要解除劳动合同关系。
为妥善解决相关事宜，经双方友好协商，共同达成一致意见如下：一、协议目的甲、乙双方均认可，本次解除劳动合同协议的签订旨在公平、公正、合法地解决双方之间的劳动关系，并保护双方的合法权益。
双方共同确认在签署本协议前已充分了解各自的权利义务，并对本协议的内容达成共识。
二、解除劳动合同的基本情况因乙方个人原因及甲方的合理需求，现甲乙双方经协商一致决定终止劳动合同关系。
具体解除劳动合同的日期为XXXX年XX月XX日。
乙方确认收到甲方支付的工资及其他相关待遇截止到该日，无任何未结款项。
三、工资和经济补偿1. 甲方支付乙方的工资及相关福利待遇结算至解除劳动合同之日。
2. 甲方根据劳动合同法规定向乙方支付经济补偿金人民币XXXX元（大写：元整）。
此补偿已涵盖劳动法规定的各项补偿费用。
四、离职证明及手续办理1. 乙方提交离职申请并得到甲方同意后，办理工作交接手续并归还公司财物。
2. 甲方为乙方出具离职证明，证明乙方在甲方的工作经历及离职原因等相关内容。
3. 乙方应按时办理离职手续，并在规定时间内办理档案及社会保险关系的转移手续。
如因乙方原因导致延迟办理相关手续造成的损失由乙方承担。
五、保密义务及竞业限制1. 乙方对甲方负有保密义务，不得泄露甲方商业机密及其他保密信息。
否则应承担相应的法律责任。
2. 乙方在离职后一定期限内（一般为离职后一年内），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作，也不得自行组织与公司业务相竞争的公司或团队。
若违反上述约定，乙方应支付甲方违约金并承担由此产生的一切损失。
六、知识产权归属及债务承担1. 甲乙双方确认在劳动关系存续期间所产生的所有知识产权均归属于甲方或双方共同所有，乙方不得擅自处置。
2. 劳动合同解除后，乙方因工作成果所产生的债务应由双方共同承担或依据约定承担。
解除劳动合同协议范本最新6篇
解除劳动合同协议范本最新6篇篇1甲方（用人单位）：______________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方经协商一致，决定解除双方签订的劳动合同，为明确双方权益，达成如下协议：一、协议目的甲乙双方经友好协商，在平等、自愿的基础上解除劳动合同。
本协议旨在明确双方解除劳动合同的相关事宜，保障甲乙双方的合法权益。
二、解除劳动合同的日期双方同意，自本协议签署之日起，正式解除双方签订的劳动合同。
三、工资、福利及经济补偿1. 甲方应当按照国家法律法规及劳动合同约定，支付乙方实际应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬。
2. 甲方应按照法律规定向乙方支付应当享有的福利待遇。
3. 甲方根据乙方在公司的实际工作年限，经双方协商一致，同意支付乙方一次性经济补偿金。
具体金额及支付方式详见附件。
四、保密义务乙方应对在职期间及离职后所接触到的甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等承担保密责任。
乙方不得将甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等泄露给任何第三方，也不得用于自身或第三方的营利活动。
五、竞业限制乙方离职后，在约定的期限内（一般为劳动合同解除后的一定时期），不得在与甲方有竞争关系的单位从事与甲方业务相关的工作，也不得自行组织竞争性的业务活动。
具体竞业限制期限及违约责任详见附件。
六、交接工作乙方应在离职前与甲方指定的人员办理工作交接，确保工作顺利进行。
包括但不限于办公物品、工作资料、项目进度等。
七、法律责任甲乙双方应遵守本协议的约定，如一方违反协议约定，应承担相应的法律责任。
因乙方违反本协议约定的保密义务和竞业限制条款给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失。
八、争议解决如甲乙双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、其他事项1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
关于解除劳动合同协议书样本5篇
关于解除劳动合同协议书样本5篇篇1本协议经双方协商订立，根据公平自愿的原则，旨在妥善处理劳动合同解除的相关事宜。
以下条款对双方具有法律约束力，应认真履行。
一、协议背景及目的鉴于甲方（雇主）与乙方（雇员）已经签订正式的劳动合同，现因特定原因需解除该劳动合同。
本协议旨在明确双方的权利义务，保障双方合法权益，促进和谐劳动关系。
二、解除劳动合同的具体事项1. 甲乙双方同意自本协议签署之日起正式解除劳动合同。
合同解除后，乙方不再担任甲方公司的任何职务，不再享有甲方公司员工的权利与待遇。
2. 合同解除日期：定为协议签署后的第二个工作日，确保交接工作顺利完成。
三、薪资与福利待遇结算1. 甲方将按照公司规定结算乙方工资至合同解除日，确保乙方工资支付无误。
2. 乙方享有的各项福利将按照甲方相关政策进行结算支付。
四、职责交接事项及时间安排1. 乙方应确保在职期间各项工作交接清晰无误，包括但不限于工作进度报告、档案资料整理等。
具体交接清单作为本协议的附件附后。
2. 交接期限为协议签署后的七日内完成。
乙方未能按时完成交接的，应继续履行相关职责直至交接完成。
五、保密义务及竞业限制条款1. 乙方在离职后应履行保密义务，对甲方商业机密及其他重要信息予以保密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方在离职后的特定时间内（一般为离职后一年内），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作或开展业务活动。
如因特殊情况需要从事相关活动，应事先取得甲方书面同意。
六、违约责任及赔偿标准1. 若甲乙双方中任何一方违反本协议约定的事项，应承担违约责任。
违约方应向守约方支付违约金并赔偿由此造成的全部损失。
违约金的具体数额及赔偿标准将根据违约情况另行约定。
2. 若乙方违反保密义务或竞业限制条款，甲方有权依法追究乙方的法律责任，并要求乙方赔偿因此造成的一切损失。
七、争议解决方式及法律适用1. 本协议的履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
标准解除劳动合同协议书范本5篇
标准解除劳动合同协议书范本5篇篇1本协议于______年______月______日由以下两方签订：甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]身份证号码：[乙方身份证号码]联系方式：[乙方联系方式]鉴于甲方与乙方在____年___月___日签订了一份劳动合同，现因以下原因，双方经过友好协商，决定解除劳动合同并达成以下协议条款：一、协议背景双方确认，基于彼此之间的共同意愿和充分协商，决定解除先前签订的劳动合同。
解除原因包括但不限于个人原因、公司调整、不可抗力等因素。
双方对解除劳动合同的决定均无异议。
二、解除劳动合同的条款1. 双方同意自本协议签署之日起正式解除双方之间的劳动合同。
2. 乙方应在本协议签署后的___天内完成工作交接，包括但不限于工作内容、项目进度、资料移交等。
3. 乙方应确保在离职前已经清偿所有公司债务，包括但不限于未报销费用、公司借款等。
4. 乙方同意在解除劳动合同后，遵守与甲方签订的非竞争协议和其他相关协议。
三、经济补偿与安排1. 甲方同意支付乙方一次性经济补偿金人民币____元整（大写：______元整）。
该款项将在本协议签署后的___天内支付至乙方指定的账户。
2. 若乙方在公司服务期间参加了社会保险和住房公积金，甲方将根据相关政策办理相关手续。
3. 甲方将按照公司规定为乙方提供离职证明。
四、保密义务与知识产权条款1. 双方同意，在解除劳动合同后，乙方仍应对在甲方工作期间所接触到的商业机密、技术秘密及其他保密信息承担保密义务。
2. 乙方不得将甲方的商业机密、技术秘密及其他保密信息泄露给任何第三方。
3. 乙方在离职后继续遵守与知识产权相关的所有条款和约定。
五、违约责任与解决争议方式1. 若双方中的任何一方违反本协议的任何条款，违约方应承担由此造成的全部损失。
2. 若因履行本协议发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、其他条款1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
解除劳动合同书模板(10篇)
解除劳动合同书模板甲方: __________乙方: __________甲乙双方于____年____月____日签订为期____年的劳动合同, 现甲乙双方同意解除劳动合同关系。
经双方协商一致, 签订本协议如下:1.自____年____月____日起, 解除双方签订的劳动合同, 双方的权利义务随之终止；2、乙方工资结算至离职之日, 支付时间为甲方正常发放工资时间。
乙方奖金为元, 差旅费、交通费、手机费等费用合计____元, 以上费用均需扣除所得税, 甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
3.甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币____元。
（税前）甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
4.甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至____年____月____日止。
5.甲方根据相关劳动法规和规定, 向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续；6.乙方应当于本协议签订后___日内妥善办理所有工作移交手续, 离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密（包括本协议内容）进行保密, 不得泄露给任何第三方, 否则应向甲方支付违约金____元。
8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议, 合同解除后, 乙方无需履行任何竞业限制义务。
9、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定, 双方之间不再存在其他任何劳动争议。
此协议书一式三份, 各份具有同等的法律效力, 甲乙双方各持一份, 另一份留存乙方本人档案。
自双方签署之日起成立并生效。
甲方（盖章）乙方（签字或盖章）: __________法定代表人或授权委托人（签字或签章）: ______________年____月____日 ____年____月____日解除劳动合同书模板（二）甲方: __________乙方: __________由于甲乙双方的劳动合同尚未期满, 现乙方因个人原因于____年____月____日提出解除劳动合同, 经双方平等自愿协商, 共同就解除劳动合同事宜达成以下协议:1.双方同意于____年____月____日解除劳动合同, 工薪及福利同时截止。
劳动合同解除模板6篇
劳动合同解除模板6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方于_____年____月___日签订了劳动合同，现因______________________原因，经双方协商一致，决定解除该劳动合同。
为明确双方权益，特订立本协议。
一、协议目的甲乙双方同意，在遵循诚实信用原则的基础上，通过友好协商，对双方签订的劳动合同进行解除，以维护甲乙双方的合法权益。
二、解除原因双方同意，劳动合同解除的原因主要为：____________。
（根据实际情况填写，如：双方协商一致、乙方提出辞职、甲方解雇等）三、解除时间双方同意，劳动合同解除时间为：____年____月____日。
四、工资和福利结算1. 乙方工资结算至____年____月____日，支付方式为：____________________。
2. 甲方为乙方购买的商业保险至____年____月____日止，相关费用结算方式为：____________________。
3. 其他福利结算：_______________________________________________________。
五、保密义务和竞业限制乙方在离职后仍需对甲方的商业秘密及机密信息承担保密义务。
未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密。
此外，乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。
六、违约责任如甲乙双方任何一方违反本协议的任何条款，均应承担违约责任。
违约方需支付对方因此产生的所有损失。
七、争议解决如因本协议引起任何争议，双方应首先尝试友好协商解决。
如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他事项1. 乙方离职后，应办理工作交接手续，移交相关财物。
2. 乙方应在离职后按照甲方的要求办理人事关系调转手续。
3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
新解除劳动合同协议书标准模板新5篇
新解除劳动合同协议书标准模板新5篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号：[乙方身份证号码]鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因以下原因（填写具体原因），经双方协商一致，决定解除劳动合同关系。
为明确双方权利义务，特订立本协议。
一、协议目的甲乙双方同意遵循诚实信用原则，友好协商解除劳动合同关系，并妥善处理相关事宜。
本协议旨在明确双方的权利义务，保障双方的合法权益。
二、协议内容1. 甲乙双方同意自本协议签署之日起解除原劳动合同。
解除后，乙方不再享有原劳动合同约定的相关权利，亦不再履行原劳动合同约定的相关义务。
2. 甲方应按法律规定支付乙方的工资及应享有的相关待遇。
如有未支付的部分，甲方应在本协议签署后XX个工作日内一次性支付完毕。
3. 乙方同意在离职前做好工作交接，并保证将属于公司的财物归还公司。
甲方应提供必要的交接时间和条件。
4. 甲乙双方共同确认，在劳动关系存续期间不存在任何劳动争议和未解决的纠纷。
如有未尽事宜，双方应友好协商解决。
5. 乙方承诺在解除劳动合同后，遵守职业道德，不泄露公司商业秘密及其他机密信息。
如因乙方泄露公司机密造成损失，乙方应承担相应的法律责任。
6. 甲乙双方同意，本协议签署后，双方的权利义务即行终止。
任何一方不得再向对方提出任何要求或主张。
7. 本协议的签订并不妨碍甲方依法向乙方追索因乙方过错造成的经济损失。
8. 本协议的签订并不妨碍在解除劳动合同时依法应当给予的补偿或赔偿。
补偿或赔偿的具体数额和方式由双方协商确定。
9. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
本协议自双方签字盖章之日起生效。
三、争议解决如因本协议履行过程中发生争议，双方应首先尝试友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者直接向人民法院起诉。
四、其他事项1. 本协议内容应真实、准确，双方对协议内容完全理解并自愿遵守。
2. 本协议未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。
解除劳动合同书模板(6篇)
解除劳动合同书模板(6篇)解除劳动合同书模板第1篇甲方：乙方：身份证号码：甲方与乙方于年月日签订了,原合同/协议有效期至____年__月__日，现因____________原因致使原合同/协议无法继续履行，现经甲乙双方协商一致，达成如下协议：1、原自年月日解除，自解除之日起，原合同/协议中约定的双方权利义务终止;2、甲方应将乙方已交纳未发生的___________费元于本解除合同协议书生效时退还乙方;3、甲方应将乙方已交纳的_____元保证金于本解除合同协议书生效时退还乙方;4、本协议由甲乙双方签字盖章后生效，本协议生效之日，原解除，双方互不承担违约责任;5、本协议由甲乙双方签字盖章后生效，本协议生效之日，原解除，___方需要依照原合同/协议的约定于本协议生效时向___方支付____元违约金。
6、本协议一式2份，甲乙双方各执一份，均具有同等法律效力。
甲方：代表：日期：乙方：代表：日期：解除劳动合同书模板第2篇用人单位（甲方）：_____________________________________________注册地址：___________________________________________________法定代表人：_________________________________________________职务：_______________________________________________________统一社会信用代码：___________________________________________劳动者（乙方）：_________性别：_________出生日期：__________民族：_________籍贯：______________学历：________________身份证号码：________________________________________________现居住地址（通信地址）：___________________________________户口所在地及类型（城镇/农村）：__________________________甲、乙双方于________年______月______日签订为期________年的固定期限劳动合同，现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除劳动合同。
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最新解除劳动合同范本
劳动合同的解除是指劳动合同订立后，尚未全部履行以前，由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为。
劳动合同的解除分为协商解除、法定解除和约定解除三种；解除劳动合同是劳动合同从订立到履行过程中可以预见的中间环节，依法解除劳动合同是维护劳动合同双方当事人正当权益的重要保证。
最新解除劳动合同范本
甲方：
乙方：
甲乙双方经友好协商，就乙方要求提前解除劳动合同等事宜达成如下协议，双方共同遵守：
一、双方劳动合同约定期限为年月日至年月日止，现乙方根据《劳动合同法实施条例》第 18 条的规定，以个人原因为由要求提前解除劳动合同，甲方表示同意；双方确认劳动关系于年月日提前解除。
二、在甲乙双方协商一致的情况下，甲方不向乙方提出在双方的劳动合同中约定的违约金等权利的要求，同时乙方也放弃向甲方主张解除劳动合同补偿金等所有权利；本协议生效后，双方再无任何纠葛。
三、本协议即双方签章好生效，协议文本一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。
四、双方确认：本协议是双方共同协商的结果，其内容是双方真实意思表示，合法有效，双方共同遵守。
甲方：乙方：
日期：日期：
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