我国消防监督检查人员应具备的基本能力

浅论我国消防监督检查人员应具备的基本能力[摘要]：公安消防工作在当今的社会中发挥了越来越大的作用，
消防监督检查是其中的一个重要环节，因此加强相关人员的基本素
质和能力就十分重要，本文从六个方面论述了消防监督检查人员应
具备的基本能力.
[关键词]：消防监督检查消防安全能力
中图分类号：d035.36 文献标识码：d 文章编号：1009-914x（2012）29- 0233 -01
我国《消防法》明确提出：“公安消防机构应当对机关、团体、
企业、事业单位遵守消防法律、法规的情况依法进行监督检查，对
消防安全重点单位应定期监督检查”。

消防监督检查是《消防法》
赋予公安消防机构的权力、义务和职责，是消除火灾隐患的首要
条件，是落实好消防工作，确保安全的必经步骤。

消防监督检
查能否落实到位，效果能否最佳，关系到消防工作的质量。

如何
切实抓好消防监督检查工作的落实，无疑是一门学问。

实践证明，
凡成功者无不善于运用科学的工作方法，练就和掌握了“六会”
基本能力。

1.基本能力之一：会发现问题和火灾隐患
会发现问题和火险隐患，是消防监督检查过程中最基本的基本
功，是落实消防工作的首要前提。

因为只有首先发现了问题和火
险隐患，方可谈得上想方设法去解决和消除它。

矛盾的普遍性原
理告诉我们，矛盾处处有，矛盾时时在；矛盾就是问题，单位
安全上的问题，不是直接就是间接的火灾隐患。

那么，如何发现问题和火险隐患呢？一是要树立爱岗敬业的思想。

有些人在检查中之所以发现不了问题和火险隐患，或是不能全部发现，一个重要的原因就是对自己所从事的工作缺乏深刻的了解。

知识贫乏，业务生疏，即使火险隐患明明摆在面前，由于对消防知识是个“门外汉”或“一知半解”而发现不了。

二是要有认真负责的态度。

如果对监督检查不认真负责，那么，就是火险隐患问题随处可见也会视而不见，事不关己，高高挂起，甚至出于私心，隐瞒不报，大化小，多化少，小化了。

三是要具备真抓实干的作风。

真抓实干，就是深入实际，深入基层，深入第一线，掌握第一手资料，对所辖的范围和单位了如指掌，才能不断发现隐藏的火灾隐患，而浮在上面，泡在办公室里，关起门来听汇报，是不可能凑效的。

2.基本能力之二：会进行理性思考
发现问题和火险隐患固然重要，然而更重要的是要达到解决问题和消除火险隐患的根本目的。

如何达到这一目的呢？实践证明，掌握和运用辩证唯物主义的科学思维方法至关重要。

具体来说，就是在感性认识的基础上通过分析、判断、推理等思维活动。

形成解决问题、消除火险隐患的最佳方案。

针对当前有些消防监督检查人员凭想当然和经验办事，就问题谈问题，就事论事，不愿开动脑筋进行理性思考，拿不出最佳解决方案等倾向，要掌握理性思考的基本功，需从二个方面着手：其一是要认清理性思考的重要性。

毛泽东同志在《实践论》中对此做出了精辟论述，指出：“感觉了东
西我们不能立即理解它，只有理解了东西才能深刻地感觉它。

感觉只能解决现象问题，理论才能解决本质问题。

”这足以说明理性思考的重要性。

其二是要加强理论学习。

注重学习是提高检查人员素质和能力的基本途径。

只有刻苦学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，才能树立正确的世界观，才能掌握观察和分析客观事物的科学方法；用科学的世界观和方法论指导实践，才能善于发现问题和解决问题。

3.基本能力之三：会抓住主要矛盾
矛盾的辩证法原理告诉我们，主要矛盾是在事物发展过程中处于支配地位并起决定作用的矛盾。

抓主要矛盾，就是抓关键，抓要害问题。

消防监督检查只有善于抓住主要矛盾，即抓住影响单位安全的最关键问题和最要害的火险隐患，并下大功夫去彻底解决它，才能起到“牵一发而动全身”，“投一子而满盘皆活”的功效。

有些安全检查人员对发现的安全问题和火险隐患，不分大小，不分轻重，不分主次，眉毛胡子一把抓，缺乏重点，结果往往是轻的、小的、次的、好解决的解决了，而重大问题和重大火灾隐患留下来久拖不改，长期得不到解决，随时都有酿发火灾的可能。

消防监督检查抓主要矛盾，首先需要树立辩证唯物主义的矛盾观，认清抓主要矛盾对消除单位火险隐患的重要性；其次需要对发现的安全问题及火灾隐患在辩证唯物主义矛盾观的指导下，进行科学分类，分清大小、轻重和主次；再次是要拿出解决问题和消除火险隐患的有效方案，并突出对重大问题和重大火险隐患的解决。

4.基本能力之四：会协调各种关系
所谓协调各种关系，是指在落实整改火险隐患和问题过程，要处理好单位与单位、个人与个人，上级与下级，领导与群众等相互间的关系即矛盾，通过一定的方法、手段来化解，以便达到统一认识，形成“合力”，提高整改质量，扩大整改效果的目的。

之所以要协调好各种关系，是因为被检查单位安全上存在的问题和火险隐患形成的原因是多方面的，往往会牵扯到各方面的关系。

如有的单位存在的火险隐患，既有本单位使用管理方面的原因，也有消防产品的生产、销售、安装企业的原因，甚至还有相邻单位、住宅等方面的原因，等等。

针对产生的原因，有的放矢地做好化解矛盾的工作，使各有关方面各司其职，都来关注和致力于火险隐患整改工作，不仅是消防监督检查中的重要环节，也是得人心，深受被检查单位欢迎的重要举措。

5.基本能力之五：会做思想政治工作
落实整改工作，离不开思想政治工作。

因为产生问题及火险隐患的原因，大都是人为因素即人的安全意识淡薄，对消防安全的重要性认识不足造成的，而思想认识问题的解决，单靠行政手段是不可能完全奏效的。

“解铃还须系铃人”，思想认识问题的解决只有通过说服教育才能达到目的。

发挥思想政治工作在消防监督检查中的作用，一是通过耐心细致的说服教育，提高单位成员特别是领导者对消防安全重要性的认识，认清火险隐患的危害性，增强安全意识，提高做好消防安全工作的自觉性，负起责任，积
极主动地搞好火险隐患整改工作。

二是通过对消防法规的宣传教育，增强单位全体员工的法制观念，形成自觉守法护法的良好氛围，争做守法的模范，护法的勇士，为单位生产经营活动创造一个良好的消防安全环境。

6.基本能力之六：会跟踪服务指导
监督检查不可能一劳永逸，常常会出现旧的问题解决了，已发现的火险隐患整改了，新的问题及火险隐患又产生了，一般的问题及火险隐患整改了，难以整改的问题及隐藏火险隐患没有整改。

这就客观上要求消防监督检查不能“毕其功于一役”，应常抓不懈，搞好跟踪服务和指导，即对受检查单位实施动态管理，定期或不定期进行再检查和反复检查，督促继续深入做好整改工作。

搞好跟踪服务指导需要解决两个方面的问题：其一是要统筹兼顾。

消防工作是个复杂的系统工程，方方面面的工作都离不开人去抓，去落实。

其二是要练好内功，当前单位安全工作存在的问题及火险隐患整改的难点，除资金不到位外，另一个就是消防科技服务不到家。

参考文献：
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