区域经理聘用合同协议书范本
区域销售经理聘用合同书正式版4篇
区域销售经理聘用合同书正式版4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1区域销售经理聘用合同书甲方：（公司名称）地址：法定代表人：电话：传真：邮编：乙方：（销售经理姓名）身份证号：联系方式：鉴于甲方拟聘请乙方担任公司区域销售经理，为明确双方权益，现就甲方聘用乙方事宜达成如下协议：第一条聘用岗位1. 乙方应当按照公司的要求，全力以赴履行区域销售经理的职责，完成销售任务，提升销售业绩。
第二条工作时间1. 乙方应当遵守公司规定的工作时间，如有特殊情况需要延长工作时间，应提前向上级领导请示。
第三条工资及福利待遇1. 乙方的薪酬将根据相关规定进行确定，包括基本工资、奖金、福利待遇等，待遇将于每月底发放。
2. 乙方享受公司提供的相关福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。
第四条保密条款1. 乙方在任职期间及离职后应当保守公司的商业秘密，不得泄露给任何机构或个人。
第五条行为准则1. 乙方在公司工作期间应当遵守公司规章制度，遵纪守法，保持良好的工作态度，不得以任何形式损害公司利益。
第六条期限1. 本协议自双方签字之日起生效，有效期为（具体时间），期满后可以视情况续约。
第七条解除协议1. 若因乙方过错导致工作积聚、销售业绩下滑等情况，甲方有权解除本协议。
第八条其他1. 本协议如有争议，双方应当友好协商解决；协商不成的，任何一方有权向有管辖权的法院提起诉讼。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：篇2区域销售经理聘用合同书正式版甲方：（公司名称）乙方：（销售经理姓名）鉴于甲方为了提高销售业绩，加强销售管理，现特聘请乙方为甲方公司区域销售经理，并达成以下协议：第一条工作内容及职责1.1 乙方应严格遵守公司的各项规章制度，认真履行销售经理的职责，按照公司的市场战略，负责公司产品在指定区域的销售工作。
1.2 乙方应负责策划并执行销售计划，推动公司产品在分配区域的销售增长。
1.3 乙方应负责管理所在区域的销售团队，指导下属开展销售工作，完成销售目标。
区域销售经理聘用合同书样书5篇
区域销售经理聘用合同书样书5篇篇1甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，就甲方聘用乙方担任区域销售经理事宜，达成如下协议：一、聘用背景及目的甲方因业务拓展需要，现决定聘请乙方担任区域销售经理一职，负责在指定区域内推广甲方的产品和服务，扩大市场份额，提高品牌影响力。
二、聘用期限本次聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作内容及职责1. 乙方应在规定的区域内开展市场拓展工作，推广甲方的产品和服务；2. 负责区域内客户关系的建立与维护，积极拓展新客户；3. 监督并协调售后服务工作，确保客户满意度；4. 按时提交工作报告，反馈市场动态及竞争对手情况；5. 遵守甲方的各项规章制度，完成其他由甲方安排的工作。
四、薪资待遇及福利1. 乙方薪资构成包括基本工资、销售提成及其他补贴；2. 甲方按照国家法律法规及公司政策，为乙方提供相应福利待遇。
五、工作时间及地点1. 乙方的工作时间为弹性工作时间制，需根据工作需要安排工作时间；2. 工作地点为乙方所负责的销售区域。
六、保密义务乙方在任职期间及离职后，均应对甲方的商业机密、客户资料等予以保密，不得泄露或非法使用。
七、违约责任如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
八、合同解除与终止1. 本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止；2. 乙方在任职期间如有严重违反公司规定或合同约定的情况，甲方有权单方面解除合同；3. 合同期满，如双方不再续签，则本合同自然终止。
九、争议解决本合同在履行过程中发生的争议，甲乙双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十、其他约定1. 本合同经甲乙双方签字盖章后生效；2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份；3. 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。
区域销售经理聘用合同书5篇
区域销售经理聘用合同书5篇篇1甲方（聘用方）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人]乙方（受聘方）：[受聘者姓名]身份证号码：[受聘者身份证号]住址：[受聘者住址]联系方式：[受聘者联系电话]鉴于甲方需要雇佣一位区域销售经理来负责特定区域的销售业务，乙方具备相关经验和能力，愿意担任此职务，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，达成如下聘用合同：一、聘用职位及职责1. 职位：区域销售经理。
2. 职责：负责指定区域的销售业务，包括但不限于客户关系维护、销售策略制定与执行、销售团队建设及管理等。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、薪酬待遇与福利1. 基本工资：人民币____元/月。
2. 绩效奖金：根据销售业绩给予相应的奖金。
3. 福利待遇：包括但不限于年终奖、五险一金、商业医疗保险等。
4. 报销政策：对于因公产生的合理差旅费用，甲方将按照公司政策予以报销。
四、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的销售策略及市场定位开展业务。
2. 乙方需定期向甲方报告销售进度，并提供市场分析报告。
3. 乙方需维护甲方与客户之间的良好关系，确保业务稳定。
4. 乙方应遵守甲方的商业道德和职业操守要求，不得有损甲方利益。
五、保密义务与竞业限制1. 乙方在任职期间及离职后均应对甲方的商业机密进行保密，不得泄露。
2. 乙方在离职后的一定期限内（例如：两年），不得在与甲方有竞争关系的公司从事相同或类似的业务。
3. 若乙方违反上述约定，应承担相应的法律责任。
六、知识产权归属1. 乙方在任职期间因执行工作任务或主要利用甲方的物质技术条件、业务信息等所创造的产品设计、客户资料等成果均为甲方所有。
2. 乙方不得将上述成果用于个人或其他公司的商业用途。
七、违约责任1. 若甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。
2. 违约方需向对方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。
区域经理聘任合同3篇
区域经理聘任合同3篇篇1区域经理聘任合同甲方（公司名称）：__________乙方（区域经理姓名）：__________鉴于甲方为拓展业务，现欲聘用乙方为区域经理，双方本着平等自愿、互惠互利的原则，经友好协商达成以下协议：第一条聘用内容1.1 乙方受聘为甲方区域经理，负责负责公司规划范围内的区域市场拓展工作，担负公司所属区域的销售目标。
1.2 乙方在履行工作职责过程中，应当遵守公司规章制度，听从公司上级管理者的统一领导，为公司的整体利益负责。
第二条工作内容2.1 乙方的主要工作职责包括但不限于：负责开拓公司所属区域市场；负责区域销售计划的制定和实施；管理、指导所辖销售团队的工作，提升团队销售绩效等。
2.2 乙方应当遵守公司相关规定，保证销售数据真实、完整、准确，履行诚信义务。
第三条薪酬待遇3.1 甲方根据乙方的工作绩效和市场情况，按照公司相关规定制定乙方的薪酬待遇，并根据具体情况不定期调整。
3.2 乙方在职期间享受带薪年休假、法定节假日休息、社会保险等相关福利待遇。
第四条保密义务4.1 乙方在公司任职期间和离职后，应当对公司的商业机密和其他相关信息保密，严禁泄露、外传相关信息。
4.2 乙方应当保证在公司任职期间不从事侵害公司利益的行为，否则将承担相应的法律责任。
第五条违约责任5.1 若乙方违反本合同的任一条款，给公司造成损失的，应当承担相应的违约责任。
5.2 若乙方擅自解除合同或无故离职，应向公司支付一定违约金。
第六条合同解除6.1 本合同经签订生效，自____年__月__日至____年__月__日止。
6.2 本合同期满后，可根据实际情况继续续签，双方达成一致意见后签署续约协议。
第七条其他条款7.1 本合同一式两份，双方各持一份，均具有同等法律效力。
7.2 本合同自双方签字盖章后生效。
甲方（盖章）：__________ 乙方（签字）：__________日期：____年__月__日以上为《区域经理聘任合同》，双方在签订合同时应当仔细阅读内容，保障双方的合法权益，共同维护公司的正常经营秩序。
区域销售经理聘用合同书正式版6篇
区域销售经理聘用合同书正式版6篇篇1区域销售经理聘用合同书正式版甲方：_________公司（以下简称“公司”）统一社会信用代码：____________法定代表人：____________地址：____________电话：____________乙方：____________（以下简称“乙方”）身份证号码：____________家庭住址：____________联系电话：____________鉴于甲方拟聘用乙方担任公司区域销售经理，为明确双方的权利义务，经甲乙双方协商一致，现就相关事项达成如下协议：第一条聘用岗位及职责1.1 甲方聘用乙方担任公司区域销售经理，主要负责指定区域的销售任务完成、市场开发、客户维护等工作。
1.2 乙方应按照公司的规定，认真履行工作职责，完成销售任务，提升客户满意度，维护公司形象。
第二条工作地点及工作时间2.1 乙方工作地点为公司指定的办公地点，具体地址为________________。
2.2 乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，严格遵守公司的工作时间和纪律。
第三条试用期3.1 乙方入职后，享受为期3个月的试用期，期间工资待遇另行协商。
3.2 试用期内，公司有权根据乙方的工作表现，决定是否转为正式员工。
第四条薪酬待遇4.1 乙方的薪酬由基本工资和绩效奖金构成，具体数额双方另行协商。
4.2 乙方享受公司提供的社会保险和福利待遇。
第五条保密义务5.1 乙方应对公司的商业秘密和机密信息保密，禁止向外界透露或泄露相关信息。
5.2 乙方在离职后，应归还公司所有资料和文件，并销毁相关信息。
第六条离职办法6.1 乙方需提前30天向公司提出离职申请，并办理离职手续。
6.2 乙方离职后，应交接相关工作，确保工作的延续性。
第七条合同解除7.1 本合同自双方签字生效，至_______年_______月_______日止。
7.2 在合同期限届满前，如需解除合同，应提前30天书面通知对方。
区域销售经理聘用合同书8篇
区域销售经理聘用合同书8篇篇1甲方（聘用方）：__________________公司乙方（受聘人）：__________________根据甲方工作需要，经甲、乙双方平等协商，就甲方聘请乙方担任甲方区域销售经理事宜达成如下协议：一、聘用期限本合同的聘用期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。
聘用关系期满，若双方无异议，可续约。
二、工作职责及要求乙方受聘担任甲方区域销售经理一职，其主要工作职责及要求如下：1. 贯彻执行公司的市场营销策略、政策，以及营销管理的相关制度；2. 根据公司制定的区域销售任务和目标，组织、制定并完成相应区域的销售计划；3. 负责区域销售团队的组建、培训和管理；4. 维护客户关系，及时处理客户问题，提高客户满意度；5. 搜集市场信息和竞争对手信息，为公司提供决策依据；6. 控制销售成本，提高销售利润；7. 遵守公司的商业机密和保密义务。
三、薪酬与福利1. 薪酬结构：基本工资+岗位津贴+业务提成+其他补贴。
具体标准按照公司规定执行。
2. 社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 其他福利：年终奖、带薪年假等根据公司政策执行。
四、工作时间和地点1. 工作时间：按照公司规定的上下班时间执行，若需出差，按照公司出差制度执行。
2. 工作地点：根据工作需要，乙方需在所负责的区域内工作。
五、保密义务与违约责任1. 乙方在受聘期间必须保守甲方的商业机密，包括但不限于客户信息、销售策略、产品定价等。
2. 若乙方在任职期间或离职后违反保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任并要求赔偿损失。
3. 若乙方在受聘期间未完成约定的销售任务或存在其他违约行为，甲方有权解除合同并追究乙方的违约责任。
六、合同解除与终止1. 本合同可在双方协商一致的情况下提前解除。
2. 乙方在受聘期间若违反公司规定或国家法律法规，甲方有权单方面解除合同。
3. 合同到期或双方协商一致解除合同，乙方需按照公司的要求办理离职手续。
区域经理聘任合同3篇
区域经理聘任合同3篇篇1甲方（聘用方）：____________________（公司名称）乙方（受聘人）：____________________（区域经理姓名）根据甲方发展需要和乙方自身条件，经甲乙双方平等协商，达成如下协议：一、聘用职务及工作内容甲方聘请乙方担任甲方的区域经理，主要负责区域市场的开发、维护与管理。
具体工作内容包括但不限于市场调研、客户开发、渠道拓展、团队组建与管理、销售业绩达成等。
乙方需按照甲方的要求，积极履行其职责，推动区域内销售业绩的提升。
二、聘用期限本合同的聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
聘用期满后，双方根据实际情况可再行签订续约合同。
三、薪酬与福利待遇1. 薪酬：基本工资+业绩提成。
基本工资为每月____元，业绩提成根据乙方所达成的销售业绩进行核算。
2. 福利待遇：包括社会保险（五险）、年终奖、带薪年休假等，具体标准按照甲方相关规定执行。
四、岗位职责与要求1. 乙方应按照甲方的要求，积极开拓市场，完成区域内设定的销售任务。
2. 乙方需积极与经销商建立良好的合作关系，维护甲方品牌形象。
3. 乙方需定期进行市场调研，了解市场动态，及时向甲方反馈市场信息。
4. 乙方需组建并管理销售团队，确保团队稳定、高效运作。
5. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
五、保密义务乙方在任职期间及离职后，均应对甲方的商业机密、客户资料等予以保密，不得泄露或向第三方披露。
六、违约责任1. 若乙方在任职期间，因乙方原因导致工作失误或违反甲方规定，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。
2. 若乙方在离职后违反保密义务，给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方因此产生的全部损失。
七、其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
区域销售经理聘用合同书3篇
区域销售经理聘用合同书3篇篇1合同编号：XXXXXXXXXXXXXXX甲方（聘用方）：XXXXXXXXXXXXXXX公司地址：XXXXXXXXXXXXXXX法定代表人：XXXXXXXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXXXXXXX乙方（受聘方）：XXXXXXXXXXXXXXX（区域销售经理）地址：XXXXXXXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXXXXXXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXX鉴于甲方需要聘请乙方担任其区域销售经理，双方在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经友好协商，达成如下协议：一、聘用职务及工作内容1. 乙方担任甲方的区域销售经理，负责指定区域的销售管理工作。
2. 乙方的主要工作内容包括但不限于市场调研、销售策略制定、客户拓展与维护、团队管理以及完成甲方规定的销售任务。
二、聘用期限1. 本合同的聘用期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。
2. 合同期满，经双方协商一致，可续签本合同。
三、工作时间、地点及薪酬福利待遇1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。
2. 工作地点：在甲方指定的区域内。
3. 薪酬：基本工资+业绩提成+其他补贴，具体标准按照甲方相关规定执行。
4. 社保与公积金：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
5. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假等休假制度。
四、保密义务与竞业限制1. 乙方在任职期间及离职后均应当保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务有关的机密信息。
2. 乙方在离职后的XX年内，不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的业务活动。
五、知识产权归属1. 乙方在任职期间因执行甲方工作任务或主要利用甲方的物质技术条件所完成的发明、实用新型等知识产权均归甲方所有。
2. 乙方不得将甲方的知识产权泄露、转让或许可他人使用。
六、违约责任1. 若甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应当承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
区域经理聘任合同5篇
区域经理聘任合同5篇篇1区域经理聘任合同【甲方：公司名称】【乙方：区域经理姓名】鉴于甲方为了开拓市场并提高管理水平，需聘选一名专业的区域经理来负责一定区域的管理工作。
根据双方友好协商，特订立如下协议：一、聘用内容1.1 甲方聘请乙方为公司的区域经理，负责负责一定区域范围内的销售管理工作。
1.2 乙方应当善尽其职责，忠实地履行公司交办的工作任务，为公司做出贡献。
二、聘用期限2.1 本聘任合同自乙方正式上岗之日起生效，至公司通知乙方解聘为止。
2.2 若双方事先无特殊约定，则聘用期限为两年；若甲方对乙方工作表现满意，聘用期限结束后双方可继续签订新的合同。
三、薪酬待遇3.1 乙方的薪酬构成为基本工资和绩效奖金。
具体数额由双方协商确定，以确定后的书面文档为准。
3.2 乙方的工资按照公司的工资标准和绩效评价结果来确定，绩效奖金根据乙方的工作业绩和目标完成情况来计算。
3.3 双方约定相关的工资支付方式和时间，乙方应当按时领取工资，并签收相关凭证。
四、工作职责4.1 乙方应当根据公司的战略规划和市场需求，制定并执行相关的销售管理计划。
4.2 乙方应当带领区域销售团队，确保销售目标的完成，提高销售业绩。
4.3 乙方应当对区域内的客户进行管理和维护，开拓新客户，提高客户满意度。
4.4 乙方应当对下属员工进行管理和培训，提升团队整体素质和能力。
五、解雇条款5.1 若乙方有下列情形之一，甲方有权随时解除本合同，并不承担任何违约责任：（1）严重违反公司规章制度，造成重大损失；（2）工作表现不符合公司要求，经过多次警告无改善；（3）有违反国家法律法规的行为；（4）乙方辞职或提出解除合同。
六、保密条款6.1 乙方应当保守公司的商业秘密和客户资料，不得泄露给他人或利用于个人利益。
6.2 在离职之后，乙方应当交还公司的一切资料和文件，包括但不限于商业秘密和客户资料。
七、其他条款7.1 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
7.2 本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。
区域销售经理聘用合同书正式版6篇
区域销售经理聘用合同书正式版6篇篇1区域销售经理聘用合同书甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（销售经理姓名）身份证号码：联系电话：鉴于甲方为了拓展市场，提高销售额，特聘用乙方担任区域销售经理，经双方友好协商，达成如下协议：一、聘用内容1. 乙方职务为甲方区域销售经理，职责包括但不限于负责所辖区域销售任务的拓展和完成，制定销售计划并实施，与客户进行沟通和洽谈，促成销售合同的签订等工作。
2. 乙方必须遵守公司规章制度，服从公司安排，认真完成工作任务，保障公司的利益。
3. 乙方应当按时提交销售报表，向公司汇报工作进展，及时反馈市场信息，提出建议和意见。
二、聘用期限本合同自双方签署之日起生效，期限为（具体期限），合同期满可以根据工作表现和公司需要续签。
三、薪酬待遇1. 乙方的薪酬主要由固定薪资和销售提成构成，具体数额为（具体金额），具体计算方式详见销售提成规定。
2. 除了基本薪资和销售提成外，公司还将为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于社会保险、商业保险、带薪年假等。
3. 薪酬发放时间为每月底，公司提供电子工资单进行汇款。
四、工作时间及休假1. 乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体排班由公司安排。
2. 乙方享有带薪年假，具体休假安排需提前向公司请示，并尽量避开公司重要销售活动时段。
五、保密义务1. 乙方应当保守公司的商业秘密，不得泄露公司的任何商业机密、客户信息或者经营计划。
2. 乙方在离职后应当归还公司一切资料和文件，并将公司机密予以销毁或退回给公司。
六、解除协议1. 本合同如因不可抗力因素影响执行，双方应协商解决并终止合同。
2. 若乙方屡次违反公司规定且情节严重，公司有权解除合同并追究乙方的法律责任。
七、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：区域销售经理聘用合同书正式版以上为区域销售经理聘用合同书正式版，甲乙双方应当严格遵守合同内容，认真履行聘用义务，共同努力，取得更好的销售业绩。
区域经理聘任合同5篇
区域经理聘任合同5篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘方）：___________________根据甲方工作需要，经甲、乙双方协商，达成如下协议：一、聘用岗位及期限甲方聘请乙方担任甲方__________区域销售区域经理一职，负责该区域的销售拓展工作。
聘用期限自____年____月____日至____年____月____日止。
二、工作职责和内容1. 乙方应在规定区域内开展业务，开发潜在客户，完成公司年度销售目标；2. 维护老客户，拓展新市场，增加产品市场份额；3. 及时了解市场动态和客户需求，为公司的产品和服务提供改进建议；4. 协助处理客户纠纷和投诉，确保客户满意度；5. 参与制定销售策略和营销活动，促进销售业绩增长；6. 定期提交工作报告，反映区域销售状况和市场信息。
三、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为每月______元；2. 乙方完成年度销售目标后，将享受相应的奖金或提成；3. 甲方将为乙方提供必要的交通、通讯补贴以及出差补贴；4. 甲方将为乙方缴纳社会保险（五险）；5. 其他福利：__________。
四、聘用纪律和约束1. 乙方应遵守国家法律法规、行业规范和公司规章制度；2. 乙方不得在聘期内从事与甲方利益冲突的工作或私自经营与甲方业务相关的业务；3. 乙方应保守甲方的商业机密和客户信息；4. 乙方不得收受客户回扣或其他不正当收益；5. 乙方应按照公司规定的程序开展工作，不得擅自越权或违规行为。
五、合同解除与终止1. 合同期内，乙方有下列情形之一者，甲方有权解除合同：（1）工作表现不佳，未能完成年度销售目标的；（2）违反公司规章制度，情节严重者；（3）有损害公司利益的行为；（4）违反法律法规的。
2. 合同期满或双方协商一致，可以解除或终止合同。
合同终止时，双方应办理相关手续。
六、违约责任及赔偿1. 甲乙双方应遵守合同约定，如一方违约，应承担违约责任；2. 乙方违反保密义务，造成甲方损失的，应承担赔偿责任；3. 双方因履行合同产生的纠纷，应当协商解决，协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
区域经理聘任合同3篇
区域经理聘任合同3篇篇1区域经理聘任合同甲方：（聘用方）__________ 公司乙方：（被聘用方）__________ 先生/女士鉴于乙方具有较为丰富的管理经验和专业知识，被甲方录用为区域经理，为了确保工作的顺利进行，甲、乙双方在平等、自愿、诚信的基础上，达成以下协议：第一条职位乙方被聘任为甲方区域经理，负责管理和协调本区域内的销售团队，并对该区域内的市场开发和销售工作负全面责任。
第二条职责乙方的主要职责包括但不限于：1. 制定并实施本区域的销售计划和工作方案，确保销售目标的完成；2. 负责团队建设及人员管理，确保销售团队的顺利运作；3. 开展市场调研，掌握市场动态，并及时调整销售策略；4. 协助上级需要完成其他相关工作。
第三条薪酬及福利1. 乙方的薪酬将由甲方按照业绩考核结果和市场情况进行综合评估，并在双方协商一致后确定；2. 乙方享有甲方规定的相关福利待遇，包括但不限于带薪年假、社保、医疗福利等。
第四条工作时间乙方的工作时间为每周五天，每天工作时间为8小时。
第五条试用期乙方入职后将进行为期3个月的试用期。
试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现和岗位要求，决定是否正式聘用乙方。
第六条保密义务乙方应当对甲方的商业秘密和保密资料保守，不得擅自泄露或非法使用，未经甲方书面许可，不得将相关资料提供给第三方。
第七条终止协议在下列情况下，双方可以协商解除本协议：1. 双方协商一致解除协议；2. 乙方不按合同约定履行职责，或工作表现不符合甲方要求的，甲方有权单方面解除本协议；3. 乙方因故不能正常履行职责，如病假、事假等，甲方可根据情况解除本协议。
第八条其他事项1. 乙方未尽职尽责或违反聘用合同的任何条款，一经核实，将承担相应的法律责任；2. 若有其他未尽事宜，双方可另行签订补充协议；本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，到期前双方如无异议，可商议续签或终止。
甲方（盖章）：__________ 公司乙方（签字）：__________签订日期：__________篇2区域经理聘任合同甲方：_____________公司乙方：____________________（个人姓名）鉴于甲方为实现公司发展战略，经过综合考虑和慎重研究，决定聘任乙方为区域经理，共同促进公司的发展和壮大，特签订本合同，共同遵守并实施下列条款。
区域销售经理聘用合同书样书4篇
区域销售经理聘用合同书样书4篇篇1区域销售经理聘用合同书样书甲方：（公司名称）法定代表人：（公司法定代表人姓名）注册地址：（公司注册地址）联系电话：（公司联系电话）乙方：（销售经理姓名）身份证号码：（销售经理身份证号码）联系地址：（销售经理联系地址）联系电话：（销售经理联系电话）鉴于甲方因业务发展需要，拟聘用乙方担任区域销售经理，为明确双方的权利和义务，特签订本合同，共同遵守：一、聘用内容1. 乙方受雇于甲方，担任区域销售经理，负责乙方所在区域内的销售工作。
2. 乙方需遵守公司制定的销售计划和销售政策，完成公司下达的销售任务。
3. 乙方需积极发展新客户，并维护和拓展现有客户，提升区域销售业绩。
二、聘用期限本合同自（日期）起生效，聘用期限为（年/月/日）。
三、薪酬待遇1. 甲方支付乙方固定工资为（具体金额），并按月结算。
2. 根据乙方所完成的销售任务和业绩表现，甲方将视情况给予相应的奖金。
3. 具体的薪酬待遇详见附表。
四、保密条款1. 乙方在任职期间及离职后应保守公司的商业秘密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方需妥善保管公司的机密文件和资料，离职时需归还公司所有资料。
五、离职事宜1. 乙方如需解除合同，应提前（具体时间）书面通知公司，并按照公司规定的程序办理离职手续。
2. 甲方有权根据公司情况随时解除乙方的聘用关系，但需提前（具体时间）通知乙方。
六、其他事项1. 本合同任何争议，甲、乙双方应友好协商解决；协商不成的，应依法向有关部门提起诉讼。
2. 本合同自双方签字盖章起生效，一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：（公司名称）乙方：（销售经理姓名）签字：签字：签订日期：签订日期：此为区域销售经理聘用合同书样书，甲、乙双方应遵守上述条款，并共同维护合同的有效性。
祝双方合作愉快、事业成功！篇2区域销售经理聘用合同书甲方（公司名称）：______________ （以下简称“公司”）法定代表人：______________联系电话：______________地址：______________乙方（个人姓名）：______________（以下简称“乙方”）身份证号码：______________联系电话：______________地址：______________鉴于乙方具备相关销售经理岗位的专业知识和工作经验，甲方拟聘请乙方为公司区域销售经理，双方在平等、自愿的基础上达成如下协议：一、聘用岗位及职责1.1 乙方接受甲方聘用，担任公司区域销售经理一职，负责指导、协调所在区域各销售团队的销售工作，完成公司销售任务；实施公司的区域销售策略，促进销售额的增长和市场份额的扩大。
区域销售经理聘用合同书(优秀模板6篇)(6)
区域销售经理聘用合同书（优秀模板6篇）(6)区域销售经理聘用合同书第1篇甲方(聘请方)：身份证号码：乙方(应聘方)：身份证号码：甲乙双方经充分协商，由甲方董事会决议、且经甲方股东会批准，聘请乙方担任甲方总经理一职，双方形成劳动关系，在本协议约定期限内由乙方行使甲方公司经营权。
特此约定，以兹双方共同遵守。
第一条聘用期限：聘用期限五年，自起至止。
聘用协议期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用协议。
本协议期限届满后，任何一方不再续订聘用协议的，应在协议期满前一个月书面通知对方。
第二条经营管理模式1、乙方在甲方公司担任总经理职务期间，全面组织公司管理、生产经营、市场开拓工及财务管理工作;2、甲方承诺：自本协议签字之日起个工作日内，甲方即注入资金人民币[某]万元，作为乙方组织公司生产经营的启动资金;3、甲方为保证启动资金的顺利到位，自本协议签订之日起个工作日内在银行开立公司生产经营专用账户，并按照前述约定将启动资金以(转账、电汇、现金)方式注入该专用账户;4、乙方有权使用前述启动资金，但仅限于公司生产经营和管理;5、甲方承诺：将公司每年利润的25%以及公司当年总产值的3%作为绩效奖金发放给乙方;乙方可自本协议签订当月起，每月从甲方处领取固定工资人民币月，待年终结算绩效奖金时，再将已领取的工资从绩效奖金中进行抵扣。
第三条甲方的权利与义务1、对公司资产拥有所有权;2、对乙方在贯彻执行国家法律、法规、政策和公司财产的使用、保护等方面进行监督检查;3、甲方有权指派一人担任公司监事，直接负责监督乙方在职期间的工作，监督乙方对启动资金的使用情况等;4、甲方不得以不正当形式干涉乙方的.经营管理权;5、甲方不得以不正当形式干预乙方对公司财务的管理。
第四条乙方的权利与义务1、自主安排并组织指挥公司的日常采购、生产和销售等工作，审批年度投资、财务计划内各项经费的开支;2、全面负责公司的经营管理工作，行使董事会授予的生产经营管理职权;3、本协议签订后乙方对公司现有人员全部接收，但乙方在总经理任职期间有人事管理的自主权，有权聘任、解聘公司内部任何岗位的人员，但应将相关人事材料报甲方董事会备案;4、由乙方指派人员负责保管公司财务章、公章、合同章等印鉴;5、公司财务负责人亦由乙方指派：财务负责人全面管理公司的财务工作，签署重要的财务文件和报表，管理公司账目，对乙方负责并报告工作;6、乙方必须在甲方公司的法定经营范围内从事经营活动(以甲方企业法人营业执照为准);7、经甲方书面同意，乙方可以对甲方拥有所有权的财产进行处分，包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等;但乙方按照前述规定处分甲方财产时，应将相关的材料(包括但不限于合同、协议等)报甲方董事会备案;8、乙方不得以甲方名义对外提供任何形式的担保;如需以甲方的名义贷款，须经甲方董事会同意;9、乙方应于每月日前据实向甲方董事会报送乙方的财务报表;10、乙方应依法纳税，按时清偿银行借款和其他债务，及时收回应收款;11、乙方应当遵守法律法规以及甲方公司章程，忠实履行职务，维护公司利益，不得利用在公司的地位和职权，为自己谋取私利;12、在本协议履行期间，乙方个人不得从事与甲方相竞争或损害甲方利益的活动;13、乙方不得将甲方的秘密(包括但不限于技术秘密、商业秘密)擅自公开或出让;14、本协议期限届满三十日以前，乙方应接受甲方派出的审计机构对其经营情况进行审核，确定无误后，双方在审计意见书上签字，乙方方可离职。
区域销售经理聘用合同书正式版8篇
区域销售经理聘用合同书正式版8篇篇1甲方：[公司名称]（以下简称甲方）乙方：[销售经理姓名]（以下简称乙方）鉴于甲乙双方为共同开展销售业务并促进双方的合作与发展，根据中华人民共和国相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方担任区域销售经理一事达成如下协议：一、聘用事项甲方聘请乙方担任甲方的区域销售经理，负责在指定区域内开展甲方的产品销售工作。
乙方需在甲方的规章制度和本合同约定范围内履行职责。
二、聘用期限本合同自签订之日起生效，有效期为______年/月，试用期为______个月。
试用期满后，经双方协商一致可续签本合同。
三、岗位职责及权限乙方的主要职责和权限包括但不限于以下内容：1. 负责指定区域的业务拓展和销售计划的执行。
2. 建立和维护客户网络，维护客户关系，促进客户满意度提升。
3. 对区域内市场动态、竞争对手情况等信息进行收集和分析。
4. 管理和协调销售团队的工作，确保销售目标的达成。
5. 参与重大客户的谈判和服务支持工作。
6. 执行公司营销策略，严格遵守公司相关政策与制度。
四、薪酬待遇与业务提成1. 薪资结构：基本工资+业务提成+绩效奖励。
具体标准按照公司政策和本合同约定执行。
2. 业务提成：根据乙方的销售业绩，按照公司规定的比例和标准给予业务提成。
3. 绩效奖励：根据公司年度销售目标达成情况和个人绩效表现，给予相应的奖励。
4. 薪资发放：薪资发放按照公司规定的周期进行，确保按时足额支付。
五、保密义务及违约责任1. 乙方在任职期间及离职后一定时期内，对甲方的商业机密负有保密义务。
违反保密义务将承担法律责任。
2. 乙方在任职期间不得从事与甲方业务相冲突的其他业务活动，否则将承担违约责任并赔偿甲方损失。
六、合同解除与终止本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。
任何一方违反合同约定，另一方均有权解除合同并要求赔偿损失。
合同解除或终止时，乙方必须按照甲方的要求办理离职手续并交接工作。
区域销售经理聘用合同书正式版4篇
区域销售经理聘用合同书正式版4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1区域销售经理聘用合同书甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人）电话：（联系电话）乙方：（区域销售经理姓名）身份证号码：（身份证号码）电话：（联系电话）鉴于甲方拟聘用乙方担任公司区域销售经理，双方经友好协商，一致达成如下协议并共同遵守：第一条任职资格乙方应具备相关销售经验及专业知识，具备良好的沟通能力和团队合作精神，有较强的市场开拓能力和销售业绩，且无不良记录。
第二条职责1. 乙方应全面负责所辖区域的销售工作，制定营销计划并组织实施，确保完成公司销售目标。
2. 乙方应管理所辖区域的销售团队，定期进行业绩考核和培训，提升团队整体销售水平。
3. 乙方应及时上报销售数据和市场信息，协助公司制定销售策略及方针。
第三条待遇1. 甲方将按照公司制定的薪酬政策支付乙方工资，具体细则另行协商。
2. 甲方将为乙方提供年度奖金、带薪年假、社保等福利待遇。
第四条保密义务乙方应对公司的商业秘密和机密信息始终保密，未经甲方许可不得向任何第三方透露。
第五条解除合同1. 若乙方有以下情况之一，甲方有权解除合同：违反公司规章制度、销售业绩不达标、无故缺勤等。
2. 若乙方有解约意愿，应提前30天书面通知甲方，并经双方协商一致解除合同。
第六条合同变更本合同任何内容的修改、补充或变更均应经双方协商一致并签字确认方为有效。
第七条争议解决本合同履行过程中如有争议，双方应友好协商解决；协商不成可以向所在地人力资源局投诉或者依法起诉。
第八条生效与终止本合同自双方签字之日起生效，有效期为（具体合同期限），到期如需继续合作，可另行协商续签。
合同一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：签订日期：（正文完）篇2区域销售经理聘用合同书甲方：（雇主单位全称）乙方：（雇员姓名）鉴于甲方为发展业务需要，经过充分考虑并经乙方同意，甲乙双方就乙方担任甲方区域销售经理一职事宜，达成一致意见，特签订如下合同：一、甲方聘用乙方担任区域销售经理，具体工作职责包括但不限于：1. 负责所辖区域的销售工作，完成销售任务；2. 管理和指导下属销售人员，提高团队销售业绩；3. 拓展客户资源，维护客户关系，提升客户满意度；4. 完成领导交办的其他工作任务。
区域销售经理聘用合同（精选12篇）
区域销售经理聘用合同（精选12篇）区域销售经理聘用合同篇1聘请方： (以下简称甲方)应聘方：身份证号码： (以下简称乙方)甲乙双方遵循合法、平等、诚实信用的原则经友好协商并报经甲方执行懂事批准，决定聘任乙方担任甲方销售经理。
为强化甲方企业内部绩效管理，规避财产风险并明确双方的权利与义务，保护双方的合法权益，构建和谐，稳定的劳动关系，特订立本合同，以资甲乙双方共同遵守。
聘用内容：甲方聘请乙方担任甲方我爱我家墙布区域销售经理。
主要任务为负责区域内经销商的发展并维护与经销商的合作关系。
二，聘用期限：1、聘用期为：年月日------ 年月日;2、聘任期届满前1个月，对下一年度的聘任问题由甲乙双方平等协商确定并签订合同书。
三、工资福利和社会保险：在聘用期间，甲乙双方商定甲方支付乙方的薪酬以以下方式进行：基本薪资：月度支付，底薪1500元，自主选择是否缴纳社会保险。
如由公司代缴则1300元打入个人工资卡，200元由公司代缴相应社会保险;业务目标：销售经理所负责的区域达到10个经销商(经销商是指：每月销售额度达到1000元及以上的有法定经营能力的销售机构)时底薪为1500元。
每多发展一个经销商增加50元的提成。
业务提成：负责区域招收额经销商销售总额度达到10万元后，甲方按照乙方所负责区域经销商销售额度的1%提取奖励(以货款到帐为准);货款到账后次月发放业务提成。
每月给予100元电话费补贴，公共交通可按路线及发票报销。
四、双方的权利和义务：1、甲方行使下列权利和义务：1.1公司的经营方针和投资计划的实施;1.2制定公司的年度财务预算和决算方案并组织实施;1.3制定公司的利润分配和拟补亏损方案并组织实施;1.4决定公司管理机构并建立基本管理制度;1.5指导、监督、控制和管理乙方的工作;1.6及时、足额支付乙方的薪资和经营管理费用。
2、乙方的权利和义务：2.1对其负责的区域的产品销售及经营管理工作负全面责任，行使除财产管理权以外的经营管理职权，并自觉接受甲方的监督管理，确保甲方的资产安全和保值增值;2.2自觉遵守国家的法律、法规和甲方的;2.3未经甲方授权，无权擅自代表甲方对外签订合同，乙方代表甲方对外签订合同须经甲方的授权和批准;2.4乙方对甲方的财产无处分权，包括但不限于甲方资产的转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等;2.5聘用期内，乙方不得以甲方的名义对外借款和贷款，发生借贷事项，如发生，责任自负;2.6乙方不得以甲方名义发生任何形式的担保行为;2.7乙方应于每月的5日前据实向甲方报送财务报表;2.8乙方有权按时领取双方约定的薪资及业务提成;乙方应通过自身的努力、通过良好的管理使所管辖区域的业务良好运转，达到业务量和营业利润的最大化;2.9乙方须自觉接受甲方的监督，每月按时向甲方报送、汇报经营状况;2.10乙方联系客户所试用的电话号码由甲方提供，离职时退还号码卡;2.11乙方从事业务一律不允许现金交易，经销商须将货款直接打入公司账户;2.12甲方公司章程或甲方书面授予的其它职权。
区域经理聘任合同7篇
区域经理聘任合同7篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘方）：___________________一、引言鉴于甲方业务需求及乙方专业能力，双方经过友好协商，甲方同意聘请乙方担任区域经理职务，负责区域内日常经营管理工作。
为明确双方权益，特制定本合同。
二、合同目的本合同旨在明确甲乙双方关于区域经理聘任的合作关系，规定双方的权利和义务，确保双方共同遵守并执行。
三、聘任期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
四、职责与义务1. 乙方作为区域经理，需全面负区域内业务拓展、客户关系维护、团队管理等职责。
2. 严格执行甲方的销售策略和政策，确保完成区域内销售指标。
3. 建立健全区域销售网络，拓展新客户，维护老客户。
4. 监督区域内员工工作，确保其遵守公司规章制度。
5. 及时发现并报告区域市场变化，提出合理建议。
6. 严格遵守国家法律法规，不得从事损害甲方利益的活动。
五、薪资与待遇1. 乙方薪资构成包括基本工资、业绩奖金及其他补贴。
2. 甲方按照公司政策，为乙方提供相应福利待遇。
3. 具体薪资及福利待遇标准，按照甲方相关规定执行。
六、保密义务1. 乙方在任职期间及离职后，应对涉及甲方的商业机密、客户信息等保密信息严格保密。
2. 乙方不得将商业机密、客户信息等泄露给第三方，否则应承担法律责任。
七、合同解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方如有严重违反公司规定或本合同约定的行为，甲方有权单方面解除合同。
3. 合同期满，双方未续签的，本合同自然终止。
八、违约责任1. 双方如一方违反本合同约定，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。
2. 乙方在任职期间或离职后泄露甲方商业机密、客户信息的，应承担相应的法律责任。
九、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。
区域销售经理聘用合同书正式版9篇
区域销售经理聘用合同书正式版9篇第1篇示例：区域销售经理聘用合同书甲方（公司）：_____________ 公司鉴于甲方为了推动销售业绩，在业务拓展和销售管理上有着迫切需求；乙方具备相关销售管理经验和能力，愿意加入甲方公司并担任区域销售经理一职。
为明确双方的权利和义务，经双方平等协商，依法自愿签订本合同。
一、工作内容1.1 乙方作为甲方公司的区域销售经理，主要负责所在区域的销售业绩目标的实现，制定并执行销售策略，开拓新客户，维护老客户，提高销售额。
1.2 乙方负责向上级汇报所属区域的销售情况、市场分析、竞争对手动态等，并根据市场变化及时调整销售策略。
1.3 乙方与销售团队紧密配合，确保销售团队的工作目标和执行情况。
并对销售人员进行培训和指导，提高团队整体销售能力。
1.4 乙方要求按时完成公司交办的其他工作任务。
二、薪酬待遇2.1 乙方的薪酬由固定工资和销售提成组成。
固定工资为______元/月，销售提成按实际销售额的____%计算。
2.2 乙方的薪酬将于每月____日发放。
2.3 乙方享有甲方提供的社会保险福利和其他相应福利。
三、保密义务3.1 乙方在任职期间和离职后，均需对甲方公司的商业机密、客户信息等保密，不得擅自泄露给第三方。
3.2 乙方离开甲方公司后，应当交还所有与公司相关的文件、资料等，不得擅自保留。
四、试用期4.1 乙方入职后将视为试用期，试用期为____个月。
试用期内双方均有权解除合同。
4.2 试用期内，双方发现乙方不适合从事区域销售经理工作的情况，甲方有权随时解除合同。
五、解除合同5.1 为减少不必要的纠纷，双方一经签订合同即视为认可并接受合同所有条款。
5.2 在合同期内，如有违反合同内容或对公司造成损失的行为，甲方有权立即解除合同。
5.3 乙方在解除合同后应当立即停止与甲方公司的一切关联，并交还公司物品。
六、其他事项6.1 本合同一式两份，双方各执一份，具有等同法律效力。
6.2 本合同自签订之日起生效，至合同终止时间止。
区域销售经理聘用合同书正式版5篇
区域销售经理聘用合同书正式版5篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘方）：___________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方担任区域销售经理一事，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满，双方协商一致可续签合同。
二、工作内容及地点乙方担任甲方区域销售经理一职，负责指定区域的销售管理工作。
工作地点包括但不限于该区域的销售办公室、客户现场等。
乙方应按照甲方的要求，完成以下销售任务和目标：____________。
三、薪酬与福利1. 薪酬结构：基本工资+岗位津贴+业绩提成+奖金。
具体标准按照公司规定执行。
2. 福利：包括但不限于社会保险（五险）、住房公积金等。
具体标准按照国家法律法规及公司规定执行。
四、岗位职责及要求1. 负责制定并贯彻执行销售策略，完成区域内销售目标。
2. 负责区域市场开拓、客户关系的维护与发展。
3. 负责区域销售团队的组建、培训和管理。
4. 定期提交销售报告，分析市场动态和竞争状况。
5. 严格遵守公司的销售政策和规章制度。
6. 其他职责和要求：_____________。
五、保密义务与竞业限制1. 乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密和机密信息。
未经甲方书面同意，不得向第三方泄露甲方的商业机密和机密信息。
否则，应承担相应的法律责任。
2. 在本合同有效期内及终止后一定期限内（具体期限双方协商确定），乙方不得在与甲方有竞争关系的其他公司从事相同或类似的业务活动，否则需支付违约金并赔偿甲方损失。
六、违约责任及赔偿标准一、合同基本信息及期限条款甲方（聘用方）：XXXXXXXXXX公司乙方（受聘方）：XXXXXXXXXX合同正式签订日期：XXXX年XX月XX日合同生效日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方：[公司名称]（以下简称甲方）乙方：[受聘人姓名]（以下简称乙方）为共同确定和认可区域销售经理职责、权利和义务以及考核奖励措施等相关事宜，经甲乙双方充分协商，依据中华人民共和国相关法律法规之规定，签订本合同书。
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编号：_____________区域经理聘用合同
甲方：________________________________________________
乙方：___________________________
签订日期：_______年______月______日
用人单位（以下简称甲方）：
受聘方（以下简称乙方）：
受聘方身份号码：
身份证住址：（附身份证复印件和简历）
甲方因业务需要聘用乙方为本企业员工，双方本着平等自愿，协商一致的原则，签订聘用合同，确定劳动关系，明确双方的权利、义务、并共同遵守履行。
一、合同期限
本合同从年月日起至年月日止，合同期满，本合同自行终止。
二、工作任务
1、乙方担任甲方营销中心职务。
2、乙方完成甲方安排的各项营销工作任务。
3、乙方须遵守甲方各项管理制度，并担负相关的工作责任。
4、协议期内需完成区域的任务指标万元。
三、劳动报酬
1、甲乙双方协商，乙方工资形式为：底薪+提成+奖金，乙方基本底薪为元/月，出差补贴元/天, 电话费补贴元/月。
2、乙方的试用期为个月，试用期工资为元/月,试用期满未因各种原因中止，则自动继续生效，公司将给予转正。
3、乙方每月具体薪资发放日按照甲方财务制度发放。
4、奖金计算方式及发放方式（除基本工资以外的工作报酬奖励）：
a.完成全年指标任务万元，奖励按如下计算。
以实际资金回笼为准，年底结算发放。
具体见下表：
四、劳动保护和劳动条件
甲方对乙方进行安全工作知识，法规教育和其他业务技术技能培训，乙方应参加上述培训严格遵守其岗位劳动安全合法规程。
五、福利待遇
乙方享有甲方规定的福利待遇。
六、劳动纪律、职业道德
1 、乙方应遵守甲方依法制定的各项管理制度，甲方有权对乙方履行制度的情况进行
检查、督促、考核和奖惩。
2 、乙方应遵守职业道德不允许工作过程中擅自销售其他厂商的产品，损害甲方和代理商的利益，若发现将给予乙方开除和经济处罚（不发任何工资及提成）。
3、乙方必须做好保护知识产权的工作，不得向第三方泄漏甲方及公司的市场运作机密。
七、合同的续订、变更和终止。