关于进一步加强医院宣传工作的通知

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关于进一步加强对外对上宣传工作的建议

关于进一步加强对外对上宣传工作的建议

关于进一步加强对外对上宣传工作的建议
在媒体影响力不断提升的背景下,一些负面的东西直接影响着医院的声誉。

如何同媒体打交道,已经成为医院领导和各有关职能部门的一个重要课题。

为进一步加强医院对外对上宣传工作,树立医院的良好形象,尽量减少负面影响,建议要着力做好以下几个方面的工作。

1、注重提高应对媒体的能力
一是建立良好的媒体公共关系,提高危机事件中应对媒体的能力,如与《黄石日报》、《东楚晚报》、《楚天时报》、《今日大冶》、大冶电视台等新闻媒体进行宣传合作,如有负面纠纷之类的新闻,可在第一时间由媒体通知医院,可避免负面报道。

二是提高应对记者采访的能力,尤其是应对负面报道的能力,由负面报道变成正面宣传。

2、要建立工作机制
一是要明确职责分工。

外联办作为牵头部门,负责协调全院宣传的总体工作。

其他各职能科室要相应做好本科的宣传工作。

二是要建立奖惩机制。

要按照上级有关标准,制定医院宣传奖励办法,并与科室绩效工资分配直接挂钩。

3、具体工作内容
一是要加强媒体宣传力度。

与《黄石日报》、楚天时报》、《东楚晚报》、《今日大冶》和大冶电视台等媒体签订工作协议,建立良好的信息互动关系,开办专题栏目,及时将医院有新闻价值的消息传递给各媒体,多发稿、多报道。

将医院推向全社会,提高知名度和美誉度。

全年估计费用50万元。

二是及时上报医院信息。

让各级领导了解我院工作开展情况,取得了哪些成绩,积累了哪些经验,需要哪些帮助,从而获得上级部门的支持和赞同,营造宽松有利的外部环境。

江苏省卫生厅办公室关于进一步加强120和12320特服号码宣传工作的通知

江苏省卫生厅办公室关于进一步加强120和12320特服号码宣传工作的通知

江苏省卫生厅办公室关于进一步加强120和12320特服号码宣传工作的通知文章属性•【制定机关】江苏省卫生厅•【公布日期】2007.06.07•【字号】苏卫办应急[2007]4号•【施行日期】2007.06.07•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】卫生医药、计划生育综合规定正文江苏省卫生厅办公室关于进一步加强120和12320特服号码宣传工作的通知(苏卫办应急〔2007〕4号)各市卫生局、省人民医院(省急救医疗指挥中心)、省疾病预防控制中心:按照国家卫生部和信息产业部的规定和要求,目前,“120”是院前急救的唯一特服号码,“12320”是新设立的公共卫生公益电话。

“120”急救医疗特服号码具有全天候服务、唯一性、快速反应性、专业性强以及设置历史长、便于记忆等特点,已广泛深入人心。

我省各省辖市均建立了急救医疗中心(站)、各县(市)均设立了急救医疗站,各地“120”平均每年接到紧急医疗求助电话达数十万次,在各类突发公共卫生事件及其它突发公共事件医疗卫生应急处置中发挥了不可替代的作用,为保障人民群众的生命安全作出了巨大的贡献。

“12320”主要用于突发公共卫生事件举报、医疗卫生服务投诉、健康教育咨询以及医疗卫生政策法规宣传等,各地正按卫生部和我厅要求积极开展试点,并逐步拓展功能范围,使“12320”成为卫生行业与社会百姓沟通的纽带和桥梁,成为落实卫生工作“两为”方针的重要平台。

最近,省政府办公厅印发了《省政府办公厅转发省公安厅关于在全省推行紧急报警与社会求助分流处理工作意见的通知》(苏政办发〔2007〕53号,以下简称《通知》),明确要求“有关部门和单位已设立并对社会公布的特服号码、服务热线、公益电话,仍按原有方式为公众提供服务”。

因此,各级卫生行政部门、院前急救医疗机构、疾病预防控制机构等要认真贯彻落实省政府办公厅《通知》精神,从维护广大人民群众利益出发,进一步加大“120”特服号码和“12320”公共卫生公益电话的宣传力度,使社会和人民群众充分了解“120”和“12320”的功能、专业特点及其重要性,使广大百姓牢固确立有紧急医疗求助首先拨打“120”、有医疗卫生问题首先拨打“12320”的意识,避免因先拨打其它求助电话再转接“120”而贻误抢救时机,造成无法挽回的损失,确保“120”和“12320”最大程度发挥其应有的功能和作用,为经济和社会发展、为保障人民的健康安全作出应有的贡献。

医院宣传工作要点

医院宣传工作要点

医院宣传工作要点..西充县人民医院2021年宣传工作方案为深入推进和宣传医院改革开展成果,促进医院文化建立再上新台阶,进一步树立医院正面形象,强化医院宣传工作力度,医院特制定本年度宣传工作方案。

一、搭建形式多样的宣传平台〔一〕医院、医院微博和医院公众微平台〔息科建立,外宣办管理〕;医院院报以及各类工作简报〔党建、政工、医改、药物、质控等,相应各科负责〕。

〔二〕医院综合宣传彩页〔重新设计,相对固定〕、画册〔今年10月前完成〕。

各类专业宣传彩页:保健及疾病防治宣传由体检科负责;农合医保政策和流程由相应科室负责,外宣办统筹;新专业介绍由医务科定稿,外宣办负责;中青年人才首期宣传由外宣办、医务科于3月上旬完成。

〔三〕院LED,院电视〔一局部电视撤销闭路,改用U 盘滚动播放医院宣传容〕,电梯门口小液晶显示屏〔取代其他部门的原有宣传容〕。

(4)院外窗口:各科室宣传窗口【人员介绍、专业特点、科室人员分工等。

]、医院原宣传窗口【行政楼下综合窗口及其他专业窗口】;门诊入口新建医院综合宣传窗口【统一规划,全面介绍医院,突出医疗和医院文化宣传重点】。

〔五〕移动展板,在原有根底上补充。

〔六〕医院形象标识综合系统〔专业公司参与设计〕。

优选(七)院外各类媒体宣传。

包括各大报纸、电视台、招牌、广场led等。

〔八〕区、乡和社区义诊宣传。

〔九〕医院组织的专业和文化建立活动载体。

〔十〕其他宣传形式。

二、重点宣传容〔一〕医疗业务及人才队伍1.医院综合业务。

2.各专业学科:一是新建的ICU、肿瘤、神外、新生儿等专业学科;二是传统优势学科如骨科、普外、呼吸、心、神、妇产、儿科、麻醉、康复、急诊和中医等;三是新兴力量学科如分泌、肾、病理等小学科;四是检验、影像、B超、腔镜等医技科室。

3.领军人才和中青年人才专项宣传:结合专业学科宣传,同步进步。

除了宣传原有的知名专家外,主要重点是塑造10-20名中青年技术骨干的形象,提升他们在患者和同行中的影响力。

医院宣传与宣教管理制度

医院宣传与宣教管理制度

医院宣传与宣教管理制度第一章总则第一条目的为了提高医院的知名度和声誉,加强患者对医院的了解和信任,加强对患者和公众的宣教工作,确保宣传与宣教工作的规范化和有效性,订立本规章制度。

第二条适用范围本制度适用于医院内宣传与宣教工作的管理。

第三条宣传与宣教内容宣传与宣教内容包含但不限于医院概况、医疗技术、医疗服务、特色科室、医学健康知识等相关信息。

第二章宣传与宣教的方式第四条宣传媒体医院的宣传与宣教工作应充分利用以下媒体进行传播:1.医院网站:医院应建立完善的网站,及时发布医院相关信息和新闻,供应线上咨询服务等;2.宣传册和宣传彩页:医院应制作精美的宣传册和宣传彩页,认真介绍医院的专业优势和医疗服务;3.广告媒体:医院可以通过电视、报纸、杂志等媒体进行广告投放,提高医院的知名度;4.社交媒体:医院应乐观利用微信、微博、抖音等社交平台,发布医疗知识、健康咨询等内容;5.口碑传播:医院应重视良好口碑的传播,提倡患者乐观共享医疗经验,提高医院口碑。

第五条宣传与宣教活动医院应定期组织宣传与宣教活动,包含但不限于以下形式:1.健康讲座:医院开展针对群众关注的健康话题的讲座,邀请专家共享医疗知识;2.义诊活动:医院定期组织义诊活动,为困难群体供应免费医疗服务;3.健康体检:医院推出健康体检项目,并供应相关的优惠政策,吸引患者进行体检;4.团体宣教:医院派出宣教团队,走进学校、社区等地,开展医学健康知识宣教。

第三章宣传与宣教管理第六条宣传与宣教部门医院应设立特地的宣传与宣教部门,负责医院宣传与宣教工作的组织和管理。

第七条宣传与宣教人员宣传与宣教部门应配备专业人员,具备相关的医疗知识和宣传本领,并依照医院的宣传与宣教计划进行工作。

第八条宣传与宣教计划医院应订立年度宣传与宣教计划,并将其提报到医院管理层审批。

计划应包含宣传的重点领域、宣传媒体、宣传活动等内容。

第九条宣传与宣教审核医院应设立宣传与宣教审核机制,对宣传与宣教内容进行审核。

医院关于进一步规范宣传资料悬挂张贴的通知

医院关于进一步规范宣传资料悬挂张贴的通知

****医院关于进一步规范宣传资料
悬挂张贴的通知
各科室:
目前,省立项“业务用房改建扩建工程项目”基本完成,我院就医环境明显改善,优美整洁,宽阔明亮,文明有序,广大群众及患者给予了较高的评价。

但是,近期以来,医院大堂、候诊区、诊室、病房、走廊等出现了随意张贴宣传标语、横幅广告现象,严重影响形象。

现就宣传资料悬挂张贴要求如下:
一、严禁在医院内非指定区域张贴通知、宣传品、广告等。

各类宣传资料必须报院务办审批,张贴在规定的张贴栏、宣传橱窗或可移动张贴板上。

二、各科室原则上不得悬挂横幅或条幅。

凡医院重大活动,确需在医院主要通道或建筑物外悬挂标语的,由院务办负责制作、悬挂并及时清理。

三、各科室邀请院外专家授课讲学等活动的欢迎标语统一由院务办负责制作、悬挂(张贴)和清理。

四、严禁在院内悬挂、张贴任何形式的商业类、广告类宣传标语及其它宣传品。

以上通知,请各科室遵照执行。

************医院
****年**月**日。

医院宣传管理工作制度

医院宣传管理工作制度

医院宣传管理工作制度为了更好地发挥宣传工作在医院建设与发展中的作用,进一步提高宣传工作效果,实现宣传工作管理的科学化、规范化,特制定本制度。

第一条医院宣传工作应严格遵守党和关于宣传工作的方针政策,围绕医院中心工作,加强领导,完善制度,开拓创新,坚持正确舆论导向。

宣传工作应做到工作有计划,有经费投入,有制度保障,有检查落实。

重点围绕医院重大活动、重要决策、重点科室、特色技术、专家人才、重要成就、医德医风、医院文化建设等方面进行宣传,不断提高医院社会知名度和美誉度;同时,应不断加强职工思想教育,营造良好院内氛围,增强职工凝聚力,凝聚人心,创建和谐医院。

第二条党委办公室是医院宣传工作的主管部门,在院党委和分管院长的统领导下,负责医院的对内对外宣传工作;研究加强医院宣传工作的有关问题,及时提出医院宣传工作在一定时期内的主要任务和工作重点,并制定具体措施,抓好落实工作。

第三条由医院统安排的采访活动,各部门、科室应给予积极配合和支持。

社会新闻媒体到医院进行采访活动,受访单位或受访人要及时向宣传教育科通报,或请采访者到党委办公室办理有关手续,由党委办公室统协调、安排。

受访人要坚持实事求是的原则,自觉维护医院的形象。

第四条医院大型活动的对外宣传报道,由党委办公室统邀请新闻单位并具体组织安排;各部门、科室组织的重要活动,需邀请新闻单位宣传报道者,应提前两天报党委办公室,并准备好相关材料,协助做好记者的接待工作。

第五条对社会媒体的监督性采访报道,各相关部门、科室要及时报知党委办公室,并及时做出书面情况汇报,党委办公室协助做好与媒体的沟通工作。

对涉及医院的突发事件和患者关注的敏感问题,可能引起不良社会影响、负面报道的,应由事件相关部门、科室与分管领导,及时提供准确、全面的书面材料,根据上级卫生主管部门的意见与事态进展,由党委办公室配合相关职能部门,做好与新闻媒体的协调沟通与反馈工作。

必要时可组织新闻发布会,及时将具体情况信息公开。

医院宣传工作制度

医院宣传工作制度

医院宣传工作制度为了进一步规范医院宣传工作,内聚人心,外塑形象,为医院的发展营造一个良好的舆论氛围。

同时,为了充分调动全院职工搞好宣传工作的积极性,根据有关文件和规定的精神,结合我院实际,特制定本制度。

第一条宣传工作必须坚持正确的舆论导向,紧紧围绕医院的中心任务展开,通过全面、准确、适度、及时的宣传报道,对内充分发挥凝聚队伍、振奋精神的作用,对外提高医院知名度、增进医患沟通,更好地展示和树立医院良好的社会形象,促各项工作的顺利进行。

为实现医院发展战略目标服务。

第二条宣传工作范围包括策划与实施对内、对外的宣传报道,信息发布;各类宣传资料的编辑制作,摄影摄像,资料保存;随时了解各医院各类相关信息等。

第三条凡宣传材料均为医院办公室统一把关、审核。

涉及重要宣传内容,须向主管领导及时汇报,经审核签字后方可报道。

宣传稿件应做到真实、客观、及时、有效。

凡涉及医院保密事项的,不得宣传报道。

第四条鼓励各科室大力宣传报道本科室的新技术、新成果、名专家、专业特色等,相关宣传材料需先经科室主要负责人审核签字,经医务部审核签字后,由医院办公室负责向有关新闻媒体推荐。

第五条新闻记者直接到医院具体科室采访时,被采访科室要及时通知记者到医院办公室办理相关采访手续,医院办公室审核同意后将安排专人陪同记者方可接受采访,各科室不得自行邀请新闻单位采访与医院有关的任何信息。

第六条全院职工都有义务撰写宣传稿件,各科室的通讯员要及时向医院办公室提供线索,并按规定完成稿件撰写任务。

医院办公室将对对内、对外发表的稿件进行收集、登记、存档、备案,年终将对积极发稿的作者和科室予以奖励。

第七条坚持新闻宣传工作可持续发展的方针,医院办公室应适当统筹全院新闻资源。

发展与新闻媒体及记者长期良好的协作关系,及时了解媒体的报道方针和阶段宣传重点,广开新闻出口渠道。

第八条各科室网络信息员负责本科室上网信息的收集整理和大堂电子屏幕通知等的送审工作。

各科室负责人要对上报的信息审核签字。

医院新闻宣传工作制度

医院新闻宣传工作制度

医院新闻宣传工作制度Ⅰ目的为进一步做好医院新闻宣传工作,实现新闻宣传工作管理的法制化、科学化、规范化,使新闻宣传更好地为医院文化建设和改革发展服务,特制定本制度。

Ⅱ范围本制度适用于医院各党支部、各科室。

Ⅲ制度一、新闻发布(一)强化卫生新闻宣传意识,增强卫生新闻宣传工作的责任感和紧迫感。

(二)及时通报突发公共卫生事件信息,及时、准确的公布公共卫生服务、基本医疗服务、预防保健服务以及其他需要通过媒体向公众介绍的卫生政务信息,科学有效地传播健康知识。

(三)及时发布权威信息,消除外界对卫生工作的误解、疑虑、歪曲以及谣言。

(四)新闻发布的内容严禁违反事实,严禁泄露国家秘密。

(五)上报新闻通稿1.严格按照市卫健委的相关规定,定期为市卫健委提供新闻通稿。

2.针对重要工作和重大问题提供新闻通稿时,必须经分管局领导同意。

3.重大突发公共卫生事件的信息上报,必须严格按照法律法规和《卫生部法定传染病疫情和突发公共卫生事件信息发布方案》执行。

4.发布所承办的重大调查报告、研究课题或社会关注度高、影响大的重要卫生信息和科研成果,必须事先制定宣传计划,与市卫健委宣传处相互配合,有效利用新闻资源。

二、媒体采访(一)宣传科负责安排受理新闻媒体采访,各科室须配合党委办公室安排,积极接受记者的采访,客观介绍卫生工作情况。

(二)尊重记者,调动新闻单位和记者支持卫生工作的积极性,加强新闻的正面引导。

(三)媒体记者提出采访要求后,经办人须先行审核记者身份,经科长同意后按照意见办理。

(四)新闻采访严格执行预约制,未经预约要求采访的,须转至宣传科履行预约程序。

(五)无法核实记者身份的,不得直接接受采访。

(六)一般情况下,严禁通过电话接受媒体采访。

(七)境外新闻机构提出采访要求,须报党委办公室并审核记者身份,再由党委办公室安排。

(八)境外媒体驻郑记者采访,须报宣传科备案后方可安排采访。

(九)新闻媒体申请采访院领导或向院领导约稿,经办人须要求新闻媒体提供采访提纲,报院领导本人同意后,方可安排采访事宜。

关于规范医院多媒体宣传的通知

关于规范医院多媒体宣传的通知

关于规范医院多媒体宣传的通知
XXXXXX:
为进一步提高宣传质量,创造多样性的宣传方式,杜绝个人以科室和单位的名义进行宣传,现鼓励各单位、科室积极报送短视频/中长视频,具体流程如下:
一、具体流程
(一)由单位/科室指定宣传员填写《XXXXX对外信息发布申请表》附件;
(二)由单位、科室主要负责人审核视频内容(审核参照医疗广告管理办法和互联网广告管理办法);
(三)审核完毕后报送至党政办,党政办审核后,报送分管领导同意签字发布。

二、相关要求
(一)各单位、科室要高度重视宣传工作,指定单位、科室一名视频宣传工作人员,积极动员各方力量参与,扩大宣传效果。

(二)发布内容要积极阳光、正能量,视频制作要清晰,具体格式为MP4格式,横版视频比例为4:3、竖版视频比例为6:19。

(三)发布题材不限制范围,可适当性的进行创新。

XXXXXX
2023年10月18日
附件
XXXXX对外信息发布申请表。

宁夏回族自治区卫生健康委员会办公室关于做好2020年进一步改善医疗服务行动计划宣传工作的通知

宁夏回族自治区卫生健康委员会办公室关于做好2020年进一步改善医疗服务行动计划宣传工作的通知

宁夏回族自治区卫生健康委员会办公室关于做好2020年进一步改善医疗服务行动计划宣传工作的通知文章属性•【制定机关】宁夏回族自治区卫生健康委员会办公室•【公布日期】2020.09.29•【字号】•【施行日期】2020.09.29•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】医疗管理正文宁夏回族自治区卫生健康委员会办公室关于做好2020年进一步改善医疗服务行动计划宣传工作的通知各市卫生健康委,宁东管委会社会事务局,委属(管)医疗机构:为继续深入推进《进一步改善医疗服务行动计划(2018-2020年)》,总结推广三年来的有效做法,营造良好的工作氛围,根据国家卫生健康委有关工作安排,现就做好我区2020年进一步改善医疗服务行动计划宣传工作有关事项通知如下:一、活动内容各市、各医疗机构要在深入落实改善医疗服务各项重点工作的同时,积极参与相关宣传活动,进一步展示改善医疗服务成果,营造良好舆论氛围。

(一)开展重点工作宣传。

围绕改善医疗服务行动计划重点工作,结合三年工作情况和疫情防控工作中改善医疗服务举措和成效,梳理精准化预约诊疗、智慧医院建设、创新医疗服务模式、分级诊疗等重点工作的典型经验和做法,以线上为主、线上线下相结合的方式,积极参加国家、自治区组织的各项宣传活动。

(二)开展系列专题活动。

各级医疗机构要适时召开改善医疗服务竞演会、区域宣传会及工作总结会,并以“数说改善医疗服务”“疫情防控下的改善医疗服务成果展播”等活动,立体化展示各医疗机构、科室及医务人员在改善医疗服务工作中的经验做法。

(三)开展先进典型挖掘和表扬活动。

自治区组织开展先进经验典型挖掘和宣传活动,围绕五项制度、10个方面创新医疗服务,遴选部分典型示范医院、医院管理者和医务工作者,深入挖掘和树立一批典型集中进行宣传展示。

积极组织各级医疗机构参加改善医疗服务行动全国医院擂台赛,展示我区改善医疗服务新经验新成效。

二、活动方式(一)参与国家卫生健康委宣传1.健康报社活动。

医院宣传工作制度

医院宣传工作制度

医院宣传工作制度第一条为进一步做好医院宣传工作,加大宣传工作力度,提升医院整体宣传的层次和水平,实现宣传工作的制度化、科学化、规范化,内聚人心,外塑形象,营造良好的舆论环境,使宣传工作更好地为医院科学发展和文化建设服务,树立医院品牌,现结合我院实际,特制定本制度。

第二条医院宣传工作以科学发展观为指导,必须坚持正确的舆论导向,紧紧围绕医院的中心任务展开,服务于医院发展大局。

坚持团结、稳定、鼓劲、正面宣传为主的方针,通过全面、客观、准确、及时的宣传和报道,对内充分发挥凝聚人心、振奋精神的作用,对外展示和塑造医院良好的社会形象,提高医院知名度,增进医患沟通,不断增强医院的社会影响力和感召力,为实现医院发展战略目标服务。

第三条创新是搞好医院宣传工作的关键。

医院宣传工作应适应时代的需求和形势的发展,与时俱进,不断拓宽新思路,探索新方法,丰富宣传内容。

第四条医院宣传工作包括以下主要范围和内容:(一)医院贯彻落实党和国家的路线、方针、政策情况的宣传报道。

(二)医院各方面建设特别是医教研工作的新进展、新成就及先进科室、个人的典型经验和优秀事迹的宣传报道。

特别注重医院特色技术、优势学科及名医名家的宣传。

(三)医院的发展战略、发展规划、发展目标、重大措施和医疗工作重要信息的宣传。

(四)国家、省、市领导同志参加我院有关会议和重要活动,视察检查我院及重要批示的宣传报道。

(五)医院重要会议、重大活动及重要观点、文章的宣传报道。

(六)大型群众性活动的宣传报道。

(七)对院内新闻媒体采访的管理。

(八)对院内宣传栏、网络、视频和报纸杂志等各类宣传媒介的统一管理工作。

(九)危机管理中对内对外的宣传工作。

(十)宣传工作队伍的培训管理工作。

第五条为了加强对宣传工作的领导,医院成立宣传工作领导小组。

(见附件1)第六条科主任为科室宣传负责人,负责提出本科室新闻宣传工作的思路和办法,拟订本科室年度新闻宣传计划,策划并组织实施本科室新闻宣传活动。

医院新闻宣传工作管理规定

医院新闻宣传工作管理规定

新闻宣传工作管理规定为加强医院新闻宣传报道工作,提高新闻宣传报道工作质量,更全面客观地向上级反映医院各方面工作状况,并在必要时向媒体进行新闻宣传报道,特制定本制度。

一、医院新闻宣传工作纪律1、严禁各科室和医务工作者擅自接待社会自由撰稿人的采访,不得擅自接受任何媒体对医院重大事故、突发事件、重要工作的采访。

2、不得擅自接受影视剧组的拍摄任务,包括提供救护车、医疗器械设备、服装和人员配合等。

3、对经医院同意接受采访的新闻稿件要进行审核把关,防止在新闻报道中出现泄密、失实等现象,防止产生负面影响。

4、对违反宣传纪律,造成工作失误,引起社会不良反映和严重影响医院形象等后果的,将追究有关责任人的责任。

二、新闻宣传的内容与形式内容:各科室围绕医院中心工作的进展动态,科室发生的重大事件,科室的新人新事新风尚,科室或科室成员对医院建设与发展的建议和工作思路,新技术新项目应用与推介、经验交流、外出学习考察的见闻、工作和生活感悟等;公共卫生健康教育及科普等。

形式:新闻宣传类稿件以文字稿件为主。

文化娱乐类稿件形式可以有文字(体裁不限)、照片、书法、绘画(含漫画)、篆刻等;科普类稿件形式以文字或现场及电话采访为主。

三、新闻宣传稿件报送要求1、新闻信息报道应实事求是,时间、数据准确,报送及时,各科室负责人为新闻信息报道第一责任人。

2、宣传报道的材料要求尽可能详实,人物、事件要交代清楚,可夹叙夹议。

3、文化娱乐类稿件作品要求内容健康,反映良好的精神风貌。

4、科普类稿件要求客观真实,通俗易懂,有现实指导意义。

四、新闻宣传工作考核评比制度1、各职能科室每个月报送信息不少于1篇,各临床科室每两个月报送科普文章不少于1篇。

2、各科室稿件按要求报至院办,院办负责在院周会上通报各科室报送稿件的情况,并对该项工作进行考核。

年终医院将对各科室新闻宣传工作进行评比,设集体奖和个人奖若干名,宣传小组成员按全年工作质量参与评奖。

医院将予以表彰奖励。

关于进一步加强医院宣传工作的通知

关于进一步加强医院宣传工作的通知

关于进一步加强医院宣传工作的通知各科室:为进一步树立医院良好形象,鼓励科室进行宣传,充分展示医院干部职工的精神风貌和道德情操,为医院发展营造良好的舆论氛围,促进医院事业全面、健康、协调可持续发展,经研究决定,对2011年度宣传工作作如下要求,望各科室认真贯彻执行。

一、总体要求1、各科室主任要高度重视宣传工作,为通讯员工作提供方便。

通讯员要切实做好宣传信息的日常采集、编辑、报送等工作,对科室的重大活动、突发事件、新业务新技术、优质服务方面感人事迹、专家科普文章等应及时采写或告知宣传科。

所有投递的稿件应遵照新闻宣传纪律,要本着实事求是、宣传医院、提高医院知名度的原则;在稿件立意过程中,要对所报道的素材进行深入研究,在新闻的深度、高度和力度上作文章,要避免为报道而报道。

2、各科室宣传员采写的宣传信息在发表前要由党委办进行严格的质量把关,重要稿件须经分管领导审核后方可发表。

二、目标任务1、内一科、内二科、外科、妇产科、骨伤科、针推科、急诊科等7个科室通讯员每月必须向党委办提供2条以上新闻线索或者稿件,全年至少24条(篇)。

2、除上述7个科室外的其他临床、医技科室每月必须向党委办科提供1条以上新闻线索或者稿件,全年至少12条(篇)。

三、考核与奖惩1、科室考核与奖惩:年终由党委办对照目标任务进行考核,并将考核结果纳入先进科室评选。

成绩优秀的科室奖励500元。

对未能完成宣传任务的科室,将以每篇(条)200元的额度从该科室奖金中扣除。

2、通讯员考核与奖惩:每年在县级媒体发表文章10篇以上或市级媒体发表文章1篇以上的宣传员可纳入优秀宣传员评选。

对评选出的优秀宣传员奖励200元并颁发荣誉证书。

3、其他奖励:稿件一经采用,在院报、院内网上发表的,每篇奖励10元;在云浮日报上发表的,每篇奖励30元;在市级报刊发表的,每篇奖励200元;在省级以上报刊上发表的,每篇奖励300元;国家级的每篇奖励400元。

同一篇文章多处发表的,只奖励一次,以最高级别奖励为准。

关于进一步加强宣传报道工作的通知

关于进一步加强宣传报道工作的通知

关于进一步加强宣传报道工作的通知目前,哈建公司宣传报道工作面临着非常严峻的形势。

时间即将过半,但任务完成的极不理想。

个别单位对宣传报道工作重视不够,组织不力,效果不明显,甚至还没有实现“零的突破”。

为进一步加强宣传报道工作,迅速扭转当前的被动局面,先要求如下:1、高度重视,加强领导。

各单位党(工)委书记作为第一责任人,要切实负起第一位的责任,把宣传报道做为一项事关荣誉的书记工程和一项严肃的政治任务来抓,要组织人员认真分析现状,积极寻找新闻点,关键时刻要亲自上手,亲自跟踪,亲自落实,确保宣传工作步入健康发展轨道。

2、突出重点,统筹兼顾。

各单位要紧紧围绕新开及在建工程的推进情况,以“重难点工序、管理经验、先进事迹、典型人科技创新和会战攻坚”为有效载体,全力捕捉、挖掘、总结、升华新闻点。

并注重发现、培育并调动那些文笔好、肯钻研干部职工的创作热情,以散文、随笔、诗歌、书法、摄影、经验、观点等表现形式,抒发内心的真情实感,展现积极美好的生产、生活。

3、深入一线,跳查研究。

要大力开展“走基层、转作风、改文风”活动,各级党组织领导和专(兼)职宣传报道人员要走出去,到一线,到班组,深入调查研究,发现、收集、整理、提炼有价值的信息,及时做好上下间和横向间的情况反馈,确保重要新闻不漏报,动态信息不迟报。

4、加强联系,善于沟通。

各单位要切实加强与有关媒体、驻地新闻单位的联系、沟通,适时邀请新闻媒体记着来项目采访,有针对性地介业实力和项目特点、靓点、善于借助外力,争取在国家级、省(部)级、行业报和驻地媒体上,多刊稿,刊好稿。

5、量化指标,必报兑现。

鉴于当前宣传工作的紧迫形势,在局为正式给哈建公司下达指标前,要求各单位在六月末欠,必须高质量地完成一下篇数的宣传报道任务:三分公司、五分公司、机械化分公司各3篇;广朱项目部、大郑项目部、哈齐客专松花江特大桥项目部、黄韩侯项目部各3篇;公司党委工作部5篇,纪检监察部、党委干部部、群众工作部各2篇,公司其他部门各一篇。

医院科室对外宣传工作计划

医院科室对外宣传工作计划

医院科室对外宣传工作计划
本计划旨在加强医院各科室对外宣传工作,提升医院知名度和美誉度。

具体工作内容包括以下几个方面:
1. 宣传材料制作:各科室要及时更新宣传资料,包括科室简介、医生介绍、特色疗法等,确保信息准确、清晰。

2. 社交媒体管理:加强医院在各大社交平台的宣传,开展有针对性的推广活动,提高关注度和互动性。

3. 媒体合作:积极与各大媒体进行合作,开展专题报道和专家采访,提升医院在公众中的形象和知名度。

4. 参与健康公益活动:鼓励各科室积极参与社区和公益活动,提升医院在社会中的公信力和责任感。

5. 提升服务质量:各科室要不断提升医疗服务质量,树立良好的口碑,为宣传工作提供有力支持。

通过以上工作,我们相信医院各科室的宣传工作将取得明显成效,提升医院整体形象和影响力。

关于加强新闻宣传工作的通知

关于加强新闻宣传工作的通知

关于加强新闻宣传工作的通知各科室:为进一步做好医院新闻宣传工作,实现新闻宣传工作管理的制度化、标准化,使新闻宣传更好地为医院文化建设和医院开展效劳,现将有关要求通知如下:。

一、各科室的主要负责人为本部门的新闻宣传工作第一负责人,负责人应按照医院新闻宣传工作的思路和具体要求作出本科室的宣传工作方案。

二、为及时聚集医院的新闻信息,医院建立新闻宣传通讯员队伍,各科室确定一名新闻宣传通讯员,负责本部门的新闻宣传报道工作,及时向宣传科提供相关信息。

三、通讯员队伍是医院新闻宣传工作的重要力量,各科室应对其工作提供必要的条件和支持。

通讯员的工作应计入本科室的考核内容。

医院和科室对业绩突出的通讯员要给予表彰和奖励。

四、实施新闻信息报送制度。

新闻信息通讯员要经常与宣传科沟通,每月25日前将本科室的宣传信息报送宣传科;遇到具有重要新闻价值的事件应随时与宣传科联系。

五、新闻信息通讯员上报的各类信息材料,须经科主任或护士长认真审核,严格把关;对热点、难点、焦点问题的新闻报道,上报宣传科,提交主管院领导审阅;如遇重大事件,涉及舆论监督的新闻内容,必须严格程序,反复核对事实,做到“重大新闻统一发布,重要稿件及时送审〞。

六、新闻信息通讯员必须爱岗敬业,遵守医院的各项规章制度,对不履行工作职责的,将直接追究通讯员的责任,科室负责人也要承当相应的责任。

七、新闻信息通讯员要严格遵守宣传纪律,不得越过医院宣传部门直接和新闻媒体接触。

要定期与科主任、护士长研究本科室新闻报道工作,提高组织筹划、协调配合能力。

八、医院对新闻信息通讯员实行考核管理,内科系统、外科系统、妇产、儿科、急诊每月至少报送各类信息二篇,其他科室至少报送一篇;宣传科将邀请资深新闻工作者对通讯员进行培训,实行新闻通讯员例会制度,每季度召开一次通报会。

九、新闻信息通讯员如遇到工作调动,应通知宣传科并重新推荐一名新通讯员,交接有关工作。

十、医院将每年评选优秀通讯员,以资鼓励。

上海市卫生健康委员会关于印发2024年上海市卫生健康系统新闻宣传与精神文明建设工作要点的通知

上海市卫生健康委员会关于印发2024年上海市卫生健康系统新闻宣传与精神文明建设工作要点的通知

上海市卫生健康委员会关于印发2024年上海市卫生健康系统新闻宣传与精神文明建设工作要点的通知文章属性•【制定机关】上海市卫生健康委员会•【公布日期】2024.03.04•【字号】沪卫宣传〔2024〕3号•【施行日期】2024.03.04•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】卫生医药、计划生育综合规定正文上海市卫生健康委员会关于印发2024年上海市卫生健康系统新闻宣传与精神文明建设工作要点的通知各区卫生健康委,申康医院发展中心、有关大学、中福会,各委直属单位,各市级医疗机构,各驻沪部队医院、企事业职工医院,市社会医疗机构协会: 现将《2024年上海市卫生健康系统新闻宣传与精神文明建设工作要点》印发给你们,请结合实际,认真贯彻落实。

上海市卫生健康委员会2024年3月4日2024年上海市卫生健康系统新闻宣传与精神文明建设工作要点2024年是中华人民共和国成立75周年,是实施“十四五”规划的关键一年。

2024年上海市卫生健康系统新闻宣传与精神文明建设工作总体要求是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大和二十届二中全会精神,深入学习贯彻习近平文化思想,坚持人民城市理念,以人民健康为中心,统筹抓好新闻宣传、文明创建、卫生文化、志愿服务等各项工作,为本市卫生健康事业高质量发展提供坚强思想保证、强大精神力量和有利文化条件。

一、完善新闻宣传工作制度。

积极探索新时代卫生健康舆论宣传工作新思路、新方法,不断完善新闻宣传工作制度建设。

健全机关处室和委属单位新闻宣传选题策划制度,以制度化规范各项日常宣传工作。

落实新闻发布制度,建立完善系统内新闻发言人制度,规范落实信息发布制度和流程。

围绕市委、市政府重点工作和全委重点工作,做好政策解读。

做好卫生健康工作进展成效和便民惠民举措的信息发布。

二、深化主题宣传。

围绕卫生健康重点工作,加强服务民生宣传、行业监管和科技进步等宣传,展现上海卫生健康领域的新成果、新进展,做强主流舆论。

关于进一步加强宣传报道工作的通知

关于进一步加强宣传报道工作的通知

关于进一步加强宣传报道工作的通知各位同事:根据公司宣传推广部的工作安排,为更好地展示公司的形象和实力,进一步加强宣传报道工作,提升公司的知名度和声誉,我们决定采取一系列措施,希望各位同事积极配合并共同努力。

具体安排如下:一、明确工作目标和定位宣传报道工作是公司形象展示和品牌推广的重要手段,我们的目标是通过传媒平台,全方位展示公司的业务领域、发展规划、核心竞争力等,并打造公司的良好形象和企业文化。

同时,要做好客户案例的宣传报道,提升公司在行业内的影响力和美誉度。

二、加强媒体关系建设与重要的传媒机构建立长期稳定的合作伙伴关系,争取更多的宣传机会。

定期邀请媒体进行公司活动的报道,提供优质的新闻素材和专业的专访机会。

同时,积极参与媒体发布会和行业论坛,增加公司在行业内的曝光度。

三、建立宣传报道团队成立专业的宣传报道团队,由经验丰富、素质优秀的同事组成。

加强团队的培训和交流,提升专业水平,确保宣传报道工作的质量和效果。

要注重团队成员的岗位分工,发挥各人的特长,形成合力,推进工作。

四、完善宣传报道机制建立健全宣传报道的工作机制,明确责任和任务,制定详细的工作计划和时间表,保证工作的有序进行。

加强对各类宣传报道活动的策划和组织,确保信息的及时传递和发布。

同时,加强对宣传报道效果的评估和分析,及时调整工作策略,提高宣传效果。

五、丰富宣传报道内容宣传报道内容要紧密围绕公司的发展战略和核心价值观展开,突出公司的创新能力和市场竞争力。

同时,要加强对产品和服务的宣传,推广公司的核心产品和优势项目。

注重挖掘客户成功的案例,多角度展示公司的实力和成就。

六、加强线上宣传七、加强线下宣传积极参与行业展览和论坛,开展公司形象宣传、产品展示和交流活动。

与行业协会和企业联谊会保持良好的关系,争取到更多的演讲机会和展示平台。

同时,加强对企业内部的宣传,通过内网、员工通讯等渠道,及时发布公司动态和文化信息。

以上是关于进一步加强宣传报道工作的安排,请各位同事充分认识到宣传报道的重要性和紧迫性,积极投入到工作中去。

医院宣传发布管理制度

医院宣传发布管理制度

医院宣传发布管理制度第一章总则第一条为了加强医院宣传发布管理,规范医院宣传发布行为,提升医院的形象和知名度,保障医院的声誉和利益,制订本制度。

第二条医院宣传发布管理制度(以下简称本制度)适用于医院内所有宣传发布活动,并对医院相关工作人员、外部合作方等相关宣传发布行为实施管理和监督。

第三条医院宣传发布的宗旨是立足于医院整体战略发展思路,突出医院的特色和优势,提升医院的形象和知名度,增加公众对医院的信任和好感,扩大医院的社会影响力和美誉度。

第四条医院宣传发布应当遵循公开、真实、合法、合理的原则,不得散布虚假或误导性信息,不得夸大医院实力或者损害他人利益。

第五条医院宣传发布管理工作由医院宣传部门负责具体的执行,宣传部门应当制定详细的宣传发布计划和方案,确保宣传发布活动的落地和执行。

第二章宣传发布内容第六条医院宣传发布内容应当全面展示医院的各项工作成果和特色服务,包括但不限于医院的技术力量、医疗设施、医疗专家、医疗项目、医疗成果等内容。

第七条医院宣传发布内容应当真实、客观、准确,不得夸大医院实力或者损害他人利益,不得散布虚假信息或者误导性信息。

第八条医院宣传发布内容应当遵守国家相关法律法规和医疗行业的规定,不得发布任何违法违规的内容。

第九条医院宣传发布内容应当注重社会责任,传播正能量,倡导健康、科学的生活方式和医疗理念,积极参与公益活动和社会责任项目。

第三章宣传发布渠道第十条医院宣传发布渠道包括但不限于传统媒体、新媒体、线上线下宣传渠道等,医院宣传部门应当根据医院的实际情况和宣传发布内容选择合适的宣传发布渠道。

第十一条医院宣传发布应当发挥各种宣传发布渠道的优势,结合医院的特点和宣传发布内容,进行统一规划和整体设计,确保宣传发布的效果和效益。

第十二条医院宣传发布应当根据不同的受众群体选择合适的宣传发布渠道和内容形式,如面向患者和家属的内容和面向医疗行业人士的内容可以选择不同的渠道和形式。

第四章宣传发布管理第十三条医院宣传发布管理工作由医院宣传部门负责,宣传部门应当成立专门的宣传发布管理小组,负责宣传发布的策划、组织、监督和执行。

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关于进一步加强医院宣传工作的通知
各科室:
为进一步树立医院良好形象,鼓励科室进行宣传,充分展示医院干部职工的精神风貌和道德情操,为医院发展营造良好的舆论氛围,促进医院事业全面、健康、协调可持续发展,经研究决定,对2011年度宣传工作作如下要求,望各科室认真贯彻执行。

一、总体要求
1、各科室主任要高度重视宣传工作,为通讯员工作提供方便。

通讯员要切实做好宣传信息的日常采集、编辑、报送等工作,对科室的重大活动、突发事件、新业务新技术、优质服务方面感人事迹、专家科普文章等应及时采写或告知宣传科。

所有投递的稿件应遵照新闻宣传纪律,要本着实事求是、宣传医院、提高医院知名度的原则;在稿件立意过程中,要对所报道的素材进行深入研究,在新闻的深度、高度和力度上作文章,要避免为报道而报道。

2、各科室宣传员采写的宣传信息在发表前要由党委办进行严格的质量把关,重要稿件须经分管领导审核后方可发表。

二、目标任务
1、内一科、内二科、外科、妇产科、骨伤科、针推科、
急诊科等7个科室通讯员每月必须向党委办提供2条以上新闻线索或者稿件,全年至少24条(篇)。

2、除上述7个科室外的其他临床、医技科室每月必须向党委办科提供1条以上新闻线索或者稿件,全年至少12条(篇)。

三、考核与奖惩
1、科室考核与奖惩:年终由党委办对照目标任务进行考核,并将考核结果纳入先进科室评选。

成绩优秀的科室奖励500元。

对未能完成宣传任务的科室,将以每篇(条)200元的额度从该科室奖金中扣除。

2、通讯员考核与奖惩:每年在县级媒体发表文章10篇以上或市级媒体发表文章1篇以上的宣传员可纳入优秀宣传员评选。

对评选出的优秀宣传员奖励200元并颁发荣誉证书。

3、其他奖励:稿件一经采用,在院报、院内网上发表的,每篇奖励10元;在云浮日报上发表的,每篇奖励30元;在市级报刊发表的,每篇奖励200元;在省级以上报刊上发表的,每篇奖励300元;国家级的每篇奖励400元。

同一篇文章多处发表的,只奖励一次,以最高级别奖励为准。

由院方出资发表的文章一概不予奖励。

二〇一〇年十二月四日。

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