电大实用管理基础考试题答案题库及答案(平时作业)

1 在管理的各项职能中,最具有规范性、技术性的职能是 A.?控制? B.?计划C.?组织D.?领导正确答案是：控制

2 教材对管理的性质进行了阐述，下列( ?)的说法不正确 A.?管理具有二重性B.?管理具有时效性

C.?管理具有科学性

D.?管理具有艺术性正确答案是：管理具有时效性

3 法约尔是西方古典管理理论在法国的杰出代表，其代表作是《工业管理和一般管理》，他被誉为（）

A.?科学管理之父

B.?工业管理之父

C.?行政管理之父

D.?经营管理之父正确答案是：经营管理之父

4 下列不属于现代计划方法的是（） A.?网络计划法B.?滚动计划法C.?综合平衡法D.?非线性规划法正确答案是：综合平衡法

5 企业在长期的生产经营和管理活动中创造的具有本企业特色的精神文化和物质文化就是（? ） A.?企业价值观 B.?企业文化 C.?企业价值 D.?企业精神正确答案是：企业文化

6 19世纪末到20世纪初，一些西方国家产生了科学管理，形成了各有特色的古典管理理论，美国泰罗的（）就是其中之一。 A.?一般管理理论 B.?行政管理理论 C.?科学管理理论 D.?行政组织理论正确答案是：科学管理理论

7 科学管理理论是古典管理理论之一，科学管理的中心问题是（） A.?提高劳动生产率B.?科学培训工人 C.?提高工人的劳动积极性 D.?制定科学的作业方法正确答案是：提高劳动生产率

8 首先把目标管理作为一套完整的管理思想提出的是（） A.?泰罗B.?彼得·德鲁克C.?赫伯特·西蒙 D.?梅奥正确答案是：彼得·德鲁克

9 管理人员与一般工作人员的区别在于 A.?需要从事具体的文件签发审阅工作B.?需要协调他人的努力以实现组织目标 C.?需要对自己的工作成果负责 D.?需要与他人配合完成组织目标正确答案是：需要协调他人的努力以实现组织目标

10 八十年代，日本企业管理模式一度引起各国企业的关注和借鉴。然而，东南亚金融风暴的出现，反映了日本经济脆弱的一面。此时，许多人又下结论，日本企业管理模式已经过时，美国企业管理模式更加有效。对于这种情况，你赞同以下那种说法？（） A.?对管理模式的评价必须随世界经济的发展而变 B.?美国的管理模式长期以来都比日据德鲁克和本尼斯本的更优秀 C.?日本的管理模式不适应知识经济时代的需要 D.?每种管理模式都有其自身的环境适应性与局限性正确答案是：每种管理模式都有其自身的环境适应性与局限性

11 约法尔是管理过程学派的创始人，他认为管理的职能有五个，即（），这五种职能构成了一个完整的管理过程。 A.?计划、组织、人员配备、协调和控制 B.?计划、组织、人员配备、指挥和控制 C.?计划、决策、组织、人员配备和控制D.?计划、组织、指挥、协调和控制正确答案是：计划、组织、指挥、协调和控制

12 由于管理的广泛性和复杂性及研究的侧重点不同，对管理所下定义也各异。法约尔认为，（）

A.?管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制

B.?管理就是要确切地知道要别人干什么，并注意他们用最好最经济的方法去干

C.?管理就是决策

D.?管理就是要获得利润正确答案是：管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制

13 （???? ?）也被称为数字化的计划。 A.?预算B.?目标C.?政策D.?规则正确答案是：预算

14 “凡事预则立，不预则废。”是强调（）职能的重要性。 A.?计划B.?组织C.?预测D.?预防正确答案是：计划

15 决定一个组织经济效益大小和资源率高低的首要条件是（），其手段都是管理。 A.?对人的合理使用 B.?资源的最优配置和最优利用 C.?科学技术的高度应用 D.?人才正确答案是：科学技术的高度应用

16 决定一个组织经济效益大小和资源率高低的首要条件是（），其手段都是管理。 A.?人才B.?资源的最优配置和最优利用 C.?科学技术的高度应用 D.?对人的合理使用正确答案是：科学技术的高度应用17 下列不属于计划的表现形式的是（） A.?政策B.?愿景C.?目标D.?宗旨正确答案是：愿

18 在组织中存在着正式组织与非正式组织，正式组织与非正式组织之间的一个重大的区别就是，正式组织是以（）为重要标准。 A.?效率的逻辑 B.?正规的程序 C.?科学的理念 D.?感情的逻辑正确答案是：效率的逻辑

19 目标管理理论的理论基础是（） A.?系统科学理论B.?行为科学理论C.?科学管理理论与行为科学理论的有效统一 D.?科学管理理论正确答案是：科学管理理论与行为科学理论的有效统一

20 戴维斯等学者指出，企业目标可以分为主要目标、并行目标和次要目标等多种类型。（? ）由企业性质决定，是贡献给企业顾客的目标。 A.?并行目标 B.?次要目标 C.?企业目标 D.?主要目标正确答案是：主要目标

21 组织是管理的一项重要职能，它由三个基本要素构成，即目标、结构和关系。正确答案是：错

22 组织与外部环境间的关系：一是社会环境对组织的作用；二是组织对社会环境的反作用。正确答案是：错

23 规则是对具体场合和情况下，允许或不允许采取某种特定行动的规定，它也是一种计划。正确的答案是“对”。

24 严格意义上讲，确定目标是计划工作的开始。正确答案是：错

25 网络计划技术法就是通过建立线性规划模型来求解最优方案的计划方法。正确答案是：错

26 管理者是管理活动的主体，所以管理者的出生背景、人际关系是管理学研究的重要课题。正确答案是：错

27 管理方格图中，"9.1"方格表示对人和工作都很少关心，?"1.1"方格表示重点放在工作上，而对人很少关心。正确的答案是“错”。

28 目标实施过程中，管理者必须进行控制。有力的领导控制是实现目标动态控制的关键。正确答案是：对

29 计划工作程序的首要环节是机会分析。正确的答案是“对”。

30 目标管理强调自我控制、民主管理，强有力的领导控制与积极的自我控制相结合是实现目标动态控制的关键。正确的答案是“对”。

1 传统的目标设定过程是由企业的最高管理者完成的，现代管理学提倡（），企业员工参与企业目标的设立。 A.?参与制目标设定法B.?员工目标设定法 C.?定量分析法 D.?专家目标设定法正确答案是：参与制目标设定法

2 在管理决策中，许多管理人员认为只要选取满意的方案即可，而无须刻意追求最优的方案。对于这种观点，你认为以下哪种解释最有说服力？ A.?由于管理者对什么是最优决策无法达成共识，只有退而求其次B.?现实中不存在所谓的最优方案，所以选中的都只是满意方案? C.?刻意追求最优方案，常常会由于代价太高而最终得不偿失 D.?现实管理决策中常常由于时间太紧而来不及寻找最优方案正确答案是：刻意追求最优方案，常常会由于代价太高而最终得不偿失

3 在目标设立过程中要注意，目标数量要适中。一般地，要把目标限制在（）以内。 A.?6个B.?4个 C.?7个D.?5个正确答案是：5个

4 确立组织的基本长期目标，采取行动，合理分配各种资源，以期达到既定目标，这也是计划的一种表现形式，即（）。 A.?规划 B.?政策 C.?目标 D.?策略正确答案是：策略

5 梅奥等人通过霍桑试验得出结论：人们的生产效率不仅受到物理的、生理的因素的影响，而且还受到社会环境、社会心理因素的影响。由此创立了（）。 A.?人际关系学说 B.?社会学说 C.?行为科学学说 D.?人文关系学说正确答案是：人际关系学说

6 （）是企业文化的核心。 A.?经营理念B.?企业战略C.?经营哲学D.?企业精神正确答案是：企业精神

7 美国对70个目标管理计划的实施情况进行了调查，得出结论：若高层管理者对目标管理高度重视，并亲身参与目标管理的实施过程，生产率的平均改进程度可达到56%；否则，生产管理效率仅提高（） A.?7%