成功从优秀员工做起PPT课件
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全力应付
把工作当成是事业，他会
全力以赴猎兔
－－王永庆 56
无论未来从事何种工作，一定要 全力以赴，一丝不苟。能做到这一点， 就不会为自己的前途操心。因为世界 上到处是散漫粗心的人，那些尽心尽 力者始终是供不应求的。
------轶名 57
➢ 不在乎失去什么在乎拥 有什么（被盗）
➢ 已经丢了什么不要再丢 什么（丢手机）
能力低
半成品 废品
精品 毒品
能力高
人裁 淘汰 人豺 辞退
态度差
13
人类的思考模式
回应
事物 观念 判断 感受
• 有色眼镜 • 女人开车 • 你是对的 • 球赛 • 深夜未归
的男人
14
▪观念激活
▪ 中、美、日的观念差异 ▪ 刘教授的启发
15
成果 行为 观念
16
优秀员工的观念：
学习 敬业 积极 忠诚 付出 合作 宽容 感恩
28
优秀员工的观念：
学习 敬业 积极 忠诚 付出 合作 宽容 感恩
29
观念：宽容
案例：六尺巷 绝缨会 篱笆墙上的钉孔
启发：责人之心责己，容己之心容人 一个人的心胸有多宽广， 他的事业就会有多大的成就
30
宽容的前提是理解 理解的基础是沟通
31
沟通的最高境界 ——心灵沟通
32
怎样才算是一名优秀的员工 呢？作为一个独立的员工，你 必须与公司制定的长期计划保 持步调一致，自动自发地提升 自身能力，不要把奖金和薪水 作为你工作的惟一动力。
增加工作时间量 ➢
哇天亮了，销售
49
能力圈
收入圈
皮球踢到此为止 ——杜鲁门50
敬业精神
51
敬业是一种职业态度，也是 职业道德的崇高表现。一个没 有敬业精神的人，即使有能力 也不会得到人们的尊重和接受; 而能力相对较弱但具有敬业精 神的人，却能够找到自己发挥 的舞台，并步步实现自身的价 值，最后更有可能发展成为广 受尊重的人。
58
今天不努力工作 明天努力找工作 今天我以公司为荣 明天公司以我为傲
59
做事的态度与报偿
➢ 一、不用别人告诉我，就能出色地完 成工 作，我总能得到最高的奖赏， 包括荣誉。(老板)
➢ 二、别人仅告诉我一次，就能圆满地 完成任务，我会得到很高的荣誉，但 不一定总能得到相应的报偿。(高管)
启示：
• 难倒你的有时并不是问题本 身，而是思维模式
• 过去的经验影响你对新事物 的判断
• 不受以往经验的过度影响， 将提高行动效率
6
为什么说成功要从优秀员工做起：
宰相必起于州县 猛将必发于卒伍
9
员工VS老板
10
一勤天下无难事 成功源于一粒米
11
企业员工的四种类型
态度好
人材 培养 人财 重用
——约翰·库缇斯
36
37
企业不喜欢用这种人
看看这几种人，像你、像 我、还是
➢无创意，自我设限（牙膏）
38
游戏
一笔画四条直线将 九个点连接起来
39
游戏
一笔画四条直线将 九个点连接起来
40
企业Βιβλιοθήκη Baidu喜欢用这种人
➢无法与人合作
41
团队合作要多善于沟通和交流
42
企业不喜欢用这种人
➢不能适应的恐龙 ➢浪费金钱的流水
52
对待工作的观念
职业：
打工 总觉得为别人在做
事业：
老板
是人生的总经理，小鸟 是命运的设计师。
53
➢ 同一个人去做同一件事,不去改 变他的年龄、学历、身高、体重, 只是去做时出发点不一样,做出 来的一样还是不一样?
➢ 差别是差一点点,还是差很大?
54
职业：
应付交差水关窗
事业：
做得更好卖米
55
把工作当成是职业，他会
1. 将“A”中未被阴影的部分平分成 相同且面积相等的两部分
2. 将“B”中未被阴影的部分平分成 相同且面积相等的三部分
3. 将“C”未被涂成阴影的部分平分 成相同且面积相等的四部分 提示：答案不是三角形
4. 将“D”中未被涂成阴影的部分平分成相同且面积相等的七部 分
这个问题的世界记录是七秒钟
人们常说，这就是僵化的思维，你有吗？ 5
17
优秀员工的观念：
学习 敬业 积极 忠诚 付出 合作 宽容 感恩
18
▪ （一）为什么要学习？
▪ 1.学习是为了生存：
多
▪ 猫的观念
学
挫
▪ 1＋1＝？
少
19
2.学习－－为了发展
潜能 习惯 内化 整合 混乱 行动 悟 知道
未知
20
2.学习－－为了发展
结果 行动
思想
潜能
习惯 内化
整合
混乱
行动
悟
知道
43
企业不喜欢用这种人
不思进取的小孩 ➢
（钓鱼，做样品）
44
这年头，不学点东西咋混哪！ 45
拥有 行动 成为
46
成为 行动 拥有
47
珍惜时间的观念
➢时间就是生命（公平)
时间就是财富 ➢
(李嘉诚)
时间就是金钱 ➢
(蛇口打手机)
时间就是效率 ➢
(国贸，瑞士)
48
快速增加收入的 两条捷径
➢在同等时间创造更大 的价值拿多少干多活
未知
21
（二）怎么学？
1、打开三把锁
牵挂之锁
挑剔之锁
我都知道
22
2.正确的学习心态
空杯的心态 归零的心态（秀才过河）
23
（三）.向谁学
向磁带学 向书本学（贫者因书而富，富者因书而贵） 向光盘学 向成功人士学—在工作中学、在生活中学
（模仿是成功的捷径）
向课堂学习
24
优秀员工的观念：
学习 敬业 积极 忠诚 付出 合作 宽容 感恩
-
先从优秀员工开始
（图版）
1
整体概况
+ 概况1
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概况2
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概况3
+ 您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后。 2
3
来这里的目的？
人生最珍贵的 东西是什么？
4
左边的图形展示了四个部分 A、B、C&D
A、B&C的¼ 部分被涂成阴影
25
任何事情的发生都将有助与我， 都将令我的生命更精彩！国王小姆
指的启发
任何的事情没有定义， 除非你 给他下定义!秀才赶考的启发
这件事的发生对我有什么好处？ 这件事的发生我学到了什么？
26
优秀员工的观念：
学习 敬业 积极 忠诚 付出 合作 宽容 感恩
27
观念：付出 案例：学生和茅草棚 大佛像 猴子的一毛不拔 舍得观 天堂与地狱（一米长的筷子） 老木匠的晚年
——比尔·盖茨
33
随处散播你的爱心，就从对你 的家人开始，多一份关爱给你的孩 子、你的另一半，然后你的邻居 ……，让每一个接近你的人都有如 沐春风的感觉，给别人一个关怀的 眼神，一个灿烂的微笑，一个温暖 的拥抱，为上帝的仁慈做见证。
——泰瑞莎修女 34
35
如果你觉得你很不幸， 这个世界上有很多人比你更不幸； 如果你觉得你很成功， 这个世界上有很多人比你更成功。
把工作当成是事业，他会
全力以赴猎兔
－－王永庆 56
无论未来从事何种工作，一定要 全力以赴，一丝不苟。能做到这一点， 就不会为自己的前途操心。因为世界 上到处是散漫粗心的人，那些尽心尽 力者始终是供不应求的。
------轶名 57
➢ 不在乎失去什么在乎拥 有什么（被盗）
➢ 已经丢了什么不要再丢 什么（丢手机）
能力低
半成品 废品
精品 毒品
能力高
人裁 淘汰 人豺 辞退
态度差
13
人类的思考模式
回应
事物 观念 判断 感受
• 有色眼镜 • 女人开车 • 你是对的 • 球赛 • 深夜未归
的男人
14
▪观念激活
▪ 中、美、日的观念差异 ▪ 刘教授的启发
15
成果 行为 观念
16
优秀员工的观念：
学习 敬业 积极 忠诚 付出 合作 宽容 感恩
28
优秀员工的观念：
学习 敬业 积极 忠诚 付出 合作 宽容 感恩
29
观念：宽容
案例：六尺巷 绝缨会 篱笆墙上的钉孔
启发：责人之心责己，容己之心容人 一个人的心胸有多宽广， 他的事业就会有多大的成就
30
宽容的前提是理解 理解的基础是沟通
31
沟通的最高境界 ——心灵沟通
32
怎样才算是一名优秀的员工 呢？作为一个独立的员工，你 必须与公司制定的长期计划保 持步调一致，自动自发地提升 自身能力，不要把奖金和薪水 作为你工作的惟一动力。
增加工作时间量 ➢
哇天亮了，销售
49
能力圈
收入圈
皮球踢到此为止 ——杜鲁门50
敬业精神
51
敬业是一种职业态度，也是 职业道德的崇高表现。一个没 有敬业精神的人，即使有能力 也不会得到人们的尊重和接受; 而能力相对较弱但具有敬业精 神的人，却能够找到自己发挥 的舞台，并步步实现自身的价 值，最后更有可能发展成为广 受尊重的人。
58
今天不努力工作 明天努力找工作 今天我以公司为荣 明天公司以我为傲
59
做事的态度与报偿
➢ 一、不用别人告诉我，就能出色地完 成工 作，我总能得到最高的奖赏， 包括荣誉。(老板)
➢ 二、别人仅告诉我一次，就能圆满地 完成任务，我会得到很高的荣誉，但 不一定总能得到相应的报偿。(高管)
启示：
• 难倒你的有时并不是问题本 身，而是思维模式
• 过去的经验影响你对新事物 的判断
• 不受以往经验的过度影响， 将提高行动效率
6
为什么说成功要从优秀员工做起：
宰相必起于州县 猛将必发于卒伍
9
员工VS老板
10
一勤天下无难事 成功源于一粒米
11
企业员工的四种类型
态度好
人材 培养 人财 重用
——约翰·库缇斯
36
37
企业不喜欢用这种人
看看这几种人，像你、像 我、还是
➢无创意，自我设限（牙膏）
38
游戏
一笔画四条直线将 九个点连接起来
39
游戏
一笔画四条直线将 九个点连接起来
40
企业Βιβλιοθήκη Baidu喜欢用这种人
➢无法与人合作
41
团队合作要多善于沟通和交流
42
企业不喜欢用这种人
➢不能适应的恐龙 ➢浪费金钱的流水
52
对待工作的观念
职业：
打工 总觉得为别人在做
事业：
老板
是人生的总经理，小鸟 是命运的设计师。
53
➢ 同一个人去做同一件事,不去改 变他的年龄、学历、身高、体重, 只是去做时出发点不一样,做出 来的一样还是不一样?
➢ 差别是差一点点,还是差很大?
54
职业：
应付交差水关窗
事业：
做得更好卖米
55
把工作当成是职业，他会
1. 将“A”中未被阴影的部分平分成 相同且面积相等的两部分
2. 将“B”中未被阴影的部分平分成 相同且面积相等的三部分
3. 将“C”未被涂成阴影的部分平分 成相同且面积相等的四部分 提示：答案不是三角形
4. 将“D”中未被涂成阴影的部分平分成相同且面积相等的七部 分
这个问题的世界记录是七秒钟
人们常说，这就是僵化的思维，你有吗？ 5
17
优秀员工的观念：
学习 敬业 积极 忠诚 付出 合作 宽容 感恩
18
▪ （一）为什么要学习？
▪ 1.学习是为了生存：
多
▪ 猫的观念
学
挫
▪ 1＋1＝？
少
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2.学习－－为了发展
潜能 习惯 内化 整合 混乱 行动 悟 知道
未知
20
2.学习－－为了发展
结果 行动
思想
潜能
习惯 内化
整合
混乱
行动
悟
知道
43
企业不喜欢用这种人
不思进取的小孩 ➢
（钓鱼，做样品）
44
这年头，不学点东西咋混哪！ 45
拥有 行动 成为
46
成为 行动 拥有
47
珍惜时间的观念
➢时间就是生命（公平)
时间就是财富 ➢
(李嘉诚)
时间就是金钱 ➢
(蛇口打手机)
时间就是效率 ➢
(国贸，瑞士)
48
快速增加收入的 两条捷径
➢在同等时间创造更大 的价值拿多少干多活
未知
21
（二）怎么学？
1、打开三把锁
牵挂之锁
挑剔之锁
我都知道
22
2.正确的学习心态
空杯的心态 归零的心态（秀才过河）
23
（三）.向谁学
向磁带学 向书本学（贫者因书而富，富者因书而贵） 向光盘学 向成功人士学—在工作中学、在生活中学
（模仿是成功的捷径）
向课堂学习
24
优秀员工的观念：
学习 敬业 积极 忠诚 付出 合作 宽容 感恩
-
先从优秀员工开始
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1
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概况3
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3
来这里的目的？
人生最珍贵的 东西是什么？
4
左边的图形展示了四个部分 A、B、C&D
A、B&C的¼ 部分被涂成阴影
25
任何事情的发生都将有助与我， 都将令我的生命更精彩！国王小姆
指的启发
任何的事情没有定义， 除非你 给他下定义!秀才赶考的启发
这件事的发生对我有什么好处？ 这件事的发生我学到了什么？
26
优秀员工的观念：
学习 敬业 积极 忠诚 付出 合作 宽容 感恩
27
观念：付出 案例：学生和茅草棚 大佛像 猴子的一毛不拔 舍得观 天堂与地狱（一米长的筷子） 老木匠的晚年
——比尔·盖茨
33
随处散播你的爱心，就从对你 的家人开始，多一份关爱给你的孩 子、你的另一半，然后你的邻居 ……，让每一个接近你的人都有如 沐春风的感觉，给别人一个关怀的 眼神，一个灿烂的微笑，一个温暖 的拥抱，为上帝的仁慈做见证。
——泰瑞莎修女 34
35
如果你觉得你很不幸， 这个世界上有很多人比你更不幸； 如果你觉得你很成功， 这个世界上有很多人比你更成功。