单位处理决定范文6篇

单位处理决定范文6篇

Unit processing decision model

编订：JinTai College

单位处理决定范文6篇

前言：决定是适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项的公文，可以作为行政规范性文件制定的依据。本文档根据决定内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。

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1、篇章1：单位处理决定范文

2、篇章2：单位处理决定范文

3、篇章3：单位处理决定范文

4、篇章4：单位辞退处理决定范文

5、篇章5：单位辞退处理决定范文

6、篇章6：单位辞退处理决定范文

你见过单位的处理决定吗，你知道单位的处理决定怎么写吗?下面小泰给大家带来单位处理决定范文，供大家参考!篇章1:单位处理决定范文

xx同志，男，35岁，曾任本公司财务部出纳。

经人揭发，经本公司依据法律途径查明：xx同志××年×月至××年×月在担任公司出纳期间，将本公司存款5万元挪作其弟购房用。

经过本公司党组织的教育，xx同志已将挪用款全部归还，并加倍偿还了利息损失，并表示对此行为的悔意。

现根据以上情节及表现，经本公司人力资源部研究决定，并报本公司总经理批准，决定对xx同志作出如下处理决定：

1.调离原工作岗位，到公司行政部门任职。

2.每月降工资200元至××年×月×日止。

××市××公司人力资源部

××年×月×日

篇章2:单位处理决定范文【按住Ctrl键点此返回目录】***：

您好!首先，向您和您的家人表示最诚挈的问候!你加入公司*年来，为公司发展作出了应有的贡献，在此，代表公司对您表示感谢! 但同时，我们也遗憾地告知：您在今年*月*

日产假到期后，没有按照法律和公司的有关规定按时到公司上班。您提供医院的挂号证明，并不足以证明您存在法律和公司关于职工休病假、哺乳假的法定或规定情形。公司于3 月1 日和25 日先后两次去函，要求您进一步提供其他充分证据，以证明您在上述法定或规定情形，您也以涉及个人隐私为由，至今未予提供。公司已征求法律顾问的意见，公司的上述要求并不构成对您个人隐私权的干涉。

鉴于您的上述行为，已严重违反了公司的规定（此处可附上公司相关规定和公司与其签订的劳动合同中有关条款）和《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条“用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务”的规定，经征询公司法律顾问的意见，公司管理层讨论决定，对于您擅自旷工的行为作出如下处理：请您在接到通知后*日内到公司报到，说明今年*月*日产假到期后，导致您无法到公司上班且未按规定正式向公司办理相关请假手续的合理原因，并相应提供权威部门认可的医学诊断证明或其他合理证明。

公司将根据您的表现和提供的证明，按照法律和公司规定作出进一步的处理决定。公司是一个企业，企业的生存并发展是全体员工权益得到有效保障的前提，而企业要生存并

发展，就必须在符合法律、法规的前提下制订一套科学、合

理的、符合企业整体利益的规章制度并得到每一名员工的严

格执行和遵守。因此，请您理解并配合公司的以上处理决定。

如您逾期未到公司报到，我们将依据《中华人民共和国

劳动合同法》第三十九条“劳动者有下列情形之一的，用人

单位可以解除劳动合同”第二款“严重违反用人单位的规章

制度的”的规定，解除与您的劳动关系。

此致

******公司

年月日

篇章3:单位处理决定范文【按住Ctrl键点此返回目录】

集团公司各部门：

关于总装车间李伦、焊装车间于晓飞，严重违反公司规

章制度，经集团公司研究决定，做如下处理：

一、事件经过：

总装车间李伦未经上级领导请假审批，自20xx年8月5

日至20xx年8月14日连续旷工，严重违反公司考勤管理制度——“旷工3日及3日以上视为自动离职”。

焊装车间于晓飞多次严重违反公司规章制度，多次与公

司员工发生纠纷，不服从公司管理。

二、处理决定：

根据相关规定，集团公司解除与总装车间李伦、焊装车

间于晓飞的劳动关系。望集团公司全体员工以此为戒，严格

遵守公司管理规定，共同努力，保持公司和谐、稳定发展的局面，共创瑞驰汽车公司的美好未来。

特此通知!

******公司

年月日

篇章4:单位辞退处理决定范文【按住Ctrl键点此返回目录】我科室卓强军同志，安排其xx年2月11日晚加班维修

铸造分厂急活96、97托架模具，12日早上上班到车间经检查，一个未完成，说他时还说自己干不了，这种只知要工资待遇，干不了事的员工本科室不要，所以辞退该员工，工作结束时间至xx年2月11日，请办公室给与办理。

华强工装模具科

20xx年x月x日

篇章5:单位辞退处理决定范文【按住Ctrl键点此返回目录】________先生/女士: 根据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的规定,决定终止合同,请您于____年____月____日离开本公司。您的一切待遇按照________规定办理。________有限责任公司年月日

________先生/女士:

根据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的规定,决定终止合同,请您于____年____月____日离开本公司。

您的一切待遇按照________规定办理。

________有限责任公司

年月日

篇章6:单位辞退处理决定范文【按住Ctrl键点此返回目录】20xx年7月5日上午9时30分左右，郭伟驾驶本单位车辆）**A-56025客货车出**石化厂，途径催化剂门口时门卫检查车辆，从后排座下查出一盘三芯电线（约40-50米），郭伟无法出具出门票，门卫遂扣留了车辆行驶证和入厂通行证。事后经核查落实，电线是王建珠将厂内电线搁置于郭伟驾驶的车辆内未办理任何手续，欲图将电线带出厂外。