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正规劳动合同书电子版【5篇】
正规劳动合同书电子版【5篇】(最新版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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劳务公司合同范本5篇
劳务公司合同范本5篇篇1甲方(劳务公司):__________乙方(用人单位):__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就甲方提供劳务派遣服务达成以下协议:一、合同宗旨本合同旨在明确甲乙双方在劳务派遣过程中的权利与义务,确保双方合法权益,促进劳动力资源的合理配置与利用。
二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满前,经双方协商一致,可续签合同。
三、工作内容及地点甲方按照乙方要求,派遣劳务人员到乙方指定的地点从事______岗位工作。
具体工作内容、岗位职责及工作地点由乙方根据生产需要安排。
四、人员招聘与派遣1. 乙方提出用工需求,甲方负责招聘符合要求的劳务人员。
2. 甲方派遣的劳务人员需符合乙方岗位需求,并持有相关资格证书或技能证书。
3. 乙方有权对甲方派遣的劳务人员进行面试和考核,对不符合要求的劳务人员,甲方应予以更换。
五、劳务费用及支付方式1. 劳务费用包括基本工资、社会保险费、福利等。
具体费用及支付方式由双方另行协商确定。
2. 乙方应按照合同约定及时足额支付劳务费用,不得无故拖欠。
六、社会保险与福利待遇1. 甲方负责为派遣的劳务人员缴纳社会保险费。
2. 乙方应遵守国家相关福利政策,为劳务人员提供相应福利待遇。
3. 乙方需向甲方提供劳务人员的社保缴纳证明及相关福利待遇证明。
七、合同双方的权利与义务1. 甲方有权获取劳务费用,有权监督乙方的用工情况,确保劳务人员的合法权益。
2. 乙方有权合理使用甲方派遣的劳务人员,确保用工合法合规。
3. 甲乙双方应共同遵守国家法律法规,遵守合同约定,诚信履行义务。
4. 甲乙双方应相互协作,共同解决劳务派遣过程中出现的问题。
八、违约责任1. 如一方违反合同约定,应承担违约责任,并赔偿对方由此造成的损失。
2. 如因甲方派遣的劳务人员不符合要求或数量不足,导致乙方生产受到影响,甲方应承担相应违约责任。
劳务合同范本文档
劳务合同范本文档甲方(用人单位):______乙方(劳动者):______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,就甲方聘请乙方提供劳务事宜,达成如下协议:一、合同期限1.1 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点2.1 乙方同意根据甲方的要求,在甲方指定的______(地点)从事______(工作内容)工作。
2.2 乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,并达到甲方规定的工作质量标准。
三、工作时间与休息休假3.1 乙方的工作时间按照国家法定工作时间和甲方规定的工作时间执行。
甲方因生产经营需要,经与乙方协商一致,可以延长工作时间,并按照国家相关规定支付加班费。
3.2 乙方享有国家法定节假日、休息日等休息休假权利,甲方应按照国家规定和单位规章制度安排乙方的休息休假。
四、劳动报酬4.1 甲方应根据国家相关规定和本单位工资制度,按时足额支付乙方工资,不得拖欠。
4.2 乙方的工资构成包括:基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金等,具体金额为______元/月。
4.3 甲方支付乙方工资的方式为______(现金/银行转账),支付时间为每月的______日。
五、社会保险5.1 甲方应依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2 乙方应缴纳的社会保险个人部分,由甲方从乙方工资中代扣代缴。
六、劳动保护6.1 甲方应按照国家规定和单位规章制度,提供符合国家安全标准的劳动条件和劳动保护用品,保障乙方的人身安全和身体健康。
6.2 乙方在劳动过程中,应严格遵守安全操作规程,正确使用劳动保护用品,预防事故的发生。
七、保密条款7.1 乙方在合同期间及合同终止后,对甲方的商业秘密、技术秘密和客户信息等保密信息,负有保密义务,未经甲方书面同意,不得向第三方泄露或使用。
劳务合同-Microsoft-Word-文档
劳务合同甲方(聘用单位):乙方(受聘人):甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。
第一条合同期限1、合同有效期:自____年__月__日至____年__月___日止,合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
3、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条工作岗位1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意为。
2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。
第三条工作条件和劳动保护1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
2、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
第四条工作报酬1、根据国家、市府和单位的有关规定,乙方的工作岗位,甲方按月支付乙方工资为元人民币。
2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定,调整乙方的工资。
第五条工作纪律、奖励和惩处1、乙方应遵守国家的法律、法规。
2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。
第五条聘用合同的变更、终止和解除1、聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。
确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。
双方未达成一致意见的,原合同继续有效。
2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。
在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
3、经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。
4、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。
(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;(2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;(3)故意不完成工作任务,给公司造成严重损失的;(4)严重失职,营私舞弊,对甲方单位利益造成重大损害的;(5)被依法追究刑事责任的。
短期用工劳务合同(推荐5篇)
短期用工劳务合同(推荐5篇)短期用工劳务合同第1篇用人单位(甲方):_________职工(乙方):____________甲方因工作需要临时招用工作人员,乙方申请应聘。
经研究,甲方同意招聘乙方为临时工,并自愿协商达成如下协议:一、工作任务乙方同意并服从甲方的工作需求,在食堂岗位承担工作。
二、服从规章制度劳动纪律甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度,乙方在甲方工作期间内,应自觉遵守国家和省规定各项劳动纪律、法规和甲方的各项规章制度,服从管理,积极完成工作。
三、劳动的时间与劳动报酬1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制。
原则上不安排乙方加班,如确因工作需要,经与劳动者协商后,适当加班。
2、在假期若教师上课需用膳,食堂人员也需上班,且发基本工资,不发考核奖。
3、甲方每月30日前如期发放工资,由学校统一发放。
四、劳动保护和劳动条件1、国家有关劳动保护规定,切实做好乙方工作期间中的安全与健康。
2、甲方根据乙方从事的工作岗位,发放乙方必要的劳动保护用品。
3、乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为,可以提出批评,并向有关部门检举、控告。
五、终止解释劳动协议条件1、在合同期内。
有下列情况之一者,用人单位可以提出解除劳动合同:1)试用期间被证明不符合聘用条件的;2)严重违反劳动纪律或学校规章制度的;3)无理取闹,打架斗殴者;4)不履行合同,不按质量要求完成工作或年度考核不称职的;5)学校因教学、管理、技术条件等客观情况发生变化,使原劳动协议无法履行或岗位编制调整需裁减人员;6)严重失职,对用人单位利益造成重大损害的;7)被依法追究刑事责任的。
2、在合同期内,下列情况之一者,本人可以提出解除劳动合同:1)用人单位不能按劳动合同规定支付劳动报酬的;2)用人单位不履行劳动合同,或者违反国家政策法规,侵害临时工合法权益的;3、任何一方需要解除劳动协议,应提前30天书面通知一方。
公司劳务合同模板样本
公司劳务合同模板样本这是小编精心编写的合同文档,其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款,请基于您自己的需求,在此基础上再修改以得到最终合同版本,谢谢!公司劳务合同模板样本:甲方(用人单位):乙方(劳动者):鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,就乙方在甲方工作期间的权利义务达成一致,现甲乙双方同意签订本劳务合同,并共同遵守以下条款:一、工作内容1.1 乙方同意在甲方从事 职位,负责完成甲方分配的工作任务。
1.2 乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排和管理。
二、合同期限2.1 本合同期限为 年,自 年 月 日起至 年 月 日止。
2.2 合同期满后,如甲乙双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。
三、工作时间和休息休假3.1 乙方每周工作时间不超过 40 小时,按照国家规定享受法定节假日。
3.2 乙方依法享受年假、婚假、产假、丧假等休假待遇。
四、劳动报酬4.1 乙方月工资为人民币(大写): 元整(小写):¥ ,工资支付方式为每月支付一次。
4.2 甲方应按时足额支付乙方工资,如违反本条规定,乙方有权要求甲方支付工资报酬和经济补偿。
五、社会保险和福利待遇5.1 甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2 甲方应提供与乙方工作岗位相应的劳动保护措施,确保乙方的人身安全。
5.3 甲方应关心乙方的生活,为乙方提供良好的工作环境和生活条件。
六、解除和终止合同6.1 双方协商一致,可以解除本合同。
6.2 乙方提前解除合同的,应提前一个月书面通知甲方,并按照甲方规定办理离职手续。
6.3 甲方违法解除合同的,应支付乙方经济补偿。
七、争议解决7.1 双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
八、其他约定8.1 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
8.2 本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
企业员工劳务合同电子版
编号:LD-202173142企业员工劳务合同电子版Any amendment to this contract shall become effective only by a written agreement by Patry A and Party B.甲方:_______________________乙方:_______________________签约地点:____________________签约时间:_____年____月_____日企业员工劳务合同企业员工劳务合同1甲方(用人单位):法定代表人:乙方(员工、工作人员):身份证号码:甲乙双方经友好协商,根据《中华人民共和国民法总则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,就劳务合作一事达成一致,自愿签订本劳务合同,共同遵守本合同所列条款:一、工作岗位甲方根据生产(工作)实际需要,聘用乙方在_____岗位从事工种工作,担任职务。
二、合同期限甲乙双方选择以下第____种形式确定合同期限:1、合同期限为____年____个月,从______年____月____日起至_____年____月____日止。
2、以完成一定的工作任务为期限:具体工作任务为____,期限自_____年____月____日起,预计至_____年____月____日止。
三、工作时间甲方对乙方实行第____种工作制:1、每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制。
2、经劳动行政部门批准实行不定时工作制。
3、经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制。
四、工资待遇双方约定的工资标准不得低于示范区最低工资标准。
乙方的工资待遇调整按甲方工资分配制度和管理办法执行。
五、违约责任1、由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行的,由有过错的一方承担相应责任;双方均有过错的,根据实际情况,由双方各自承担应负的责任。
2、甲乙双方任何一方违反合同条款,均应向对方支付违约金,违约金数额的确定办法为;给对方造成损失的,应根据后果和责任向对方支付赔偿金,赔偿金数额的确定办法为:合同一方因不可抗力未能履行合同并给对方带来损害的,不承担相应责任。
人力资源公司劳务协议精选3篇
人力资源公司劳务协议第一篇此文档协议是通用版本,可以直接使用,符号*表示空白。
甲方:*********乙方:*********甲乙双方经公平协商全都,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。
第一条协议期限因公司业务所需,甲方同意支配乙方在*****岗位工作。
本协议有效期为***个月,于**年**月**日生效,至**年**月**日终止。
其次条劳务酬劳甲方将支付乙方劳务费人民币****元/月,并依法代为扣缴个人所得税。
第三条社会保险甲方将不负责乙方相关社会保险金的交纳。
第四条乙方须遵守甲方的各项规章制度,并负有保守甲方商业隐秘的义务。
第五条协议的终止发生下列情形之一,本协议终止:一、本协议期满的;二、双方就解除本协议协商全都的;三、乙方由于健康缘由不能履行本协议义务的。
第六条协议的解除甲、乙双方若单方面解除本协议,仅需提前一周通知另一方即可。
第七条本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿。
第八条乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费。
第九条依据本协议第六条、第七条商定终止或解除本协议,双方互不支付违约金。
第十条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,均提请***仲裁委员会根据该会仲裁规章进行仲裁。
仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。
第十一条本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(公章):*******乙方(签章):*******法人代表:********当事人:********联系方式:********联系方式:********日期:***年***月***日日期:***年***月***日人力资源公司劳务协议第二篇人力资源公司劳务协议合同编号:[合同编号]摘要:本劳务协议(以下简称“协议”)是由以下各方根据平等、自愿、互利的原则,经协商达成的,适用于人力资源公司(以下简称“甲方”)与劳务提供方(以下简称“乙方”)之间的劳务合作关系。
劳动合同电子版(模板18篇)
劳动合同电子版(模板18篇)劳动合同电子版篇一乙方:鉴于甲方业务发展的需要,雇佣乙方为有限公司提供劳务服务,经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下:一、合同期限第一条本合同于年某某月某某日生效,期限年,其中试用期至年某某月某某日止。
如双方需要,可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。
如合同期已满,双方不再续签合同,但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束,则合同应顺延至有关工作业务结束。
二、甲、乙双方的义务和责任第二条乙方同意根据甲方工作需要,承担岗位(工种)工作。
第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定(详见《岗位责任书》)的标准。
第四条乙方每周工作时间为某某天,每天工作某某小时;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。
第五条乙方应接受甲方的绩效考核。
第六条未经甲方许可,乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。
第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。
第八条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案,均由乙方原单位保管缴纳。
第九条乙方应严格遵守本合同的附加条款。
三、劳务报酬第十条甲方每月11日前以货币形式支付乙方劳务报酬,标准为某某元/月或按董事会拟定的标准额执行。
乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的80%-90%或双方约定.甲乙双方对劳务报酬的其他约定.甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬:1.因乙方的过失给甲方造成经济损失的;2.乙方违反公司管理制度的;3.双方约定的其他情况。
四、合同的终止与解除第十一条合同期满如未续签,则视为《劳务雇佣合同书》自行终止,双方应及时办理相关手续。
第十二条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
第十三条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的;(三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;(四)被依法追究刑事责任的。
与工人签订劳务合同(精选6篇)
与工人签订劳务合同(精选6篇)与工人签订劳务合同1甲方(用人单位):____乙方(劳动者):______单位住所:__住址:_______法定代表人(或负责人):_______身份证号码:______________甲乙双方在平等自愿的基础上,按照等法律规定,就甲方招用乙方一事,经协商一致达成本合同,供双方遵照执行:第一条:劳动合同期限1、本劳动合同为劳动合同。
期限为:_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
第二条:工作地点_______省_______市_______路_______号。
第三条:工作资料1、乙方的工作岗位为_______,甲方根据工作需要能够调换乙方的的工作岗位和工种。
劳动合同范本大全。
2、若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不一样意调整,甲方能够提前30日通知乙方解除劳动合同,经济补偿金按照国家规定发放。
3、在工作过程中,因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的,甲方有权向乙方追偿。
第四条:工作时间和休息休假1、工作时间:标准工时制,甲方保证乙方每一天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。
具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排,乙方应当服从。
2、休息休假:甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。
第五条:劳动报酬1、乙方月工资标准为人民币__元,其中试用期内工资为人民币___元;2、因生产经营需要,甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按国家规定的标准发放加班费。
3、甲方保证按月发放工资,具体发放日期为。
第六条:劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方供给劳动所必需的工具和场所,以及其他劳动条件;保证工作场所的贴合国家规定的安全生产条件,并依法采取安全防范措施,预防职业病第七条:甲方依法制定和完善各项规章制度,乙方应当严格遵守第八条:乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项,否则造成甲方损失的,应当承担赔偿职责。
公司文员劳务合同6篇
公司文员劳务合同6篇篇1甲方(公司):___________________乙方(文员):___________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上,就甲方聘用乙方为其公司文员事宜,经友好协商,达成以下劳务合同:一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的办公地点从事文员工作。
2. 乙方的工作内容主要包括但不限于办公室日常行政管理、文件资料管理、会议组织安排、接待来宾、对外联络等。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行,具体上下班时间根据甲方的工作安排而定。
2. 甲方保证乙方享有法定节假日、带薪年假等休息休假的权利。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为______元/月,甲方根据乙方的岗位和工作表现,可给予相应的绩效奖金。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇,如年终奖、节日福利等。
五、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。
2. 乙方不得泄露甲方的商业秘密,不得损害甲方的形象和利益。
3. 乙方违反劳动纪律的,甲方有权按照相关规定进行处理。
六、合同的变更、解除和终止1. 本合同经甲乙双方协商一致,可以变更。
2. 甲乙双方单方面解除合同需提前______天书面通知对方,并按照相关法律规定支付违约金(如有)。
3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现时,本合同即行终止。
七、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任,并支付违约金(如有)。
2. 乙方泄露甲方商业秘密的,应承担相应的法律责任。
八、争议解决本合同在履行过程中发生争议,甲乙双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
公司劳务合同模板
编号:_______________ 本资料为word 版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载公司劳务合同模板甲方:___________________乙方:___________________日期:___________________说明:本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务,同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。
文档可直接下载或修改,使用时请详细阅读内容。
篇一:XXX有限公司劳动合同20XX版编号:劳动合同方(用人单位)方(劳动者):北京XXXX有限公司:甲乙甲方:北京XXX对限公司(以下简称甲方)根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和其它相关法律、法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本劳动合同。
乙方与甲方签订本劳动合同前必须向甲方出示乙方原用人单位出具的已与乙方解除或终止劳动合同的正式证明除非与其所签原劳动合同的用人单位仍是本劳动合同的甲方。
若乙方出具虚假证明则应承担所有的法律责任并赔偿甲方因之遭受的所有经济损失。
一、劳动合同期限(一)合同期双方同意按以下第1种方式确定本合同期限:1、固定期限:从月日起至年月日止。
(二)试用期双方同意按以下第1种方式确定试用期(试用期包含在合同期内):1、试用期从年年二、工作内容和工作地点(一)乙方同意甲方按工作需要安排乙方从事岗位的工作。
在本劳动合同期限内,乙方接受甲方根据其相关规章制度所不时进行的考核,并同意甲方可根据甲方工作需要和/或乙方工作能力,在甲方集团公司及其关联公司内调整乙方的岗位,同时工资及其相关待遇一并调整。
(二)甲方根据岗位职责赋予乙方相关的权利、责任、义务。
乙方根据甲方要求全面完成各项工作任务和履行各项职责。
(三)乙方的工作地点为北京XXXX有限公司。
三、工作时间和休息休假(一)甲方根据《劳动法》的规定,实行标准工时制。
通用员工劳务协议Word文档样本(2024年版)版
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方:XXX乙方:XXX通用员工劳务协议Word文档样本(2024年版)版本合同目录一览1. 协议范围与定义1.1 协议双方1.2 员工职责1.3 合同期限2. 劳务内容2.1 工作性质2.2 工作量与质量2.3 工作地点3. 薪酬福利3.1 基本工资3.2 奖金与提成3.3 社会保险3.4 住房公积金3.5 休假待遇4. 工作时间与休息4.1 正常工作时间4.2 加班规定4.3 休息日与节假日5. 劳动纪律5.1 遵守法律法规5.2 服从管理5.3 保密协议6. 培训与发展6.1 入职培训6.2 在职培训6.3 个人职业发展7. 合同终止与解除7.1 合同自然终止7.2 提前解除合同7.3 违约解除合同8. 争议解决8.1 协商解决8.2 调解解决8.3 仲裁解决8.4 法律诉讼9. 一般规定9.1 合同修改与补充9.2 通知与送达9.3 不可抗力9.4 合同的解释10. 合同的有效期10.1 签订日期10.2 起始日期10.3 终止日期11. 附件11.1 员工简历11.2 职位说明书11.3 薪酬福利明细表12. 其他约定13. 签字页13.1 甲方签字13.2 乙方签字14. 附件说明第一部分:合同如下:第一条协议范围与定义1.1 协议双方甲方:(公司名称)乙方:(员工姓名)1.2 员工职责(此处列出乙方的工作职责,如:负责日常客户沟通、完成项目任务等)1.3 合同期限本合同期限为____年,自双方签字之日起生效,至____年__月__日终止。
如双方同意续签,应在本合同到期前一个月内签订新的劳动合同。
第二条劳务内容2.1 工作性质乙方的工作性质为____(全职/兼职),并根据甲方的需求和乙方的能力,承担相应的岗位工作。
2.2 工作量与质量乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,并保证工作质量达到甲方的标准。
2.3 工作地点乙方的工作地点为:(公司地址)。
用工劳务合同模板(推荐8篇)
用工劳务合同模板(推荐8篇)用工劳务合同模板第1篇甲方:乙方:性别:身份证号:家庭住址:家庭电话:依据国家劳动法律规定、与工程发包单位的劳务分包合同和项目部的实际,经甲乙双方平等协商一致,自愿达成如下协议:一、合同期限1、以完成项目中所从事的工种任务为期限2、合同期限:自年月日至年月日二、工作内容甲方安排乙方从事项目安全管理工作,乙方应当积极完成甲方分配的工作任务。
三、劳动报酬甲方支付乙方的最低工资不低于工程发包方单位或者甲方所在地的最低工资标准。
乙方的工资支付办法为:平时预发生活费,每年春节前结算当年工资。
四、劳动保护甲方应当在乙方进入施工现场地前对乙方进行入场施工安全教育和必要培训。
乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后方可持证上岗。
乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程的操作规程,遵守工程发包单位的相关规定和甲方的相关规定。
出现工伤事故,乙方同意按上海市外来从业人员综合保险规定处理,工伤期间乙方月工资按上海市上年度外来从业人员综合保险交费基数的职工月平均工资即每月2101元支付。
护理费、营养费及其它一切伤残补助费,根据伤残鉴定结果,按综合保险规定处理,乙方承诺不提出其它任何超出综合保险规定以外的索赔要求。
五、工作时间根据建筑行业特点,双方约定参照工程发包方单位实行综合计时工作制。
六、合同解除1、合同期限届满即可终止执行。
2、乙方在工作期间有打架斗殴、偷窃等违法行为的,有严重失职对甲方或工程发包方单位造成经济损失的,严重违反甲方或工程发包方单位施工现场管理规定和劳动纪律的,被公安机关立案侦查或被追究刑事责任的,不能满足岗位技能要求的,甲方随时解除本合同。
3、甲方以暴力、威胁、监禁或者其他非法手段强迫乙方劳动的,甲方不能提供安全的劳动条件或不能按照本合同约定支付劳动报酬,乙方可以解除本合同。
4、乙方擅自离岗,连续三天不上班,本合同即行终止。
5、不论何种方式解除或终止劳动合同,甲方均不支付经济补偿。
天津市劳务合同范本(精选3篇)
天津市劳务合同范本(第一篇)此文档协议是通用版本,可以直接使用,符号*表示空白。
甲方(雇主)单位名称:******地址:*****联系方式:****乙方(雇员)姓名:******性别:******身份证号:******家庭住址:******联系方式:****依据《民法典》和天津市的有关规定,甲乙双方在公平自愿、协商全都的基础上签订本合同。
第一条本协议期限为***月。
本协议于***年*月*日生效。
其次条乙方担当的劳务内容、要求为:(一)甲方安排乙方在****岗位担当****职务(工种)。
在正常状况下乙方必需完成生产(工作)任务,详细生产(工作)任务为:*******************。
(二)工作地点:***********************。
第三条劳务酬劳甲方支付乙方劳务费的标准、方式、时间:******(一)劳务费***************元整(¥****元)/月。
(二)劳务费用的支付方式:每月**号,甲方转账到乙方银行账号(开户行:***********;账号:***************)。
(三)乙方依法应缴纳的个人所得税,甲方依法代为扣缴。
第四条社会保险和福利待遇甲乙双方商定参与工伤社会保险,缴纳工伤社会保险费。
第五条甲方义务一、甲方依据国家法律和本市的有关规定,给乙方供应平安卫生的劳务条件,发给乙方必要的劳务爱护用品。
二、甲方对乙方进行平安教育和必要的培训;乙方从事特种作业的必需经过特地培训并取得特种作业资格后持证上岗。
三、乙方在劳务过程中应严格遵守劳务平安卫生规程和操作规程,有权拒绝违章指挥,对甲方及其管理人员漠视职工平安和健康的行为有权检举、控告。
第六条乙方义务一、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳务纪律。
二、甲方有权依据国家和天津市的有关规定及企业的规章制度和劳务纪律对乙方实行管理。
三、乙方严峻失职,营私舞弊,蓄意损坏商品,串通诈骗或泄露商业隐秘,对甲方、服务单位所在零售网点的利益造成重大损害的,甲方保留追究乙方经济和法律责任的权利第七条本合同的解除一、本协议期满的。
员工劳务合同样本6篇
员工劳务合同样本6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1员工劳务合同范本合同编号:__________甲方:(公司名称)地址:_____________法定代表人:_____________联系电话:_____________乙方:(员工姓名)身份证号码:_____________联系地址:_____________联系电话:_____________鉴于甲方需招聘员工,乙方愿意接受甲方聘用,双方经协商一致,就甲方聘用乙方工作之事宜,达成如下合同:第一条工作内容根据甲方的用工需求,乙方同意在甲方工作,具体工作内容为:___________。
乙方应当按照甲方的要求完成工作任务,并保证在工作期间不泄露公司的商业秘密。
第二条工作地点和工作时间工作地点为甲方公司所在地,工作时间为每周__天,每天工作__小时,具体工作时间由甲方安排。
第三条工资和福利1. 乙方的工资标准为每月_______元,工资结算时间为每个月的__日,发放方式为银行转账。
2. 甲方为乙方购买社会保险,并承担相应的社会保险费用。
3. 甲方为乙方提供的福利待遇包括_____________。
第四条工作期限本合同自____年___月___日起至____年___月___日终止,具体工作期限由双方协商一致后确定。
第五条合同解除1. 乙方有以下情形之一的,甲方有权解除本合同:(1)严重违反公司规章制度的;(2)擅自离职的;(3)长期患病不能履行工作职责的。
2. 甲方有以下情形之一的,乙方有权解除本合同:(1)不按时支付工资或者福利待遇的;(2)违反劳动法律法规的。
第六条保密义务乙方应当绝对保密甲方的商业秘密,不得擅自泄露给任何第三方,一经发现将承担相应的法律责任。
第七条其他约定1. 本合同未尽事宜,由双方协商解决。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自签署之日起生效。
甲方(盖章):_______ 乙方(签名):_______日期:_______ 日期:_______篇2员工劳务合同样本甲方(单位):____________________法定代表人(负责人):____________________联系地址:____________________电话:____________________身份证号码/社会信用代码:____________________乙方(职工):____________________联系地址:____________________电话:____________________身份证号码:____________________鉴于甲方和乙方在平等自愿的基础上,经过协商,就乙方受雇于甲方的有关事宜达成如下合同:第一条工作内容乙方受聘于甲方担任_______(具体职务),主要工作内容包括但不限于:1.________________________________;2.________________________________;3.________________________________。
公司和公司之间的劳务合同(精选2024)(两份)
公司和公司之间的劳务合同(精选2024)合同编号:_______甲方(用人单位):_______公司乙方(劳动者):_______公司根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方雇佣乙方提供劳务事宜,达成如下合同条款:一、合同期限1. 本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
合同期满后,如双方愿意续签,应提前一个月书面通知对方。
二、工作内容2. 乙方根据甲方的工作需要,提供_______(具体工作内容)的劳务服务。
三、工作时间和地点3. 乙方的工作时间为每日_______小时,每周_______天。
具体工作时间由甲方根据工作需要安排。
4. 乙方的工作地点为甲方所在地,如有变更,甲方应提前通知乙方。
四、劳务报酬5. 甲方应按照国家规定和双方的约定,按时足额支付乙方的劳务报酬。
乙方的劳务报酬为每月_______元,支付方式为每月_______日前支付上月劳务报酬。
五、保密义务6. 乙方在合同期间及合同终止后,应对甲方的商业秘密、技术秘密和客户信息等保密信息予以严格保密,不得泄露给任何第三方。
六、合同的解除和终止7. 在合同期限内,甲乙双方均有权提前解除合同。
解除合同的一方应提前一个月书面通知对方。
8. 合同终止后,乙方应按照甲方的要求完成工作交接,并归还甲方提供的所有物品和资料。
七、违约责任9. 一方违反合同的约定,应承担违约责任,向对方支付违约金。
违约金的数额由双方协商确定。
八、争议解决10. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。
11. 双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他约定12. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
13. 本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
最新劳务派遣员工合同范本
最新劳务派遣员工合同范本1. 引言本文档旨在为企业和劳务派遣员工提供一份最新的合同范本,以明确双方的权利和义务,保障双方的合法权益。
2. 合同内容本劳务派遣员工合同范本由以下几个部分组成:2.1 双方信息•雇主信息:包括企业名称、法定代表人、注册地址、联系方式等。
•劳务派遣员工信息:包括员工姓名、身份证号码、联系方式等。
2.2 劳务派遣工作内容•详细描述劳务派遣员工需承担的工作内容、工作地点、工作时间等。
2.3 劳务派遣期限•指定劳务派遣的起止日期,并说明如何终止合同。
2.4 工资和福利•描述劳务派遣员工的薪资结构,包括基本工资、绩效奖金、奖励和补贴等。
•说明福利待遇,如社保、公积金等。
2.5 工时和休假•规定工时标准和加班制度。
•规定年休假、病假、事假等休假制度。
2.6 保密和知识产权•强调劳务派遣员工在工作过程中要保护公司的商业机密,并明确知识产权的归属。
2.7 违约责任•规定双方在违约情况下的责任和补偿方式。
2.8 解决争议•确定解决劳务派遣员工与企业之间纠纷的方式和途径。
3. 合同有效性本劳务派遣员工合同经双方签字盖章后生效,并具有法律效力。
4. 其他事项4.1 附录•附录一:劳务派遣员工身份证复印件•附录二:劳务派遣员工毕业证书复印件•附录三:劳务派遣员工相关资格证书复印件4.2 变更和终止•变更和终止劳务派遣员工合同的程序和条件。
4.3 其他事宜•其他双方认为有必要在合同中约定的事项。
5. 合同生效本合同一式两份,雇主和劳务派遣员工各执一份,签字盖章后生效。
以上文档为最新劳务派遣员工合同范本,希望该合同模板能够在企业与劳务派遣员工间起到明确权益和义务、保障双方合法权益的作用。
文档中的具体条款和内容可根据实际需求进行修改和调整,但必须遵守相关劳动法规定,确保合同的合法性和有效性。
简洁劳务合同范本
简洁劳务合同范本本文档为一份简洁劳务合同范本,适用于雇主与劳务提供者之间的合作关系。
以下是合同的基本条款:1. 合同双方本劳务合同由以下双方共同签署:雇主(以下简称“甲方”):•公司名称:•地址:•联系人:•电话:劳务提供者(以下简称“乙方”):•姓名:•地址:•联系方式:2. 服务内容乙方将根据甲方的需求提供以下劳务服务:•服务描述:•工作地点:•服务时间:•薪酬标准:3. 服务期限本劳务合同从起始日期开始,至指定日期结束。
双方同意在服务期间尽力完成各自义务。
起始日期:[日期] 结束日期:[日期]4. 薪酬与支付方式甲方将按以下方式支付乙方的薪酬:•薪酬金额:•支付周期:•支付方式:乙方同意按约定的支付方式接收薪酬,并愿意支付相关的税费和社会保险费用(如有适用)。
5. 工作时间与安全乙方同意按约定的工作时间和工作地点进行工作。
双方应共同确保工作环境的安全与卫生,并遵守相关法律法规。
6. 保密条款在本劳务合同期间和终止后,乙方将保密甲方的商业机密和其他机密信息。
未经甲方书面同意,乙方不得向任何第三方透露相关信息。
双方同意,在以下情况下可以终止本劳务合同:•双方协商一致;•违反劳务合同的条款;•发生不可抗力事件。
8. 争议解决如发生与本劳务合同相关的争议,双方应尽量通过友好协商解决。
如协商无果,可提交至有管辖权的法院进行解决。
本劳务合同变更需经双方书面同意,并签署补充协议。
10. 其他事项(根据实际情况,在此处可以添加任何额外的合同条款和补充信息)11. 合同生效本劳务合同自双方签署后生效,并取代一切先前的口头或书面协议。
甲方签名:日期:乙方签名:日期:。
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2020
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《中华人民共和国民法典》第四百六十四条:婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议,适用有关该身份关系的法律规定;没有规定的,可以根据其性质参照适用第三编规定。
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甲方:_____________________________
法定代表人或委托代理人:___________
注册地址:_________________________
通讯地址:_________________________
邮政编码:_________________________
乙方姓名:_________________________
性别:_____________________________
居民身份证号码:___________________
出生日期:_________________________
家庭住址:_________________________
邮政编码:_________________________
户口所在地:_______________________
通讯地址:_________________________
邮政编码:_________________________
电话:_____________________________
鉴于乙方为退休人员,不具备劳动法律关系的主体资格。
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。
第一条本协议期限为________年。
本协议于_______年_____月_____日生效,至______年______月____日终止。
第二条乙方承担的劳务内容、要求为:_____________________________________。
第三条乙方提供劳务的方式为:____________________________________
第四条乙方认为,根据乙方目前的健康状况,能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。
第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。
乙方负有保护义务的商业秘密主要包括:
_________________________________________________________ ______。
第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间:
_________________________________________________________
______。
第七条乙方依法缴纳个人所得税,甲方依法代为扣缴。
第八条发生下列情形之一,本协议终止:
一、本协议期满的;
二、双方就解除本协议协商一致的;
三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。
第九条甲、乙双方若单方面解除本协议,仅需提前一周通知另一方即可。
第十条本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿。
第十一条甲乙双方约定,甲方为乙方购买一张新华人寿保险股份有限公司_________意外伤害保险卡,用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。
保险期间与本协议期限相同。
第十二条乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费。
第十三条依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议,双方互不支付违约金。
第十四条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,均提请北京仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。
仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。
第十五条本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址,若在履行本协议中双方有任何争议,甚至涉及仲裁时,该地址为双方法定地址。
若其中一方通讯地址发生变化,
应立即书面通知另一方,否则,造成双方联系障碍,由有过错的一方负责。
第十六条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方:(公章)_______________
日期:_______年_____月_____日
乙方:(签章)_______________
日期:_______年_____月_____日
乙方家属意见:_______________
签字:_______________________
与乙方关系:_________________
身份证号码:_________________
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