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机关单位聘用合同6篇
机关单位聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：__________________乙方（受聘人）：____________________根据甲方工作需要，现聘用乙方为甲方聘用人员。
根据中华人民共和国相关法律法规，本着平等自愿的原则，经双方协商同意签订如下合同：一、工作职责及内容乙方应自觉遵守甲方依法制定的各项规章制度及相关规定，接受甲方的监督和管理。
乙方聘用岗位为__________，具体工作内容包括但不限于以下内容：____________。
乙方应按照甲方的岗位职责要求，认真履行工作职责，完成工作任务。
二、工作时间和地点乙方的聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
聘用地点为甲方机关单位所在地。
根据工作需要和个人能力，甲方有权调整乙方的工作岗位和工作地点。
工作时间按照甲方的规定执行，按照国家法定休息休假制度安排休假。
三、薪酬待遇甲方按照国家和地方的相关法律法规，根据乙方的工作岗位和职责，确定乙方的薪酬待遇。
具体薪酬待遇包括基本工资、津贴、奖金等，详见聘用合同附件。
甲方按照约定时间支付乙方的薪酬，支付方式为______。
乙方在聘用期间享有国家规定的相关福利待遇。
四、保密义务和竞业限制乙方在聘用期间应当保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露、传播或利用甲方的商业机密和机密信息从事任何损害甲方利益的活动。
乙方离职后，仍应继续履行保密义务。
同时，乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务竞争的同类企业或单位从事相关工作。
五、违约责任双方均应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。
具体违约责任包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
如因乙方违反保密义务或竞业限制条款，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
六、合同解除和终止本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。
甲方或乙方单方解除或终止合同，应符合法律法规的规定，并提前通知对方。
事业单位聘用合同范本(标准版)6篇
事业单位聘用合同范本（标准版）6篇篇1合同编号：[具体编号]甲方：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[单位法定代表人姓名]乙方：[雇员姓名]性别：[雇员性别]身份证号码：[雇员身份证号码]住址：[雇员住址]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、聘用合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX 日。
二、工作内容与地点甲方聘用乙方从事的岗位是：[具体岗位名称]。
乙方的工作地点为甲方的办公场所或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假工作时间按照国家相关规定执行。
乙方享有法定的休息休假权利。
加班及请假等应遵循甲方的相关规定。
四、薪酬待遇与福利甲方的工资制度应遵循国家和地方的规定。
乙方的月薪为人民币[具体金额]元。
工资发放日为每月XX日。
甲方应按时足额支付工资，不得拖欠。
乙方享有与甲方正式员工相应的福利待遇。
五、社会保险与公积金甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用及住房公积金。
相关手续由甲方负责办理。
乙方应配合提供相关证件和信息。
六、聘用合同的变更、解除和终止双方协商一致，可以变更本合同相关内容。
一方违反合同约定或法律法规规定的，另一方有权解除合同。
合同期满或双方协商一致终止合同，聘用关系自然终止。
甲乙双方应按相关规定处理好终止合同的相关事宜。
七、保密义务和竞业限制条款乙方应对在工作期间接触到的甲方商业秘密及其他机密信息承担保密义务，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露或用于非甲方业务用途。
乙方离职后一定期限内（通常为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。
违反此条款的，应承担违约责任并赔偿损失。
八、违约责任及赔偿标准甲乙双方如违反本合同约定，应承担违约责任。
违约金的数额和赔偿标准根据违约情况确定，可以约定具体金额或计算方式。
机关单位聘用合同经典版（5篇）
机关单位聘用合同经典版甲方（聘用单位）名称：法定代表人或委托代理人：___职务：_____ 地址：_____ 邮政编码：_____ 联系电话：_____乙方（受聘人员）姓名：_____ 性别：_____ 民族：_____ 出生年月：_____学历：专业：身份证号码：_____ 住址：_____ 联系电话：_____一、聘用合同期限_____本合同期限按下列第项执行：（一）本合同期限为____年，自____年____月____日起，至____年____月____日止。
试用期为个月，自____年____月____日起，至____年____月____日止。
（二）本合同期限自____年____月____日起，至乙方达到国家规定的退休年龄之日终止。
二、聘用岗位及职责要求（一）甲方聘用乙方在部门从事岗位的工作。
（二）由甲方确定乙方的岗位职责要求，具体内容如下：______。
三、岗位纪律四、岗位工作条件五、工资福利和社会保险待遇（一）甲方根据国家、省和市的政策及单位的有关规定、乙方从事的岗位以及乙方的工作表现、工作成果和贡献大小，以货币形式按时足额支付乙方的工资待遇。
乙方工资的构成和标准如下：六、聘用合同的变更七、聘用合同的解除八、聘用合同的终止九、聘用合同的续签十、违反聘用合同的责任（一）甲方违约责任甲方有下列情形之一的，应当向乙方支付赔偿金：（1）克扣或者无故拖欠乙方工资的;（2）解除本合同后，未依照有关规定给予乙方经济补偿的。
支付赔偿金的标准为：（二）乙方违约责任乙方经甲方出资培训，原约定的服务期未满而提出解除本合同的，应当向甲方赔偿培训费，计算方式为：（三）双方约定的其他违约责任条款：十一、争议处理十二、甲乙双方约定的其他事项甲方（盖章）：_____ 乙方：_____ 代表人（签字）：_____ 身份证号码：_____ ____年____月____日 ____年____月____日机关单位聘用合同经典版（二）甲方：_____乙方：_____甲方愿聘用乙方为本公司投资制作的_____电视电影_____，现就有关事宜达成如下协议：一、双方在此确认，甲方聘用乙方为_____，负责_____工作。
机关事业单位聘用合同书8篇
机关事业单位聘用合同书8篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、聘用合同期限本合同为有固定期限的聘用合同。
合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期至XXXX年XX月XX日止。
二、聘用岗位及其职责要求（一）甲方聘用乙方从事的岗位（工种）为___________________________ 。
工作内容包括该岗位的工作说明书规定的各项职责及任务。
该岗位属于临时用工性质。
工作地点在本单位的所在地或周边区域。
甲方可以根据工作需要，调整乙方的岗位及其职责范围等安排并另行支付乙方酬劳报酬，并得到乙方认同和执行。
乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其工作任务。
若乙方无法胜任该工作岗位的工作要求，甲方有权调整其工作岗位或重新安排工作并另行支付乙方酬劳报酬。
乙方必须服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度和各项规定。
若因乙方原因造成重大失误或损失，甲方有权解除本合同并追究乙方的责任。
受聘人签字：（签字并按手印）__________ 时间：____年__月__日签订地点：_______（备注：该文本可根据实际情况调整字体大小行距等格式以适应不同格式的排版需要以及甲乙双方按照合同条款行文的需要提示应当删除与本条相冲突的标点符号和专业术语体现本合同核心价值和实质性意义同时注重行文流畅简洁明了保证合同条款严谨周密规范合理充分体现法律思维和专业素养体现公平公正的法治精神维护甲乙双方的合法权益。
）篇2甲方（聘用单位）：__________________乙方（受聘人）：__________________根据中华人民共和国有关法律、法规及相关政策规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，甲方因工作需要，聘用乙方在本单位工作，并签订本聘用合同书。
机关事业单位聘用合同书8篇
机关事业单位聘用合同书8篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、聘用合同期限本合同为有固定期限的聘用合同。
合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点（一）乙方同意按甲方工作需要安排以下工作岗位：____________。
具体工作以甲方岗位职责为准，若需变动需征得双方同意，方可调动。
同时服从因工作需要和薪酬待遇方面变化的调动或岗位设置调整的变动等要求。
（职务和工作岗位见聘用书）。
乙方承诺在聘用期内完成以下工作任务和目标：完成甲方规定的岗位工作任务和目标责任。
若乙方在规定时间内未能完成任务目标责任或工作质量不符合甲方要求时，甲方有权要求乙方进行整改和调整工作岗位等相应措施。
若乙方不能胜任工作岗位时，甲方有权解除聘用合同。
乙方承诺服从甲方的合法管理安排。
篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、聘用合同期限本合同为有固定期限的聘用合同。
合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。
初次签订或续签合同期限为XX年。
二、聘用岗位及其职责要求甲方根据工作需要及乙方的岗位意向，安排乙方从事以下岗位工作：____________________岗位。
甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责范围。
乙方应按照甲方的岗位职责和工作要求履行自己的职责和任务。
事业单位聘用合同(范本)5篇
事业单位聘用合同(范本)5篇篇1事业单位聘用合同范本甲方（事业单位）：名称：XXX事业单位法定代表人（负责人）：XXX地址：XXX联系电话：XXX乙方（聘用人员）：姓名：XXX性别：XXX身份证号：XXX联系地址：XXX联系电话：XXX为了明确双方关系，保障聘用人员的合法权益，特订立本聘用合同：一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方为XXX岗位，具体工作内容包括XXX。
二、聘用期限1. 本合同自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止，共计X 年。
2. 乙方经过考核符合条件，可以续聘。
甲方有权决定是否续聘乙方。
三、工作时间和休假1. 乙方在甲方工作的时间为每周工作XX小时，具体工作时间为XX-XX。
2. 乙方享有法定的休假，具体以甲方规定为准。
四、薪酬及福利1. 甲方支付乙方的月工资为XXX元，支付方法为XXX。
2. 乙方享有甲方提供的社会保险、住房公积金等福利。
3. 乙方还享有XXX等其他福利。
五、工作纪律1. 乙方在工作中应遵守甲方的各项规章制度，服从领导安排，保守机密，不得泄露公司内部信息。
2. 乙方不得擅自离岗，请假需提前申请，并经领导批准。
六、解除合同1. 若乙方有下列情形之一，甲方有权解除本合同：严重违反甲方的工作纪律，对公司造成恶劣影响等。
2. 甲方解除合同应提前通知乙方，并按照法律规定支付相应的经济补偿。
七、其他1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决，并另行签订书面协议。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字生效。
甲方（盖章）：乙方：签约日期：XXX年XX月XX日注意事项：本合同自双方签字生效，并严格遵守履行各项约定。
如有违约行为，责任自负。
篇2事业单位聘用合同甲方：（单位名称）法定代表人：（姓名）地址：（单位地址）电话：（联系电话）邮政编码：（邮编）乙方：（个人姓名）身份证号码：（身份证号）鉴于甲方单位需要聘用乙方个人为其事业单位工作，为明确双方权利义务，经双方协商一致，达成以下协议：第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方单位的规章制度和工作要求，认真履行工作职责，完成工作任务。
事业单位聘用合同(通用范本)6篇
事业单位聘用合同(通用范本)6篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]乙方（受聘人员）：[姓名]根据《事业单位人事管理条例》和[单位名称]的有关规定，经甲乙双方协商一致，签订本合同。
一、聘用合同期限本合同期限为[具体年限]年，自[具体日期]起至[具体日期]止。
二、聘用岗位及职责甲方根据工作需要，聘用乙方在[具体岗位]岗位工作。
乙方须按照岗位职责要求，认真履行工作职责，完成甲方交办的工作任务。
三、聘用条件乙方须具备以下条件：1. [具体条件1]2. [具体条件2]3. [具体条件3]四、权利与义务（一）甲方的权利与义务1. 甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和指导。
2. 甲方应根据工作需要，为乙方提供必要的工作条件和保障。
3. 甲方应按照规定对乙方进行政治思想、职业道德、业务知识和能力等方面的教育和培训。
4. 甲方应根据国家有关规定和乙方的工作表现，对乙方实行合同管理，并适时调整乙方的岗位。
（二）乙方的权利与义务1. 乙方有权根据本合同约定，获得相应的劳动报酬和福利。
2. 乙方有权享有国家规定和甲方提供的各项福利待遇。
3. 乙方应遵守国家法律、法规和甲方制定的各项规章制度，履行岗位职责。
4. 乙方应按照甲方要求，完成工作任务，提高业务水平。
5. 乙方在聘期内，不得擅自离职或解聘合同。
如确需离职，应提前[具体时间]向甲方提出书面申请，并经甲方同意。
6. 乙方在聘期内，应积极配合甲方的工作安排，服从甲方的管理和指导。
7. 乙方在聘期内，不得从事与本单位工作无关的其他职业或者经营活动。
如确需从事其他职业或者经营活动，应事先告知甲方并经甲方同意。
8. 乙方在聘期内，应遵守保密规定，不得泄露国家秘密和甲方商业秘密。
9. 乙方在聘期内，因工作失误或违规行为给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
五、劳动报酬和福利（一）乙方的劳动报酬由基本工资和绩效工资组成。
具体标准如下：1. 基本工资：每月[具体金额]元。
2. 绩效工资：根据乙方的实际工作表现和完成工作任务情况，由甲方按月发放。
机关单位聘用合同模板（5篇）
机关单位聘用合同模板（二）甲方（聘用单位）：乙方（受聘人）：甲乙双方根据有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限1、合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日止，合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满前十天，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前十五天书面通知对方。
第二条工作岗位甲方根据工作任务需要与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。
第三条工作条件和工作时间1、每周的周日下午寄宿生同学到校时间至周五寄宿生同学离开学校之前除了正常上课的时间外为生管老师必须在岗在位的工作时间，如遇到节日放假则按相应的时间规定执行。
具体为每天早晨6：007：20，中午11：3014：00，下午16：4018：10，晚上20：30次日凌晨6：00。
2、甲方为提供必要的工作环境和生活设施第四条工作报酬乙方完成合同期限内的工作任务后，甲方应支付乙方人民币壹万贰仟元整，分上下两学期支付，每次分别在期末一次性支付人民币陆千元整。
第五条工作纪律和惩处1、乙方应遵守国家的法律、法规。
2、乙方应遵守和履行甲方规定的各项规章制度以及双方签订的生管教师工作责任书，自觉服从甲方的管理、教育。
3、乙方如违反甲方的规章制度、生管教师工作责任书并因此出现责任事故的，甲方按有关规定给予相应的处罚。
第六条聘用合同的变更、终止和解除1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。
双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。
3、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
（1）被证明不符合聘用条件的;（2）严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;（3）故意不完成工作任务和履行职责，给学校造成严重损失和不良影响的;5、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前十天以书面形式通知受聘人。
事业单位聘用合同范本(标准版)7篇
事业单位聘用合同范本（标准版）7篇篇1甲方（聘用单位）：__________乙方（受聘人员）：__________根据国家和地方的有关法律、法规以及政策规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方事宜达成如下协议：一、基本原则甲方聘用乙方遵循公平、公正、公开的原则，以工作能力和岗位需求为导向，按照竞争上岗和择优录用的原则进行选拔。
乙方必须遵守国家法律法规、甲方规章制度，遵守职业道德，认真履行工作职责。
二、聘用条件及聘用期限乙方必须符合甲方岗位招聘条件，且通过甲方的考核和面试。
聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
聘用期满后，根据双方意愿和表现情况，可再行签订聘用合同。
三、工作内容及岗位职责乙方应在聘用期内按照甲方的要求，认真履行所担任岗位的职责，完成工作任务。
具体工作内容和岗位职责详见聘用合同附件。
四、薪酬待遇及福利甲方按照国家及地方有关政策、法律法规和甲方制度，为乙方提供合理的薪酬待遇和福利。
具体薪酬待遇及福利标准详见聘用合同附件。
五、工作纪律和考核管理乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的管理，认真履行工作职责。
甲方对乙方实行考核管理，根据考核情况对乙方进行奖惩。
具体考核管理办法详见聘用合同附件。
六、保密义务及竞业限制乙方在聘用期内及聘用期结束后，应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露甲方的工作机密和客户信息。
同时，在聘用期内及聘用期结束后的一定期限内（一般为两年），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似的工作。
七、违约责任及解决纠纷方式如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
具体违约责任和解决纠纷的方式详见聘用合同附件。
八、其他约定事项1. 甲乙双方在本合同履行过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。
机关单位聘用合同样本（4篇）
机关单位聘用合同样本（四）甲方：_____地址：邮码：电话：_____法定代表人或委托代表人：职务：_____乙方：_____性别：____ 年龄：_____ 居民身份证号码：根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同生效日期____年____月____日。
二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。
甲方保证乙方每周至少休息____日，甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的第四条执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
第五条甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。
第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方应按照国家或市有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。
第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬第八条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
第九条执行定时工作制或综合计算工时工作制的，乙方完成规定的工作任务，甲方每月____日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于____元，第十条甲方安排乙方加班或延长工作时间超过本合同第四条第2款规定的，按《劳动法》第44条支付工资报酬。
第十一条由于甲方生产任务不足，使乙方下岗待工的，甲方保证乙方的工资。
五、保险福利待遇第十二条甲乙双方应按国家____市社会保险的有关规定交纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。
事业单位的聘用合同范本6篇
事业单位的聘用合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1事业单位的聘用合同范本一、甲方（单位名称）：__________乙方（姓名）：__________（以下简称“乙方”）根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定，甲、乙双方经友好协商，就乙方加入甲方从事职业______事宜达成如下协议：第一条工作内容乙方在甲方工作，主要从事______工作，工作地点为______，工作时间为______，工作岗位是______；具体工作内容包括但不限于______。
第二条工作时间1.严格按照甲方的规章制度执行，工作时间为______，法定节假日按照国家规定执行。
2.甲方享有因经济衰退、技术进步或者重大理由需要同时缩减职工人数的权利，经事先提出书面通知并与职工进行协商后，可解除本合同。
第三条待遇1.乙方薪酬由甲方发放，薪酬标准为______元/月，具体薪酬结算标准按照甲方相关规定执行。
2.甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等，具体标准按照国家相关规定执行。
第四条工作评价1.甲方根据乙方的工作表现进行考核，并依据考核结果给予奖惩或者调整待遇。
2.在工作期间内，乙方要遵守甲方的规章制度，积极工作，勤勉敬业，做到不迟到、不早退、不旷工。
第五条保密责任1.乙方知识产权的保密责任，与公司不存在竞争关系。
2.乙方对公司的商业秘密、技术秘密、财务资料和业务流程等保密内容，承诺终身保密，不得向外界透露。
第六条解约和违约责任1.乙方在试用期内，经甲方考核不合格，或者不适应工作环境，甲方有权终止合同。
2.乙方在试用期满后，继续工作，如发生严重不符合劳动合同的行为，或者严重损害甲方利益，甲方有权解除合同。
3.双方一方提前解除合同，须提前______日书面通知对方，提前解除合同的一方应支付违约金。
第七条纠纷解决双方因本合同履行发生争议，应友好协商解决；若协商无果，可向所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
机关事业单位聘用合同书5篇
机关事业单位聘用合同书5篇篇1机关事业单位聘用合同书甲方(单位)：___________(以下简称“甲方”)乙方(个人)：___________(以下简称“乙方”)鉴于甲方拟聘用乙方为___________(工作岗位)，经双方友好协商，就乙方应聘甲方的职位、待遇、福利以及权利义务等事项，达成如下协议，以示双方的共同意愿：第一条职位和职责1.1 乙方须按照甲方规定的工作岗位，认真履行职责。
1.2 乙方应按照甲方的安排，合理安排工作时间，完成工作任务。
1.3 乙方需遵守甲方的规章制度，严守职业操守，保守工作秘密。
第二条试用期2.1 乙方开始工作后，将进入为期____个月的试用期。
2.2 试用期内，甲方有权对乙方的工作表现进行评估，最终决定是否正式聘用乙方。
第三条待遇和福利3.1 甲方将按照国家规定，为乙方提供相应的工资及福利待遇。
3.2 乙方在服务期间享有有关社会保险、医疗保险、失业保险、盛行病保险等权益。
第四条工资支付4.1 甲方应保证按时支付乙方的工资，并以书面形式通知乙方的工资发放细则。
4.2 乙方应按照甲方规定的方式领取工资。
第五条保密义务5.1 乙方应认真履行工作职责，保守工作秘密。
5.2 乙方对于知悉的公司机密信息及资料，应承担保密义务，禁止泄露。
第六条解除合同6.1 本合同在试用期内，任何一方均有权解除合同。
6.2 若乙方违反工作纪律、工作规定，或者严重损害甲方利益的，甲方有权立即解除合同。
第七条其他事项7.1 本合同内容如有变动，须经双方协商一致，签署书面协议。
7.2 本合同争议，可通过友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
甲方（单位）：___________ 签字：___________乙方（个人）：___________ 签字：___________日期：___________此合同正本一式两份，甲方与乙方各执一份，自签署生效。
以上为【机关事业单位聘用合同书】的内容，双方需严格履行协议内容，共同维护合同的有效性和权益。
事业单位人员聘用合同范本6篇
事业单位人员聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用单位）：__________名称：__________法定代表人或主要负责人：__________地址：__________乙方（受聘人员）：__________姓名：__________ 性别：__________ 民族：__________出生年月：__________ 学历：__________ 职务：__________身份证号：__________住址：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《事业单位工作人员聘用条例》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，共同履行以下条款。
一、聘用合同期限和工作岗位第一条本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
合同期内甲乙双方均按照约定履行各自的职责和义务。
合同期满，双方协商一致可续签合同。
第二条甲方聘用乙方从事的岗位为__________，具体工作内容包括但不限于__________。
乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。
二、工作时间和劳动报酬第三条乙方的工作时间按照甲方的规定执行，执行标准工时制或弹性工时制。
如遇特殊情况需调整工作时间，甲方应提前通知乙方。
第四条甲方的工资发放日为每月的_____日，工资形式为月薪制。
乙方的工资标准按照甲方的规定执行，不得低于当地最低工资标准。
甲方应根据国家法律法规和单位内部规定调整乙方工资。
乙方工资标准为_____元/月。
此外，根据工作表现、绩效考核等因素，乙方还有机会获得奖金和其他福利待遇。
甲方应按照约定向乙方支付劳动报酬，不得拖欠或无故克扣。
如遇薪资调整、奖金发放等变动情况，甲方应及时通知乙方并征得乙方同意。
如因甲方原因导致延迟支付工资或福利的，甲方应按照国家规定支付相应的补偿金或赔偿金。
乙方应遵守甲方的财务制度，按规定办理工资、奖金等相关手续。
机关事业单位聘用劳动合同5篇
机关事业单位聘用劳动合同5篇篇1甲方（聘用单位）：__________________名称：__________________法定代表人或主要负责人：__________________地址：__________________乙方（受聘人员）：__________________姓名：__________________性别：__________________民族：__________________出生年月：__________________身份证号码：__________________住址：__________________联系电话：__________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及国家有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方事宜达成如下协议：一、工作岗位及聘用期限乙方在甲方岗位工作，负责________一事。
聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
聘用合同期满如双方继续合作则续签聘用合同。
二、工作内容及要求乙方的工作内容和岗位职责要求包括但不限于以下几个方面：……（详细说明乙方的工作内容）。
乙方应当按照甲方的要求和工作需要，按时按质完成工作任务。
如因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位及工作内容。
三、工作时间和休假规定工作时间安排按照国家相关法律规定执行，同时结合甲方的实际情况。
休假规定按照甲方的规定执行。
因工作需要加班的，乙方应当配合并按照规定享受加班待遇。
四、薪酬待遇与福利乙方的薪酬待遇按照甲方的薪酬制度执行，包括基本工资、绩效工资等部分。
福利包括社会保险等部分，甲方应当按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险费用。
其他福利待遇按甲方相关规定执行。
在聘用期内，甲方每年对乙方进行绩效考核，并根据考核结果进行调薪或调整岗位等处理。
机关单位聘用合同常用版(5篇)
机关单位聘用合同常用版甲方（聘用单位）名称：_____法定代表人或委托代表人：_____ 主管部门：_____地址：_____ 联系电话：_____乙方（受聘人员）姓名：_____ 性别：_____ 出生年月：_____身份证号码：_____ 联系电话：_____现家庭住：_____根据《巴林左旗机关事业单位编外聘用人员管理办法》，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
本合同自双方签订之日起生效。
一、聘用合同期限第一条本合同期限为一年，生效日期自____年____月____日起，至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起，至____年____月____日止。
第二条甲方聘用乙方在_____部门从事_____岗位的工作第三条有甲方确定乙方的岗位职责要求，具体内容如下：第四条乙方服从甲方的工作安排，按照岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。
第五条合同履行期间，甲方根据工作需要，协商后，可以调换乙方的工作岗位。
三、岗位工作纪律第六条甲方应按照岗位职责，健全岗位责任制和考核制度，做到职权清楚、责任明确、考核严格、奖惩分明。
第七条乙方应严格遵守国家和本地方的各项法律、规章，遵守甲方的各项规章制度和岗位工作纪律，服从甲方的管理和领导。
第八条乙方如违反规章制度和岗位工作纪律，甲方可按有关规定进行处理。
四、工资福利和社会保险待遇第九条甲方按照国家政策和单位的有关规定，根据乙方完成岗位工作认为的情况，以货币形式按时足额支付乙方的工资待遇，暂定月工资____元。
第十条工资福利和社会保险等相关待遇按照《巴林左旗机关事业单位编外聘用人员管理办法》与巴林左旗政府会议纪要和人员使用意见执行。
五、聘用合同的变更、终止和解除第十一条甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容，协商不成的，应当继续履行本合同。
第十二条本合同订立时所依据《巴林左旗机关事业单位编外聘用人员管理办法》已经发生变化的，应当依据变更合同的相关内容。
机关事业单位临时工聘用合同5篇
机关事业单位临时工聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：__________（以下简称甲方）名称：_____________________________地址：_____________________________法定代表人：_____________________________联系方式：_____________________________乙方（受聘人员）：__________（以下简称乙方）姓名：_____________________________ 性别：_______年龄：_______文化程度：_______民族：_______户籍所在地住址：__________________________________ 联系电话：______________________身份证号码：_____________________________________ 联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致签订本合同。
本合同旨在明确双方的权利义务关系，保护甲乙双方的合法权益。
具体条款如下：一、聘用合同期限第一条本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日至____年____月____日止。
二、工作内容与工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，在__________部门从事__________岗位工作。
乙方的工作地点为甲方所在地。
甲方可以根据工作需要以及乙方的工作能力和表现，调整乙方的工作岗位以及工作地点。
三、工作时间和休息休假第三条甲方根据乙方所在岗位的特点实行标准工时制度，并遵守国家有关规定执行工时制度。
甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照法律和相关规定支付加班工资或安排补休。
机关事业单位聘用合同范本7篇
机关事业单位聘用合同范本7篇篇1甲方（聘用单位）：名称：_________法定代表人：_________地址：_________联系方式：_________乙方（受聘人员）：姓名：_________性别：_________民族：_________出生日期：_________学历：_________职称：_________职务：_________工作单位：_________联系方式：_________根据《中华人民共和国劳动法》及机关事业单位人员聘用制度相关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵照执行。
一、聘用合同期限本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止。
其中试用期为_____个月，自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止。
二、聘用岗位及职责要求1. 甲方聘用乙方在_____部门从事_____工作。
2. 乙方应履行以下职责：（1）遵守国家法律法规和甲方规章制度，恪守职业道德，履行岗位职责；（2）服从甲方工作安排，认真完成工作任务；（3）不断提高业务能力和工作效率；（4）爱护甲方财产，保守甲方秘密。
三、工资待遇及保险福利1. 甲方按月支付乙方工资，具体数额根据乙方岗位及职务确定。
乙方试用期工资为_____元/月。
试用期满后，根据乙方工作表现及能力，甲方可调整乙方工资。
2. 甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
甲方还应为乙方提供住房公积金等福利待遇。
3. 乙方在甲方工作期间，享受甲方规定的各项福利待遇。
如出差补贴、加班费等。
具体数额根据甲方规定及乙方岗位确定。
四、合同变更与解除1. 甲乙双方在合同期限内，经协商一致，可以变更本合同。
如需变更岗位、职务或工作地点等，应签订书面协议。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；（5）被依法追究刑事责任的。
事业单位聘用合同(范本)6篇
事业单位聘用合同(范本)6篇篇1甲方（聘用单位）：__________________乙方（受聘人员）：__________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方单位工作达成以下协议：一、聘用合同期限第一条本合同期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，在甲方部门担任岗位工作。
具体工作内容包括岗位职责以及工作要求等详见聘用岗位说明书。
工作地点为甲方所在地。
三、工作时间和休息休假第三条甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。
乙方必须遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到早退。
如遇特殊情况需请假，应按照规定办理请假手续。
乙方依法享有法定节假日和婚假、产假等法定休假权利。
因工作需要，乙方不能在法定休假期间休假的，甲方应当按照国家有关规定支付加班工资或安排补休。
四、劳动报酬及福利待遇五、聘用合同的变更、解除与终止篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，特订立本聘用合同。
一、聘用岗位及职务甲方聘用乙方担任的岗位为：____________________（岗位名称），职务为：____________________（职务名称）。
二、聘用期限本合同的聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作内容和岗位职责要求1. 乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成甲方规定的岗位工作任务。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责，遵守职业道德规范。
事业单位聘用合同范本(标准版)6篇
事业单位聘用合同范本（标准版）6篇篇1甲方（聘用单位）：___________________乙方（受聘人员）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》、《事业单位工作人员聘用制度》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等、协商的原则，就甲方向乙方提供工作岗位聘用一事，达成以下协议：一、聘用合同基本条件（一）甲乙双方按照国家相关政策规定和用人单位的相关制度执行本合同的约定条款。
（二）乙方必须符合国家规定的从事相关岗位工作的基本条件和具备岗位所需的专业知识和工作能力。
二、聘用岗位与工作内容（一）甲方聘用乙方从事岗位的工作。
岗位性质为全职工作。
乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其工作任务。
（二）乙方必须遵守甲方的规章制度和纪律规定，服从甲方的领导和管理，遵守社会公德和职业道德。
因乙方违规行为造成的损失和责任由乙方承担。
甲方有权依据工作需要进行岗位调整。
三、聘用期限与考核管理（一）聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
试用期为______个月。
试用期满合格后正式聘用。
聘用合同期满前______个月，双方协商续签聘用合同。
若不再续签，本合同到期即终止。
如工作需要且本人愿意继续签约的，可优先续聘。
篇2甲方（聘用单位）：__________________________乙方（受聘人员）：__________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同基本信息1. 合同类型：事业单位聘用合同。
2. 合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
3. 聘用岗位：__________________________（具体职务）。
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篇一机关事业单位书
机关事业单位聘用合同书
(用人单位)名称__________________________________
地址__________________________________________________法人代表姓名
人力资源负责人姓名联系方式
(劳动者)姓名____________________ 性别__________
身份证号码______________________________________________家庭住址______________________________________________紧急联系人联系方式
张贴身份证复印件
湖北省人力资源和社会保障局制
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根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》和现行劳动法律、法规及政策规定,为依法明确甲乙双方的劳动关系,明确双方权利和义务,经双方平等自愿,协商一致,结合我单位用人实际,签订本聘用合同,共同遵守执行。
一、本合同期限
本合同从_______年_____月___日起,至________年___________月___________日止。
试用期限___月(日)。
自_______年_____月_____日起,_______年_______月_______日止。
二、内容及要求
1、甲方根据工作需要安排乙方从事____________________________ _______岗位工作,乙方在工作中要按照岗位规定的数量和质量指标完成工作任务,同时享受级工资待遇。
2、以下是甲乙双方就工作内容所作的特别约定_________________
三、劳动保护和劳动条件
1、甲方安排乙方执行_________________(定时、综合计算、不定时)工作制。
执行定时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,平均每周不超过四十小时。
甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,— 2 —
在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。
执行综合计算工时工作制的,平均日和平均每周工作时间不超过法定标准工作时间。
2、甲方必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
3、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,如乙方从事有职业危害的作业,甲方应负责定期对其进行健康检查。