停薪留职协议书范文大全
停薪留职合同经典范文8篇
停薪留职合同经典范文8篇篇1甲方（单位）：_______________________________地址：_______________________________________法定代表人：_______________________________联系电话：_______________________________乙方（员工）：_______________________________性别：_______________________________身份证号码：_______________________________联系电话：_______________________________住址：_______________________________________鉴于甲方需聘用乙方从事某项工作或职务，但乙方出于个人原因申请停薪留职，经过双方充分协商，依据相关法规规定，就停薪留职事项达成如下协议：一、协议目的双方同意，乙方在停薪留职期间，继续保留甲方员工的身份，但不享受甲方的工资福利待遇。
乙方自行承担期间的风险和费用，自主安排个人生活和事业发展。
同时，乙方承诺遵守甲方的规章制度，完成约定的任务。
二、停薪留职期限本协议停薪留职期限为______年/月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
协议期满前，双方可协商续签协议。
三、任务及要求在停薪留职期间，乙方应完成以下任务：____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ ______________________________。
四、权利与义务1. 甲方权利与义务：（1）甲方有权对乙方的工作表现进行监督和管理；（2）甲方有权根据工作需要调整乙方的工作任务；（3）甲方有义务为乙方保留职务，并协助办理相关手续；（4）甲方应按照协议约定支付乙方的相关报酬。
停薪留职协议书格式5篇
停薪留职协议书格式5篇篇1甲方（单位名称）：_________________________乙方（员工姓名）：_________________________身份证号码：_________________________鉴于乙方的个人发展需求与原因，经友好协商，甲乙双方就停薪留职事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确乙方在停薪留职期间的相关事项及权利义务，保障双方权益。
二、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、工作内容及地点1. 乙方在停薪留职期间，应按照甲方的要求完成指定的工作任务。
2. 工作地点为_________________________。
四、薪酬与福利1. 乙方在停薪留职期间，甲方不支付工资及奖金。
2. 除工资及奖金外，乙方在停薪留职期间享有的其他福利待遇按照甲方规定执行。
五、停薪留职期间的管理与考核1. 乙方应遵守甲方的各项制度，服从管理，按时完成工作任务。
2. 甲方有权对乙方进行定期考核，以确保乙方的工作质量。
3. 如乙方在停薪留职期间有违规行为，甲方有权按照相关规定进行处理。
六、协议解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本协议。
2. 乙方在停薪留职期间有严重违纪行为的，甲方有权单方面解除本协议。
3. 协议期满，自动终止。
七、违约责任1. 甲乙双方应共同遵守本协议，如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 乙方在停薪留职期间泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。
八、其他约定1. 乙方在停薪留职期间，应自行承担社会保险费用。
2. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
4. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：_________________________法定代表人（签字）：_________________________乙方（签字）：_________________________日期：______年______月______日九、补充条款：为了更好地保障双方的权益，针对停薪留职期间的特殊事项进行如下补充约定：篇2甲方（单位名称）：__________________________乙方（员工姓名）：__________________________身份证号码：__________________________鉴于乙方的个人发展需求与甲方公司的实际情况，经过友好协商，双方在平等、自愿的基础上，达成以下停薪留职协议：一、协议目的本协议旨在明确停薪留职期间的双方责任、权利和义务，保护甲乙双方的合法权益。
停薪留职协议书范本6篇
停薪留职协议书范本6篇第1篇示例：停薪留职协议书范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为了配合乙方的个人发展需求，特制定本停薪留职协议，约定各项事宜如下：一、停薪留职原因乙方提出停薪留职的原因为个人发展需要，甲方经审慎考虑同意乙方的请求。
二、停薪留职期限停薪留职期限自（日期）开始，至（日期）结束，共计（天/月/年），期满后，乙方可根据工作需要选择回岗或离职。
三、工作安排1.乙方在停薪留职期间不履行工作职责，但对于公司发生的紧急情况，乙方需积极配合解决。
2.乙方在停薪留职期间不享受公司的工资和福利待遇，但相关的社会保险费用由乙方继续缴纳。
四、回岗或离职安排1.期满后，乙方可以选择回岗继续工作，具体工作岗位由甲方安排。
2.如果乙方不愿回岗或因其他原因需离职，乙方应提前（提前离职天数）向甲方提出书面申请，并完成交接工作。
五、保密义务乙方在停薪留职期间仍须遵守公司的各项保密义务，不得泄露公司的商业秘密及相关信息。
六、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经签字盖章后生效。
2.本协议如需变更，需经甲乙双方协商一致并签字确认。
甲方（公司盖章）：__________ 日期：__________乙方（员工签字）：__________ 日期：__________本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。
特此协议！以上为停薪留职协议书范本，具体协议内容以实际签订的协议为准。
愿本协议能够为甲乙双方共同发展提供有利保障。
第2篇示例：停薪留职协议书范本甲方：公司名称乙方：员工姓名鉴于甲方和乙方就乙方停薪留职等事项达成如下协议：一、因特殊原因，乙方同意停止领取薪资而继续保留在甲方公司工作，具体工作内容由甲方安排。
二、乙方停薪留职期间，仍然需遵守甲方公司的各项规章制度，并按时完成工作任务。
三、乙方停薪留职期间，享有基本医疗保障和社会保险待遇，其他福利待遇按公司规定执行。
四、双方同意，乙方停薪留职期间不得私自外出就职或从事其他经营活动，否则视为自动解除本协议。
停薪留职协议范文6篇
停薪留职协议范文6篇篇1甲方：[公司名称]（以下简称甲方）法定代表人：[公司法人姓名] 职务：[公司法人职务]注册地：[公司注册地址]联系方式：[公司联系电话]乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）身份证号：[员工身份证号码] 户籍地址：[员工户籍地址] 联系地址：[员工实际居住地址或通信地址] 联系方式：[员工联系电话]鉴于乙方的个人发展考虑及工作需要，现甲方与乙方经过协商，达成如下停薪留职协议：一、协议内容乙方因个人原因提出停薪留职申请，经甲方审查同意后，在不影响甲方正常业务的前提下，乙方可以暂时离开工作岗位，暂停发放工资。
乙方在停薪留职期间应遵守相关法律法规及甲方的规章制度，履行相应的义务和责任。
本协议明确双方的权利和义务关系。
二、停薪留职期限本协议停薪留职期限为自____年__月__日起至____年__月__日止。
期满后，乙方应按照甲方规定的时间办理复工手续。
如需继续停薪留职，应重新办理相关手续并得到甲方同意。
三、停薪留职待遇在停薪留职期间，乙方不享受甲方的工资及福利待遇。
乙方在停薪留职期间的社保费用自理或自行缴纳社会保险费用。
乙方在停薪留职期间如有贡献或取得突出业绩的，甲方可视情况给予相应的奖励或补偿。
四、协议履行要求乙方在停薪留职期间应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，不得从事违法违纪活动或从事损害甲方利益的行为。
乙方应保持与甲方的联系畅通，及时报告个人情况。
如乙方需要变更联系方式应及时通知甲方。
在停薪留职期间，乙方不得擅自以甲方的名义从事任何活动。
如因乙方行为给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。
五、复工及终止协议停薪留职期满前，乙方应按照甲方规定的时间办理复工手续。
如因特殊情况无法按时复工的，应提前向甲方提出书面申请并得到甲方同意。
若乙方在协议期满后未能按时复工且未得到甲方同意延期的书面申请，则视为乙方自动放弃复工权利，本协议自动终止。
在协议有效期内或期满终止后，如双方协商一致，可解除本协议。
停薪留职合同范文7篇
停薪留职合同范文7篇篇1甲方（单位名称）：____________________________乙方（员工姓名）：____________________________身份证号：_________________________________鉴于乙方的个人发展需求与甲方的实际情况，经双方充分协商，现就乙方的停薪留职事宜达成如下协议：一、协议目的为鼓励员工自我发展，满足个人职业规划需求，同时确保公司人才储备和长远发展，甲乙双方经协商一致，同意乙方停薪留职。
二、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。
协议期满后，乙方应按时返回甲方报到，并按照甲方要求继续履行工作职责。
三、工作内容及待遇安排1. 乙方停薪留职期间，不享受甲方的工资、奖金及其他福利待遇。
2. 乙方在停薪留职期间，应按照甲方要求参加相关培训和学习，提升自身能力。
3. 乙方停薪留职期间如有成果或发明创造，其知识产权归属甲方所有。
乙方不得以任何形式擅自转让或许可第三方使用。
4. 乙方在协议期满后返回甲方工作，双方重新签订新的劳动合同，甲方根据乙方的工作能力和表现给予相应的岗位和待遇。
四、停薪留职期间的责任与义务1. 乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，不得损害甲方的声誉和利益。
2. 乙方不得擅自以甲方的名义从事任何活动，否则应承担相应的法律责任。
3. 乙方应及时向甲方报告个人发展状况及联系方式变更情况。
4. 乙方在停薪留职期间发生的疾病、事故等，由乙方自行承担。
五、违约责任及处理办法1. 若乙方违反本协议约定，损害甲方利益或声誉，甲方有权追究乙方的法律责任。
2. 若乙方在停薪留职期间擅自从事与甲方利益冲突的活动，甲方有权解除与乙方的劳动合同关系。
3. 若乙方协议期满后未按时返回甲方报到，甲方有权按照相关规定处理。
若乙方连续旷工超过一定期限，甲方有权解除与乙方的劳动合同关系。
停薪留职协议书范本6篇
停薪留职协议书范本6篇篇1甲方：[公司名称]（以下简称甲方）地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]联系方式：[联系方式]乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）身份证号：[身份证号码]联系电话：[联系电话]住址：[住址地址]性别：[性别]等概况情况表述等备注。
甲乙双方经友好协商，就停薪留职事宜达成如下协议：一、协议目的和背景鉴于乙方因个人原因暂时离开工作岗位，双方根据相关法律法规，在平等、自愿的基础上，经过充分协商，达成停薪留职协议。
本协议旨在明确双方的权利和义务，保障乙方的合法权益，同时确保甲方能够正常运营。
二、停薪留职期限及事由约定1. 本协议停薪留职期限为[期限时间]（具体期限以年月为单位），自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
在此期间内，乙方不再享受甲方的工资待遇及相关福利。
如遇特殊情况需延长停薪留职期限，双方应另行协商并签订补充协议。
2. 乙方停薪留职期间的事由约定如下：……（根据实际情况详细列举事由）。
乙方应确保在停薪留职期间不从事损害甲方利益的活动，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。
如乙方违反上述约定，甲方有权解除本协议并要求乙方承担相应法律责任。
三、社会保险及住房公积金的约定停薪留职期间的社会保险（养老、医疗等）、住房公积金费用约定为……（具体约定内容）。
双方应按照国家和地方的规定缴纳社会保险费用及住房公积金，确保乙方的社会保障权益不受影响。
如因乙方未履行相关缴纳义务导致社会保险及住房公积金问题产生纠纷，乙方应承担相应责任。
四、保密义务和竞业限制条款乙方在停薪留职期间及协议终止后一定期限内（具体期限由双方商定），应对在甲方任职期间接触到的商业秘密、客户信息等敏感信息承担保密责任。
同时，乙方在协议期限内及终止后的一定期限内（具体期限视岗位而定），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似业务。
若违反上述约定，乙方应承担违约责任并赔偿甲方由此造成的损失。
五、停薪留职期间的福利待遇及相关待遇的约定乙方在停薪留职期间不享受甲方的工资、奖金、津贴、补贴等福利待遇。
停薪留职合同经典范文6篇
停薪留职合同经典范文6篇篇1甲方（单位名称）：____________________乙方（员工姓名）：____________________身份证号码：_________________________鉴于乙方的个人发展需求与甲方公司的实际情况，双方经过友好协商，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：一、协议目的鉴于乙方的个人原因及职业规划需求，经甲方同意，乙方在签订本协议后可在一段时间内暂停其在甲方的全职工作，保留职位，以便未来继续履行工作职责。
停薪留职期间，乙方将专注于个人发展及其他事务，甲方对此予以理解和支持。
二、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
停薪留职期满，乙方应按时返回甲方公司继续履行其工作职责。
如因特殊情况需延长停薪留职期限，双方应另行协商并签订补充协议。
三、薪资待遇与福利调整1. 停薪留职期间，乙方将暂停享受甲方的工资及福利待遇。
2. 乙方在停薪留职期间的社会保险、住房公积金等费用由乙方自行承担。
如乙方在甲方继续缴纳社保等费用，甲方将从乙方的工资中代扣代缴。
停薪留职期间，乙方需自行缴纳相关费用并承担相应责任。
3. 停薪留职期满，乙方返回甲方继续工作的，甲方将根据公司的薪酬制度重新核定乙方的薪资水平。
四、保密义务与竞业限制1. 停薪留职期间，乙方应对甲方的商业机密、技术秘密及个人信息承担保密责任，不得泄露给第三方。
2. 乙方在停薪留职期间不得从事与甲方业务相竞争的工作或加入与甲方存在竞争关系的公司。
3. 停薪留职期满后，乙方返回甲方继续工作的，应继续履行竞业限制义务。
若违反上述约定，乙方应承担相应的法律责任。
五、违约责任1. 双方应共同遵守本协议的各项约定。
如一方违反协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 如乙方在停薪留职期间未按时返回甲方继续工作，甲方有权解除与乙方的劳动合同。
六、其他事项1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
停薪留职协议书模板6篇
停薪留职协议书模板6篇篇1甲方（单位名称）：___________________________乙方（员工姓名）：___________________________身份证号：___________________________鉴于乙方在甲方单位工作期间的贡献及特殊情况，经过双方友好协商，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确乙方在停薪留职期间的权益及义务，保障双方合法权益。
二、停薪留职期限本协议停薪留职期限为____年/月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、乙方义务1. 乙方在停薪留职期间，应遵守国家法律法规、甲方单位规章制度以及本协议约定。
2. 乙方应按时向甲方汇报个人工作进展及生活情况。
3. 乙方应积极与甲方保持联系，完成甲方交付的相关工作任务。
4. 乙方停薪留职期间，不得以甲方名义从事违法违规活动。
四、甲方权利与义务1. 甲方在乙方停薪留职期间，保留乙方职位，并为乙方缴纳社会保险费用（包括但不限于养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。
2. 甲方在乙方完成指定工作任务时，按照单位规定给予相应奖励。
3. 甲方有权对乙方在停薪留职期间的行为进行监督。
4. 甲方应遵守本协议约定，按时支付乙方停薪留职期满后的相关待遇。
五、停薪留职待遇1. 乙方在停薪留职期间，不享受甲方的工资及奖金待遇。
2. 停薪留职期满后，乙方重回甲方单位工作，根据乙方实际情况及单位规定，享受相应待遇。
3. 甲方一次性支付乙方停薪留职期间的生活补贴____元。
六、协议终止与解除1. 本协议期满前，双方协商一致，可以解除本协议。
2. 乙方在停薪留职期间有违法违规行为的，甲方有权立即终止本协议。
3. 乙方未按时完成甲方交付的任务，经过催告仍不改正的，甲方有权解除本协议。
七、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本协议约定，应承担违约责任。
2. 违约方给守约方造成损失的，应赔偿损失。
停薪留职协议书5篇
停薪留职协议书5篇篇1甲方（公司）：__________有限公司地址：_______________________法定代表人：________________联系电话：__________________乙方（员工）：______________性别：_______________________身份证号码：________________联系电话：__________________住址：_______________________鉴于乙方的个人原因及需求，经甲方同意，双方就停薪留职事宜达成如下协议：一、协议目的为明确停薪留职期间双方的权利义务关系，确保双方合法权益，达成此协议。
二、停薪留职期限本协议停薪留职期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
期满后，乙方应按时返回甲方报到，并按照甲方规定办理相关手续。
如因特殊情况需延长停薪留职期限，应提前一个月向甲方提出申请，经甲方同意后方可继续停薪留职。
三、工资待遇及社会保险1. 停薪留职期间，甲方不再支付乙方工资及福利待遇。
2. 乙方在停薪留职期间，应按照国家规定自行缴纳各项社会保险费用。
如有特殊原因无法自行缴纳，需向甲方提出申请，经甲方同意后，由甲方代为缴纳。
3. 乙方停薪留职期间的社会保险缴纳情况将作为协议履行的重要考核依据。
四、工作职责及要求1. 乙方在停薪留职期间应遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度，不得从事违法违规活动。
2. 乙方应积极履行工作职责，完成甲方分配的工作任务。
如遇特殊情况无法完成，应及时向甲方报告并协商解决。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密及机密信息，不得泄露给第三方。
如因乙方泄露商业秘密造成甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。
五、协议解除与终止1. 本协议在以下情况下可以解除：双方协商一致解除；乙方在停薪留职期间有严重违纪行为；乙方逾期未归且未办理延期手续；乙方丧失劳动能力或死亡；以及其他法定情形。
停薪留职协议书模板6篇
停薪留职协议书模板6篇篇1停薪留职协议书甲方（单位）：____________（以下简称“甲方”）乙方（员工）：____________（以下简称“乙方”）鉴于：为了满足员工个人特殊情况的需求，经双方友好协商，达成如下协议：一、甲方同意乙方停薪留职，具体情况如下：1. 乙方停薪留职期限：从____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 乙方停薪留职期间享受的福利及待遇：停薪期间，乙方不享受工资和奖金待遇，但甲方将为乙方办理社会保险和公积金代缴手续，保障乙方相应权益，乙方也应履行相关制度规定，如考勤、请假等。
3. 停薪留职期间产生的事项，由乙方在合同期满前或者提前终止时提前进行办理。
4. 乙方在停薪留职期间有权回到单位上班，但甲方应提前5个工作日通知乙方回岗上班时间。
二、乙方在协议期满后，如无特殊情况需告知甲方。
如乙方未在协议期满后恢复工作，视为乙方自动离职，甲方将终止与乙方的劳动关系，并按照相关规定结算乙方的工资及补偿。
三、本协议未尽事宜由双方协商解决，双方均同意本协议的内容。
甲方（单位）：____________ 乙方（员工）：____________签字：____________ 签字：____________日期：____________ 日期：____________本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签署之日起生效。
以上为《停薪留职协议书模板》的内容，仅供参考。
具体协议内容需根据实际情况进行调整。
希望双方能够遵守协议内容，共同维护劳动关系的稳定和和谐。
篇2停薪留职协议书甲方：（公司全称）法定代表人：（法定代表人姓名）联系地址：（公司地址）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）联系方式：（员工联系方式）鉴于甲方为了发展业务需要，需要暂时减少人员成本，现特与乙方达成如下协议：一、协议内容1. 乙方同意停止领取工资，并放弃在此期间享受的一切相关福利和权利。
停薪期间为（具体时间段）。
停薪留职协议范文7篇
停薪留职协议范文7篇篇1甲方（公司全称）：_______________________________地址：___________________________________________法定代表人：____________________________联系方式：____________________________乙方（员工姓名）：_______________________________身份证号码：___________________________________地址：___________________________________________联系方式：____________________________鉴于乙方的个人发展需要及家庭原因，经双方友好协商，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确乙方在停薪留职期间的权利义务，确保双方合法权益。
停薪留职期间，乙方将继续保留在甲方的职位，但暂停工资发放。
停薪留职期限结束后，乙方需按照本协议约定继续履行其在甲方的职责。
二、停薪留职期限本协议约定的停薪留职期限为_____年（大写），自______年____月____日起至______年____月____日止。
停薪留职期限届满后，乙方需返回甲方岗位继续履职。
若乙方未在约定期限内返回甲方岗位，视为违约。
三、薪酬及福利待遇处理停薪留职期间，甲方暂停发放乙方工资及福利待遇。
停薪留职期限结束后，乙方需按时返岗，并按照甲方规定重新核定薪酬及福利待遇。
乙方在停薪留职期间的社会保险等费用自理。
四、工作职责及要求乙方在停薪留职期间需严格遵守国家法律法规和甲方的相关规定，履行约定的职责。
如有特殊情况需提前向甲方报告。
甲方应提供相应的支持协助乙方解决相关问题。
在停薪留职期间，乙方的工作职责及要求如下：_____________。
（具体职责可详细列出）五、保密义务及竞业禁止条款乙方在停薪留职期间以及在甲方的任职期间，均应严格遵守保密义务和竞业禁止条款。
停薪留职合同「协议书」7篇
停薪留职合同「协议书」7篇篇1本协议旨在明确员工（以下简称“留职人员”）在公司（以下简称“公司”）停薪留职期间的各项事宜，确保双方权益得到合理保障。
经友好协商，公司与留职人员达成以下协议：一、协议背景鉴于留职人员因个人原因提出停薪留职申请，公司为保障其权益，经过审慎考虑，同意留职人员在此期限内停薪留职。
二、停薪留职期限本协议停薪留职期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX 日。
期限届满后，留职人员应按时返回公司办理相关复工手续。
三、岗位职责及待遇安排1. 留职期间，留职人员无需承担公司任何岗位职责。
2. 留职人员在停薪留职期间不享受公司提供的薪资待遇、福利待遇及其他相关待遇。
四、保险及劳动保护1. 公司在停薪留职期间为留职人员继续缴纳社会保险。
2. 留职人员在停薪留职期间应关注自身安全，遵守国家法律法规，如出现意外情况，由个人承担相应责任。
五、协议解除与终止1. 若留职人员在停薪留职期间存在违法行为或严重违反公司规定，公司有权立即解除本协议。
2. 双方协商一致，可以解除本协议。
协议解除后，留职人员应办理离职手续。
3. 协议期限届满，本协议自然终止。
留职人员应按时返回公司办理复工手续。
六、保密义务及竞业限制1. 留职人员在停薪留职期间及协议终止后，应对在公司任职期间知悉的商业秘密、技术秘密及其他保密信息承担保密义务。
2. 留职人员在协议终止后一定期限内（具体期限根据岗位实际情况约定）不得在与公司业务相竞争的其他公司从事相同或相似业务。
七、违约责任1. 若留职人员违反本协议约定，公司有权追究其违约责任，并要求其承担由此造成的经济损失。
2. 若公司违反本协议约定，留职人员有权要求公司承担相应的法律责任。
八、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，公司与留职人员各执一份。
3. 本协议未尽事宜，由双方另行协商决定。
4. 本协议的解释权归公司所有。
如遇争议，以公司解释为准。
停薪留职协议书模板6篇
停薪留职协议书模板6篇篇1甲方（单位名称）：___________________________乙方（员工姓名）：___________________________身份证号：___________________________鉴于乙方希望在一定期限内停薪留职，经双方友好协商，达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确乙方在停薪留职期间的相关事项及双方的权利义务，保障甲方的正常运营及乙方的合法权益。
二、协议期限本协议期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
协议期满后，乙方应按照甲方要求按时复工。
三、工作内容及待遇停薪留职期间，乙方无需在甲方单位工作，但应按照以下约定履行相关义务：1. 乙方应保证在协议期限内不得从事与甲方业务相竞争的工作或从事有损甲方声誉的活动。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密及保密信息。
3. 乙方在协议期限内应按照约定完成甲方交付的相关任务或项目。
在协议期限内，甲方应保留乙方的职位，并支付乙方一定的补偿金。
补偿金额及支付方式如下：___________________________。
四、停薪留职期间相关事项1. 乙方社会保险、住房公积金等相关福利待遇由甲方按照规定缴纳至协议期满。
2. 乙方在协议期限内享受甲方员工应有的带薪休假及其他福利。
3. 乙方在协议期间如发生疾病、意外等事故，甲方将按照相关政策处理。
五、违约责任及赔偿1. 若乙方违反本协议约定，从事与甲方业务相竞争的工作或泄露甲方商业秘密，甲方有权追究乙方的法律责任并要求赔偿损失。
2. 若甲方违反本协议约定，未按时支付补偿金或未履行相关待遇，乙方有权要求甲方履行协议并承担违约责任。
六、协议解除与终止本协议在下列情况下可以解除或终止：1. 协议期满；2. 双方协商一致解除协议；3. 乙方违反协议约定，甲方有权解除协议并要求赔偿损失；4. 其他符合法律法规规定的情形。
七、争议解决本协议履行过程中发生的争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向人民法院提起诉讼。
停薪留职协议书模板6篇
停薪留职协议书模板6篇第1篇示例：停薪留职协议书甲方（单位）：___________乙方（员工）：___________为明确双方的权利和义务，经双方协商一致，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：一、协议内容1.乙方自____年__月__日起停止享受工资、福利待遇，暂停工作，留职不离场。
2.乙方停薪留职期间仍保留正式员工身份，享有乙方正式员工的相关权益，应继续履行正式员工应尽的义务。
3.乙方停薪留职期间不得从事与甲方业务有竞争关系的活动，不得与甲方的客户、供应商等进行直接接触和交流，如有违反，甲方有权解除协议。
4.乙方停薪留职期间如因个人原因需要离职，应提前30天书面告知甲方，经双方协商解除协议。
二、工作安排1.甲方在停薪留职期间不安排乙方工作任务，但乙方仍需根据甲方的相关通知和要求，积极配合公司各项活动和安排。
2.乙方在停薪留职期间可参加公司的培训、会议等活动，以提高自身职业素质和技能水平。
三、待遇保障1.乙方停薪留职期间不享受工资、奖金等经济待遇，但其他相关福利待遇继续享有。
2.如乙方在停薪留职期间产生工作相关的费用支出，经甲方审核认可后，由甲方予以支付。
四、其他约定1.本协议自双方签字盖章之日起生效，至乙方恢复正常工作为止。
2.在履行本协议过程中，双方如有其他事宜需要协商解决的，应友好协商，达成一致意见后再行执行。
日期：____年__月__日以上是停薪留职协议书的模板，双方应根据实际情况进行修改和完善，确保双方权益得到保障。
希望双方遵守协议内容，共同维护正常的工作秩序。
第2篇示例：停薪留职协议书协议书编号：XXXXXX甲方（单位）：XXX公司鉴于甲方为管理人才储备、提高员工忠诚度和提高员工满意度等目的，为乙方提供停薪留职的机会，乙方应当自愿选择是否签订停薪留职协议。
鉴此，双方经友好协商，达成如下协议：第一条乙方自愿选择停薪留职，自本协议签署日起，停止享受薪资待遇，但保留工作职位，继续履行工作职责。
合同样本 停薪留职协议书范本5篇
合同样本停薪留职协议书范本5篇篇1甲方（公司全称）：_______________（以下简称甲方）乙方（员工姓名）：_______________（以下简称乙方）鉴于乙方在甲方公司工作多年，具有较为丰富的工作经验和专业技能，经双方协商一致，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：一、协议目的为了充分利用乙方的专业能力和社会资源，实现甲方的业务持续发展，同时为乙方提供灵活就业的空间和时间自由，在平等互利、合作共赢的基础上，经友好协商，达成停薪留职协议。
二、停薪留职期限本协议停薪留职期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
协议期满，如双方继续合作，可另行签订协议。
三、工作内容及要求1. 乙方在停薪留职期间，应根据甲方的需求，提供相关的专业服务与支持。
具体工作内容和方式由双方根据实际需要共同协商确定。
2. 乙方承诺在停薪留职期间，严格遵守国家法律法规和甲方的相关规定，不进行有损甲方利益的行为。
3. 乙方应按甲方的要求，保持与甲方的沟通联系，及时汇报工作进展和解决问题。
四、薪酬与福利待遇1. 乙方在停薪留职期间，不享受甲方的工资、奖金、津贴、补贴等薪酬福利。
2. 乙方在停薪留职期间取得的成果或贡献，甲方将视情况给予相应的奖励或激励措施。
五、保密义务1. 乙方在停薪留职期间及协议终止后，应对在甲方工作期间获知的公司商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务。
2. 未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密和机密信息。
六、违约责任1. 若乙方在停薪留职期间违反本协议规定，给甲方造成损失的，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。
2. 若甲方未按本协议约定履行义务，给乙方造成损失的，亦应承担相应的违约责任。
七、协议解除与终止1. 本协议在下列情况下解除：双方协商一致解除；发生不可抗力致使协议无法继续履行；一方严重违约，另一方提前终止协议。
停薪留职协议书8篇
停薪留职协议书8篇篇1甲方（单位）：____________________（以下简称甲方）乙方（个人）：____________________（以下简称乙方）身份证号：__________________________联系电话：__________________________住址：______________________________鉴于乙方的个人原因，申请停薪留职，经甲方研究同意，双方就停薪留职事宜达成协议如下：一、协议期限本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
在协议期内，乙方保留在甲方的职务、职称及薪资待遇等级，但不享受甲方在职员工的工资及福利待遇。
协议期满，乙方如未办理复工手续且未归岗上班的，甲方将不再保留乙方的职位及其他待遇。
如因乙方过失造成经济损失，则甲方有权追究其责任并处理。
协议期内如需续签协议，应在协议期满前一个月双方协商续签事宜。
二、停薪留职期间事项约定1. 乙方停薪留职期间，必须遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度，不得从事违法违纪活动，不得损害甲方形象和利益。
否则，甲方有权终止本协议并追究乙方的法律责任。
甲方（单位）：____________________乙方（个人）：____________________身份证号码：______________________联系电话：______________________住址：____________________________签订日期：______年______月______日签订地点：________________________根据甲乙双方协商就停薪留职事宜达成协议如下：一、协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
篇2协议签订双方：甲方（公司）：________________________（以下简称“公司”）乙方（员工）：________________________（以下简称“员工”）鉴于乙方有意停薪留职，本着平等自愿、协商一致的原则，经甲乙双方充分协商，达成以下停薪留职协议书：一、协议目的本协议旨在明确乙方在停薪留职期间的权利与义务，确保双方权益得到合法保护，并规范双方在此期间的合作关系。
停薪留职协议书样式8篇
停薪留职协议书样式8篇篇1甲方（单位名称）：___________________________乙方（员工姓名）：___________________________身份证号码：___________________________鉴于乙方的个人发展需求与甲方的业务需求，经双方友好协商，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确乙方在停薪留职期间的权益、义务及甲方的管理责任，保障双方的合法权益。
二、停薪留职期限本协议停薪留职期限为：自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__个月。
三、工作内容及地点乙方在停薪留职期间，应按照甲方的要求完成以下工作任务：1. 工作内容：___________________________；2. 工作地点：___________________________。
四、薪资待遇乙方在停薪留职期间，甲方不承担乙方的工资、奖金、津贴、补贴等薪酬福利待遇。
五、社会保险与住房公积金1. 甲方在协议期间内继续为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）；2. 住房公积金由乙方自行缴纳，甲方在协议期间内不提供住房公积金。
六、保密义务乙方在停薪留职期间及协议终止后，应对在甲方获知的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务。
七、竞业限制乙方在停薪留职期间及协议终止后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。
八、违约责任1. 若乙方在停薪留职期间违反本协议约定，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担违约责任；2. 若甲方违反本协议约定，乙方有权要求甲方承担相应法律责任。
九、协议解除与终止1. 本协议期满，自动终止；2. 双方协商一致，可以解除本协议；3. 一方违反协议约定，另一方有权解除本协议；4. 法律法规规定的其他情形。
十、其他约定1. 乙方在停薪留职期间应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理；2. 乙方在停薪留职期间不得擅自以甲方名义对外从事任何活动；3. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充；4. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
停薪留职协议范文6篇
停薪留职协议范文6篇第1篇示例：停薪留职协议范文甲方：鉴于甲方（公司名称）和乙方（员工名称）之间自愿达成以下协议，为确保双方权益，特此制定停薪留职协议，具体内容如下：一、协议目的为了解决乙方在特殊情况下需要暂时停薪留职的问题，双方经过协商一致达成本协议，明确停薪留职期间的相关事宜。
二、协议期限停薪留职期限为______年月日至______年月日，共计______个月。
期满后乙方须如约回到工作岗位继续工作。
三、协议内容1. 乙方在停薪留职期间享有公司的基本福利待遇，并且公司将保留乙方的工作岗位，不得因此辞退或降薪乙方。
2. 乙方在停薪留职期间应当保持与公司的联系，积极配合公司的相关工作，如有需要应当配合公司的调查和处理。
3. 乙方在停薪留职期间不得从事与公司业务相竞争的活动，不得私自利用公司的商业机密。
4. 如果乙方在停薪留职期间有违反公司规章制度或者影响公司形象的行为，公司有权终止停薪留职协议，并要求乙方立即复工。
5. 乙方在停薪留职期间应当支付公司规定的停薪留职押金，保证按时复工。
如有违约行为，押金将被公司扣除。
四、协议变更与解除本协议在未经双方协商一致的情况下不得轻易变更或解除，如有需要变更或解除，需双方书面协商一致。
五、协议生效本协议自双方签署之日起生效，至乙方按约定时间复工结束。
六、其他本协议未尽事宜，双方可以协商解决。
本协议一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司盖章）：日期：乙方（员工签字）：以上为停薪留职协议范文，双方如按照协议条款履行，可确保双方的合法权益，希望甲、乙双方能够遵守协议内容，共同维护公司和员工的共同利益。
第2篇示例：停薪留职协议范文一、协议双方甲方：（公司名称）法定代表人/授权代表：（法定代表人姓名/授权代表姓名）注册地址：（注册地址）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）电话号码：（电话号码）二、协议背景为了满足乙方个人的工作需求，同时保障甲方的正常运营和管理，甲乙双方就乙方停薪留职的相关事宜进行协商并达成一致意见，特拟定本停薪留职协议。
停薪留职的协议(13篇)
停薪留职的协议(13篇)停薪留职的协议篇一乙方：________________根据_____________________文件精神，经本人申请，甲方研究同意，现双方协议如下：1、停薪留职期限本协议期限______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
2、协议期满后，可申请复职或办理继续停薪留职的有关手续，复职时间自批准期限满之日起计算。
超过批准期限十五日内没有办理相关手续者，按自动离任处理。
3、停薪留职期间，本人的社会养老保险，医疗保险属个人缴纳的局部，自批准之日起______日内到区劳动与社会保障局按规定一次性交清，否那么后果自负。
4、停薪留职期间，可予计算工龄，原单位要对其进展年度考核，考核等级为“不定等次”，教龄不予计算，调整工资按政策正常办理。
5、停薪留职老师要遵纪守法，凡违犯____________的有关规定者，除依法处理外，不予办理复职手续。
6、本协议一式四份，甲乙双方、甲方主管部门各执一份，归入乙方档案一份。
7、本协议自______年______月______日起生效。
甲方(盖章)：____________ 乙方(签字)：____________ 法定代表人(盖章)：__________________________年______月______日 ________年______月______日停薪留职的协议篇二甲方：_______________乙方：_______________经甲乙双方商定，甲方同意乙方自______年_____月_____日至_______年_____月_____日停薪留职。
一、甲方的义务与权利1.甲方为乙方办理停薪留职手续。
2.在乙方停薪留职期间，甲方负责乙方的工资正常晋升，计算连续工龄。
3.甲方负责乙方的年度考核情况的呈报审核与归档。
二、乙方的义务与权利1.乙方要坚持四项根本原那么，严格遵守国家法律、法规和校纪校规并服从学院管理。
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停薪留职协议书
文章作者：老黄牛文章加入时间：2005年8月28日15:36
停薪留职协议书
根据实际情况和有关规定,经研究同意本局同志停薪留职,双方协商同意执行如下协议：
一、停薪留职期限年，自年月日至年月日止。
二、停薪留职期间，停薪留职人的年度考核不作优秀等级；工资、奖金、补贴、养老保险费、医疗保险费、计划生育费等一律停止享受，一切费用由停薪留职人自理。
三、停薪留职期间，我局按有关规定保留和管理停薪留职人员的工龄和人事档案，办理政策性调资等，今后，停薪留职如与上级部门或我局系统人事制度改革不相符时，由我局通知停薪留职人按新制度办理有关的手续。
四、停薪留职人在签订本协议时，必须做好移交接手续，个人使用的单位财物必须退回单位（单位分配的除外）必须遵纪守法，遵守社会公德，未经批准，不得以我局名义从事各项经济活动，否则由我局予以辞退，不作任何补偿终止其用工合同，情节严重者送司法部门处理。
五、停薪留职期间，已婚女职工必须于每年三月、九月和十二月各回单位一次，接受计划生育执行情况检查，逾期不回来接受检查或不按我局安排执行计划生育规定的，作自动辞职处理,不作任何补偿终止其用工合同。
六、停薪留职期间，停薪留职人不得中途要求返回单位上班，停薪留职期满时，停薪留职人必须提前壹个月向我局提出续订或终止停薪留职协议的书面申请，由我局视实际情况确定继续停薪留职或解除协议安排上班。
不按规定提出申请的，由我局予其作自动辞职，不作任何赔偿终止其用工合同。
七、本协议一式两份，停薪留职人和我局各一份，未尽事宜另行通知。