社会学课件PPT8-分层与流动(第八章)

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第三节 一 2 阶级产生的条件
可能性 —— 一是生产力的发展，社会出现剩余产品 现实性 —— 二是私有制的出现，在社会分工和社会交换的作用下
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第三节 一 3 阶级理论的内容
阶级的划分标准 阶级的实质 阶级产生的条件 阶级意识 阶级利益 阶级矛盾与阶级斗争 阶级的历史趋势
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第三节 二 韦伯的社会分层理论
C.职 业——参与社会劳动的性质和形式
D.教 育——人们受教育的程度
E.权 力——人们在社会中享有的支配力量
文化
社会资本
人力资本
消费
生活方式
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第一节 三 1 社会分层的标准
社会分层标准的属性或特征 社会因素（非自然因素） 产生对应性现象（两个以上及对应）
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第一节 三 2 社会分层的（测试）方法
分层是共同的社会价值标准 的一种表现
任务和报酬是公平分配的
分层促使社会最理想的发挥 其功能
分层的出现是由于群体的征服、 竞争和冲突
分层是有权势的集团的价值标准 的一种表现
任务和报酬是不公平分配的
分层妨碍社会最理想地发挥其 功能
分层的出现一方面是由于有必要鼓励 难得的天才， 一方面是由于竞争和冲突
分层的基础是在价值标准上有某些一 致之处， 但它主要表现有权势者的价值标准
三重标准相互联系，甚至互相重叠 三重标准相互区别，相对独立作为划分社会层次的原则
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马克思阶级理论与韦伯分层理论的异同 差异性
理论基础：经济决定论，规律论； 非经济决定论，非规律论
标准与方法：一元论或先经济； 多元论或综合性
目的或结论：社会主要矛盾，废除资本主义制度； 不平等不能消除，维护资本主义制度
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马克思阶级理论与韦伯分层理论的异同 共同性
社会背景：资本主义社会 承认客观现象：社会差异，社会不平等 揭示社会差异：用一定的标准揭示、描述社会差异、不平等
都产生深远的影响
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第三节 三 西方有代表的社会分层理论
1.功能主义的观点 2.冲突主义的观点 3.综合论的观点
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第三节 三 1 功能主义的观点
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第一节 二 2 社会分层中的各种社会集团
A.阶 级——依生产资料占有不同区分的社会集团
B.阶 层——依一定的标准，在阶级内部划分的社会集团
C.身 份——由社会法律规定的或认可的，具有一定特权的社会集团
D.职 业——依社会成员参加社会劳动的性质和形式而划分的社会集团
E.层 次——依一定标准划分的社会集团的统称 ——（阶 级）（阶 层）
第八章 社会分层与社会流动
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第八章 社会分层与社会流动
第一节 社会分层概述 第二节 社会分层结构 第三节 社会分层理论 第四节 社会流动 第五节 当代中国的社会分层与社会流动
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第一节 社会分层概述
一、社会分化及社会不平等 二、社会分层的含义 三、社会分层的标准及研究方法 四、社会分层的功能 五、社会分层意识
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第一节 一 社会不平等的必然性
制度化不平等（或社会不平等制度化） ——社会以法律、道德等社会规范体系或社会制度化的方式将
社会不平等现象保持和固定下来的过程及结果。 制度化不平等（或社会不平等制度化）有两种： a.将社会中已形成的不平等的社会事实固定下来，保护社会不
平等的格局或结果 b.将社会中形成不平等的条件、规则、机制固定下来或程序化，
保护社会不平等的机制、体制
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第一节 二 社会分层的含义
1.社会分层的两种界定 2.社会分层中的各种社会集团
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第一节 二 1 社会分层的两种界定
客观角度——一种事实、状态 ——社会成员由于各种资源占有的差异而形成的等级或序列 或不平等体系（制度化不平等体系）。
主观角度——一种认知、方法 ——依一定的标准将社会成员划分为不同等级或序列的方法 和过程。
1.社会分层结构的含义 2.对社会分层结构的描述
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第二节 一 1 社会分层结构的含义
含义 —— 一定社会中各种社会集团之间、各种社会集团之内的排列 组合状态及其相互关系。
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第二节 一 2 对社会分层结构的描述
A.两分法结构——社会分层结构由两大阶级或阶层构成 B.三分法结构——社会分层结构由三个阶层构成 C.六分法结构——社会分层结构由六个阶层构成 D.九分法结构——社会分层结构由九个阶层构成 E.续谱排序法结构——社会分层结构是一个逐渐过渡的连续的构成 更多
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第二节 二 社会分层的主要模式
1. 社会分层结构模式的含义 2. 几种主要的社会分层结构模式
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第二节 二 1 社会分层结构模式的含义
含义 ——由一定社会分层结构中各集团人数的不同、而形成的集团 人数较稳定且有规律的分布状态。 （将各集团的人数标在坐标纸上显示出来）
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第二节 二 2 几种主要的社会分层结构模式
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第三节 三 2 冲突主义的观点
A.社会分层是强权作用和安排的结果，限制从属集团的机遇 B.使强权集团有助于维持不平等现状，社会不平等得不到从属 集团的认可 C.社会分层的根源是不平等，故能触发从属集团的不满、对立， 最终导致社会动荡和骚乱
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第三节 三 3 综合论的观点
G·伦斯基的基本观点： A.社会生存需要基本的财力和人力，每个人的生存权力是最重要的；
有些任务和报酬是公平分配的，但许 多都不是公平分配的
有些分层促使社会最理想地发挥其功 能，但许多是妨碍了它发挥功能
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第四节 社会流动
一、社会流动的含义及必然性 二、社会流动的类型 三、社会流动的规律和意义
1.分层的标准 2.三个标准、三种集团、三种秩序 3.三重标准的关系
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第三节 二 1 分层的标准
经济标准 ——财富——社会成员在市场经济中的生活机遇 社会标准 ——威望——社会成员在所处社会环境中所得到的声誉和尊敬 政治标准 ——权力——处在社会关系中的行动者即使在遭遇反对的情况下 也能实现自己意志的可能性
（事物伸缩性或伸展性） （社会成员地位之间、社会集团之间的关系） 刚性——社会分层结构中多个社会地位高度一致，且高度相关的 状态 弹性——社会分层结构中多个社会地位之间不一致，且不相关或 相关性低的状态 弹性特征典型表现是地位相悖
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第二节 三 2 开放性与封闭性
（社会成员地位、社会集团的变动性） 开放性——社会成员的地位、社会集团相对不固定，社会分层
结构相对易发生变化的状态 封闭性——社会成员的地位、社会集团相对固定，社会分层结
构不易发生变化的状态
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第三节 社会分层理论
（社会不平等理论） 一、马克思的阶级理论 二、韦伯的社会分层理论 三、西方有代表的社会分层理论
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第三节 一 马克思的阶级理论
1.阶级的涵义及划分标准 2.阶级产生的条件 3.阶级理论的内容
A.主观（测试）法——依社会成员（被测试者）的主观判断（心 理认同）来确定或划分自身地位的方法
B.客观（测试）法——研究者（测试者）依一定的客观指标（客 观事实）来确定或划分社会成员地位的方法
C.声望（测试）法——研究者（测试者）制定一定的客观指标、 主观指标及层次区分标准，由专家或他人来确定社会成员地位的方法
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第一节 五 社会分层意识
1.社会分层意识的含义 2.社会分层意识的基础 3.社会分层意识的功能
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第一节 五 1 社会分层意识的含义
含义 ——社会成员对社会不平等或社会分层状况及个人社会地位的 感受、认知、态度（心理状态）评价、观念等。
包括内容 社会成员对个人自身社会地位的感受、认知、态度（心理状态） 评价、观念等。 社会成员对他人社会地位的感受、认知、态度（心理状态）评 价、观念等。 社会成员对整个社会不平等状况的感受、认知、态度（心理状 态）评价、观念等。
A.社会上有些职位的功能比其他职位重要，需要特殊才能和技 术的人去承担
B.具有上述职位所需才能和技术的人是稀缺的 C.具有上述才能和技术者接受训练要付出代价 D.吸引这些人去接受训练，必须给上述职位高的回报 E.随着各种职位上的人所获报酬的不同，社会出现分层现象， 而且逐渐制度化 F.社会不平等体系或社会分层体系，任何社会中都是不可缺少 和不可避免的
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第三节 一 1 阶级的涵义及划分标准
“所谓阶级，就是这样一些集团，这些集团在历史上一定的社会 生产体系中所处的地位不同，对生产资料的关系不同，在社会劳动组 织中所起的作用不同，因而领得自己所支配的那部分社会财富的方式 和多寡也不同。”
“所谓阶级，就是这样一些集团，由于他们在一定社会经济结构 中所处的地位不同，其中一个集团能够占有另一个集团的劳动。”
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第一节 五 3 社会分层意识的功能
肯定、维护： 现成的社会不平等、社会分层结构 乃至社会制度、整个社会结构
否定、破坏： 现成的社会不平等、社会分层结构 乃至社会制度、整个社会结构
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第二节 社会分层结构
一、社会分层结构的含义及描述 二、社会分层结构的主要模式 三、社会分层结构的特性
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第二节 一 社会分层结构的含义及描述
那么社会按职位来分配，个人为保护生存而放弃冲突； 因此，有些不平等是不可避免和有用的
B.人们对大多数东西的需要超过了供给，冲突是不可避免的； 社会发展出现剩余产品，任何集团都想占有剩余产品； 剩余产品由权力决定分配
C.社会分层中个人的地位，不是由能力、职位对社会功能的大小决定； 而是由个人对统治者的重要性程度来决定
两种社会分化： 水平分化——承担多种功能的社会地位，发展为无等级序列的多个 承担单一功能的地位的状态和过程。 垂直分化——承担多种功能的社会地位，发展为有等级序列的多个 承担单一功能的地位的状态和过程。
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第一节 一 2 社会不平等的必然性