特殊工种人员提前退休的相关规定,程序,待遇等方面是怎样的

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特殊工种提前退休有关政策及办理流程

特殊工种提前退休有关政策及办理流程一、特殊工种提前退休流程【承办机构】：社保经办机构【办理事项】：特殊工种提前退休【咨询电话】：12333【办理流程】：单位经办人携带规定资料前往当地社保机构办理特殊工种提前退休手续即可。

具体办理手续依据各地方实际情况执行。

二、特殊工种提前退休条件（同时符合）1、从事工种符合国家特殊工种提前退休目录；2、从事特殊工种达到法定年限；3、职工档案内对其从事特殊工种的情况有原始记录；4、达到特殊工种提前退休年龄，累计缴纳养老保险满足最低缴费年限15年。

三、特殊工种退休需要的资料1、身份证；2、社保卡；3、人事档案；4、特殊工种退休申请书；5、其它所需资料。

四、特殊工种提前退休资料认定（一）特殊工种退休审批以职工档案为审批资料，以职工档案的原始记载审核认定职工的出生时间、参加工作时间、视同缴费年限、工作岗位、从事工种等。

（二）职工档案中从事特殊工种原始记载资料不全，或达不到规定年限的，不能办理特殊工种提前退休。

（三）职工档案中没有从事特殊工种记录，通过后来补办的证明材料，不能作为办理特殊工种提前退休的依据。

（四）对于工种名称、劳动条件、专业性质与其他行业相同的工种，如果原行业主管部、委下发文件时，经国家原劳动部同意，已明确规定可以比照其他行业特殊工种执行的，可比照执行；否则，不得比照执行其他行业的特殊工种。

（五）对从事特殊工种基层干部的界定，仅限于工作条件与职工相同且跟班作业的班组长。

五、特殊工种提前退休的办理程序（一）凡要求按特殊工种提前退休的人员，每月10日前向所在单位（或档案代理机构）递交提前退休书面申请，并提供本人从事特殊工种的工种名称、具体从业期限及能证明所从事特殊工种的原始资料。

（二）所在单位或职工档案托管机构对个人提出的申请理由、工种岗位、具体从业期限及原始资料结合个人档案进行审核，并对要求办理提前退休人员的年龄、工种、参加工作时间、从事特殊工种年限等基本情况进行公示，公示期五天。

特繁工种提前退休政策

特繁工种提前退休政策近年来，随着社会发展和人们生活水平的提高，越来越多的特殊繁重工种的劳动者开始关注他们的退休问题。

对于这些从事特繁工种的人来说，早日脱离劳动生活是他们的期望，因此特繁工种提前退休政策逐渐被各国采纳。

本文将就特繁工种提前退休政策的实施情况进行探讨和分析。

一、特繁工种的定义和特点特繁工种，即特殊繁重工种，通常指那些工作环境恶劣、劳动强度大、对身体有较高要求的职业。

例如，消防员、矿工、钢铁冶炼工人等。

这些工种的从业者在工作过程中，长期承受高强度体力劳动和巨大的压力，容易导致身体状况下降，甚至患上一些职业病。

因此，特繁工种工作者在退休问题上有特殊的需求和关注点。

二、特繁工种提前退休政策的背景和意义特繁工种退休政策的出台得益于对特繁工种劳动者权益的普遍重视和保护。

在劳动者权益保护方面，特繁工种的从业者需要更多的关注和照顾。

他们在工作中所做出的巨大贡献和所承受的高风险，与一般劳动者是不可比拟的。

因此，提前退休政策的制定对于特繁工种的从业者具有重要意义。

三、特繁工种提前退休政策的实施案例1. 法国法国是世界上先行先试特繁工种提前退休政策的国家之一。

根据法国的法律规定，特繁工种（如消防员、警察）的从业者可以在特定条件下提前退休。

这些条件包括从事特殊工种的工作年限、年龄和健康状况等。

特殊工种的退休年龄通常比一般劳动者的退休年龄提前几年，以体现对于特繁工种从业者的特殊保护。

2. 日本日本特繁工种提前退休政策的实施与其人口结构和劳动力市场的发展关系密切。

由于日本人口老龄化严重，劳动力市场面临严重的人才短缺问题。

为了保证特殊工种的人力供给，日本政府出台了特繁工种提前退休政策，以鼓励从事特殊工种的人进入劳动力市场，并为他们提供更好的退休待遇。

四、特繁工种提前退休政策的优势和问题特繁工种提前退休政策的实施，有其明显的优势和问题。

1. 优势首先，特繁工种提前退休政策能够更好地保护特殊工种从业者的权益。

他们在工作中所做出的巨大贡献和所承受的高风险，应该得到充分的回报和关怀。

2020年提前退休新政策特殊工种提前退休规定

2020年提前退休新政策特殊工种提前退休规定随着社会的发展和人们对拥有更好的生活质量的追求，提前退休已经成为许多人的期望和目标。

为了满足这一需求，2020年，我国推出了新的提前退休政策，对特殊工种的提前退休规定进行了调整和完善。

以下将详细介绍这些新政策的具体内容。

一、特殊工种的定义特殊工种是指那些从事某些特定职业或行业的人员，例如高强度体力劳动者、高风险职业从业人员、特别专业技术人员等。

这些工种因其工作条件的特殊性，导致身体健康状况可能面临更多挑战，因此，他们享有特殊的提前退休规定。

二、特殊工种的提前退休条件根据新政策的规定，特殊工种提前退休的条件主要包括两个方面：工作年限和身体状况。

首先是工作年限。

特殊工种必须满足一定的工作年限要求才能享受提前退休待遇。

具体的年限要求因不同工种而有所不同，这个将根据专业性、工作强度和风险程度等因素进行划分和调整。

政府将根据相关统计数据和工作特点对不同工种的工作年限进行动态调整，以更好地照顾特殊工种从业人员的权益。

其次是身体状况。

除了工作年限的要求，特殊工种还需要通过相关的体检判断其身体状况是否能够适应提前退休。

这是为了确保提前退休的人员能够享受到更好的养老生活，并减轻其身体负担。

体检的内容包括生理指标、心理健康以及慢性病等方面的检查。

三、特殊工种提前退休的权益特殊工种享有提前退休的权益主要包括三个方面：养老金待遇、医疗保障和再就业支持。

在养老金方面，特殊工种提前退休的人员将享受到与正常退休人员相当的基本养老金待遇。

为了确保特殊工种提前退休的人员能够享受到合理的养老保障，政府将增加相应的资金投入，确保他们的福利待遇能够得到保障。

在医疗保障方面，特殊工种提前退休的人员将享受到与正常退休人员相同的医疗待遇。

政府会加大对特殊工种提前退休人员的医疗保障政策支持力度，为其提供更优秀的医疗服务和保障。

同时，为了帮助特殊工种提前退休的人员更好地适应退休生活，政府将提供再就业支持。

井下特殊工种退休最新规定

2.社会保险经办机构对退休申请进行审核，确认无误后，办理退休手续。
3.井下特殊工种从业人员退休后，所在单位应为其办理养老保险待遇领取手续，并协助办理其他相关待遇的申请。
五、其他事项
1.各级人力资源社会保障部门应加强对井下特殊工种退休政策的宣传和解释工作，确保政策落实到位。
2.各级社会保险经办机构应提高工作效率，为井下特殊工种从业人员办理退休手续提供便捷服务。
5.各单位在规定实施过程中，应切实履行职责，确保本规定的各项要求得到有效执行。
十三、政策调整与反馈
1.国家人力资源社会保障部门应根据经济社会发展情况和井下特殊工种从业人员实际情况，适时对本规定进行调整。
2.各级政府及相关部门应建立井下特殊工种退休政策反馈机制，及时收集、处理井下特殊工种从业人员及社会各界的意见和建议。
3.各级政府及相关部门应借鉴国际先进经验，不断完善井下特殊工种退休政策。
十六、纪律与处罚
1.对违反本规定，损害井下特殊工种从业人员合法权益的单位和个人，依法予以处罚。
2.各级政府及相关部门应加强对井下特殊工种退休政策执行情况的监督检查，对发现的问题及时整改。
3.对在井下特殊工种退休政策执行过程中发现的违纪违法行为，依法严肃处理，并追究相关人员责任。
3.在特殊情况下，井下特殊工种从业人员退休国际合作与交流
1.国家人力资源社会保障部门应积极开展与国际组织和国外有关部门在井下特殊工种退休政策领域的交流与合作。
2.鼓励井下特殊工种从业人员参加国际职业技能竞赛、研讨会等活动，提升我国井下特殊工种的国际影响力。
十二、实施时间
本规定自发布之日起施行。在此之前发布的井下特殊工种退休规定与本规定不符的，按照本规定执行。井下特殊工种从业人员及其单位应密切关注国家相关政策动态，确保及时了解和掌握政策变化。

特殊工种提前退休条件办理流程

特殊工种提前退休条件办理流程
特殊工种的提前退休条件和办理流程因国家和地区的不同而有所差异。

下面是以中国为例，介绍特殊工种提前退休条件和办理流程的相关内容。

一、特殊工种提前退休条件
特殊工种一般指的是从事危险、繁重体力劳动或特殊职业的人员，他
们由于工作环境的特殊性，通常会比其他工种的人员在工作年限上享受一
定的优待政策，即可以提前退休。

具体的特殊工种提前退休条件一般包括以下几个方面：
1.工作年限要求：特殊工种的退休年龄一般会比普通工种的人员提前，通常为45-50岁左右。

需要特别说明的是，工作年限要求并不是普遍适用的，有的特殊工种可能还会有其他的年限要求。

2.身体健康要求：提前退休的特殊工种人员的身体健康状况应符合国
家相应要求，无严重疾病或残疾。

3.工种要求：特殊工种人员必须从事符合相关规定的危险、繁重体力
劳动或特殊职业，如军人、矿工、航天员等。

需要注意的是，特殊工种的提前退休条件会因国家和地区的不同而有
所差异，具体还需参考相关法律和政策文件。

二、特殊工种提前退休办理流程
3.提交申请：特殊工种人员需要将准备好的申请材料提交到所在单位
或当地的劳动就业部门，提出提前退休申请。

4.审核审批：所在单位或劳动就业部门会对提出的特殊工种提前退休申请进行审核，并进行审批。

审核期间可能需要特殊工种人员进行面试或体检。

5.退休金申领：特殊工种人员在通过审核审批后，可以按照规定办理退休金的申领手续。

特殊工种退休条件是怎样的特殊工种退休政策

特殊工种退休条件是怎样的特殊工种退休政策一、特殊工种退休政策是什么一、特殊工种退休政策是什么？全民所有制企业和县以上集体企业的职工，在分别符合以下条件的可办理提前退休：所从事的特殊工种须属于劳动部和国务院有关行业主管部门规定的特殊工种的范围；从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年；从事井下、高温等工作累计满9年的；从事其他有害身体健康工作累计满8年的；男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年的可办理特殊工种退休；对于曾从事多个特殊工种岗位工作的职工，须按其从事其中一类工种的累计年限认定其办理提前退休所需的特殊工种年限，在任何一类工种岗位的工作时间都达不到年限要求的，不得办理特殊工种退休二、特殊工种如果办理退休手续？1、用人单位制订实施方案。

根据国家有关规定被确认有特殊工种的用人单位，在为从事特殊工种的职工申报办理提前退休手续前，须按照从严掌握的原则，根据具体条件和本单位的实际，制订本单位的实施方案。

实施方案应当经用人单位的主管部门审核后，报区县社保中心同意后实施。

2、职工退休应报有关部门审核批准。

用人单位为符合特殊工种退休条件的职工办理退休手续时，一般由用人单位填写《职工从事特殊工种退休审批表》。

然后，将审批表上报主管部门审核，经所在区、县社保中心复审后，较后报上海市劳动和社会保障局批准。

批准后，从事特殊工种的职工按有关规定享受退休待遇。

三、特殊工种的范围是什么？1、电工作业。

含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修（维修）、试验工，矿山井下电钳工；2、金属焊接、切割作业。

含焊接工，切割工；3、起重机械作业。

含起重机司机，司*工，信号指挥工，安装与维修工；4、企业内机动车辆驾驶。

含在企业内及码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员；5、登高架设作业。

含2米以上登高架设、拆除、维修工、高层建（构）筑物表面清洗工；6、锅炉作业（含水质化验）。

含承压锅炉的操作工，锅炉水质化验工；7、压力容器作业。

解读职工从事特殊工种提前退休有关政策规定

解读职工从事特殊工种提前退休有关政策规定近来，有部分参保人员咨询特殊工种提前退休有关问题，现就特殊工种提前退休有关政策规定解读如下：一、特殊工种提前退休的条件规定（一）特殊工种提前退休的工种，必须按国家原劳动部和有关中央行业主管部门批准的特殊工种目录执行，不同行业之间的特殊工种不能互相比照。

（二）必须是在原国有、集体企业从事高空和特别繁重体力劳动累计满10年的；从事井下、高温工作累计满9年的；从事其他有毒有害工作累计满8年的。

（三）职工档案内对其从事特殊工种的情况有原始记录。

（四）男年满55周岁、女年满45周岁，且累计缴费年限满15年。

二、特殊工种提前退休的办理程序规定（一）符合特殊工种提前退休条件的人员，应向所在单位（或档案代理机构）递交提前退休书面申请。

（二）所在单位或职工档案托管机构需填写《退休审批表》一式三份。

（三）所在单位或职工档案托管机构对申请办理特殊工种提前退休人员的基本情况进行公示。

（四）所在单位或职工档案托管机构将其职工档案、《职工养老保险手册》、《退休审批表》、公示报告及退休申请，一并报送市劳动保障局审批。

（五）特殊工种提前退休审批工作，目前省劳动保障厅委托各市、州劳动保障行政部门审批，并要求报省劳动保障厅备案。

市劳动保障局负责审批全市特殊工种提前退休。

（六）我市特殊工种提前退休审批工作，实行每两月集中审批一次，即：逢双月审批（各县、市、区逢双月向市劳动保障局申报），并从审批办理特殊工种提前退休手续的次月起计发基本养老金。

三、特殊工种提前退休资料的认定规定（一）特殊工种提前退休审批以职工档案为审批资料，严格按国家政策规定，审查职工的出生时间、参加工作时间、视同缴费年限、工作岗位、从事工种等原始记录。

在原国有、集体企业从事过国家规定的提前退休特殊工种并达到规定年限的职工，在达到国家规定的特殊工种退休年龄时，按其职工档案的原始记载审核认定。

（二）职工档案中从事特殊工种原始记载资料不全，或达不到规定年限的，不能办理特殊工种提前退休。

北京特出工种办理提前退休手续流程

北京特出工种办理提前退休手续流程下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。

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特殊工种提前退休流程

特殊工种提前退休流程随着我国老龄化程度的逐渐加深，针对于特殊工种提前退休流程的特殊政策也逐渐得到了广泛的认可和重视。

但是在实际操作中，由于涉及到复杂的程序和政策规定，因此需要进行分步骤的操作和申请，下面我们来具体了解一下。

第一步骤：了解相关政策了解相关政策是进行提前退休的必要准备。

特殊工种提前退休的政策规定在1999年出台，主要是针对于那些在政府部门、军队以及公安等特殊工种工作的人员。

提前退休的主要原因是为了维护国家安全与秩序，并保障这些工作人员的身体健康和工作能力。

第二步骤：准备申请材料为了顺利开展提前退休的工作，我们需要准备一些相关的申请材料，包括：1.寿险保单或者是医疗诊断报告等健康证明材料。

2.本人身份证和人事档案材料。

3.个人带的其他法律文件和证明材料。

第三步骤：向主管部门提交申请当我们准备好相关的材料之后，接下来需要向主管部门提交申请。

在申请的过程中，需要注意以下事项：1.申请时需要填写相关的申请表格，表格内容需要按要求填写并签字。

2.申请时需要提交全部材料，尤其是健康证明材料和人事档案材料，否则影响申请的结果。

3.申请时需要按照规定缴纳相应的服务费用。

第四步骤：等待审核结果在提交申请后，就需要耐心等待审核结果。

一般情况下，审核周期为30天左右。

审核结果分为通过和不通过两种情况。

如果审核通过，则需按照规定办理相关手续，如申请退休金、申请医疗保险等，待相关手续办完后即可成功提前退休。

如果审核不通过，则需要根据审核结果进行相应的调整和修改，重新提交申请材料直到审核成功为止。

总体来说，特殊工种提前退休流程的申请是一个比较繁琐和复杂的过程，需要我们耐心和细心。

但是在身体健康或者其他原因的情况下，通过提前退休可以为我们减少疲劳，增加闲暇时间，过上一个更为健康和舒适的生活。

特殊工种提前退休政策是什么？

特殊⼯种提前退休政策是什么？特殊⼯种提前退休需符合男年满55周岁，⼥⼲部年满50周岁，⼥⼯⼈年满45周岁，缴费年限满15年，所从事⼯种在国家特殊⼯种⽬录范围内并达到规定年限，有毒有害满8年以上（含8年）、⾼温井下满9年以上（含9年）、⾼空特别繁重满10年以上（含10年）。

国家将⼀些⾼危和特重体⼒劳动定义为特殊⼯种，特殊⼯种因为职业的特殊性可享受的待遇，保护了劳动者的利益。

那么，国家关于特殊⼯种提前退休政策是怎样的？要如何办理提前退休？下⾯由⼩编为您解答。

特殊⼯种提前退休政策是什么？（⼀）特殊⼯种提前退休条件：1、从事井下、⾼空、⾼温、繁重体⼒劳动和其他有害健康⼯种的职⼯，男年满55周岁，⼥年满45周岁，连续或⼯作年限满10年。

2、男年满50周岁，⼥年满45周岁，连续⼯龄或⼯作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全的职⼯。

3、因⼯致残，经医院证明(⼯⼈并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失⼯作能⼒的。

（⼆）适⽤范围1、电⼯作业。

含发电、送电、变电、配电⼯，电⽓设备的安装、运⾏、检修(维修)、试验⼯，矿⼭井下电钳⼯;2、⾦属焊接、切割作业。

含焊接⼯，切割⼯;3、起重机械作业。

含起重机司机，司索⼯，信号指挥⼯，安装与维修⼯;4、企业内机动车辆驾驶。

含在企业内及码头、货场等⽣产作业区域和施⼯现场⾏驶的各类机动车辆的驾驶⼈员;5、登⾼架设作业。

含2⽶以上登⾼架设、拆除、维修⼯、⾼层建(构)筑物表⾯清洗⼯;6、锅炉作业(含⽔质化验)。

含承压锅炉的操作⼯，锅炉⽔质化验⼯;7、压⼒容器作业。

含压⼒容器罐装⼯、检验⼯、运输押运⼯、⼤型空⽓压缩机操作⼯;8、制冷作业。

含制冷设备安装⼯、操作⼯、维修⼯;9、爆破作业。

含地⾯⼯程爆破、井下爆破⼯;10、矿⼭通风作业。

含主扇机操作⼯，⽡斯抽放⼯，通风安全监测⼯，测风测尘⼯;11、矿⼭排⽔作业。

含矿井主排⽔泵⼯，尾矿坝作业⼯;12、矿⼭安全检查作业。

含安全检查⼯，⽡斯检验⼯，电⽓设备防爆检查⼯;13、矿⼭提升运输作业。

四川省特殊工种退休流程

温馨小提示：本文主要介绍的是关于四川省特殊工种退休流程的文章，文章是由本店铺通过查阅资料，经过精心整理撰写而成。

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愿本篇四川省特殊工种退休流程能真实确切的帮助各位。

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感谢支持！(Thank you for downloading and checking it out!)四川省特殊工种退休流程一、四川省特殊工种退休政策概述特殊工种退休定义特殊工种退休是指在特殊工种工作岗位上工作的职工，因工作环境、工作性质等原因，提前退休的一种制度安排。

在四川省，特殊工种退休政策旨在保障从事特殊工种的职工的合法权益，使他们能够提前退休并享受相应的退休待遇。

特殊工种退休政策依据四川省特殊工种退休政策的依据主要是国家和四川省的相关法律法规。

国家和四川省的劳动保障部门制定的相关文件规定了特殊工种退休的条件、程序和待遇等具体规定。

这些政策文件为四川省特殊工种退休提供了法律依据和政策指导。

特殊工种退休条件四川省特殊工种退休的条件主要包括以下几个方面：（1）从事特殊工种工作的年限要求。

根据四川省的特殊工种退休政策，职工需要从事特殊工种工作累计达到一定年限，才能申请特殊工种退休。

（2）年龄要求。

四川省特殊工种退休政策规定，职工在达到法定退休年龄之前，可以申请特殊工种退休。

（3）健康状况要求。

职工需要提交相关医疗机构出具的健康证明，证明其健康状况符合特殊工种退休的条件。

此外，根据四川省的特殊工种退休政策，职工还需要满足其他相关条件和程序，如工作证明、工种鉴定等，才能顺利完成特殊工种退休的申请和审核。

二、特殊工种退休流程四川省特殊工种退休流程如下：申报特殊工种退休：申报材料准备：申请人需准备身份证、户口簿、劳动合同、工作证明、特殊工种证明等相关材料。

办理提前退休的法律规定(3篇)

第1篇一、引言随着社会的发展和人们生活水平的提高，提前退休逐渐成为人们关注的焦点。

提前退休不仅可以使人们享受更长的休闲时光，还可以缓解劳动力市场的压力。

然而，提前退休涉及诸多法律法规，本文将详细解读我国办理提前退休的法律规定，以期为相关人士提供参考。

二、提前退休的定义提前退休，是指职工在达到法定退休年龄之前，经本人申请，并经单位批准，提前退出工作岗位，享受退休待遇的行为。

三、办理提前退休的条件1. 工作年限：根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，职工在法定退休年龄前，连续工作满15年，且年满50周岁的男性职工，或者年满45周岁的女性职工，可以申请提前退休。

2. 从事特殊工种：根据《中华人民共和国劳动法》第四十五条规定，从事高空、井下、有毒有害、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的职工，经医院证明，确实丧失劳动能力的，可以申请提前退休。

3. 长期患病或非因工负伤：根据《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定，职工因患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内不能从事原工作，或者医疗期满后不能从事原工作，经医院证明，确实丧失劳动能力的，可以申请提前退休。

4. 事业单位工作人员：根据《事业单位工作人员退休管理办法》第七条规定，事业单位工作人员在法定退休年龄前，连续工作满20年，且年满50周岁的男性职工，或者年满45周岁的女性职工，可以申请提前退休。

四、办理提前退休的程序1. 提交申请：职工符合提前退休条件的，应向所在单位提出书面申请，并附上相关证明材料。

2. 单位审核：单位收到职工的提前退休申请后，应进行审核，确认是否符合提前退休条件。

3. 上级部门审批：单位审核通过后，将职工的提前退休申请及相关材料报送上级主管部门审批。

4. 办理退休手续：上级主管部门审批通过后，职工应办理退休手续，包括领取退休证、办理社会保险关系转移等。

五、提前退休的待遇1. 退休金：职工提前退休后，按照《中华人民共和国社会保险法》规定，享受基本养老金待遇。

特殊工种提前退休政策文件

特殊工种提前退休政策文件、政策特殊工种提前退休政策文件目录第一部分综合文件1.国务院关于工人退休、退职的暂行办法( 摘录 ) （国发〔 1978〕104 号）2.国家劳动总局关于贯彻执行《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的若干具体问题的处理意见 ( 草案 )( 摘录 )3.劳动人事部关于改由各主管部门审批提前退休工种的通知（劳人护〔1985〕6 号）4.劳动人事部关于提前退休工种审批权限问题的复函（劳人护〔1987〕7 号）5.劳动部关于加强提前退休工种审批工作的通知（劳部发〔1993〕120 号）6.劳动部办公厅关于特殊工种提前退休问题的复函（劳办发〔1997〕74号）7.劳动和社会保障部办公厅关于职工从事特殊工种的工作年限折算工龄问题的函（劳社厅函〔 2000〕143 号）8.劳动部办公厅《关于转业、复员军人曾在部队从事有毒有害工作和在高寒地区服役其退休待遇如何处理的请示》的复函（劳办发〔 1995〕126 号）9.劳动和社会保障部关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知（劳社部发〔1999〕8号）10.关于规范特殊工种提前退休审批工作有关问题的通知（粤劳社〔 2002〕136 号〔78〕劳护字第 36 号 p 这个文件更有效2、申请办理特殊工种提前退休的，除提交正常退休所需材料外，本人还须提交以下特殊工种提前退休政策文件目录第一部分综合文件1.国务院关于工人退休、退职的暂行办法( 摘录 ) （国发〔 1978〕104 号）2.国家劳动总局关于贯彻执行《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的若干具体问题的处理意见 ( 草案 )( 摘录 )3.劳动人事部关于改由各主管部门审批提前退休工种的通知（劳人护〔1985〕6 号）4.劳动人事部关于提前退休工种审批权限问题的复函（劳人护〔1987〕7 号）5.劳动部关于加强提前退休工种审批工作的通知（劳部发〔1993〕120 号）6.劳动部办公厅关于特殊工种提前退休问题的复函（劳办发〔1997〕74号）7.劳动和社会保障部办公厅关于职工从事特殊工种的工作年限折算工龄问题的函（劳社厅函〔 2000〕143 号）8.劳动部办公厅《关于转业、复员军人曾在部队从事有毒有害工作和在高寒地区服役其退休待遇如何处理的请示》的复函（劳办发〔 1995〕126 号）9.劳动和社会保障部关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知（劳社部发〔 1999〕8 号）10.关于规范特殊工种提前退休审批工作有关问题的通知（粤劳社〔 2002〕136 号: 〔78〕劳护字第 36 号 p 这个文件更有效1、国务院关于工人退休、退职的暂行办法(摘录)国发〔 1978〕104 号(1978 年6月2日)第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

特殊工种的退休规定

特殊工种的退休规定
一、特殊工种定义
特殊工种指从事劳动强度大、工作环境恶劣、对身体健康有一定损害的工作岗位。根据我国相关法律法规，对特殊工种从业人员实行提前退休制度。
二、退休年龄
1.男年满55周岁，女年满45周岁；
2.在特殊工种岗位连续工作满10年。
满足以上两个条件，特殊工种从业人员可申请退休。
三、退休待遇
1.养老保险：按照国家规定缴纳养老保险，达到法定退休年龄后，按月领取基本养老金；
2.医疗保险：退休后，继续享受医疗保险待遇；
3.住房公积金：退休后，可一次性提取住房公积金账户余额；
4.其他福利：根据单位规定，享受相应的退休补贴、慰问金等。
四、退休程序
1.申请人向所在单位提出退休申请；
2.单位对申请人资格进行审核，报上级主管部门审批；
1.退休人员合法权益受到侵害时，有权获得法律援助；
2.法律援助机构应为退休人员提供便捷、高效的法律服务；
3.鼓励社会各界为退休人员提供法律援助，维护其合法权益；
4.加强对退休人员之四内容，仅供参考。）
十九、退休人员精神文化生活
1.鼓励退休人员积极参与各类文化、艺术、娱乐活动，丰富精神文化生活；
（注：本文为全文的五分之二内容，仅供参考。）
十一、退休金发放与管理
1.退休金由社会保险基金管理部门统一发放，确保按时足额到账；
2.社会保险基金管理部门应建立健全退休金发放和管理制度，防止欺诈、冒领等行为；
3.退休人员应提供有效的银行账户信息，以便退休金直接划转到账；
4.社会保险基金管理部门定期对退休金发放情况进行核查，确保资金安全。
2.社区和相关组织应定期举办适合退休人员的文化活动，如老年大学、兴趣小组等；

铁路特殊工种退休最新规定

铁路特殊工种退休最新规定
一、适用范围
1.本规定适用于我国铁路特殊工种从业人员（以下简称“特工人员”）的退休管理。
2.特工人员指在铁路运输生产过程中，从事特殊岗位、特殊工种的工作人员，主要包括但不限于接触网工、电力机车司机、动车组司机、车辆钳工、线路工等。
二、退休年龄
1.特工人员的退休年龄为男性年满55周岁，女性年满50周岁。
2.退休特工人员在享受相关待遇的同时，应遵守国家法律法规，不得利用退休身份从事违法活动。
3.所在单位应建立健全退休特工人员权益保障机制，及时解决他们在生活中遇到的问题和困难。
八、退休特工人员的其他权益保障（出意见和建议的权利，单位应认真听取并合理采纳。
3.提前退休的特工人员，其基本养老保险待遇按实际缴费年限和提前退休年限的比例计算。
四、退休程序
1.特工人员达到法定退休年龄或符合提前退休条件的，由所在单位负责办理退休手续。
2.退休手续包括：基本养老保险待遇申领、特殊工种岗位补贴申领、退休证发放等。
3.特工人员应在退休前3个月内，向所在单位提交退休申请，所在单位应在接到申请后1个月内办理完毕退休手续。
5.退休特工人员应享有参加铁路行业相关协会、团体的权利，通过合法途径参与社会活动，发挥专业特长。
九、退休特工人员的再就业指导
1.鼓励退休特工人员在身体条件允许的情况下，根据个人意愿和市场需求，参与力所能及的再就业活动。
2.所在单位应提供再就业指导服务，帮助退休特工人员了解就业市场，提供职业培训和就业信息。
5.鼓励退休特工人员参与铁路行业青年职工的培养和指导工作，传承职业经验和技能，对表现突出的，可给予表彰和奖励。
十三、退休特工人员的健康保障
1.所在单位应定期组织退休特工人员进行健康体检，并根据需要提供相应的医疗咨询和健康指导。

特殊工种提前退休政策文件精选版

特殊工种提前退休政策文件Document serial number【KKGB-LBS98YT-BS8CB-BSUT-BST108】特殊工种提前退休政策文件、政策特殊工种提前退休政策文件目录第一部分?综合文件1.国务院关于工人退休、退职的暂行办法(摘录)（国发〔1978〕104号）2.国家劳动总局关于贯彻执行《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的若干具体问题的处理意见(草案)(摘录)3.劳动人事部关于改由各主管部门审批提前退休工种的通知（劳人护〔1985〕6号）4.劳动人事部关于提前退休工种审批权限问题的复函（劳人护〔1987〕7号）5.劳动部关于加强提前退休工种审批工作的通知（劳部发〔1993〕120号）6.劳动部办公厅关于特殊工种提前退休问题的复函（劳办发〔1997〕74号）7.劳动和社会保障部办公厅关于职工从事特殊工种的工作年限折算工龄问题的函（劳社厅函〔2000〕143号）8.劳动部办公厅《关于转业、复员军人曾在部队从事有毒有害工作和在高寒地区服役其退休待遇如何处理的请示》的复函（劳办发〔1995〕126号）9.劳动和社会保障部关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知（劳社部发〔1999〕8号）10.关于规范特殊工种提前退休审批工作有关问题的通知（粤劳社〔2002〕136号〔78〕劳护字第36号p这个文件更有效2、申请办理特殊工种提前退休的，除提交正常退休所需材料外，本人还须提交以下特殊工种提前退休政策文件目录第一部分?综合文件1.国务院关于工人退休、退职的暂行办法(摘录)（国发〔1978〕104号）2.国家劳动总局关于贯彻执行《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的若干具体问题的处理意见(草案)(摘录)3.劳动人事部关于改由各主管部门审批提前退休工种的通知（劳人护〔1985〕6号）4.劳动人事部关于提前退休工种审批权限问题的复函（劳人护〔1987〕7号）5.劳动部关于加强提前退休工种审批工作的通知（劳部发〔1993〕120号）6.劳动部办公厅关于特殊工种提前退休问题的复函（劳办发〔1997〕74号）7.劳动和社会保障部办公厅关于职工从事特殊工种的工作年限折算工龄问题的函（劳社厅函〔2000〕143号）8.劳动部办公厅《关于转业、复员军人曾在部队从事有毒有害工作和在高寒地区服役其退休待遇如何处理的请示》的复函（劳办发〔1995〕126号）9.劳动和社会保障部关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知（劳社部发〔1999〕8号）10.关于规范特殊工种提前退休审批工作有关问题的通知（粤劳社〔2002〕136号:〔78〕劳护字第36号p这个文件更有效1、国务院关于工人退休、退职的暂行办法(摘录)国发〔1978〕104号(1978年6月2日)第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

南京市特殊工种提前退休政策

南京市特殊工种提前退休政策随着社会的进步和人民生活水平的提高，特殊工种的工作环境和工作条件也发生了很大的变化。

为了照顾特殊工种的身体健康和工作的特殊性，南京市近年来推出了特殊工种提前退休政策。

这一政策对特殊工种的福利和保障起到了积极的推动作用。

本文将对南京市特殊工种提前退休政策进行详细介绍。

一、政策背景南京市特殊工种提前退休政策的实施是基于社会发展和人民健康需求的考量。

随着科技的不断发展和人们对生活品质要求的提高，特殊工种的工作强度和风险性也越来越大。

为了确保特殊工种的健康和安全，提前退休政策得以出台。

二、政策内容根据南京市特殊工种提前退休政策，特殊工种包括但不限于高温作业、有毒有害物品操作、高空作业、重体力劳动等特殊工作。

特殊工种人员在满足以下条件的情况下可以申请提前退休：1. 年龄条件：男性年满55周岁，女性年满50周岁；2. 工作条件：特殊工种人员需要具备从事该特殊工种工作的实际经历，并经过相关部门的认定；3. 健康条件：特殊工种人员需要通过健康检查，并被认定为不适宜继续从事该特殊工种工作。

特殊工种提前退休的福利待遇如下：1. 退休金：特殊工种人员按照其工龄、工资和个人缴纳的养老金进行计算，享受相应的退休金福利；2. 医疗保险：特殊工种人员在退休后可以继续享受医疗保险待遇，保障其身体健康；3. 就业安置：针对特殊工种人员提供合适的就业安置政策，帮助他们顺利过渡到退休后的生活。

三、政策实施效果南京市特殊工种提前退休政策的实施有力地保障了特殊工种人员的权益和安全。

通过提前退休，特殊工种人员可以摆脱较高的工作强度和风险，享受更好的退休生活。

同时，政策实施也为特殊工种提供了更多的就业机会，缓解了就业压力。

四、政策的启示与展望南京市特殊工种提前退休政策的实施为其他城市提供了借鉴和参考。

在如今社会高工作强度和高压力的背景下，特殊工种人员的身体健康和工作环境的安全是一个重要的议题。

政府应加强对特殊工种的保护力度，建立健全的提前退休政策，确保特殊工种人员的合法权益。

特殊工种提前退休有哪些规定？

养老金。若是参加城乡居民基本养老保险，年
满 60 周岁前，可选择按月或按年进行缴费；达
到 60 周岁时，若缴费年限不足 15 年，可一次性
交至 15 年。
关于工龄的确认，本人可持身份证、社保卡以及密封
的人事档案到参保社保经办机构进行工龄认定。●
来源：
《四川工人日报》

劳动者 3 个月以上的劳动报酬，且数额在 5 000 元
到 2 万元以上，或者拒不支付 10 名以上劳动者的劳
动报酬，且数额累计在 3 万元至 10 万元以上的，经
过人力资源和社会保障部门或者政府其他有关部
门依法以限期整改指令书、行政处理决定书等文书
责令支付劳动者的劳动报酬后，在指定期限内仍不
支付的，处 3 年以下有期徒刑或者拘役，并处或者
单处罚金。●
来源：互联网

特殊工种提前退休有哪些规定？
定？
劳动人事部 1985 年 3 月 4 日颁布的《关于改由各主
上、女年满 45 周岁及其以上。曾从事两个及两个以上特
这类人员可以提前 5 年退休，即男年满 55 周岁及其以
殊工种的，可将从事几个特殊工种时间相加。但按最高
动 5 年，从事有毒有害工种 3 年，从事矿山井下工种 3 年，
该职工可按从事繁重体力劳动特殊工种退休。从事其
他有害身体健康工作，在该工种岗位上工作累计满 8 年
（上述工作岗位以下简称“特殊工种”
50 岁，男 60 岁），若缴费未达到 15 年，可按月
缴费 5 年后，一次性缴纳剩下的费用。在
2011 年 7 月 1 日之后初次参加城镇职工基本
社会保险的人员，达到法定退休年龄（女 50

国家的高危职业提前退休政策

国家的⾼危职业提前退休政策我们知道对于提前退休⼀般都是针对⼀些特殊情况的，很多时候因为⽣病等原因⽆法⼯作就只能提前退休了，那么对于⾼危职业来说提前退休政策具体是怎样的呢?关于这个问题，那么，下⾯就由店铺⼩编为⼤家解释⼀下相关内容，供⼤家参考学习，希望对于⼤家有帮助。

⼀、国家的⾼危职业提前退休政策1、参加基本养⽼保险的职⼯必须达到国家、省规定的退休年龄。

①正常退休：男满60周岁，⼥满50周岁(长期在管理和技术岗位上的⼥职⼯年满55周岁)。

②特殊⼯种提前退休：从事井下、⾼空、⾼温、低温、特别繁重体⼒劳动或者其他有害⾝体健康的⼯作，男满55周岁，⼥满45周岁，从事特殊⼯种时间达到规定年限的，可以办理提前退休。

③因病提前退休：男满50周岁，⼥满45周岁，因病或者⾮因⼯致残，经县以上劳动鉴定委员会确认，符合完全丧失劳动能⼒条件的可办理病退。

2、企业和职⼯按照规定⾜额缴纳基本养⽼保险费的。

3、基本养⽼保险费缴费年限达到15年以上的(其中1998年6⽉30⽇前参加⼯作并参加基本养⽼保险，2008年6⽉底前达到退休年龄的缴费年限须满10年以上)。

⼆、退休年龄《国务院关于安置⽼弱病残⼲部的暂⾏办法》和《国务院关于⼯⼈退休、退职的暂⾏办法》(国发〔1978〕104号)⽂件所规定的退休年龄。

对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的⼯⼈，符合下列条件之⼀的，应该退休。

(⼀)男年满六⼗周岁，⼥年满五⼗周岁，并且累计⼯龄满⼗年的;(⼆)男年满五⼗五周岁、⼥年满四⼗五周岁，累计⼯龄满⼗年的，从事井下、⾼空、⾼温、特别繁重体⼒劳动或其他有害⾝体健康的⼯作;(三)男年满五⼗周岁，⼥年满四⼗五周岁，累计⼯龄满⼗年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能⼒的应当准予退休。

通过上⽂的解释，我们可以了解到就是如果是⾼危⾏业的话那么国家是有规定可以提前退休的，这个是⼀种权利，以上这些就是店铺⼩编为⼤家整理的相关内容，如果还有疑问或者是进⼀步的要求，可以咨询店铺相关律师。