工具管理制度33497
工具的使用管理制度
工具的使用管理制度工具使用管理制度一、规章制度的目的本制度的目的是明确公司内部各部门使用工具的管理要求，规范工具的使用行为，提升工具使用效率和工作安全，降低事故的发生率。
二、规章制度的范围本规章制度适用于公司内部所有使用工具的人员，包括公司管理人员、专业技术人员、员工和实习生等。
三、制度制定程序本制度经公司管理层审批后生效，管理人员应当向全体员工宣传并严格执行。
如本规章制度需要修改，修改应当征得公司管理层的批准，并提前向员工宣传及培训。
四、各项制度的名称、范围、目的、内容、责任主体、执行程序、责任追究1、工具使用管理制度范围与目的1.1范围公司内部使用的所有工具，包括但不限于电动工具、手动工具、机动工具、刃物、钩爪等。
1.2目的规范工具的使用行为，保证工具的安全有效使用，并降低工作事故的发生率。
2、工具使用管理制度内容2.1 工具的存放所有工具应当存放在固定的位置，设立过道，保证安全使用。
禁止私自移动工具，污染、损坏或盗窃工具。
2.2 工具的巡检和维护每个使用者应当先对工具进行一次全面巡检，确认无缺陷后才能进行使用。
因使用不当、不能工作或存在缺陷的工具应当立即上报维修或报废。
2.3 工具的使用工具的使用应当按照使用说明或操作规程执行，不得超负荷使用，不能代替人工或使用不当危害自身和他人安全的工具禁止使用，如需使用要取得许可。
2.4 工具的保管使用工具的人员要严格遵守保密政策，保管好工具，避免丢失，若发现遗失应当立即上报。
2.5 工具的清洗和消毒使用工具的人员应当定期对工具进行清洗和消毒，保证卫生安全。
3、责任主体3.1 组织者负责执行本制度，建立工具使用管理制度的组织机构，并对本规章制度的执行结果进行审批监督。
3.2 工具使用人员负责对工具使用管理制度的执行，时刻保持警惕，认真学习操作规程。
使用过程中的安全问题应及时上报组织者、上级领导和工会。
4、执行程序4.1 工具存放、管理工具的存放应当规范，设立过道，保证安全使用，禁止私自移动工具，污染、损坏或盗窃工具。
工具管理规章规章制度
工具管理规章规章制度工具管理规章制度一、目的和范围工具管理规章制度的目的是为了规范和管理公司内部使用的各类工具，确保工具的安全、有效地使用，提高工作效率和质量。
本规章制度适用于公司内部所有部门和员工。
二、工具的定义1. 工具包括但不限于：手动工具（如扳手、锤子、螺丝刀等）、电动工具（如电钻、电锯等）、测量工具（如卷尺、量角器等）以及其他与工作相关的设备和器具。
2. 公司内部根据工作需要，将工具分为常用工具和特定工具两类。
- 常用工具：指在公司内各个部门广泛使用的工具，如常用手动工具、电动工具等。
- 特定工具：指某些部门或岗位专用的工具，如特殊测量工具、特殊电动工具等。
三、工具的采购和验收1. 工具的采购应由相关部门提出申请，并经过主管部门审批后进行采购。
2. 采购的工具应具备以下要求：- 符合国家相关标准和安全要求；- 品质可靠、性能稳定；- 经过质量检测合格；- 有明确的产品说明书和保修期限。
3. 工具采购完成后，应由相关部门进行验收，验收内容包括：- 工具的数量、型号、规格是否与采购合同一致；- 工具的外观是否完好无损；- 工具的功能是否正常；- 工具的配件和附件是否齐全。
4. 验收合格后，相关部门应及时将工具登记入册，并安排专人负责工具的保管和管理。
四、工具的使用和保养1. 工具的使用应符合以下要求：- 使用前应仔细阅读工具的使用说明书，并按照说明书的要求正确使用；- 使用工具时应注意安全，避免对自身和他人造成伤害；- 使用完毕后应及时清洁工具，并妥善保管。
2. 工具的保养应符合以下要求：- 定期对工具进行检查和维护，确保其功能正常；- 对于易损件和易磨损部件，应及时更换；- 对于电动工具，应定期进行维修和保养，确保电源和电线的安全；- 对于特殊工具，应按照制定的保养计划进行保养。
五、工具的借用和归还1. 借用工具应符合以下要求：- 借用工具前应填写借用申请表，并经主管部门批准；- 借用工具的部门或人员应对工具的安全和保养负责；- 借用工具的期限应明确，并在期限到达前归还。
工具的使用管理制度范文（四篇）
工具的使用管理制度范文第一章总则第一条为加强对工具的管理，规范工具的使用，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于本公司所有员工、部门以及外来人员在公司范围内使用的所有工具。
第三条本管理制度内容包括工具的分类、配备、申领、保管、维护、归还、报废等方面。
第二章工具的分类和配备第四条根据工作需要，公司将工具分为A类和B类两类。
A类工具：指用于公司日常工作中的主要工具，如电脑、打印机、扫描仪等。
B类工具：指用于公司特定工作或部门的工具，如测量工具、实验设备等。
第五条公司将根据员工的职位和工作需要，配备不同类别的工具。
第三章工具的申领和归还第六条员工需要使用工具时，应提前向所在部门或工具管理员进行申领。
第七条申领工具时，员工应填写《工具申领及归还单》，并加盖部门或工具管理员的盖章。
第八条归还工具时，员工应按时归还，并填写《工具申领及归还单》。
第九条员工在离开公司、调动部门或职位时，应将所使用的工具归还，并办理交接手续。
第四章工具的保管和管理第十条公司将设立专门的工具仓库，负责对工具进行集中保管和管理，防止丢失和损坏。
第十一条工具管理员应进行定期的工具盘点，确保工具的完整和准确。
第十二条禁止私自将工具带离公司使用，一经发现，将按照公司规定进行处罚。
第十三条工具管理员应负责维护工具的正常使用，如发现工具损坏或有异常情况，应及时进行维修或更换。
第十四条员工应妥善保管工具，不得将工具随意放置或交给他人使用。
第五章工具的维护和保养第十五条每个员工应对自己所使用的工具进行日常的维护和保养。
第十六条电脑、打印机等电子设备应定期清理灰尘，并保持通风良好。
第十七条测量工具、实验设备等特殊工具应按照使用说明和规定进行操作和保养。
第十八条员工在使用工具过程中，如发现工具出现异常情况，应立即停止使用，并报告所在部门或工具管理员。
第六章工具的报废和处置第十九条工具管理员应根据工具的使用寿命和实际情况，判断是否需要报废，并及时进行报废手续。
(管理制度)工具管理制度
工具管理制度1. 引言本工具管理制度是为了规范公司内部工具的使用和管理而制定的。
通过建立适当的工具管理制度，可以提高工作效率，确保工具的正常使用和维护，并最大程度地防止工具的损失和浪费。
2. 适用范围本管理制度适用于公司内部所有工具的使用和管理，包括但不限于： - 办公设备（如打印机、复印机等） - 电脑和配件（如显示器、键盘、鼠标等） - 通信设备（如电话、传真机等） - 量具和测量工具 - 工作工具（如锤子、螺丝刀等） - 保养工具（如清洁剂、润滑剂等） - 电动工具和机械设备3. 工具借用和归还3.1 工具借用•员工需要使用工具时，应提前向所在部门或工具管理员申请，并填写《工具借用申请单》。
•工具管理员在核实申请人身份后，可以将工具借给申请人使用。
•借用的工具需要妥善保管，在使用完成后及时归还。
3.2 工具归还•在借用期满或不再需要使用工具时，员工应及时归还工具。
•归还时需要填写《工具归还单》，经工具管理员核实后方可完成归还手续。
•归还后，工具管理员需要检查工具的完整性和功能，确保无损坏或故障。
4. 工具维护与保养4.1 日常维护•每位员工在使用工具时，应按照操作规范正确使用工具。
•使用完毕后，应及时清理工具，将其恢复到良好的工作状态。
•对于易损耗的部件，应及时更换或修理，确保工具的正常工作。
4.2 定期保养•工具管理员应制定定期维护和保养计划，对工具进行检查、清洁、润滑和维修等工作。
•工具维护记录应及时更新，注明维护日期、维护内容和维护人员等信息。
5. 工具保管和存放5.1 工具保管•工具管理员负责工具的保管工作，确保工具的安全和完好。
•工具管理员应定期检查工具的存放情况，确保工具摆放整齐、易于取用。
5.2 工具存放•工具应分类存放，设立专门的工具存放区域，并进行编号和标识，便于管理和查找。
•工具存放区域应保持整洁干净，确保工具的安全和无损坏。
6. 工具报废和更新•工具管理员在对工具进行定期检查和评估后，如发现工具无法修复或达不到正常使用要求时，应及时报废。
工具管理制度规定
工具管理制度规定第一部分总则第一条为了规范和管理公司工具的使用，提高工具的使用效率，延长工具的使用寿命，保障员工的工作安全，特制定本制度。
第二条工具管理制度适用于公司内所有工具的使用、保管和管理，包括但不限于机械设备、电气设备、手动工具等各种工具。
第三条公司内的各部门及员工必须遵守本制度的规定，加强对工具的管理和使用，加强对员工的安全教育和培训。
第二部分工具管理第四条公司内部应当建立统一的工具管理部门或者指定专人负责工具的管理和保管。
第五条工具的领用、归还和报废必须经过工具管理部门或者专人的审核和登记。
第六条对于公司内部使用的重要工具，应当制作详细的使用手册和操作规程，确保员工正确使用并及时维护。
第七条每一个工具都应当有专门的标识，包括工具的名称、编号、规格、使用说明等信息。
第八条对于易损耗的工具，如电钻头、砂轮等，在使用过程中必须定期检查、维护和更换。
第九条对于重要的电气设备，应当每年进行一次全面的检修和维护。
第十条任何工具的调配和领用必须有领用单或者领用卡，由负责人签字确认后方可领用。
第三部分工具使用第十一条在使用工具前，必须对工具的使用说明进行仔细阅读和理解，确保正确操作。
第十二条在使用工具时，必须保持工具的清洁和整洁，避免污损和损坏。
第十三条在使用工具时，必须戴上相应的防护装备，确保员工的安全。
第十四条在使用工具时，必须严格按照操作规程和使用手册进行操作，禁止违规操作以及超负荷使用。
第十五条不得私自更改工具的结构或者使用方式，如有需要必须经过工具管理部门或者专人的批准。
第十六条在使用过程中，若发现工具出现异常情况，必须立即停止使用并报告工具管理部门或者专人。
第四部分工具保管第十七条每个部门必须建立统一的工具存放地点，并设置专人负责工具的日常保管和管理。
第十八条每个工具必须经过登记和标识后方可放置在指定的位置，不得随意摆放或者乱放。
第十九条每个工具的使用记录和维护保养记录必须及时更新和归档，确保数据的真实和完整。
工具管理制度范文
工具管理制度范文（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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工具管理制度
工具管理制度
工具管理制度
工具管理制度（一）
1、工具管理员受总经理委派，对企业内所有工具、设备负有管理和监督使用的权利。
所有员工必须接受工具管理员对工具、设备正确使用的监督，如因野蛮操作造成工具、设备的损坏，将视情节轻重给与严厉处罚。
2、工具管理员在工作中必须认真负责，未经领导同意严禁将工具、设备转借他人，定期对库内的专用工具、普通工具进行保养，定期对维修设备的保养情况进行监督，发现问题及时纠正上报。
每月25日--30日对所有工具进行清点，发现遗失及时补充，保证工具、设备能满足正常维修的使用。
3、对于管理不善造成的工具遗失、损坏，将根据造成的损失，对工具管理员进行相应的经济处罚。
4、一年内专用工具无人为损坏，设备保养使用正常，保证维修工作的正常使用，将对工具管理员进行相应的经济奖励。
对于发现纠正的错误，避免了重大安全事故的`发生，公司将给与工具管理员特别奖励。
工具管理制度（二）
1、制止未经检验或超检验周期或检验不合格的设备、计量器具、模具、工位器具投入使用。
2、对新购入的不合格的设备、计量器具、模具、工装器具拒收。
3、制止违反操作规程的操作，并向车间主任提出处罚建议。
4、调查设备、安全事故，作出处罚决定报生产部经理审批。
5、审核生产部请购单。
工具管理制度规定范本
工具管理制度规定范本第一章总则为科学、规范地管理和使用公司所有工具，保证工具的安全和有效利用，提高工作效率，保障工作质量，保证员工及设备的安全，特制定本制度。
第二章工具管理的基本原则1. 工具管理应严格按照公司的规章制度和程序执行。
2. 工具管理应科学规范、安全高效。
3. 工具管理应做到合理使用，杜绝浪费。
第三章工具管理的基本要求1. 工具应分类存放，定期清点盘点，保持整洁干净。
2. 工具使用完毕后应及时清洁、整理，并按规定放回原处。
3. 工具必须按规定使用，不得擅自改变或私自使用。
4. 工具需经过维修或保养后方可使用。
5. 工具使用完毕后需及时归还，不得私自带离公司。
6. 发现工具有损坏或缺失应当及时向主管报告。
第四章工具的分类管理1. 按功能分：如电气工具、手工具、测量工具等。
2. 按部门分：不同部门的工具需分开管理。
3. 按使用频率分：经常使用的工具需放置便捷位置。
4. 按价值分：较贵重的工具需加强保管和管理。
第五章工具的管理流程1. 领用：员工可以根据需求领取所需要的工具，需填写领用单并得到主管的批准。
2. 使用：员工在使用工具时需谨慎操作，保证工具的完整和安全。
3. 维护：员工需要定期对工具进行检查和维护，确保工具的正常使用。
4. 归还：员工在使用完毕后需及时将工具归还，并进行清洁整理。
5. 检查：主管需要定期对工具进行检查，确保工具的数量和完整性。
6. 统计：主管需定期对工具进行盘点统计，确保工具的准确性和完整性。
第六章工具管理的责任1. 主管责任：负责制定和执行工具管理制度，监督工具的使用和维护。
2. 员工责任：负责遵守公司的工具管理制度，爱护和正确使用工具。
3. 财务责任：负责工具的购买、维修和报废的决策和执行。
第七章工具管理的处罚1. 对于违反工具管理制度的员工，将受到批评、警告、甚至开除等处罚。
2. 对于盗窃、私带工具离开公司的员工，将追究其刑事责任。
3. 对于造成公司经济损失或影响生产的员工，将追究其民事责任。
工具管理制度完整版
工具管理制度完整版工具管理制度是为了规范企业内部工具的使用、保障公司工作效率和资产安全而制定的一份制度。
下面是一份完整的工具管理制度。
一、适用范围本制度适用于公司内部所有部门的工具采购、申领、使用和保管。
二、工具的分类1、量具类：如千分尺、卡钳、外径规等；2、铲、扫把等清洁类;3、电动工具类：如电钻、电锤、风枪等；4、保安器材类：如防盗器、摄像头、警报器等；5、其他工具类：如螺丝刀、钳子、刀剪等；6、固定资产类：如电脑、手机、平板等。
三、工具的采购1、公司内部的工具采购必须经过采购部门的审批，并在采购系统内进行纪录；2、采购时应根据需要谨慎选择品牌和型号,选购合适的、质量优良的、价格略高的工具；3、采购的工具必须与采购单和发票完全一致，检查合格后方可入库；4、固定资产类工具的采购，需在全公司内部征求意见，经过部门领导审批后方可进行采购。
四、工具的申领1、在使用工具前，必须进行申领，申领需注明具体用途和时间；2、申领工具时必须在领用清单、批准单、申请人员等表项上签字盖章，以备后续查询；3、申领后的工具必须做好记录，以备领还制度执行。
五、工具的使用1、使用工具时必须按照工具说明书中的使用方法使用，并保证工具处于正常状态下；2、使用工具时应注意安全，不能超出工具使用规定的范围；3、不能轻易进行"私改"，如有问题应及时进行维修保养，防止对工具造成损害。
六、工具的保管1、领用工具需妥善保管，不得将工具随意放置；2、固定资产类工具每天必须在使用人员的账簿中进行登i己；3、使用后的工具应及时归还,如未能归还,需进行调查并进行相应的处理；4、对于被盗、遗失、损坏的工具，必须及时上报，并进行相应的赔偿。
七、制度执行1、未经批准，任何人不得将公司工具带离公司；2、未经批准，任1可人不得使用公司工具进行非公务活动•,3、如有违反制度者，将按照公司制度及相关法规进行处理。
以上便是一份完整的工具管理制度，企业必须根据实际情况对制度进行调整和补充。
工具管理制度
工具管理制度工具管理制度15篇工具管理制度11、配备检修用工具首先要保证正常维修工作的开展，不得因缺少工具或工具损坏而影响设备正常检修；2、设备厂长针对本厂的设备特性和工作量，合理配备工具，缺少的.要及时核实种类、型号、数量，申报采购计划；3、生产部根据厂所报计划情况结合厂工具手册，认真核实后上报分管副总审批，然后报采购部门采购；1、在领用工具时要按照所报计划领用，不允许任意领用，特殊情况要写出书面说明报生产部批准方可领用；2、工具领用经分厂审核后报生产部核实，报分管副总审批后到仓库领取；3、工具在领用或使用时发现产品质量问题，要及时到仓库退货并将问题反馈到生产部和采购部门；4、工具领用后要合理进行分配，以发挥工具的作用。
分厂要对每位维修工配备工具册，工具发放时领用人要在工具册中登记，工具册由分厂负责统一管理；操作工的工具以工段为单位进行配置，由工段长统一领用管理并登记。
5、维修工要正确使用工具，丢失或在正常使用期内损坏，要按照工具的价格进行赔偿，工具使用期由生产部制订；6、维修工岗位调整后，分厂要及时对工具进行交接并在工具册中注明，避免工具流失；7、大型主要、重要工具应由维修班长统一管理，任何工具未经厂批准不允许私自借出，由于私自外借而导致工具损坏由责任人加倍偿还。
工具管理制度2气动手持式煤帮锚杆钻机司机必须经过专业培训、考试合格，持证上岗。
一、作业前检查：1、使用条件：1）、压缩空气：工作压力应保持0.4-0.63Mpa，压缩空气要洁净干燥，必要时压气管路上要配置有效的气水分离器,并在每次钻孔作业之前，排放积水。
2）、润滑：进气口配有悬挂式注油器（油量200ml，将透明壳体留有10%的空腔为宜），调节适当出有量，使雾状颗粒送入气动马达转动部件进行润滑。
轴承用ZL-2锂基脂。
3）、钻杆符合要求，并具有一定的弹性和耐磨性。
2、接装进气、水接头前，锚杆机转柄必须处于关闭状态。
3、每次接装进气管，并冲出管内砂石异物,包括压气管路的聚留水。
工具管理制度规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为了加强我单位工具管理，提高工具使用效率，确保生产、科研、教学等各项工作的顺利进行，特制定本规定。
第二条本规定适用于我单位所有工具的使用、保管、维修、报废等管理工作。
第三条工具管理应遵循以下原则：1. 保障原则：确保工具的完好、有效，满足生产、科研、教学等各项工作的需要；2. 效率原则：提高工具使用效率，降低成本，提高经济效益；3. 安全原则：确保工具使用安全，防止事故发生；4. 节约原则：合理使用工具，节约资源，减少浪费。
第二章工具分类与使用第四条工具分为以下类别：1. 通用工具：适用于多个工种、多种工艺的通用工具；2. 专业工具：适用于特定工种、特定工艺的工具；3. 专用工具：专为某一产品或某一工序设计的工具；4. 特种工具：具有特殊性能、特殊用途的工具。
第五条工具使用规定：1. 工具使用者应熟悉工具的性能、使用方法和注意事项，并严格按照操作规程使用工具；2. 工具使用前应检查工具的完好情况，如有损坏或异常，应立即停止使用，并及时报告相关部门；3. 工具使用过程中，应保持工具的清洁、整齐，不得随意放置或损坏工具；4. 工具使用后，应将工具放回原处，不得乱丢乱放；5. 工具使用者应妥善保管工具，防止丢失、损坏或被盗。
第三章工具保管与维修第六条工具保管规定：1. 工具应存放在指定的工具柜或工具房内，不得随意放置；2. 工具柜或工具房应保持清洁、通风、干燥，防止工具生锈、损坏；3. 工具柜或工具房应设置明显的标识，标明工具类别、名称、数量等信息；4. 工具柜或工具房的管理人员应定期检查工具的完好情况，及时补充缺失的工具；5. 工具柜或工具房的管理人员应做好工具的登记、统计工作，确保工具的清点准确。
第七条工具维修规定：1. 工具损坏后，使用者应及时报告相关部门，不得自行修理；2. 维修部门应根据工具损坏情况，制定维修方案，并及时进行维修；3. 维修完成后，应进行验收，确保工具恢复正常使用；4. 维修过程中，应注重节约成本，合理使用维修材料。
工具管理制度
工具管理制度第一章总则第一条为了规范公司工具的管理和使用，提高工具的使用效率，保障工具的安全和完好，制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有工具的管理和使用活动，包括工具的采购、领用、归还、维修、报废等。
第三条公司应建立健全工具管理制度，确保工具的正常运行和有效管理。
第二章工具的管理第四条工具的采购应根据实际需要进行，选择合格的产品，确保工具的质量。
第五条工具的领用应按照公司规定进行，填写领用单，明确领用人和领用日期。
第六条工具的使用者应正确使用工具，按照操作规程进行，避免不必要的损坏。
第七条工具的归还应按照公司规定进行，填写归还单，明确归还人和归还日期。
第八条工具的维修应由专业人员进行，确保工具的维修质量和安全。
第九条工具的报废应按照公司规定进行，填写报废单，明确报废原因和报废日期。
第三章工具的保养与维护第十条工具的使用者应定期对工具进行保养和维护，保持工具的良好的工作状态。
第十一条工具的保养和维护应按照工具的使用说明进行，避免不必要的损坏。
第四章工具的管理与监督第十二条公司应建立健全工具的管理与监督机制，对工具的管理和使用进行监督和检查。
第十三条公司应定期对工具的管理和使用情况进行评估，对不符合要求的情况进行整改。
第五章法律责任第十四条违反本制度规定，有下列行为之一的，由公司按照相关规定对责任人进行处理：（一）未按规定采购工具的；（二）未按规定领用、归还、维修、报废工具的；（三）未按规定进行工具的保养与维护的；（四）其他违反工具管理制度的行为。
第十五条涉及工具管理的违法违规行为，应依法移交相关部门处理。
第六章附则第十六条本制度自发布之日起施行。
第十七条本制度的解释权归公司所有。
工具管理制度(完整版)
工具管理制度(完整版)1.概述为了加强对工具的管理，保证工具的正常使用和保养，提高工作效率和质量，制定本工具管理制度。
2.适用范围适用于本公司各部门、工作场所及所有从事工具使用的员工。
3.工具管理的原则(1)全面性原则对全公司的所有现有工具的管理与保养。
(2)实用性原则工具管理要紧紧围绕工作实际情况深化开展，终极目的是以人的需求为出发点、为工作服务的思想指导工具管理。
(3)经济性原则综合考虑工具的使用状况、经济效益，采取保养、报废等不同措施，以实现工具的经济使用和延长寿命。
(4)科学化原则通过对工具管理和保养实施科学、规范、定期和有保证的管理与保养，以保证工具性能的正常发挥和延长工具寿命。
4.工具的保管(1)确定主管领导，对工具保管负责.(2)制定合理的工具保管制度，并在工具保管区域设置明显的标识.(3)每个工具要分配专人专项保管，并实行定期检查与盘点.(4)保管人员要严格遵守使用规定，保持工具的配件完整、干净、无损坏，并及时进行维修和更换.(5)工具的调拨必须经过领导批准，并有明确的登记记录.5.工具的使用(1)工具使用前必须经过检查与试验，确保工具在良好状态下进行工作.(2)决不能将工具使用在超过其能力范围内的任务.(3)使用工具时，操作规范，采取预防措施，保证操作安全。
如遇事故，必须立即报告上级领导或安全部门.(4)对于很长时间没有使用的工具，需要进行检查和保养工作。
6.工具的保养(1)根据工具的规格、性能要求，制定相应的保养维护制度。
(2)定期对工具进行保养，注意保持工具的清洁、干燥、润滑，有损坏要及时进行维修或更新.(3)加强工具使用和保管过程中的教育、宣传，提高员工的保养和维护意识.7.工具的更新(1)工具使用到寿命，或者因故障已不能正常使用的，应及时予以报废并新添工具.(2)为保证新工具的性能、质量及适应生产需要，应当在选购品牌、规格、设备时，经过选择、比较、议价及合同签订等程序，以及对新工具的各项性能进行试验、检验与调试工作.(3)为保证新的工具尽快投入使用，需要对新工具进行系统的使用、保管、保养指导工作，加强使用中的实时监督与控制.8.工具管理的考核(1)对工具管理人员进行考核。
工具的使用管理制度（5篇）
工具的使用管理制度l、对公用工具各作业组应设立工具管理员，设立工具领取证，持工具领取证交旧领新，并记入工具领取证内。
2、对个人工具建立个人工具领取证，持证交旧领新，并记入帐内。
3、仓库设立工具管理帐(公用、私人工具)，月底将各组领取的工具(公私)记入帐内。
4、凡在生产中使用的各类工具有以下情形之一的，都应扣罚。
(1)在服刑期间的罪犯和在生产岗位上的工人，工具有丢失，损坏或不经批准转让他人的，均按工具价值的____％扣罚。
(2)出监犯人交纳工具不全的、调换工种发现工具不全的，按工具价值的60—____％扣罚。
(3)在生产中发现破坏工具的(包括使用不当的)，破坏人写出书面检查，按原价赔偿或加倍罚款。
(4)确因特殊情况损坏或丢失工具的(如抢险、高空作业等),由本人写出报告,分管干部签字,监区审核,可酌情扣____％的工具原值或免于扣罚。
5、各班组应经常清理核对公私工具，发现问题，及时查出原因，如实向领导回报。
工具的使用管理制度（2）旨在规范和管理企业内部工具的使用，确保工具的正常运作并提高工作效率。
具体的内容包括以下几个方面：1. 工具领用管理：制定工具领用制度，明确工具的申领和归还流程，规定领用人员的权限和责任。
2. 工具保管管理：建立工具保管台账，记录工具的种类、数量、存放位置等信息。
负责人要定期检查工具的状况，并制定相应的维护措施。
3. 工具使用规范：制定工具使用规范，包括正确使用方法、安全操作要求、禁止行为等内容。
相关人员要进行培训，确保能正确使用工具。
4. 工具维修管理：建立工具维修流程，及时修复损坏的工具。
维修人员要及时维修，并记录维修情况和维修时间。
5. 工具报废处理：制定工具报废流程，对老化、损坏或无法修复的工具进行报废处理。
每年对工具进行盘点，对超过使用寿命的工具及时进行报废处理。
6. 工具安全管理：建立工具安全管理制度，加强对工具的安全防范和管理。
要求使用人员在使用工具时遵守相关安全规定，并做好工具存放和保护工作。
工具管理制度
工具管理制度第一章总则第一条为了规范和管理单位内部所有工具的使用和归还，保障工具的安全和完好，提高工作效率和管理水平，制定本制度。
第二条本制度适用于单位内所有部门及员工使用的各类工具，包括但不限于办公用具、生产设备、车辆等。
第三条工具管理应遵循便民、高效、安全的原则，倡导节约和环保的理念。
第四条工具管理的具体实施，由单位设立工具管理委员会负责监督、指导和落实。
第二章工具的购置和领用第五条单位按照实际需求和工作计划，进行工具的购置，并明确责任人。
第六条领用工具时应填写领用单，并在规定时间内提交给工具管理委员会备案。
第七条领用工具后，责任人要妥善保管并根据使用要求进行维护和保养，确保工具的完好和安全。
第八条工具的领用和使用应当符合相关规定和标准，不得私自处置或用于非法用途。
第九条工具管理委员会应当及时更新和完善工具清单，并进行定期盘点。
第十条工具的报废和更新，需经工具管理委员会审核后方可执行。
第三章工具的保养和维修第十一条工具的保养和维修由责任人或专业维修人员负责，保证工具的正常使用和寿命。
第十二条使用过程中发现工具损坏或出现故障时，应当立即停止使用并及时报告工具管理委员会。
第十三条工具维修由专业维修人员进行，责任人不得私自维修，以免造成二次损坏。
第十四条工具维修费用由单位承担，但如果是由于责任人的过失造成的损坏，责任人应当承担相应的费用。
第四章工具的归还和交接第十五条工具的领用期限到期或者工作任务完成后，应当及时归还。
第十六条工具归还时应当经过检查，保证完好。
第十七条工具的移交应当备有书面记录，并由相关责任人签字确认。
第十八条工具移交时应认真填写移交单，明确移交人和接收人的责任。
第十九条被调换或者替代的工具应当及时报废或归还。
第五章工具的管理和监督第二十条工具管理委员会应当定期召开会议，审查和总结工具使用情况，及时解决工具管理中的问题。
第二十一条工具管理委员会应当定期进行工具的巡查和检查，发现问题及时处理。
关于工具的管理制度范文
关于工具的管理制度范文工具管理制度范文第一章总则第一条为了规范公司工具的使用和管理，保证工具的完好和安全，提高工作效率，制定本制度。
第二条本制度适用于公司的所有工具管理，包括但不限于各类电子设备、办公用具、机械设备等。
第三条本制度执行前，公司应对工具进行全面的清点和评估，确定工具的使用范围、责任人和具体标准，并建立完善的工具管理系统。
第二章工具使用第四条使用公司工具的人员须经过公司统一培训，并签署相关责任书。
未经培训和签署责任书的人员不得使用公司工具。
第五条工具的借用应通过正式的申请及批准程序，申请人需提供详细的用户和使用需求，并承担相关的使用责任。
第六条使用工具时应注意保持工具的整洁和完好，不得随意拆卸工具的外壳或进行未经许可的改造。
第七条离开工作岗位前，使用者应将工具安全存放在指定位置，并进行签名确认，以确保工具安全。
第三章工具保养第八条工具保养应根据工具的具体情况和使用频率制定相应的保养计划，并严格按照计划进行保养。
第九条工具保养包括但不限于清洁、润滑、更换易损件等，保养人员应熟悉工具的结构和使用方法，确保保养操作的正确和有效。
第十条工具保养应有明确的责任人，并建立保养记录和维修档案，包括保养时间、保养内容、责任人等信息。
第十一条对于需要回收和更新的工具，应及时进行检修和淘汰处理，确保工具的可靠性和安全性。
第四章工具存放和保管第十二条工具应根据工具的种类和特性进行分类存放，并制定相应的存放位置和标识。
第十三条工具存放区域应具备相应的安全防范措施，包括但不限于防火、防水、防盗等措施。
第十四条工具存放区域应有明确的责任人，对工具进行定期巡检和盘点，并做好记录。
第十五条工具借用和归还时应有确切的流程和相关记录，包括借用人、借用时间、归还时间等信息。
第十六条借用工具超过规定时间的，需提出延期申请，并经相关部门批准后方可继续使用。
第五章工具维修与报废第十七条对于损坏或失效的工具，应及时报修，并经维修部门确认后进行维修或更换。
(管理制度)工具管理制度
(管理制度)工具管理制度工具管理制度一、引言工具是企业生产经营活动中不可或缺的重要资源，为了加强工具管理，提高工具的使用效率和使用寿命，降低工具的采购成本和维修成本，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于企业所有工具的管理，包括生产工具、办公工具、维修工具等。
工具管理部门：负责制定和修订工具管理制度，负责工具的采购、验收、入库、发放、回收、报废等管理工三、职责分工 1. 工具管理部门使用部门：负作，负责工具的库存管理和盘点工作，负责工具的维修和保养工作，负责工具的使用培训和监督检查工作。
2. 使用部门责提出工具的需求计划，负责工具的领用和归还工作，负责工具的日常保管和维护工作，负责工具的损坏和丢失报告工作。
3.财务部门：负责工具的采购预算审核和报销工作，负责工具的资产核算和折旧计提工作，负责工具的报废审批和处置工作。
财务部门工具的分类：根据工具的用途和性质，将工具分为生产工具、办公工具、维修工具等三大类。
2. 工四、工具的分类和编号 1. 工具的分类生产工具：采用“PT”+四位数字的编号方具的编号具的编号：为了便于工具的管理和识别，对每一种工具进行编号，编号规则如下： - 生产工具办公工具：采用“OT”+四位数字的编号方式，其中“OT”表示办公式，其中“PT”表示生产工具，四位数字表示工具的顺序号。
- 办公工具维修工具：采用“MT”+四位数字的编号方式，其中“MT”表示维修工具，四位数字表示工具，四位数字表示工具的顺序号。
- 维修工具工具的顺序号。
工具的采购：使用部门根据生产经营需要，提出工具的需求计划，经部门负责人审核后，报工具管五、工具的采购和验收 1. 工具的采购理部门汇总。
工具管理部门根据库存情况和需求计划，制定工具的采购计划，经分管领导审核后，报总经理批准。
工具管理部门按照采购计划，选择合适的供应商，进行采购谈判，签订采购合同。
采购合同应明确工具的名称、规格、型号、数量、价工具的验收：工具到货后，工具管理部门应及时组织验收。
工具的管理制度
工具的管理制度一、总则1.为规范公司内部工具的管理，提高工作效率，确保工具的安全使用和保养，特制定本《工具管理制度》。
2.本管理制度适用于公司所有岗位和员工，具有指导性和约束力。
3.公司工具的管理应遵循“科学合理、规范有序、安全可靠、节约节约”的原则。
二、工具的分类1.公司工具主要分为普通工具和特种设备两类。
2.普通工具主要包括螺丝刀、扳手、榔头、钳子等常用手工具。
3.特种设备主要包括电动工具、气动工具、焊接设备等特殊用途的工具。
4.根据不同工种和工作要求，公司将工具分配到各个部门和岗位。
三、工具的管理1.所有员工在领取工具时，应填写《工具领用登记表》，并由领用人和管理员签字确认。
2.领用的工具应按规定使用，严禁私自乱用或借给他人。
3.使用完毕后，员工应将工具归还到指定位置，并填写《工具归还登记表》。
4.对于使用频繁的工具，应定期进行检查和保养，确保工具的正常使用。
5.对于储备的工具，应定期清点和维护，确保工具的完好无损。
6.一旦发现工具损坏或丢失，应立即向上级主管报告，并按规定程序进行处理。
四、特种设备的管理1.公司特种设备的使用必须由经过专门培训和取得相应证书的员工操作。
2.特种设备的使用和保养应按照操作手册和管理规定进行，严禁擅自改动使用方法。
3.使用特种设备时，必须配戴相应的安全防护用具，确保员工的人身安全。
4.特种设备使用完毕后，应及时进行清洁和保养，确保设备的正常运转。
五、工具的保养与维修1.员工在使用工具时应注意轻拿轻放，避免碰撞和摔落造成损坏。
2.使用后的工具应及时清洁干净并归位，防止灰尘和腐蚀对工具造成损坏。
3.对于常用工具，应定期进行润滑和保养，确保工具的正常使用寿命。
4.对于损坏的工具，应及时送修或更换，不能私自继续使用，以免造成更大的安全隐患。
5.对于特种设备，应按照操作手册和管理规定进行定期维修和检查，确保设备的正常使用。
六、工具返厂处理1.公司工具和设备在超过使用寿命或损坏无法使用时，应及时进行报废处理。
工具管理规章规章制度
工具管理规章规章制度工具管理规章制度一、目的和适用范围工具管理规章制度的目的是为了规范和管理公司内部使用的各类工具，确保工具的安全、有效使用，提高工作效率和质量。
本制度适用于公司所有员工和部门。
二、定义和分类1. 工具：指公司用于生产、维护、修理、检测等各类工作所需的设备、器具和工具。
2. 分类：根据用途和性质，将工具分为常用工具、专用工具、量具、电动工具等。
三、工具的购置和验收1. 购置：各部门根据工作需要提出工具购置申请，经过审批后，由采购部门负责购买，并及时登记入库。
2. 验收：工具购置后，由验收人员进行验收，包括外观检查、功能测试、配件完整性等。
四、工具的领用和归还1. 领用：员工需要使用工具时，需填写领用申请表，经部门主管审批后方可领用，并在工具领用登记簿上登记。
2. 归还：使用完毕后，员工应及时归还工具，并填写归还登记表，由部门主管核实后确认归还。
五、工具的使用和保养1. 使用：员工在使用工具时，应按照操作规程和安全操作要求进行操作，严禁私自改动或拆卸工具。
2. 保养：员工应负责对所使用的工具进行定期保养和维护，确保工具的正常运行和寿命。
3. 维修：如发现工具损坏或故障，应及时报告维修部门，并停止使用，等待修理或更换。
六、工具的存储和保管1. 存储：各部门应建立专门的工具存储区域，按照工具类别、规格等进行分类存放，并做好标识。
2. 保管：工具的保管人员应对存放的工具进行定期检查，确保工具的完好和数量的准确性。
3. 盘点：定期进行工具盘点，核对实际库存和登记簿上的记录是否一致，如有差异应及时调查处理。
七、工具的报废和处置1. 报废：工具达到使用寿命、严重损坏或无法修复时，应及时报废，并填写报废申请表，经审批后进行报废处理。
2. 处置：报废的工具应进行分类，如有价值的可进行二次利用或出售，无价值的应进行环保处理。
八、违规处理对于违反工具管理规章制度的行为，将按照公司相关制度进行处理，包括但不限于口头警告、书面警告、扣减绩效奖金、停职、解雇等。
工具管理制度33497
工具管理制度为规范公司各类工具的保管、领用、以旧换新、移交、报废程序,以避免工具的超标领用及使用人员变更无交接等现象，特制定本制度。
适用范围：员工使用工具的标准制定、领用、退库、交接、报废等。
第一条、工具的分类1.个人工具：由个人保管和使用的工具(如电笔、手钳等）。
2.公用工具：由集体保管和使用的工具（如车床、等离子切割机等）。
3.专用车辆：可移动大型通用工具（如手动叉车、柴油叉车等)第二条、工具发放标准的制定1、工具的配置标准(包括规格、数量与最低使用期限）由动力设备部及物流部统一制定与调整;2、如果使用部门提出配置标准需要变化，必须报动力设备部及物流部同意，待重新修订后向各部门重新下发。
第三条、工具的使用及管理1、各部门应建立部门级工具台账，记录已领用工具品类、数量及对应责任人(由专人负责登记及保管）；物流部建立公司级工具台账，记录所有已发放工具品类、数量及对应使用部门、责任人（由五金库保管员登记及保管）；2、工具的保管应该责任到人。
部门各工具使用责任人负责此工具的日常保管、正常损坏后换领等工作,并对工具的限期内损坏、遗失等负责。
物流部负责对工具发放时的审核，并对工具超领，冒领负责。
3、部门工具台账与物流部总台账应定期进行核对（不低于每月一次）及更新，保持账实一致。
第四章工具的领用、更换及退还1、工具领用条件：A、操作工具首次领用,必须是在领用标准范围内；B、换领必须达到换领标准和条件，必须以旧（坏）换新。
2、工具领用程序：A、工具为首次领用时，领用部门填写“领料单”，注明用途和保管责任人，交部门负责人签准后，由工具领用人到物流部领取。
物流部保管员做好台账登记。
B、以旧（坏）换新领料时，使用部门应核实换领条件是否满足，若满足则填写“领料单”，及原旧工具到仓库换领。
C、若原工具丢失或在最低使用限期内损坏，需由工具使用责任人赔偿后方可再重新领用。
3、工具交接或退还A、有如下情况：“工具移交表"一份,各工具应由部门经理确定移交、退库还是继续使用并签名。
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工具管理制度
为规范公司各类工具的保管、领用、以旧换新、移交、报废程序，以避免工具的超标领用及使用人员变更无交接等现象，特制定本制度。
适用范围：员工使用工具的标准制定、领用、退库、交接、报废等。
第一条、工具的分类
1.个人工具：由个人保管和使用的工具（如电笔、手钳等）。
2.公用工具：由集体保管和使用的工具（如车床、等离子切割机等）。
3.专用车辆：可移动大型通用工具（如手动叉车、柴油叉车等）
第二条、工具发放标准的制定
1、工具的配置标准（包括规格、数量与最低使用期限）由动力设备部及物流部统一制定与调整；
2、如果使用部门提出配置标准需要变化，必须报动力设备部及物流部同意，待重新修订后向各部门重新下发。
第三条、工具的使用及管理
1、各部门应建立部门级工具台账，记录已领用工具品类、数量及对应责任人（由专人负责登记及保管）；物流部建立公司级工具台账，记录所有已发放工具品类、数量及对应使用部门、责任人（由五金库保管员登记及保管）；
2、工具的保管应该责任到人。
部门各工具使用责任人负责此工具的日常保管、正常损坏后换领等工作，并对工具的限期内损坏、遗失等负责。
物流部负责对工具发放时的审核，并对工具超领，冒领负责。
3、部门工具台账与物流部总台账应定期进行核对（不低于每月一次）及更新，保持账实一致。
第四章工具的领用、更换及退还
1、工具领用条件：
A、操作工具首次领用，必须是在领用标准范围内；
B、换领必须达到换领标准和条件，必须以旧(坏)换新。
2、工具领用程序：
A、工具为首次领用时，领用部门填写“领料单”，注明用途和保管责任人，交部门负责人签准后，由工具领用人到物流部领取。
物流部保管员做好台账登记。
B、以旧(坏)换新领料时，使用部门应核实换领条件是否满足，若满足则填写“领料单”，及原旧工具到仓库换领。
C、若原工具丢失或在最低使用限期内损坏，需由工具使用责任人赔偿后方可再重新领用。
3、工具交接或退还
A、有如下情况：
a. 调任交接。
部门内或部门间人员调动，都应报人力资源处或部门负责人处。
部门专人应发给调动人员“工具移交表”一份，各工具应由部门经理确定移交、退库还是继续使用并签名。
并与物流部五金库保管员交接签名备案。
Ⅰ如移交，则在原保管责任人后注明转**人，并由接交人签字确认；Ⅱ如退库，按退库手续办理；
b. 离职退还。
人员离职，在其填写“离职单”的同时，由部门负责发给其“工具移交表”一份，部门负责人确定其工具是移交给接任人员还是退还仓库并签名。
同时部门需检查工具是否完好，否则应赔偿，同时报物流部五金库保管员做好登记。
第五章工具的报废
各使用部门每半年整理一次报废工具的清单，填写“工具报废申请单”，经物流部负
责人、设备部负责人及财务批准后，方可对报废工具进行处理。
2016年5月17日青年人首先要树雄心，立大志，其次就要决心作一个有用的人才。