人民银行内设机构和岗位职责
中国人民银行济南分行
负责山东省的经济金融监测分析、再贷款、再贴现、存款准备金、利率、信贷政策、金融市场监测及有关监 管等货币信贷工作。
所获荣誉
所获荣誉
2011年12月，获得中央精神文明建设指导委员会授予的“第三批全国文明单位”荣誉称号。 2020年3月，中国人民银行济南分行货币信贷管理处获得中共山东省委、山东省人民政府“攻坚克难奖”先 进集体表彰。
地理位置
地理位置
：中国山东省济南市经七路382号 中国人民银行济南分行
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中国人民银行济南分行
成立于1998年12月15日的派出机构
01 历史沿革
03 内设机构 05 地理位置
目录
02 主要职责 04 所获荣誉
基本信息
中国人民银行济南分行成立于1998年12月15日，作为中国人民银行派出机构，是中国人民银行全国九大分行 之一，领导管理山东、河南两省人民银行，并与国家外汇管理局山东省分局合署办公。下辖郑州中心支行（正厅 局级）、分行营业管理部（副厅局级）、青岛市中心支行（副厅局级）和32个市中心支行、209个县支行。
内设机构
内设机构
办公室（党委办公室）
组织协调分行机关日常工作，组织行长办公会、行务会及重要工作会议，承办有关文秘、信息综合、信访、 政务公开、保密、档案、新闻报道等工作，督办本行重要事项。负责组织分行党委会，承办党委日常事务工作、 督办党委重要事项。
法律事务处（金融消费权益保护处）
推动全省人民银行系统依法行政工作，起草相关制度和工作规划；规范、指导全省人民银行系统行政执法、 行政处罚工作；承担分行规范性文件、合同的合法性审核工作，对政务公开工作提供法律支持；担当分行法律顾 问，提供法律服务；管理、承办分行行政复议、行政诉讼和民事诉讼案件；组织开展金融法制宣传、教育和培训。 制定全省金融消费者权益保护方面的规章制度；组织受理、调查和调解金融消费者投诉；开展全省金融消费者保 护宣传教育；对金融机构金融消费者保护工作开展评估、检查、监督；协调处理辖区内跨市场、跨行业的金融产 品和服务涉及的消费者保护问题。
中央人民银行的机构设置和职能
中央人民银行的机构设置和职能中国人民银行是中华人民共和国的中央银行，是在国务院领导下制定和实施货币政策、对金融业实施监督管理的宏观调控部门。
中国人民银行是1948年12月1日在华北银行、北海银行、西北农民银行的基础上合并组成的。
1983年9月，国务院决定中国人民银行专门行使国家中央银行职能。
1995年3月18日，第八届全国人民代表大会第三次会议通过了《中华人民共和国中国人民银行法》，至此，中国人民银行作为中央银行以法律形式被确定下来。
中国人民银行的主要职责包括：依法制定和执行货币政策:发行人民币、管理人民币流通:按照规定审批、监督管理金融机构；按照规定监督管理金融市场；发布有关金融监督管理的业务的命令和规章；持有、管理、经营国家外汇储备、黄金储备；经理国库；维护支付、清算系统的正常运行；负责金融业的统计、调查、分析和预测；依法从事有关的金融业务活动；作为国家的中央银行，从事有关的国际金融活动；承办国务院交办的其他事项；根据国务院规定，管理国家外汇管理局。
中国人民银行总行设在北京。
根据履行职责的需要，中国人民银行总行内设13个职能司（厅），包括：办公厅、条法司、货币政策司、银行监管一司、银行监管二司、非银行金融机构监管司、合作金融机构监司、统计司、会计财务司、支付科技司、国际司、内审司、人事教育司。
为保证中国人民银行能科学制定和实施货币政策，有效实行金融监管，中国人民银行总行还设立了研究局、货币金银局、国库局、保卫局、培训中心，作为支持服务体系。
中国人民银行总行下设2个营业管理部，9个分行，326个中心支行，1827个县（市）支行。
中国人民银行的分支机构是总行的派出机构，其主要职责是按照总行的授权，主要负责本辖区的金融监管。
此外，中国人民银行还设立了印制总公司、清算中心、中国外汇交易中心等直属企事业单位及驻外机构。
中国人民银行设13个职能司（厅）：办公厅货币政策司非银行金融机构监管司条法司会计财务司合作金融机构监管司统计司支付科技司银行监管一司国际司人事教育司银行监管二司内审司（一）办公厅组织协调总行机关日常工作，承担有关文件的起草、重要会议的组织、文电处理、秘书事务、信息综合、新闻发布、档案、信访、保密等工作。
人民银行各项规章制度
人民银行各项规章制度一、人民银行的组织架构人民银行设立总行和各地分支机构。
总行设在北京市，下设不同的司局和部门，分工协作，完成各项职能。
各地分支机构根据实际情况设立，负责履行人民银行在各地区的职责。
总行的组织结构主要包括行长办公室、货币政策委员会办公室、人力资源部、监督管理部等。
各部门根据职能不同，担任不同的工作职责。
二、人民银行的职责分工人民银行的主要职责包括：1. 制定和执行货币政策。
人民银行负责制定和执行货币政策，维护货币的稳定和汇率的稳定，保持金融市场的流动性。
2. 维护金融稳定。
人民银行要保障金融市场的稳定运行，防范金融风险的发生，保护金融机构和金融消费者的利益。
3. 监管金融机构。
人民银行负责对金融机构进行监管，监督其经营行为合法合规，确保金融体系的健康运作。
4. 发行和管理货币。
人民银行负责发行和管理我国的货币，确保货币的供给和需求平衡，保护货币的稳定价值。
5. 外汇管理。
人民银行负责外汇管理工作，维护外汇市场的稳定，保护国家外汇储备。
6. 金融市场建设。
人民银行要促进金融市场的建设和发展，保障金融市场的公开、公平、公正。
三、人民银行的制度建设人民银行在规章制度方面建设完善，为保障人民银行工作的规范和高效起到了关键作用。
人民银行制定了一系列的规章制度，包括《人民银行工作条例》、《人民银行内部管理规定》、《人民银行人事管理办法》等。
《人民银行工作条例》是人民银行的基本法规，规定了人民银行的性质、任务、组织和职权等方面的基本规定。
《人民银行内部管理规定》是人民银行内部管理的具体规定，包括机构设置、人员管理、财务管理等方面的规定。
《人民银行人事管理办法》是对人民银行人事管理工作的具体规定，包括招聘、调动、考核等方面的规定。
除了以上规章制度，人民银行还根据需要制定了一系列的细则、规定，以保障各项工作的顺利进行。
同时，人民银行还不断完善和更新自身的制度建设，适应金融市场的发展变化，确保人民银行的工作更加规范和高效。
中国人民银行办公厅关于印发行政执法岗位职责目录表的通知-银办发[2006]177号
![中国人民银行办公厅关于印发行政执法岗位职责目录表的通知-银办发[2006]177号](https://img.taocdn.com/s3/m/4e928f47302b3169a45177232f60ddccda38e60c.png)
中国人民银行办公厅关于印发行政执法岗位职责目录表的通知正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------中国人民银行办公厅关于印发行政执法岗位职责目录表的通知（2006年7月28日银办发[2006]177号）人民银行上海总部，各分行、营业管理部，各省会首府城市中心支行，大连、青岛、宁波、厦门、深圳市中心支行：根据《中国人民银行办公厅关于印发推行行政执法责任制相关配套制度的通知》（银办发[2006]116号，以下简称《通知》）的要求，总行整编了《中国人民银行行政执法岗位职责目录表》（见附件）。
现印发给你们，并就有关事项通知如下：一、人民银行各分支机构应当按照《通知》的要求，参照总行梳理执法依据和划分执法岗位职责的方式，结合实际情况，梳理和划分本单位的执法依据和执法岗位职责，并将执法依据和执法岗位职责汇编成目录，向本单位监察部门备案。
二、人民银行各分支机构应在本通知印发后的一个月内完成梳理执法依据和划分执法岗位职责工作。
附件：中国人民银行行政执法岗位职责目录表附件中国人民银行行政执法岗位职责目录表职能部门执法事项执法岗位执法职责执法依据国库商业银行、信用社代理支库行政许可检查监督岗对商业银行、信用社履行代理支库职责进行现场或非现场检查。
1.《中华人民共和国行政许可法》；2.《中华人民共和国预算法》；3.《中华人民共和国中国人民银行法》；4.《国务院对确需保留的行政审批项目设定行政许可的决定》（国务院令第412号）；5.《中华人民共和国预算法实施条例》；6.《中华人民共和国国家金库条例》；7.《金融违法行为处罚办法》；8.《中华人民共和国国家金库条例实施细则》；9.《商业银行、信用社代理国库业务管理办法》（中国人民银行令[2001]第1号）；10.《中国人民银行行政许可实施办法》（中国人民银行令[2004]第3号）。
中央银行的体制全解
制度是一个社会的游戏规则，更规范地说，是 为了决定人们的相互关系而人为设定的制约。
——诺斯
本章学习目的与要求
内
外部组织形式 资本结构
容 内部组织结构（权力分配、部门设置
、分支机构）
了解中央银行的主要类型与组织结构，
目 把握中央银行机构设置的一般原则，重
标
点探索我国中央银行机构设置中的主要 问题及其改革与发展的方向与对策。
准
制 度
中 央 银
行
发行银行：汇丰银行（票据清算）、渣打
银行、中国银行。
发行制度：美元汇兑本位制（货币局制度） 金融监管：1993年设立香港金融管理局。 政府资金管理（国库）：由财政司司长书
面授权民间银行办理。
若干个国家联合组建一家中央银行， 在成员范围内行使全部或中央银行 职能。
没有建立中央银行的数个国家组建一 家联合中央银行。（西非货币 联盟、中非货币联盟和东加勒 比海货币区）
按行政区划设置分支机构
特征：与计划经济体制相适应，主机设置分行或
历史传统和业务量。
主要特点：体现中央银行作为国家宏观经济调控部
门与一般行政机构的不同；有利于政策的贯彻和集 中统一，少受地方政府的干扰；有利于市场经济的 原则；设置主动权掌握在中央银行。
美国联邦储备体系分支机构
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特 征
理事会是货币政策、业务方针和规章 制度的制定者和实施及监督者。
典 型
美联储和英格兰银行、菲律宾中央银 行、马来西亚中央银行等。
优 点
决策层次少、权力集中，有利于政策间 的衔接和一致，便于迅速决策和操作。
国务院办公厅关于印发中国人民银行和国家外汇管理局职能配置、内设机构和人员编制方案的通知
国务院办公厅关于印发中国人民银行和国家外汇管理局职能配置、内设机构和人员编制方案的通知文章属性•【制定机关】国务院办公厅•【公布日期】1994.02.25•【文号】国办发[1994]32号•【施行日期】1994.02.25•【效力等级】国务院规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政机构设置和编制管理,银行业监督管理,外汇管理正文国务院办公厅关于印发中国人民银行和国家外汇管理局职能配置、内设机构和人员编制方案的通知（１９９４年２月２５日国办发〔１９９４〕３２号）中国人民银行和国家外汇管理局职能配置、内设机构和人员编制方案，经中央机构编制委员会办公室审核，已经国务院批准，现予印发。
中国人民银行职能配置、内设机构和人员编制方案根据第八届全国人民代表大会第一次会议批准的国务院机构改革方案，保留中国人民银行（以下简称人民银行）。
人民银行要按照建立社会主义市场经济体制的要求，继续深化金融体制改革，大力强化金融宏观调控职能，建立在国务院领导下独立执行货币政策的中央银行调控体系，使人民银行成为真正的中央银行。
一、职能转变需要强化的职能：将货币政策的制订和操作主要集中在人民银行；加强调查研究、统计分析和各种数据的监测反馈工作，建立并完善调查统计体系和货币政策预警系统；将原来的金融管理部门按行业分解为银行业、信托业、保险业等，加强对金融业的分业管理；加强金融立法和稽核监督检查工作；强化对外资金融机构和中国驻海外金融机构的管理和监督；建立和完善支付结算系统；加强金融职工队伍尤其是各级领导干部队伍建设，强化对各类金融从业人员的规范管理。
需要转变和弱化的职能：从主要依靠信贷规模管理，逐步转变为运用存款准备金率、中央银行贷款利率和公开市场业务等手段，调控货币供应量，保持币值稳定；不再办理对非金融机构的经营性业务，逐步将目前人民银行管理的专项贷款业务移交给即将成立的政策性银行管理，将黄金配售指标管理逐步改由黄金市场进行调节；将部分后勤服务职能从行政机构中分离出去，成立机关服务中心。
2020人民银行招聘,你需要了解的人民银行内部机构设置
2020人民银行招聘，你需要了解的人民银行内部机构设置了解了中国人民银行的主要工作职责，我们需要了解一下到底需要在什么类别的机构下工作，需要做什么样的工作内容。
中公金融人带领大家来看看中国人民银行的内设机构和工作内容。
根据人行的工作职责，中国人民银行设19个内设机构：(一)办公厅(党委办公室)。
负责文电、会务、机要、档案等机关日常运转工作以及信息综合、应急管理、安全保密、政务公开、来信来访、新闻发布等工作。
承办人民银行党委办公室的日常工作。
(二)条法司。
起草有关法律、行政法规草案;拟订或组织拟订、审核与履行职责有关的金融规章;负责中国人民银行金融法律事务、咨询服务和法制宣传工作;承担机关有关规范性文件合法性审核工作;办理行政复议和行政应诉工作。
(三)货币政策司。
拟订货币政策中介目标并组织执行;提出货币政策工具选择建议并组织实施;拟订并组织实施存款准备金率及差别准备金率的调整;拟订本外币利率政策、管理办法、调整方案并组织实施;拟订本币公开市场操作方案并组织实施;承办中国人民银行货币政策委员会及宏观调控部门协调机制的有关工作。
(四)汇率司。
拟订人民币汇率政策并组织实施;研究、制订并实施外汇市场调控方案，调控境内外汇市场供求;根据人民币国际化的进程发展人民币离岸市场;协助有关方面提出资本项目兑换政策建议;跟踪监测全球金融市场汇率变化;研究、监测国际资本流动，并提出政策建议。
(五)金融市场司。
拟订金融市场发展规划，协调金融市场发展，推动金融产品创新;监督管理银行间同业拆借市场、银行间债券市场、银行间票据市场和黄金市场及上述市场的有关衍生产品交易;分析金融市场发展对货币政策和金融稳定的影响并提出政策建议;拟订宏观信贷指导政策，承办国务院决定的信贷结构调节管理工作。
(六)金融稳定局。
综合分析和评估系统性金融风险，提出防范和化解系统性金融风险的政策建议;评估重大金融并购活动对国家金融安全的影响并提出政策建议;承担会同有关方面研究拟订金融控股公司的监管规则和交叉性金融业务的标准、规范的工作;负责金融控股公司和交叉性金融工具的监测;承办涉及运用中央银行最终支付手段的金融企业重组方案的论证和审查工作;管理中国人民银行与金融风险处置或金融重组有关的资产;承担对因化解金融风险而使中央银行资金机构的行为的检查监督工作，参与有关机构市场退出的清算或机构重组等工作。
人民银行大区分行制度
人民银行大区分行制度人民银行的大区分行制度是中国人民银行进行机构改革的一项重要措施。
在这种制度下，国务院批转了《人民银行省级机构改革实施方案》，撤销了全国省级分行，实施了“总行—分行—省会城市中心支行—地市中心支行—县支行”的五级管理制度。
在9个中心城市设立了大区分行，同时，在不设分行的省、自治区、直辖市人民政府所在地城市设立金融监管办事处，在分行所在地以外的省会城市设立中心支行。
对地市分行，保留并更名为地市中心支行。
县支行主要履行执行货币政策、维护金融稳定等职责。
设立目的：人民银行大区分行制度的设立主要是为了加强对金融机构的监管和风险防范，提高金融监管的效率和有效性。
通过设立大区分行，可以加强对辖区内金融机构的统一监管和协调，更好地应对金融风险和挑战。
职责和权限：大区分行作为人民银行的派出机构，具有相对独立的职责和权限。
它们负责辖区内金融机构的监管、风险防范、货币政策执行等工作，并与地方政府、金融监管部门等保持密切合作，共同维护金融稳定和促进经济发展。
运作方式：大区分行在人民银行的领导下开展工作，遵循统一的金融监管原则和政策。
它们通过建立完善的内部管理制度和工作机制，确保金融监管工作的顺利进行。
同时，大区分行之间也保持密切的合作与协调，共同应对跨区域的金融风险和问题。
成效和影响：人民银行大区分行制度的实施对于加强金融监管、防范金融风险、维护金融稳定等方面发挥了积极作用。
通过大区分行的统一监管和协调，金融机构的合规意识和风险管理能力得到了提高，金融市场的运行更加稳健和有序。
总的来说，人民银行大区分行制度是中国金融监管体系的重要组成部分，对于维护金融稳定和促进经济发展具有重要意义。
中国人民银行关于印发《中国人民银行分支机构内部控制指引》的通知
中国人民银行关于印发《中国人民银行分支机构内部控制指引》的通知文章属性•【制定机关】中国人民银行•【公布日期】2006.04.10•【文号】银发[2006]111号•【施行日期】2006.04.10•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】银行业监督管理正文中国人民银行关于印发《中国人民银行分支机构内部控制指引》的通知（2006年4月10日银发[2006]111号）人民银行上海总部，各分行、营业管理部、省会首府城市中心支行，副省级城市中心支行：现将《中国人民银行分支机构内部控制指引》印发给你们，请认真贯彻执行。
执行中存在的问题，请及时向总行反馈。
附件中国人民银行分支机构内部控制指引第一章总则第一条为了健全中国人民银行内部控制机制，加强和改进内部管理，更好地履行中央银行职责，根据《中华人民共和国中国人民银行法》等有关法律、法规，制定本指引。
第二条本指引所称内部控制是指中国人民银行上海总部、各分支行（以下简称分支机构）通过制定和执行一系列具体的制度、程序和方法，对相关风险进行识别、分析和应对的机制及动态过程，包括内部控制环境、风险评估、内部控制活动、内部控制的信息及其沟通、对内部控制的监控五个要素。
第三条本指引适用于中国人民银行分文机构。
第四条分支机构内部控制的目标：（一）保障本单位依法、正确、有效履行职责；（二）保障各项工作规范、有序、高效运作；（三）保障各类资源有效利用和各项资产安全完整；（四）保障各类业务和管理信息真实可靠。
第五条分支机构内部控制应遵循以下原则：（一）有效性原则：内部控制应准确识别和积极防御风险，促进业务运行和管理活动正常规范，防止资产和声誉的损失，保持履行职责的公正性，增进社会公共利益。
（二）全面性原则：内部控制应覆盖各层级、各部门、各岗位的各个方面，完整贯穿业务运行或管理活动的各个环节，并由全体人员参与，任何决策或操作均应当有案可查。
（三）及时性原则：内部控制应优先定位于业务运行或管理活动的首位，坚持“内部控制先行”，从源头控制风险，并根据各方面情况的发展变化及时修订。
人行主要职责内设机构和人员编制确定
中国人民银行主要职责内设机构和人员编制确定中央编制委员会办公室印发了《关于中国人民银行主要职责内设机构和人员编制调整意见的通知》.《通知》根据第十届全国人民代表大会第一次会议批准的国务院机构改革方案和《国务院关于机构设置的通知》，明确了中国人民银行主要职责内设机构和人员编制（简称“三定”）的调整意见。
《通知》明确，中国人民银行为国务院组成部门，是中华人民共和国的中央银行，是在国务院领导下制定和执行货币政策、维护金融稳定、提供金融服务的宏观调控部门.原由公安部承担的组织协调国家反洗钱工作的职责，转由中国人民银行承担。
对银行业金融机构的监管职责,转由中国银行业监督管理委员会承担。
调整后，中国人民银行的主要职责有十四项.(一）起草有关法律和行政法规；完善有关金融机构运行规则；发布与履行职责有关的命令和规章。
（二)依法制定和执行货币政策.（三）监督管理银行间同业拆借市场和银行间债券市场、外汇市场、黄金市场。
(四）防范和化解系统性金融风险，维护国家金融稳定。
（五）确定人民币汇率政策；维护合理的人民币汇率水平;实施外汇管理；持有、管理和经营国家外汇储备和黄金储备。
（六）发行人民币，管理人民币流通。
（七)经理国库。
（八)会同有关部门制定支付结算规则，维护支付、清算系统的正常运行。
（九）制定和组织实施金融业综合统计制度，负责数据汇总和宏观经济分析预测。
(十）组织协调国家反洗钱工作，指导、部署金融业反洗钱工作，承担反洗钱的资金监测职责。
（十一）管理信贷征信业，推动建立社会信用体系.(十二）作为国家中央银行，从事有关国际金融活动。
（十三）按照有关规定从事金融业务活动.（十四）承办国务院交办的其他事项.根据国务院规定，管理国家外汇管理局。
根据这些职责，中国人民银行内设18个职能司（局、厅），分别是：（1)办公厅（党委办公室）、(2）条法司、（3)货币政策司、（4）金融市场司、（5）金融稳定局、（6）调查统计司、(7）会计财务司、(8)支付结算司、（9)科技司、(10)货币金银局(国务院反假货币联席工作会议办公室)、（11）国库局、（12）国际司、（13）内审司、（14）人事司（党委组织部）、(15）研究局、（16）征信管理局、（17）反洗钱局（保卫局）、(18)党委宣传部,机关党委。
国务院办公厅关于印发中国人民银行职能配置内设机构和人员编制规定的通知-国办发[1998]93号
![国务院办公厅关于印发中国人民银行职能配置内设机构和人员编制规定的通知-国办发[1998]93号](https://img.taocdn.com/s3/m/73e9c38cdc88d0d233d4b14e852458fb770b384a.png)
国务院办公厅关于印发中国人民银行职能配置内设机构和人员编制规定的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 国务院办公厅关于印发中国人民银行职能配置内设机构和人员编制规定的通知（１９９８年６月２５日国办发〔１９９８〕９３号）各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：《中国人民银行职能配置、内设机构和人员编制规定》经国务院批准，现予印发。
中国人民银行职能配置、内设机构和人员编制规定根据第九届全国人民代表大会第一次会议批准的国务院机构改革方案和《国务院关于机构设置的通知》（国发〔１９９８〕５号），设置中国人民银行，为国务院组成部门。
中国人民银行是中华人民共和国的中央银行，是在国务院领导下制定和实施货币政策、对金融业实施监督管理的宏观调控部门。
一、职能调整（一）划入的职能。
１．国务院外汇体制改革协调领导小组撤销后，其有关工作由中国人民银行承担。
２．将国家外汇管理局承担的金融机构外汇业务市场准入审批职能以及对金融机构外币资产的质量和风险监督职能，交给中国人民银行。
（二）划出的职能。
１．将证券业监管职能，交给中国证券监督管理委员会承担。
２．将保险业监管职能，交给国家保险监管机构承担。
３．将参加亚洲开发银行年度磋商业务的职能，交给财政部承担，国家开发银行参与有关工作；将亚洲开发银行贷款转贷业务，交给国家开发银行承担。
４．将管理中国人民银行与国际金融组织有关的国际资产及有关的投资、交易、清算、会计核算等业务，交给国家外汇管理局承担。
（三）转变的职能。
对中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国建设银行、交通银行、中国农业发展银行、中国进出口银行总行的内设机构、人员编制和部（室）领导职数的管理，由审批制改为备案制。
银行分行本部及辖属机构关键职责和组织架构图-
8
荆门分行国际结算部组织架构图
荆门分行
主任
副主任 （进出口业务）
注: 职位:6个 人数:6人 现有人员:6人 减少:0人
助理业务经理 —出口业务 助理业务经理 —进口业务
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业务经理
—贸易融资和外汇帐户管理
业务员 —进出口业务
荆门分行计划财会部关键职责
荆门分行
负责会计、出纳、国内人民币支付结算（国内保理、国内信 用证、国内保函除外；负责事中和事后监督、统筹管理各业务信息 系统；负责管理各清算系统、联行资金清算、同城票据交换及资金 清算；负责本级金库管理、城区机构现金及重要凭证配送； 负责 发展规划、司库管理、综合经营计划、服务价格、财务预算、财务 制度、固定资产管理、税务处理、统计、管理会计、会计报表、财 会信息披露、统筹管理新产品开发和中间业务；负责牵头对口人民 银行荆门市中心支行、本地税务部门等；保证全行完成上级下达的 利润计划；负责非信贷资产不良资产相关损失款项材料的审核及批 复，非信贷资产减值准备的管理；根据分行经营计划，制定综合经 营计划，定期通报相关考核结果。
分关理键处职责荆门分行荆门分行东宝支行组织架构图行长副行长业务发展主任营业部柜员对公结算经办对公结算经办助理业务经理助理业务经理储蓄专柜综合管理主任业务发展部客户经理营销规划中间25客户经理助理个金业务助理客户经理公路交通行业助理行政经理综合事务助理客户经理电力水务行业客户经理助理公司业务业务员对私事中监督柜员出纳复核柜员大堂理财柜员对私业务柜员出纳经办助理客户经理个金业务驾驶员助理业务经理内控授权会计助理报表费用统计业务员综合统计业务员收付清算助理业务经理储蓄专柜内控管理业务员票据交换业务员会计事中监督荆门分行荆门分行石化支行组织架构图行长副行长业务发展主任营业部柜员对公结算经办对公结算经办助理业务经理助理业务经理储蓄专柜综合管理主任业务发展部客户经理营销规划中间26客户经理助理个金业务助理客户经理化工医药行业助理行政经理综合事务助理客户经理轻工行业客户经理助理公司业务业
2003人民银行三定方案
2003人民银行三定方案一、概述2003年人民银行三定方案是指中国国务院对中国人民银行职责、机构、编制等方面的规定。
该方案旨在明确人民银行的职责范围，优化组织结构，提高工作效率，确保金融市场的稳定和健康发展。
本文将详细介绍2003年人民银行三定方案的主要内容。
二、职责规定根据2003年人民银行三定方案，人民银行的主要职责包括：1. 制定和执行货币政策：根据国家宏观经济形势和经济发展需要，制定并执行货币政策，维护金融市场的稳定。
2. 监督管理金融市场：负责对金融机构、金融市场进行监督管理，防范和化解金融风险。
3. 维护支付、清算等系统正常运行：负责维护支付、清算等系统的正常运行，保障资金流动的畅通。
4. 发行人民币：负责人民币的发行和流通管理，确保货币供应的稳定。
5. 经理国库：负责国家财政收支的核算和管理工作。
三、机构设置根据2003年人民银行三定方案，人民银行机构设置主要包括以下几个部门：1. 办公厅：负责综合协调、文秘、信息等工作。
2. 货币政策司：负责制定和执行货币政策。
3. 金融市场司：负责对金融机构、金融市场进行监督管理。
4. 支付结算司：负责维护支付、清算等系统的正常运行。
5. 外汇管理局：负责外汇管理工作。
6. 经理国库业务司：负责国家财政收支的核算和管理工作。
7. 其他部门：包括人事、财务、法律等部门，负责相关事务的管理工作。
四、编制管理根据2003年人民银行三定方案，人民银行的编制管理主要包括以下几个方面：1. 编制总额确定：根据人民银行职责和工作需要，确定编制总额。
2. 编制分配：根据各部门的职责和工作需要，将编制分配给各个部门。
3. 编制调整：根据工作需要和实际情况，可以对编制进行调整。
4. 编制监督：对编制的使用情况进行监督，确保编制的有效利用。
五、实施效果2003年人民银行三定方案的实施，对于明确人民银行职责、优化组织结构、提高工作效率等方面起到了积极的作用。
同时，也为金融市场的稳定和健康发展提供了有力的保障。
中国人民银行关于印发《中国人民银行行员非领导职务设置意见》的通知
中国人民银行关于印发《中国人民银行行员非领导职务设置意见》的通知文章属性•【制定机关】中国人民银行•【公布日期】2000.10.23•【文号】银发[2000]326号•【施行日期】2000.10.23•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】银行业监督管理,人力资源综合规定正文中国人民银行关于印发《中国人民银行行员非领导职务设置意见》的通知（2000年10月23日银发[2000]326号）中国人民银行各分行、营业管理部：现将《中国人民银行行员非领导职务设置意见》印发给你们，并提出如下要求，请遵照执行。
一、各分行、营业管理部在任命非领导职务时，要按照本意见所规定的非领导职务设置的范围、原则、名称、条件和程序进行，并认真研究制定非领导职务设置实施方案后组织实施。
二、在实施工作中要结合干部聘任制、任期制等行之有效的做法，积极推进干部能上能下机制的建立。
三、要不断总结经验，遇到问题请及时向总行报告。
附：中国人民银行行员非领导职务设置意见为了规范人民银行分支机构非领导职务的设置，根据《中国人民银行工作人员任免暂行办法》、《中国人民银行干部人事制度改革座谈会纪要》，制定本意见。
一、设置范围中国人民银行行员非领导职务在分行（含分行营业管理部）、营业管理部、金融监管办事处、中心支行及上述机构内设的处、科级机构和支行设置。
二、设置原则（一）行员非领导职务的设置，要在明确机构“三定”方案的基础上，按照工作需要逐步进行；要有利于提高工作效率、理顺关系。
（二）各级非领导职务的设置，要依据领导职务的设置情况，确定适当的职数比例限制，不得突破规定的比例限额。
（三）非领导职务职数的设置，应根据工作性质和工作需要确定，不得平均设置。
上级行应多于下级行，监管部门、承担党政双重职责的部门应多于其他部门。
（四）非领导职务的设置规格，不得高于所在单位或内设部门的领导职务。
担任非领导职务的人员一般不再兼任下一级的领导职务。
中共中央办公厅、国务院办公厅关于调整中国人民银行职责机构编制的通知
中共中央办公厅、国务院办公厅关于调整中国人民银行职责机构编制的通知文章属性•【制定机关】中共中央办公厅,国务院办公厅•【公布日期】2023.09.24•【文号】•【施行日期】2023.09.24•【效力等级】党内规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政机构设置和编制管理正文中共中央办公厅国务院办公厅关于调整中国人民银行职责机构编制的通知（2023年9月24日）根据《党和国家机构改革方案》，经报党中央、国务院批准，现将中国人民银行职责、机构、编制调整事项通知如下。
一、关于主要职责调整（一）不再保留国务院金融稳定发展委员会及其办公室。
将国务院金融稳定发展委员会办公室职责，划入中央金融委员会办公室。
（二）将对金融控股公司等金融集团的日常监管职责，划入国家金融监督管理总局。
（三）将建立健全金融消费者保护基本制度职责，划入国家金融监督管理总局。
二、关于机构设置调整（一）将设在中国人民银行的国务院金融稳定发展委员会办公室秘书局，划入中央金融委员会办公室。
（二）中国人民银行不再保留金融消费权益保护局。
原由金融消费权益保护局承担的协调推进相关普惠金融工作职责，划入金融市场司。
（三）宏观审慎管理局不再承担对金融控股公司等金融集团的日常监管职责。
将金融市场司承担的统筹互联网金融监管职责、拟订并组织实施宏观信贷指导政策中涉及房地产金融领域的相关职责，划入宏观审慎管理局。
三、关于行政编制和领导职数调整根据职责划转，相应核减中国人民银行30名行政编制、6名司局级领导职数。
调整后，中国人民银行内设机构20个，机关行政编制714名，司局级领导职数87名。
中国人民银行海口中心支行
历史沿革
琼泰大厦 2006年9月30日上午，国家外汇管理局海南省分局、中国人民银行海口中心支行、中华人民共和 国国家金库海口市中心支库和中华人民共和国国家金库海南省分库乔迁入新落成的琼泰大厦，并举行盛大的揭牌 仪式。
琼泰大厦原名赛格国际大厦，位于海口市风光秀丽的滨海大道，原是该市最高的半拉子工程之一。2000年12 月，赛格大厦的产权落到了人行海口支行的手上，这也给停工多年赛格大厦带来了新生。2005年9月，赛格大厦 重新复工，改建成为人行海口支行的办公综合楼，地上33层，地下5层。而这座大楼也将吸引各期货、证券、保 险、银行等机构入驻，有望成为海南的金融中心。（资料来源于新华网海南频道2006年9月30日电（黄桂林）上 午）
（四）监督管理银行间同业拆借市场和银行间债券市场。
（五）负责海南省辖内国际收支和外汇收支统计、管理、预警和分析工作；负责海南省辖内经常项目管理工 作；负责海南省辖内资本项目管理工作；依法检查海南省辖内机构执行外汇管理法规的情况，处罚违法违规行为； 监督管理外汇市场的运作秩序，分析预测外汇市场的供需形势，向国家外汇管理局提供政策性的建议和依据；规 范海南省辖内外汇账户的管理工作；承办国家外汇管理局交办的其他事项。
（一）从存款结构看，单位存款和储蓄存款余额比上半年末均出现回落，财政存款余额环比下降。
单位存款同比大幅少增，定期存款增量占绝对主导。9月末，全省金融机构本外币单位存款余额2401.15亿元， 余额比上月末减少27.09亿元，比上半年末减少54.22亿元，比年初增加46.59亿元，同比大幅少增369.88亿元。 从单位存款的机构看，前三季度，定期单位存款累计新增87.37亿元，比单位存款总增量多增40.
2023年3月7日，根据国务院关于提请审议国务院机构改革方案的议案，统筹推进中国人民银行分支机构改革。 撤销中国人民银行海口中心支行。
四、中国人民银行的组织机构[共2页]
![四、中国人民银行的组织机构[共2页]](https://img.taocdn.com/s3/m/7b27ced7b52acfc788ebc9bd.png)
第二章 银行机构法 17模仿西方国家中央银行而建立。
1928年11月1日，法定中央银行为国家银行，行使中央银行职责。
1948年12月1日，中国人民银行在石家庄正式宣告成立。
1998年10月，中国人民银行及其分支机构在全国范围内进行改组，撤销中国人民银行省级分行，在全国设立9个跨省、自治区、直辖市的一级分行，重点加强对辖区内金融业的监督管理。
1995年3月18日，为了确立中国人民银行的地位，明确其职责，保证国家货币政策的正确制定和执行，建立和完善中央银行宏观调控体系，维护金融稳定，制定了《中国人民银行法》。
二、中国人民银行的性质与法律地位1．中国人民银行的性质《中国人民银行法》第2条规定：“中国人民银行是中华人民共和国的中央银行。
中国人民银行在国务院的领导下，制定和执行货币政策，防范和化解金融风险，维护金融稳定。
”该法第8条规定：“中国人民银行的全部资本由国家出资，属于国家所有。
”中国人民银行是我国的中央银行，是国务院组成部门，是特殊的国家机关。
作为中央银行，人民银行在国务院领导下，制定和实施货币政策，承担金融宏观调控职能；拥有资本，可依法开展业务，行使发行的银行、政府的银行和银行的银行的职能；同时，它还是国家金融稳定的重要力量，在国务院领导下防范和化解系统性、整体性金融风险，维护金融稳定。
2．中国人民银行的法律地位 中国人民银行的性质，及我国现行的政治体制结构，决定了人民银行的法律地位只能是在国务院领导下具有相对独立性的国家金融调控与监管机关。
人民银行的工作人员是国家公务员。
三、中国人民银行的职能与职责1．中国人民银行的职能 按《中国人民银行法》第2条的规定，人民银行的基本职能是在国务院领导下，制定和执行货币政策，防范和化解金融风险，维护金融稳定。
该法第4条又规定了人民银行的13项职责。
中国人民银行具有中央银行应当具备的一切职能，即具有发行的银行、银行的银行、政府的银行、金融调控和监管的银行等职能。
人行机构职责
人行机构职责机构职责（一）认真贯彻执行国家有关法律、法规、方针、政策及总行的有关政策规定。
（二）负责在辖区内贯彻执行中央银行资金、存款准备金、再贴现、利率等有关货币信贷政策,监督管理金融市场。
（三）防范化解辖区及所在辖区系统性金融风险,维护地区金融稳定。
（四）分析、研究辖区及所在辖区宏观经济金融形势, 为总行的货币政策决策提供政策建议和依据。
（五）负责管理所在辖区金融统计工作及信贷征信业务,推动建立社会信用体系。
（六）管理所在辖区人民银行系统的会计财务、支付结算业务,负责对大额资金异常流动的监测。
（七）管理所在辖区外汇、外债和国际收支业务。
（八）管理所在辖区国库业务、科技和安全保卫工作。
（九）依管理权限负责辖区人事、内审、党群等工作。
（十）承办上级行交办的其他事项。
一、货币信贷管理处工作职责（一）根据总行授权，运用存款准备金、再贷款、再贴现等货币政策工具对辖区货币信用总量适时进行调控，贯彻执行货币政策。
（二）及时收集、分析和反馈货币政策的执行落实情况、贷款有效需求变化等情况，为上级行制定货币政策提供参考，并用以促进货币政策在辖区的贯彻实施。
（三）督促辖区金融机构及时贯彻上级行发布的宏观信贷指导政策，负责辖内金融机构贯彻实施信贷政策的窗口指导，结合辖区实际，制定信贷政策的具体实施意见。
（四）督促辖区内金融机构执行利率政策，推进利率市场化改革，完善金融机构利率定价机制。
（五）监督管理辖区同业拆借市场、银行间债券市场、外汇市场和黄金市场，开展日常监测和进行金融市场政策和融资工具宣传，发挥市场配置金融资源的作用。
（六）监测和分析辖内汇率及外汇变化形势，促进辖区对外投资贸易便利化。
（七）负责分析辖区经济金融形势；负责支行货币政策分析小组的日常工作；撰写和编发《区域金融运行报告》、《货币信贷报告》等。
（八）承办支行交办的其它事项。
二、征信管理处工作职责（一）负责组织贯彻执行相关金融政策、法律法规和征信管理工作部署，制定和完善征信管理工作的各项规章制度；（二）负责征信管理专业的管理，组织、检查、督促、指导本部门人员认真履行岗位职责，保证各项工作任务的顺利开展；（三）组织制定征信管理年度工作计划，定期检查、督促工作完成情况，适时制定下阶段工作重点，组织对全年工作进行总结；（四）指导开展征信管理工作，组织召开辖区征信工作会议，组织辖区征信管理工作的检查与考核；（五）组织开展金融征信知识学习、宣传和培训，不断提高队伍素质，不断提高征信工作的社会认知度，推动建立社会信用体系；（六）负责协调本部门与政府有关部门、征信中介机构及各金融机构的关系，确保征信管理工作的顺利开展；（七）定期向分管行长报告征信管理工作开展情况，及时报告、处理工作中存在的问题，及时落实行党委的有关工作要求；（八）完成行领导交办的其他工作。
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人民银行内设机构和岗位职责
人民银行内设机构和岗位职责
1. 人民银行内设机构
在人民银行的内部组织中，设有多个机构，包括行长办公室、党委办
公室、监事会办公室、机关党委、办公厅、政策研究局、财务司、货
币发行管理局、中国人民银行科学技术委员会等。
这些机构各自承担
着不同的职责和任务，共同构建了一个完整的组织架构。
2. 不同机构的职责
（1）行长办公室：协助行长处理重要事务，负责会议组织和协调等工作。
（2）党委办公室：负责党委的日常工作，协助党委书记处理党务工作。
（3）监事会办公室：协助监事会开展监督职责，对人民银行的经营管理进行监督。
（4）机关党委：领导和协调机关党的建设和工作。
（5）办公厅：承担机关的行政管理和综合协调工作。
（6）政策研究局：负责开展货币政策、汇率政策等的研究工作，为决策提供参考依据。
（7）财务司：负责人民银行的财务管理工作，编制财务预算和实施方案。
（8）货币发行管理局：负责人民币的发行和管理工作，维护货币的稳定价值。
（9）中国人民银行科学技术委员会：负责技术政策的研究和咨询工作，推动科技创新和应用。
3. 个人观点和理解
人民银行作为我国的中央银行，担负着维护金融稳定和健康发展的重
要职责。
其内设机构和岗位职责的明确性和完善性，有助于提高工作
效率和管理水平，保障了金融监管工作的顺利开展。
在当前经济形势下，人民银行的责任更为重大，对于内设机构和岗位职责的合理分工
和协同配合更为重要。
4. 总结
通过本文的介绍，我们对人民银行内设机构和岗位职责有了更深入的
了解。
充分认识到了这些机构在金融监管中的重要性，以及各自的职
责分工和协同配合所起到的作用。
也能够更清晰地认识到这些机构在
推动金融改革和发展中所承担的重任。
在金融监管工作中，对于内设机构和岗位职责的合理安排和协同配合
至关重要。
只有充分发挥各个机构的作用，形成合力，才能更好地履
行人民银行的职责，维护金融稳定，促进金融健康发展。
希望未来在
这方面能够不断完善，以更好地适应国内外金融环境的变化，为我国
经济的发展做出更大的贡献。
经过本文的介绍，相信你已经对人民银行内设机构和岗位职责有了更深入的了解，这将有助于你在相关领域的学习和工作中更好地把握相关知识。
也希望你能够关注和理解金融管理方面的重要工作，为我国金融事业的发展贡献自己的力量。
人民银行是我国的中央银行，是国家金融监管的重要机构，其内设机构和岗位职责的完善对于金融监管工作的顺利开展至关重要。
在当前的经济形势下，金融稳定和健康发展对于国家的经济发展至关重要，人民银行的内设机构和岗位职责的合理分工和协同配合将直接影响金融监管工作的效果。
行长办公室是协助行长处理重要事务的机构，行长办公室的工作直接关系到人民银行的重要决策和管理工作的顺利开展。
而党委办公室则负责党委的日常工作，协助党委书记处理党务工作，保证人民银行在党的领导下工作的有序性和稳定性。
监事会办公室负责对人民银行的经营管理进行监督，维护国家金融体系的稳定和安全。
这些机构各自承担着不同的职责，共同构建起了一个完整的组织架构，为人民银行的工作提供了有力的保障。
政策研究局是负责了解和掌握国内外的金融形势和政策，研究制定货币政策和汇率政策的机构，其研究成果对于人民银行的决策提供了重要的参考依据。
财务司则负责人民银行的财务管理工作，编制财务预算和实施方案，保证了金融资源的合理分配和利用。
货币发行管理局则负责人民币的发行和管理工作，维护国家货币的稳定和价值。
这些
机构各司其职，共同推动了国家金融事业的健康发展。
中国人民银行科学技术委员会负责技术政策的研究和咨询工作，推动科技创新和应用，保证了人民银行在金融科技方面的领先地位。
而机关党委则领导和协调机关党的建设和工作，保证了机关的稳定和和谐发展。
办公厅则承担机关的行政管理和综合协调工作，保证了人民银行的内部运转秩序和效率。
在金融监管工作中，这些机构各司其职，相互协作，形成了一个完整的工作体系。
只有充分发挥各机构的作用，形成合力，才能更好地履行人民银行的职责，维护金融稳定，促进金融健康发展。
人民银行的内设机构和岗位职责的合理分工和协同配合对于国家金融监管工作的顺利开展至关重要。
希望未来在这方面能够不断完善，以更好地适应国内外金融环境的变化，为我国经济的发展做出更大的贡献。
在金融管理领域，也希望广大职工和公众朋友能够关注和理解金融管理方面的重要工作，共同推动我国金融事业的健康发展。