解除劳动合同证明(模板)
解除劳动合同证明模板8篇
解除劳动合同证明模板8篇解除劳动合同证明1尊敬的领导:兹有我单位员工(身份证号码:______ ),于_____年_____月_____日至_____年_____月_____日就职本单位,现因下列第项原因与本单位解除(终止)劳动关系。
□1、劳动合同期满的;□2、劳动者提出解除劳动合同;□3、劳动者提出与用人单位解除或者终止劳动关系;□4、用人单位被依法宣告破产;□5、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者决定提前解散;□6、其他原因解除劳动关系:。
为该员工办理享受一次性工伤医疗补助金手续之需,特此证明。
用人单位(盖章) 劳动者(签名):经办人:_____年_____月_____日解除劳动合同证明2尊敬的领导:我单位于_____年_____月_____日与(身份证号:__________)在本单位工作岗位为,订立的合同编号为,合同期限为的劳动合同,兹根据《劳动法》及《劳动合同法》等相关法律法规的‘规定,按下列第项规定予以(解除/终止)。
一、符合《劳动合同法》第三十六条:经双方当事人协商一致,解除劳动合同(关系);二、符合《劳动合同法》第三十八条款规定,解除劳动合同(关系);三、符合《劳动合同法》第三十九条款规定,解除劳动合同(关系);四、符合《劳动合同法》第四十条款规定,解除劳动合同(关系);五、符合《劳动合同法》第四十一条款规定,解除劳动合同(关系);六、符合《劳动合同法》第四十四条款规定,终止劳动合同(关系);七、因其它原因解除/终止劳动合同(关系):解除或(终止)劳动合同日期:_____年_____月_____日用人单位(章):员工(签名):签收时间:_____年_____月_____日签收时间:_____年_____月_____日解除劳动合同证明3尊敬的领导:本单位与_____________________签订的劳动合同由于____________________________________________________________________________原因于___________年___________月___________日解除,其档案及社会保险转移手续于___________年___________月___________日转移。
解除劳动合同证明书(通用模板)6篇
解除劳动合同证明书(通用模板)6篇篇1解除劳动合同证明书尊敬的有关部门:兹因岗位需要或其他原因,我公司于××××年××月××日解除了与员工×××(身份证号码:××××××××××)的劳动合同。
特此证明。
一、公司基本情况公司名称:××××有限公司公司地址:××××××××××××××二、员工基本情况员工姓名:×××身份证号码:×××××××××××家庭住址:××××××××××联系电话:××××××入职日期:××××年××月××日离职日期:××××年××月××日三、解除劳动合同原因根据公司工作需要或其他原因,经与员工×××(身份证号码:××××××××××)友好协商一致,解除了双方签订的劳动合同。
员工离职后,公司已完成了与员工的结算工作,不存在未结工资、未休年假等情况。
解除劳动合同证明书(范本)6篇
解除劳动合同证明书(范本)6篇篇1解除劳动合同证明书尊敬的XXX先生/女士:根据您所提出的解除劳动合同的意向,经我司审查确认,您与我司已达成一致意见,同意解除劳动合同。
现就您在我司任职期间的工作情况给予以下解除劳动合同证明:一、基本情况您在我司自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日全程在XXXX部门工作,担任XXXX职务,工作表现稳定,积极配合,受到部门同事的一致好评。
二、工作表现在您在职期间,您认真负责,勤勉工作,工作态度端正,积极配合公司的各项工作部署,为公司的发展做出了积极的贡献。
在工作中,您遵守公司规章制度,努力完成各项工作任务,并能够独立思考,创新意识强,具有较强的团队协作能力和责任心。
三、对您的评价在您的工作过程中,表现出了较高的执行力和团队合作精神,深受领导和同事的认可。
您在公司的工作态度认真负责,每项工作都尽职尽责,为公司树立了良好的榜样。
四、解除劳动合同鉴于您个人和公司发展的需要,经协商一致,您提出解除劳动合同并经公司同意,公司同意解除您在公司的劳动合同。
解除劳动合同的事宜已经办理完毕,双方均未存在任何未了事项。
五、特此证明特此证明,衷心感谢您在公司的辛勤付出,祝您在未来的工作和生活中一切顺利!如有需要,我司将为您提供必要的帮助和支持。
此致XXXX公司XXXX年XX月XX日签字:公司人力资源部门盖章:公司公章以上是解除劳动合同证明书范本,希望对您有所帮助。
祝您一切顺利!篇2解除劳动合同证明书尊敬的某某先生/女士:根据您申请解除劳动合同的要求,公司经过认真审核决定,同意解除您与本公司的劳动合同。
现特发此解除劳动合同证明书,以确认双方之间劳动关系的正式终止。
一、您与本公司的基本信息如下:姓名:某某性别:男/女出生年月:XXXX年XX月XX日身份证号:XXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话:XXX-XXXXXXXX入职日期:XXXX年XX月XX日工作岗位:XXX合同约定的其他信息如另有特殊约定,请在下列信息之外另行说明。
解除劳动合同证明书(通用模板)8篇
解除劳动合同证明书(通用模板)8篇篇1兹有本单位员工____________,性别______,年龄______,工作岗位______,身份证号______,因以下第______项原因自用人单位解除该员工劳动合同事宜达成一致:根据国家及地方相关法律法规和政策规定,就解除事项协商如下:一、解除依据与原因根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,结合公司实际情况,双方同意解除劳动合同。
具体原因为以下第______项:(一)劳动合同期满,不再续签;(二)员工自愿提出辞职申请并获批准;(三)用人单位因工作需要调整岗位等原因需要解除劳动合同;(四)员工存在严重违纪行为,依法依规解除合同;(五)因不可抗力导致劳动合同无法继续履行;(六)其他合法合规的情形,双方协商一致解除合同。
具体原因为_____________________________。
员工对解除原因确认无误并签字确认。
二、解除时间双方同意劳动合同解除时间为______年______月______日。
在此之前,双方应继续履行劳动合同约定的各项义务。
员工应完成交接工作,用人单位应支付完毕劳动合同解除前的所有待遇。
三、待遇结算双方确认劳动合同解除后,应依法依规结算包括但不限于工资、奖金、津贴、补贴、加班费等劳动报酬以及社会保险等福利待遇。
具体结算情况如下:_____________________________。
用人单位与员工对待遇结算确认无误并签字盖章。
四、保密义务与竞业限制双方同意,劳动合同解除后,员工应遵守保密义务,不得泄露用人单位商业秘密及其他机密信息。
同时,在竞业限制期限内(如有),员工不得从事与用人单位相竞争的业务活动或其他损害用人单位利益的行为。
竞业限制期限为______个月,自劳动合同解除之日起计算。
对于违反保密义务和竞业限制的员工,用人单位有权追究其法律责任。
五、法律责任与纠纷解决劳动合同解除后,如一方违反本证明书的约定或法律规定,应承担相应的法律责任。
解除劳动合同证明书(通用模板)7篇
解除劳动合同证明书(通用模板)7篇篇1(通用模板)甲方(用人单位):_____________________________乙方(员工):_________________________________身份证号码:_________________________________鉴于甲乙双方于__________年______月______日签订了劳动合同,现因_____________________________原因,经双方协商一致,同意解除劳动合同关系。
为明确双方权益,特制定此解除劳动合同证明书。
一、解除劳动合同的双方基本信息1. 甲方名称:_________________________________2. 乙方姓名:_________________________________3. 乙方职位:_________________________________4. 身份证号码:_________________________________二、解除劳动合同的时间和原因1. 解除劳动合同时间:自__________年______月______日起。
2. 解除劳动合同原因:____________________________________________________________________ ___________。
三、工资和福利待遇处理1. 甲方在解除劳动合同前已经按时足额支付了乙方的工资和福利待遇。
2. 乙方在解除劳动合同后,甲方将按照国家和地方的相关规定处理未结算的工资和福利待遇。
四、保密义务和竞业限制1. 乙方在离职后仍需对甲方的商业机密、技术秘密及其他不宜公开的信息承担保密义务。
2. 乙方在离职后一定期限内不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作,具体期限和范围另行约定。
五、违约责任1. 若甲方违反本证明书的约定,未按时足额支付工资和福利待遇,乙方有权向甲方追究法律责任。
解除劳动合同证明书模板8篇
解除劳动合同证明书模板8篇篇1尊敬的XXX先生/女士:鉴于您与我公司签订了劳动合同,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,现就解除双方劳动合同一事,特此通知如下:一、解除原因根据我公司评估及实际情况,因以下原因,经双方协商一致,决定解除双方所签订的劳动合同:1. 【具体原因一】XXXXXXXXXXX;因此导致无法继续履行原劳动合同所规定的各项权利和义务。
本公司基于互惠互利原则做出上述决定,以维护双方的长远利益。
二、解除劳动合同时间双方劳动合同自本证明书发出之日起正式解除。
请您在接到本通知书后,按照规定办理离职手续。
请您于XX月XX日前完成交接工作。
对于离职后的福利待遇等问题,公司已做出如下安排:XXXXXXXXX。
(请根据实际情况填写)三、工资及福利待遇结算工资及福利待遇结算至XXXX年XX月XX日为止。
本公司将按照劳动法规定和劳动合同约定,按时足额支付您的工资及相关福利待遇。
如有加班工资、奖金等未结算事项,公司将一并核算并支付。
四、保密义务及竞业限制您在本公司工作期间所掌握的商业秘密、技术秘密等机密信息,请您在离职后继续履行保密义务。
同时,根据双方所签劳动合同中的相关条款,您在离职后一定期限内不得在与本公司有竞争关系的单位从事相同或相似的业务活动。
具体竞业限制期限为XX年。
五、法律责任双方应共同遵守国家法律法规和本劳动合同的约定。
如因一方违反相关法律规定或本劳动合同约定而给对方造成损失的,应依法承担相应法律责任。
在解除劳动关系后,对于任何争议或纠纷,双方应通过友好协商方式解决。
如协商不成,可提交劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院起诉。
六、其他事项说明(根据实际需要进行补充)七、声明与确认本人确认收到此解除劳动合同通知书,并对上述各项内容表示认同。
本人承诺在离职后遵守公司的保密义务及竞业限制等相关规定。
本人在此感谢公司提供的培训机会和工作经历,并对此表示衷心的谢意。
如有未尽事宜,双方可另行协商解决。
解除或终止劳动合同(关系)证明书模板7篇
解除或终止劳动合同(关系)证明书模板7篇篇1编号:[XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX]日期:XXXX年XX月XX日尊敬的[公司名称]领导及相关部门:本人[姓名],身份证号码[身份证号码],因[解除或终止劳动合同的具体原因],现申请解除或终止与[公司名称]的劳动合同关系。
一、合同解除或终止时间1. 合同解除或终止的生效时间为XXXX年XX月XX日。
2. 合同解除或终止后,本人将不再担任[公司名称]的[原职位名称]。
二、工资结算与福利处理1. 合同解除或终止后,本人与[公司名称]之间的工资结算方式如下:[具体结算方式]。
2. 福利处理办法如下:[具体福利处理方式]。
三、保密义务本人承诺,在合同解除或终止后,将继续履行保密义务,对[公司名称]的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息保密,不会向任何第三方泄露。
四、其他事项1. 合同解除或终止后,本人将遵守相关法律法规和[公司名称]的规章制度,不会从事损害[公司名称]利益的活动。
2. 其他未尽事宜,按照相关法律法规和[公司名称]的规章制度处理。
五、证明文件本人已准备好以下证明文件:1. 身份证明:本人身份证复印件。
2. 学历证明:本人学历证书复印件。
3. 职称证明:本人职称证书复印件。
4. 其他相关证明文件。
六、申请流程1. 本人将按照[公司名称]的离职流程,办理相关手续。
2. 相关部门将审核本人的申请,并在通过后出具离职证明。
3. 离职证明将由人力资源部门出具,并在本人办理完所有手续后交于本人。
七、联系方式如有任何疑问或需要进一步的协助,本人可以通过以下方式联系相关部门:1. 人力资源部门电话:[人力资源部门电话]。
2. 相关部门电话:[相关部门电话]。
3. 公司总机电话:[公司总机电话]。
八、声明与承诺本人声明,以上所有信息均属实,并承诺遵守相关法律法规和[公司名称]的规章制度,不会从事损害[公司名称]利益的活动。
解除劳动合同证明书模板5篇
解除劳动合同证明书模板5篇篇1合同编号:[具体编号]甲方:[用人单位名称]乙方:[员工姓名]身份证号码:[员工身份证号码]联系方式:[员工联系方式]鉴于甲乙双方于[起始时间]签订了关于乙方在甲方担任[员工岗位名称]的劳动合同,现因[解除劳动合同的具体原因,如双方协商一致、员工方违约等],经双方充分协商,共同决定解除劳动合同。
为明确双方权益,特订立本解除劳动合同证明书。
一、解除劳动合同的双方信息甲方:[用人单位名称]地址:[用人单位地址]法定代表人:[用人单位法人姓名]联系电话:[用人单位联系电话]乙方:[员工姓名]性别:[员工性别]年龄:[员工年龄]籍贯:[员工籍贯]住址:[员工住址]联系电话:[员工联系电话]紧急联系人及联系方式:[紧急联系人姓名及联系方式]二、解除劳动合同的时间和原因甲乙双方自[起始时间]签订的劳动合同,现因[具体解除劳动合同的原因,如劳动合同到期不再续签、双方协商一致解除等],经双方协商一致,同意于[具体日期]正式解除劳动合同。
三、经济补偿和赔偿约定根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲方对乙方进行以下经济补偿和赔偿:(一)乙方工资结算至[具体日期];(二)甲方支付乙方经济补偿金共计人民币[具体金额](大写:[金额汉字大写]);(三)其他补偿或赔偿事项:[其他补偿或赔偿的具体内容]。
上述款项应在双方办理完毕离职手续后XX个工作日内支付完毕。
四、双方声明与义务(一)甲乙双方确认在劳动合同期间不存在任何劳动争议事项;(二)乙方应按时完成工作交接,并保证在离职后不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息;(三)乙方应在离职后遵守甲方相关规章制度中关于离职后的相关规定;(四)双方应确保对方在本证明书中载明的权益不受侵害。
五、其他事项(一)本证明书一式两份,甲乙双方各执一份;(二)本证明书自双方签字盖章之日起生效;(三)本证明书未尽事宜,由双方协商解决。
如有法律争议,按相关法律程序处理。
解除劳动合同证明书模板(4篇)
解除劳动合同证明书模板兹有本单位职工_____,性别_____,年龄_____,工作岗位_____,在本单位的工作年限_____,现住址_____。
劳动合同期限为____年,从____年____月____日至____年____月____日止(或_____)。
因_____,根据《劳动合同法》第____条第____款第_____项规定,本单位解除动合同。
因_____,根据《劳动合同法》第____条第____款第_____规定,该职工与本单位的劳动合同已经终止。
解除(终止)劳动合同的日期为____年____月____日。
该职工本单位工作年限为____年____个月,发给____个月的经济补偿金,共计人民币(大写)_____。
特此证明。
(用人单位盖章)劳动者签名(盖章)____年____月____日 ____年____月____日与该职工的劳有关说明:1、“劳动合同期限”请填写有固定期限、无固定期限或以完成一定的工作为期限。
2、“解除劳动合同”要在相关空格栏中写明原因:本人意愿:①自动离职②因自动离职被除名③因本人原因并由本人提出解除劳动关系非本人意愿:①被用人单位解除劳动合同②因用人单位原因本人提出解除劳动合同3、终止劳动合同要在相关空格栏中写明是“劳动合同期满”还是“双方约定的劳动合同终止条件出现”。
4、用人单位与劳动者解除(终止)劳动合同后,请及时将档案移交就业服务机构办理有关手续,同时通知劳动者在本证明开具之日起____日内到就业服务机构办理失业登记有关事宜。
解除劳动合同证明书模板(二)鱼塘经营承包合同全文甲方:_____ 地址:_____ 邮码:_____ 电话:_____ 法定代表人:_____职务甲方:_____ 乙方:_____ 地址:_____ 邮码:_____ 电话:_____ 法定代表人:_____ 职务:_____为了充分利用水利资源,发展渔业生产,为城乡人民群众提供更多的商品鱼,增加集体和个人收入,甲乙双方认真协商,特订立本合同,以供双方共同遵守。
解除劳动合同证明书模板8篇
解除劳动合同证明书模板8篇篇1合同编号:[具体编号]甲方:[用人单位名称]乙方:[员工姓名]身份证号:[员工身份证号码]鉴于以下原因,甲乙双方经协商一致,决定自本证明书签署之日起正式解除劳动合同。
为明确双方权益,特此签订本证明书。
一、解除劳动合同的双方主体甲方为合法注册的公司,拥有独立法人资格,是劳动合同的雇主。
乙方是具有完全民事行为能力的自然人,是甲方雇佣的员工。
二、解除劳动合同的日期及原因1. 解除劳动合同的日期:XXXX年XX月XX日。
2. 解除劳动合同的原因:双方经过友好协商,一致同意解除原劳动合同关系。
具体原因为……(根据实际情况填写,如员工辞职、双方协商解除等)。
三、解除劳动合同后的待遇与结算1. 乙方完成离职手续后,甲方按照公司规定给予相应的经济补偿(如有)。
2. 乙方在职期间的相关福利待遇按照甲方规定进行结算。
3. 甲乙双方确认,自本证明书签署之日起,乙方不再享受甲方提供的任何待遇。
四、离职证明的出具甲方在乙方办理完毕所有离职手续后,为乙方出具正式的离职证明。
离职证明中将载明乙方的工作经历、职位、工作时间等内容。
五、保密义务及竞业限制1. 乙方在离职后仍需对甲方的商业秘密及机密信息承担保密义务。
2. 乙方在离职后一定期限内(具体期限根据岗位性质确定),不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。
六、违约责任及法律适用1. 甲乙双方应共同遵守本证明书的各项条款。
如一方违约,应承担相应的法律责任。
2. 本证明书的解释权归甲方所有。
如有争议,以中华人民共和国法律为准。
七、其他约定1. 甲乙双方在本证明书签署后,应完成相关的工作交接和资产归还。
2. 本证明书一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
八、签字确认甲方(盖章):[公司合同专用章]法定代表人:[公司法人姓名]签字日期:XXXX年XX月XX日乙方(签字):[员工手写签名]签字日期:XXXX年XX月XX日九、附件1. 本证明书未尽事宜,可另行签订补充协议。
终止(解除)劳动合同证明书范本8篇
终止(解除)劳动合同证明书范本8篇篇1甲方(用人单位):____________________乙方(劳动者):____________________鉴于甲乙双方于______年____月____日签订了劳动合同,现因以下原因,甲方需终止(解除)与乙方的劳动合同关系。
经双方协商一致,达成以下终止(解除)劳动合同的证明书。
1. 劳动合同期限届满,双方未续签;2. 乙方提出书面辞职申请,经甲方同意;3. 乙方在工作中存在重大失误或失职,根据甲方相关规定,需解除劳动合同;4. 甲方因业务调整、转型等原因,需裁减人员;5. 其他原因:_________________________________________________________。
二、双方权利义务的终止与结算1. 乙方的工作交接:乙方应在离职前完成所有工作交接,包括但不限于工作内容、客户资源、公司资料等。
甲方将根据实际情况为乙方提供必要的协助。
2. 薪资结算:乙方在离职前的工资、奖金、津贴、补贴等将按照甲方规定结算并发放。
如有应支付的经济补偿金,甲方将按照国家法律法规及劳动合同约定进行支付。
3. 福利待遇处理:乙方在职期间所享受的福利待遇(如社保、公积金等)将按照国家相关规定进行处理。
4. 其他未尽事宜,双方根据法律法规和合同约定进行结算和处理。
三、违约责任及法律后果1. 若因乙方未履行工作交接、薪资结算等义务,导致甲方损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。
2. 若因甲方违反法律法规或劳动合同约定解除劳动合同,导致乙方损失的,甲方应承担相应的法律责任。
3. 双方应遵守诚信原则,严格遵守本协议约定的各项义务。
若任何一方违反本协议约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。
四、争议解决方式若双方因终止(解除)劳动合同产生的争议无法协商解决,可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁结果不服的,可以向当地人民法院提起诉讼。
五、其他事项说明1. 本证明书一式两份,甲乙双方各执一份。
解除劳动合同证明书【通用22篇】
解除劳动合同证明书【通用22篇】解除劳动合同1兹有本单位职工____________,性别_____,年龄_____,住址_________________________。
劳动合同期限为__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的� 特此证明。
解除劳动合同证明书2某某同志:本单位与你签订的劳动合同,自年月日至年月日止,工作岗位为,现因原因,依据,决定于年月日与你终止(解除)劳动合同,在本单位的工作年限为年月,如未找到新的`用人单位,请于终止(解除)劳动合同之日起60日内到本人户籍所在地劳动就业服务机构办理失业登记手续。
(单位盖章):年月日解除劳动合同证明3解除(终止)劳动合同证明书兹有本单位职工_____,性别__,年龄___,工作岗位_____,在本单位的工作年限__,现住址______________。
劳动合同期限为__年,从___年__月___日至___年___月___日止(或______________)。
因________________________,根据《劳动合同法》第___条第___款第____项规定,本单位解除动合同。
因________________________,根据《劳动合同法》第___条第___款第____规定,该职工与本单位的劳动合同已经终止。
解除(终止)劳动合同的日期为___年__月___日。
该职工本单位工作年限为___年___个月,发给___个月的经济补偿金,共计人民币(大写)___________。
特此证明。
(用人单位盖章)劳动者签名(盖章)年月日年月日与该职工的劳有关说明:1、“劳动合同期限”请填写有固定期限、无固定期限或以完成一定的�2、“解除劳动合同”要在相关空格栏中写明原因:本人意愿:①自动离职②因自动离职被除名③因本人原因并由本人提出解除劳动关系非本人意愿:①被用人单位解除劳动合同②因用人单位原因本人提出解除劳动合同3、终止劳动合同要在相关空格栏中写明是“劳动合同期满”还是“双方约定的劳动合同终止条件出现”。
解除劳动合同的证明范本5篇
解除劳动合同的证明范本5篇篇1(用人单位):兹有本单位员工XXX,性别XXX,身份证号XXXXXXXXXXXXXXXXXX,因XXXXXXXXXXXXXXXXXX原因,经双方协商一致解除劳动合同。
员工离职前担任的职务为XXXX,其在本单位的工作年限为XXXX年,共签订X年期限劳动合同。
该员工离职手续办理完毕且已结清所有相关费用及待遇。
特此证明。
本单位承诺已严格遵守相关法律法规,对该员工解除劳动合同事宜已妥善处理并无任何争议。
若有任何遗留问题,本单位愿意承担相应责任。
该员工与本单位解除劳动合同关系时间为XXXX年XX月XX日。
解除劳动合同协议书甲方(用人单位):XXXXXXXXXX公司乙方(员工):XXX身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXXXX鉴于以下原因,甲、乙双方经协商一致,同意于XXXX年XX月XX 日解除劳动合同关系:一、解除劳动合同原因:双方经协商一致,同意解除原签订的劳动合同。
解除原因包括但不限于乙方个人原因、岗位调整、薪酬待遇问题等。
具体细节已在双方充分沟通的基础上达成共识。
二、双方权益及义务:1. 甲方应按时足额支付乙方在劳动合同期间内的工资、奖金、津贴等劳动报酬,并确保乙方享有各项法定福利待遇。
2. 乙方应完成离职前的各项工作交接,并保证移交的工作资料、物品等完好无损。
3. 双方共同确认,在解除劳动合同后,乙方不再对甲方负有任何保密义务或竞业限制义务。
三、经济补偿及待遇结算:1. 根据相关法律法规及甲方规定,甲方应向乙方支付经济补偿金(详见附件)。
2. 乙方在甲方工作期间的社会保险、住房公积金等按照有关规定执行。
3. 双方共同确认,除上述明确列明的补偿外,不存在其他任何形式的补偿或赔偿。
四、违约责任:甲、乙双方应严格遵守本协议约定,如一方违反约定,应承担由此产生的所有法律责任。
五、争议解决:本协议履行过程中产生的任何争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
解除劳动合同证明书(范本)6篇
解除劳动合同证明书(范本)6篇篇1(一)前言及基础信息根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,经双方充分协商一致,决定解除原签订的劳动合同。
本证明书旨在明确双方解除劳动合同的相关事宜,以维护双方合法权益,促进劳资关系和谐稳定。
(二)雇员信息雇员姓名:[雇员姓名]性别:[雇员性别]年龄:[雇员年龄]身份证号:[雇员身份证号]入职日期:[入职日期]原任职务:[原职务名称]所属部门:[原所在部门](三)合同信息劳动合同签订日期:[合同签订日期]劳动合同编号:[劳动合同编号](四)解除劳动合同原因及事由经双方协商一致,决定解除原因:[具体解除劳动合同原因],经双方充分沟通,均认同此决定。
相关事由细节如下:1. [事由一:如双方协商达成一致,或因雇员个人表现等]2. [事由二:如合同期限届满,或公司政策调整等]3. [其他相关事由细节及补充说明](五)解除劳动合同的条款及补偿措施1. 双方一致同意自本证明书生效之日起正式解除劳动合同。
2. 工资及福利待遇结算至[具体日期]。
3. 公司按照国家法律法规,对雇员进行以下补偿:[具体补偿内容,如经济补偿金、年假结算等]。
4. 雇员应按照公司规定办理离职手续,归还公司财物。
5. 双方同意对解除劳动合同的相关事宜已全部达成一致,不存在其他未了结的劳动争议。
(六)保密及竞业限制条款(如有时)雇员同意在离职后一定期限内(具体期限),遵守公司的保密规定,不泄露公司商业秘密及其他机密信息。
同时,在约定的期限内不从事与公司业务构成竞争的工作。
违反此条款的,需承担法律责任。
(七)法律适用及争议解决方式本证明书的签订、履行、解释、争议解决均适用中华人民共和国法律法规。
如双方因解除劳动合同发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
(八)签字确认及证明效力本证明书一式两份,雇主与雇员各执一份。
双方签字盖章后生效,具有同等法律效力。
解除劳动合同的证明范本6篇
解除劳动合同的证明范本6篇篇1(用人单位):兹有本单位员工XXX,性别XXX,身份证号XXXXXXXXXXXXXXXXXX,因XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX原因,经双方协商一致解除劳动合同。
特此证明!本人已于XXXX年XX月XX 日办理离职手续。
因未签订相关离职补偿协议,本人确认与单位不存在任何劳动争议和经济纠纷。
本人已确认收到所有应得的劳动报酬和经济利益,不存在拖欠或遗漏的情形。
公司已告知解除劳动合同后相应的社会保险关系变动事宜及相关手续办法等所有细节内容,均已充分了解并确认无误。
自解除劳动合同之日起,本人对外的行为与本公司无关。
本单位对前述证明内容的真实性承担法律责任。
若因本证明内容不实导致的任何纠纷或损失,本单位愿意承担相应法律责任。
特此证明!本人签字确认如下:员工签字:XXX(签字并盖章)日期:XXXX年XX月XX日;单位盖章:单位名称(盖章)日期:XXXX年XX月XX日。
解除劳动合同协议书甲方(用人单位):XXXXXXXXXXXX公司地址:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX法定代表人:XXXXXXXX 联系方式:XXXXXXXXXXXXXXX乙方(员工):XXXXXXXX 性别:XXXXXXXX 年龄:XXXXXXXX 身份证号:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 联系方式:XXXXXXXXXXXXXXXXX鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同,现因以下原因需要解除劳动合同:一、劳动合同解除日期为XXXX年XX月XX 日;二、双方协商一致同意解除劳动合同;三、乙方已完成工作交接事项,包括工作事项交接、工资结算等;四、甲方已支付乙方所有工资和经济补偿等相关费用;五、双方同意解除劳动关系后,不再有任何劳动争议和经济纠纷。
现甲乙双方经过友好协商,达成以下协议:一、甲乙双方自愿解除劳动合同,双方的权利义务随之终止;二、乙方在离职前应按照甲方的规定办理工作交接手续,包括但不限于与同事交接相关工作资料等;三、甲方按照规定支付乙方应得的工资及福利待遇等费用;四、乙方确认已经收到甲方支付的上述款项,并无异议;五、甲乙双方同意解除劳动关系后,各自继续履行法律规定的保密义务和竞业限制等义务;六、双方确认在劳动合同解除后不存在任何劳动争议和经济纠纷,如有违反本协议约定的内容,违约方应承担相应的法律责任;七、本协议自双方签字盖章之日起生效,具有法律效力。
劳动合同解除(终止)证明书6篇
劳动合同解除(终止)证明书6篇篇1编号:XXXXXXX-XXX兹证明员工姓名:(以下简称员工),身份证号码为XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX,自XXXX年XX月XX日起加入本公司担任XXXXXXXX岗位,劳动合同编号为XXXXXXXXXXXXXX。
现因以下原因,本公司决定与员工解除(终止)劳动合同关系。
现详细记录如下:一、解除(终止)原因:根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,因员工存在以下情形之一,本公司决定解除(终止)劳动合同关系:□解雇;□员工辞职;□合同期满不再续签;□其他合法原因(请注明具体情形)。
本次解除(终止)不涉及违法解雇或违反劳动合同约定的情形。
二、解除(终止)时间:劳动合同解除(终止)时间为XXXX年XX月XX日。
员工在离职前已经完成了本职工作交接,并已归还公司所有财物。
本公司已为员工办理完毕离职手续。
三、待遇结算:双方确认本次劳动合同解除(终止)后,员工工资结算至XXXX年XX月XX日,社会保险及住房公积金缴纳至XXXX年XX月。
本公司已为员工办理社会保险及住房公积金的转移手续。
如有其他待遇结算事项,双方已按照公司规定及相关法律法规处理完毕。
四、保密义务及竞业限制:员工离职后仍需遵守公司的保密义务及竞业限制条款,未经公司书面同意,不得泄露公司商业秘密及其他机密信息。
同时,员工在离职后一定期限内(具体期限根据公司规定及双方协商确定)不得从事与公司业务相竞争的工作或其他损害公司利益的行为。
五、法律责任与义务:本次劳动合同解除(终止)后,双方均须严格遵守国家法律法规,对于违反劳动合同及相关法律法规所产生的法律责任,双方应依法承担相应法律责任。
员工需承担因违反劳动合同约定而产生的违约责任及其他法律责任。
本公司保留对员工在离职后违反相关规定的法律追诉权。
六、其他事项:双方对于本次劳动合同解除(终止)均无异议,不存在劳动争议及其他未解决的纠纷。
如有未尽事宜,双方可另行协商解决。
劳动合同解除证明模板(精选7篇)
劳动合同解除证明模板(精选7篇)劳动合同解除证明模板第1篇用人单位名称:地址:入职日期:年月日解除日期:年月日在本单位工作时间年月解除原因(打√)□劳动者单方解除□劳动者试用期内解除□用人单位按劳动合同法39条解除□用人单位按劳动合同法40条解除□用人单位经济性裁员□个人原因□劳动者按劳动合同法38条解除协商一致解除:□单位原因单位名称(盖章)年月日劳动合同解除证明模板第2篇兹有本单位职工____________,性别______,年龄______,身份证号__________________,住址________________________。
劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。
因__________________,根据《劳动法》规定,该职工自愿与本单位解除劳动合同。
工资发至______年______月份,特此证明。
员工签名:(用人单位盖章)______年______月______日劳动合同解除证明模板第3篇存根________第________号兹有本单位职工:姓名__________,性别_____,身份证号码_________________________,因___________________,经双方协商一致,公司自______年___月___日起与其解除劳动关系。
特此证明。
(本证明一式两联,此联为员工联)送__________本人单位(盖章)______年___月___日劳动合同解除证明模板第4篇用人单位名称:_______________________________地址:_________________________________________劳动者姓名:_____________________________________身份证号码:_____________________________________工作岗位:_________________________________________进职日期:_____________年_______月______日消除日期:___________年______月________日在本单位工作时间______年___月根据的法律条文:《劳动合同法》第_____条第____款第_____项消除缘由(打√)□劳动者单方消除□用人单位按劳动合同法39条消除□劳动者试用期内消除□用人单位按劳动合同法40条消除□劳动者按劳动合同法38条消除□用人单位经济性裁员协商一致消除:□单位缘由□个人缘由单位名称(盖章)_________年_____月_____日签收人:______________签收日期:______年____月____日劳动合同解除证明模板第5篇存根xxxxxxxx第xxxxxxxx号兹有本单位职工:姓名xxxxxxxxxx,性别xxxxx,身份证号码,因xxxxxxxxxxxxxxxxxxx,经双方协商一致,公司自xxxxxx年xxx月xxx日起与其解除劳动关系。
解除终止劳动合同证明书(模板)6篇
解除终止劳动合同证明书(模板)6篇篇1兹证明:本公司与XXX,性别:X,年龄:XX岁,自XXXX年XX月XX日起建立劳动关系,签订了固定期限劳动合同,合同期限为XXXX年XX 月XX日至XXXX年XX月XX日。
现因以下第(X)项原因,于XXXX 年XX月XX日解除/终止了劳动合同。
1. 协商一致解除。
2. 劳动者在试用期内被证明不符合录用条件而解除。
3. 劳动者严重违反公司规章制度而解除。
4. 因劳动者失踪或被除名而解除。
5. 因公司被依法宣告破产而终止。
6. 因公司被吊销营业执照而终止。
7. 因公司决定解散而终止。
8. 其他:XXXXXXX。
特此证明。
公司(盖章):XXXXXXX日期:XXXX年XX月XX日注意事项:一、本证明书需用公司正式信笺书写,并加盖公司公章。
二、本证明书的日期应与解除/终止劳动合同的日期一致,且需为签订劳动合同的日期之后。
三、本证明书的内容需详细、清晰地说明解除/终止劳动合同的原因和日期。
四、在“其他”项中,需详细说明其他导致解除/终止劳动合同的原因。
五、劳动者和公司双方应各执一份解除/终止劳动合同的证明书,以备后续可能出现的劳动争议之用。
相关法律条文:一、《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定:“用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
”二、《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。
”三、《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定:“有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。
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XXXXXXXXXXX有限公司
解除劳动合同证明书
兹有本单位员工:姓名,性别,身份证号码,该员工自年月日起开始在本单位工作,先后在本单位的等岗位任职,无不良记录,现经双方协商一致,解除劳动合同,本单位自年月日起与其解除劳动关系。
特此证明!
单位(盖章):
年月日
XXXXXXXXXXX有限公司
解除劳动合同证明书
兹有本单位员工:姓名,性别,身份证号码,该员工自年月日起开始在本单位工作,先后在本单位的等岗位任职,无不良记录,现经双方协商一致,解除劳动合同,本单位自年月日起与其解除劳动关系。
特此证明!
单位(盖章):
年月日
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