酒店管理合同-合同范本模板
酒店经营管理合同范文6篇
酒店经营管理合同范文6篇第1篇示例：酒店经营管理合同范文甲方：_____________（以下简称“甲方”）乙方：_____________（以下简称“乙方”）鉴于甲方具有合法拥有和经营_____________（以下简称“酒店”）的资格和权利，乙方愿意接受甲方的委托，按照本合同的约定管理和经营酒店，甲、乙双方在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，就酒店的经营管理事宜达成如下协议：第一条合同的目的甲方委托乙方全权负责酒店的经营和管理工作，使酒店达到经济效益和社会效益的最大化。
第二条经营范围酒店的经营范围包括但不限于客房出租、餐饮服务、会议接待、娱乐设施、健身中心等。
乙方应根据市场需求和酒店特点，合理规划经营策略，完善管理机制，提高服务水平，开拓市场，提高经营业绩。
第三条管理权利和义务乙方应按照甲方要求全面负责酒店的日常经营管理工作，包括但不限于：制定经营计划、制定市场营销策略、制定人员配备计划、控制酒店日常运营成本、维护酒店品牌形象、处理各类纠纷、接待投诉等。
乙方应根据酒店的地域、规模、特点等因素，制定合理的经营目标和经营计划，并不断调整和优化经营策略，确保酒店经营业绩的稳定增长。
乙方应按照甲方要求，定期向甲方提供酒店的经营收入及支出情况报告，包括但不限于：酒店的经营收入、成本费用、利润情况、客房入住率、市场份额等。
第六条指导和培训甲方有权对乙方进行必要的指导和培训，帮助乙方提升管理水平和服务质量。
第七条保密义务双方应对因履行本合同所获得的商业秘密予以保密，并不得擅自向其他人泄露。
第八条违约责任任何一方违反本合同的约定，使对方遭受损失的，应承担违约责任。
合同解除后，双方应按照合同约定处理各种关系继续履行未完的义务。
第九条合同的有效期和终止本合同自甲、乙双方签署之日起生效，为期_____________年。
合同期满前，双方应提前_____________个月协商续签事宜；若无法达成一致意见，合同自动终止。
酒店经营管理合同范文7篇
酒店经营管理合同范文7篇篇1甲方（酒店业主）：____________________乙方（酒店经营管理公司）：____________鉴于甲方对酒店业务管理的需求及乙方在酒店经营管理方面的专业能力，经双方友好协商，甲方决定将酒店交由乙方进行经营管理。
为明确双方权利义务，特订立本合同。
一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方在酒店经营管理过程中的权利与义务，确保酒店业务顺利运营，实现双赢。
二、合作期限本合同自签订之日起生效，有效期为_____年。
期满后，经双方协商一致，可续签合同。
乙方负责酒店的日常管理、市场营销、财务管理、人力资源管理和客户服务等工作。
甲方保留对酒店的最终决策权。
四、酒店经营管理原则1. 遵守国家法律法规，维护酒店声誉；2. 遵循行业规范，确保服务质量；3. 注重经济效益，提高盈利能力；4. 重视员工培训，提升员工素质。
五、甲方的权利与义务1. 甲方有权对酒店的经营活动进行监督；2. 甲方有权获得乙方提交的酒店经营报告；3. 甲方应按时支付乙方提供的服务费用；4. 甲方应协助乙方处理重大突发事件；5. 甲方应提供乙方正常运营所需的必要支持。
六、乙方的权利与义务1. 乙方有权在酒店经营过程中行使管理权；2. 乙方应按时向甲方提交酒店经营报告；3. 乙方应根据市场需求，制定并执行酒店经营策略；4. 乙方应确保酒店的服务质量和运营安全；5. 乙方应对甲方提供的酒店资产进行妥善管理，确保资产安全。
七、服务费用及支付方式1. 甲方应按约定支付乙方服务费用，服务费用根据酒店营业额进行提成；2. 服务费用的支付方式、支付时间、支付比例等详见附件《服务费用结算协议》；3. 如甲方未能按时支付服务费用，乙方有权要求甲方支付滞纳金。
八、保密条款双方应对本合同内容以及履行过程中涉及的商业机密、客户信息等予以保密，未经对方同意，不得向第三方泄露。
九、违约责任1. 若因一方违约导致本合同无法履行或造成对方损失，违约方应承担赔偿责任；2. 若因不可抗力导致合同无法履行，双方均不承担违约责任。
酒店合作管理经营合同5篇
酒店合作管理经营合同5篇篇1甲方：XXXX酒店管理有限公司乙方：XXXX酒店投资有限公司根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，为明确双方在酒店合作管理经营中的权利和义务，经友好协商，达成如下协议：一、合作宗旨双方本着平等互利、共同发展的原则，共同投资成立XXXX酒店，通过甲方专业的酒店管理团队进行经营管理，实现双赢。
二、合作经营模式1. 合作双方共同出资成立XXXX酒店，甲方以管理团队和技术支持入股，乙方以资金入股。
2. 甲方负责酒店的日常经营管理，乙方有权对甲方的经营管理提出建议和意见。
3. 双方共同参与酒店的重大决策，包括但不限于酒店的发展战略、经营计划等。
三、双方的权利和义务1. 甲方权利和义务- 甲方负责酒店的日常运营和管理，确保酒店的高品质服务。
- 甲方有权根据市场情况和经营需要，制定酒店的营销策略和价格政策。
- 甲方需定期向乙方提交经营报告，包括财务状况、经营成果等。
- 甲方应确保酒店的安全和稳定，防止重大事故的发生。
2. 乙方权利和义务- 乙方需按照约定的出资比例，及时足额出资。
- 乙方有权了解酒店的经营状况，并提出合理化建议。
- 乙方应积极参与酒店的重大决策，维护自身权益。
- 在甲方需要时，乙方应提供必要的支持和配合。
四、利益分配1. 双方按照约定的出资比例分配利润和承担亏损。
2. 在保证酒店正常运营的前提下，双方可协商制定利润分配方案。
3. 任何一方在分配利润时，不得侵犯另一方的合法权益。
五、合同变更和解除1. 双方协商一致，可以变更或解除本合同。
2. 在合同变更或解除时，双方应签订书面协议，明确变更或解除的内容和条件。
3. 因不可抗力因素导致合同无法履行的，双方可协商解除合同。
4. 任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。
六、争议解决1. 双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决。
2. 若协商无果，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
酒店服务管理合同5篇
酒店服务管理合同5篇篇1酒店服务管理合同一、本合同由以下各方签订，即酒店方（以下简称“甲方”）和服务管理方（以下简称“乙方”），双方在平等、自愿的基础上达成以下协议。
二、甲方的基本情况：酒店名称：__________酒店地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________经营范围：__________注册资本：__________三、乙方的基本情况：服务管理公司名称：__________公司地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________经营范围：__________四、酒店服务管理合作内容：1. 乙方接受甲方委托，负责酒店的日常经营管理工作，包括但不限于客房预订、客房清洁、前台接待、餐饮服务、人员管理等。
2. 乙方有义务保证酒店的服务品质和服务水平，确保酒店的运营顺利进行。
3. 甲方应提供必要的支持和资源保障，包括但不限于人员配备、物资采购、财务资源等。
4. 双方应建立有效的沟通机制，及时解决在合作过程中出现的问题和矛盾，确保合作的顺利进行。
五、酒店服务管理合作期限：1. 本合同自双方签署之日起生效，合作期限为____年。
2. 合作期满后，双方如无异议可继续合作，具体细节另行商议。
六、合同解除：1. 若乙方出现违约行为，如服务质量不合格、违规经营等情况，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应违约责任。
2. 若因不可抗力因素导致合同无法履行，双方可协商解除合同，并尽最大努力减少损失。
七、其他条款：1. 本合同未尽事宜，双方可根据实际情况另行协商。
2. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等效力。
甲方（签名）：__________ 日期：__________乙方（签名）：__________ 日期：__________篇2酒店服务管理合同一、合同目的为了明确双方责任、权利，管理酒店服务的运营及维护，特制定本合同。
二、合同签订方甲方：酒店管理方地址：电话：法定代表人：乙方：酒店业主地址：电话：法定代表人：三、合同内容1. 酒店管理方应按照本合同的规定，对酒店服务进行管理运营，并确保服务质量。
酒店经营管理合同范文6篇
酒店经营管理合同范文6篇篇1甲方（投资方）：________________乙方（管理方）：________________鉴于甲方欲委托乙方经营管理其酒店，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，双方在平等、自愿、公平的基础上，经友好协商，达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方在酒店经营管理过程中的权利与义务，确保酒店经营的合法性和规范化，实现双方共赢。
二、酒店基本情况酒店名称：____________________酒店地址：____________________酒店规模：____________________（如房间数量、员工人数等）酒店经营范围：包括但不限于住宿、餐饮、会议等。
三、合作期限本合同自签订之日起生效，有效期为_____年。
期满后，经双方协商一致，可续签合同。
四、甲方的权利与义务1. 甲方拥有酒店的完全产权，负责酒店提供经营所需的硬件设施及日常维护。
2. 甲方有权对乙方进行监督管理，确保乙方按照合同约定履行管理职责。
3. 甲方应提供乙方正常经营所需的资料，协助乙方办理相关证照。
4. 甲方应配合乙方进行市场推广和宣传。
五、乙方的权利与义务1. 乙方负责酒店的日常经营管理，制定营销策略，提高酒店知名度及市场占有率。
2. 乙方应建立健全酒店管理制度，确保酒店服务质量。
3. 乙方应按照约定向甲方支付约定的管理费用。
4. 乙方应定期向甲方报告酒店经营情况，重大问题及时汇报。
5. 乙方应遵守法律法规，不得从事损害甲方利益的活动。
六、管理费用的支付1. 乙方应按照约定向甲方支付管理费用，具体金额及支付方式详见附件。
2. 如因乙方原因导致酒店经营亏损，乙方应承担相应责任。
七、保密条款双方应对涉及本合同的一切信息予以保密，未经对方同意，不得泄露给第三方。
八、违约责任如一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
九、合同的变更与解除本合同经双方协商一致，可以变更或解除。
酒店管理协议5篇
酒店管理协议5篇篇1本协议由以下双方签订：甲方：[甲方名称]（酒店所有者）乙方：[乙方名称]（酒店管理者）鉴于甲方拥有一所酒店，并有意委托乙方进行酒店管理，经双方友好协商，达成如下协议：一、协议范围1. 甲方委托乙方对甲方所拥有的酒店进行全面管理，包括但不限于酒店运营、市场营销、财务管理、人力资源、客户服务等方面。
2. 乙方接受甲方的委托，并按照本协议所规定的条款和条件，为甲方提供专业的酒店管理服务。
二、酒店管理和运营1. 乙方应按照国际酒店管理标准和行业标准，全面负责酒店的日常管理和运营。
2. 乙方应制定并执行酒店的运营策略，包括但不限于市场营销策略、财务策略、人力资源策略等。
3. 乙方应确保酒店的服务质量达到预定标准，并不断提高客户满意度。
三、财务管理1. 乙方应负责酒店的财务管理，包括预算编制、成本控制、收入管理等方面。
2. 乙方应定期向甲方提交财务报告，包括但不限于财务报表、审计报告等。
3. 乙方应确保酒店的财务状况良好，避免财务风险。
四、人力资源1. 乙方应负责酒店的人力资源管理，包括招聘、培训、绩效考核等方面。
2. 乙方应与甲方合作，制定并执行合理的薪酬和福利政策。
3. 乙方应确保酒店员工遵守酒店的规章制度，并保持良好的工作态度和职业操守。
五、保密条款1. 双方应对本协议以及履行本协议过程中所涉及的信息和资料保守秘密，未经对方许可，不得向第三方泄露。
2. 双方应采取合理的措施保护对方的商业秘密和知识产权。
六、合同期限与终止1. 本协议自双方签字之日起生效，有效期为XX年。
2. 协议期满后，经双方协商一致，可以续签本协议。
3. 本协议在以下情况下可以终止：（1）双方协商一致终止本协议；（2）因不可抗力导致本协议无法继续履行；（3) 一方严重违约，另一方有权解除本协议。
七、违约责任1. 若一方违反本协议的任何条款，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 若因一方违约导致本协议终止，守约方有权要求违约方支付违约金。
酒店管理合同范本3篇
酒店管理合同范本3篇篇一酒店管理合同范本甲方（业主）：姓名/公司名称：地址：联系电话：身份证号码/营业执照号码：乙方（管理方）：姓名/公司名称：地址：联系电话：身份证号码/营业执照号码：一、酒店概况酒店位于[具体地址]，拥有[房间数量]间客房及相关配套设施。
二、管理期限本合同的管理期限为[起始日期]至[结束日期]，共计[X]年。
三、管理职责1. 乙方应负责酒店的日常运营管理，包括但不限于客房管理、餐饮服务、员工管理、市场营销等。
2. 乙方应制定并执行酒店的经营计划和预算，确保酒店的盈利能力。
3. 乙方应维护酒店的良好形象和声誉，提供优质的客户服务。
4. 乙方应遵守国家法律法规和相关行业规定，合法经营酒店。
四、费用及支付方式1. 甲方应向乙方支付管理费用，具体金额为每月[X]元。
2. 管理费用应在每月的[具体日期]前支付给乙方。
3. 乙方应负责酒店的运营成本，包括但不限于员工工资、水电费、物料采购等。
4. 酒店的营业收入归甲方所有，乙方应按照甲方的要求进行财务管理和报表编制。
五、利润分配甲方：[X]%乙方：[X]%2. 利润分配应在每年的[具体日期]前进行。
六、双方权利和义务1. 甲方权利和义务有权监督乙方的管理工作，提出意见和建议。
有权查阅酒店的财务报表和经营数据。
应按照合同约定支付管理费用。
应提供必要的支持和协助，确保乙方能够顺利管理酒店。
2. 乙方权利和义务有权自主管理酒店，制定经营策略和管理制度。
有权使用酒店的相关设施和资源。
应按照合同约定履行管理职责，确保酒店的正常运营。
应定期向甲方汇报酒店的经营情况。
七、合同解除和终止1. 本合同期满后，双方如无异议，则自动延续。
2. 若一方违反本合同约定，另一方有权解除合同。
3. 在合同解除或终止后，双方应进行清算和交接。
八、保密条款双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密和机密信息予以保密，不得泄露给第三方。
九、争议解决本合同的履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
酒店经营管理合同范文4篇
酒店经营管理合同范文4篇篇1酒店经营管理合同范文甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）鉴于：甲方是一家专业从事酒店管理经营的公司，具有丰富的管理经验和良好的声誉；乙方是一家拥有酒店资产并希望委托甲方进行管理的公司。
经协商，甲、乙双方就经营管理事宜达成如下协议：第一条合同目的乙方将其名下位于（酒店具体地址）的酒店资产委托给甲方进行全面管理和经营，使其获得更好的运营效果和经济效益。
第二条管理范围（1）甲方将负责酒店的业务管理、营销推广、人员管理、财务管理等全面工作，并确保酒店实现长期稳定盈利。
（2）甲方有权依据市场形势变化，对酒店的产品、价格、服务、促销活动等进行调整，以适应市场需求。
（3）甲方在管理过程中需充分尊重乙方的意见和要求，及时向乙方汇报工作情况，并共同商讨制定合理的发展规划。
第三条管理费用及分成（1）乙方同意支付给甲方管理服务费，具体数额为（具体金额），按照（结算周期）结算。
（2）双方约定酒店经营利润分成比例为（比例），乙方享受优先分成权。
（3）管理费用和分成款项应在每个月（具体日期）前支付到指定账户。
第四条合同期限本合同自双方签署之日起生效，有效期为（具体年限）。
期满后，双方经协商可续签。
第五条违约责任（1）任何一方未履行合同规定的义务，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
（2）如因不可抗力导致无法履行合同义务，双方互不承担赔偿责任。
第六条合同解除本合同任何一方可提前（提前通知期限）以书面形式通知对方解除合同，解除合同后应尽快完成交接工作。
第七条其他事项本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
甲方（盖章签字）：乙方（盖章签字）：签订日期：签订日期：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
以上是关于酒店经营管理合同的范文，希望能为您提供一些参考。
酒店管理合同（精选3篇）
酒店管理合同（精选3篇）酒店管理合同篇1甲方(投资方)：________________乙方：________________酒店管理公司本着公平、公正、互相尊重。
真诚合作的原则，甲乙双方经充分协商，就乙方协助甲方管理酒店的有关事宜达成如下协议：一、合作方式：二、合作时间自________年________月________日至________年________月________日，合作期为________年。
三、工资及管理费用支付：1. 甲方需支付乙方以下费用：乙方所派厨房人员工资：(大写)________________元每月;前厅人员工资总额：(大写)________________元每月;管理费(大写)________________元每月;三项合计：(大写)________元每月。
2.甲方每月提前日支付乙方全体人员完税后工资，由乙方进行分配。
工资不得拖欠，因拖欠造成的损失由甲方承担。
(滞纳金按10%每日计算)3.乙方在托管期间须外聘管理及技术人员到酒店指导工作举办美食节时，往返交通及住宿费用，工资均由甲方承担，筹备期间乙方所派出第一批酒店前期筹备人员的工资费用为________________元应在筹备期至酒店试营业时截止。
四、双方权利、义务1、甲方权利、义务(1)甲方无偿为乙方所派人员提供适当的伙食以及必要的住宿、生活设施等，并享受甲方人员同等的劳动保障待遇。
(2)甲方有权根据酒店实际营业状况与乙方代表商议人员的统配。
(3)合作期间，乙方所派出的管理人员执行总经理、前厅经理、厨师长的话费(标准为：每月每人________元)及交通费用由甲方承担;(4)甲方有权对乙方所派技术人员或管理人员水平提出异议，经双方协商，可由乙方负责另行调配。
(5)乙方所派人员在工作岗位发生工伤事故，由甲方依照国家有关规定承担相关费用。
(6)甲方负责为乙方工作人员办理健康证、暂住证等各类证件并承担相应费用。
(7)甲方所派的财务会计，采购的工资及福利待遇由甲方自理2、乙方权利、义务(1)乙方负责酒店经营的制定和市场定位。
酒店经营管理合同格式5篇
酒店经营管理合同格式5篇篇1酒店经营管理合同甲方（合作方）：__________ （单位名称或个人姓名）法定代表人：__________ 联系电话：__________地址：__________ 邮编：__________乙方（酒店方）：__________（单位名称）法定代表人：__________ 联系电话：__________地址：__________ 邮编：__________鉴于甲方具有良好的经营管理能力，并愿意与乙方合作经营管理酒店，双方经友好协商，就酒店经营管理事宜签订本合同。
一、酒店基本情况：1. 酒店名称：__________2. 酒店地址：__________3. 酒店类型：__________4. 经营范围：__________5. 总投资：__________6. 酒店规模：__________二、合作期限：本合同合作期限为____年，自签署之日起生效，到期后如甲、乙双方无异议，可继续延长合作期限。
三、合作内容：1. 甲方负责酒店的经营管理工作，包括但不限于酒店员工招聘、培训、财务管理、市场推广等工作。
2. 乙方提供酒店经营所需的场地、设备和资金支持。
3. 甲方应保证酒店经营管理工作的高效运作，以确保酒店的正常运营。
4. 乙方有权对甲方进行业绩评估，并根据评估结果给予奖励或处罚。
四、投资分配：1. 甲方应按照约定的投资比例投入资金，乙方应提供酒店经营所需的场地和设备。
2. 投资收益按照约定的分配比例进行分配。
五、风险责任：1. 因不可抗力或其他不可预见的原因导致酒店经营亏损的，双方应按照约定的责任分担比例进行分担。
2. 对于因甲方经营管理不善导致的亏损，甲方应承担相应的责任。
六、保密条款：双方应对本合同及合作过程中涉及到的商业秘密进行保密，未经对方同意不得向第三方透露。
七、法律适用与争议解决：1. 本合同的签署、解释和履行适用中华人民共和国法律。
双方如对本合同的内容有异议，应友好协商解决。
酒店管理公司合同6篇
酒店管理公司合同6篇篇1合同编号：[具体编号]甲方：[甲方公司名称]（以下简称“酒店公司”）乙方：[乙方公司名称]（以下简称“管理方”）鉴于甲方拥有一家酒店并有意委托乙方进行专业化的管理，经双方友好协商，达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方关于酒店管理的权利与义务关系，确立双方合作的框架和基本原则，以确保酒店业务高效运营及盈利增长。
二、酒店委托管理事项甲方委托乙方对位于[酒店地址]的[酒店名称]进行全面管理，包括但不限于前台运营、客房服务、餐饮管理、营销推广以及行政事务等方面。
乙方应运用专业的管理知识和技能提高酒店的管理水平和服务质量。
三、合作期限本合同自签订之日起生效，有效期为XX年。
期满后，经双方协商一致可续签本合同。
四、管理职责与义务1. 甲方职责与义务：（1）确保酒店资产的完好与安全；（2）提供酒店正常运营所需的资金支持；（3）配合乙方进行酒店管理制度和流程的优化；（4）提供乙方管理所需的必要文件和资料。
2. 乙方职责与义务：（1）遵守国家法律法规和行业标准，对酒店进行规范管理；（2）制定并执行酒店经营策略和管理制度；（3）负责酒店人力资源管理和培训；（4）优化酒店运营流程，提高服务质量和客户满意度；（5）定期向甲方汇报酒店的经营状况和财务状况。
五、经营收益分配与管理费用支付1. 甲方享有酒店的经营收益权，乙方按约定收取管理费用。
2. 管理费用根据酒店规模、业务量和双方约定确定，具体支付方式和金额详见补充协议。
3. 若因乙方管理不善导致酒店经营损失，乙方应承担相应责任。
六、保密条款与知识产权归属1. 双方应保守合作期间的商业机密，未经对方许可，不得泄露相关信息。
2. 酒店的管理模式和流程等知识产权归属双方共同所有，未经对方书面同意，任何一方不得擅自使用或转让。
七、合同变更与解除条件本合同一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。
若需变更或解除，应提前XX个月书面通知对方并就相关事宜协商一致后办理变更或解除手续。
酒店管理公司托管酒店合同协议书范本5篇
酒店管理公司托管酒店合同协议书范本5篇篇1一、合同双方甲方（委托方）：XXXX酒店管理公司地址：XXXX法定代表人：XXXX乙方（受托方）：XXXX酒店地址：XXXX法定代表人：XXXX二、合同目的甲方拟将其所有的酒店委托给乙方进行管理，以提高酒店的经营效益和服务水平。
乙方同意接受甲方的委托，对酒店进行全面的管理和运营。
三、合同标的甲方委托乙方管理的酒店位于XXXX，共计XX层，包含XX间客房、XX个餐位以及相关配套设施。
四、委托管理期限本合同委托管理期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。
五、管理内容与方式1. 乙方负责酒店的日常运营管理，包括但不限于客房服务、餐饮服务、康乐设施管理以及市场营销等。
2. 乙方应根据市场需求和行业趋势，制定酒店的经营策略和营销方案，提高酒店的市场竞争力。
3. 乙方应确保酒店的服务质量符合行业标准，提升客户满意度。
4. 甲方有权对乙方的管理进行监督，并提出合理建议和意见。
六、双方权利与义务1. 甲方应确保酒店设施完备，并提供必要的支持和配合。
2. 甲方应按照合同约定支付乙方管理费用。
3. 乙方应尽职尽责，确保酒店运营安全有序。
4. 乙方应按照合同约定使用和管理酒店资产，确保资产保值增值。
七、管理费用及支付方式1. 甲方应按照合同约定，以银行转账方式向乙方支付管理费用。
2. 管理费用包括但不限于乙方的人工成本、办公费用以及市场推广费用等。
3. 具体管理费用金额及支付方式，双方可另行协商确定。
八、合同解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本合同。
2. 若一方违约，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应责任。
3. 合同期满，双方可协商续签或终止合同。
若续签，双方应提前三个月书面通知对方。
九、争议解决与适用法律1. 本合同的解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 若双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
酒店管理合同8篇
酒店管理合同8篇第1篇示例：酒店管理合同是指酒店业主与酒店管理公司之间签订的合同，旨在规范双方在酒店运营管理方面的权利和义务，保障双方的合法权益。
酒店管理合同通常包括合同主体、合同期限、合同终止、管理费用、责任承担等内容。
在酒店管理合同中，合同主体是指酒店业主和酒店管理公司。
酒店业主是指酒店的所有者，负责提供酒店的经营和管理资金，拥有酒店的所有权；酒店管理公司是指专业从事酒店管理服务的机构，负责酒店的经营管理工作。
合同期限是指酒店业主和酒店管理公司签订合同的有效期限。
合同期限通常为一定的年限，双方需要在合同中明确约定合同期限及续约条件。
合同终止是指酒店业主和酒店管理公司在合同期限届满或提前解除合同的情况下，双方结束合作关系的程序。
合同终止可能会涉及违约责任、赔偿金额等问题，双方需要在合同中明确规定合同终止的程序和条件。
管理费用是指酒店管理公司向酒店业主收取的管理费用。
管理费用通常包括固定管理费和绩效管理费两部分，用于酒店管理公司提供的服务和支出。
双方需要在合同中明确规定管理费用的支付方式、结算周期等相关事宜。
责任承担是指酒店业主和酒店管理公司在酒店经营管理过程中承担的法律责任。
双方需要在合同中明确规定各自的责任范围和承担方式，避免发生纠纷和争议。
酒店管理合同是酒店业主和酒店管理公司之间的重要合同文件，对双方的权利和义务具有约束力。
双方需要认真履行合同规定，共同维护合作关系的稳定和持续发展。
【文章字数已达要求，共476字】第2篇示例：酒店管理合同是酒店与管理公司之间签订的一种合同，用于规范双方的权利和义务，确保双方的利益得到保障。
在酒店业中，管理合同是非常重要的，因为它直接关系到酒店的经营管理和运营效率。
下面我们就来详细介绍一下关于酒店管理合同的内容。
一、合同签订主体酒店管理合同的签订主体通常包括酒店业主和酒店管理公司。
酒店业主是酒店的所有者，负责提供酒店的资金和资产；酒店管理公司则是专业的酒店管理机构，负责对酒店进行经营管理。
酒店管理协议书合同5篇
酒店管理协议书合同5篇篇1酒店管理协议书合同协议书编号：HMC2021甲方：酒店管理公司乙方：酒店业主鉴于，乙方拥有一家位于市中心的豪华酒店，希望通过专业的管理团队提升酒店的经营效益和服务水平；甲方是一家具有丰富管理经验和专业知识的酒店管理公司，能够为乙方提供全面的管理服务。
双方经友好协商，就酒店管理事宜达成以下协议：第一条服务范围1.1 甲方将全面负责乙方酒店的日常经营管理工作，包括但不限于客房预订、餐饮服务、会议活动、人力资源管理等。
1.2 甲方将根据市场需求和酒店运营情况，制定长期发展计划和市场营销策略，以提升酒店的竞争力和盈利能力。
1.3 甲方将派遣专业的管理团队驻扎在乙方酒店，确保管理工作的高效进行。
第二条服务内容2.1 乙方授权甲方对酒店的员工进行培训和管理，提升员工的服务意识和技能水平。
2.2 甲方将积极开展市场调研和客户满意度调查，及时调整经营策略，确保酒店的服务质量和市场地位。
2.3 甲方将协助乙方进行酒店设施设备的维护和更新，保证酒店的硬件设施达到行业标准。
第三条服务费用3.1 乙方同意按照约定的管理费用支付给甲方，具体管理费用的支付方式和周期另行协商。
3.2 甲方在提升酒店经营效益的同时，将根据约定的业绩目标享有相应的奖励，具体奖励标准另行协商。
第四条合同期限4.1 本协议自双方签署之日起生效，有效期为三年。
4.2 协议到期前，双方如有意愿继续合作，须提前三个月书面通知对方，经友好协商后可以签订续约协议。
第五条违约责任5.1 若有一方违反本协议的任何条款，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方因此所遭受的一切经济损失。
5.2 若由于不可抗力等不可抗因素导致合同无法履行，双方应在合理范围内予以谅解，并尽力协商解决问题。
第六条争议解决6.1 本协议的签署、履行和解释均适用中华人民共和国法律。
6.2 本协议如有争议，双方应通过友好协商解决，协商不成的，应提交至有管辖权的人民法院解决。
酒店管理合同5篇
酒店管理合同5篇篇1甲方（酒店业主）：____________________乙方（酒店管理者）：____________________鉴于甲方拥有一所酒店并同意由乙方进行管理和运营，双方经友好协商，达成以下协议：一、合同背景及目的本合同旨在明确甲乙双方在酒店管理和运营过程中的权利、义务和责任，确保酒店顺利、高效地运营，实现双方共赢。
二、酒店描述与位置酒店名称：____________________地址：____________________三、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
四、酒店管理与运营1. 乙方负责酒店的日常管理和运营工作，包括但不限于客户服务、财务管理、市场营销、物资采购等。
2. 乙方应确保酒店的服务质量符合行业标准，维护酒店的品牌形象。
3. 乙方应遵守相关法律法规，确保酒店的合法经营。
4. 乙方有权聘请副手协助管理，但须事先征得甲方同意。
五、人员招聘与培训1. 乙方负责酒店员工的招聘、培训及日常管理工作。
2. 甲方有权参与员工招聘工作，并提出建议。
3. 乙方应定期对员工进行培训和考核，确保服务质量。
六、财务与收益分配1. 乙方负责酒店的财务管理工作，包括但不限于收入、支出、成本等。
2. 甲乙双方应按约定比例分配酒店收益。
具体分配比例如下：甲方获得____%，乙方获得____%。
3. 乙方应在每季度结束后____个工作日内向甲方提交财务报告。
七、市场营销与品牌推广1. 乙方负责酒店的市场营销和品牌推广工作。
2. 甲方应提供必要的支持和协助，包括但不限于提供酒店宣传资料、协助举办推广活动等。
3. 甲乙双方共同制定市场营销策略，确保酒店的市场占有率。
八、物资采购与供应商管理1. 乙方负责酒店的物资采购工作，包括食品、饮品、清洁用品等。
2. 乙方应选择优质供应商，确保物资质量。
3. 甲方有权参与物资采购和供应商选择过程，并提出建议。
酒店管理合同7篇
酒店管理合同7篇篇1甲方（酒店所有者）：__________乙方（酒店管理者）：__________鉴于甲方拥有一家酒店并希望由乙方进行专业管理，以提高酒店的服务质量及经营效益，经双方友好协商，达成如下协议：一、合同宗旨本合同旨在明确甲乙双方在酒店经营管理中的权责关系，确保双方共同遵守，以实现酒店的优质服务与持续盈利。
二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、酒店的管理与运营1. 乙方负责酒店的全面管理，包括但不限于人力资源管理、财务管理、物资采购、客户服务、市场营销等。
2. 乙方应制定酒店经营计划和管理制度，并组织实施。
3. 乙方应根据市场需求及酒店实际情况制定合理房价及推广策略。
4. 乙方应确保酒店的服务质量符合行业标准及甲方的要求。
四、人员管理与培训1. 乙方负责组建酒店管理团队，招聘、培训员工。
2. 乙方应制定完善的员工培训计划，确保员工具备良好的职业素养和服务技能。
3. 甲方有权对乙方的人事决策提出建议，但最终决策权由乙方负责。
五、财务管理1. 乙方应确保酒店的财务管理规范，建立健全的财务制度和审计机制。
2. 乙方应每月向甲方提交财务报表，并确保数据的真实性和准确性。
3. 乙方应合理控制运营成本，提高经营效益。
六、物业维护与保养1. 乙方负责酒店的物业维护和保养工作。
2. 乙方应制定酒店设施设备的维修与保养计划，确保酒店的硬件设施良好运行。
3. 因管理不当造成的物业损失，由乙方承担。
七、市场营销与品牌推广1. 乙方负责酒店的市场营销和品牌推广工作。
2. 乙方应制定市场营销策略，提高酒店的知名度和市场占有率。
3. 乙方应定期向甲方汇报市场营销情况，并提出改进建议。
八、收益分配1. 甲乙双方应按照约定比例分配酒店收益。
2. 具体收益分配比例及方式详见附件。
九、违约责任1. 如一方违反本合同的任何条款，违约方应承担违约责任。
2. 违约方应承担因违约行为给对方造成的损失。
酒店管理协议书合同3篇
酒店管理协议书合同3篇篇1酒店管理协议书合同甲方：酒店经营方乙方：管理方为了合作共赢，进一步提升酒店经营效益，特拟订本管理协议书合同，具体内容如下：一、协议生效与期限1.1 本管理协议书自双方共同签字盖章后生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。
1.2 协议有效期届满前30个自然日，双方应书面商议是否续签协议，如有变动，需提前30天通知对方。
二、合作内容2.1 管理方负责对酒店的日常经营管理，包括但不限于酒店员工管理、预订管理、餐饮管理、客房管理、财务管理、市场推广等工作。
2.2 管理方有权根据实际情况推行管理政策，提高酒店服务质量和盈利水平。
2.3 酒店经营方应提供所需的经营资金以及酒店相关的法律资质文件。
2.4 双方应根据酒店的经营情况，定期进行经营情况分析和评估，共同商讨解决方案。
三、合作方式3.1 管理方有权对酒店员工进行培训，并提供管理咨询服务，确保酒店运营顺利。
3.2 管理方有权对酒店的营销推广进行调整，并制定相应的广告宣传方案。
3.3 酒店经营方须严格执行管理方制定的经营政策，确保酒店经营正常进行。
3.4 双方可根据合作期间的实际情况，协商调整合作内容和方式。
四、费用结算4.1 管理方的报酬为酒店实际销售额的______%，具体结算标准以实际合同为准。
4.2 管理方的费用应在每月底前结算，并向酒店经营方提供详细的费用清单。
4.3 双方应遵守协议的相关条款，保证费用的及时交付和结算。
五、违约责任5.1 若管理方未按照合同约定履行管理职责或提供服务，导致酒店经营出现严重问题，酒店经营方有权解除合同，并要求管理方承担违约责任。
5.2 若酒店经营方未按照合同约定支付管理方的费用或擅自变动酒店管理方面的事项，管理方有权解除合同，并要求酒店经营方承担违约责任。
5.3 双方应尽最大努力解决合作过程中出现的问题，实现双方共赢。
酒店经营管理合同格式8篇
酒店经营管理合同格式8篇篇1甲方（酒店业主）：_________________________乙方（酒店经营管理公司）：_________________________鉴于甲方拥有一家酒店并有意委托乙方进行经营管理，经双方友好协商，达成如下协议：一、合同背景及目的本合同旨在明确甲、乙双方在酒店经营管理过程中的权利与义务，确立合作框架，保障双方利益，促进酒店长期稳定发展。
二、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满，经双方协商一致，可续签本合同。
三、酒店经营管理范围乙方负责甲方酒店的日常经营管理工作，包括但不限于客房管理、餐饮管理、市场营销、财务管理、人力资源等方面。
四、甲方的权利与义务1. 甲方拥有酒店的所有权。
2. 甲方有权对乙方的经营管理工作进行监督与评估。
3. 甲方有义务向乙方提供酒店的经营资料及证照。
4. 甲方应尊重乙方的专业管理，确保乙方经营管理的独立性。
五、乙方的权利与义务1. 乙方负责酒店的日常经营管理工作，具有专业的管理团队和丰富的管理经验。
2. 乙方应按照行业标准及合同约定，尽职尽责地履行管理职责。
3. 乙方有权在合同约定的范围内进行酒店经营决策。
4. 乙方应定期向甲方报告酒店的经营状况及财务状况。
5. 乙方应遵守国家法律法规，维护酒店的合法权益。
六、经营管理费用及支付方式1. 乙方将按照业绩提成方式收取酒店经营管理费用，具体提成比例详见附件。
2. 甲方应按时支付乙方经营管理费用，不得拖欠。
3. 除经营管理费用外，乙方不得向甲方收取其他费用。
七、酒店经营收益分配1. 酒店的经营收益按照合同约定进行分配，具体分配比例详见附件。
2. 甲方有权根据酒店经营业绩提出收益分配方案的调整意见，乙方应在合理范围内予以考虑。
八、违约责任1. 若甲方未按合同约定支付乙方经营管理费用，应支付违约金。
2. 若乙方在经营管理工作中未尽职责，造成酒店损失，应承担相应责任。
酒店经营管理合同格式5篇
酒店经营管理合同格式5篇篇1酒店经营管理合同格式甲方：（委托方）证件类型：证件号码：联系地址：联系电话：乙方：（经营方）证件类型：证件号码：联系地址：联系电话：鉴于甲方拥有具体的酒店资源，且有需求将该酒店进行经营管理，乙方具有酒店经营管理的相关经验和技能，并愿意承担酒店经营管理的责任，双方就具体事宜达成以下协议：一、酒店经营管理的内容1. 乙方将承担甲方酒店的日常经营管理工作，包括但不限于人员管理、财务管理、客户服务、市场推广等工作。
2. 乙方将按照甲方要求对酒店进行经营管理，确保酒店的经营状况良好，并能取得经营利润。
3. 乙方应当配备合适的管理团队，确保酒店的经营管理工作得以有效进行。
二、酒店经营管理的期限1. 本合同自双方签署之日起生效，期限为______年。
2. 在合同期满前，双方可以协商续签合同，若无约定则视为终止。
三、酒店经营管理的权利和义务1. 甲方有权根据需要随时要求乙方提供酒店的经营情况报告，乙方应当按照要求提供相关资料。
2. 乙方有权对酒店的人员、设备和资金进行合理安排，以保证酒店的正常经营。
3. 乙方应当按照甲方的要求保证酒店的卫生安全，并确保酒店内的设施设备正常运转。
4. 双方应当遵守相关法律法规，确保酒店经营管理的合法性和规范性。
四、酒店经营管理的报酬1. 甲方向乙方支付的酒店经营管理费用为______元/月，支付方式为______。
2. 乙方应当按照约定时间和方式收取报酬，若发生延期支付的情况，应当根据实际情况加以解决。
五、酒店经营管理的解除和违约责任1. 若因不可抗力导致酒店无法正常经营，双方可以协商解除合同，不承担违约责任。
2. 若一方违约导致合同无法继续履行，应当承担相应的违约责任。
以上为双方达成的酒店经营管理合同，甲乙双方均确认并签署如下：甲方签字：乙方签字：日期：以上文字为酒店经营管理合同的格式，双方签署后即视为正式生效。
希望双方能够遵守合同内容，共同合作，共同发展。
酒店管理协议书合同6篇
酒店管理协议书合同6篇篇1酒店管理协议书合同一、协议双方甲方：（酒店名称）地址：法定代表人：联系方式：乙方：（管理公司名称）地址：法定代表人：联系方式：二、合作内容1. 甲方经乙方管理，乙方负责酒店的日常运营管理工作，包括但不限于前厅服务、客房管理、餐饮服务、保洁服务等。
2. 乙方负责实施并推广现代酒店管理理念，提高酒店服务质量，提升客户满意度。
3. 双方共同制定酒店的市场营销计划、宣传方案，合作开展各类促销活动，提升酒店知名度和市场份额。
4. 乙方负责招聘、培训和管理酒店员工，确保员工素质和工作态度符合标准。
5. 双方共同制定酒店的运营预算和年度计划，定期评估和调整经营策略。
三、合同期限本合同自双方签署之日起生效，有效期为（具体年限），届满后双方可协商续签。
四、合同解除1. 任何一方如未履行合同规定的义务或违反合同约定，对方有权提前通知解除合同，并有权追究违约责任。
2. 双方如有解除合同的情况发生，应提前（具体天数）通知对方，解除合同后，双方应协商处理相关事项。
五、保密条款1. 双方在合作过程中涉及商业机密或其他重要信息，应互相保守秘密，未经对方书面同意不得对外披露。
2. 合同终止后，双方应归还对方所有的机密资料，并立即停止使用与机密资料相关的信息。
六、其他条款1. 合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
2. 本合同如有任何争议，双方应友好协商解决，协商不成，可向有管辖权的法院提起诉讼。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：年月日签订日期：年月日以上为酒店管理协议书合同，双方需严格遵守合同约定，共同努力，共同发展。
愿我们的合作愉快、成功！篇2酒店管理协议书合同甲方：（酒店名称）乙方：（管理公司名称）鉴于甲方经营的酒店业务需求，在经过充分协商和友好谅解的基础上，甲乙双方达成以下协议：第一条合作内容1. 乙方提供酒店管理服务，包括但不限于酒店品牌定位、市场推广、运营管理、人才培养等方面。
2. 甲方应按照乙方提供的管理标准和要求，提高酒店服务质量，维护品牌形象。
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酒店管理合同
甲方（投资方)：
乙方：鑫佰佳酒店管理公司
本着公平、公正、互相尊重。
真诚合作的原则，甲乙双方经充分协商，就
乙方协助甲方管理酒店的有关事宜达成如下协议：
一、合作方式：
二、合作时间
自年月日至年月日，合作期为年。
三、工资及管理费用支付：
1. 甲方需支付乙方以下费用：
乙方所派厨房人员工资：(大写) 元每月;
前厅人员工资总额：(大写) 元每月;
管理费(大写) 元每月;
三项合计：(大写) 元每月。
2.甲方每月提前日支付乙方全体人员完税后工资，由乙方进行分配。
工资不得拖欠，因拖欠造成的损失由甲方承担。
(滞纳金按10%每日计算)
3.乙方在托管期间须外聘管理及技术人员到酒店指导工作举办美食节时，
往返交通及住宿费用，工资均由甲方承担，筹备期间乙方所派出第一批酒店前期筹备人员的工资费用为-----元应在筹备期至酒店试营业时截止。
四、双方权利、义务
1、甲方权利、义务
(1)甲方无偿为乙方所派人员提供适当的伙食以及必要的住宿、生活设施等，并享受甲方人员同等的劳动保障待遇。
(2)甲方有权根据酒店实际营业状况与乙方代表商议人员的统配。
(3)合作期间，乙方所派出的管理人员执行总经理、前厅经理、厨师长的话费(标准为：每月每人-----元)及交通费用由甲方承担；
(4)甲方有权对乙方所派技术人员或管理人员水平提出异议，经双方协商，可由乙方负责另行调配。
(5)乙方所派人员在工作岗位发生工伤事故，由甲方依照国家有关规定承担相关费用。
(6)甲方负责为乙方工作人员办理健康证、暂住证等各类证件并承担相应费用。
（7）甲方所派的财务会计，采购的工资及福利待遇由甲方自理
2、乙方权利、义务
(1)乙方负责酒店经营的制定和市场定位。
(2)乙方负责酒店菜品的定位、开发及制作过程的规范化、科学化、制度化。
(3)乙方负责前厅服务的规范化、制度化建设。
(4)乙方负责酒店员工的技能培训。
(5)乙方有权掌握酒店准确、详细的财务信息。
3、双方共同的权利、义务：
(1)甲乙双方共同负责市场推广、品牌宣传、收集市场信息反馈等。
(2)根据实际经营状况、甲乙双方经协商可以双方配置人员进行增减。
(3)开业之前由甲方负责办理取得营业执照、卫生许可证、消防安全、环保证明、电梯、锅炉安全验收许可证明以及根据政府规定需要办理的其它执照、许可和证明并支付各项费用，乙方协助申报办理；
4；乙方运做管理期间甲方每月应付管理费元，每月总营业额应达到万元，超出总营业额10万元以内(含10万)的部分乙方拿取超出部分的10%作为提成;超出20万元(含20万)以内的乙方提取超出营业额的15%;超出30万元以上的乙方提取超出营业额的18%作为提成。
管理费每半年提前支付一次。
五、本协议期满，双方有意继续合作并对协议内容无异议，应提前三个月
签定合同，协议自动延续。
如有一方退出合同必须提前三个月通知对方。
六、若因不可抗力的自然灾害造成双方无法继续履行协议时，本协议自行
终止。
七、违约责任：若双方有违反本协议的行为，则违约方向对方支付乙方人
员两个月工资共计大写元作为违约金。
八、本协议未尽事宜由双方协商解决。
九、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。
甲方：(签章) 乙方：(签章)
年月日年月日。