生存岛拓展活动感想

生存岛拓展活动感想

2011年6月公司组织了第12届团队拓展训练，很高兴我能够参加，这也是我第一次参加此类活动。平生的第一次，是一种喜悦。到了训练基地有点拥有自由的感觉，也就自然把这次的拓展当成了一次放松心情的方式和学习的经历。和城市不同的风景、蓝蓝的天空、略带土、树、马、粪味的混合空气给我五官接触到的一切都因之感到喜悦。

开始尝试各种体能的训练，我们为团队的胜利欢呼、为个人的成功欢呼，大家无不自然的融入到了团队、不分彼此，以团队的目标达到胜利而努力。应该说这样的团队活动几年没有一次，能够加深团队精神、凝聚力的也就是通过这样深刻的经历才会有更深的体会，作为公司成员的我感到很喜悦。拓展中的运动量很大，能量消耗自然更大。工作中我从来没觉得每天吃的饭有多香、有多想。在那天终于体会到了，大家很早就饿了，那种对水、对食物的渴望很强烈。看到了一桌子的菜和饭感到了很久没有的欲望和喜悦，真是没出息。在每一个项目结束后都有一个总结讨论时间，我的同事在此刻也是滔滔不绝，总结的内容令大家折服。真实的感受得到大家的共鸣，博得了阵阵掌声，这掌声也是发自每个听者内心的。因为不止是我还有其他人也会对自己在之前的工作、生活有所感悟，对之后的工作、生活有所感想。

我之前没有把拓展训练想的很紧张，周六上午刚到就安排了徒步和爬山活动，真的觉得很突然，平时不爱也不怎么运动的我此刻皱起

了眉头。当我们的旗子在前方为我们指引道路，我作为集体中的一员，当然也不会掉队，一咬牙就拼着老命的一直向前，心里只有两个字---坚持！所有内容结束后回到驻地，浑身酸疼、身心疲惫、又失眠之痛苦是当天晚上躺在被窝里的感受。

在这次拓展过程中体验之后的深刻感受是不一样的。在两个团队项目中突现了个人的组织协调能力和团队协作意识。目标一致是前方没错，团队中每个人都想胜利、成功的到达目标。服从组织、管理并努力按照这样的轨迹前进就能够达到目标。在个人项目中也突现了心理素质、个人弱点等，团队每一个成员都尽自己最大的力量在帮助你，哪怕只有鼓励、喝彩。你要知道你不是一个人在孤军奋战，在你后面有个智囊团为你出谋化策、有人为你加油鼓励。结合目前公司的情况在此时举行这个拓展活动也是非常有意义的。

通过这次活动，我觉得一个高效的管理团队应该这样：1、信息共享，建立共识、统一思想，明确目标和远景。2、尊重团队、尊重人：团队成员能力是互补的，避免过分强调个别人的力量，而忽视其它成员的存在价值，要知人善用，用人不疑。3、接受错误，互相扶持：人贵在有自知之明，要寻找自身的问题所在，不要一味推卸责任。

4、鼓励参与，提供发展机会，避免不闻不问，置之不理，拒之门外。

5、肯定成绩、承认价值，一起分享团队成果。一句话谚语：领导力的作用至关重要，团队的力量更不能忽视，它可以起到1+1＞2的效果。