思想动态调查问卷题目
思想动态调查问卷题目
思想动态调查问卷1.您的年龄？A.30周岁以下（含30周岁）B.30-40周岁之间（含40周岁）C.40-50周岁之间（含50周岁）D.50周岁以上2.您的职务？A.领导干部B.非领导干部3.您的岗位类型？A.业务岗位B.非业务岗位4.您是否为中共党员？A.是B.否6.您认为您身边的领导干部表率作用发挥如何？A.都很好B.大部分很好C.小部分很好D.都不好E.不了解7.您身边的党员参加党的组织生活积极性如何？A.积极参加B.要求参加才参加C.找理由不参加D.基本不参加E.没关注此事11.您觉得您身边的党员先锋模范作用发挥情况怎么样？A.很好B.较好C.一般D.较差E.不关心12.您对两级会议精神了解程度如何？A.所在部门重点传达，自己专门学习，很了解。
B.所在部门传达时听了听，基本了解今年工作重点。
C.所在部门没有传达，自己从收文夹里看了看。
D.没看过，不了解。
E.和我没关系。
8.您对三级单位津补贴规范后的收入情况如何认识？A.社会大势所趋，国家政策规定，理性接受B.实际奉献和付出基本相符，可以接受C.对生活影响很大，无法接受D.别的单位在涨我们却减少，存在落差E.无所谓9.您现在的工作状态是？A. 工作时精神饱满，处理事情游刃有余B. 基本完成工作任务C. 工作累，压力大，需要加班才能完成任务D. 对工作越来越不感兴趣，消极应付10.您对工作最不满意的地方是？（限选3项）A.工资待遇B.工作节奏C.工作环境D.人际关系E.社会地位F.发展前景G.都挺满意H.其他11.您认为自身能力在现有的岗位上发挥的程度如何？A. 充分发挥B. 较好发挥C. 发挥一般D. 没条件发挥E. 在哪都一样12.在您的工作中，压力主要来自？A. 工作量大，工作任务重B. 学习业务知识应对现有岗位工作的压力C. 协调复杂的人际关系D. 考核指标带来的压力E. 开展工作时管理相对人给与的压力F. 工作之外的方面带来的压力13.您如何看待开展“网上组织生活”？A. 适应工作实际和需求，应尽快实现B. 基层党建还是应该是线下为主、线上为辅D. 目前常用的微信群、视频会议等很难满足基层党建的需要，“网上组织生活”作用不大14.您对自己的身心健康评分？（10分满分，6分及格）1-1015.您认为我单位党组在以下哪些方面存在不足？（限选3项）A. 理想信念方面B. 遵守党的政治纪律和政治规矩方面C. 作风方面D. 担当作为方面E. 组织生活方面F.其他G.以上都挺好15.您最希望单位解决的问题是（只限一个）？。
青年员工思想动态调研问卷
青年员工思想状况调查问卷1.您的性别？A.男B.女2.您的年龄：3.您进入本单位的年限？A.0-3年B.3—6年C.6—10年D.10年以上4.您目前的婚姻状况？A.单身B.未婚有恋人C.已婚未育D.已婚已育E.离异5.您的学历？A.专科以下B.大学专科C.大学本科D.硕士及以上6.您目前工作地点位于？A.项目部B.公司机关(含附属机构)7.您目前从事的岗位是?A.工程技术类B.物资机械类C.成本管理类D.试验检测类E.财务审计类F.安全质量类G.综合管理类H.市场营销类I.法律合规类J.其他8.您目前的月平均收入（税前）?A.3000-5000元B.5000-8000元C.8000-10000元D.10000元以上9.当前您的办公、生活条件？A.工作条件很好，办公、生活设施配备满意度高，充满热情B.工作条件一般，办公、生活设施配备比较齐全，可以忍受D.工作环境简陋，办公、生活设施配备严重不足，难以忍受10.您在工作中，压力最主要来自于？（至多选2项）A.个人专业技能不能应对工作需要B.工作安排不合理，影响工作效率C.不能较好处理与同事、领导的关系D.工资收入不能满足个人预期E.个人职业发展渠道不畅通F.企业发展形势不容乐观11.面对当前的工作任务，您的精神状态？A.工作时精神饱满，处理事情游刃有余B.工作很累，压力很大，有精神、能力透支现象C.对工作越来越不感兴趣，疲于应付D.有时有快要崩溃的感觉12.您是否能够胜任当前的工作职责？A.是的，完全能够胜任B.大部分情况下可以，但还有一些需要提高的地方C.我觉得目前还有些挑战，正在努力提升D.不太确定，可能需要更多的时间和支持13.关于集团公司年度奋斗目标、中国中铁“开路先锋”文化和集团公司“六种文化理念”，您是否了解？A.全部了解，可以清楚地说出来B.了解一部分C.完全不了解14.您觉得企业党建思想政治工作开展得如何？A.很务实，能够与中心工作紧密结合B.还可以，但在实际工作中存在党建工作与业务工作相脱离，未能相辅相成的情况C.有形无实D.不清楚，不了解15.您是否了解您所在岗位的晋升渠道？A.非常了解，包括所需的技能等要求以及晋升的时间节点和流程B.有一定的了解，知道大致的要求和流程，但还有一些细节需要进一步明确C.了解不多，只知道一些基本的要求，对于具体的晋升流程和标准还不太清楚D.几乎不了解，需要更多的指导和帮助来了解如何在本岗位上获得晋升16.工作以来，您参加过哪些培训?（多选）A.新员工入职培训B.“五一〇”人才培养工程C.资格证书专项培训D.所在管理系统组织的专门培训E.未参加过培训17.您觉得自己是否能够从这些培训中得到提升？A.提升很大，非常有用B.有一定提升C.完全没有提升18.您对当前企业人才培养体制机制是否认同？A.非常合理，能科学契合企业发展需要以及职工个人发展需要B.比较合理，但一些细节还需要进一步完善C.很不合理，不能精准满足企业发展需要或职工个人发展需要D.说不清楚19.您认为激励青年员工成长成才的有效方式有哪些?（多选）A.畅通青年员工职务晋升渠道B.加大对优秀青年员工的奖励、表彰力度C.搭建更多平台，让优秀青年脱颖而出D.引导青年员工树立正确价值观E.加大培养培训力度，提升青年员工综合素养20.您如何评价您所在管理系统的相关制度和要求？（多选）A.非常完善，提供了清晰的工作指导和评估标准，有助于更好地完成工作B.部分管理要求不能契合基层实际，缺乏可操作性C.存在管理缺失或对一些实际管理环节缺乏有效指导D.仅停留在纸面上，缺乏保障落实执行的手段21.您觉得当前企业的休息休假、薪酬制度是否合理？A.非常合理，能满足员工的实际需求B.基本合理，但在某些方面还有待改进和完善C.存在一些问题，不够公平或不够透明，需要进行较大的调整D.非常不合理，一定程度上损害了员工权益，需要进行全面调整22.您所在单位是否能够落实休息休假制度？A.能不折不扣地落实B.有时难以落实C.完全无法落实23.您是否有个人职业发展规划?A.有1-3年的短期职业发展规划B.有3年以上的长期职业发展规划C.没有明确规划，走一步看一步24.您的个人职业发展方向?（多选）A.提升专业技术能力B.提升团队管理水平C.发展个人兴趣D.说不清楚25.您认为要在本单位取得发展，下列哪些因素最重要?（多选）A.有较强的专业素养B.有较好的人际交往能力C.有较高的道德修养D.需要有一定运气或机遇F.需要企业具备良好的选人用人机制26.您当前迫切需要在哪些方面进一步提升？A.岗位专业技术能力B.人际沟通和团队协作能力C.考取专业资格证书D.个人兴趣培养27.您希望公司提供哪方面的培训? （多选）A.岗位技能B.组织协调与沟通能力C.行业知识D.资格证书考前培训E.学历深造F.安全或健康培训G.28.您期待当前的工作环境能够得到哪些方面加强？（至多选2项）A.进一步提高个人工作能力B.实现个人职务晋升、收入提高C.保障工资、社保等按时发放缴纳D.休息休假得到落实E.进一步改善个人工作条件或更换工作地点F.逐步解决个人婚恋、育儿、赡养老人、购房等问题29.如何看待企业深化改革以来的相关举措？A.非常支持，契合行业形势和企业高质量发展需要B.基本支持，部分举措需要进一步完善和改进C.不支持，损害了个人利益D.不太了解30.您当前对企业发展的总体感受？A.企业发展势头很好B.企业发展面临比较严峻的形势31.当前，您对企业有哪些方面的担忧？（多选）B.岗位晋升更加困难C.定员减少，工作任务更加繁重E.休息休假不能保证32.在当前形势下，您认为青年员工应该做好哪些方面工作？（多选）A.增强专业技术能力，提高履职能力B.补短板，进一步增强个人自身综合素养C.加强学习，考取更多专业资格证书，武装自己D.全力培养个人兴趣E.广泛学习并深化多领域技能，成为复合型人才33.您是否愿意在本单位继续工作？A.愿意与企业同进退B.没有明确打算，走一步看一步34.您觉得基层岗位是否存在形式主义，如果有您希望从哪些方面做出改进？35.您觉得企业可以从哪些方面加强对青年的关心关怀和权益维护？36.谈谈对于企业当前人才培养、培训体系有哪些优化改进的建议？。
思想动态问卷调查表
大学生思想动态问卷调查表系、专：年级：姓名：性别：民族：为了了解我院大学生的思想状况，为学生思想政治教育提供依据，在全院范围内进行了以大学生思想状况为主题的问卷调查，谢谢您对我们此次调查活动地支持，非常感谢您的参与！您的支持将会给我们带来很多启迪，非常感谢！1、作为一名中国人,您是否感到自豪?A 是 B没有 C有一点 D其它2、您是否同意“信仰是人的精神支柱和精神慰籍”的观点？A同意 B不同意 C基本同意 D不知道3、您是否认为人活着首先是为了一种精神追求：A是 B不是 C 既为物质又为精神 D其它4、“没有钱，就谈不上享受生活，就无法实现精神追求”，您同意吗？A不同意 B同意 C 不好说 D其它5、“没有理想，就谈不上享受生活，有了钱也没意义”，您同意吗？A同意 B不同意 C基本同意 D其它6、您是否这样认同：争取加入共青团、中国共产党，就是为了更好的为人民服务。
A是 B不是 C 不好说 D其它7、您努力学习最主要的目的是否为了最大限度的实现人生的个人价值？A不是 B 是 C不好说 D其它8、在处理个人与集体利益的关系上，您是否赞成“宁可牺牲集体利益，也要维护个人利益”？A不赞成 B 赞成 C 看情况 D 其它9、在判断人生价值的标准上，您是否认同取决于对社会贡献的大小？A是 B不是 C既取决于社会贡献又看个人得到多少D其它10、对个人未来的发展而言，您是否认为个人综合素质比知识更重要？A是 B不是 C知识和个人综合素质一样重要 D不知道11、您是否乐于参加学院组织的社区服务或公益劳动（如学雷锋等）？A是 B不参加 C有时参加 D 其它12、当做某件事失败后，您是否会总结经验，继续努力？A是 B不是 C看情况 D其它13、当您意识到自己在某方面比不上别人时，您是否感到很自卑？A不是 B是 C有时候是 D其它14. 如果你认为大学生的道德素质有所下降，造成这样的主要原因是什么？（）A 大学盲目扩招，林子大了就什么鸟都有了B 大学教育更多的功利化了，导致道德教育方面无所作为C 社会上人们的思想观念不同了，环境导致大学生更加注重实际利益15. 对于社会时事，你有何看法？（）A 不关心B 比较关心C 很关注社会时事16、你对近期的“两会”关注吗？（）A很关注 B比较关注 C一般 D不关注17、你对社会部好的现象和群体行为表示（）A很反对 B比较反对 C一般反对 D不关心18、对于申请加入中国共产党，你（）A很积极 B比较积极 C一般 D没这想法19、如果马上将大学毕业，你现在最关心的问题是：（）A考研 B就业 C考各种证书 D没什么关心的20、你对你将来或考研或就业的前途有信心吗？（）A很有信心 B比较有信心 C没有信心，很渺茫 D走一步算一步吧21、你如何看待学院的考试分数：（）A检验平时学习的机会 B六十分万岁 C因为各种压力，争取好成绩D无所谓22、你如何看待经常旷课的学生？（）A是缺乏组织性纪律性的表现 B影响教师授课情绪，负面影响很大C大学生应该自己决定 D无所谓23、毕业之后你想在什么行业中工作？（）A政府机关 B教育系统 C企业 D还没定呢26、你觉得你和周围人关系如何？（）A很融洽 B一般 C不太好 D没有太多的交流27、你上网的频率如何？（）A经常，随时 B定时，有规律 C偶尔，无规律 D很少上28、你认为一个人的价值取决于：（）A成功与否 B对他人与社会贡献如何 C社会名望高低 D有无金钱、权力29、你认为你目前的大学生活：（）A充满生气，有活力 B找不到目标，混日子 C得过且等文凭 D干自己想干的事30、你认为目前大多数中国人的思想追求是:（）A利己主义 B功利主义 C金钱崇拜 D为国家做贡献 E主观为自己，客观为别人31、你如何看待“理想,理想,有利就想;前途,前途,有钱就图!”（）A完全错误 B也对也不对 C完全对 D无所谓 E 其他32、您周围的同学经常议论的中心话题是:（）A通货膨胀等经济问题 B民主与政体改革 C毕业分配问题 D恋爱问题 E 同学关系 F国际话题 G 日常学习与生活问题33、你参加学校学生活动的目的是什么:（）A兴趣爱好 B献身公益 C寻找爱情 D扩大社交圈 E增加见识、经验 F对仕途有利 G没参加过34、对于寝室卫生和内务，您室友的态度是：（）A相互配合,努力搞好 B相互依赖,但也做好 C无所谓,谁做到一样 D 不做35、你最想在大学里得到什么:（）A过硬的专业知识 B良好的社会活动能力 C无所谓，重要的是感受大学的气氛 D多一种人生的历练36、上大学后，你遭受的最大挫折是什么？（）A学习成绩不理想 B恋爱不成功 C不适应宿舍生活 D经济困难 E就业竞争太激烈40、你课后大部分时间做什么？（）A 自习或听课 B影视、跳舞、泡吧等 C陪恋人 D上网或打游戏41、你的暑假一般怎么过？（）A回家休息 B留下打工 C外出旅游 D念托 E学习、做试验42、你与宿舍同学关系如何？（）A亲密无间 B客客气气 C互不讲话 D势同水火 E时好时坏43、如果你发现有同学违反院规，你会：（）A泰然处之 B上前阻止 C主动报告 D为之掩饰44、你以后选择职业的标准是:（）A经济收入高 B社会地位高 C学习条件好，有利于深造 D工作条件好，能发挥才干 E条件艰苦，但大有可为45、大学毕业前，最令人苦恼的是:（）A没有理想的职业供选择 B选择机会不均等 C权势干扰毕业分配 D自身的知识能力不适应社会需求 E社会对大学生评价太低46、你对自己的人生前途的态度是:（）A很乐观 B命运难测 C过一天是一天 D奋力争取明天的幸福 E很悲观47、大学生一般都关心时事政治,你认为时事政治给你最大的益处是: （）A没有什么帮助 B大事件的品评作为一种发泄 C增加茶后饭余的谈资D提高自身鉴别力，提升责任感与生存理念 E扩大知识面,丰富自己的知识48、“我爸是李刚”这句话在社会上很红，请问是哪个省公安局副局长的儿子说的这句话：（）A 重庆B 北京C 河北D 山西。
民警思想动态调查问卷
民警思想动态调查问卷1、您的性别是？【单选题】○ 男○ 女2、您的年龄是? 【单选题】○ 18~24岁○ 25~30岁○ 31~40岁○ 41~50岁○ 51~60岁3、您从警的时间？【单选题】○ 1年以内○ 1-9年○ 10-19年○ 20-30年○ 30年以上4、您对目前开展的专项活动、警示教育及政治督察等工作的看法？【单选题】○ 很有必要，能有效的促进工作○ 有必要，但占用太多的时间○ 感觉没有必要，不胜其烦5、您认为专项活动、警示教育及政治督察等工作有实际效果吗？【单选题】○ 很有效果○ 有一定效果○ 效果不明显○ 几乎没有效果6、您认为分局民警整体的精神风貌如何？【单选题】○ 精神风貌良好，劲头十足○ 精神风貌较好，劲头较足○ 大部分民警精神风貌较好，个别民警工作劲头不足○ 民警整体精神风貌较差7、您认为分局民警整体工作氛围如何？【单选题】○ 很融洽○ 比较融洽○ 一般○ 较不融洽○ 很不融洽8、您与同事的工作关系是否融洽？【单选题】○ 很融洽○ 比较融洽○ 一般○ 较不融洽○ 很不融洽9、您的职业认同感程度？【单选题】○ 非常认同，非常喜欢这个工作○ 比较认同，能够给个人带来一定的成就感○ 感觉一般，面子上过得去○ 不喜欢，只不过是养家糊口而已10、您认为自己目前的工作态度是？【单选题】○ 主动进取○ 按部就班○ 在压力下被动工作○ 消极应对11、您认为自己的工作状态如何？【单选题】○ 精神饱满，对工作充满激情○ 精神状态尚可，能认真对待工作○ 平平淡淡，但求无过○ 没有激情，应付而过12、您对目前的工作强度和工作量的适应程度？【单选题】○ 可以适应，比较轻松○ 基本适应，可以应付○ 有点力不从心，勉强应付○ 适应不了13、您目前存在工作压力吗？【单选题】○ 存在○ 不存在14、工作压力对您的工作影响如何？【单选题】○ 影响不大，能自己调节和克服○ 有点影响，需要时间调节自己○ 影响较大，会打击工作的积极性○ 影响很大，无法开展工作15、您认为的工作压力主要来自于？【单选题】○ 工作强度、工作量较大○ 工作标准和要求较高○ 追责问责不断加大○ 其他16、您认为分局存在忙闲不均的情况吗？【单选题】○ 存在○ 不存在17、您认为分局运用奖惩机制方面做得怎么样？【单选题】○ 很好，奖惩分明○ 较好，基本能起到效果○ 不好，起不到引领作用18、您认为自己最需要提高的工作能力是？【单选题】○ 专业办案能力○ 文字综合能力○ 联系沟通能力○ 组织领导能力○ 管理能力○ 其他能力19、您遇到工作需要牺牲个人时间、利益时会怎么做？【单选题】○ 义无反顾的服从组织安排○ 考虑个人利益，但也会服从组织的安排○ 以个人利益为先，想法设法保障个人利益○ 尽量推脱，反正总会有人去完成20、当看到那些为了工作无私奉献，甚至付出生命的人物事迹，您的看法是？【单选题】○ 很感动，很震撼，如果组织需要自己也会成为这样的人○ 很感动，很震撼，但觉得我不会成为这样的人○ 虽然很感动，很震撼，但觉得好傻21、目前您感到最困扰的是哪方面的问题？【多选】【多选题】□ 工作和家庭的平衡（包括两地分居）□ 工作量、工作压力大□ 与各部门、各级领导、同事之间的沟通问题□ 个人职业发展□ 个人收入与福利□ 其他22、您遇到生活困难会寻求组织帮助吗？【单选题】○ 会○ 不会23、您希望得到组织哪方面的帮助？【多选】【多选题】□ 职务晋升□ 人文关怀□ 家庭困难□ 薪酬福利□ 其他24、您遇到自己无法排解的事情，如何处理？【单选题】○ 向同事倾诉，寻求帮助○ 向领导倾诉，寻求帮助○ 向家人、亲友倾诉○ 自己承受，压在心里不说○ 其他25、您认为本单位在暖警爱警方面做得怎么样？【单选题】○ 做得很好○ 做得比较好○ 形式比较多，实质内容较少○ 做得不太好26、您认为目前的轮休制度执行的如何？【单选题】○ 很好，可以保证轮休○ 不能保证轮休○ 轮休总是被很多工作侵占27、您认为自己目前的身体状况如何？【单选题】○ 很健康○ 比较健康○ 不太健康，小毛病不断○ 健康状况不太好28、您八小时之外的生活内容主要有哪些？【多选】【多选题】□ 陪伴家人□ 逛街购物□ 健身锻炼□ 上网游戏□ 与朋友聚餐□ 其他29、您认为自己需要心理疏导吗？【单选题】○ 需要○ 不需要30、您对分局干部管理、队伍建设、爱警暖警方面有什么意见和建议？【填空题】________________________。
成年人思想状况调查问卷(定稿)
成年人思想状况调查问卷(定稿)背景信息1. 性别：（请选择）- 男- 女- 其他2. 年龄：- 18-24岁- 25-34岁- 35-44岁- 45-54岁- 55岁以上3. 学历：- 小学及以下- 初中- 高中- 本科- 硕士及以上思想状况4. 您认为自己的思想状况如何？- 高度积极向上- 大致积极向上- 无明显倾向- 大致消极抑郁- 高度消极抑郁5. 您平时对待生活的态度是怎样的？- 积极乐观- 较为乐观- 无明显倾向- 较为消极- 非常消极6. 您在处理困难时的情绪变化如何？- 长时间保持冷静- 相对冷静，偶有情绪波动- 无明显倾向- 容易激动和焦虑- 经常情绪波动和无法控制媒体与影响7. 您平时使用社交媒体的频率是怎样的？- 每天多次- 每天一次- 每周数次- 偶尔使用- 很少或几乎不使用8. 您认为媒体对您的思想产生了何种影响？- 提供了丰富的信息和观点- 帮助开阔思路和拓宽视野- 无明显倾向- 对思想产生了负面影响- 对思想产生了积极影响9. 您认为媒体报道的信息可信度如何？- 非常可信- 比较可信- 无明显倾向- 不太可信- 完全不可信健康与生活10. 您是否主动关注和保持健康的生活方式？- 是- 否11. 您认为身体健康与思想状况之间存在什么关系？- 关系密切，身体健康有助于思想积极向上- 某种程度上关联，但并不直接影响- 无明显关系- 有一定关联，但不确定性较大- 不相干，身体健康与思想状况无关12. 您在生活中保持良好的心理健康和情绪管理的途径是什么？- 经常锻炼身体- 研究与培养兴趣爱好- 与家人和朋友交流- 寻求专业心理咨询- 无特定途径，随遇而安补充意见请在下方提供您对成年人思想状况的任何其他观点或建议：在此填写您的观点或建议...谢谢您的参与！。
员工思想动态调查问卷
员工思想动态调查问卷第一部分凝聚力1、您对大唐能源公司前景的看法是（）A非常有潜力B有潜力C难把握D没潜力2、您认为公司发展能和个人同步吗?（）A肯定能B有可能C别人能，我则不一定3、您与上级能融洽相处吗?（）A能B一般能C凑合D不能4、您与同事共事感到愉快吗（）A非常愉快B一般C5A很好B6A E公司体制F离家近G其他7A D激励机制不够，无激情E对公司(产品)第二部分工作8、您对公司组织机构设置满意吗?（）A非常满意B满意C基本满意D不满意9、如果您对机构设置不满意，其原因是（）——可多选A权力过于集中B权限过度分散C部门职能重叠，职责不明D部门间缺乏巨调沟通E 冗员多，人浮于事F用人不当，人职不符10、您认为公司的人事安排是否合适（）A非常合适B基本合适C不合适11、如果您对公司人事任免不满意，其问题在：（）——可多选A用人机制B提名推荐的途径C考核方式D职能部门不公E领导凭印象12A非常满意B满意C基本满意D不满意13A领导不公或意见不合B同事间不信任，得不到提高E工作过于复杂，完成有困难F14A非常大B15A E公司淘汰制F自身能力16A有B17A晋升B加薪C外派学习D其它18、您认为影响员工积极性的主要因素（）——可多选A工资收入B劳保福利C个人发展D激励E工作氛围F上下级关系第三部分绩效、薪酬19、您认为公司目前的薪酬制度（）A合理B基本合理C不合理20、您认为您目前的薪资与您的工作质量匹配吗（）A完全匹配B基本匹配C不匹配21、如果您对自己的薪资不满意，其主要原因是（）A分配制度不合理B领导不公平C本地区的工作水平低D全公司都不高，自己想高也难E自己的竞争力低F其他22A4000元以上B3000-4000元C2000-300023、您期望薪酬年增加额度为（）A10-20元B30-40元C50元D60-80元24A每月B25A D工资模糊、红包透明E无所谓26A当月的奖惩E其他27A满意B28、如果您对公司绩效考核不满意，主要原因是（）A绩效标准不明确B考核方式不科学C考核结果不真实D被考核者对评估结果不知情第四部分生活、福利、保障29、您对业余的生活的评价（）A非常满意B满意C基本满意D不满意30、您希望公司在工作之余（）A多开展文娱活动B多组织对话沟通C多提供学习机会D无所谓31、您对公司目前的综合福利感到（）A非常满意B满意C基本满意D不满意32、如果您对公司的福利不满意，其原因是（）—可多选A种类不多B供需不对称C含量低D随意性33A非常满意B满意C基本满意D不满意E34、您期望的医疗、养老保险水平（）A省会城市平均水平B公司目前水平C35A36A D组织不到位E讲师水平太差F理37A1次/1周E1次/1季度F1次/半年G1次//1年H 其他38、您希望外聘内培的培训频率是（）A1次/半月B1次/月C1次/季度D1次/半年E1次//1年F随机39、您希望自身外出参培的频率是（）A1次/季度B1次/半年C1次//1年D1次/两年E随机第六部分人力资源工作40、您对公司人力资源工作的评价是：（）A很满意B有的满意，有的不满意C不满意D很不满意41、如果您对人力资源工作不满意，主要问题在（）——可多选A用人机制B制度建设C工作质量D服务态度E协调沟通F人员专业素质G执行力日团队建设42A人事管理B薪酬管理C培训管理D43您的基本情况（打勾）：年龄：35年3年以下。
员工思想动态调查问卷
员工思想动态调查问卷一、凝聚力方面：1•你认为公司"以人为本”做得如何？（ B ）A、很好 B —般C、有时好，有时差D、亟待改进2•你认为目前影响公司凝聚力的主要因素是（A）A、工资、福利B、员工活动C领导的做事风格D、领导与员工、员工与员工之间的关系E、企业文化F、其他3•你能与同事及上级融洽相处吗？（ B ）A、完全可以B、可以C、不能D、完全不能4•你认为不能与同事或上级融洽相处的原因是：（ E ）A、没有共同的目标，各为私利，不像一个集体B、领导或同事与我私下关系不好C、没打算在公司长待，所以不打算经营关系D、我与上级或同事性格不合E、其他（填写）5•您认为员工离开公司的主要原因可能是（ B ）――可多选A、家庭原因B、薪酬太低C、压抑，工作氛围不好D激励机制不够，无激情E、自我发展空间狭小F、不适应公司管理G、与上级领导关系处理不好H、被辞退I、想从事新的行业J公司内部人际信任度低K无法应付工作压力L、其他_________ （填写）二、工作方面：1•您认为目前企业最需解决的是什么问题（ D ）――可多选A、技术B经营C、管理D用人E、其他2•您对自己现在的工作岗位满意度是：（ C ）A、非常满意B、满意C、基本满意D不满意3•如果您对工作岗位不满意，不满意的原因主要是（ F ）――可多选A、领导不公或意见不合B、同事间不信任，关系紧张C、用非所学D、工作过于简单，得不到提高E、工作过于复杂，完成有困难F、岗位收入少G、岗位别人瞧不起4•您的工作压力如何（ C ）A、非常大B、大C、一般D、没有压力5•如果您在工作上有压力，请问您压力主要来源于（ F ）――可多选A、公司高层B、直接领导C、工作量太大D、工作技能E、公司淘汰制F、自身能力6•你的工作是否得到了领导及同事的认可（ B ）A、非常认可B、较认可 C 一般D、较不认可E、非常不认可7.如果没有得到认可你认为是什么原因（ A ）A、技术水平达不到B、态度不积极C、我与领导有私人矛盾D、沟通上有问题8•最希望公司能给您提供什么机会（ A ）A、晋升B加薪C、外派学习D、其它__________________________ （填写）9•你认为影响员工积极性的主要因素是（ A E ）――可多选A、工资收入B、劳保福利C、个人发展D、激励E、工作氛围F、上下级关系三、绩效薪酬方面：1.您认为公司目前的薪酬制度（ B ）A、合理B、基本合理 C 不合理2.您认为您目前的薪资与您的工作质量匹配吗（ B ）A、完全匹配B、基本匹配C、不匹配3.如果您对自己的薪资不满意，其主要原因是（ C D ）A、分配制度不合理B、领导不公平C、本地区的工资水平低D全公司都不高，自己想高也难E、自己的竞争力低F、其他4.您认为工资动态调整的合理周期为（ B ）A、每月B每季度C、每半年D、一年5.您喜欢哪种工资形式（ A ）A、透明工资B、模糊工资C、工资透明、红包模糊D、工资模糊、红包透明E、无所谓6.您认为薪酬应与哪些要素挂钩（ E ）A、月度考核B、述职的排名C、培训参加次数D、当月的奖惩E、其他四、生活、福利、保障方面：1.您对业余生活的评价（ C ）A、非常满意B、满意C、基本满意D不满意2.您希望公司在工作之余（ B ）A、多开展文娱活动B、多组织对话沟通C、多提供学习机会D、无所谓3.您对公司目前的综合福利感到（ B ）A、非常满意B、满意C、基本满意D不满意4.如果您对公司的福利不满意，其原因是（ A ）——可多选A、种类不多B、供需不对称C、含量低D、随意性5.您对您本人目前的医疗、养老保险基数（ B ）A、非常满意B、满意C、基本满意D不满意E、无所谓6.您期望的医疗、养老保险水平（ C ）A、寿光平均水平B、公司目前水平C、以现岗位工资为基数来交纳D、无所谓7.您对本单位年休假执行情况的评价（）A、很好B较好C、一般D、较不好E、很不好8.您是否休了年休假（A、已休B、待安排）C、未休9.您还没有休年休假的原因（）A、没有作计划B、已安排了下半年休C、安排但没时间休D、自己不想休E、领导没休，自己不好意思休五、培训方面：1.您对公司目前的培训工作感到（ C ）A、非常满意B、满意C、基本满意D、很不满意2.如果您对培训工作不满意，其主要原因是（H ）——可多选写）3•你更倾向于哪种培训方式（ A ） A 、内部自己搜集学习材料进行学习 B 、从外部聘请讲师进行培训C 、到外部学习4•您希望的内部培训频率是（ G ） A 、1次/1周 B 、1次/两周C 、1次/1月D 、1次/两月E 1次/1季度1次/半年G 、1次/1年 H 、其他5•您希望外聘内培的培训频率是（ E ）A 、1次/半月B 、1次/月C 、1次/季度D 、1次/半年E 、1次/1年F 、随机6•您希望自身外出参培的频率是（ C ）A 、1次/季度B 、1次/半年C 1次/1年D 、1次/两年E 、随机六、合理化建议方面：1•你目前最关注的问题是什么?工作环境是否能改善2. 你对公司生产经营、企业管理等有何建议?3•其它各方面建议。
思想动态调查问卷_模板
尊敬的参与者：您好！为了更好地了解广大民众的思想动态，从而为政策制定、社会管理和文化建设提供有益参考，我们特开展此次思想动态调查。
您的宝贵意见将对我们的工作产生重要影响。
本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。
感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的性别：（）男（）女2. 您的年龄：（）18岁以下（）18-25岁（）26-35岁（）36-45岁（）46-55岁（）56岁以上3. 您的职业：（）学生（）公务员（）企业员工（）个体工商户（）自由职业者（）其他4. 您所在地区：（）城市（）农村二、社会热点问题5. 对于当前我国经济形势，您认为：（）非常乐观（）比较乐观（）一般（）比较悲观（）非常悲观6. 您对我国当前的政治环境满意吗？（）非常满意（）比较满意（）一般（）不太满意（）非常不满意7. 您对我国教育现状的看法是：（）非常满意（）比较满意（）一般（）不太满意（）非常不满意8. 您对我国医疗体制的看法是：（）非常满意（）比较满意（）一般（）不太满意（）非常不满意9. 您对我国环保政策的看法是：（）非常满意（）比较满意（）一般（）不太满意（）非常不满意三、价值观念10. 您认为以下哪些价值观念对我国社会的发展最为重要？（多选）（）公平正义（）诚信友善（）勤奋敬业（）创新进取（）爱国奉献（）其他11. 您认为以下哪些社会现象对我国社会风气产生了不良影响？（多选）（）贪污腐败（）道德沦丧（）社会不公（）环境污染（）贫富差距（）其他12. 您对我国传统文化传承的看法是：（）非常重视（）比较重视（）一般（）不太重视（）非常不重视四、未来展望13. 您对我国未来十年发展前景的信心如何？（）非常有信心（）比较有信心（）一般（）不太有信心（）非常没有信心14. 您认为我国在以下哪些方面具有竞争优势？（多选）（）科技创新（）教育资源（）生态环境（）文化底蕴（）政策支持（）其他15. 您对我国在国际事务中的地位和作用有何期待？（）维护世界和平（）推动全球发展（）提高国际影响力（）促进文化交流（）其他感谢您参与本次调查！您的意见对我们非常重要，我们将认真分析调查结果，为我国的发展献计献策。
员工思想动态调查问卷
员工思想动态调查问卷员工思想动态调查问卷第一部分：凝聚力1.您对___前景的看法是：A。
非常有潜力B。
有潜力C。
难把握D。
没潜力2.您认为公司发展能和个人同步吗？A。
肯定能B。
有可能C。
别人能，我则不一定D。
不太可能3.您与上级能融洽相处吗？A。
能B。
一般能C。
凑合D。
不能4.您与同事共事感到愉快吗？A。
非常愉快B。
一般C。
有时愉快，有时不愉快D。
经常不愉快5.您认为公司“以人为本”做得如何？A。
很好B。
一般C。
有时好，有时差D。
待改进6.您到___工作，主要原因是（可多选）：A。
公司形象B。
工资待遇C。
工作条件D。
领导威望E。
公司体制F。
离家近G。
其他7.您认为员工离开公司的主要原因可能是（可多选）：A。
考研或分居B。
薪酬太低C。
压抑，工作氛围不好D。
激励机制不够，无激情E。
对公司(产品)失去信心F。
不适应公司管理G。
与上级领导关系处理不好而被辞退第二部分：工作8.您对公司组织机构设置满意吗？A。
非常满意B。
满意C。
基本满意D。
不满意9.如果您对机构设置不满意，其原因是（可多选）：A。
权力过于集中B。
权限过度分散C。
部门职能重叠，职责不明D。
部门间缺乏良好沟通E。
冗员多，人浮于事F。
用人不当，人职不符10.您认为公司的人事安排是否合适？A。
非常合适B。
基本合适C。
不合适11.如果您对公司人事任免不满意，其问题在（可多选）：A。
用人机制B。
提名推荐的途径C。
考核方式D。
职能部门不公E。
领导凭印象12.您对自己现在的工作岗位满意度是：A。
非常满意B。
满意C。
基本满意D。
不满意13.如果您对工作岗位不满意，不满意的原因主要是（可多选）：A。
领导不公或意见不合B。
同事间不信任，关系紧张C。
用非所学D。
工作过于简单，得不到提高E。
工作过于复杂，完成有困难F。
岗位收入少G。
岗位别人瞧不起14.您的工作压力如何？A。
非常大B。
大C。
一般D。
没有压力15.如果您在工作上有压力，请问您压力主要来源于（可多选）：A。
大学生思想动态调查问卷
大学生思想动态调查问卷
对于下列问题，选出你满意的答案。
1.你认为学习是为了充实自己?
A.赞成
B.比较赞成
C.一般
D.比较反对
E.反对
2.您认为当今大学生的心理健康状况如何？
A.很好
B.好
C.一般
D.较差
E.非常差
3.对合作者要比对他人有更多的警惕?
A.赞成
B.比较赞成
C.一般
D.比较反对
E.反对
4.希望通过自己的劳动来谋生？
A.赞成
B.比较赞成
C.一般
D.比较反对
E.反对
5.关怀帮助他人应毫不掺杂个人目的和意图？
A.赞成
B.比较赞成
C.一般
D.比较反对
E.反对
6.您认为有必要提高当代大学生的心理健康吗？
A.极为迫切
B.一般 D.顺其自然 E.没必要
7.认为“信仰是人的精神支柱和精神慰藉”？
A.赞成
B.比较赞成
C.一般
D.比较反对
E.反对
8.您或您的同学、朋友的心理问题主要原因？
A.学习或考试压力
B.家长的压力
C.老师的压力
D.同学的压力
E.未来就业压力
F.怀疑自己的能力
G.易受挫折 H.自卑 I.敏感 J.清高 K.孤独
L.社会不良文化影响
9.您认为自身个性成熟度如何？
A．个性欠成熟，不善于处理学习生活中的各种矛盾
B．个性双重性，一半老练，一半幼稚
C.个性较为成熟，能很得体地处理大部分矛盾
D.个性很成熟，学习、工作、生活游刃有余
10. 感觉自己未来渺茫？
A.赞成
B.比较赞成
C.一般
D.比较反对 E反对.。
思想状况调查问卷调查
思想状况调查问卷调查第一篇：思想状况调查问卷调查世界大学生运动会；D301火车；本拉登之死；英国骚乱；叙利亚；安全生产；民族团结；八国集团会议“非洲和平与安全”；就本拉登之死对中美第三次战略与经济对话1、您对当前国家经济发展形势的看法：（多选）A进步非常快，但仍存在很多内在问题和隐忧，应当正视问题，找出问题发生的根源 B 国际经济环境将略差于去年 C经济发展的基本态势没有改变 D 中国经济“前低后高”温和增长E国民对经济持续平稳较快发展充满信心F科学的宏观调控、积极的应对措施将会促进国民经济继续保持平稳较快发展2、您认为突尼斯骚乱的原因是：【多选】A在突尼斯总统本·阿里统治23年间，奉行“不要自由民主，要生活稳定幸福”的政策 B总统本·阿里一家，其长期执政导致的家族腐败成 C失业大学生博阿兹兹为养家街头摆摊，遇城管“暴力执法” D 长期以来经济结构失衡E 金融危机后未能及时进行技术革新，内需不旺的同时国际需求大幅下降F 物价高涨加剧了民众的不满情绪3、关于钓鱼岛主权问题您认为中国应采取怎样的态度 A 强硬B 和为贵C 其他4、您认为该如何改善中日关系：A 加强民间交流B 加强政府外交 C 借助他国力量 D 顺其自然5、您对中国派熊猫赴日本动物园的看法 A 有益于推动中日人民的友好关系 B也是一种外交手段C希望不是一厢情愿，希望日本能够珍视中日人民的长期以来一衣带水的友好情结6、美国在近几年的国防报告中，明确把中国列为最大的潜在对手，不断在世界范围内制造中国威胁论，您认为根本原因是：A 中国作为最大的社会主义国家，其意识形态与美国对立B 中国日益发达的经济军事实力威胁其超级大国的地位C 中国日益增强的综合国力在国际事务中发挥越来越重要的作用影响美国全球争霸的政策D 美国无中生有，为其巨大的军事开支找借口7、我国对美军对台军售的行为采取积极的反击措施，您如何看待我国此态度： A 支持中国，强烈抗议美国 B 中国已经强大起来了，可以与美国断交C 没必要，美国对台销售武器不会马上对中国产生重大影响D 其他8、您认为中美发展会向什么方向发展：A 中美关系会逐步趋于稳定地发展，在全球金融危机的背景下，两国间的经贸合作更为密切B 由于中国综合国力不断增强，在国际事务中的地位不断上升，中美关系的主导权趋于平衡C 为了巩固美国霸主地位，未来美国可能会对中国采取强硬措施D 为了在金融危机中恢复美国本土经济，扭转贸易逆差，美国可能会对中国采取措施，使中美关系贸易摩擦增多9、您觉得高校在旱区恢复和建设过程中有哪些优势： A 有较为先进的理论知识 B 有想法、有热情 C 群体广泛、后备充足 D 其他10、您觉得怎么才能更好的帮助灾区：A 进行调研，帮助政府更好地决策 B 关注民生，为弱势群体送去温暖 C 社会宣传，拉动更多数群体关注 D 节约用水，用行动支持旱区工作 E 其他11、目前山东、河南、河北等9省市出现大旱,您认为如何才能避免出现旱灾这样的悲剧呢？【多选】A开始人工干预气候的措施，尽量保证春耕的效果B现在开始采取措施争取夏粮丰收C加强粮食的收购，并彻查各地粮库，在国际市场上收购粮食早做准备 D需要提前做好主要大宗生活必需品的储备E 做好预报工作，增强对灾难的预知能力。
大学生思想动态调查问卷.
大学生思想动态调查问卷1.您的性别A.男B.女2.寒假过得怎么样。
A.开心B.一般C.无聊D.不好3.对于学校2010年以来的工作,你认为A.成效显著(B.较有成效(C.成效一般(D.成效甚微(E.没有成效(4.【多选题】比较满意的有(A.规章制度建设B.校园宿舍文化建设C.宿舍管理D.师资队伍建设E.文体活动F.专业课设置G.公休课设置H.实习安排I.助学贷款工作J.住宿条件K.伙食状况L.医疗保险M.校园治安N.宿舍教室用电O.早读晚听制度P.早检晚检制度Q.图书馆5.【多选题】不满意的有(A.规章制度建设B.校园宿舍文化建设C.宿舍管理D.师资队伍建设E.文体活动F.专业课设置G.公休课设置H.实习安排I.助学贷款工作J.住宿条件K.伙食状况L.医疗保险M.校园治安N.宿舍教室用电O.早读晚听制度P.早检晚检制度Q.图书馆6.【多选题】生活中感觉最苦恼的问题是(A、校内竞争激烈,学习紧张B、上学费用高,经济困难C、社会变革快,难以适应D、办学条件落后,不能满足文化生活需要E、教学改革滞后,不能满足渴求知识的成才愿望F、社会竞争激烈,就业前途未卜G、对所学专业感到没有前途,失去兴趣H、集体中缺少温暖,同学中没有友谊I、陷入个人问题的矛盾中,不能自拔J、其他7.你对学生在公众场合搂抱等不得体行为(A、反对,学校应从严管理,从严处理,维护大学生形象B、反对,学校应加强教育引导,从轻处理C、赞成,这是个人自由D.无所谓8.您认为大学生考试作弊(A、可以理解,学校应从轻处罚B、可以理解,但学校应从重处罚C、不公平,学校应从重处罚9.你对大学生校外租房(A、赞成,大学生是成人,会对自己的行为负责B、不赞成,学校应从严管理,杜绝安全隐患C、不赞成,但学校也不应该管理,大学生是成人,会对自己的行为负责10.对大学生通宵上网(A.赞成,大学生是成人,会对自己的行为负责B.不赞成,学校应从严管理,杜绝安全隐患C.不赞成,但学校也不应该管理,大学生是成人,会对自己的行为负责11.你如何安排自己的课余时间(A、学习B、做家教或其他勤工俭学工作C、感到很无聊D、体育活动、听音乐E、其他12.【排序题】根据以下各项在你心目中的重要程度排列一下顺序(学习成绩好活动搞得好入党学习如何为人处世体育锻炼、强身健体英语等级考试计算机等级考试职业资格培训与鉴定13. 【多选题】你认为影响你学习动机强度的因素是(A、原来程度就不好B、老师讲课枯燥无味C、书本知识太难,接受不了D、外界消极诱惑太多E、生活压力少F、从众心理,同学们都不学14.你如何看待学校的考试分数(A、检验平时学习的机会B.六十分万岁C、因为各种压力,争取拿好成绩D、无所谓15.你上网的频率(A、经常上B、偶尔上C、很少上D、从来不上16.你上网的主要目的是(A、查资料B、打游戏C、听音乐放松D、和同学聊天17.对于以下的举措你认为对你学习有促进作用的是(A、考试分在班级公布B、树立学习典型C、任课老师给与积极关注D、开展各类学习竞赛E、考试监考严格,杜绝作弊18.学习和生活中遇到自己不能解决的问题,你先向谁求助(A、同学B、家里C、老师D、老乡E、朋友19.你如何看待经常旷课的学生(A、是缺乏组织性纪律性的表现B、影响老师授课的情绪,负面影响大C、到了教室也不学习,还不如不来D、来不来是他自己的事情,无所谓20.你对大学谈恋爱的看法A.好B.中立C.不好D.无所谓E.其它21.你认为目前在大学的生活是(A、心情舒畅,充满生气B、心情压抑,无聊C、有自己的目标D、得过且过等文凭22.你对中共中央、国务院下发的《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》:A.比较熟悉B.有点熟悉C.完全不熟悉26.你对加强大学生思想政治教育的态度:A.赞成,认为很有必要B.通过适当的形式和方式可以接受C.认为无必要27.你对平时思想政治教育类课程态度:A.赞成,认为很有必要B.通过适当的形式和方式可以接受C.认为无必要28.你怎么看待周围人对你的思想教育A.是对我的关心B.是他们自己喜欢啰嗦C.极其反感对我的教育29.你会接受哪类政治思想教育方式A.大学课堂教育B.老师的教育C.同学的劝导D.父母的教育E.自己网上接受F.不喜欢任何类型的政治思想教育G.其他30.您对共青团组织持什么看法A.是政治进步的跳板B.是先进青年的组织C.只是组织青年搞搞活动,其他方便作用不明显D.不太了解31.你申请加入共产党的主要动机是(A、信仰共产主义B、为他人和社会多做贡献C、能够更好地发挥自己的社会作用并早日成才D、周围要求入党的人比较多,自己不要求不好E、能得到好处F.不想申请32.你不要求加入共产党的主要原因是(A、个人条件不成熟B、党的宗旨不符合个人信仰C、和个人成才没有直接关系D、受约束,不自由E、党的威信下降F、党员形象不佳G、只愿加入民主党派H、已经申请33.共产党是群众的后备军,近几年我党与群众的关系如何?A.与群众关系密切B.比较好C.基本能接受D.越来越疏远 34.你觉得现在的大学教育对“ 90 后” 大学生的思想教育起效果吗 A.有很大的教育意义 B.有一点效果 C.基本没效果 D.起反作用效果 35. 【多选题】对于我国“十一五规划”以来的下列工作, 你认为成效显著的有（）； A、社会主义民主政治建设; B、宏观经济调控政策; C、农业和农村工作; D、反腐倡廉; E、维护治安; F、外交工作; G、精神文明建设; H、教育科技事业； I、区域协调发展； J、工业结构化升级，发展服务业， K.建设资源节约型，环境友好型社会、 36. 【多选题】较有成效的有（）；A、社会主义民主政治建设;B、宏观经济调控政策;C、农业和农村工作;D、反腐倡廉;E、维护治安;F、外交工作;G、精神文明建设;H、教育科技事业；I、区域协调发展；J、工业结构化升级，发展服务业， K.建设资源节约型，环境友好型社会 37. 【多选题】成效甚微的有（）； A、社会主义民主政治建设; B、宏观经济调控政策; C、农业和农村工作; D、反腐倡廉; E、维护治安; F、外交工作; G、精神文明建设;H、教育科技事业； I、区域协调发展； J、工业结构化升级，发展服务业， K.建设资源节约型，环境友好型社会 38. 【多选题】今年，你对下列事件和工作,比较关注的有（）； A、＂两会＂的胜利召开Ｂ、我国的外交政策Ｃ、人民币汇率Ｄ、食品安全Ｅ、反腐败斗争Ｆ、物价Ｇ、幸福 GDP Ｈ、台海局势Ｉ、房价J 、其它 44. 【多选题】不关注的有（）; A、＂两会＂的胜利召开Ｂ、我国的外交政策Ｃ、人民币汇率Ｄ、食品安全Ｅ、反腐败斗争Ｆ、物价Ｇ、幸福 GDP Ｈ、台海局势Ｉ、房价 J 、其它 39. 【多选题】你认为当前影响稳定的因素主要是（ A、党风不正，腐败问题 B、社会治安问题 C、农民负担问题 D、国有大中型企业改革问题 E、贫富差距问题 F、社会道德问题 G、境外敌对势力的干扰 H、民族宗教问题 I.社会公正 J、住房 K、医疗改革 L、物价 M、就业 N、其它）（最多选4 项）40.请问你知道近期关于中东、北非事件吗？ A.清楚 B.一般了解 C.不清楚 41.您认为中东、北非动荡最主要的原因是： A.政治腐败 B.经济发展缓慢 C.社会事业率高 D.国外敌对势力 C. 抢夺资源 D. 其它 42.下面哪些因素对您的成长最重要 A.出身背景及家庭社会关系 B.家庭财富 C.学校好坏 D.自身努力 E 父母、师长的影响 F 社会大坏境 G 其他 43.您最崇拜的人是 A.体育和影视明星 B.家长 C.老师 D 历史的杰出人物 E 企业家 F 国家领导人 G 科学家 H 其他 44.您认为一个人的价值取决于什么 A.金钱多少 B.权力大小 C.社会名望D 生活舒适 E.社会贡献 F.人格高尚 G 其他 45.你对自己的人生前途的态度是（ A、很乐观）B、很担忧C、过一天是一天D、奋力争取明天的幸福 E.很悲观 46.你对自己将来的发展方向明确吗？ A.非常明确 B.比较明确 C.有些模糊 D.非常模糊 47.你对你将从事的职业的发展趋势、相关行业的背景 A.非常了解 B.比较了解 C.了解一些D.一点都不了解 48.你选择职业的标准是（）Ａ、经济收入高Ｂ、社会地位高Ｃ、深造机会多Ｄ、工作条件好，能发挥才干Ｅ、其他 49.你对国家对增加就业采取的措施了解吗？ A.很了解 B.一般了解 C.不清楚 50.今年暑假有什么安排？ A.实习 B.参加语言类学习 C.参加技能类培训 D.参加素质类培训 E.旅游 F.双学位 E. 其它 51.毕业后是 A.考研 B.工作 C.出国 D.其它。
企业员工思想动态调查问卷
企业员工思想动态调查问卷****集团股份有限公司员工思想动态调查问卷一、凝聚力方面：1.请给公司凝聚力打分（）A、60分以下B、60-75分C、75-90分D、90分以上2.你认为目前影响公司凝聚力的主要因素是（）A、工资、福利B、员工活动C、领导的做事风格D、领导与员工、员工与员工之间的关系E、企业文化F、其他3.你能与同事及上级融洽相处吗？A、完全可以B、可以C、不能D、完全不能4.你认为不能与同事或上级融洽相处的原因是：A、没有共同的目标，各为私利，不像一个集体B、领导或同事与我私下关系不好C、没打算在公司长待，所以不打算经营关系D、我与上级或同事性格不合E、其他（填写）5.你认为公司“以人为本”做得如何？（）A、很好B、一般C、有时好，有时差D、亟待改进6.你到晨鸣工作，主要原因是（）——可多选A、公司形象B、工资、福利待遇C、工作条件D、领导威望E、公司体制F、离家近G、其他（填写）7.您认为员工离开公司的主要原因可能是（）——可多选A、家庭原因B、薪酬太低C、压抑，工作氛围不好D、激励机制不够，无激情E、自我发展空间狭小F、不适应公司管理G、与上级领导关系处理不好H、被辞退I、想从事新的行业J、公司内部人际信任度低K、无法应付工作压力L、其他（填写）二、工作方面：1.您认为目前企业最需解决的是什么问题（）——可多选A、技术B、经营C、管理D、用人E、其他2.您对公司组织机构设置满意吗？（）A、非常满意B、满意C、基本满意D、不满意3.如果您对机构设置不满意，其原因是（）——可多选A、权力过于集中B、权限过度分散C、部门职能重叠，职责不明D、部门间缺乏协调沟E、冗员多，人浮于事F、用人不当，人职不符G、机构调整过于频繁4.您认为公司的人事安排是否合适（）A、非常合适B、基本合适C、不合适5.如果您对集团人事任免不满意，其问题在：（）——可多选A、用人机制B、提名推荐的途径C、考核方式D、职能部门不公E、领导凭印象6.您对自己现在的工作岗位满意度是：（）A、非常满意B、满意C、基本满意D、不满意7.如果您对工作岗位不满意，不满意的原因主要是（）——可多选A、领导不公或意见不合B、同事间不信任，关系紧张C、用非所学D、工作过于简单，得不到提高 E、工作过于复杂，完成有困难 F、岗位收入少 G、岗位别人瞧不起8.您的工作压力如何（）A、非常大B、大C、一般D、没有压力9.如果您在工作上有压力，请问您压力主要来源于（）——可多选A、公司高层B、直接领导C、工作量太大D、工作技能E、公司淘汰制F、自身能力10. 你的工作是否得到了领导及同事的认可（）A、非常认可B、较认可C、一般D、较不认可E、非常不认可11. 如果没有得到认可你认为是什么原因（）A、技术水平达不到B、态度不积极C、我与领导有私人矛盾D、沟通上有问题12.最希望公司能给您提供什么机会（）A、晋升B、加薪C、外派学习D、其它（填写）13.你认为影响员工积极性的主要因素是（）——可多选A、工资收入B、劳保福利C、个人发展D、激励E、工作氛围F、上下级关系三、绩效薪酬方面：1.您认为公司目前的薪酬制度（）A、合理B、基本合理C、不合理2.您认为您目前的薪资与您的工作质量匹配吗（）A、完全匹配B、基本匹配C、不匹配3.如果您对自己的薪资不满意，其主要原因是（）A、分配制度不合理B、领导不公平C、本地区的工资水平低D、全公司都不高，自己想高也难E、自己的竞争力低F、其他4.根据您目前的岗位及业务能力，您认为您的月薪水平应为：（）A、5000元以上B、3500-5000元C、3000-3500元D、2000-3000元E、1500-2000元F、1500以下5.您期望月薪酬年增长额度为（）A、50元B、60-80元C、80-100元D、100元以上6.您认为工资动态调整的合理周期为（）A、每月B、每季度C、每半年D、一年7.您喜欢哪种工资形式（）A、透明工资B、模糊工资C、工资透明、红包模糊D、工资模糊、红包透明E、无所谓8.您认为薪酬应与哪些要素挂钩( )A、月度考核B、述职的排名C、培训参加次数D、当月的奖惩E、其他9.您对公司目前的绩效考核工作（）A、满意B、基本满意C、有些流于形式D、未见成效10.如果您对公司绩效考核不满意，主要原因是（）A、绩效标准不明确B、考核方式不科学C、考核结果不真实D、被考核者对评估结果不知情四、生活、福利、保障方面：1.您对业余生活的评价（）A、非常满意B、满意C、基本满意D、不满意2.您希望公司在工作之余（）A、多开展文娱活动B、多组织对话沟通C、多提供学习机会D、无所谓3.您对公司目前的综合福利感到（）A、非常满意B、满意C、基本满意D、不满意4.如果您对公司的福利不满意，其原因是（）——可多选A、种类不多B、供需不对称C、含量低D、随意性5.您对您本人目前的医疗、养老保险基数（）A、非常满意B、满意C、基本满意D、不满意E、无所谓6.您期望的医疗、养老保险水平（）A、寿光平均水平B、公司目前水平C、以现岗位工资为基数来交纳D、无所谓7.您对本单位年休假执行情况的评价（）A、很好B、较好C、一般D、较不好E、很不好8.您是否休了年休假（）A、已休B、待安排C、未休9.您还没有休年休假的原因（）A、没有作计划B、已安排了下半年休C、安排但没时间休D、自己不想休E、领导没休，自己不好意思休五、培训方面：1.您对公司目前的培训工作感到（）A、非常满意B、满意C、基本满意D、很不满意2.如果您对培训工作不满意，其主要原因是（）——可多选A、形式单一B、内容没有吸引力C、与本人需求不对称D、组织不到位E、讲师水平太差F、理论与实际相脱节G、激励措施不到位H、太过频繁I.其他（填写）3.你更倾向于哪种培训方式（）A、内部自己搜集学习材料进行学习B、从外部聘请讲师进行培训C、到外部学习4.您希望的内部培训频率是（）A、1次/1 周B、1次/两周C、1次/1 月D、1次/两月E、1 次/1季度F、1次/半年G、1次/1年H、其他5.您希望外聘内培的培训频率是（）A、1次/半月B、1次/月C、1次/季度D、1次/半年E、1次/1 年F、随机6.您希望自身外出参培的频率是（）A、1次/季度B、1次/半年C、1次/1年D、1次/两年E、随机六、合理化建议方面：1.你目前最关注的问题是什么？2.你对公司生产经营、企业管理等有何建议？3.其它各方面建议。
思想动态调查问卷
思想动态调查问卷为了提高员工的工作积极性，完善单位各方面管理制度，现进行此次不记名问卷调查，希望大家从单位及自身的利益出发，积极配合，认真.详实地填写该调查表。
同时为耽误您的工作时间表示歉意！您的基本情况（打勾）：职务： A.技术人员 B.管理人员 C.政工人员D.操作人员年龄： A. 20岁以下 B.20-25岁 C. 25-30岁 D. 20-35岁学历： A.本科及以上 B.大专 C.中专或高中 D.初中及以下政治面貌： A.团员 B.党员 C.青年在公司工作的年限：A. 10年以上 B. 10-8年 C. 7-5年 D. 5-3年 E. 3年以下共45题，请根据自身的实际情况进行选择，可多选，谢谢您！1．你主要是通过何种渠道了解公司动态信息的：（）A.内部报纸.网络等宣传媒体B.宣传栏.会议.文件C. 工程部传达D.同事.朋友议论E.其它2．你认为单位在哪方面需要加强管理：（）A.行政管理B.人才培养C.考核制度的实施D.我觉得目前很好E.其它：（）3.你认为公司当前突出问题是（）A.员工工作压力太大，B.收入太低，C.工作条件太差，D..前途不明朗，E.领导与员工关系疏远F.岗位竞争激烈，G.职工干活，领导跟着找问题，得不到领导的认可 H. 其它：（）4.你与上级能融洽相处吗?（）A.能B.一般能C.凑合D.不能5.你与同事共事感到愉快吗（）A.非常愉快B.一般C.有时愉快，有时不愉快D.经常不愉快6.你对自己现在的工作岗位满意吗：（）A.非常满意B.满意C.基本满意D.不满意7.如果你对工作岗位不满意，不满意的原因主要是（）A.领导不公或意见不合B.同事间不信任，关系紧张C.用非所学D.工作过于简单，得不到提高E.工作过于复杂，完成有困难 F.岗位收入少 G.岗位别人瞧不起 H.其它：（）8.你的工作压力如何（）A.非常大B.大C.一般D.没有压力9.如果你在工作上有压力，请问你压力主要来源于（）A. 直接领导B.工作量太大C.工作技能D.公司淘汰制E.自身能力10.你所在员工队伍存在的主要问题是（）。
员工思想状况调查问卷
第一部分您的基本信息1.您的性别:A男 B女2.您的年龄:A 28岁以下B 28-35岁C 36-45岁以下D 46-55岁3.您的婚姻状况:A未婚 B已婚 C 其他4.您的政治面貌:A中共党员（含预备党员） B共青团员 C民主党派 D群众5.您的学历:A中专及以下 B大专 C本科 D硕士研究生及以上6.您有几个孩子:A 无B 一个C 两个 D三个 E 四个7.您的(家庭)年可支配收入:A 3万以下B 3-5万C 5-8万D 8-11万E 11万以上8.您有没有房贷、车贷、信用贷等长期贷款A 有房贷B 有车贷C 有信用贷D 无9.您平时上下班的主要交通工具:A 自行车B 小轿车C 公交车D 专车10.您近一年来的平均每日睡眠时间:A 不足4小时B 4-6小时C 6-8小时D 8小时以上第二部分调查问卷话题1.您如何理解“思想政治教育”:A在生活、工作方面给予了我方向性的指导, 很有必要 B在一定程度上提高了我的思想认识 C本与生活、工作息息相关, 但现在未充分发挥其应有的作用 D形式过于僵化, 没有什么帮助2.您最愿意追求的人生目标是:A国家繁荣富强 B 家庭和睦 C事业成功 D自身价值的实现3.您认为当代青年最应该弘扬哪种精神？A艰苦奋斗精神 B无私奉献精神 C爱国主义精神 D开拓创新精神4.当企业改革创新触及到个人利益时, 您会怎么对待:A正确对待, 提高自我 B理性分析, 基本接受C向上反应, 提出意见 D难以接受, 消极怠工5.您如何评价自己在本企业的职业发展机会:A有很多机会 B有一些机会 C有很少机会 D说不清楚6.您怎么看待目前的工作:A完全能发挥我的优势 B能比较好地锻炼我的能力 C没有根据我的能力给予合适的岗位 D不过是谋生的饭碗, 什么岗位都无所谓7.您自身的能力在现有岗位发挥的程度:A 充分发挥B 较好发挥 C发挥一般 D 没怎么发挥8.在本单位您是否有以下感觉？A自身专长和岗位不匹配 B缺少发挥潜能的机会 C目前岗位和本人兴趣不一致 D工作缺乏挑战 E受管理体制机制制约 F领导不赏识9.您对自身发展的规划是:A有3-5年的发展规划 B有5年以上的发展规划 C还没有明确规划, 干着看吧 D希望近期调整岗位10.您对企业发展前景的看法是:A具有很好的发展前景 B存在一些问题, 经过改革会有好前景 C 企业发展问题很多, 前景黯淡 D不好说, 不清楚企业的发展前景11.您留在所在企业工作的最主要原因是:A 工作的荣誉感自豪感强 B工作稳定 C 工资待遇福利好 D人际关系氛围好 E专业对口, 能发挥自身作用 F没有别的更好的工作机会12.您认为工作上成功的最主要标志是:A当上领导 B高薪收入 C成为专家 D同事认可 E获得荣誉13.您现在的工作状态是:A工作时精神饱满, 处理事情游刃有余 B能够较好完成；C工作累, 压力大, 需要加班才能完成 D对工作越来越力不从心14.在您的工作中, 压力最主要来自于：A同事间的竞争压力 B不断学习、更新知识的压力 C工作要求严、标准高、任务重 D协调复杂的人际关系 E 能力得不到充分发挥15.您来自生活的最大压力与烦恼是A 无住房 B找不到理想的伴侣 C 赡养父母、子女教育 D家庭不和谐 E 收入低 F其他16.您在工作中遇到困难和问题时, 首先求助于谁？A家人 B企业党政领导 C团干部 D同学和朋友 E同事17.您平时读书和业务学习的时间为:A平均每天两个小时以上 B平均每天1-2个小时 C平均每天一个小时以内 D想起来就学习, 想不起来就不学习 E根本不学习18.您目前对工作和生活的总体感受是:A很幸福 B比较幸福 C一般 D不幸福19.您目前最迫切需要学习的内容是:A 外语 B专业技能 C更高层次的学历教育 D其他20.以下哪种学习方式, 您最感兴趣:A参加社会上各等级的考试以获取资格证书 B希望单位能组织开设比较适合专业特点的科目, 只求学知识, 不在乎各种名目考试 C与有关高校联联合开设相关课程进行不同层次的学习 D组织相关专业的培训班 E组织相关专业人员进行工作交流学习21.您参加学习、培训的目的是:A 将来从事更有挑战性的工作B 提高学历C 更胜任目前的工作D 充实自己的业余生活E 没有特别的目的, 只是觉得年轻人应多学点东西22.您认为目前工作中最大的问题是:A没有提高自己能力的机会 B工作环境较差 C人际关系不太和谐 D工作没有的成就感23.您认为员工离职主要有哪些原因？A自我发展空间狭小, 对企业的未来缺乏信心 B无法应付工作压力C婚恋及家庭问题不好解决 D同事间缺乏合作意识, 工作氛围差, 缺乏朋友 E组织的凝聚力差 F待遇低, 离家太远 G想从事新的行业, 不喜欢这份工作24.您认为公司对人才的选拔制度如何？A很好 B好 C一般 D差25.您觉得公司是否重视青年培养？A很重视B比较重视C一般D不太重视E很不重视F不知道26.您认为在单位晋升发展的可能性有多大？A很大B较大C一般D较小 E很小27.您认为怎样才能更好地激励青年成长成才？A领导的重视和信任B赋予更具挑战性的工作C调整到更重要的岗位 D提供更多的学习和培训机会E经常谈心激励F提供职务晋升机会 G引入竞争考核机制28.您认为成长较快的优秀青年人才具有哪些共性特点?A事业心责任感强 B专业知识扎实 C协调沟通能力强 D创新意识强 E吃苦耐劳勤奋努力、持续学习 F管理能力强 G团队意识强29.您认为促进青年成长的主要因素是什么?A石化事业大平台 B组织培养 C个人努力 D有关系有背景E科学的人才选拔机制 F工作岗位历练 G企业继续教育和培训30.您对企业未来的发展是否报有信心？A充满信心, 企业前景广阔 B谨慎乐观, 担心资源战略接替是否充足 C十分忧虑, 资源枯竭.体制改革等因素让我感到焦虑 D无所谓, 干多少活拿多少钱, 将来到哪里干都一样31.您认为以下以哪种方式开展思想政治教育是您最乐意接受的？A 典型人物现身说法 B专题讲座 C看录像、电影 D 交流研讨会 E 开展谈心 F 参观访问32.您最希望从哪些方面得到团组织的帮助.A创造学习培训机会 B推优入党.推优荐才 C提供展示舞台, 组织文体活动 D交友婚恋 E帮助向党政反映利益诉求和呼声 F提供心理咨询辅导 G组织社会公益活动33.目前最希望企业为自己所做的主要是:A提供系统的培训机会 B因岗定人, 发挥自身优势 C减小劳动强度 D增加员工集体娱乐活动 E领导的关心与鼓励 F其他34.您认为哪些因素对自己的职业发展影响最大:A个人学历水平 B个人实际操作能力 C各种职业证书数量 D爱岗敬业勤劳程度 E个人的沟通能力 F人际关系 G其他35.您希望通过哪种方式反馈意见与建议:A通过班组长反馈 B定期召开座谈会 C领导对员工的个别谈话D进行问卷调查 E设立思想动态信息员 F利用网络平台 G其他。
大学生思想动态调研问卷调查
大学生思想动态调研问卷调查1、现今，许多人成为了“微博控”，你觉得微博里的言论对你影响：A非常大 B比较大 C有一些 D完全没有2、如果面对食堂物价持续上涨的情况，你会怎么处理？A.少吃点，点便宜的菜色B.减少其他方面的开销C.一如既往，该花的还得花D.问父母多要生活费E．找兼职补贴 F.其他—3、关于“郭美美事件”，你对中国慈善现状有什么看法？A．对于所谓慈善失去信心 B.这只是个别现象，中国现今慈善事业很好C．不了解这个事件4、您认为此次温州动车事故主要责任在于：A.政府B.道路部C.当时的工作人员D.天气5、近日，媒体曝光中华慈善总会额外捐款换发票、巨款捐赠无故消失，一连串事件屡屡刺痛着社会神经，社会慈善机构遭遇着一次空前的信任危机。
你对慈善捐赠问题的看法是？A依然非常支持 B持有怀疑态度 C被舆论模糊了判断 D完全失去信心7、韩美反潜联合军事演习27日在韩国西部海域(黄海)拉开帷幕。
当日，一些韩国反战人士在国防部门前集会抗议美韩联合军演。
你对此的看法是？A非常反对 B保持中立 C支持态度 D不知道这件事8、你对日本新首相野田佳彦主张参拜靖国神社有什么看法：A.十分愤怒B.愤怒C.生气D.无所谓9、你对温州动车追尾事故在已探测出无生命迹象后继续救出一名两岁小女孩有什么看法：A.很震惊B.很欣慰C.很无奈D.很愤怒5其他10、综合食堂各个因素，你对我们学校食堂的饭菜满意程度:A.十分满意B.满意C.一般满意D.不满意新的学期开始啦！让我们有个积极向上的思想态度来迎接美好的明天吧！。
学生思想现状调查问卷模板
尊敬的同学：您好！为了更好地了解当前学生的思想动态，我们有针对性地开展了一次思想现状调查。
本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。
感谢您的支持与配合！以下为问卷内容：一、基本信息1. 您的性别是？A. 男B. 女2. 您所在的年级是？A. 一年级B. 二年级C. 三年级D. 四年级E. 五年级F. 六年级3. 您所在的学科专业是？（请填写具体专业）二、思想观念4. 您认为当前社会的主要矛盾是什么？A. 人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾B. 其他（请说明）5. 您对社会主义核心价值观的认识程度如何？A. 非常了解B. 较为了解D. 不太了解E. 完全不了解6. 您认为我国在以下几个方面的发展状况如何？（多选）A. 经济发展B. 科技创新C. 教育事业D. 文化建设E. 社会保障F. 其他（请说明）7. 您对我国在国际事务中的地位和作用有何看法？A. 非常重要B. 重要C. 一般D. 不太重要E. 完全不重要三、价值观与人生观8. 您认为个人价值与社会价值的关系是怎样的？A. 个人价值高于社会价值B. 社会价值高于个人价值C. 个人价值与社会价值同等重要D. 其他（请说明）9. 您认为在实现人生价值的过程中，以下哪些因素最重要？（多选）B. 社会环境C. 家庭背景D. 教育资源E. 其他（请说明）10. 您对当前我国的教育体制有何看法？A. 非常满意B. 满意C. 一般D. 不满意E. 非常不满意四、心理健康与人际关系11. 您认为自己在心理素质方面如何？A. 非常好B. 较好C. 一般D. 较差E. 非常差12. 您在人际交往中遇到困难时，通常采取什么方式解决？A. 寻求他人帮助B. 自我调整C. 忽略问题D. 其他（请说明）13. 您认为自己在团队协作中发挥的作用如何？A. 非常重要B. 重要C. 一般D. 不重要E. 完全不重要五、生活态度与消费观念14. 您认为自己的生活方式是怎样的？A. 节俭型B. 普通型C. 奢侈型D. 其他（请说明）15. 您对以下消费观念的态度如何？（多选）A. 适度消费B. 理性消费C. 绿色消费D. 节约消费E. 其他（请说明）16. 您认为当前社会存在哪些不良风气？（多选）A. 腐败现象B. 拜金主义C. 奢侈浪费D. 拉关系E. 其他（请说明）请您在了解以上问题后，。
中学生思想动态调查问卷
中学生思想动态调查问卷你的性别：男女年级：七年级八年级九年级1、当祖国受到外敌入侵时,那时你又到达服兵役年龄,对报名参军你的态度是：A在万不得已被征召情况下才会去报名参军B全国那么多人,不一定都要去报名参军C主动报名参军2、升国旗,唱国歌时,你的感觉如何A无比自豪,有责任感B、这是形式主义C没什么感觉3、学校发动同学自动捐款灾区,你觉得A别人捐了我不捐面子过不去B与我无关,不管他C尽自己的水平献爱心4、在街上遇到以往教过自己的老师,你会怎么办A主动问候B他叫我,我才理他C 设法回避5、当你坐在公共汽车上,看到老人小孩,孕妇或残疾人上车后你是：A装没看见或眼镜朝窗外B别人不让座,何必我要让C主动让座6、在公共场所,看到有人大声喧哗,旁假设无人你认为A个人习惯,无可厚非B 这是不文明行为C 能改就改,不改也无所谓,不必强求7、你认为公共场所吸烟,随地吐痰这类现象是A不良行为,应受到谴责B只是个人修养欠佳,不一定要惩罚C只要不过分,不必太认真8、在十字路口碰上红灯,而此时并没有车辆通过,你会怎么办A遵守交通,等待绿灯再过B假设有急事就过,假设无急事等会C管它三七二十一,闯过去9、当你轮到每天的清洁卫生,等劳动时,你会怎么办A积极去做B 别人怎么做,自己也怎么做C不相干10、运动会上,某班出现冒名顶替现象,有个同学向学校如实做了反映,你认为这个同学A应该表扬B 还过的去C错误11、你对测试作弊的态度是A别人作弊,我不作弊就吃亏B只要不被发现,作弊有好C作弊是不老实行为,我不作弊12、某同学打破班上玻璃,你和其他同学是知道的,当老师询问时,你觉得A说出真相出卖同学,我不能说B不只是我知道,别人不说我何必说C应如实说出真相13、当你和同学发生冲突时,你会采取：A坚持不让步,不主动找对方和解B视对方的态度再做考虑C主动和解,搞好关系14、当看到自己要好的同学与别人打架时,你是：A上前劝阻B帮要好的同学出手去打C向老师反映〔或就近报警〕 15、你的学习目的是：A将来有个好工作,高收入,过舒适生活B为能改变自己和家庭的困难处境C为国家和社会多作奉献D说不清楚16、你听课时的情况是A 喜欢听的才用心听B偶尔说话,做小动作C总是认真听17、如果遇到不顺心的事,你能主动告诉家长吗A能B有时能,有时不能C不能18、你与父母的沟通情况是A能跟父母沟通,能讲心里话B与父母根本能沟通,但有些心里话不能讲C与父母说不来,难沟通,更难说心里话19、在你看来提倡勤俭节约A是一种美德B在一定范围内,可以提倡C以前曾经有用,现在时代不同了,不必再提倡20、看到有的同学吸烟喝酒,用高档化装品,戴金银首饰,你觉得美不美A很美B 无所谓C不美。
党员干部思想动态调查问卷(八个部分版本)
党员干部思想动态调查问卷第一部分基本情况（8）1. 您所在的部门类别A总局、两委、直属挂靠单位 B直属局及所属单位 C分支局、派出机构及所属单位2. 您的岗位类别A行政 B事业 C企业 D社会团体3. 您的性别A男 B女4. 您的年龄：A29岁及以下 B30-39岁 C40-49岁 D50岁及以上5. 您的学历A高中及以下 B大学专科 C大学本科D硕士研究生（含研究生班等）及以上6. 您的职务A厅级 B处级 C科级及以下 D没有7. 您的职称A高级 B中级 C初级及以下 D没有8. 您的政治面貌A中共党员（含预备党员） B共青团员C民主党派 D群众第二部分价值取向（4）9. 您认为成才和获得成功的关键是（限选3项）A 天赋和性格 B人际关系 C 自身努力 D 良好教育E 合适的职业定位F 抓住机遇G 领导培养H 有背景10. 您认为最能体现个人价值的是（限选3项）A为党、国家和社会做出贡献 B个人和集体获得荣誉C职务晋升 D领导肯定、同事认可 E成为所在领域专家 F 对家庭有贡献 G过上自己想要的生活11. 您交朋友出于怎样的考虑（限选2项）A对我及我的家人有帮助 B能够互惠互利C有共同语言及兴趣爱好 D欣赏对方的才华E品德高尚 F积极上进 G有权有势12. 您对先进典型的看法A很感动，真实可信 B我应该向先进典型学习C距离我太远 D还不如我 E不关心第三部分政治素养（5）13. 您对政治理论学习的态度是A主动学 B有时间就学 C单位组织才学 D很少学14. 您认为领导干部应该具备哪些素质才能胜任（限选3项）A理想信念坚定 B开放思维和创新意识C群众观念和奉献意识 D有担当精神善于处理复杂矛盾E领导艺术和人际沟通能力 F大局观念和组织纪律性G勤奋务实 H执行力 I专业素质J其他15. 您对坚持社会主义方向、最终实现共产主义怎么看A坚信不疑 B半信半疑 C离现实太远D希望渺茫 E说不清楚16. 您认为加入中国共产党对一个人来说主要意味着A理想信仰 B一种荣誉 C更多的发展机会D融入社会主流群体 E政治资本17. 您参加了近年来开展的主题教育后，感觉对您A有很大帮助，极大地提高了政治素质B有一定帮助，可以使自己认识问题更深刻全面C作用一般，有时感觉不错 D没有帮助，徒增工作量E不但没有帮助，还会影响业务工作第四部分工作评价及职业认可度（7）18. 您对目前的工作岗位是否满意A满意 B比较满意 C不满意 D不好说19. 您希望通过哪种方式提高工作能力（限选3项）A到上级单位挂职锻炼 B到基层挂职锻炼C到同级单位交流轮岗 D单位内部轮岗交流E培训进修 F领导同事的传帮带 G岗位自学20. 您所在单位部门提拔任用干部时，您认为起主要作用的因素是（限选3项）A政治立场坚定 B品德高尚 C工作能力强D工作勤奋 E勇于负责、敢于担当 F学历高G群众基础好 H工作业绩好 I有关系门路J论资排辈 K领导赏识 L年轻21. 您对XX事业发展现状及职业前景的看法A对现状比较满意，对XX事业前景充满信心，愿意为之打拼做出自己应有的贡献,干一番事业B虽然对XX事业发展现状不太满意，但对发展前景有信心，感觉XX事业对我来说是个不错的职业选择C对XX事业发发展现状比较满意，但对今后发展前景没信心。
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思想动态调查问卷
1.您的年龄？
A.30周岁以下（含30周岁）
B.30-40周岁之间（含40周岁）
C.40-50周岁之间（含50周岁）
D.50周岁以上
2.您的职务？
A.领导干部
B.非领导干部
3.您的岗位类型？
A.业务岗位
B.非业务岗位
4.您是否为中共党员？
A.是
B.否
6.您认为您身边的领导干部表率作用发挥如何？
A.都很好
B.大部分很好
C.小部分很好
D.都不好
E.不了解
7.您身边的党员参加党的组织生活积极性如何？
A.积极参加
B.要求参加才参加
C.找理由不参加
D.基本不参加
E.没关注此事
11.您觉得您身边的党员先锋模范作用发挥情况怎么样？
A.很好
B.较好
C.一般
D.较差
E.不关心
12.您对两级会议精神了解程度如何？
A.所在部门重点传达，自己专门学习，很了解。
B.所在部门传达时听了听，基本了解今年工作重点。
C.所在部门没有传达，自己从收文夹里看了看。
D.没看过，不了解。
E.和我没关系。
8.您对三级单位津补贴规范后的收入情况如何认识？
A.社会大势所趋，国家政策规定，理性接受
B.实际奉献和付出基本相符，可以接受
C.对生活影响很大，无法接受
D.别的单位在涨我们却减少，存在落差
E.无所谓
9.您现在的工作状态是？
A. 工作时精神饱满，处理事情游刃有余
B. 基本完成工作任务
C. 工作累，压力大，需要加班才能完成任务
D. 对工作越来越不感兴趣，消极应付
10.您对工作最不满意的地方是？（限选3项）
A.工资待遇
B.工作节奏
C.工作环境
D.人际关系
E.社会地位
F.发展前景
G.都挺满意
H.其他
11.您认为自身能力在现有的岗位上发挥的程度如何？
A. 充分发挥
B. 较好发挥
C. 发挥一般
D. 没条件发挥
E. 在哪都一样
12.在您的工作中，压力主要来自？
A. 工作量大，工作任务重
B. 学习业务知识应对现有岗位工作的压力
C. 协调复杂的人际关系
D. 考核指标带来的压力
E. 开展工作时管理相对人给与的压力
F. 工作之外的方面带来的压力
13.您如何看待开展“网上组织生活”？
A. 适应工作实际和需求，应尽快实现
B. 基层党建还是应该是线下为主、线上为辅
D. 目前常用的微信群、视频会议等很难满足基层党建的需要，“网上组织生活”作用不大
14.您对自己的身心健康评分？（10分满分，6分及格）1-10
15.您认为我单位党组在以下哪些方面存在不足？（限选3项）
A. 理想信念方面
B. 遵守党的政治纪律和政治规矩方面
C. 作风方面
D. 担当作为方面
E. 组织生活方面
F.其他
G.以上都挺好
15.您最希望单位解决的问题是（只限一个）？。