实习报告

上海中侨职业技术学院

学生毕业实习报告

实习单位: 上海台菱电梯有限公司

实习时间： 2012.2.20 至 2012.4.22

专业: 机电一体化

学生姓名: 潘懿学号: 090423113

2012年 4 月 20 日

上海中侨职业技术学院学生实习报告用纸

毕业实习报告要求：

⏹实习单位概况

⏹实习岗位职责描述

⏹在实习岗位上遇到的任务大致分类和每项任务工作流程描述

⏹在实习岗位上所需要的知识

⏹实习期间的收获和体会

⏹对岗位职责和工作流程设计改进的建议

⏹对学校教学教育的意见和建议

⏹报告格式要求：正文用小四号宋体,单倍行距。A4纸打印（字数不少于

2000字）

实习报告

一、实习单位概况

上海台菱电梯有限公司临近上海洋山深水港,紧靠东海大桥,位于上海临港新城书院都市产业园丽正路1659号,距A30东大公路出口5公里,两港大道3公里,风景秀美,交通非常便利。

公司创立于1998年,于2006年进行了资产重组,注入了新的资金和活力。公司于2006年在上海临港新城书院都市产业园投资了新的现代化工厂,总投资5600万,公司占地面积27299平方米,建筑面积14848平方米。公司设有市场一部、二部,全国各地设有分公司和联络处。厂区内60多米高的试验塔,内置6台试验电梯、样品电梯,能满足4米/秒以下各种规格的垂直电梯功能试验和安全试验。

“客户的需要,是我们的追求”是生产和营运的宗旨。公司于2005年10月通过国家质量监督检验检疫总局进行电梯制造许可评审及电梯施工许可评审,取得乘客电梯、液压电梯、自动扶梯、自动人行道的制造及安装、改造、维修B级的资质。

公司引进转塔多工位数控冲床、数控折弯机、数控剪板机等完善的钣金加工工艺装备,钣金加工工艺的能力及水平已成为公司产品的强项。

“缔造升降艺术,体验和谐生活”世界进入二十一世纪,高速发展的中国迎来了

国富民强的新纪元。上海台菱电梯有限公司的全体员工将以不懈的努力开拓、进取,制造出技术质量超群的产品,奉献给市场,造福于社会。

二、实习岗位职责描述

1、协助组长负责电梯的日常维护，记录；

2、积极配合组长的工作以及其他同事的工作；

3、接受领导的安排，按时完成公司赋予的任务；

4、发现电梯故障，及时上报领导，并做好记录；

三、在实习岗位上遇到的任务大致分类和每项任务工作流程描述

由于我刚进公司不久，很多东西都不会，处于学习阶段和熟悉工作流程的阶段，所以目前在该公司的维修部门做一些电梯的日常维护和记录电梯出现的故障。维修部门的组长现在就让我多看看，多学学，多问问，先熟悉一下工作环境。

四、在实习岗位上所需要的知识

在维修这个岗位上，我必须要掌握很多关于电梯的理论知识，知道关于电梯的结构，功能以及工作原理。首先要了解电梯安装的过程，熟悉各部件的位置关系，然后要学会看懂电气原理图。电梯维保工作日常需要机械部件调整和电气线路检查，维修是指日常发现故障的急修和一般修理，多发于门的故障较多。保养处理定期检查加油以外还要对部件的损耗进行检查，避免隐患。同时我们还需要掌握电路基础、控制系统原理和变频器等原理。

五、实习期间的收获和体会

通过将近3个月的社会实践，我大致上能稍微了解怎么样去维修保养电梯和如何去检查电梯的故障。于此同时我也总结了以下一些观点：

做好设备设施的日常维修保养工作

制定周，月，季及半年的设备设施维修保养计划，有的放矢，有针对性的安排日常维修任务。做到日常维修工作的计划性，合理性。根据公司相关作业指导书的规定，安排日常巡检，电梯机房设备等做到全面细致地维护保养，保证设备设施的安全使用和运行。

做好电梯维保的下一年计划

做好保养计划,做好日巡视,周,月,季的保养工作；加强节假日前的保养检修工作；加强节假日的值班和巡视工作；针对各梯做到针对性的检修。

真抓实干抓好安全生产

强弱电专业新人较多，树立安全生产意识，抓好安全生产至关重要。为此，我们反复多次进行培训，反复灌输安全生产思想。高空作业，电器火灾，电器用具使用等实例进行近似实战要求培训，做到安全第一思想不放松。取得了很好的效果，杜绝发生设备及人身安全事故。

发扬团队精神配合帮助其他部门

有着自己的项目特点，就是有着诸如清扫、卫生、搬运杂物等工作，紧密配合帮助其他部门完成繁重的相关工作。

掌握现代资讯培训提高维修人员技术素质

各级领导对工程技术人员的培训非常重视，公司领导亲自买来电梯方面的培训教材，领导的重视调动了人员学习热情，积极学习相关理论知识并应用到实际维修工作中。根据相关培训计划，组织知识、技能竟赛，取得了很好的效果。

抓好员工“爱岗敬业”教育宣扬企业文化

组织新老员工学习公司各项规章制度，讲述具体维修，巡检方法，设备维修要求，员工手册，岗位职责，职业道德等方面的基本要求，组织学习考核。在工作中以老带新，生活上相互关心帮助，创造和谐氛围，增加团队凝聚力。组织学习公司的优秀员工事迹，明确榜样的力量是无穷的，榜样的形象是光彩照人的。提高新员工对公司的认知，注重企业文化中软要素的作用，以人为中心，尊重人，依靠人，公正的待人，提高新老员工的自尊心，在工作中发挥各自的聪明才智，调动工作积极性。

精心组织认真布置安排年终设备检修工作

临近年底，制定应急方案，组织安排人员对对电梯机房设备进行全面检查，保障设备设施安全运行。

六、对岗位职责和工作流程设计改进的建议

电梯维保专业人员新人较多，流动性大，技术素质参差不齐，在执行力，学习力方面存在差距，如何调动员工积极性，在工作中不断磨合，发挥每个人的工作效能。在新的一年里，相信在各级领导的有效管理下，一定能克服不足之处，百尺竿头更进一步。

七、对学校教学教育的意见和建议

到今年的7月份，我就要从上海中侨职业技术学院毕业了，回想这3年的大学生活，感觉自己在这学校什么东西都没学到，白白的浪费了这3年时间，因为在学校学到的东西很有限，希望大学能提供给学生等多的社会实践平台，多让学生自己动手操作，训练学生的动手能力。