社保所2020年工作总结及2020年工作计划【模板】
社保所工作总结范文参考5篇
社保所工作总结范文参考5篇篇1在过去的半年中，我作为社保所的一名工作人员，始终坚持全心全意为人民服务的宗旨，认真完成各项工作任务。
在此，我对自己的工作进行总结，以便更好地发现问题、改进工作。
一、工作职责与目标作为社保所的一员，我的主要工作职责是负责社会保险的宣传、咨询、办理和管理工作。
目标是确保社会保险政策能够得到全面、准确的落实，为人民群众提供高效、便捷的社会保险服务。
二、工作亮点与成果1. 宣传工作：我们通过多种渠道进行社会保险宣传，包括宣传单、宣传栏、微信公众号等，让更多人了解社会保险政策。
同时，我们还组织了多场社会保险知识讲座，邀请专家进行讲解，提高了公众对社会保险的认识和了解。
2. 咨询工作：我们设立了专门的社会保险咨询窗口，配备了专业的咨询人员，为公众提供全方位的社会保险咨询服务。
通过热情周到的服务，我们赢得了广大群众的好评。
3. 办理工作：我们积极推进社会保险网上办理服务，实现了养老保险、医疗保险、失业保险等险种的网上办理。
同时，我们还优化了办理流程，减少了办理环节，提高了办理效率。
4. 管理工作：我们建立了完善的社会保险管理制度，加强了对社会保险工作的监督和管理。
通过定期检查和考核，确保了社会保险工作的规范运行。
三、工作不足与改进措施1. 宣传工作方面，部分群众对社会保险政策存在误解和疑虑。
我们将继续加大宣传力度，创新宣传方式，提高公众对社会保险的认知度和信任度。
2. 咨询工作方面，有时因咨询人员业务不熟悉或态度不好，导致咨询效果不佳。
我们将加强咨询人员的业务培训和服务意识教育，提高咨询服务质量。
3. 办理工作方面，虽然我们已经实现了网上办理服务，但仍有部分群众因不会使用网络或对网上办理存在疑虑而选择线下办理。
我们将继续优化网上办理流程，提高网上办理便捷性，同时保留必要的线下办理渠道，以满足不同群众的需求。
4. 管理工作方面，虽然我们已经建立了完善的管理制度，但仍需进一步加强监督和管理力度，确保社会保险工作的规范运行。
社会保障所工作总结及工作思路5篇
社会保障所工作总结及工作思路5篇篇1一、引言本年度，社会保障所在上级部门的正确领导和广大员工的共同努力下，取得了一定的成绩。
在此，对过去一年的工作进行回顾和总结，并提出未来的工作思路，以期更好地服务于社会保障事业。
二、工作总结1. 工作成果（1）社会保障制度建设：本年度，我们积极响应国家政策，完善社会保障制度，确保各项社会保障政策得到有效落实。
（2）基金筹集与监管：加强基金筹集工作，扩大社保覆盖面，提高基金抗风险能力。
同时，加强基金监管，确保基金安全。
（3）养老服务：推进居家养老服务，为老年人提供便捷、优质的生活服务。
（4）就业扶持：积极落实就业扶持政策，为失业人员提供技能培训、就业指导等服务，帮助他们实现再就业。
（5）医疗保险：完善医疗保险制度，减轻参保人员的医疗费用负担。
2. 工作亮点（1）创新社会保障制度：结合地方实际，推出多项创新制度，如长期护理保险制度、城乡居民一体化养老保险制度等。
（2）强化信息化建设：建立社会保障信息化平台，实现线上线下一体化服务，提高服务效率。
（3）优化服务流程：简化办事流程，为群众提供便捷、高效的服务。
三、工作思路1. 加强社会保障制度建设继续完善社会保障制度，确保各项政策落实到位。
加强调查研究，了解群众需求，推出更多符合实际的创新制度。
2. 强化基金筹集与监管进一步扩大社保覆盖面，提高基金筹集能力。
加强基金监管，确保基金安全、规范运作。
3. 提升服务水平加强队伍建设，提高员工素质，提升服务水平。
简化办事流程，为群众提供便捷、高效的服务。
推进信息化建设，建立线上线下一体化服务平台，提高服务效率。
4. 深化养老服务继续推进居家养老服务，为老年人提供更多优质的生活服务。
加强养老服务机构建设，提高养老服务质量。
5. 加强就业扶持进一步落实就业扶持政策，为失业人员提供更多技能培训、就业指导等服务。
鼓励创业，为创业者提供政策支持，促进地方经济发展。
6. 完善医疗保险制度继续完善医疗保险制度，减轻参保人员的医疗费用负担。
社保工作总结及2020年工作计划
社保工作总结及2020年工作计划
社保工作总结：
在过去的一年里，我们社保工作团队在持续努力下，成功完成了所有社保工作任务。
我们对员工社保档案的管理、社保缴费计算、社保费用核算和社保问题咨询等各项工作都进行了全面升级和优化。
在员工社保档案管理方面，我们创新了数据管理系统，完善了信息录入和查询功能，确保了社保基础信息的准确性和一致性。
在社保缴费计算方面，我们通过引入新的缴费计算工具，实现了自动化操作，有效提高了工作效率和精度。
在社保费用核算方面，我们审核了所有社保费用的准确性和合规性，确保了企业匹配缴费和补交费的标准化和规范化。
在2020年工作计划中，我们将持续完善社保制度，加强社保
信息管理的能力，提供更加精细化的服务，继续推进社保费用核算的规范化和透明化，确保社保工作的合规化和有效性。
我们也将把更多精力放在社保转移和退休金制度等问题上，为员工提供更加全面、优质的社保服务。
总之，我们会继续保持我们的优秀工作表现，为企业和员工提供更好的服务。
社会保障所工作总结及工作思路8篇
社会保障所工作总结及工作思路8篇篇1================一、前言在过去的一年里，我所在社会保障领域取得了一定的成果。
面对挑战和机遇，我们始终保持积极态度，克服困难，取得了一定成绩。
下面是我所本年度的工作总结及未来的工作思路。
二、工作总结1. 社保业务推进-------本年度，我们稳步推进各项社保业务，具体成果如下：（1）完成养老、医疗、失业等各项社保基金的征收任务，实现了稳步增长。
（2）成功推广了电子社保卡的应用，提高了办事效率和服务质量。
（3）加强了与定点医疗服务机构的合作，优化了医保报销流程。
（4）完善了社保档案管理，确保了数据的准确性和安全性。
2. 民生工程实施--------在民生工程方面，我们重点关注弱势群体，实施了一系列惠民政策：（1）推动社会福利事业发展，提高了低保、特困人员的保障水平。
（2）加强了对失业人员的帮扶，举办了多场招聘会，帮助失业人员再就业。
（3）关注老年人、残疾人等群体，提供专项服务和关怀。
（4）优化社会救助流程，确保困难群众得到及时救助。
3. 公共服务优化--------在公共服务方面，我们致力于提高服务水平和质量：（1）建立了完善的服务体系，提高了服务效率。
（2）推行“一站式”服务，简化了办事流程。
（3）加强队伍建设，提高了服务人员的业务水平和服务意识。
（4）通过公众满意度调查，及时收集反馈意见，不断优化服务。
三、工作思路面对新的挑战和机遇，我们制定了以下工作思路：1. 完善社保体系：进一步优化社会保障制度，提高社保基金的征收和管理水平，确保社保资金的可持续发展。
同时关注社保制度的公平性和可持续性，确保各类群体都能享受到社会保障带来的福利。
2. 加强信息化建设：继续推进信息化建设，提高社保业务的信息化水平。
加强数据安全保护，确保个人信息的安全。
同时推广电子社保卡的应用，方便群众办理业务。
3. 优化民生工程：继续实施民生工程，关注弱势群体，提高保障水平。
社保中心年度工作总结范文9篇
社保中心年度工作总结范文9篇第1篇示例：社保中心年度工作总结一、工作概述随着社会的发展和经济的进步，社会保障工作在我国日益受到重视。
作为社会保障体系的重要组成部分，社保中心在过去的一年里，积极推进各项工作，服务广大参保人员，取得了显著的成绩。
二、工作成绩1. 提高服务水平：社保中心全面推进“互联网+社保”服务模式，通过网上申报、在线查询等方式，方便参保人员办理社保业务。
加强窗口服务，提供个性化、规范化的服务，得到了广大参保人员的肯定和好评。
2. 加强政策宣传：社保中心通过开展各类宣传活动，普及社会保障知识，提高参保人员的保障意识。
积极解答参保人员的疑惑，帮助他们更好地享受社会保障待遇。
3. 严格管理审核：加强社保基金的监管和使用，严格按照相关政策规定，确保社会保障资金的安全和稳定运行。
4. 加强制度建设：社保中心不断完善相关社会保障制度，为参保人员提供更加全面、有力的保障。
5. 公开透明：社保中心积极推进政务公开，加强与参保人员的沟通，接受社会监督，确保社保工作的公开透明。
三、存在问题及解决措施1. 服务仍有提升空间：虽然社保中心在服务方面取得了一定的成绩，但仍存在服务不够便利、效率不高的问题。
解决之道是进一步推进“互联网+社保”服务模式，加强信息化建设，提高服务水平。
2. 宣传力度不够：社会保障知识对许多参保人员来说还不够清晰。
社保中心要增加宣传力度，多渠道、多形式地普及相关知识，提高参保人员的保障意识。
3. 制度建设仍需完善：随着我国社会保障制度的不断完善和调整，社保中心需要及时响应政策变化，优化相关制度，更好地服务参保人员。
四、工作展望新的一年，社保中心将继续发扬团结奋进、勇攀高峰的精神，进一步提高服务水平，加强政策宣传，加强制度建设，不断提升社会保障工作的质量和效益。
积极应对各种挑战，为构建更加完善的社会保障体系贡献自己的力量。
社保中心将不忘初心，牢记使命，积极投身到社会保障工作中，作出更大的贡献，为实现全面建成小康社会的伟大目标不断努力奋斗！第2篇示例：社保中心年度工作总结范文一、总述时光荏苒，又到了一年的工作总结时刻。
2024年社会保障所上半年工作总结及下半年工作计划（三篇）
2024年社会保障所上半年工作总结及下半年工作计划一、上半年工作总结在____年上半年，社会保障所紧紧围绕社会保障领域的重大任务，认真贯彻落实国家政策，不断提升工作质量和效能，取得了一定的成绩。
以下是对上半年工作的总结：1. 完善社会保障制度为了适应社会发展的需求，我们加大了对社会保障制度的研究和完善力度。
通过调研和分析，我们针对现有制度存在的问题和不足，提出了一系列改革和完善的方案，并与相关部门进行了充分的沟通和交流。
我们组织了专题研讨会，邀请了专家学者和相关行业的代表参与，形成了一些建设性的意见和建议。
2. 加强社会保障体系的建设社会保障体系是社会保障工作的基础，我们注重加强其建设。
我们加大了对社会保障体系的宣传力度，希望能够提升公众对社会保障政策和制度的认知度和接受度。
同时，我们加大了对社会保障体系各项政策的宣传力度，力求使其更贴近群众、更合理、更有利于社会的健康发展。
3. 加强社会保障基金管理工作社会保障基金是社会保障的重要组成部分，我们注重加强其管理工作。
通过完善管理制度，加强风险防控措施，我们有效提升了社会保障基金的安全性和稳定性。
同时，我们加强了对社会保障基金的使用和监督，加强了对社会保障基金的投资运营管理，力争使基金取得更好的效益。
4. 推动社会保障信息化建设信息化建设是现代社会保障工作的必然要求，我们积极推动了社会保障信息化建设。
我们建立了全面的信息化系统，实现了社会保障信息的共享和交流。
同时，通过推动信息化建设，我们提高了工作效率，降低了工作成本，为社会保障工作的顺利开展提供了有力支持。
5. 加强人才队伍建设人才是社会保障工作的核心，我们注重加强人才队伍建设。
通过对人才的培养和引进，我们不断提升了本单位的专业水平和综合素质。
同时，我们积极开展人才激励和培训工作，为人才的发展提供了优良的环境和机会。
二、下半年工作计划在____年下半年，社会保障所将继续秉持“公正、公平、公开”的原则，进一步努力提升工作质量和效能。
社保所年终工作总结2020最全
社保所年终工作总结2020最全社保所年终工作总结2020最全工作过去一年，在自己的工作上，你都收获了哪些经验，有了怎样的成长呢?好好的总结一下吧！下面是由东星资源网小编为大家整理的“社保所年终工作总结”，仅供参考，欢迎大家阅读。
社保所年终工作总结（一）我们始终坚持以及时发放为中心，以征缴扩面为重点，以基础管理为主线，以队伍建设为保证的指导思想，全体社保职工充分发扬锐意进取克难攻艰的开拓精神，通过全局上下共同努力，较好地完成了上级下达的各项任务目标。
一、各项目标任务完成情况养老保险扩面人数完成人，占年任务人的x%；养老保险参保人数完成人，占年任务人的x%。
养老保险费征缴完成x万元，占年任务x万元的x%。
其中，清理企业欠费x万元，占年任务xx万元的x%。
我市应纳入社会化管理的离退休人员人，实际纳入人，实现社会化管理率x%，社区管理率x%。
今年前个月应发放企业离退休人员养老金x万元，实际发放x万元。
确保发放率和社会化发放率均达到x%。
二、主要工作情况和做法（一）企业离退休职工养老金发放工作继续得到巩固。
严格落实两个“确保”要求，积极做好离退休人员养老金发放工作。
我市目前共有企业离退休职工名，x月份应发放养老金x万元，实际发放x万元。
由于我们建立了严格的养老金发放程序和责任机制，从而保证了发放工作做到了无少发一人，无错发一人，实现了按时足额发放率达到x%和社会化发放率达到x%的目标要求，从而有力地保障了离退休人员的基本生活。
同时，积极做好异地退休人员养老金代发工作，共为名外地转入人员发放养老金xx万元，并全部实行社会化发放，无出现拖欠和不准时现象。
严格把好退休审批关，减少基金流失。
一是把好资格认定关。
我们在与人事劳动部门建立联合审批机制把好正常退休关口的基础上，今年以来，针对申请特种工退休的人员逐渐增多的情况，加大了对申请特种工退休人员的资格认定工作力度。
今年月份，我们组织专门人员直接深入到各厂矿企业，按照人员岗位资料三对照的要求，对申报特种工退休的人员逐一进行核实和认定，并把认定结果在各单位张榜公示，有效利用内部监督与群众监督的合力，把一些钻空子的人堵到了退休的大门以外，通过认定，共取消了名不符合条件的人员的退休资格。
社保所工作总结【14篇】
社保所工作总结【14篇】1. 经过一年的社保所工作，我深刻认识到社会保障是国家政策的重要组成部分。
通过与客户的沟通和协调，使他们享受到应有的福利待遇，我感到非常满足和自豪。
2. 在社保所的工作中，我主要负责解答客户对社保政策的问题和提供相关的政策咨询。
通过不断学习和积累经验，我逐渐掌握了各类社保政策的基本知识，能够更好地为客户提供服务。
3. 在日常工作中，我发现客户对社保政策的了解程度参差不齐，因此我通过组织专题讲座和学习班等形式，提高客户的社保知识水平。
这不仅有助于客户正确理解相关政策，也提高了我的工作效率。
4. 在与客户的沟通中，我发现有些客户对社保政策存在误解和顾虑，因此我主动与他们进行交流，耐心解答他们的问题，并提供相关的解决方案。
这样做不仅增加了客户的满意度，也增强了客户对社保所的信任。
5. 在社保所的工作中，我经常遇到一些特殊情况，如客户身份证丢失、社保卡损坏等。
在处理这些问题时，我始终保持耐心和细心，为客户提供周到的服务。
6. 通过一年的工作，我认识到社保制度的复杂性和重要性。
在以后的工作中，我将不断学习和提升自己的技能，为更多的人提供优质的社保服务。
7. 在与客户的沟通中，我发现一些客户对社保政策存在误解和不合理的要求。
在这种情况下，我不仅要耐心解释社保政策的相关规定，还要从客户的角度出发，提供合理的建议和解决方案。
8. 在处理客户的社保问题时，我始终保持尽职尽责的态度，并始终以客户满意度为目标。
我相信只有客户满意，才能真正体现出社保所的价值和影响力。
9. 我认识到社保所作为一个服务机构，与客户之间的沟通是非常重要的。
因此，我努力提升自己的沟通能力，提高与客户的互动效果，增加客户的参与感和满意度。
10. 随着社会的发展和政策的不断调整，社保工作面临着新的挑战和机遇。
我会不断学习和更新社保政策的相关知识，适应新的工作要求。
11. 社保所作为一个服务机构，应该始终坚持客户至上的原则。
社保所工作总结【14篇】
社保所工作总结【14篇】1. 社保所工作总结–抓好政策宣传，提高参保率在社保所的工作中，我们注重政策宣传，通过举办宣讲会、发放宣传资料等方式，提高了参保率。
同时，我们还深入企业进行实地调研，了解企业员工的需求，为企业提供更好的服务。
2. 社保所工作总结–加强业务培训，提升服务质量为了提高服务质量，我们社保所注重业务培训，定期组织员工参加相关培训课程，提升员工的业务水平和专业知识。
通过培训，我们的办事效率得到了显著提高，受到了企业和参保人员的好评。
3. 社保所工作总结–创新服务方式，提升用户体验在社保所的工作中，我们积极创新服务方式，通过引入自助服务设备、搭建在线办理平台等手段，提升用户体验。
用户可以随时随地办理社保业务，极大地方便了他们的工作和生活。
4. 社保所工作总结–强化风险防控，保障参保人权益社保所是参保人的利益代表，我们始终牢记这一点，注重风险防控工作。
我们加强了对涉嫌违规操作的监督和检查，及时发现并处理风险，保障了参保人的权益。
5. 社保所工作总结–推动信息化建设，提高服务效率社保所是一个涉及众多信息的机构，我们积极推动信息化建设，通过引入信息系统、建立数据库等方式，实现了业务的信息化管理。
这不仅提高了服务效率，还有效减少了人力资源的浪费。
6. 社保所工作总结–加强内部管理，提升工作效率社保所是一个庞大的机构，为了提高工作效率，我们加强了内部管理。
通过制定规范的工作流程，明确各岗位的职责和权限，减少了工作中的纠纷和矛盾，提高了工作效率。
7. 社保所工作总结–加强团队建设，凝聚士气作为一个团队，我们注重团队建设。
通过组织团队活动、激励措施等方式，增强了团队凝聚力和士气。
大家齐心协力，共同为参保人提供更好的服务。
8. 社保所工作总结–加强与相关部门的合作，提高办事效率社保所的工作需要与其他部门紧密配合，为了提高办事效率，我们积极加强与相关部门的合作。
建立起了信息共享机制，实现了业务的互通互联，减少了因信息不对称带来的工作繁琐。
社保所2020年上半年工作总结和下半年工作计划
社保所2020年上半年工作总结和下半年工作计划
1、对领取养老保险金待遇人员死亡核查注销，及时发现及时注销113人。
2、参加城乡居民养老保险的35665人，其中领取待遇人员7165人，正常已缴费23989人，政府代缴五类人群1801人，共代缴保费180100元。
3、2020年生存认证完成6434人。
更新任务数3179人，逐人核对录入更新，全面了解贫困劳动者就业信息，摸清底数实情，进一步做好就业帮扶工作，做到就业精准、帮扶精准。
全镇38家企业上报就业奖补，就业补贴人数419人，申报发放贫困劳动者就业补贴总金额859960元。
对我镇农村劳动28879人劳动就业情况进行调查，逐人填写调查表格，其中22120人外出就业，2814人本地就业，根据调查数据分析，大多属外出就业，外出就业地大多集中在省外，以上海市、江苏省、浙江省为主，此次调查为2020年的就业工作开展提供了详细数据。
1、对领取养老保险金待遇人员继续加大死亡注销核查力度，及时发现及时注销;
2、广泛宣传养老保险政策，对符合条件参保人员动员参保缴费，及时为新增政府代缴人员做好代缴保费工作，确保养老保险民生工程落到实处;
对剩余53人没有生存认证人员，核实真实情况，健在的及时进行认证，确保圆满完成工作任务;
加强对贫困劳动者跟踪服务，及时更新就业脱贫数据，做好就业帮扶工作，做到就业精准、帮扶精准工作目标任务。
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社保所年度工作总结7篇
社保所年度工作总结7篇篇1XXXX年，社保所全体工作人员在街道党工委、办事处的正确领导下，紧紧围绕年度工作目标，坚持“以人为本，服务群众”的工作理念，开拓创新，团结协作，不断加大工作力度，圆满完成了年度工作计划。
一、推进社会保险事业发展XXXX年，社保所共办理养老保险参保手续XX人，涉及参保金额XX万元；办理医疗保险参保手续XX人，涉及参保金额XX万元；办理失业保险参保手续XX人，涉及参保金额XX万元；办理工伤保险参保手续XX人，涉及参保金额XX万元；办理生育保险参保手续XX人，涉及参保金额XX万元。
同时，社保所还协助做好辖区内XX家企业退休人员的养老金发放工作，全年发放养老金XX万元。
二、开展城乡居民医疗保险工作社保所高度重视城乡居民医疗保险工作，将其作为一项重要任务来抓。
在开展城乡居民医疗保险工作过程中，社保所采取了多种形式进行宣传，如张贴宣传画、悬挂宣传横幅、发放宣传单等，使城乡居民医疗保险政策深入人心。
同时，社保所还积极与各村（居）委会合作，共同推进城乡居民医疗保险工作的开展。
截至XXXX年底，社保所共办理城乡居民医疗保险参保手续XX人，涉及参保金额XX万元。
三、加强社保资金管理社保所高度重视社保资金的管理工作，严格执行相关财务制度，加强内部审核和监督，确保社保资金的安全使用。
同时，社保所还积极与财政、审计等部门沟通协调，共同做好社保资金的监管工作。
在资金管理过程中，社保所始终坚持“收支两条线”的管理原则，确保社保资金的专款专用。
四、提升服务质量社保所始终坚持以服务群众为中心的工作理念，不断改进服务态度，提高服务质量。
在日常工作中，社保所工作人员积极热情地为群众提供咨询、办理业务等服务，认真解答群众提出的问题。
同时，社保所还定期组织工作人员进行业务培训和学习，提高业务水平和综合素质。
五、存在的问题和不足虽然社保所在XXXX年取得了显著的成绩，但仍然存在一些问题和不足。
一方面，社保所的工作人员的业务水平和综合素质还需进一步提高，以更好地满足群众的需求。
社保工作总结汇报5篇
社保工作总结汇报5篇第1篇示例：社保工作总结汇报一、工作回顾过去的一年，我的工作主要负责社会保险的管理工作，包括参保登记、缴费管理、待遇核定等方面。
在工作中，我严格按照国家相关法律法规和公司制度要求，认真负责地开展各项社保工作，确保了参保人员的合法权益。
1. 参保登记：我及时清理了参保人员的档案资料，完善了登记信息，确保了参保人员的基本权益。
积极开展参保宣传工作，提高了参保率。
2. 缴费管理：我认真核对每月的社保缴费情况，确保了缴费的准确性和及时性。
对于出现的异常情况，我积极与相关部门沟通协调，及时解决问题，保证了参保人员的权益。
3. 待遇核定：在参保人员享受各项社会保险待遇时，我认真核定每位参保人员的待遇情况，确保了待遇的准确发放，让参保人员感受到社会保险的保障作用。
二、工作亮点在过去的工作中，我取得了一些亮点成绩，主要体现在以下几个方面：1. 做好政策宣传：我及时学习了最新的社会保险政策，并将政策内容进行简明扼要的宣传，让参保人员更加了解自己的权益和义务，提高了参保人员的参与度。
2. 提高工作效率：通过科学合理的工作安排和细致周到的工作方法，我有效地提高了工作效率，确保了社会保险工作的顺利进行。
3. 加强协作配合：我与其他相关部门密切合作，互相支持，共同协力完成了社会保险工作，为参保人员提供了更好的服务。
三、存在问题在工作中，也存在一些不足和问题，主要集中在以下方面：1. 工作粗心：有时候由于工作繁忙或者粗心大意，可能会出现错漏信息的情况，影响了工作的效率和质量。
2. 缺乏专业知识：在社会保险工作中，需要有一定的专业知识和经验，但是我在一些专业知识上还有所欠缺，需要不断学习提高。
3. 处理问题不够及时：在工作中，有时候遇到一些问题，处理不够及时，导致问题的恶化，需要提高应对和解决问题的能力。
四、今后工作展望在未来的工作中，我将继续努力加强自身的学习和提高，不断完善社会保险管理工作，提高工作质量和效率。
人力资源和社会保障服务中心2020年工作总结和2020年工作计划
人力资源和社会保障服务中心2020年工作总结和2020年工作计划2020年，镇人力资源和社会保障服务工作在市人力资源和社会保障局与镇委、政府的双重领导和指导下，以构建和谐社会为统领，以服务和改善民生为主线，以实现充分就业、健全社会保障机制为目标，锁定市局下达的年度目标任务，进一步加大促进就业稳岗工作力度，积极推进社会保障体系建设，努力营造和谐稳定的劳动关系，各项工作取得了新进展，现总结如下：2020年，我中心利用镇政府举办的“春风行动”以及安全宣传月活动集中开展宣传，同时还主动进村入户宣传政策，共发放劳动就业、城乡居民医保、城乡居民养老保险等宣传资料5000余份，促使更多老百姓能够知晓、了解政策。
组织人员参加了两场东西部劳务协作专场招聘会，成功应聘3人。
2020年，我中心与农业服务中心共同组织了三场精准扶贫技能培训，共培训435人，其中建档立卡贫困户230人，一般农户205人。
穿洞村第一期由恩施市农业局专家马刚、甘世勇在穿洞村龙洞组就蔬菜栽培技术与管理、农产品质量安全管理及三品一标进行培训;穿洞村第二期由湖北省农科院专家廖朝林就中药材栽培与管理技术、XX镇农业中心技术人员就马铃薯的栽培及晚疫病防治技术在穿洞村线阳组开展培训;大木村由市农业局推广中心陈沛和、省农业科学院中药材研究所副研究员何银生、市农安办曾召银就包菜辣椒秋冬管理、大黄党参种植管理及绿色防控知识在大木村委会开展培训。
共办理就业失业登记证45人，统计2020年返乡创业人员信息数据35人，核实农村贫困劳动力信息，完成就业局安排的各种报表调查上报工作。
截止10月31日，审核XX镇居民医保住院病人1276人/次，总费用226.71万元，核减不合理费用102人/次，核减13955.62元;门诊病人9932人/次，总费用59.75万元，居民医保账户支付55.92万元，核减3人共115.56元。
通过查房、回访、稽查、核病历等方式，共计核减1.4万元，查实冒名顶替住院1人/次，有效的控制了医疗机构的不规范医疗行为，使参保农民权益得到保障。
社保所年终工作总结模板9篇
社保所年终工作总结模板9篇第1篇示例：社保所年终工作总结一、工作总结时光荏苒，岁月如梭，转眼间，2021年已经接近尾声。
在过去的一年里，我们社保所全体员工在所领导的正确指引下，积极进取、开拓创新，在各项工作中取得了辉煌成绩。
为了全面总结过去一年的工作，为新的一年工作制定更好的计划，特制作年终工作总结报告。
二、工作回顾1.制度建设：今年我们社保所在制度建设方面取得了显著成效。
我们不断完善和更新相关制度，提高了制度的科学性和操作性，确保了工作的有序进行。
2.服务质量：我们社保所一直以来都是服务企业和职工的重要窗口，今年我们在服务质量方面再上新台阶。
通过多种形式的宣传活动，我们让更多的企业和职工了解社保政策，提高了服务水平和效率。
3.业务拓展：除了日常的社保业务外，我们还积极拓展了其他相关业务。
我们推出了一系列社保附加服务，通过合作伙伴的力量，为职工提供更多选择，丰富了社保业务的内涵。
4.信息化建设：随着社会的不断发展，信息化已经成为一个不可逆转的趋势。
我们积极响应国家的号召，引进了先进的信息化系统，提高了工作效率和服务质量。
5.队伍建设：员工是社保所的宝贵财富，他们的素质直接关系到我们工作的质量。
我们今年加大了对员工的培训力度，提高了他们的综合素质和服务意识。
三、存在问题1.人员流动：由于外部环境的变化，我们社保所的人员流动情况比较频繁，这给我们的工作带来了一定的困扰。
2.业务薄弱环节：虽然我们在业务方面取得了辉煌成绩，但是在一些细节环节还存在薄弱。
有些业务表格的填写还有待进一步规范。
3.服务意识不足：部分员工的服务意识还有待提高，有时候在服务对象出现问题时，处理不够及时、有效。
四、未来展望1.进一步完善制度体系：我们将继续加强制度建设工作，确保各项制度的科学性和操作性，为更好的服务企业和职工打下坚实基础。
2.提升服务效率：我们将整合资源，加强内部协作，提高服务效率，为服务对象提供更加便捷、高效的服务。
社保办2020年12月份工作总结及2020年1月工作计划【模板】
社保办2020年12月份工作总结及2020年
1月工作计
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社保办2020年12月份工作总结及2020年1月工作计划
一、工作总结
1、11月27日至12月15日办理城乡居民医保零星参保，12月15日医保系统上报城乡居民医保零星参保数据，零星参保人数27人，缴费总金额10450元;
2、12月28日上午召开各村城乡居民医保经办人员会议，总结2020年度城乡居民医保工作，同时各村城乡居民医保经办人员座谈了医保工作中存在的困难及意见;
3、各村进行社保卡业务专业宣传海报张贴，加大宣传于12月25日起社保卡业务将全面转移至各合作银行指定网点办理;
4、城乡居民基本养老保险新增82人，城乡居民基本养老保险或被征地养老保障终止12人;
5、12月25日下午县就管处对我镇洋北村、岭下村农村公益性岗位情况进行实地检查;
二、工作安排
1、1月上旬集中办理灵活就业人员社保补贴，进行资格审核及资料收集;
2、2020年度城乡居民医疗保险参保缴费后，个别参保人员在待遇享受期以前因死亡等原因代为办理退保手续;
3、召开各村劳动保障协管员会议，总结及座谈2020年度人力资源和社会保障工作;
4、继续开展劳动监察相关工作，开展企业日常巡查及专项检查;
2020年1月8日4时19分27秒。
社保所年终工作总结模板8篇
社保所年终工作总结模板8篇篇1XXXX年，社保所全体工作人员在上级领导的关心指导下，紧紧围绕上级交给的各项工作任务，同心同德、开拓进取、求真务实、创新发展，圆满完成了各项工作任务。
一、基本情况XXXX年，社保所共有工作人员XX名，其中所长XX名，会计XX 名，出纳员XX名，劳动保障协管员XX名，计算机操作员XX名。
二、主要工作及做法（一）以人为本，抓好队伍建设抓好队伍建设，提高工作人员整体素质，是做好各项工作的保证。
社保所把队伍建设摆在重要位置。
1. 抓制度建设。
建立健全各项规章制度，明确分工，责任到人。
通过建立完善岗位责任制、首问负责制、服务承诺制、一次性告知制、办事时限制等，进一步规范工作人员的言行，杜绝了工作中的随意性和自由主义。
认真执行考勤制度，坚持每日签到签退，上班期间挂牌服务，实行请销假制度，严格工作纪律。
2. 抓学习培训。
采取集中学习和自学相结合的方式，定期组织工作人员学习业务知识，不断提高业务水平。
组织工作人员学习《中华人民共和国社会保险法》、《就业促进法》等法律法规。
通过学习培训，工作人员的业务水平和法律意识有了进一步提高。
3. 抓服务态度。
要求工作人员以饱满的热情、良好的服务态度为群众服务。
做到热情接待来办事的每一位群众，耐心解答他们提出的每一个问题。
今年共接待来访群众XX余人次，解答各类咨询问题XX 余个。
（二）明确目标，抓好重点工作1. 城乡居民养老保险工作。
今年以来，城乡居民养老保险工作继续推进，参保人数不断增加。
社保所认真做好参保登记、缴费核定、票据管理等工作。
全年共办理参保登记XX人次，参保缴费人数达XX 人。
城乡居民养老保险制度的实施，对保障人民群众老有所依、老有所养发挥了重要作用。
2. 城乡居民医疗保险工作。
城乡居民医疗保险是一项惠民政策，关系到千家万户。
社保所认真做好参保登记、缴费核定等工作。
全年共办理参保登记XX人次，参保缴费人数达XX人。
城乡居民医疗保险制度的实施，为人民群众提供了一个良好的医疗保障。
人社局工作总结和工作计划
人社局工作总结和工作计划今年以来，市人社局以紧急状态和举措落实“六稳”“六保”各项工作，立足高标准建设自贸试验区，抢当建设“重要窗口”模范生，人力社保各项工作顺利推进。
一、2020年工作总结（一）重点指标完成良好全市实现城镇新增就业人数86254人，城镇登记失业率1.64%。
引进高校毕业生3.8万人，完成各类技能培训15.6万人次，新增专业技术人才6053人，培养高技能人才5127人次。
新增省级博士后工作站3家，引进博士后人才3名。
新增养老保险参保人数5.72万人，户籍人员基本养老保险参保率98.01%。
处理劳动纠纷1322起，为7298名劳动者追回劳动报酬9670.32万元，结案率100%。
受理劳动人事争议案件2513件，共审结案件2603件，结案率96.2%。
（二）重点工作扎实推进1、复工返岗有力有序。
全力保障复工复产，针对义乌发展急需、人员返岗难的问题，第一时间成立返工返岗工作专班，组织44个工作组分赴安徽、江西、贵州等14个劳务输出相对集中的省，在全国率先“抢”回员工。
累计发运“义乌号”就业大巴、班车4156辆、包机5架次、火车专列27列，直接接回员工13万名，间接带动30余万人返岗。
央视《焦点访谈》专题播出义乌精准防疫有序复工。
全面开展劳务协作，以上门招人为契机，与15个中西部省份的166个地区签订劳务合作协议，预计每年可固定为义乌输送6万人。
2、稳岗稳就业持续发力。
推动社保惠企政策落实落地，减免社保费20.02亿元，其中为114796户缴费人减征养老、失业、工伤保险159377.82万元。
采用“无感智办”模式，完成失业保险稳岗返还3.06亿元，切实减轻企业负担。
深入实施职业技能提升行动，立足疫情实际，率先突破政策限制开展稳岗技能培训，实现“减负稳岗+技能提升”两手抓两不误，得到人社部肯定推广。
截至目前完成企业稳岗技能培训15.2万人次，兑付企业培训补贴309家1.15亿元，今年以来全市共开展各类职业技能培训16.4万人次。
社保所工作总结范文参考_交管所工作总结范文
社保所工作总结范文参考_交管所工作总结范文社保所工作总结时间匆匆而过，转眼间2020年度的工作已经接近尾声。
在这一年的工作中，我们社保所团队在上级领导的正确引导和帮助下，积极开展艰苦卓绝的工作，圆满完成了各项任务，获得了较好的评价。
现将工作总结如下：一、把握中心工作，积极力争迎接年底任务完成1.年底任务完成要求再升级，经过部门头脑风暴和工作计划的统筹，在厅领导和上级单位的协调配合下，我们迅速响应，紧密协作，积极开展各项工作。
及时跟进任务进展，针对问题制定了有序的解决方案，确保完成任务。
2.针对年底人事资质核对和数据整理等工作，细化工作流程，提升工作效率。
在工作过程中，认真对待每一个细节，不断调整、补充、完善。
确保所有岗位资料录入无误，保障任务的质量和时效。
3.在年底工作节奏加快的情况下，部门各成员始终高度关注任务完成的情况，在确保各项工作按时按质完成的同时，积极在任务余下时间做好倡议活动和民生服务，保持对大众对部门对我们对工作的良好口碑和形象。
二、提高服务水平，助推人民群众幸福生活1.稳步推进“互联网+社保”工程，通过微信、APP等渠道，为社保业务提供了更加便民、快捷的途径。
为广大群众提供更加灵活多样、个性化的社保服务。
2.针对社保业务操作难易程度不一问题，我们通过编写实用型运营手册，同时在业务流程中设置了详细的操作要点，大大提高了群众办理业务的效率和成功率，减少了办事窗口排队等待时间。
3.对疫情期间的特殊情况，我们把握大局深入研究，积极协调合作，切实做好疫情防控工作的各方面工作。
正确认识形势，广泛宣传遵守政策和法规。
确保员工和客户的生命健康和身心健康。
同时，通过线上咨询、业务咨询电话等方式，为客户提供优质快捷的社保服务。
三、加强自我建设，提升团队整体素质1.将思想建设纳入管理工作的重要部分，强化员工思想引领工作，深入宣传贯彻落实中央的各项精神，进一步筑牢思想基础，增强员工的宗旨意识和自我约束能力。
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社保所2020年工作总结及2020年工作计
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社保所2020年工作总结及2020年工作计划2020年以来，我镇劳动和社会保障工作在镇党委、政府的领导下，在市、区的具体指导下，围绕2020年度劳动保障目标任务、社保缴纳与发放、劳动就业、劳动维权这个中心，充分发挥管理、服务的职能作用，努力做好劳动保障各项工作。
同时指标多、时间紧、居民素质普遍不高以至于沟通困难是社保所工作所面临的现实;设备老、基础设施配置不完全是社保工作急需解决的问题。
现将一年来的工作总结如下。
(一)、城乡居民养老保险工作：城乡居民养老保险是政府一项实事工程，涉及人数多，工作量大，政策性强：为了把这件利国利民的好事办好，今年初，我中心在分管领导于涛镇长的指导下，认真做好开展居民养老保险的各项准备工作，加大宣传力度，加强政策引导，注重业务培训，迅速构建网络，在各村委会(居委会)的大力配合下，顺利有序地将居民养老保险工作在全镇整体推进，在此基础上，我中心在镇党委、政府分管领导的带领下，加强督促，强力推动，使全镇居民养老保险的进度明显加快。
截止2020年11月15日我镇参保人数为28872人;缴费人数19482人，参保率的95.14%;到龄领取人员数为7030人，本年度死亡及退保数为222人。
(二)、全民参保：根据区农保中心召开全民参保大会的要求，我镇全面推进对未参保人员进行全面的核查，本镇共计有
3371人，至2020年10月30日已全部核查完成并且全部导入系统，目前正在进行最后的档案整理装订工作。
(三)、劳动维权工作富有成效：为了保障劳动维权工作顺利能顺利开展，我镇社保所加大劳动法规宣传力度利用，深入广泛宣传国家的劳动保障法律法规，要求企业及职工严格遵守。
与此同时，我们建立了定期督查制度、跟踪检查制度，对发现苗头性问题的企业加强引导，定期检查落实，同时我中心建立严格的投诉受理、处理制度，让职工的投诉得到及时有效的处理。
2020年我镇共处理了3起拖欠农民工工资的事件，其中3期都是由于砖窑老板经营不善，携带工人工资出走或者由于管理不善导致员工出事。
镇领导经过实地考察以及与当事人取得联系并在当地派出所的协同下成功解决了此3起事件，帮助100多工人讨回了工资，共计约20多万元，维护了劳动者的应有权益。
(四)、就业脱贫工作：我社保所积极响应区政府就业脱贫攻坚工作的政策，截止2020年10月底已帮助有就业意愿的249人完成就业，实现了区下发的任务。
2020年8月份在周圩村开展了就业扶贫培训会议，帮助46人实现了就业，完成了就业扶贫的任务，并且在区就业局的支持下开发了40个辅助性岗位，帮助贫困户早日脱贫;接下来计划于2020年11份寻求扶贫办的支持对我镇已完成贫困劳动者再次摸底调查表信息采集工
作，并将采集的信息录入系统，这不仅实现与扶贫办贫困劳动者0数据差距，更加对明年的辅助性岗位开发，与扶贫基地就业补助做好了前提工作。
为更好推进2020年度人社工作。
现结合2020年度的工作经验，将2020年总体工作计划制定如下：
一、大力发展就业、养老等政策宣传工作，保证各项工作顺利开展，及时完成区下达的任务。
二、是采取有效措施，提升社保队伍建设水平，充分发挥镇、村级劳动保障服务所作用。
三、大力开展就业援助工作，促进大龄困难人员就业，确保纯农就业家庭和零就业家庭动态为零;
四、加大劳动法规宣传力度利用，深入广泛宣传国家的劳动保障法律法规，维护劳动者权益。
2020年1月8日4时19分37秒。