数字城管制度汇编

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

数字城管制度汇编

篇一:城管规章制度汇编(2)

城管规章制度汇编

龙游县城管大队

一、龙游工业园区监察中队出勤巡逻制度

为规范队员工作,健全内部管理制度,特制定如下出勤巡逻制度:

l、出勤制度

①城管中队规定早上上班时间比正常上班提前30分钟进入岗位,下午下班时间延迟15分钟,上下班做到不迟到,不早退,不旷工,每日做好正常班与空档班的情况对接,不擅自离岗。

②巡逻组长应按时到岗,加强巡查,认真负责,有突发性事件应及时向大队汇报并妥善处理。

③大队有统一工作或统一行动的,必须服从大队统一工作安排,有领导布臵特殊工作的,必须服从领导布臵的工作。

2、巡逻制度

巡逻前,巡逻小组必须遵守以下规定:

①清点人数,对没及时到岗人员进行记录;

②检查整理服装,没对按规定着装着进行记录;

③巡逻组长

④加班补贴原则上一个工作日按50元计,协管员减半。

⑤加班必须到办公室填写加班登记,并遵守出勤纪律。二、请销假制度

为规范队员的工作时间,保证大队工作有序地开展,特制定本制度。

1、大队队员无故不得延迟上班或提前下班,确有特殊原因的,必须事先请假,事后销假。

2、请假必须填写请假条,半天以下请假的报中队长审核,分管副大队长审批;半天以上的请假由大队长审批,经审批后,报办公室作为考勤依据,否则按旷工论处,特殊情况无请假条的,必须经领导口头同意,并在事后补上请假条。

3、假期结束后,必须执行销假制度,请假队员必须报中队长或大队领导销假。

4、3天以上请假的,必须报局分管领导批准,方可休假。

5、遇身体健康因素请病假的,应由医院出具病假证明,方可休假。其它婚假、丧假、探亲假、年休假、产假等按上级有关规定执行。

6、无故不出勤的,扣除相应旷工天数的工资和奖金,并按旷工有关规定执行纪律处分。

7、全年事假累计超过10天的,病假超过30天的,扣除相

应的奖金。

8、综合办公室做好请销假登记考勤登记。

三、队风队纪及形象宣传奖罚制度

为加强队伍建设,内强队伍素质,外树良好形象,积极发挥大队的凝聚力,战斗力,最大限度地调动工作自觉性、主动性,特作如下规定:

1、各路段工作做得较好,有创新、有特色,受到上级领导表扬的,按规定予以

奖励;指出非长期遗留疑难问题的,受到上级领导批评的扣2分。

2、在工作中有突出表现的队员,受上级领导公开表扬的一次奖励200元;受上级领导公开批评的一次扣200元;对于在日常工作中成绩突出的,或整治工作中有突出表现的每一次奖100元。

3、建立路段疑难档案,凡有队员或中队将其处理的,解决一处奖200元。

4、在思想工作上有看法的应向中队长或大队长汇报解决,中队长有问题和想法的可向大队长及局分管领导汇报。不得在大队内部搬弄是非,破坏内部团结。

5、不得对外散布谣言,玷污大队形象;将大队内部工作透露给工作对象或局外人。

6、为弘扬正气,鼓励队员对外宣传大队正面形象,凡有队

员在对外宣传中有良好行为的,给予一定的加分。

四、车辆管理制度

为严肃大队车辆管理制度,保证日常执勤工作的正常需要,确保人生安全,特制定以下规定:

1、车辆使用由大队统一安排,责任到人,车辆使用须报大队领导同意并由专职驾驶员驾驶,摩托车使用须报中队长同意,实行专人驾驶、专人保管,无证人员一律严禁驾驶车辆,如有违反,除追究当事人责任外还要追究驾驶员责任。

2、摩托车不得私自驶出城区以外,严禁以执行公务名义私用或转借他人用车。

3、私事用车外出须报请大队领导同意后,填写车辆外出单由办公室安排。

4、驾驶员要自觉遵守交通规则,文明行驶,安全行车,严禁酒后驾驶。

5、车辆维修点由大队指定,如车辆需要维修应先向大队填写修理单,写明修理内容、更换零件,经核准后,方可进行修理。凭修理单报请大队审批后方可报销。

6、汽车驾驶员必须每季度将本季度行驶公里数报办公室备案。

7、驾驶员要爱护车辆,负责车辆的日常擦拭和一般性保养,发现问题及时报告大队,妥善管理,确保车容整洁,车况良好。

五、收费及票据领用管理制度

为加强大队各项收费、票据的统一管理,促进收费工作及时、安全、有序的开展,特制定如下规定:

1、每年上半年,各中队对各片区或行业收费对象(经营户企业)进行一次交叉摸底统计登记造册,建立收费对象档案,掌握底数;并制定本片区或行业的年度统计收费预算,由大队审核,确定年度收费基数。对于完成收费基数的片区或中队全年考核加1分,未完成的扣1分。

2、建立中队、科室创收任务目标考核制,大队将全年创收任务按中队情况进行分解,明确各中队及科室创收任务。

3、严格按照大队的收费标准收费。对临时占道面积弹性大的经营户,经大队领导审核后方可收取。

4、对于收费或罚没款项目数额大的行业或对象,报大队领导根据实际情况核定后收取。

5、加强票据管理,实行专人专管,不得转借、代开和拆本等行为,严防遗失、

被盗情况。

6、各类收费款项,应及时送交财务,不得私自转存,不利用任何理由挪用。

7、不得有收款不开发票或开白条的行为,不得乱收费。

六、队风队纪管理制度

队伍的工作纪律及风貌是大队战斗力强弱的一种表现,全

体队员必须严格遵守工作纪律形成良好的工作风貌,切实维护大队的形象。

1、队员必须坚持执行党的基本路线、方针、政策,热衷城管监察工作,有高度的事业心和责任感。

2、坚持秉公执法,不徇私舞弊,办案不拖拉,不“吃、拿、卡、要”,不贪污、受贿,如遇到关系人应主动回避,不为之说情开脱,透露秘密,如发现违反一起扣全年考核发分1分。

3、尊重领导,团结同事,服从命令,听从指挥,积极完成大队、中队布臵的各项工作,不得在公开场合与领导顶嘴,与同事争吵,工作中有不同意可单独向同事或中队领导解释,或向大队领导及局分管领导汇报。

4、遵纪守法,风纪风貌严谨,路段上班时着装整齐清洁,按规定佩载标志、证件,严禁在岗衣装不整、无站相、吃零售、抽香烟、逛商店、打牌等。

5、在办公期间认真处理工作,按时参加会议或学习,不迟到、不早退;严禁办公时间办私事或聚众喧哗。严禁办公室内挂脚、光膀等有损大队形象行为。

6、注重本单位卫生,创造一个环境舒适、整洁优美的工作场所,办公室内摆放整齐,要坚持每天清洗打扫,并保持清洁,会议室、走廊、厕所及门卫建立值班制度,并要经常打扫、清洗,树立讲卫生光荣、不讲卫生可耻的良好风尚,如

相关文档
最新文档