全日制用工合同范本标准版
全日制用工劳动合同样本(5篇)

全日制用工劳动合同样本根据国家、省、市有关规定,甲方招用乙方并实行非全日制用工形式,经双方协商一致,同意签订本合同。
甲方(用人单位)_____乙方(劳动者)_____名称:_____ 姓名:_____ 法定代表人(主要负责人):_____ 身份证号码:_____公司地址:_____ 住址:_____通讯地址:_____联系电话:_____ 联系电话:_____一、合同期限自____年____月____日至____年____月____日止。
合同期内,乙方在甲方每天工作____小时。
二、乙方的岗位(工种)为,职务为_____,从事的工作内容为_____根据本公司公布的岗位职责确定。
乙方的工作地点为_____根据本公司的岗位职责确定。
三、甲乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。
甲方应为乙方提供国家规定的劳动保护条件,乙方应严格遵守各项安全操作规程和甲方依法制定的各项规章制度。
四、乙方在工作期间的工资标准为每小时____元,甲方应以货币形式按时足额支付乙方应得的工资报酬。
五、甲方支付的小时工资中已包含其应缴纳的基本养老保险、基本医疗保险费用。
乙方可依照国家和地方有关规定自主参加基本养老、基本医疗保险。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护(一)甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所,切实保护乙方在公司工作中的安全和健康。
如乙方工作过程中可能产生职业病危害,甲方应如实告知乙方,并按《职业病防治法》的规定保护乙方的健康及其相关权益。
(二)甲方根据乙方从事的工作岗位,按国家有关规定,发给乙方必要的劳动保护用品。
(三)甲方按照国家、省和当地的有关规定,做好女职工的劳动保护和保健工作。
(四)乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的,甲方应按《工伤保险条例》、《广东省劳动合同管理规定》等规定执行。
七、合同期内如甲方未按合同约定支付劳动报酬或未按国家规定提供劳动条件;或乙方不能胜任合同约定的工作或严重违反甲方依法制定的规章制度和劳动纪律的,另一方可以提出解除劳动合同。
全日制用工劳动合同范本4篇
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全日制用工劳动合同范本4篇篇1全日制用工劳动合同范本甲方(用工单位):注册地址:法定代表人:乙方(劳动者):身份证号码:根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,甲乙双方经平等协商,就以下条款约定劳动合同事项:一、合同期限本合同自(年)月日起生效,至(年)月日终止。
二、工作内容乙方应当按照甲方的工作安排,认真完成工作任务,包括但不限于:(1)遵守公司各项规章制度,服从公司管理;(2)按时完成工作任务,提高工作效率;(3)保守公司的商业秘密,不得向外泄露公司机密信息。
三、工作时间和休息1. 甲方为全日制用工,一般每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间及休息方式依照公司规定执行。
2. 在国家法定节假日和休息日,乙方有权享受休息。
四、工资及福利待遇1. 乙方的工资将按照公司的薪酬标准进行支付,具体薪资标准及支付时间以公司规定为准。
2. 乙方享有公司规定的社会保险、福利待遇,具体详情以公司规定为准。
五、劳动保护和劳动条件1. 甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动条件和安全保护措施,保障乙方的劳动安全。
2. 乙方应当遵守甲方的劳动纪律,保护甲方的财产安全。
六、解除劳动合同1. 本合同有效期届满时自动终止。
2. 乙方或甲方有下列行为之一的,任何一方都有权解除本劳动合同:(1)未按照合同约定完成工作任务的;(2)违反公司规章制度,损害公司利益的;(3)严重违背职业道德,损害公司信誉的。
七、争议解决本合同的履行和解释应当遵循中华人民共和国劳动合同法相关规定,对于本合同履行过程中发生的争议,甲乙双方应当友好协商解决;协商不成的,可以向有关劳动争议调解机构申请调解,也可以向人民法院提起诉讼。
八、其他事项本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自签字生效。
甲方(盖章):乙方(签名):年月日年月日以上是关于全日制用工劳动合同的范本,具体内容根据实际情况可进行适当调整。
希望甲乙双方遵守合同约定,共同维护劳动关系的稳定和和谐。
全日制用工合同5篇
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全日制用工合同5篇篇1甲方(用人单位):_________乙方(劳动者):_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本全日制用工合同。
一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事_____工作,乙方同意按甲方工作需要承担_____岗位(工种)工作。
2. 乙方的工作地点为_____。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日_____小时工作制,每周_____天工作制。
2. 乙方在合同期内享受法定节假日、婚假、产假等法定假期。
四、劳动报酬1. 甲方每月_____日左右以货币形式支付乙方工资,月最低工资为_____元,最高工资为_____元。
试用期工资为_____元。
2. 甲方支付乙方的工资为税前工资,个人所得税由乙方承担。
3. 甲方可根据经营状况、规章制度、对乙方考核情况、以及乙方在合同期内的表现,调整乙方的工资水平。
五、社会保险和福利待遇1. 甲、乙双方应按照国家和地方规定缴纳社会保险费。
乙方应承担的部分,由甲方在乙方工资中代为扣缴。
2. 乙方在合同期内享受甲方提供的员工福利。
3. 乙方在合同期内患职业病或因工负伤,甲方应承担乙方的医疗和保险费用。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
2. 甲方对乙方进行安全教育和培训,保证乙方具备必要的安全生产知识,熟悉安全生产规章制度和安全操作规程。
3. 甲方安排乙方从事特种作业的,应按规定对乙方进行专门的业务培训,并取得特种作业资格。
4. 甲方应按照国家有关规定,为乙方提供必要的安全防护措施。
5. 甲方应对乙方进行健康检查,并建立健康档案。
6. 甲方应按规定对女职工在经期、孕期、产期和哺乳期给予特殊保护。
全日制用工劳动的合同范本6篇
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全日制用工劳动的合同范本6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1全日制用工劳动的合同范本甲方:(用人单位)__________乙方:(劳动者)__________根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和其他相关法律法规以及甲、乙双方的实际情况,甲、乙双方经友好协商,就乙方全日制用工劳动问题达成协议如下:一、工作内容1. 乙方应按照甲方的工作安排,认真履行工作职责,完成所在工作岗位的工作任务。
2. 乙方应遵守公司的各项规章制度,积极配合公司安排的各项工作。
3. 乙方应按照工作需要,接受公司的相关培训和考核。
二、工作时间1. 乙方的工作时间按照公司的规定执行,如有特殊情况需要加班,应经公司同意并按照公司规定的加班工资支付标准支付加班费。
2. 乙方应按时到岗,不迟到、早退,不擅自请假。
三、薪酬及福利1. 乙方的工资待遇将按照公司现行工资标准执行,包含基本工资、绩效工资、奖金等。
2. 公司将为乙方提供法定的社会保险(包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等),具体费用由公司承担。
3. 乙方享有带薪年假、节假日福利等公司规定的其他福利。
四、保密义务1. 乙方应当保守公司的商业秘密,不得向外泄露公司的机密信息,否则应承担相应的法律责任。
2. 乙方在离职后应当交出公司的一切工作和机密资料,不得擅自留存和使用。
五、保险及负担1. 乙方因工作原因导致意外受伤或发生其他工伤事故,公司将按照相关法律法规及公司规定处理。
2. 若乙方违反公司规定导致公司或他人遭受经济损失,乙方应承担相应的赔偿责任。
六、解决争议1. 乙方在劳动过程中如对工作安排、薪酬待遇等方面有异议,可向公司提出申诉,公司将予以认真调查并解决。
2. 若双方就劳动合同履行发生争议,可友好协商解决,若协商无果,可向有关劳动争议解决机构申请调解。
七、其他条款1. 本合同书自双方签字盖章之日起生效,至劳动合同期满终止。
2. 本合同书一式两份,甲、乙双方各执一份。
全日制用工劳动合同格式版(5篇)
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全日制用工劳动合同格式版甲方(用人单位):法定代表人:职务:地址:电话:乙方:年龄:性别:户籍所在地:身份证号码:甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条合同期限本合同的期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作岗位乙方在_____岗位工作,乙方应完成甲方合理分配的生产任务。
第三条工资报酬甲方按工作时间支付乙方工资报酬。
小时工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。
工资具体支付办法约定如下:_____________。
第四条工作时间乙方在甲方每天工作____小时,具体工作时间安排:_____。
第五条福利待遇约定如下:_____。
第六条劳动保护和劳动条件一、甲方根据国家和本市的有关规定对乙方进行安全生产和操作规程培训,为乙方提供劳动安全和卫生设施,根据所从事工种的需要向乙方发放劳动防护用品,保障乙方生产过程中的安全与健康。
二、乙方应遵守甲方安全卫生和生产操作规程,遵守甲方依法制定的劳动纪律和规章制度。
三、乙方因工负伤按照国家和本市的有关规定执行。
第七条本合同的变更、解除和终止一、经甲乙双方协商同意,本合同的内容可以变更或解除。
二、本合同期满,自行终止。
三、双方就本合同的解除条件约定如下:1、________________________________________________。
2、________________________________________________。
3、________________________________________________。
4、________________________________________________。
5、________________________________________________。
四、双方就解除本合同有关经济补偿的约定如下:1、________________________________________________。
全日制劳动合同书官方版(6篇)
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全日制劳动合同书官方版甲方:_____ 地址:_____法定代表人(主要负责人):_____乙方:_____ 性别:_____ 身份证号码:_____现通信地址:_____ 联系电话:_____为建立劳动关系,明确权利义务,依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同。
第一条本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条甲方根据工作需要,安排乙方在_____工作岗位,乙方的工作任务为_____,工作地点为_____。
经双方协商同意,甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。
乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。
第三条乙方按甲方规定完成工作任务的,甲方于每月____日支付工资,支付的工资为____元/月,其中试用期的工资为____元/月。
或者实行计件制,计件单价为_____。
第四条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。
第五条双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理,甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。
符合法律、法规规定的,支付乙方经济补偿。
第六条其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。
第七条双方其他约定第八条本合同双方各执一份,涂改或未经授权代签无效。
甲方签字(盖章):_____ 乙方签字:_____ 签订时间:____年____月____日全日制劳动合同书官方版(二)(一)甲、乙双方商定,采取下列第_____种形式确定劳动合同期:1、有固定期限:从____年____月____日起至____年____月____日止。
2、无固定期限:从____年____月____日起至法定终止条件出现时止。
3、以完成一定的工作任务为期限:从____年____月____日至工作任务完成时止。
全日制用工劳动的合同范本6篇
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全日制用工劳动的合同范本6篇第1篇示例:全日制用工劳动合同范本甲方(雇主):__________ 公司鉴于甲方需要雇佣乙方,乙方愿意全职加入甲方公司,双方经友好协商就有关事项达成如下合同:第一条用工岗位甲方聘用乙方为__________(具体岗位),具体工作内容包括但不限于__________。
第二条工作时间乙方全日制工作,工作时间为每周__________小时,工作时间为每日__________,具体工作时间安排由甲方根据生产经营需要确定。
第三条工资及福利1. 乙方的基本工资为__________元/月(税前),具体根据公司规定执行。
2. 乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。
3. 乙方享有带薪年假、病假等假期福利,具体按公司规定执行。
第四条试用期乙方须进行为期__________个月的试用期,试用期基本工资为__________元/月,试用期内双方任何一方可随时解除劳动合同且不享有解除劳动合同补偿金。
1. 乙方应当认真履行工作职责,服从公司管理,遵守公司规章制度,维护公司形象和利益。
2. 乙方不得违反公司规定私自调休或旷工,如因特殊情况需请假须提前向公司请假。
第六条保密条款乙方在公司服务期间获得的与公司有关的商业秘密、技术秘密、管理制度及其他保密事项应当保密,不得向任何第三人泄漏。
第七条劳动保护1. 甲方应当保障乙方的人身安全,提供良好的工作环境和劳动保护设施。
2. 乙方应当严格遵守公司的劳动安全操作规程,执行各项安全操作措施,确保自身和他人的安全。
第八条解除劳动合同1. 乙方如有下列情形之一的,甲方有权解除劳动合同:(1)连续未按规定请假次数及以上的;(2)工作期间严重违反公司纪律的;(3)因乙方自身原因持续性地不能胜任工作的。
2. 劳动合同解除后,乙方应当依法主动劳动合同的约定和公司规定办理离职手续。
第九条其他1. 本劳动合同自双方签字盖章之日起生效,至劳动合同约定期限届满终止。
2. 本合同未尽事宜,双方应友好协商解决,如无法解决的,双方同意提交有关主管部门裁决。
全日制用工劳动合同书标准范文(5篇)
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全日制用工劳动合同书标准范文甲方:(用人单位)名称:住所:法定代表人(或主要负责人):乙方(劳动者)姓名:性别:居民身份证号码:文化程度:住址:根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿,协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条劳动合同类型及期限一、劳动合同类型及期限按下列第项确定。
1、固定期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。
2、无固定期限:自____年____月____日起至法定的解除或终止合同的条件出现时止。
3、以完成一定工作为期限:自____年____月____日起至终止。
二、本合同约定试用期,试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容、工作地点及要求乙方从事工作,工作地点在乙方工作应达到以下标准.根据甲方工作需要,经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位、工作地点。
第三条工作时间和休息休假一、工作时间按下列第项确定:1、实行标准工时制。
乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时,每周至少休息一天。
2、实行经劳动保障行政部门批准实行的不定时工作制。
3、实行经劳动保障行政部门批准实行的综合计算工时工作制。
结算周期:按结算。
二、甲方由于生产经营需要经与工会和乙方协商后可以延长乙方工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,每日不得超过三小时,但每月不得超过三十六小时。
甲方依法保证乙方的休息休假权利。
第四条劳动报酬及支付方式与时间一、乙方试用期间的月劳动报酬为元。
二、试用期满后,乙方在法定工作时间内提供正常劳动的月劳动报酬为元,或根据甲方确定的薪酬制度确定为.乙方工资的增减,奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放,以及特殊情况下的工资支付等,均按相关法律法规及甲方依法制定的规章制度执行。
甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
全日制用工劳动合同书范本8篇
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全日制用工劳动合同书范本8篇篇1甲方(用人单位):___________________________单位性质:___________________________法定代表人:___________________________单位地址:___________________________乙方(劳动者):___________________________户籍所在地地址:___________________________现居住地地址:___________________________居民身份证号码:___________________________联系方式:___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规、规章的规定,在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上,甲乙双方经友好协商,就乙方在甲方用工事宜达成一致意见,自愿签订本劳动合同。
篇2甲方(用人单位):___________________________单位性质:___________________________法定代表人:___________________________单位地址:___________________________乙方(劳动者):___________________________户籍所在地地址:___________________________现居住地地址:___________________________居民身份证号码:___________________________联系方式:___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规、规章的规定,在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上,甲乙双方经友好协商,就乙方在甲方用工事宜达成一致意见,自愿签订本劳动合同。
全日制劳动合同书范本6篇
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全日制劳动合同书范本6篇篇1全日制劳动合同书范本一、甲方(用人单位):名称:__________法定代表人:__________地址:__________电话:__________二、乙方(劳动者):姓名:__________性别:__________出生年月:__________身份证号码:__________联系地址:__________联系电话:__________三、劳动合同期限:__________年(月)(自______年______月______日起至______年______月______日止)四、工作地点:__________五、具体工作内容:__________六、劳动合同约定的工作时间、休息时间和休假制度:1. 工作时间:2. 休息时间:3. 年休假天数:七、工资及其支付方式:1. 乙方的月工资为人民币__________元(含基本工资、岗位津贴等其他补贴)。
2. 工资支付时间为每月的__________日。
3. 工资支付方式:______银行转账______现金支付。
八、社会保险和福利待遇:1. 甲方为乙方依法缴纳社会保险(包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等)。
2. 甲方提供的其他福利待遇包括__________。
九、劳动纪律:1. 乙方应当遵守甲方的工作制度和规章制度,服从安排,认真履行职责,完成工作任务。
2. 乙方应当对工作负责,保守甲方的商业秘密,严肃认真、如实地填写工作记录和报告。
3. 乙方应当维护甲方的形象和利益,不得损害甲方的合法权益。
十、解除劳动合同:1. 本合同期满时自动解除,双方无需另行提前通知。
2. 除上述情形外,本合同可以提前终止,需提前______天书面通知对方。
十一、争议解决:1. 本合同的履行和解释均适用中华人民共和国法律。
2. 双方因本合同引起的争议,应当友好协商解决;协商不成的,可向有关劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
全日制用工合同范本3篇
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全日制用工合同范本3篇篇一全日制用工合同范本甲方(用人单位):名称:______________________法定代表人:________________地址:____________________联系电话:________________乙方(劳动者):姓名:____________________性别:____________________身份证号码:________________联系地址:________________联系电话:________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 试用期,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门,从事_________工作。
2. 工作地点:_______________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作时间不超过_____小时,平均每周工作时间不超过_____小时的工时制度。
因生产经营需要,甲方可依法延长工作时间,但应按法律规定支付加班加点工资。
2. 甲方应按照法律法规规定,保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资,月工资为_____元人民币。
2. 乙方在试用期间的工资为转正后的_____%。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。
2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行告知义务,并做好劳动过程中职业危害的预防工作。
全日制用工劳动合同官方版(5篇)
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全日制用工劳动合同官方版编号:_____甲方_____(用人单位)名称地址_____法定代表人_____(负责人)工商登记机关_____社会保险单位代码_____联系电话_____乙方(职工)姓名_____性别_____文化程度_____出生年月_____居民身份证号码_____住址_____本单位起始工作时间_____合同期限_____联系电话_____扬州市劳动和社会保障局监制甲,乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律,法规,在合法,公平,平等自愿,协商一致,诚实信用的基础上,订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款.一,劳动合同期限甲,乙双方约定以下列第种类型确定本合同期限(A,B,C选其中之一):A,固定期限:自____年____月____日起至____年____月____日止.B,无固定期限:自____年____月____日起至法定终止情形出现止.甲,乙双方选择上述劳动合同期限之一的,如约定试用期的,试用期自____年____月____日起至____年____月____日止.C,以完成一定工作任务为期限的,自____年____月____日起至该任务完成之日止.二,工作内容和工作地点(一)根据甲方工作需要,乙方同意从事工作.(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制定的并已公示的规章制度.乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作任务.(三)乙方同意甲方安排的工作地点或工作区域在.(四)甲方根据工作需要,经乙方同意可以书面变更工作内容和工作地点.三,工作时间和休息休假(一)实行工时制(A,B,C选其中之一).A,实行标准工时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时,每周不超过40小时.甲方应保证乙方每周至少休息一天.B,实行综合计算工时工作制的,按劳动行政部门批准的事项及内容执行.C,经劳动行政部门批准,实行不定时工作制的,乙方根据工作需要,确保完成工作任务的情况下自行安排工作时间和休息休假.(二)甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的,经与工会和乙方协商同意,依法安排乙方补休或依法支付加班加点工资.(三)乙方依法享受年休假,探亲假,婚丧假等.四,劳动报酬(一)乙方工资为元人民币/月,其中试用期工资为元人民币/月;或双方约定的其他工资分配形式:______________________________.(二)甲方以法定货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月日前.(三)非因乙方原因造成停工,停产,歇业,未超过一个月的,甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资;超过一个月,未安排乙方工作的,甲方应按不低于当地最低工资标准的80%支付乙方待岗生活费.(四)乙方休息休假期间的工资支付或扣减办法按国家及本单位依法制定的相关规定执行.有集体合同的,按集体合同约定.五,社会保险(一)甲,乙双方应依法参加社会保险,按时足额缴纳各项社会保险费,其中,乙方应缴纳部分,由甲方从乙方工资中代扣代缴.(二)乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家有关政策规定执行.(三)乙方发生工伤事故,甲方应负责及时救治,并提供可能的帮助,在规定时间内,向劳动行政部门提出工伤认定申请,为乙方依法办理劳动能力等级鉴定,并为乙方依法享受工伤待遇履行必要的义务.六,劳动保护,劳动条件和职业危害防护(一)甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,建立健全劳动安全卫生制度及其标准.(二)甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害.(三)乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应该按国家有关规定组织离岗时的职业健康检查,并在合同期内定期对乙方进行职业病检查.(四)乙方在工作中必须严格遵守安全操作规程,乙方有权拒绝甲方的违章指挥,强令冒险作业.(五)甲方应按照国家关于女职工,未成年工的特殊保护规定,对乙方提供保护.七,双方特别约定条款八,劳动合同变更,解除和终止(一)甲,乙双方协商一致,可以变更劳动合同约定的内容.变更劳动合同,应当采用书面形式.(二)甲乙双方解除或者终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及江苏省的相关规定执行.(三)甲乙双方应当按照本劳动合同的约定,全面履行各自的义务,甲方应当执行法定的解除(终止)劳动合同支付经济补偿金的规定.(四)甲方应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续,甲方依法应当支付的经济补偿金等,在乙方履行完工作交接手续时支付.九,违约责任(一)双方当事人一方故意或者过失违反劳动合同,致使劳动合同不能履行或者不能完全履行,并给另一方造成经济损失的,应当依法承担赔偿责任.(二)劳动者违反法律规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当依法承担赔偿责任.十,劳动争议处理甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决,或依法申请仲裁,提起诉讼.十一,其他(一)劳动合同期内,乙方户籍所在地址,现居住地址,联系方式等发生变化,应当及时告知甲方,以便于联络.(二)本合同未尽事宜,或法律法规没有规定的事项双方协商解决.(三)甲,乙双方在劳动合同文本上签字或者盖章后生效.本合同文本一式二份,甲乙双方各执一份.甲方(盖章):_____ 乙方(签名):_____ 法定代表人,负责人:_____或委托代理人(签名):_________年____月____日 ____年____月____日双方当事人依法签订的劳动合同自愿申请鉴证,应当在劳动合同签订之日起三十日内向劳动保障行政部门提出,经鉴证的劳动合同不得涂改或换页.鉴证机构(盖章)_________年____月____日附:劳动合同记录日期_____原因_____内容_____甲方(盖章)_____乙方(签名)_____鉴证单位(盖章)_____全日制用工劳动合同官方版(二)甲方(用人单位)名称:_____乙方(劳动者)姓名:_____根据《中华人民共和国劳动合同法》等规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。
标准版全日制劳动合同范本5篇
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标准版全日制劳动合同范本5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1标准版全日制劳动合同范本甲方(雇主):____________乙方(劳动者):____________鉴于甲方需招聘乙方从事_______工作,乙方经过双方友好协商,自愿应聘,双方达成如下协议,共同遵守《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规。
第一条劳动合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。
合同期满,如乙方继续工作,视为自动延长合同。
第二条工作内容乙方应当按照甲方的工作安排,认真、勤奋地履行工作职责,完成工作任务。
具体工作内容为____________。
第三条工作时间及休假乙方的工作时间为每周____天,每天工作____小时,具体工作时间为____至____。
每周休息日为____。
国家法定节假日休息。
第四条工资及福利1. 甲方按时支付乙方工资,发放标准为____元/月。
具体发放时间为每月的__日。
2. 甲方为乙方提供各项社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3. 乙方享有带薪年假__天,具体休假时间双方商议确定。
第五条工作纪律1. 乙方应当遵守甲方的工作纪律,服从甲方的管理。
2. 乙方不得迟到、早退,不得旷工、旷点。
3. 乙方应当爱护公司财产,不得挪用或私自利用公司资产。
第六条保密义务乙方应当保守甲方的商业秘密,并为此承担保密义务。
不得将甲方的商业信息泄露给任何第三方。
第七条解除劳动合同1. 任何一方均有权以书面形式通知对方解除合同,提前一个月通知对方。
2. 乙方如有下列情形之一,甲方有权单方面解除合同:(1)擅离职守,拒不履行劳动合同约定的劳动者义务;(2)违反公司规章制度,给公司造成损失;(3)被判刑或接受治安管理处罚。
第八条其他约定1. 本合同未尽事宜,双方可以另行议定并签署补充协议。
2. 甲、乙双方在劳动合同履行过程中,如有争议,应当友好协商解决,协商不成的,可向有关劳动争议仲裁机构申请仲裁。
全日制用工劳动合同范本5篇
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全日制用工劳动合同范本5篇篇1甲方(用人单位):____________________单位性质:____________________法定代表人:____________________单位地址:____________________乙方(劳动者):____________________户籍所在地地址:____________________现居住地地址:____________________居民身份证号码:____________________联系方式:____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经友好协商,就乙方向甲方提供全日制用工劳动合同的相关事宜达成如下协议:一、合同期限与工作内容第一条合同期限:本合同为固定期限劳动合同,期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
试用期为XX个月。
试用期满后,如双方同意继续履行本合同,应办理续签手续。
第二条乙方同意根据甲方工作需要,从事岗位工作,工作地点为甲方所在地。
乙方应按时完成甲方规定的工作任务。
如需变更工作岗位或工作地点,甲方有权调整或通知乙方进行相应调整。
二、工作时间与休假规定第三条工作时间安排:甲方根据工作需要安排工作时间和休息时间。
乙方应按照甲方的规定执行。
如因工作需要加班,乙方应配合甲方的工作安排。
加班补偿按照国家法律规定执行。
第四条休假规定:乙方享有国家法定的节假日休息和年假等休假权利。
具体请假事宜按照甲方规定执行。
乙方请假期间不享受工资及福利待遇。
三、劳动报酬与福利待遇第五条劳动报酬:乙方的工资标准为XX元/月。
工资发放时间、支付方式按照甲方规定执行。
加班工资、奖金等劳动报酬按照国家法律规定和甲方规定支付。
第六条福利待遇:乙方享有国家规定的各项福利待遇,如社会保险、住房公积金等。
甲方根据企业情况为乙方提供其他福利待遇。
全日制劳动合同书模板(5篇)
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全日制劳动合同书模板甲方:_____ 乙方:_____法定代表人:_____ 身份证号码:_____ 地址:住址:邮政编码:_____ 邮政编码:_____ 联系方式:_____ 联系方式:_____ 根据《中华人民共和国劳动法》、《上海市劳动合同条例》,甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,同意签订本合同,以便共同遵守。
一、合同的类型和期限第一条本合同的类型为:_____ 。
期限为:_____。
(一)有固定期限合同。
期限____年,自____年____月____日至____年____月____日。
(二)无固定期限合同。
自____年____月____日起。
(三)以完成一定工作任务为期限的合同。
具体为:__________。
二、试用期第二条本合同的试用期自____年____月____日至____年____月____日。
第三条录用条件为:_____。
三、工作内容第四条乙方的工作内容为:_____。
第五条甲方因工作需要,按照诚信合理的原则,向乙方说明情况后,可以调动乙方的工作岗位。
使用提示:甲方应以适当的方式向乙方说明新岗位的有关情况及调动的具体理由。
四、工作时间和劳动条件第六条乙方所在岗位执行_____工时制,具体为:_____。
第七条甲方建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行告知义务,并做好劳动过程中职业危害的预防工作。
第八条甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境,并依照企业生产经营特点及有关规定向乙方发放劳防用品和防暑降温用品。
第九条甲方应根据自身特点有计划地对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训,提高乙方思想觉悟、职业道德水准和职业技能。
乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。
五、劳动报酬第十条本合同的工资计发形式为:_____________________。
全日制用工劳动合同范本6篇
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全日制用工劳动合同范本6篇篇1全日制用工劳动合同范本甲方(雇主):__________;乙方(劳动者):__________。
鉴于甲方提供了岗位空缺,乙方申请进入甲方从事工作,并双方经友好协商,达成以下协议,共同遵守《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,特订立以下用工合同:第一条工作内容和地点甲方聘用乙方从事以下工作:__________。
乙方应当按照甲方的要求认真履行职责,完成工作任务。
工作地点为:__________。
第二条签订期限本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日终止。
期满后,若乙方继续从事相同工作,双方应另行签订新合同。
第三条劳动时间乙方每周工作时间为____小时,每天工作时间为____小时,工作时间具体安排由甲方负责。
乙方须严格遵守工作时间,不得迟到早退。
第四条工资和福利1. 乙方的月工资为____元,薪酬发放时间为每月___日。
2. 乙方享有法定的工伤保险、社会保险、医疗保险等福利待遇。
3. 乙方享有带薪年假____天,可根据工作情况调整年假日期。
4. 其他福利待遇双方另行商定。
第五条保密义务乙方应当保守公司的商业秘密和个人隐私,未经甲方允许不得泄露给第三方,否则应承担相应的法律责任。
第六条终止合同1. 乙方有下列情形之一的,甲方有权解除劳动合同:(1)擅自短期内多次迟到、早退或旷工;(2)严重违反公司规章制度;(3)工作表现不称职,严重影响公司利益的;(4)患病或残疾,不能从事约定的工作的;(5)另有违反劳动法规定的行为。
2. 乙方在解除合同前需提前一个月书面通知,否则应支付相当于一个月工资的违约金。
第七条其他事项1. 本合同未尽事宜,双方可协商解决。
2. 违反本合同约定的,均应承担违约责任。
3. 本合同一式两份,甲方和乙方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):__________ 乙方(签名):__________日期:____年____月____日以上内容经双方充分协商一致,签字盖章后生效。
全日制用工劳动的合同范本5篇
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全日制用工劳动的合同范本5篇篇1甲方(用人单位):____________________地址:____________________法定代表人或主要负责人:____________________乙方(劳动者):____________________性别:____________________身份证号:____________________住址:____________________联系电话:____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本全日制劳动合同,以明确双方的权利和义务。
一、合同期限第一条本合同期限为_____年,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要,从事__________岗位(工种)工作,乙方的工作地点为__________。
在合同期间内,甲方可根据工作需要和乙方工作能力,变动乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。
三、工作时间和休息休假第三条甲方应按照国家的规定保障乙方的法定休息时间和工作时间。
第四条甲方因工作需要安排乙方加班的,应按照国家有关规定支付加班费。
四、劳动报酬第五条甲方应按照有关规定和乙方签订的书面协议,按月支付乙方的工资报酬。
工资标准为_____元/月。
支付形式为__________(现金/银行卡)。
甲方应每月至少支付一次工资给乙方,不得克扣或拖欠乙方工资。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护篇2甲方(用人单位):_________________________单位性质:_________________________法定代表人:_________________________地址:_________________________乙方(劳动者):_________________________性别:_________________________身份证号:_________________________文化程度:_________________________住址:_________________________联系方式:_________________________联系方式备用电子邮箱:_________________________根据国家有关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,甲乙双方经充分协商达成如下劳动合同约定,以明确双方的权利和义务。
全日制用工劳动合同范本(实用8篇)
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全日制用工劳动合同范本(实用8篇)全日制用工劳动合同范本第1篇编号:_________甲方(用人单位)名称:_________地址:_________性质:_________法定代表人(委托代理人):_________乙方(劳动者)姓名:_________性别:_________出生年月:_________家庭住址:_________居民身份证号码:_________甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限和工作内容第一条本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
期限为_________年(月)。
第二条根据甲方工作需要,乙方同意担任_________岗位(工种)工作。
经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位(工种)。
第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
二、工作时间第四条乙方累计每周工作时间不超过30个小时,具体日工作时间由甲乙双方约定。
三、劳动保护和劳动条件第五条甲方要严格执行国家和省有关劳动保护的法律、法规和规章制度,为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具及劳动保护用品,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第六条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
第七条甲方安排乙方从事技术工作岗位的,乙方应持证上岗。
第八条乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方漠视乙方安全健康和不道德的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。
四、劳动报酬第九条乙方的小时工资标准为_________元,(不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准)。
第十条甲方每周星期_________以法定货币形式足额支付乙方工资。
第十一条甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的,支付不低于乙方小时工资标准300%的工资报酬。
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编号:LD-202136533全日制用工合同范本标准版Any amendment to this contract shall become effective only by a written agreement by Patry A and Party B.甲方:_______________________乙方:_______________________签约地点:____________________签约时间:_____年____月_____日全日制用工合同全日制用工合同范本1_________(以下简称甲方)_________(以下简称乙方)甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条合同期限本合同的期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
但双方在合同期内可以随时通知对方终止劳动合同。
终止劳动合同,甲方不向乙方支付经济补偿金。
第二条工作岗位乙方在__________岗位工作,乙方应完成甲方合理分配的任务。
第三条工资报酬甲方按工作时间支付乙方工资报酬。
小时工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。
工资具体支付办法约定如下:1、每隔15日支付一次工资;2、工资中包含基本工资及甲方承担的本协议约定的社保费,总计10小时/元。
第四条工作时间乙方在甲方每天工作不多于4小时,具体工作时间安排:乙方的周工作时间不超过24小时,乙方可选择每天工作时间,但最长不超过8小时。
第五条福利待遇约定如下:甲方保证乙方享有国家法律规定的福利待遇。
第六条劳动保护和劳动条件一、甲方根据国家和本市的有关规定对乙方进行安全生产和操作规程培训,为乙方提供劳动安全和卫生设施,根据所从事工种的需要向乙方发放劳动防护用品,保障乙方生产过程中的安全与健康。
二、乙方应遵守甲方安全卫生和生产操作规程,遵守甲方依法制定的劳动纪律和规章制度。
三、社会保险1、应乙方的要求,乙方的养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险由乙方自己缴纳,甲方承担的部分由甲方随同工资一同支付给乙方。
2、工伤保险由甲方为乙方交纳。
第七条本合同的变更、解除和终止1、经甲乙双方协商同意,本合同的内容可以变更或解除。
2、本合同期满,自行终止。
3、双方就本合同的解除条件约定如下:_____。
4、双方就解除本合同有关经济补偿的约定如下:双方终止、解除本合同的,不需要支付经济补偿金。
五、双方就本合同的终止条件约定如下:_______________。
第八条违反本合同的责任1、由于甲乙双方任何一方的过错行为造成解除本合同的,有过错一方应承担违约责任。
违约金约定如下:违约金的数额为乙方30天的工资。
2、甲乙双方任何一方违反本合同约定的,给对方造成损害的,具体赔偿办法按国家和本市的有关规定执行。
3、因不可抗拒原因造成不能履行本合同或一方受损害的,可不承担违约责任。
第九条双方需约定其它事项____________________。
第十条其他事项1、本合同未尽事宜或条款与法律、法规有抵触的,按照国家和本市的有关规定执行。
2、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):__________________乙方:_________________________代表人(签字):________________身份证号码:_____________________________年________月_______日_________年________月_______日全日制用工合同范本2编号:________号甲方:用人单位(公章)________法定代表人:__________________单位地址:____________________联系电话:____________________乙方:劳动者:________________性别:________________________年龄:________________________家庭住址:____________________联系电话:____________________文化程度:____________________技术等级:____________________身份证号码:__________________健康状况:____________________法定代表人:(签章)__________劳动者:______________________委托代理人:(签章)__________签订日期:______年____月____日鉴证机关(公章):____________鉴证员(签章):______________鉴证日期:______年____月____日根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同并承诺共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限和工作时间本合同自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
工作时间:上午____点_____分至_____点_____分;下午_____点_____分至_____点____分。
二、工作内容劳动者同意用人单位安排的_____________工作(岗位),工作质量应达到_______________标准。
三、劳动报酬和保险福利待遇在法定工作时间内,劳动者完成规定的工作任务,用人单位必须按时足额以货币形式支付劳动者工资。
劳动者日(或小时)工资为_____元。
工资结算期限为_____(小时、日、周、月)。
甲方患职业病或因工负伤等待遇按国家和省的有关规定执行。
四、劳动保护和劳动条件1、用人单位为劳动者提供必要的劳动条件、劳动保护用品和劳动工具。
2、用人单位负责对劳动者进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和用人单位规章制度的教育和培训。
3、乙方应当遵守劳动纪律和规章制度,遵守劳动安全、工作制度、操作规程和工作规范,爱护甲方的财产,遵守职业道德。
五、劳动合同的变更、解除和终止劳动合同变更、解除和终止应当按照法律法规的规定执行。
六、用人单位与劳动者约定的其他事项全日制用工合同范本3根据国家、省、市有关规定,甲方招用乙方并实行非全日制用工形式,经双方协商一致,同意签订本合同。
甲方(用人单位)乙方(劳动者)名称:姓名:法定代表人(主要负责人):身份证号码:公司地址:住址:通讯地址:联系电话:联系电话:一、合同期限自年月日至年月日止。
合同期内,乙方在甲方每天工作小时。
二、乙方的岗位(工种)为,职务为,从事的工作内容为根据本公司公布的岗位职责确定。
乙方的工作地点为根据本公司的岗位职责确定。
三、甲乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。
甲方应为乙方提供国家规定的劳动保护条件,乙方应严格遵守各项安全操作规程和甲方依法制定的各项规章制度。
四、乙方在工作期间的工资标准为每小时元,甲方应以货币形式按时足额支付乙方应得的工资报酬。
五、甲方支付的小时工资中已包含其应缴纳的基本养老保险、基本医疗保险费用。
乙方可依照国家和地方有关规定自主参加基本养老、基本医疗保险。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护㈠甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所,切实保护乙方在公司工作中的安全和健康。
如乙方工作过程中可能产生职业病危害,甲方应如实告知乙方,并按《职业病防治法》的规定保护乙方的健康及其相关权益。
㈡甲方根据乙方从事的工作岗位,按国家有关规定,发给乙方必要的劳动保护用品。
㈢甲方按照国家、省和当地的有关规定,做好女职工的劳动保护和保健工作。
㈣乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的,甲方应按《工伤保险条例》、《广东省劳动合同管理规定》等规定执行。
七、合同期内如甲方未按合同约定支付劳动报酬或未按国家规定提供劳动条件;或乙方不能胜任合同约定的工作或严重违反甲方依法制定的规章制度和劳动纪律的,另一方可以提出解除劳动合同。
八、甲乙双方可以随时解除劳动合同。
劳动合同中双方已约定提前通知期、违约赔偿责任等事项的,按约定办理;没有约定的,双方均不需支付经济补偿金或违约金。
九、双方认为需要约定的其他事项:乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度,本合同到期后,如没有另外约定,则按原待遇以无固定期限合同续约。
十、双方约定下列文件为本合同附件,与本合同具有同等效力:㈠《中山市华劲塑料机械制造有限公司规章制度》、《员工手册》、《培训合同》、《保密协议》、《竞业限制协议》。
㈡包含但不限于以下规章制度:考勤管理制度、绩效考核管理制度、薪酬管理制度等。
十一、本劳动合同的条款与国家、省、市的新颁布的法律、法规、规章不符的,按新的法律、法规、规章执行。
十二、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):乙方(签章):法定代表人(签章):合同签订日期:年月合同签订日期:年月日全日制用工合同范本4甲方(用人单位)名称:通讯地址:法定代表人(委托代理人)乙方(劳动者)姓名:性别:联系方法:固定电话:移动电话:家庭住址:邮政编码:居民身份证号码:甲乙双方现根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同类型与期限第一条甲、乙双方选择合同类型为(a)a.固定期限,自年月日起至年月日止,合同期满后,本合同自行终止;双方如需重新签订劳动合同的,在合同到期前的三十天内订定。
b.无固定期限,自_____年_____月_____日起至合同第三十五条约定的终止情形出现时即行终止。
c.以完成一定的工作任务为期限:自_____年_____月_____日起至________________工作任务完成时即行终止。
其中试用期自_____年___月__日起至_____年_____月__日止,共个月,试用期工资为:________.试用期满后,甲、乙双方均有权通知对方是否转正或续签合同,如甲、乙双方通知对方不续签合同,则通知日为本合同的终止日。
试用期满后,如甲方同意乙方转正,即办理有关的转正手续;二、工作内容和工作地点第二条甲方聘用乙方从事__________工作,详见"岗位职责";第三条乙方的工作地点为____________________________.第四条乙方应认真履行甲方制定的岗位职责,按时、按质、按量完成其本职工作;未经甲方允许,乙方不得在其他单位兼职。
第五条甲方因工作需要,依据乙方的专业、特长、工作能力和表现,需调整乙方工作岗位及其工作报酬的,原则上应协商一致,但以下情况除外:a.甲方因组织机构设置等情况发生变化需调动乙方工作岗位时,乙方应予接受;b.甲方确因工作需要,可以临时安排乙方从事其他岗位工作,工作期限由双方协商确定;c.乙方不能胜任工作的。