三大纪律八项注意专题讲座.ppt
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PPT的“三大纪律、八项注意”
的色差
PPT的“三大纪律、八项注意”
八项注意：
⑤背景图案
♦与主题内容的一致性
♦各张幻灯片背景的一致性或基本一致性
♦没有意义的装饰性图案最好不要出现
♦背景色彩清淡典雅，不宜花哨零乱
PPT的“三大纪律、八项注意”
八项注意：
⑤背景图案
♦与主题内容的一致性
♦各张幻灯片背景的一致性或基本一致性 ♦没有意义的装饰性图案最好不要出现--构图的减法原则 ♦背景色彩清淡典雅，不宜花哨零乱 ♦背景多是演示文稿的配角，不要喧宾夺主
多媒体课件制作-ppt
韩永平
PPT的“三大纪律、八项注意”
三大纪律：
①不要照念PPT
②永远不要假定设备运转良好
③重要的演示一定要事先演练一遍
PPT的“三大纪律、八项注意”
八项清楚、整齐、大小适中
♦提倡一个问题或概念独占一张幻灯片
PPT的“三大纪律、八项注意”
八项注意：
②显示效果
♦文字显示的动态性
♦避免满屏同时出现
♦不失时机地将屏幕转为空白
二、计算机辅助教学的几个误区 1. 课件万能、不用课件就不是好课 只有采用多媒体课件教学的课才是好，课件适合于任何课程。这是典型的对多媒体 课件性质作用认识理解的误区。在这种误解下，采用多媒体课件教学不是为了教学的 实际需要，只是为了追赶时髦，响应号召，甚至是哗众取宠。 2. 使用课件轻松、省力 把教学材料、资料、板书内容等通通的搬进多媒体中，教师上课时只是敲敲键盘、 点点鼠标，挥挥电子教棒，更有甚者整堂课不离开投影操作装置半步，充其量展示的 只是一节电子教案，成了满堂“电灌”，这是走进了使用多媒体课件图轻松、省力的 误区。起码学生没有记笔记的时间。 3. 用课件代替学生的思维与操作 使用 CAI 可以把教材内容中抽象的化为形象的，理性的化为感性的，甚至可以将要 求学生动手操作的实验游戏娱乐化。但课件的这种优势将直接导致将作者的思维强加 给学生，不给学生任何独立思考的余地――越俎代庖。 4. 片面追求“花俏的技术含量” 一些课件为了所谓的漂亮，尽力往课件安插一些不合适的媒体信息，有了这些不当 的媒体展示，就会起到喧宾夺主的作用，比如太强的背景，太多显眼的按钮，不合适 的背景音乐等，会分散学生的注意力。事倍功半、喧宾夺主，违背了学生在认识事物 时一定时间内只能接受其主要信息的认知规律，冲淡了学生对学习重点、难点的关注 ，最终影响到教学的实际效果。 5. 追求时尚，刻意采用计算机辅助教学 为了CAI而CAI，有时所谓的多媒体课的效果反而不如普通的传统课堂教学效果好。 这种脱离教学实际需要的“多媒体”是没有生命力的，是学生深恶痛绝的。
PPT的“三大纪律、八项注意”
八项注意：
⑤背景图案
♦与主题内容的一致性
♦各张幻灯片背景的一致性或基本一致性
♦没有意义的装饰性图案最好不要出现
♦背景色彩清淡典雅，不宜花哨零乱
PPT的“三大纪律、八项注意”
八项注意：
⑤背景图案
♦与主题内容的一致性
♦各张幻灯片背景的一致性或基本一致性 ♦没有意义的装饰性图案最好不要出现--构图的减法原则 ♦背景色彩清淡典雅，不宜花哨零乱 ♦背景多是演示文稿的配角，不要喧宾夺主
多媒体课件制作-ppt
韩永平
PPT的“三大纪律、八项注意”
三大纪律：
①不要照念PPT
②永远不要假定设备运转良好
③重要的演示一定要事先演练一遍
PPT的“三大纪律、八项注意”
八项清楚、整齐、大小适中
♦提倡一个问题或概念独占一张幻灯片
PPT的“三大纪律、八项注意”
八项注意：
②显示效果
♦文字显示的动态性
♦避免满屏同时出现
♦不失时机地将屏幕转为空白
二、计算机辅助教学的几个误区 1. 课件万能、不用课件就不是好课 只有采用多媒体课件教学的课才是好，课件适合于任何课程。这是典型的对多媒体 课件性质作用认识理解的误区。在这种误解下，采用多媒体课件教学不是为了教学的 实际需要，只是为了追赶时髦，响应号召，甚至是哗众取宠。 2. 使用课件轻松、省力 把教学材料、资料、板书内容等通通的搬进多媒体中，教师上课时只是敲敲键盘、 点点鼠标，挥挥电子教棒，更有甚者整堂课不离开投影操作装置半步，充其量展示的 只是一节电子教案，成了满堂“电灌”，这是走进了使用多媒体课件图轻松、省力的 误区。起码学生没有记笔记的时间。 3. 用课件代替学生的思维与操作 使用 CAI 可以把教材内容中抽象的化为形象的，理性的化为感性的，甚至可以将要 求学生动手操作的实验游戏娱乐化。但课件的这种优势将直接导致将作者的思维强加 给学生，不给学生任何独立思考的余地――越俎代庖。 4. 片面追求“花俏的技术含量” 一些课件为了所谓的漂亮，尽力往课件安插一些不合适的媒体信息，有了这些不当 的媒体展示，就会起到喧宾夺主的作用，比如太强的背景，太多显眼的按钮，不合适 的背景音乐等，会分散学生的注意力。事倍功半、喧宾夺主，违背了学生在认识事物 时一定时间内只能接受其主要信息的认知规律，冲淡了学生对学习重点、难点的关注 ，最终影响到教学的实际效果。 5. 追求时尚，刻意采用计算机辅助教学 为了CAI而CAI，有时所谓的多媒体课的效果反而不如普通的传统课堂教学效果好。 这种脱离教学实际需要的“多媒体”是没有生命力的，是学生深恶痛绝的。
第四篇-糖友运动的三大纪律 八项注意--运动1ppt课件
八项注意之六：运动中
注意身体的感受
• 注意心率变化和身体感受，如果感觉很吃力，可适当减轻运动 强度；若很轻松，可适当加大运动强度 • 如出现口渴，可少量喝些温水，不要大量喝凉水，以免增加心 脏和胃肠道负担
八项注意之六：运动中
不适情况的处理
• 如果出现心慌、出虚汗等，可能是出现了低血糖现象，可立 即服用随身携带的糖果
不要立即洗凉水澡
• 可休息一段时间后（心率降至运动前水平）再洗澡， 最好洗温水澡
及时擦汗，避免着凉
• 不要立即进空调房，穿好外衣
八项注意之七：运动后
运动后监测一次血糖
• 掌握运动强度和血糖变化的规律，如出现低血糖，可适当
降低运动强度
检查双脚
• 有无红肿、青紫、水疱、血疱、感染等
注意运动后的感觉
• 若出现持续性疲劳、运动当日失眠、运动后持续性关节 酸痛等不适，则表示运动量过大下次运动时要适当减少 运动量
血糖平稳，无低血糖， 无严重并发症
运动可以降低体重
血糖平稳，无低血糖， 无严重并发症
血糖平稳，无低血糖， 胎儿稳定Βιβλιοθήκη 三大纪律之三：运动的禁忌症
• 血糖>14～16mmol/L或血糖波动较大 • 明显的低血糖症
• 合并各种急性感染
• 合并糖尿病急性并发症 • 严重糖尿病肾病
• 严重糖尿病足
• 严重眼底病变 • 伴有心功能不全、心律失常，且活动后加重
• 新近发生的血栓
• 高血压未被控制 • 经常出现脑供血不足症状
八项注意之一：运动方式
• 可以根据您的年龄、身体情况、爱好和环境等选择不同的运动
八项注意之二：运动频率和持续时间
• 运动持续时间：从每次5分钟逐渐增加到30分钟。
企业员工三大纪律八项注意
1.企业的诚信需要员工去实现 2. 爱岗敬业是最可贵的职业品质 3.敬业 ，更要精业 4. 责任心是我们做好工作的前提
第三感恩时刻要想到 ，快乐工作才能效率高
1. 以感恩之心做好自己的工作 2. 以苦为乐 ，工作再苦再累也要笑一笑 3.保持积极乐观的心态 ， 让工作快乐起来
第四企业利益放心上 ，工作质量不能差分毫
第一有效沟通效果好 ， 谦虚谨慎不要耍骄傲 。 第二言出必行讲诚信 ， 爱岗敬业增强责任心； 第三感恩时刻要想到 ， 快乐工作才能效率高； 第四企业利益放心上 ， 工作质量不能差分毫； 第五做事精益又求精 ， 保证质量安全生产好， 第六爱护企业的财物 ， 勤俭节约降本又增效； 第七没有什么不可能 ， 困难面前方法最重要 。 第八工作每天有提高 ， 不断追求完美和最好。 遵守纪律人人要自觉 ， 相互监督切莫违反了； 企业纪律条条要记清 ， 铁军作风代代要传承； 企业辉煌我们能做到 ， 基业百年企业永兴盛 。
第一一切行动听指挥 ，步调一致才能得胜利
1.一切行动听指挥 ，执行力决定竞争力 2.坚决服从命令 ，服从是第一执行力 3.请大声说：“保证完成任务! ” 4.铸就步调一致的团队精神
第二忠诚企业和老板 ，讲求速度办事不拖延
1.做忠诚于企业的好员工 2.抵御诱惑 ， 不做出卖企业的事情 3.信息时代 ，速度决定成败 4.立即行动 ，绝不拖延
第三遵守规章和制度 ， 劳动纪律时刻记心里
1.企业最缺的不是制度 ，而是制度的执行 2.规章制度面前人人平等 3. 自觉遵守纪律是员工必备的素质
第一有效沟通效果好 ，谦虚谨慎不要耍骄傲
1.善于沟通是做好工作的必要条件 2.保持谦虚谨慎的工作作风 3.谦虚使人进步 ，骄傲使人落后
第二言出必行讲诚信 ， 爱岗敬业增强责任心
第三感恩时刻要想到 ，快乐工作才能效率高
1. 以感恩之心做好自己的工作 2. 以苦为乐 ，工作再苦再累也要笑一笑 3.保持积极乐观的心态 ， 让工作快乐起来
第四企业利益放心上 ，工作质量不能差分毫
第一有效沟通效果好 ， 谦虚谨慎不要耍骄傲 。 第二言出必行讲诚信 ， 爱岗敬业增强责任心； 第三感恩时刻要想到 ， 快乐工作才能效率高； 第四企业利益放心上 ， 工作质量不能差分毫； 第五做事精益又求精 ， 保证质量安全生产好， 第六爱护企业的财物 ， 勤俭节约降本又增效； 第七没有什么不可能 ， 困难面前方法最重要 。 第八工作每天有提高 ， 不断追求完美和最好。 遵守纪律人人要自觉 ， 相互监督切莫违反了； 企业纪律条条要记清 ， 铁军作风代代要传承； 企业辉煌我们能做到 ， 基业百年企业永兴盛 。
第一一切行动听指挥 ，步调一致才能得胜利
1.一切行动听指挥 ，执行力决定竞争力 2.坚决服从命令 ，服从是第一执行力 3.请大声说：“保证完成任务! ” 4.铸就步调一致的团队精神
第二忠诚企业和老板 ，讲求速度办事不拖延
1.做忠诚于企业的好员工 2.抵御诱惑 ， 不做出卖企业的事情 3.信息时代 ，速度决定成败 4.立即行动 ，绝不拖延
第三遵守规章和制度 ， 劳动纪律时刻记心里
1.企业最缺的不是制度 ，而是制度的执行 2.规章制度面前人人平等 3. 自觉遵守纪律是员工必备的素质
第一有效沟通效果好 ，谦虚谨慎不要耍骄傲
1.善于沟通是做好工作的必要条件 2.保持谦虚谨慎的工作作风 3.谦虚使人进步 ，骄傲使人落后
第二言出必行讲诚信 ， 爱岗敬业增强责任心
三大纪律八项注意111页PPT
16、业余生活要有意义，不要越轨。——华盛顿 17、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。——罗素·贝克 18、最大的挑战和突破在于用人，而用人最大的突破在于信任人。——马云 19、自己活着，就是为了使别人过得更美好。——雷锋 20、要掌握书，莫被书掌握；要为生而读，莫为读而生。——布尔沃
三大纪律八项注意
11、获得的成功越大，就越令人高兴 。野心 是使人 勤奋的 原因， 节制使 人枯萎 。 12、不问收获，只问耕耘。如同种树 ，先有 根茎， 再有枝 叶，尔 后花实 ，好好 劳动， 不要想 太多， 那样只 会使人 胆孝懒 惰，因 为不实 践，甚 至不接 触社会 ，难道 你是野 人。(名 言网) 13、不怕，不悔(虽然只有四个字，但 常看常 新。 14、我在心里默默地为每一个人祝福 。我爱 自己， 我用清 洁与节 制来珍 惜我的 身体， 我用智 慧和知 识充实 我的头 脑。 15、这世上的一切都借希望而完成。 农夫不 会播下 一粒玉 米，如 果他不 曾希望 它长成 种籽； 单身汉 不会娶 妻，如 果他不 曾希望 有小孩 ；商人 或手艺 人不会 工作， 如果他 不曾希 望因此 而有收 益。-- 马钉
三大纪律八项注意
不归还他人财物不仅侵犯了他人的权 益，也损害了个人和军队的形象。因 此，应该养成良好的借还习惯，树立 诚信意识。
损坏东西要赔
如果在日常生活中不慎损坏了他人的物品，应该主动承担责 任，进行赔偿。
损坏东西要赔是一种负责任的表现，也是维护个人和军队形 象的重要方面。同时，这也是一种尊重他人劳动成果的表现 。
一切缴获要归公
总结词
公私分明，公平公正
详细描述
一切缴获要归公是三大纪律中的第三条，强调军队和党员在缴获战利品后，必须按照规定上交公家，不得私自占 有或隐瞒。
02
八项注意
说话和气
说话和气是尊重他人的表现，也是展现军队文明形象的重要方面。在军队中，官 兵们应该用和蔼、友善的态度与他人交流，避免使用粗鲁、不礼貌的语言。
与老百姓保持良好的关系，是军队履行职责、维护社会稳定的重要基础。因此，军队应该尊重当地的 风俗习惯，遵守法律法规，为当地居民提供必要的帮助和服务。
THANKS FOR WATCHING
感谢您的观看
三大纪律八项注意
目 录
• 三大纪律 • 八项注意
01
三大纪律
不拿群众一针一线
总结词
严守纪律，尊重群众
详细பைடு நூலகம்述
不拿群众一针一线是三大纪律中的第一条，强调军队和党员要严守纪律，尊重 群众的财产，不得有任何侵犯群众利益的行为。
一切行动听指挥
总结词
服从命令，听从指挥
详细描述
一切行动听指挥是三大纪律中的第二条，强调军队和党员要服从上级的命令，听 从指挥，不得擅自行动或违反命令。
保持和气的态度有助于建立良好的人际关系，促进团结协作，增强军队的凝聚力 和战斗力。
买卖公平
01
损坏东西要赔
如果在日常生活中不慎损坏了他人的物品，应该主动承担责 任，进行赔偿。
损坏东西要赔是一种负责任的表现，也是维护个人和军队形 象的重要方面。同时，这也是一种尊重他人劳动成果的表现 。
一切缴获要归公
总结词
公私分明，公平公正
详细描述
一切缴获要归公是三大纪律中的第三条，强调军队和党员在缴获战利品后，必须按照规定上交公家，不得私自占 有或隐瞒。
02
八项注意
说话和气
说话和气是尊重他人的表现，也是展现军队文明形象的重要方面。在军队中，官 兵们应该用和蔼、友善的态度与他人交流，避免使用粗鲁、不礼貌的语言。
与老百姓保持良好的关系，是军队履行职责、维护社会稳定的重要基础。因此，军队应该尊重当地的 风俗习惯，遵守法律法规，为当地居民提供必要的帮助和服务。
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三大纪律八项注意
目 录
• 三大纪律 • 八项注意
01
三大纪律
不拿群众一针一线
总结词
严守纪律，尊重群众
详细பைடு நூலகம்述
不拿群众一针一线是三大纪律中的第一条，强调军队和党员要严守纪律，尊重 群众的财产，不得有任何侵犯群众利益的行为。
一切行动听指挥
总结词
服从命令，听从指挥
详细描述
一切行动听指挥是三大纪律中的第二条，强调军队和党员要服从上级的命令，听 从指挥，不得擅自行动或违反命令。
保持和气的态度有助于建立良好的人际关系，促进团结协作，增强军队的凝聚力 和战斗力。
买卖公平
01
班组安全管理大三纪律八项注意
班组安全管理大三纪律八项注意集团企业公司编码：（LL3698-KKI1269-TM2483-LUI12689-ITT289-班组安全管理“大三纪律、八项注意”班组安全管理之三大纪律1.一切行动不违章。
班组安全规章是企业通过长期生产实践而形成的制度，也是对多次事故教训的总结。
实践证明，只要在工作中严格遵守安全操作规章，许多事故就可以避免。
因此，每个职工都要自觉遵守安全规章，规范生产中的一切行动。
2.安全生产天天讲。
安全生产贵在持之以恒，而且不能时紧时松。
提高职工安全意识是一个长期的过程，只有天天讲，才能不断提高大家的安全意识，时刻绷紧安全这根弦。
特别是作为“兵头将尾”的班长，就是要有“婆婆嘴”，要充分利用班前会和各种机会讲安全，使每个职工在工作中做到警钟长鸣。
3.预防措施要到位。
班组安全管理，预防措施要放在首位，要认真落实安全生产“预防为主”的方针，将安全生产的各项预防措施紧抓不放，落实到位。
通过事前预防和事前控制，将班组生产中的隐患消灭在萌芽状态。
班组安全管理之八项注意1.隐患未排除不开机。
在日常工作中，很多事故都是由于作业人员在隐患未排除或抱有侥幸心理的情况下作业而发生的。
俗话说：“不怕一万，就怕万一”。
班组在组织生产的过程中要坚持做到设备隐患未排除不开机，坚决不让设备带“病”工作。
对于违章指挥、违章作业要敢于说“不”。
2.未进行安全培训不上岗。
近年来，随着用工制度的改革，职工队伍结构发生了较大变化，职工的流动性也随之加大。
面对这一新情况，班组要坚持未培训不上岗，特别是对临时工，安全知识教育不能“临时”而要“扎实”。
3.安全责任未落实不生产。
安全责任层层落实、层层把关，实践证明是安全管理行之有效的好办法。
班组的安全管理也应坚持这一制度，除班长、安全员肩负安全的管理责任外，每个职工都应肩负本岗位的安全责任，只有整整有人管，人人有责任，才能做到安全生产。
4.安全检查未进行不接班。
安全检查可及时纠正违章，发现隐患。
企业员工三大纪律八项注意
第一一切行动听指挥，步调一致才能得胜利
1.一切行动听指挥，执行力决定竞争力
2.坚决服从命令，服从是第一执行力
3.请大声说：“保证完成任务!”
4.铸就步调一致的团队精神
第二忠诚企业和老板，讲求速度办事不拖延
1.做忠诚亍企业的好员工 2.抵御诱惑，不做出卖企业的事情
3.信息时代，速度决定成贤
4.立即行动，绝不拖延
第五做事精益又求精，保证质量安全生产好
1.做任何工作都应该追求精益求精
2.追求质量“零缺陷”，创造高效益
3.牢固树立“安全经营无小事”的观念
第六爱护企业的财物，勤俭节约降本又增效
1.像爱护自己的财物一样爱护企业的财物 2.在工作中养成勤俭节约的好习惯 3.为企业降本增效要从一点一滴做起
第七没有什么不可能，困难面前方法最重要
1.企业的诚信需要员工去实现 2.爱岗敬业是最可贵的职业品质 3.敬业，更要精业 4.责任心是我们做好工作的前提
第三感恩时刻要想到，快乐工作才能效率高
1.以感恩之心做好自己的工作
2.以苦为乐，工作再苦再累也要笑一笑
3.保持积极乐观的心态，让工作快乐起来
第四企业利益放心上，工作质量不能差分毫
1.顾全大局，把企业的利益放在第一位 2.维护企业的利益，就是维护自己的利益 3.减少工作差错，提升工作质量
1.勇亍向“不可能完成”的任务挑战 2.只要精神不滑坡，办法总比困难多
第八工作每天有提高，不断追求完美和最好
1.坚持每天提高百分之一
2.追求尽善尽美，把工作做到完美 3.不论做什么工作，都要以最好作为标准
各位同事，
我们大家记心里
1.企业最缺的不是制度，而是制度的执行 2.规章制度面前人人平等 3.自觉遵守纪律是员工必备的素质
会议期间八项注意(ppt55张)
会议即将开始
会议期间 三大纪律 八项注意
第一注意:不迟到、不早退、 不随意走动
第二注意:手机调成振动或静音
第三注意 :会场内外不抽烟
第四注意:精神饱满、不瞌睡
第五注意:认真听讲、做好笔记
第六注意:会议期间、积极主动
第七注意:适时给有您的支持这里更文明 有您的理解这里更和谐
会议即将开始
会议期间
八项注意
第一注意:不迟到、不早退、 不随意走动
第二注意:手机调成振动或静音
第三注意 :会场内外不抽烟
第四注意:精神饱满、不瞌睡
第五注意:认真听讲、做好笔记
第六注意:会议期间、积极主动
第七注意:适时给予他人鼓励
第八注意:一切行动听指挥
有您的支持这里更文明 有您的理解这里更和谐
会议即将开始
会议期间 三大纪律 八项注意
第一注意:不迟到、不早退、 不随意走动
第二注意:手机调成振动或静音
第三注意 :会场内外不抽烟
第四注意:精神饱满、不瞌睡
第五注意:认真听讲、做好笔记
第六注意:会议期间、积极主动
第七注意:适时给予他人鼓励
第八注意:一切行动听指挥
有您的支持这里更文明 有您的理解这里更和谐
1、最孤独的时光，会塑造最坚强的自己。 2、把脸一直向着阳光，这样就不会见到阴影。 3、永远不要埋怨你已经发生的事情，要么就改变它，要么就安静的接受它。 4、不论你在什么时候开始，重要的是开始之后就不要停止。 5、通往光明的道路是平坦的，为了成功，为了奋斗的渴望，我们不得不努力。 6、付出了不一定有回报，但不付出永远没有回报。 7、成功就是你被击落到失望的深渊之后反弹得有多高。 8、为了照亮夜空，星星才站在天空的高处。 9、我们的人生必须励志，不励志就仿佛没有灵魂。 10、拼尽全力，逼自己优秀一把，青春已所剩不多。 11、一个人如果不能从内心去原谅别人，那他就永远不会心安理得。 12、每个人心里都有一段伤痕，时间才是最好的疗剂。 13、如果我不坚强，那就等着别人来嘲笑。 14、早晨给自己一个微笑，种下一天旳阳光。 15、没有爱不会死，不过有了爱会活过来。 16、失败的定义：什么都要做，什么都在做，却从未做完过，也未做好过。 17、当我微笑着说我很好的时候，你应该对我说，安好就好。 18、人不仅要做好事，更要以准确的方式做好事。 19、我们并不需要用太华丽的语言来包裹自己，因为我们要做最真实的自己。 20、一个人除非自己有信心，否则无法带给别人信心。 21、为别人鼓掌的人也是在给自己的生命加油。 22、失去金钱的人损失甚少，失去健康的人损失极多，失去勇气的人损失一切。 23、相信就是强大，怀疑只会抑制能力，而信仰就是力量。 24、那些尝试去做某事却失败的人，比那些什么也不尝试做却成功的人不知要好上多少。 25、自己打败自己是最可悲的失败，自己战胜自己是最可贵的胜利。 26、没有热忱，世间便无进步。 27、失败并不意味你浪费了时间和生命，失败表明你有理由重新开始。 28、青春如此华美，却在烟火在散场。 29、生命的道路上永远没有捷径可言，只有脚踏实地走下去。 30、只要还有明天，今天就永远是起跑线。 31、认真可以把事情做对，而用心却可以做到完美。 32、如果上帝没有帮助你那他一定相信你可以。 33、只要有信心，人永远不会挫败。 34、珍惜今天的美好就是为了让明天的回忆更美好。 35、只要你在路上，就不要放弃前进的勇气，走走停停的生活会一直继续。 36、大起大落谁都有拍拍灰尘继续走。 37、孤独并不可怕，每个人都是孤独的，可怕的是害怕孤独。 38、宁可失败在你喜欢的事情上，也不要成功在你所憎恶的事情上。 39、我很平凡，但骨子里的我却很勇敢。 40、眼中闪烁的泪光，也将化作永不妥协的坚强。 41、我不去想是否能够成功，既然选了远方，便只顾风雨兼程。 42、宁可自己去原谅别人，莫等别人来原谅自己。 43、踩着垃圾到达的高度和踩着金子到达的高度是一样的。 44、每天告诉自己一次：我真的很不错。 45、人生最大的挑战没过于战胜自己！ 46、愚痴的人，一直想要别人了解他。有智慧的人，却努力的了解自己。 47、现实的压力压的我们喘不过气也压的我们走向成功。 48、心若有阳光，你便会看见这个世界有那么多美好值得期待和向往。 49、相信自己，你能作茧自缚，就能破茧成蝶。 50、不能强迫别人来爱自己，只能努力让自己成为值得爱的人。 51、不要拿过去的记忆，来折磨现在的自己。 52、汗水是成功的润滑剂。 53、人必须有自信，这是成功的秘密。 54、成功的秘密在于始终如一地忠于目标。 55、只有一条路不能选择――那就是放弃。 56、最后的措手不及是因为当初游刃有余的自己 57、现实很近又很冷，梦想很远却很温暖。 58、没有人能替你承受痛苦，也没有人能抢走你的坚强。 59、不要拿我跟任何人比，我不是谁的影子，更不是谁的替代品，我不知道年少轻狂，我只懂得胜者为。 60、如果你看到面前的阴影，别怕，那是因为你的背后有阳光。 61、宁可笑着流泪，绝不哭着后悔。 62、觉得自己做得到和做不到，只在一念之间。 63、跌倒，撞墙，一败涂地，都不用害怕，年轻叫你勇敢。 64、做最好的今天，回顾最好的昨天，迎接最美好的明天。 65、每件事情都必须有一个期限，否则，大多数人都会有多少时间就花掉多少时间。 66、当你被压力压得透不过气来的时候，记住，碳正是因为压力而变成闪耀的钻石。 67、现实会告诉你，不努力就会被生活给踩死。无需找什么借口，一无所有，就是拼的理由。 68、人生道路，绝大多数人，绝大多数时候，人都只能靠自己。 69、不是某人使你烦恼，而是你拿某人的言行来烦恼自己。 70、当一个人真正觉悟的一刻，他放弃追寻外在世界的财富，而开始追寻他內心世界的真正财富。 71、失败并不意味你浪费了时间和生命，失败表明你有理由重新开始。 72、人生应该树立目标，否则你的精力会白白浪费。 73、山涧的泉水经过一路曲折，才唱出一支美妙的歌。 74、时间告诉我，无理取闹的年龄过了，该懂事了。 75、命运是不存在的，它不过是失败者拿来逃避现实的借口。 76、人总是在失去了才知道珍惜！ 77、要铭记在心：每天都是一年中最美好的日子。 78、生活远没有咖啡那么苦涩，关键是喝它的人怎么品味！每个人都喜欢和向往随心所欲的生活，殊不知随心所欲根本不是生活。 79、别拿自己的无知说成是别人的愚昧！ 80、天空的高度是鸟儿飞出来的，水无论有多深是鱼儿游出来的。 81、思想如钻子，必须集中在一点钻下去才有力量。 82、如果我坚持什么，就是用大炮也不能打倒我。 83、我们要以今天为坐标，畅想未来几年后的自己。 84、日出时，努力使每一天都开心而有意义，不为别人，为自己。 85、有梦就去追，没死就别停。 86、今天不为学习买单，未来就为贫穷买单。 87、因为一无所有这才是拼下去的理由。 88、只要我还有梦，就会看到彩虹! 89、你既认准这条路，又何必在意要走多久。 90、尽管社会是这样的现实和残酷，但我们还是必须往下走。 91、能把在面前行走的机会抓住的人，十有八九都会成功。 92、你能够先知先觉地领导产业，后知后觉地苦苦追赶，或不知不觉地被淘汰。 93、强烈的信仰会赢取坚强的人，然后又使他们更坚强。 94、人生，不可能一帆风顺，有得就有失，有爱就有恨，有快乐就会有苦恼，有生就有死，生活就是这样。 95、好习惯的养成，在于不受坏习惯的诱惑。 96、凡过于把幸运之事归功于自我的聪明和智谋的人多半是结局很不幸��
三大纪律,八项注意专题讲座
公司用人，首先看重品德问题——用人ABC法则 能力兼品德俱优者，公司重用！ 能力强品德差之者，公司坚决不用！（损害越发 严重） 能力弱品德强之者，公司培养使用！ 能力差品德差之者，公司绝对不用！
14
三大纪律
八项注意
下篇
15
第一项注意
坚守岗位
——按本色做人，按角色做事！ 按本色做人，按角色做事！ 按本色做人
★★★★★★
4
1.规则是现代文明的标志 1.规则是现代文明的标志
——红绿灯和斑马线是用来服从和遵守的，而不是用来谈判的 红绿灯和斑马线是用来服从和遵守的， 红绿灯和斑马线是用来服从和遵守的
★★★★★★
35岁以前必须做到：学会尊重那些你认为不如你的人；学会服从那 岁以前必须做到：学会尊重那些你认为不如你的人； 岁以前必须做到 些你认为不正确、 些你认为不正确、不公平的游戏规则 制度意识、规则意识，是我们生活和工作中必须具备的素养。 制度意识、规则意识，是我们生活和工作中必须具备的素养。
★★★★★★ 对待工作要做到：黑天和白天一个样；心情好和心情不好一个样； 对待工作要做到：黑天和白天一个样；心情好和心情不好一个样；领导在场和 不在场一个样；检查和不检查一个样。 不在场一个样；检查和不检查一个样。 干事，泥饭碗会变成铁饭碗、金饭碗，不干事，再好的饭碗也会变成破饭碗！ 干事，泥饭碗会变成铁饭碗、金饭碗，不干事，再好的饭碗也会变成破饭碗！ 你游戏人生，人生最终游戏你；你混日子，最后日子会把你混了！ 你游戏人生，人生最终游戏你；你混日子，最后日子会把你混了！ 做别人不愿做的事；做别人不敢做的事；做别人做不到的事！ 做别人不愿做的事；做别人不敢做的事；做别人做不到的事！ ★★★★★★ 是什么岗位就做好什么岗位的事情，连岗位应该 做什么事情都不明白或做不好，充其量是混日子 ，总有一天混得连自己吃饭都成问题！
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遵义南鸿房地产开发有限责任公司
1
我们的约定：
按时参加培训会议 将手机关闭或调整至震动状态 认真做好笔记 不得交头接耳和随意走动
2
三大纪律 八项注意 上篇
3
第一大纪律 懂得服从
有规则的组织才能打胜仗，守规矩的人才有成功的机会
★★★★★★
服从，是最基本的职业准则。服从，是对社会、 对组织规则、对人性、对自己的敬畏。人要懂得敬 畏，没有敬畏之心的人，不可能成功。
★★★★★★
公司用人，首先看重品德问题——用人ABC法则 能力兼品德俱优者，公司重用！ 能力强品德差之者，公司坚决不用！（损害越发 严重） 能力弱品德强之者，公司培养使用！ 能力差品德差之者，公司绝对不用！
13
2.不用上班时间做私事
——做事有原则，做人有底线！
★★★★★★ 上半时有效工作的开始。不迟到、不早退，不用上班时间做私事！ 上班的一分一秒都是公司的，绝不应该因私事而耽误上班的时间！ ★★★★★★
10
3.行百里者半九十
——90％的失败在于没有坚持到底！
★★★★★★ 水烧99度不叫开，做事99分不叫做。坚持到底，才能胜利。 这个世界上，不是能干的成功，而是会干的成功。 世界上只有20 ％的人最成功。这20 ％，是最傻的人和最聪明的人。孔子讲： “唯上智与下愚而不够。” 这个世界上，你很难做到最聪明，但你可以做到最傻。 ★★★★★★
6
3.明确位置，完成任务
——知道该干什么、怎么干、干到什么标准
★★★★★★
职场最大的悲剧在于不清楚自己既今天在什么位置，明天应该在什 么位置。不清楚今天的位置，眼前的成长机会没有了；不清楚明天应该 在什么位置，未来也没有了！
明确位置是人生第一要务。干自己该干的，做自己该做的，不争功、 不越权、不越位。
9
ห้องสมุดไป่ตู้
2.行动创造结果
——有行动有结果，没行动就没结果！
★★★★★★ 世界上最优秀的人，就是想方设法完成任务的人，是不达目的誓不罢休的人， 是为了一个简单的想法不断重复，最终实现的人。 行动不一定有结果，但不行动就一定不会有结果。 干事才叫有才华，不干事就没才华。 ★★★★★★
商业运营的规律告诉我们一个重要的“原理”— —靠结果生存！ 职场底线告诉员工一个重要的“结果原理”—— 靠结果生存！ 职场中，信奉的真理永远是只有功劳没有苦劳， 没有结果的努力是无用的！（IBM裁员案例）
5
★★★★★★
2.决策前群策群力，决定后百分百服从
——将军的成功之路从服从开始
“服从组织就是跟着组织走”
巴顿将军战壕的故事
★★★★★★
并不是想当将军的好士兵就能成为将军，但将军一定是个好士兵。 好士兵必须做到：一切行动听指挥！
★★★★★★
服从命令听指挥，不仅是口头上 的，而是行动上的（高度执行力 ）！
公司用人，首先看重品德问题——用人ABC法则 能力兼品德俱优者，公司重用！ 能力强品德差之者，公司坚决不用！（损害越发 严重） 能力弱品德强之者，公司培养使用！ 能力差品德差之者，公司绝对不用！
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第一项注意 坚守岗位
——按本色做人，按角色做事！
★★★★★★ 对待工作要做到：黑天和白天一个样；心情好和心情不好一个样；领导在场和 不在场一个样；检查和不检查一个样。 干事，泥饭碗会变成铁饭碗、金饭碗，不干事，再好的饭碗也会变成破饭碗！ 你游戏人生，人生最终游戏你；你混日子，最后日子会把你混了！ 做别人不愿做的事；做别人不敢做的事；做别人做不到的事！ ★★★★★★
★★★★★★
我们在工作中产生的很多苦恼，实际上都来自于定 位不清——不知道自己在什么位置，不知道自该干 什么、怎么干、感到什么标准，不是吗？（作战位 置举例说明、战斗英雄案例说明）
7
第二大纪律 结果说话
——有结果就是有能力，没结果就是没能力
★★★★★★
只为成功找方法，不为失败找理由； 你给出结果的质量，决定你未来生活的质量； 你的未来、成就以及收入，所有的一切都取决于你给出的结果； 要想影响别人，先要自己有结果。
损公肥私的事情不是工作问题、也不是能力问题 ，是涉及一个人道德品质的实质性问题、职业素 养的问题！人，一旦有了损公肥私的念头，是会 很快断送自己本可辉煌的职业前景！
12
1.会干事，更要手脚干净地做事
——不动钱，不动物，不动人！
★★★★★★ 一个合格的员工，一定是一个公私分明的人。 既要有做事的才干，也要有做人的品德。（不拿群众一针一线案例））（北宋博 州州官读书信改蜡烛案例）（麦当劳三条解雇法则案例）
坚定不移、坚持到底，就是要坚持到“结果”。 （文书、猪倌、班长案例） 马云说：“我不知道什么叫成功，我只知道—— 只要你放弃了，你就失败了。” 一个企业里，员工在工作中，练的是长跑，比的 是耐力，靠的是毅力。 （乔丹、爱迪生案例）
11
第三大纪律 公私分明
——不侵占公司财物，不损害公司利益！
★★★★★★ 会干事，还必须手脚干净地做事。 私欲是人类共有的本性，但私欲膨胀则必须限制。不该占的便宜，一点不沾； 不是自己的，一分不要，权限之外的，不越一步。 不动人，不动物，不动钱。 ★★★★★★
★★★★★★
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1.规则是现代文明的标志
——红绿灯和斑马线是用来服从和遵守的，而不是用来谈判的
★★★★★★
35岁以前必须做到：学会尊重那些你认为不如你的人；学会服从那 些你认为不正确、不公平的游戏规则
制度意识、规则意识，是我们生活和工作中必须具备的素养。
在这个社会，有规则的组织才能 生存，守规矩的人才能发展
★★★★★★
请记住：成就自己必先成就他人！ 当兵的目的是？ 干工作的目的是？ 做生意的目的是？ 请您慎重思考
8
1.茶壶里煮饺子
——倒不出就不是饺子！
★★★★★★
企业需要员工不仅仅 执行任务，更需要提 供结果 （买火车票的故事）
有结果就是有能力，没结果就是没能力；
军队唯一的使命是打仗，企业唯一的使命是赢利；
什么是市场经济？就是不问起点问终点，不问苦劳问功劳，不问过 程看结果；
组织中有两种人是没有价值的：一种是没有什么东西呈现给组织的 人，另一种是不知怎样把他们自己的东西展示出来的人。
★★★★★★
我们每个人在工作岗位上都是为组织解决 问题和困难的。没有困难，我们就失去了 价值，企业就没有必要和我们存在劳动雇 佣关系！员工的能力是在为企业解决问题 的过程中体现的。（格力电器董明珠）
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我们的约定：
按时参加培训会议 将手机关闭或调整至震动状态 认真做好笔记 不得交头接耳和随意走动
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三大纪律 八项注意 上篇
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第一大纪律 懂得服从
有规则的组织才能打胜仗，守规矩的人才有成功的机会
★★★★★★
服从，是最基本的职业准则。服从，是对社会、 对组织规则、对人性、对自己的敬畏。人要懂得敬 畏，没有敬畏之心的人，不可能成功。
★★★★★★
公司用人，首先看重品德问题——用人ABC法则 能力兼品德俱优者，公司重用！ 能力强品德差之者，公司坚决不用！（损害越发 严重） 能力弱品德强之者，公司培养使用！ 能力差品德差之者，公司绝对不用！
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2.不用上班时间做私事
——做事有原则，做人有底线！
★★★★★★ 上半时有效工作的开始。不迟到、不早退，不用上班时间做私事！ 上班的一分一秒都是公司的，绝不应该因私事而耽误上班的时间！ ★★★★★★
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3.行百里者半九十
——90％的失败在于没有坚持到底！
★★★★★★ 水烧99度不叫开，做事99分不叫做。坚持到底，才能胜利。 这个世界上，不是能干的成功，而是会干的成功。 世界上只有20 ％的人最成功。这20 ％，是最傻的人和最聪明的人。孔子讲： “唯上智与下愚而不够。” 这个世界上，你很难做到最聪明，但你可以做到最傻。 ★★★★★★
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3.明确位置，完成任务
——知道该干什么、怎么干、干到什么标准
★★★★★★
职场最大的悲剧在于不清楚自己既今天在什么位置，明天应该在什 么位置。不清楚今天的位置，眼前的成长机会没有了；不清楚明天应该 在什么位置，未来也没有了！
明确位置是人生第一要务。干自己该干的，做自己该做的，不争功、 不越权、不越位。
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ห้องสมุดไป่ตู้
2.行动创造结果
——有行动有结果，没行动就没结果！
★★★★★★ 世界上最优秀的人，就是想方设法完成任务的人，是不达目的誓不罢休的人， 是为了一个简单的想法不断重复，最终实现的人。 行动不一定有结果，但不行动就一定不会有结果。 干事才叫有才华，不干事就没才华。 ★★★★★★
商业运营的规律告诉我们一个重要的“原理”— —靠结果生存！ 职场底线告诉员工一个重要的“结果原理”—— 靠结果生存！ 职场中，信奉的真理永远是只有功劳没有苦劳， 没有结果的努力是无用的！（IBM裁员案例）
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★★★★★★
2.决策前群策群力，决定后百分百服从
——将军的成功之路从服从开始
“服从组织就是跟着组织走”
巴顿将军战壕的故事
★★★★★★
并不是想当将军的好士兵就能成为将军，但将军一定是个好士兵。 好士兵必须做到：一切行动听指挥！
★★★★★★
服从命令听指挥，不仅是口头上 的，而是行动上的（高度执行力 ）！
公司用人，首先看重品德问题——用人ABC法则 能力兼品德俱优者，公司重用！ 能力强品德差之者，公司坚决不用！（损害越发 严重） 能力弱品德强之者，公司培养使用！ 能力差品德差之者，公司绝对不用！
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三大纪律 八项注意 下篇
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第一项注意 坚守岗位
——按本色做人，按角色做事！
★★★★★★ 对待工作要做到：黑天和白天一个样；心情好和心情不好一个样；领导在场和 不在场一个样；检查和不检查一个样。 干事，泥饭碗会变成铁饭碗、金饭碗，不干事，再好的饭碗也会变成破饭碗！ 你游戏人生，人生最终游戏你；你混日子，最后日子会把你混了！ 做别人不愿做的事；做别人不敢做的事；做别人做不到的事！ ★★★★★★
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我们在工作中产生的很多苦恼，实际上都来自于定 位不清——不知道自己在什么位置，不知道自该干 什么、怎么干、感到什么标准，不是吗？（作战位 置举例说明、战斗英雄案例说明）
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第二大纪律 结果说话
——有结果就是有能力，没结果就是没能力
★★★★★★
只为成功找方法，不为失败找理由； 你给出结果的质量，决定你未来生活的质量； 你的未来、成就以及收入，所有的一切都取决于你给出的结果； 要想影响别人，先要自己有结果。
损公肥私的事情不是工作问题、也不是能力问题 ，是涉及一个人道德品质的实质性问题、职业素 养的问题！人，一旦有了损公肥私的念头，是会 很快断送自己本可辉煌的职业前景！
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1.会干事，更要手脚干净地做事
——不动钱，不动物，不动人！
★★★★★★ 一个合格的员工，一定是一个公私分明的人。 既要有做事的才干，也要有做人的品德。（不拿群众一针一线案例））（北宋博 州州官读书信改蜡烛案例）（麦当劳三条解雇法则案例）
坚定不移、坚持到底，就是要坚持到“结果”。 （文书、猪倌、班长案例） 马云说：“我不知道什么叫成功，我只知道—— 只要你放弃了，你就失败了。” 一个企业里，员工在工作中，练的是长跑，比的 是耐力，靠的是毅力。 （乔丹、爱迪生案例）
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第三大纪律 公私分明
——不侵占公司财物，不损害公司利益！
★★★★★★ 会干事，还必须手脚干净地做事。 私欲是人类共有的本性，但私欲膨胀则必须限制。不该占的便宜，一点不沾； 不是自己的，一分不要，权限之外的，不越一步。 不动人，不动物，不动钱。 ★★★★★★
★★★★★★
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1.规则是现代文明的标志
——红绿灯和斑马线是用来服从和遵守的，而不是用来谈判的
★★★★★★
35岁以前必须做到：学会尊重那些你认为不如你的人；学会服从那 些你认为不正确、不公平的游戏规则
制度意识、规则意识，是我们生活和工作中必须具备的素养。
在这个社会，有规则的组织才能 生存，守规矩的人才能发展
★★★★★★
请记住：成就自己必先成就他人！ 当兵的目的是？ 干工作的目的是？ 做生意的目的是？ 请您慎重思考
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1.茶壶里煮饺子
——倒不出就不是饺子！
★★★★★★
企业需要员工不仅仅 执行任务，更需要提 供结果 （买火车票的故事）
有结果就是有能力，没结果就是没能力；
军队唯一的使命是打仗，企业唯一的使命是赢利；
什么是市场经济？就是不问起点问终点，不问苦劳问功劳，不问过 程看结果；
组织中有两种人是没有价值的：一种是没有什么东西呈现给组织的 人，另一种是不知怎样把他们自己的东西展示出来的人。
★★★★★★
我们每个人在工作岗位上都是为组织解决 问题和困难的。没有困难，我们就失去了 价值，企业就没有必要和我们存在劳动雇 佣关系！员工的能力是在为企业解决问题 的过程中体现的。（格力电器董明珠）