需求调研表模板
员工培训需求调查表
员工培训需求调查表
公司名称，__________________________。
部门，__________________________。
1. 你认为公司目前的培训项目是否足够满足你的职业发展需求？（是/否）。
2. 你希望在哪些方面接受更多的培训？（例如，沟通技巧、领导能力、专业知识等）。
3. 你对公司提供的现有培训课程有何意见或建议？
4. 你希望公司在哪些领域增加新的培训课程？
5. 你认为公司应该如何改进现有的培训计划？
6. 你对公司的培训政策有何建议或意见？
7. 你认为公司应该如何评估培训的效果？
8. 你希望公司在哪些方面提供更多的支持和资源来帮助你进行职业发展？
9. 你对公司未来的培训计划有何期望？
10. 你对公司在员工培训方面的投入有何看法？
谢谢你抽出宝贵的时间填写这份调查表，你的意见对我们改进公司的培训计划非常重要。
员工培训需求调查表
员工培训需求调查表
1. 姓名：
2. 部门：
3. 职位：
4. 你认为你目前所拥有的技能是否足够应对工作需求？是。
否。
有待提升。
5. 你希望在哪些方面接受培训？
技术技能。
沟通能力。
领导能力。
团队合作。
其他（请注明）。
6. 你认为公司目前的培训计划是否满足你的需求？
是。
否。
有待改进。
7. 你对公司提供的培训形式有何建议？
线上培训。
班级培训。
外部培训。
其他（请注明）。
8. 你认为公司应该加强哪些方面的培训？
技术培训。
软技能培训。
领导力培训。
团队建设培训。
其他（请注明）。
9. 你对公司的培训计划有何其他建议或意见？
感谢您抽出宝贵时间填写此调查表，您的意见对我们改进员工培训计划非常重要。
员工培训需求调查表
员工培训需求调查表
公司名称: ____________________________。
部门: ________________________________。
1. 您认为您目前所在部门需要哪些方面的培训？（可多选）。
技术技能。
沟通与协作能力。
领导与管理能力。
创新与问题解决能力。
其他（请注明）: _______________________。
2. 您认为您个人需要哪些方面的培训？（可多选）。
职业技能提升。
沟通与表达能力。
时间管理与工作效率。
自我管理与情绪调节。
其他（请注明）: _______________________。
3. 您对目前公司提供的培训课程满意吗？
非常满意。
满意。
一般。
不满意。
非常不满意。
4. 您希望公司未来开展哪些类型的培训课程？（可多选）。
技术类培训。
职业发展规划。
沟通与协作技巧。
领导与管理能力。
心理健康与压力管理。
其他（请注明）: _______________________。
5. 您认为公司在员工培训方面还有哪些需要改进的地方？
6. 您认为员工培训对公司和个人发展的重要性是什么？
7. 您有什么其他关于员工培训的建议或意见？
感谢您抽出宝贵的时间填写此调查表，您的反馈对我们改进员工培训计划将非常有帮助。
(2021年整理)项目需求调研表模板
项目需求调研表模板
编辑整理：
尊敬的读者朋友们：
这里是精品文档编辑中心，本文档内容是由我和我的同事精心编辑整理后发布的，发布之前我们对文中内容进行仔细校对，但是难免会有疏漏的地方，但是任然希望（项目需求调研表模板）的内容能够给您的工作和学习带来便利。
同时也真诚的希望收到您的建议和反馈，这将是我们进步的源泉，前进的动力。
本文可编辑可修改，如果觉得对您有帮助请收藏以便随时查阅，最后祝您生活愉快业绩进步，以下为项目需求调研表模板的全部内容。
××××××××项目需求调研表
备注:
1、调研内容和界面要求中的子项如果包含多条，请标注序号并逐一记录。
2、如果某些项文字量比较大则可以另附文档并注明。
附录:
附录内容包括较为复杂或专业性的内容。
如抽样名单、地址表、地图、图纸、相关报表、统计结果、相关政策法规等.可于下方附注或另附文档。
需求调研记录表-模板
5、界面要求（展示方式（浏览器、客户端、APP等）、板式（三栏、两栏、框架、其他）配色风格、界面内容与分布等）、其他（gif图片、flash、js特效、音频视频等）
参与人员
甲方：
乙方：
第三方：
用户确认
用户确认本次调研内容符合能够反映用户需求。签名：
XX项目需求调研表
项目系电话
调研日期
YYYY/MM/DD
调研依据
建设方案/初步设计/招标文件
调研范围
本次调研范围、所涉及的模块、子模块情况
调
研
内
容
1、系统/功能主要目的或内容（包括确定系统功能边界）
2、业务描述（组织架构、流程、角色、业务规则、主要业务特点等）
3、系统功能（系统数据如何展示、系统如何处理重要事项、系统数据如何采集、系统数据如何查询及相关约束等）
需求调研表模板全套资料
需求调研表模板全套资料(全套资料，可以直接使用，可编辑优秀版资料，欢迎下载）调研表2 部门业务流程图调研人：调研表7 系统性能要求表调研人:调研表8 质量属性要求调研人：调研表9 可能的限制/假设调研人：项目询价表年月日项目询价签到表［项目名称]用户需求调研计划书XXXXXXXXX科技文档控制修改记录：调研记录：目录1、调研目的102、调研的范围102。
1、调研的职能范围102.2、调研的业务范围102.3、调研的地点范围113、调研的方式114、调研的阶段115、具体时间安排111、调研目的在项目的售前阶段，一般售前顾问会进行一些简要的沟通调研，来确定项目的建设方案。
其目的是为了了解项目需求和现有问题，制定出相应的解决方案，是一个比较粗略的调研；在项目初期方案后，需要确定最终的实施方案，并对工期和资源的进行估算，需要重新进行调研，以澄清俱乐部所有的业务细节，并进行业务规则与系统的匹配。
调研结束之后，可以得到实施的应用解决方案。
2、调研的范围2.1、调研的职能范围根据《项目解决方案》和《业务分析报告》所确定的项目实施范围，本次调研所涉及的职能部门以及项目组成员有（请项目进行补充)注:以上所列职能部门人员，作为项目组成员以及关键用户，必须参加所有相关的项目调研。
2。
2调研的业务范围调研的业务范围：调研时按照《业务分析报告》规定全部调研。
具体包括：1、企业基本情况2、会员业务3、营销业务4、运营业务5、财务业务6、成本费用管理7、基础数据8、功能要求等2。
3、调研的地点范围调研的具体地点为：3、调研的方式1．由客户方组织收集客户相关的文档(要求电子版）资料,如公司概况、主要业态和业务、业务流程，部门架构,财务核算制度、业务岗位责任制度等.2．个别交流，就某一具体问题或业务处理和相关业务人员直接交流。
3．开会讨论，对跨部门、跨岗位的业务,可以把相关人员召集在一起,了解这些业务的真实情况。
4、调研的阶段5、具体时间安排(请新纪元项目组按照第4小节的各阶段时间安排部门调研时间）各部门调研时间安排XXX管理系统需求调研报告Revision Record修订记录CATALOG目录1需求调研流程151。
房地产需求调研表格模板
G结婚
H本地拆迁
I其他
制表人: 制表时间:
表名：置业次数统计表
表3
关键词：消费者需求
推荐复制直接使用
置业次数统计表
置业次数
人数
比例
备注
第一次
第二次
多次
总数
100%
制表人：制表日期：
表名：消费者房价预测表
表4
关键词：消费者需求
推荐复制直接使用
消费者房价预测表
预测状况
人数
比例
备注
上涨
保持现状
下跌
不清楚
比例
制表人：制表日期：
表名：受教育程度与户型需求交叉分析表
表19
关键词：交叉分析
推荐复制直接使用
受教育程度与户型需求交叉分析表
卧室
厅
卫生间
阳台
1
2
3
4
合计
1
2
合计
1
2
合计
1
2
合计
单身
人数
比例
两口
之家
人数
比例
两代
同堂
人数
比例
三代
同堂
人数
比例
三代
以上
人数
比例
合计
人数
比例
制表人：制表日期：
表名：行业与户型需求交叉分析表
户型功能区
楼型户型偏好
人数
比例
备注
卧室面积
卧室一面积
10～15平方米
16～20平方米
20平方米
卧室二面积
10～15平方米
16～20平方米
20平方米以上
卧室三面积
10～15平方米
人才需求调研相关表格及报告模板
×××专业调研报告（小二号、仿宋、加粗）一、调研基本要求（一级标题：小四号、仿宋、加粗）（一）调研目的（二级标题：小四号、仿宋、加粗）以提高质量为核心，根据企业岗位要求，结合毕业生就业状况及职业发展需求，适应行业企业对专业知识、能力、素质要求，明确专业教学改革的思路和措施，为专业发展和2016级人才培养方案制定提供依据。
（比如：为了更好地贯彻名校建设工作思路，建立完善的校企共同体运行机制，创新学岗直通人才培养模式改革，加强专业建设，促进专业改革，我们对×××专业人才需求进行了调研。
本次调研的目的是为全面了解本专业的市场需求的趋势、岗位指向、专业人才的知识、技能、素质要求的针对性等方面的问题，探索专业建设的方向，制订科学合理的人才培养方案。
）（正文：小四号、仿宋、行间距23磅）（二）调研内容（根据调研情况，写明具体内容）1. 调研区域经济建设与社会发展对本专业人才的需求状况，明确专业定位和专业内涵。
2. 调研与本专业培养方向有关的职业资格证书、技能等级证书、国际通用的资格证书和知名企业的认证标准。
同时调研国家职业资格证书对职业知识与技能的要求。
3. 调研本专业适合毕业生的职业岗位群、职业岗位对从业人员的知识、能力及素质要求。
4.全省同类专业分布及发展情况。
5.毕业生就业状况及就业岗位发展调查分析。
6.毕业生对培养过程的意见和要求。
7.用人单位对毕业生质量反馈。
（三）调研方式（可采用灵活多校调研方式，请具体描述，供参考）1．现场调研；2．座谈会；3．查阅资料；4．调查问卷；5．电话访谈。
（比如：1.调研形式以问卷调查和用人单位走访形式为主，与用人单位负责人和部分毕业生进行了面对面的座谈和交流，另辅之以非正式的交谈和电话交流。
发放问卷，回收问卷对数据进行分析，从而掌握用人单位的人才需求及高职院校人才培养的现状。
作为确定×××专业教学改革思路、培养目标、专业改革思路和建议等的重要依据。
需求调研模板
问题6：现有数据库管理系统品牌、型号和数量，哪些可用于本系统？
问题7：本期需要新增的数据库管理系统品牌、型号和数量？
问题8：现有其他支撑软硬件产品品牌、型号和数量，哪些可用于本系统？
问题9：本期需要新增的其他支撑软硬件产品品牌、型号和数量？
六、其他
问题1：系统前期建设基础和成果（部署在哪里，实现了哪些功能，哪些机构和人员使用）
问题1：系统服务器放置在什么地方？
问题2：网络环境现状
现有服务器品牌、配置和数量，哪些可用于本系统？
现有工作站品牌、配置和数量，哪些可用于本系统？
现有网络（内网、专网、电子政务外网、互联网等？与其他哪些网络否联通？）：
问题3：网络环境需求
本期需要新增的服务器品牌、配置和数量？
本期需要新增的工作站品牌、配置和数量？
需求调研表
建设单位：
设计单位：
项目名称：项目编号：
调研类别
软件系统
版本
1.0
调研对象（业务部门）
调研日期
建设方负责人
联系方式
设计方负责人
联系方式
需求调研根据
需求类型
□新建项目
□改造升级
用户范围
调研目的
调研内容
一、建设目标及内容
二、业务描述
三、系统功能性需求
四、系统非功能性需求
五、系统运行环境现状和需求
系统部署在什么网络中？（内网、专网、电子政务外网、互联网等）
系统运行结构？（双机热备、双机互备等）
问题4：操作系统现状
现有服务器操作系统品牌、型号和数量，哪些可用于本系统？
现有工作站操作系统品牌、型号和数量，哪些可用于本系统？
项目需求调研表模板.doc
项目需求调研表备注：1、调研内容和界面要求中的子项如果包含多条，请标注序号并逐一记录。
2、如果某些项文字量比较大则可以另附文档并注明。
附录：附录内容包括较为复杂或专业性的内容。
如抽样名单、地址表、地图、图纸、相关报表、统计结果、相关政策法规等。
可于下方附注或另附文档。
一、考试中途应饮葡萄糖水大脑是记忆的场所，脑中有数亿个神经细胞在不停地进行着繁重的活动,大脑细胞活动需要大量能量。
科学研究证实,虽然大脑的重量只占人体重量的2%-3%,但大脑消耗的能量却占食物所产生的总能量的20%,它的能量来源靠葡萄糖氧化过程产生。
据医学文献记载,一个健康的青少年学生30分钟用脑,血糖浓度在120毫克/100毫升,大脑反应快,记忆力强；90分钟用脑，血糖浓度降至80毫克/100毫升，大脑功能尚正常；连续120分钟用脑，血糖浓度降至60毫克/100毫升，大脑反应迟钝，思维能力较差。
我们中考、高考每一科考试时间都在2小时或2小时以上且用脑强度大，这样可引起低血糖并造成大脑疲劳，从而影响大脑的正常发挥，对考试成绩产生重大影响。
因此建议考生，在用脑60分钟时，开始补饮25%浓度的葡萄糖水100毫升左右，为一个高效果的考试加油。
二、考场记忆“短路”怎么办呢？对于考生来说，掌握有效的应试技巧比再做题突击更为有效。
1.草稿纸也要逐题顺序写草稿要整洁，草稿纸使用要便于检查。
不要在一大张纸上乱写乱画，东写一些，西写一些。
打草稿也要像解题一样，一题一题顺着序号往下写。
最好在草稿纸题号前注上符号，以确定检查侧重点。
为了便于做完试卷后的复查，草稿纸一般可以折成4-8块的小方格，标注题号以便核查，保留清晰的分析和计算过程。
2.答题要按先易后难顺序不要考虑考试难度与结果，可以先用5分钟熟悉试卷，合理安排考试进度，先易后难，先熟后生，排除干扰。
考试中很可能遇到一些没有见过或复习过的难题，不要蒙了。
一般中考试卷的题型难度分布基本上是从易到难排列的，或者交替排列。
DLP需求调研表V3.1
□其他：
□其他：
终端数据防泄漏调研情况
1、对IM类聊天工具输入的聊天内容、拖拽文件发送进行敏感内容的识别和处理，贵公司IM类聊天工具主要是哪些？都是什么协议类型？
□QQ（UDP协议）□RTX（TCP协议）□微信（TCP协议）□飞秋（TCP/UDP协议）
□其他：
2、对终端外设的开/关，对终端外设将终端数据向外移动时进行敏感内容的识别和处理，贵公司的外设端口是否开放？终端外设管控的端口主要有那些？
些？版本号多少？
□foxmail□outlook□其他：
5、针对以上几种业务场景，在敏感内容发送时，贵公司希望对该事件如何处理？/如何响应？
□阻断并警告□邮件告警□放行并记录□文件隔离加密
6、贵公司是否需要对数据进行分级分类？
□是□否
7、贵公司需要管控的文档类型有哪些？
□常用办公文档（doc/x、ppt/x、xls/x、txt、pdf）□压缩文件（含加密zip、7z、tar）
□其他：
邮件数据防泄漏调研情况
1、对网页方式发送邮件的收发件人、标题、正文、附件进行敏感内容的识别和处理，贵公司用到的邮箱有哪些？
□163邮箱（http协议）□126邮箱（http协议）□新浪邮箱（http协议）
□139邮箱（http协议）□189邮箱（http协议）□sohu邮箱（http协议）
□21CN（http协议）□腾讯企业邮（https协议）
□QQ邮箱（https协议）□阿里云邮箱（https协议）
□其他邮箱及协议：
2、对邮件客户端发送邮件的收发件人、标题、正文、附件进行敏感内容的识别和处理，贵公司用到的邮件客户端有哪些？版本号多少？
企业需求调研表模板
需求调研表
技术研发需求调研表
品牌策划需求调研表
企业培训需求调研表
企业融资需求调研表
注：1．如有完整《商业计划书》、《融资支持的技术（产品）的可行性报告》，可一并提供。
填表说明
企业统一信用代码：为企业单位独立信用代码号。
所属行业：按所属国民经济行业填写相应的门类。
国民经济行业分类按国家标准《国民经济行业分类》（GB/T4754-2011）。
其中：A农、林、牧、渔业；B采矿业；C制造业；D电力、热力、燃气及水生产和供应业；E建筑业；F批发和零售业；G交通运输、仓储和邮政业；H住宿和餐饮业；I信息传输、软件和信息技术服务业；J金融业；K房地产业；L租赁和商务服务业；M科学研究和技术服务业；N水利、环境和公共设施管理业；O居民服务、修理和其他服务业；P教育；Q卫生和社会工作；R文化、体育和娱乐业；S公共管理、社会保障和社会组织；T国际组织。
技术领域：按学科分类（GB/T13745-2009）填写，选择评审专家的主要依据。
应按融资项目的主要技术所属学科的重要程度顺序，可填写1-2个学科名称及代码，选至二级学科。
（学科分类网址：）。
员工培训需求调查表
员工培训需求调查表
姓名，______________________ 部门，______________________。
1. 您认为目前部门或公司的员工培训计划是否足够满足您的需求？（是/否）。
2. 您认为您在哪些方面需要进一步的培训或提升？（如沟通能力、团队合作、
技术技能等）。
3. 您希望通过哪种形式进行培训？（如课堂培训、在线学习、工作坊等）。
4. 您对于公司或部门的现有培训计划有何建议或意见？
5. 您认为员工培训对于公司或部门的发展和业绩有何影响？
6. 您是否愿意参与制定和改进公司或部门的员工培训计划？（是/否）。
7. 您对于公司或部门的员工培训有何其他想法或建议？
感谢您抽出宝贵的时间填写此调查表，您的意见对于我们改进员工培训计划非
常重要。
公司培训需求调查表
公司培训需求调查表
公司埋训需求调查表。
1. 您认为公司目前的培训计划是否足够满足员工的需求？（是/否）。
2. 您认为公司需要加强哪些方面的培训？（技能培训/领导力培训/沟通技巧培训/其他）。
3. 您认为公司培训计划的内容是否与岗位需求相匹配？（是/否）。
4. 您认为公司培训计划的形式是否多样化？（是/否）。
5. 您认为公司培训计划的效果如何？（满意/一般/不满意）。
6. 您认为公司需要增加哪些培训资源？（内部培训师/外部培训机构/在线培训资源/其他）。
7. 您认为公司需要增加哪些培训预算？（人力/财力/时间）。
8. 您对公司的培训计划有何建议或意见？（请详细描述）。
需求调研记录表-模板
5、界面要求（展示方式（浏览器、客户端、APP等）、板式（三栏、两栏、框架、其他）配色风格、界面内容与分布等）、其他（gif图片、flash、js特效、音频视频等）
参与人员
甲方：
乙方：
第三方：
用户确认
用户确认本次调研内容符合能够反映用户需求。签名：
XX项目需求调研表
项目名称
XX项目
调研对象
姓名、部门、联系电话
调研日期
YYYY/MM/DD
调研依据
建设方案/初步设计/招标文件
调研范围
本次调研范围、所涉及的模块、子模块情况
调
研
内
容
1、系统/功能主要目的或内容（包括确定系统功能边界）
2、业务描述（组织架构、流程、角色、业务规则、主要业务ห้องสมุดไป่ตู้点等）
3、系统功能（系统数据如何展示、系统如何处理重要事项、系统数据如何采集、系统数据如何查询及相关约束等）
XXXX项目需求调研表(模板)
三、需调研问题
问题 1 2 3 4 5 6 7 8 9 学校对于校企合作持有什么态度？抵触、被迫、无所谓、急需、热情高涨… 学校现在是否已经引入了学校合作，引入的企业都有哪些？目前合作情况如何？ 学校在校企合作中担当的角色是什么？主动出击、被动接受？ 学校与目前合作的企业的合作模式是什么？企业最希望的合作模式是什么？ 学校对于校企合作最大的顾虑是什么？ 在校企合作中，学校最希望从企业中得到什么资源？★ 在校企合作中，学校的什么资源是对企业最有吸引力的？★ 学校目前采用什么渠道引入校企合作？企业主动上门？学校寻找企业？中介？ 学校是否考虑采取网络手段阶段校企合作难的问题？ 未调研 已调研 结果 未调研
xxx项目需求调研表
一、基本信息
调研主题 调研单位 调研人 学校方面对于校企合作的资源及需求 xxxx大学 xxx 联系方式 xxxxxxxxxxx 调研日期 2015-3-26
二、受访人信息
部门 信息安全部 信息中心 教务处 就业指导办 部门负责人 负责人联系方式 张三疯 张四疯 张五疯 张六疯 13888888888 13888888888 13888888888 13888888888 受访人 张三疯 张四疯 张五疯 张六疯 受访人联系方式 13888888888 13888888888 13888888888 13888888888 访谈时长 50分钟 51分钟 52分钟 53xxxxxxxxx 2.xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 3.xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
10 校联网平台可以提供校企合作的功能，学校是否有兴趣主动参与？
四、访谈记录
就业指导办 张六疯 1.xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 2.xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 3.xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 就业指导办 张六疯 1.xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 2.xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 3.xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
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保密级别：信息流或信息存储：
数据名
关键字
类型
长度
值域
初始值
备注
备注：
调研表5输入/输出信息格式说明表调研人：
系统名称：调研日期：
部门名称：访谈对象：
保密级别：信息流或信息存储：
输入/输出格式说明（画屏幕布局草图）：
备注：
调研表6部门建议表调研人：
系统名称：调研日期：
部门名称：访谈对象：
调研表1部门基本情表调研人：
系统名称：调研日期：
部门名称：访谈对象：
保密级别：第次访谈
联系人：电话：E-MAIL：
地址：
领导人姓名：电话：E-MAIL:
部门发展简史：
部门现有设备：
现在软件：
部门人员结构：
高级业务人员
中级业务人员
初组业务人员
专科以上人员
专科以下人员
备注：
调研表2部门业务流程图调研人：
系统名称：调研日期：
部门名称：访谈对象：
保密级别：第次访谈
业务处理流程图：
业务处理流程图描述：
调研表3部门业务所涉及的信息和信息存储调研人：
系统名称：调研日期：
部门名称：访谈对象：
保密级别：第次访谈：
信息名称
数据项数
频率
保密级别
来自何处
格式要求
用途说明
备注：
调研表4信息项描述表调研人：
系统名称：调研日期：
系统名称：
部门名称：
资料名称
页数
资料说明
备注：
保密级别：第次访谈
现系统存在的问题：
建议：
调研表7系统性能要求表调研人：
系统名称：调研日期：
部门名称：访谈对象：
保密级别：第次访谈
最大用户
并发用户
高峰时间段
响应时间
计算精度
安全和保密
备注：
调研表8质量属性要求调研人：
系统名称：调研日期：
部门名称：访谈对象：
保密级别：第次访谈
质量属性
要求
有效性
高效性
灵活性
安全性
互操作性
可靠性
健壮性
易用性
可维护性
可移植性
可重用性
可测试性
可理解性
特别说明：
调研表9可能的限制/假设调研人：
系统名称：调研日期：
部门名称：访谈对象：
保密级别：第次访谈
限制
限制原因说明
硬件
系统软件
应用软件
并行操作
控制功能开发语言开发法通信协议安全和保密方法
系统的假设和依据：
备注：
调研表10部门提供的原始资料一览表调研人：