环境卫生工作管理制度.doc
关于环境卫生管理制度(精选6篇)
关于环境卫生管理制度（精选6篇）环境卫生管理制度1环境保护是国策大事，也是人民生活质量的基本重要条件。
为维护企业的整体形象、维护工作环境以及维护员工的身体健康，特制定本制度。
一、环境保护管理的范围为公司各部门、车间、会议室、厕所、花坛、绿地及走廊、门窗等办公场所及其设施的维护。
二、卫生清理的标准是：门窗(玻璃、窗台、窗棂)上无浮尘;地面无污物、污水、浮土;四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘;照明灯、电风扇、空调上无浮尘;书橱、档案橱内各类书籍资料排列整齐，无灰尘，橱顶无乱堆乱放现象;办公桌上无浮尘，物品摆放整齐，水具无茶锈、水垢;桌椅摆放端正;微机、打印机等设备保养良好，无灰尘、浮土;厕所墙面、地面、便池清洁干净，无杂物、无异味;花坛、绿地内无杂草、杂物。
三、各场所环境保护要求：(一)车间卫生环境保护1、保持场地清洁，做到每天清扫。
2、各类操作设备加工前做好润滑、预热工作，下班前清洁擦拭，做到设备表面无灰尘，及做好设备保养工作。
3、各类车辆应在规定的固定地点进行清洗，并在清洗后对清洗地点进行清扫，保持下水道疏通，场地整洁，并定期清理淤泥。
4、废旧料应分类放置在规定的收集点，废皂化液倒入过滤桶内过滤后回用，废液倒入废液收集桶中，定期交运废液处理单位处理。
5、浸漆在浸漆间内进行，浸漆时产生的废气须经活性碳处理器过滤后高空排放，处理器中的活性碳按规定定期更换。
6、车削、磨削时应防止铁屑、铝屑、铜屑等四处飞溅，应安装防护罩，废屑应按类放置在规定的收集处。
7、对污水排放管道保持畅通，并定期清理隔油池内的油污及沉淀物。
(二)办公室卫生环境保护1、办公区内应保持安静，不得喧哗，办公区域内不得堆放杂物。
2、办公桌上办公用具和办公文件在未使用时应放置整齐。
3、办公区内办公桌椅由使用人负责日常的卫生清理和管理工作。
其他公共区域由办公室卫生清洁人员负责清洁。
(三)实验室卫生环境保护1、实验室环境是科研人员进行日常科研工作的区域，一个整洁良好的实验室环境有助于科研人员保持良好的工作心情，有利于科研工作的顺利开展，有利于科研成果的取得。
环境卫生管理制度标准版本(三篇)
环境卫生管理制度标准版本二、管理规定1.操作员工随时持续设备机身的清洁。
2.随时持续自己管辖范围的清洁干净，通道畅通，无铁屑、纸片、袋子等垃圾。
3.每一天下班前进行环境卫生清扫，每周一次设备保养。
4.工作台随时持续干净、整洁。
地上的零件、工件摆放整齐，一目了然，并且不允许超越黄线。
6.工具箱随时持续干净，量具、工具摆放整齐，并持续清洁，工具箱不允许放与生产无关的物品。
7.清洁工具定点放置、垃圾及时清理运走。
8.车间实行片区三包职责制，各片区发现杂物主动清理9.每个员工都有自觉遵守环境卫生管理制度、持续和维护环境卫生及秩序的权利和义务，任何人发现不良行为，要及时将当事人的违纪状况通知上报11.此次评分以车间为单位，分别为垒装、机加工、下线、组装、喷漆，各车间安排好每人轮流值日监督。
三、检查规定____公司不定期进行抽查巡检，发现问题及时纠正并处理。
逾期仍未整改者罚款____元。
检查小组人员每周（暂定每周五）集中进行一次卫生评比，依据公司卫生职责区的划分进行评比，对检查的结果给予打分。
2.每月上旬公布上月卫生检查评比结果，并累计存档汇总，列入年终评先树优工作的资料之一。
____月评比中分数最高的车间每人奖励____元，分数最低的车间每车间每人罚款____元。
所有奖罚款均纳入公司福利基金。
4、检查组成员：组长：____组员：____、____环境卫生管理制度标准版本（二）机关环境卫生管理制度为加强机关环境卫生管理，建立礼貌、整洁、优美的办公环境，促进机关精神礼貌建设使机关干部能有一个舒适的工作环境。
特制定如下管理制度：一、机关全体职工要养成良好的卫生习惯。
自觉遵守卫生清洁规定，坚持每一天打扫室内卫生，做到窗明几净、墙壁无尘、地面亮洁、办公用品摆放整齐有序。
二、机关工作人员要遵守社会公德。
禁止随地吐痰和乱扔烟头、果皮、纸屑等，不乱倒垃圾，自觉提升环境卫生。
三、各单位机动车辆务必按划定的位置停放，非机动车辆一律在车栅停放。
环卫工作流程管理制度
一、总则为了加强环卫工作的规范化、科学化管理，提高环卫工作效率，确保城市环境卫生整洁，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有从事环卫工作的员工及相关部门。
三、环卫工作流程1. 工作计划（1）每月初，由环卫部门根据公司年度环卫工作计划和实际情况，制定月度环卫工作计划，包括工作任务、时间节点、责任人等。
（2）计划经公司领导审批后，及时通知相关部门和员工。
2. 工作准备（1）人员安排：根据工作计划，合理安排环卫作业人员，确保各项工作任务按时完成。
（2）设备准备：检查环卫作业设备，确保设备完好、正常运行。
（3）物资准备：根据工作计划，提前准备好所需物资，如垃圾袋、垃圾桶、清洁剂等。
3. 工作实施（1）清扫保洁：按照规定路线和时间，对城市道路、广场、绿化带等区域进行清扫保洁。
（2）垃圾清运：及时清理垃圾箱（桶），将垃圾清运至指定地点。
（3）垃圾处理：对收集的垃圾进行分类、压缩、运输，确保垃圾无害化处理。
（4）设施维护：定期检查环卫设施，发现损坏及时维修，确保设施完好。
4. 工作记录（1）工作日志：环卫作业人员需填写工作日志，记录作业时间、地点、内容、存在问题等。
（2）设备维护记录：定期对环卫设备进行维护保养，记录维护时间、内容、责任人等。
（3）垃圾处理记录：记录垃圾收集、运输、处理的时间、地点、责任人等。
5. 工作总结（1）每周对环卫工作进行总结，分析存在问题，提出改进措施。
（2）每月底，由环卫部门对环卫工作进行总结，形成书面报告，报公司领导审批。
四、环卫作业规范1. 作业人员应遵守国家有关法律法规，遵守公司规章制度，爱护环境卫生。
2. 作业人员应着装整齐，佩戴工作牌，保持良好的精神风貌。
3. 作业过程中，应保持环境卫生，不得乱扔垃圾、乱涂乱画。
4. 清扫保洁时，应按照规定路线和时间，对道路、广场、绿化带等区域进行清扫保洁。
5. 垃圾清运时，应按照规定路线和时间，将垃圾清运至指定地点。
6. 垃圾处理时，应分类、压缩、运输，确保垃圾无害化处理。
公司环境卫生维护管理制度
为保障公司员工的身心健康，营造一个整洁、舒适、安全的工作环境，提高工作效率，特制定本制度。
本制度适用于公司所有部门及员工。
二、环境卫生责任划分1. 各部门负责人为本部门环境卫生的第一责任人，负责本部门环境卫生的日常管理。
2. 各部门员工为个人工作区域的环境卫生责任人，负责保持个人工作区域的整洁。
3. 公司保洁人员负责公共区域的环境卫生，包括但不限于洗手间、茶水间、走廊、电梯间等。
三、环境卫生维护要求1. 各部门负责人应定期组织员工开展环境卫生大扫除，确保工作区域整洁有序。
2. 员工应养成良好的卫生习惯，不随地吐痰、乱扔垃圾，保持桌面、地面清洁。
3. 各部门负责人应加强对员工的环境卫生教育，提高员工的环境卫生意识。
4. 公共区域应保持整洁，垃圾应及时清理，垃圾桶应定期清洗。
5. 办公室、会议室等场所应保持空气流通，定期进行消毒。
四、环境卫生检查与考核1. 公司定期对各部门环境卫生进行检查，检查内容包括但不限于地面、桌面、垃圾桶等。
2. 环境卫生检查结果将纳入部门绩效考核，对环境卫生状况良好的部门给予奖励，对环境卫生状况较差的部门进行通报批评。
3. 各部门负责人应加强对本部门环境卫生的日常管理，确保环境卫生检查合格。
五、奖惩措施1. 对在环境卫生维护工作中表现突出的个人和部门，公司将给予表彰和奖励。
2. 对违反环境卫生规定的个人和部门，公司将给予警告、通报批评等处罚。
3. 对造成环境污染、影响公司形象的行为，公司将依法依规进行处理。
1. 本制度由公司行政部负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
通过以上制度的实施，我们期望能够建立一个更加清洁、舒适、安全的工作环境，提高员工的工作效率和满意度，共同为公司的持续发展贡献力量。
城市社区环境卫生工作管理制度（3篇）
城市社区环境卫生工作管理制度城市社区环境卫生工作是保障居民身体健康和提高城市形象的重要工作之一。
为了有效管理社区环境卫生工作，制定一套科学合理的管理制度是必不可少的。
本文将从社区环境卫生工作的目标、职责分工、考核评价、沟通协调等方面进行详细阐述。
一、目标和原则（一）目标：城市社区环境卫生工作的目标是建立一个干净整洁、有序有规、卫生健康的社区环境，提高居民的生活质量。
（二）原则：城市社区环境卫生工作的管理原则包括以下几个方面：1. 全员参与：每位社区居民都应该积极参与到环境卫生管理工作中，共同维护社区环境的整洁。
2. 预防为主：通过预防措施，减少环境污染和环境卫生问题的发生，降低环境卫生工作的难度和成本。
3. 罚款和奖励相结合：对违反环境卫生规定的行为进行罚款，对积极参与环境卫生工作的居民进行奖励，增强居民的积极性。
4. 制度化管理：建立科学合理的管理制度和工作流程，确保环境卫生工作的高效运行。
二、职责分工（一）社区居民的职责：1. 按时垃圾分类投放，保持垃圾桶干净，不乱丢垃圾。
2. 主动参与社区环境整治活动，如社区清洁日、环境整治行动等。
3. 积极参与环境卫生管理工作，监督他人遵守环境卫生规定。
4. 及时向社区管理部门举报环境卫生问题，如乱倒垃圾、违规排放污水等。
（二）社区管理部门的职责：1. 制定社区环境卫生管理制度和工作流程，进行监督和指导。
2. 组织开展社区环境整治活动，提高居民的环境卫生意识。
3. 安排环卫工人定时进行社区环境清理和垃圾收运工作。
4. 处理社区居民的环境投诉和举报，及时解决环境卫生问题。
5. 对环境卫生工作进行考核评价，对居民的参与情况进行奖惩。
三、考核评价（一）考核内容：考核社区环境卫生工作时，可从以下几个方面进行评价：1. 社区环境整洁度：包括街道、巷道、公共场所的卫生情况。
2. 垃圾分类投放情况：对社区居民按要求将垃圾分类投放的情况进行评价。
3. 社区环境整治活动参与率：考核居民参与社区环境整治活动的情况。
环境卫生管理制度(9篇)
环境卫生管理制度1.本公司为维护员工健康及工作场所环境卫生，特订定本准则。
2.凡本公司卫生事宜，除另有规定外，悉依本准则行之。
3.本公司卫生事宜，除总务及生产单位（安全卫生委员会）负责外，全体人员，须一体确实遵行。
4.凡新进入员务必了解卫生的重要与应用的知识。
5.各工作场所内，均须持续整洁，不得堆积足以发生臭气或有碍卫生之垃圾、污垢或碎屑。
6.各工作场所内之走道及阶梯，至少须每日清扫一次，并须采用适当方法减少灰尘的飞扬。
7.各工作场所内，应严禁随地吐痰。
环境卫生管理制度（二）为加强机关环境卫生管理，建立礼貌、整洁、优美的办公环境，促进机关精神礼貌建设使机关干部能有一个舒适的工作环境。
特制定如下管理制度：一、机关全体职工要养成良好的卫生习惯。
自觉遵守卫生清洁规定，坚持每一天打扫室内卫生，做到窗明几净、墙壁无尘、地面亮洁、办公用品摆放整齐有序。
二、机关工作人员要遵守社会公德。
禁止随地吐痰和乱扔烟头、果皮、纸屑等，不乱倒垃圾，自觉提升环境卫生。
三、各单位机动车辆务必按划定的位置停放，非机动车辆一律在车栅停放。
禁止院内乱放乱停。
四、机关公共场所卫生实行划块包干职责制。
环境卫生管理制度（三）一、目的为营造整洁、舒适的工作环境，塑造良好的企业形象，规范环境卫生管理流程，特制定本规定。
二、适用范围本规定适用于公司总部所有办公区域以及工厂车间、仓库等，公司所有工作场所的卫生管理与办公设备的使用维护。
三、个人办公区域的维护1、每位员工应时刻保证自己的办公桌面物品整齐、整洁无杂物，不得摆放与工作无关的个人物品;2、特殊岗位的人员（如仓库管理员）应保证自己工作管辖区域（例如仓库）内货物摆放有序、无废弃物等。
3、办公桌上不能堆放货物、包装废品、实验材料等，应及时办理入库或清理。
4、办公室内需摆放文件柜、办公桌、电脑等办公设施的，应规范、合理、整齐并随时持续清洁。
5、使用文件柜、保险柜等的员工，应持续文件柜、保险柜的外观干净;内部文件资料摆放整齐;顶部不摆放旧资料、旧文件、旧物品等杂物，持续整体美观。
环境卫生管理制度范文(3篇)
环境卫生管理制度范文第一章总则第一条【目的和意义】为了维护公司的环境卫生，保障员工的身心健康，推动公司的可持续发展，制定本环境卫生管理制度。
第二条【适用范围】本制度适用于公司内部所有员工，包括办公区域、生产区域、公共区域和员工宿舍等。
第三条【基本原则】公司环境卫生管理遵循以下基本原则：1. 依法依规，合理合法；2. 预防为主，防范于未然；3. 综合管理，不断改善；4. 倡导环保，强调节约。
第二章环境卫生管理职责第四条【公司领导层责任】公司领导层负责制定环境卫生管理的总体目标和方针，明确环境卫生工作的重要性，推动环境卫生管理的落实。
第五条【环境卫生管理部门责任】公司环境卫生管理部门负责具体的卫生管理工作，包括：1. 制定和修订环境卫生管理制度；2. 组织开展环境卫生培训；3. 开展环境卫生检查和评估；4. 提出环境卫生改进方案；5. 协调各部门，推动环境卫生工作的落实。
第六条【员工责任】每一位员工都有责任遵守公司的环境卫生管理制度，保持工作环境的整洁和卫生，积极参与环境保护和节约能源的活动。
第三章环境卫生管理要求第七条【办公区域卫生管理】1. 办公区域应保持整洁有序，书桌、文件柜等物品应摆放整齐；2. 办公室内禁止吸烟，严禁乱扔烟蒂；3. 办公室内不得饮食，食品应放在专用区域食堂食用；4. 办公室内的垃圾应及时清理，分类投放。
第八条【生产区域卫生管理】1. 生产区域应保持整洁，设备设施应定期清洁和维护；2. 生产区域内禁止乱扔废弃物，废弃物应按规定分类集中存放；3. 危险化学品应妥善存放，防止泄漏和引起事故；4. 生产区域应保持通风良好，合理设置照明设施。
第九条【公共区域卫生管理】1. 公共区域如走廊、卫生间等应保持整洁干净；2. 卫生间内禁止乱丢废纸和烟蒂，应定期清洁和消毒；3. 公共区域内的消防设施应保持完好，不能被占用；4. 公共区域的垃圾应及时清理，分类投放。
第十条【员工宿舍卫生管理】1. 员工宿舍应保持整洁和通风良好；2. 宿舍内禁止吸烟，严禁乱丢烟蒂；3. 宿舍内不得饮食，食品应放在专用区域食堂食用；4. 宿舍内的垃圾应及时清理，分类投放。
环境卫生管理制度范本
环境卫生管理制度范本1. 目的本制度的目的是规范和管理企业环境卫生工作，保持员工的身心健康，提高工作效率，保护环境，减少污染。
同时，通过加强环境卫生管理，有效预防病菌传播，确保员工的工作安全。
2. 适用范围本制度适用于公司所有员工，包括管理层、办公人员以及生产一线员工。
所有员工都有责任遵守本制度的规定。
3. 责任与义务3.1 公司的管理层有责任制定和实施环境卫生管理制度，并向所有员工进行宣传和培训，确保其正确理解和遵守。
3.2 所有员工有责任维护和保持工作场所的整洁和卫生，并采取适当的措施防止病菌传播。
3.3 各部门负责人应组织员工定期进行环境卫生检查，及时发现问题并采取相应的纠正和改进措施。
3.4 各部门负责人应指定专人负责卫生清洁工作，明确职责和工作要求，并监督工作的完成情况。
4. 环境卫生管理流程4.1 环境卫生检查4.1.1 每天上班前，由专人对工作区域进行一次环境卫生检查，确保环境干净整洁，不存在卫生死角、垃圾堆积等问题。
4.1.2 定期进行工位和设备的清洁消毒，特别是公共区域和容易滋生细菌的区域。
4.1.3 对于发现的问题，应及时记录并报告负责人，采取相应的纠正措施。
4.2 环境卫生培训4.2.1 公司应定期组织员工进行环境卫生培训，包括卫生知识、个人卫生习惯养成等。
4.2.2 通过培训提高员工对环境卫生工作的重视和认识，增强他们的环境卫生责任感。
4.3 废弃物处理4.3.1 所有员工应按照规定的分类标准进行废弃物的分类，确保正确处理废弃物。
4.3.2 废弃物应放置于指定的容器中，并按时清理和处理，避免产生异味和细菌滋生。
4.4 食品安全管理4.4.1 食品安全是环境卫生管理的关键环节，所有员工都有责任保证食品安全。
4.4.2 所有食品应按照规定的存储、加热、加工等要求进行操作，保证食品的卫生安全。
4.4.3 定期检查食品的保质期，及时处理即将过期的食品。
4.5 突发事件处理4.5.1 针对突发事件，公司应制订相应的应急预案，并组织演练，确保员工的安全。
环境保护工作管理制度范本（5篇）
环境保护工作管理制度范本第一章总则第一条为了加强对环境保护工作的管理，提高环境质量，促进可持续发展，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于本单位内环境保护工作的组织、实施、检查和考核。
第三条本单位环境保护工作的目标是建立健全的环境管理体系，保护生态环境，提高环境质量，促进经济社会可持续发展。
第四条本单位全体员工应当认识到环境保护的重要性，牢固树立环保意识，积极参与环境保护工作。
第五条本单位应当落实环境保护法律法规，履行环境保护责任，推行绿色生产，促进资源节约和循环利用。
第二章环境保护工作责任和职责第六条本单位环境保护工作由环境保护部门负责组织实施。
第七条环境保护部门的职责包括：制定环境保护规划和制度；组织环保宣传教育；监测环境污染状况；排查环境安全隐患；制定环境保护措施；指导环境应急处置工作等。
第八条所有员工都有责任保护环境，应当遵守环境保护规定，积极参与环境保护活动，举报环境违法行为。
第九条领导干部应当履行环境保护第一责任人的职责，带头执行环保政策，推动环保工作的开展。
第三章环境保护工作组织与实施第十条本单位应当建立环境保护工作机构，设立环境保护部门，明确职责和权限。
第十一条环境保护部门应当制定环境保护计划，并组织实施。
第十二条环境保护工作应当建立健全的管理体系，包括环保控制措施、环境监测、环境评价、环境风险评估等。
第十三条环境保护部门应当组织开展环境审核，及时纠正环境违法行为，防止环境污染事故的发生。
第四章环境保护工作检查与考核第十四条环境保护部门应当进行定期检查和不定期抽查，发现问题及时整改。
第十五条对环境保护工作不落实，造成环境损害的，应当追究相关责任人的责任。
第十六条对环境保护工作成绩突出的，应予以表彰和奖励。
第五章附则第十七条本管理制度由本单位环境保护部门负责解释。
第十八条本管理制度经领导审定后生效，并需要定期进行评估和修改。
第十九条本管理制度自发布之日起执行。
以上为环境保护工作管理制度范本，具体实施时应根据单位实际情况进行相应的调整和完善。
厂区环境卫生管理制度(八篇)
厂区环境卫生管理制度第一章总则第一条为了加强本公司厂区环境的卫生管理，创建文明、整洁、优美的工作和生活环境，特制订本制度。
第二条本制度适用于本公司厂区环境的卫生设施的设置、建设、管理、维护和环境卫生的清洁打扫、废弃物清运处理。
第三条公司全体员工以及施工单位，均应遵守本制度。
第四条综合办为厂区环境卫生管理的职能部室，负责全公司的环境卫生管理工作。
第五条各部门应当加强环境卫生标准和制度的宣传，提高公司员工的环境卫生意识，养成良好的环境卫生习惯。
第六条专职环境卫生清扫保洁人员应当认真履行职责，文明作业。
任何人都应当尊重环境卫生工作人员的劳动。
第七条公司的基建、绿化、生产、后勤等有关部门都应当按照各自的职责，协同做好环境卫生的管理工作。
第八条各车间内（外包除外）的清扫保洁工作，由使用者承担。
第二章公共区域的清扫与保洁第九条厂区地面卫生：厂区地面卫生清扫专门由保洁公司负责，其卫生清扫范围是厂区内所有硬化路面（包括水泥路面及砖砌路面）第十条厂区绿化带卫生：公司各部门按照安全环保部划分的卫生责任区，负责清扫与保洁。
第十一条公司内部的施工场地由施工单位负责清扫保洁及垃圾清运第十二条相关部门与施工单位签订项目建设、改造等合同或协议时，要把有关由施工单位负责建筑工程施工现场的卫生管理、建筑垃圾和工程渣土的处置等事项写进合同或协议。
第十三条临时占用道路或场地的部门，负责占用期间所占区域的清扫与保洁。
第十四条禁止在公司内部公共场地倾倒、堆放垃圾，禁止将卫生责任区的垃圾扫入道路或公共场地，禁止在厂区内焚烧垃圾和树叶，禁止随地吐痰和乱扔果皮、纸屑、烟头及各种废弃物。
第十五条禁止在树干、电线杆、建筑物等上面张贴各种海报、标语及广告宣传品（公司统一安排的除外）。
第十六条必须按安全部规定的区域和位置停放车辆，厂区内严禁乱停放汽车和自行车。
第十七条厂区内的树木、花草须加强养护和整修，保持鲜活完好；严禁损毁、攀摘各类花草或向绿化带抛弃垃圾，不准利用树木晾晒衣物。
环境卫生管理制度范本(四篇)
环境卫生管理制度范本为创造一个舒适、优美、整洁的工作环境，树立单位的良好形象，特制定本制度。
一、全体工作人员要养成良好的卫生习惯，做到不乱丢纸屑、果皮、杂物、茶水，不随地吐痰，经常保持地面清洁。
二、为了他人和自身的健康，办公区域严禁吸烟。
三、各工作人员负责个人办公区域的卫生。
办公桌椅板凳要摆放整齐，每日将桌、椅、电脑、电话、文件柜等个人用品擦拭干净，保证桌面及文件柜内物品摆放有序，干净整洁。
及时清理纸篓，于下班前将垃圾袋放入卫生间垃圾桶中。
四、会议室卫生工作实行轮班值日制，每天的卫生由当日值班人员负责。
五、下班离开前，各科室人员要认真负责的关闭办公区区域内电源、空调、门窗，做好防火、防盗、防失密等措施，确保办公室安全。
六、以上制度全体人员要严格遵守，由大家共同监督，创造优美舒适的工作环境。
环境卫生管理制度范本（二）第一章总则第一条为了加强环境卫生管理，保障公共卫生，营造良好的工作和生活环境，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位各项工作中的环境卫生管理。
第三条本制度所指环境卫生包括：空气、水、土壤、噪声等环境方面的管理和控制。
第四条各级领导要高度重视环境卫生工作，加强组织领导，明确责任。
第五条各部门、人员要自觉遵守本制度，按照相关的卫生要求进行操作，确保环境卫生达标。
第六条本单位要加强环境卫生宣传教育，提高全体员工的环境卫生意识和卫生素质。
第二章空气环境卫生管理第七条单位要保障室内空气的清洁、新鲜，要定期进行通风换气。
第八条禁止在室内吸烟，要设置吸烟区，并加强吸烟区的清洁和通风工作。
第九条单位要定期检查和清理空调、暖气等设备，确保其正常运作和清洁无污染。
第十条单位要落实垃圾分类和收集制度，严禁乱扔垃圾、倒污水等行为。
第三章水环境卫生管理第十一条单位要落实饮用水卫生管理制度，保证饮用水的安全和卫生。
第十二条单位要定期清洗和消毒饮水设备，确保其卫生无污染。
第十三条单位要加强水源保护工作，禁止乱倒、乱排废水。
卫生环境管理制度
卫生环境管理制度为加强我校环境卫生管理，提高环境卫生质量，创造整洁、优美、和谐的学习、工作和生活环境，根据相关法律法规，结合我校实际，特制定本制度。
一、环境卫生管理原则1. 全员参与原则：全校师生员工都要积极参与环境卫生管理，共同维护校园环境卫生。
2. 预防为主原则：加强环境卫生宣传教育，提高师生员工的环境卫生意识，预防环境卫生问题的发生。
3. 分类管理原则：根据环境卫生问题的性质和特点，分类进行管理。
4. 科学管理原则：运用科学的管理方法和技术，提高环境卫生管理水平。
5. 持续改进原则：不断总结环境卫生管理经验，持续改进环境卫生管理水平。
二、环境卫生管理组织机构1. 环境卫生管理委员会：负责全校环境卫生管理的组织领导、协调和监督工作。
2. 环境卫生管理部门：负责环境卫生管理的具体实施工作，包括环境卫生设施的规划、建设、维护和管理，环境卫生宣传教育和培训，环境卫生监督检查等。
3. 环境卫生责任区：全校划分环境卫生责任区，明确各部门、各单位的环境卫生责任。
三、环境卫生管理内容1. 环境卫生设施管理：合理规划、建设和维护环境卫生设施，满足师生员工的生活需求。
2. 环境卫生宣传教育：通过各种形式开展环境卫生宣传教育活动，提高师生员工的环境卫生意识。
3. 环境卫生监督检查：定期和不定期对环境卫生情况进行检查，发现问题及时整改。
4. 垃圾处理：实行垃圾分类收集、运输和处理，减少环境污染。
5. 病媒生物防治：采取有效措施，预防和控制病媒生物的滋生和传播。
6. 绿化美化：加强校园绿化美化工作，提高校园环境质量。
四、环境卫生管理措施1. 建立健全环境卫生管理制度，明确环境卫生管理责任。
2. 加强对环境卫生设施的建设和维护，确保环境卫生设施的正常运行。
3. 定期开展环境卫生宣传教育活动，提高师生员工的环境卫生意识。
4. 加强对环境卫生监督检查，及时发现和整改环境卫生问题。
5. 实行垃圾分类收集、运输和处理，减少环境污染。
环境保护工作管理制度范本（6篇）
环境保护工作管理制度范本环境保护是每一个公民应尽的一份义务，只有有一个清洁优美的环境，我们的生活才能更加美好。
为保护环境，搞好企业的环境卫生，制定本制度。
一、职责1、环保科负责对公司不符合环境保护要求的生产设备及操作法，进行改造及修改，保证生产过程中不产生对环境有影响的废水、废气、废渣。
2、安全生产部和行政办公室负责公司的环境卫生的检查，对于查出的问题要纳入生产考核中去，每月张榜公布并和奖金挂钩当月兑现。
3、实行环境保护责任制制度，各部门负责人即为环保负责人。
4、安全生产部负责对生产现场的环保工作，对各生产岗位环保问题的巡视、检查、处理工作。
5、其他部门环保负责人按照环保现职履行环保工作职责。
二、生产管理1、质检室用于分析的样品及分析完的样品，要放到专门的堆场分类堆放，不准随乱弃乱放。
发现乱弃乱放者应按公司考核办法进行处罚。
2、生产班组出现人为跑、帽、滴、漏现象，按公司考核办法进行考核处罚。
3、任何人不准往厂区内的下水道口倾倒有机废物，违者应按考核办法进行处罚。
4、发现跑、帽、滴、漏要立即修复处理，跑、帽、滴、漏的物料应尽量收集入桶，短时间无法修复的要用小桶盛接滴漏的物料。
共48页第25页5、公司在每年总结生产情况时，同时总结环保工作，使之逐步完善。
三、生产工艺1、不使用国家明令禁止的生产工艺进行生产、储存，对于现有的生产工艺要不断的进行改进，尽量采用先进的生产工艺，从源头上杜绝“三废”的产生。
2、尽量采用无毒、无害和能源强度低的原、辅材料。
3、按时检修装臵，保持良好的运行状态，减少因检修设备污染环境。
四、教育和培训1、经常对职工进行环保法规教育，严格遵守国家及地方环保法规、标准。
2、针对公司现有的生产装臵，对职工进行清洁生产的教育和培训。
3、经常安排各种活动提高职工的清洁生产意识，使他们真正认识到，爱护环境、保护环境是我们每个人应尽的义务。
共48页第26页废弃危险化学品管理制度为了防治废弃危险化学品污染环境，保障人体健康，维护生态安全，促进经济社会可持续发展，根据《固体废物污染环境防治法》、《危险化学品安全管理条例》和有关法律、法规，制定本制度。
公司环境卫生管理制度（三篇）
公司环境卫生管理制度第一章总则第一条为保护员工及客户的身心健康，创建良好的工作环境，遵守公司所在地的环境保护法律法规，按照相关要求，制定本管理制度。
第二条本制度适用于公司内部所有员工，包括全职员工、兼职员工和临时工，并在所有公司活动和场所执行。
第三条公司环境卫生管理包括室内环境卫生管理、食堂卫生管理、公共区域卫生管理等。
第四条全体员工应遵守本制度，并接受公司环境卫生管理部门或指定人员的监督检查。
第五条公司将定期对环境卫生管理制度进行评估和改进，并及时向全体员工进行宣传培训。
第二章室内环境卫生管理第一条公司为全体员工提供舒适、安全、健康的工作环境，建立健全的室内环境卫生管理制度。
第二条公司将定期对办公区域进行消毒，并确保室内的卫生设施、设备和办公用品的清洁和正常运行。
第三条公司禁止吸烟，员工在指定的吸烟区域吸烟，严禁在办公区域、会议室、洗手间等公共场所吸烟。
第四条公司要求员工按时清洁自己的工作岗位，保持工作区域的整洁和干净。
第五条公司要求员工使用个人办公用品，不得共用办公用品和家庭用品。
第三章食堂卫生管理第一条公司的食堂应经过卫生检查合格，并定期进行清洁和消毒。
第二条食堂的食品应符合有关食品安全标准，不得使用过期或变质的食品。
第三条食堂的饮水设备和食物储存设备应定期清洗和消毒。
第四条食堂应配备足够数量的垃圾桶和垃圾袋，并定期清理。
第四章公共区域卫生管理第一条公共区域包括楼道、厕所、报告厅、会议室等，应保持清洁、整洁、无异味，并配备必要的清洁设施。
第二条公众区域的地面、墙面、玻璃等均应定期进行清洁和维护，并及时修复损坏的设施。
第三条禁止在公共区域乱扔垃圾，员工应将垃圾放置于指定的垃圾桶内。
第四条公共区域的空调、通风设备和照明设备应定期进行清洁和维护，确保其正常运行。
第五章检查和处罚第一条公司将定期对环境卫生管理进行检查，发现问题及时进行整改。
第二条对违反环境卫生管理制度的员工，将采取相应的处罚措施，包括口头警告、书面警告、限制行动、扣发工资等。
环境卫生管理制度
环境卫生管理制度第一章总则第一条为了加强环境卫生管理，保障公众健康，保护生态环境，制定本制度。
第二条本制度适用于全市范围内的环境卫生管理工作。
第三条环境卫生管理应当坚持预防为主、综合治理、依法管理、依法监督的原则。
第四条环境卫生管理应当遵循科学规划、科学决策、科学保障、科学监督的要求。
第五条环境卫生管理应当坚持公众参与、政府引导、全社会参与、多部门协同的原则。
第六条环境卫生管理机构应当建立健全法制规范、技术保障、监督管理、信息公开的制度。
第七条环境卫生管理机构应当充分发挥法律师、科研机构、行业协会、媒体等社会力量的作用，形成多元化治理格局。
第八条环境卫生管理应当注重宣传教育、培训引导，提高全社会对环境卫生管理工作的认识和参与度。
第九条环境卫生管理应当坚持经济手段、市场机制、行政手段相结合的原则，形成合力。
第十条环境卫生管理机构应当依法开展环境卫生监测、评估、预警，及时发布环境卫生信息，保障公众知情权。
第二章环境卫生治理与监督第十一条环境卫生治理机构应当制定环境卫生整治计划，明确治理目标、时限、责任，加强污染源控制与综合治理。
第十二条环境卫生治理机构应当建立环境风险评估、环境风险预警、应急处置机制，做好环境突发事件处理工作。
第十三条环境卫生监督机构应当加强对环境卫生管理工作的监督检查，发现问题及时报告并提出改进措施。
第十四条环境卫生监督机构应当建立投诉举报、信访接待、联合执法等工作机制，对违法行为进行查处。
第十五条环境卫生监督机构应当加强对环境卫生信息公开，保障公众知情权和参与度。
第十六条环境卫生监督机构应当建立健全环境卫生数据统计报送机制，及时向上级机关报告数据。
第十七条环境卫生监督机构应当定期组织检查考核，评估工作成效，及时总结经验，不断完善工作机制。
第三章环境卫生宣传与教育第十八条各级环境卫生管理机构应当加强宣传教育工作，提高公众对环境卫生重要性的认识。
第十九条环境卫生管理机构应当利用各种宣传媒介，广泛开展环境卫生知识普及活动。
办公室环境卫生管理制度(7篇)
办公室环境卫生管理制度（7篇）办公室环境卫生管理制度（精选7篇）办公室环境卫生管理制度篇11、为维护公司员工健康及工作场所环境卫生，特制订本制度。
2、凡本公司卫生事宜，除另有规定外，皆依本制度实行。
3、各工作场所内，严禁随地吐痰、乱扔垃圾。
4、各办公区域的卫生由各成员自行负责日常整理、简单打扫，公共办公区域、董事长以及各老总办公室由专职人员负责日常整理。
5、办公室卫生每日应早晚两次整理。
中午12：00以前将各办公区域进行整理。
晚5：30以前，清扫各办公区域并整理桌面上的'办公物品，做到办公物品和文件整齐摆放。
6、每个员工有义务保持公共区域环境整洁，空气清新7、各员工打扫办公室卫生时，应先将桌面、电脑、打印机用干净抹布擦拭干净，然后将废弃物倒掉，更换垃圾袋。
8、前台接待员每日对各办公区域进行卫生巡检，监督各办公区域的卫生状况，并对各办公区域进行卫生考核。
9、公司设置常用卫生用药品并存放于总裁办处，以便员工取用。
10、本制度自董事长签字之日起开始实施。
办公室环境卫生管理制度篇2为营造良好的工作环境，树立学生会的形象，特制定办公室卫生管理条例如下：一、学生会成员都必须具有保持办公室卫生与整洁的责任与义务；日常工作时要注意保持整理；二、周一至周五值勤人员负责办公室日常卫生的打扫工作，包括：清扫办公室地面，整理桌面，摆放物品、桌椅，整理相应的资料，清倒垃圾等；三、各部门轮流对办公室大扫除，并且副主席（秘书长）要到场负责验收；1、大扫除时间定为每周三的班会课；2、打扫内容包括：扫地擦地，整理桌面、擦拭门窗、橱柜，清倒垃圾等；3、大扫除要求提前安排好1—2名成员，明确分工，及时到位；卫生打扫要彻底，不留死角，不得敷衍了事；4、打扫完毕后，工具要物归原处，存放整齐；5、副主席（秘书长）负责对打扫结果进行验收，合格后方可允许人员离开；副主席（秘书长）有权对多次打扫不合格的部门在周总结会议上进行批评通报。
办公室环境卫生管理制度7为了美化校园，净化环境，加强校园环境管理，消除脏、乱、差现象，培养学生良好的卫生行为习惯，实现“环境育人”的目的，制定本《规定》，望各部门各年级、班级照此认真执行。
办公室环境卫生管理制度模版（5篇）
办公室环境卫生管理制度模版第一章总则第一条为了维护公司办公室环境的卫生与健康，提高员工的办公效率，保障员工的身心健康，特制定本办公室环境卫生管理制度。
第二条本制度适用于公司内所有办公室场所，包括办公室内各个区域以及公共区域。
第三条办公室环境卫生管理应坚持“预防为主、综合治理”的原则，全面落实环境卫生管理的各项措施，使办公室环境卫生得到有效改善。
第四条公司领导应高度重视办公室环境卫生工作，加强管理，保障制度有效执行。
第五条员工应自觉遵守本制度的各项规定，配合公司组织的卫生检查和整改，共同营造干净、整洁的工作环境。
第二章办公室环境卫生管理组织第六条公司设立办公室环境卫生管理责任岗位，负责办公室环境卫生管理的组织和实施。
第七条办公室环境卫生管理岗位的职责包括：1. 制定和落实办公室环境卫生管理制度；2. 组织开展办公室环境卫生检查和评估工作；3. 部署办公室环境清洁工作，确保办公室的清洁度；4. 对不合格的办公室环境进行整改和改进；5. 定期做好办公室环境卫生的宣传教育工作。
第八条公司应设置环境卫生管理小组，成员由各部门的环保责任人组成，负责办公室环境卫生的日常管理工作，每月至少组织一次环境卫生例会，汇报工作情况。
第九条各部门负责人应定期组织环境清洁工作，并对所负责的办公区域进行巡查和督导，对发现的环境卫生问题及时处理。
第十条公司可委托第三方公司进行办公室环境的清洁保洁工作，但必须确保第三方公司的员工具备相应的卫生标准意识和操作技能。
第三章办公室环境卫生管理措施第十一条办公室环境卫生管理应定期进行评估，确保环境卫生工作的持续改进。
第十二条公司应建立环境卫生巡检制度，定期对办公室环境进行检查，发现问题及时整改。
巡检内容包括但不限于：桌面卫生、设备清洁、空气质量检测等。
第十三条公司应开展周期性的办公室环境卫生宣传教育活动，提高员工的环境卫生意识，倡导文明办公，养成良好的卫生习惯。
第十四条公司应落实绿色环保措施，提倡节能减排，加强废弃物的分类、回收利用，促进可持续发展。
环境卫生安全管理制度文件
环境卫生安全管理制度文件第一章总则为了加强环境卫生安全管理工作，保障员工身体健康，维护办公环境的安全和卫生，提高工作效率，确保生产经营活动的顺利进行，特制定本环境卫生安全管理制度。
本制度适用于公司的各个部门和所有员工，公司将严格遵守并落实本制度。
第二章环境卫生管理1. 办公环境清洁和整洁工作由每个部门负责，各部门应派员工按时进行办公环境的清洁工作，确保每天办公环境的清洁整洁。
2. 每个部门应每日对办公环境进行巡视，及时清除积水、垃圾等有害物质，保持办公环境的安全和卫生。
3. 办公室内禁止吸烟，禁止擅自更改办公环境布局和使用方式，禁止在办公室内随意堆放杂物。
4. 办公室设备、设施等定期进行清洁和消毒，特殊设备和设施应由专业人员进行维护和保养。
第三章食品卫生管理1. 公司食堂应设置专职食品卫生管理人员，并指派专门的人员进行食品准备和加工。
2. 食堂应定期清理、消毒，保持环境整洁卫生，食品储存应符合规范要求。
3. 食品加工之前，应对食材进行检查，并定期进行食品检测，确保食品的安全卫生。
4. 配餐人员应按要求佩戴口罩和手套，加强个人卫生管理。
5. 食堂内不得摆放过期食品，一旦发现问题食品应及时处理。
第四章安全设施管理1. 公司应按照国家有关规定，购置、安装消防设施，并定期进行检测和维护。
2. 公司应安排专业人员对消防设施进行定期的演练和维护，确保消防设施的完好有效。
3. 公司应保证应急疏散通道畅通，并对员工进行定期的应急疏散演练。
第五章个人卫生管理1. 公司每年对员工进行健康检查和职业病体检，对患有传染病的员工应及时隔离和治疗。
2. 员工应注意个人卫生，保持衣着整洁，勤洗手，养成良好的卫生习惯。
3. 患有传染病的员工不得参与食品加工、办公环境清洁等工作，避免影响他人身体健康。
第六章应急处理1. 公司应设置应急处理小组，确保能够迅速有效地处理各种突发事件。
2. 应急处理小组应定期组织应急演练，提高员工应急处理能力，确保员工生命财产安全。
环境卫生管理制度经典范本
环境卫生管理制度经典范本一、总则1. 为加强对单位环境卫生管理的规范，提高环境卫生管理水平，确保职工身体健康，根据国家相关法律法规，制定本制度。
2. 本制度适用于本单位内部环境卫生管理工作。
3. 所有本单位员工需遵守本制度相关规定。
4. 环境卫生管理应立足单位实际，注重预防为主，综合治理，及时整改。
二、责任与义务1. 单位领导应将环境卫生管理纳入单位整体管理，并建立环境卫生管理责任制。
2. 各部门负责人应履行好环境卫生管理职责，定期检查环境卫生情况，及时整改不足。
3. 职工应积极参与单位环境卫生管理活动，保持个人卫生，遵守相关规定。
三、环境卫生治理1. 单位应定期组织对环境卫生进行检查评估，并制定整改计划，并确保整改措施得到有效落实。
2. 定期检查饮水设施、厕所、废物储存等环境卫生设施的卫生情况，并及时进行维护和修缮。
3. 定期清理办公区域、餐厅、休息室等公共场所，确保无垃圾积存。
4. 对于易滋生细菌的物品、设备等，要实施定期消毒措施，确保职工健康。
四、废物管理1. 单位应建立废物分类管理制度，将废物分为可回收、可利用、有害和其他废物四类，分类存储，定期进行处理。
2. 废物处理应符合相关法律法规要求，不得影响环境和职工健康。
3. 废物储存区域应定期进行清理，防止废物扩散。
4. 废物处置记录和相关证照应妥善保管，定期进行备案。
五、环境卫生宣传与培训1. 单位应定期开展环境卫生知识宣传活动，提高职工环境卫生意识，加强环境卫生管理。
2. 新员工入职前应接受环境卫生管理培训，了解相关规定，提高环境卫生操作能力。
3. 环境卫生培训应定期开展，针对不同部门和岗位的职工，提供相应的培训内容。
六、考核与奖惩1. 建立健全环境卫生考核制度，对每个部门和个人进行定期考核。
2. 对于环境卫生工作中存在的问题和不合格情况，要及时予以整改，并做好记录。
3. 优秀环境卫生管理工作单位和个人要给予表彰和奖励。
七、附则1. 凡涉及环境卫生管理的事宜，遵循相关国家法律法规和规章制度。
环境卫生管理制度范文
环境卫生管理制度范文
第一章总则
第一条为了保护环境、提高公共卫生水平，营造良好的生活、工作环境，制定本管理制度。
第二条本制度适用于全单位内，涉及所有员工。
第三条单位应设立环境卫生保洁小组，负责环境卫生管理。
第二章环境卫生管理职责
第四条环境卫生保洁小组的主要职责包括：
1.监督全单位员工按规定时间、区域、任务完成卫生保洁工作；
2.监督垃圾分类、垃圾投放规范；
3.定期清扫公共区域的废纸、烟蒂等杂物；
4.指导员工正确使用卫生设施和清洁用品。
第三章环境卫生管理要求
第五条单位应提供充足的垃圾桶、垃圾袋和清洁用品，供员工使用。
第六条卫生设施和清洁用品的使用应符合以下要求：
1.手纸、卫生纸应保持充足并及时更换；
2.洗手间内的洗手液、挂面纸等日常用品应随时保持充足；
3.保持设施的清洁整齐。
第七条单位应建立垃圾分类制度，员工应根据垃圾分类要求进行投放。
第八条公共区域的废纸、烟蒂等杂物应定期清扫，保持整洁。
第四章违规处理
第九条对于违反本制度的员工，将会按照以下方式进行处理：
1.第一次违规，口头警告；
2.第二次违规，书面警告；
3.第三次违规，扣除相应的绩效奖金；
4.第四次违规，进行纪律处分，例如停职、降级等。
第五章附则
第十条对本制度的解释权属于环境卫生保洁小组。
第十一条本制度自发布之日起开始执行，如需修改，须得到全员同意。
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环境卫生工作管理制度1
兰乔圣菲社区环境卫生工作管理制度
第一章总则
第一条为加强本社区卫生管理，创造整洁、优美、有序的生活环境，促进社区环境卫生水平不断提高，结合本社区实际，制定本制度。
第二条本社区所有单位和个人都必须遵守社区卫生制度。
第三条任何单位和个人都有享受良好卫生环境的权利，也有遵章守法、维护和改善居民卫生的义务。
第二章小区卫生管理要求
第四条小区道路、楼幢、公共场所应保持整洁，无乱搭乱建、乱写乱画，无污水、污物，无随地便尿，无违章种植，无饲养家禽家畜，无违章养犬。
第五条小区区道路应路面平整，无坑洼，无积水，无积存垃圾；道路两侧无杂草、杂物，沟渠畅通。
第六条小区沿街商店门前应保持整洁，不得存放货物及店外经营；经批准临时设置的销售网点应配备密闭垃圾容器，及时清除垃圾，做到摊收地净；饮食店有下水设施，无污水溢流。
第七条居民要自觉遵守规定，养成良好的卫生习惯；按期缴纳卫生管理有偿服务费用。
第八条居民区卫生设施应布局合理，管护良好；实行垃圾袋装清运，用于收集垃圾和废物的容器应密封性好并定期消毒。
第九条居民区内无卫生死角，实行“一天一扫，全天保洁”制度；楼道内无乱堆乱放、乱贴乱画，地面无积尘、垃圾；楼顶整洁无杂物。
第十条居民区内花坛、绿化带、草坪要造形优美，修剪整齐，无缺株、杂草和杂物，树木管理良好。
第十一条开展除“四害”活动，无“四害”滋生地，“四害”密度应当达到国家标准。
第十二条积极开展创建卫生先进社区和健康社区活动。
第三章居民区卫生管理职责
第十三条居民区卫生管理实行属地管理、统一领导、公众参与、社会监督的原则。
第十四条社区职责：
（一）具体组织并负责小区卫生日常管理；
（二）制定小区卫生管理制度和措施，强化保洁队伍管理，落实卫生责任制；
（三）充分发挥社区居民和小区单位作用，形成齐抓共
管的局面；
（四）每月组织开展一次楼幢检查评比，提升单元楼环境水
平；
（五）在居民中开展多种形式的卫生宣传和健康教育活动，提高居民的卫生意识和自我保健能力。
第十六条居民区清扫保洁人员职责：
（一）认真落实所责任区域的“一天一扫，全天保洁”制度，使小区卫生达到“四净六无”标准，即：路面净、道沿墙根净、下水口净、绿化带及树根净；无烟头纸屑及果皮壳、无痰迹、无污物积水、无暴露垃圾、无砖块砂石、无废弃堆积物；
（二）积极完成社区组织的卫生整治任务；
（三）对违反行为的人和事进行劝导、教育。
第十七条楼栋管家职责：
（一）管理好楼幢卫生，做好日常环境巡查；
（二）建立楼幢卫生管理制度，加强楼幢卫生的日常管理，及时解决楼幢环境卫生问题；
（三）实行楼幢卫生规范化管理，楼幢楼道、走廊、院落等公共场所要达到“十无”标准，即：无乱堆放杂物、无乱倒（扔）垃圾、无违章饲养家禽家畜、无乱贴乱画、无乱挂晒、无粪便、无污水外溢、无杂草、无乱搭乱建、无违章种植。