职业病危害监测及评价管理制度.doc
职业病危害监测与评价管理制度范本
职业病危害监测与评价管理制度范本第一章总则第一条为了做好职业病危害监测与评价工作，保护职工的身体健康，维护生产环境的安全与稳定，根据《职业病防治法》和相关法律法规的规定，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于全单位及相关从业人员的职业病危害监测与评价工作。
第三条本管理制度的主要目标是：建立和完善职业病危害监测与评价的工作机制，落实职业病危害监测与评价的责任制，提高职业病危害监测与评价的科学性和有效性。
第四条职业病危害监测与评价工作应该坚持科学性、客观性、公正性原则，保证监测数据真实可信。
第五条本管理制度的内容包括职业病危害监测与评价工作的组织机构和职责、监测与评价的方法与要求、监测与评价结果的处理和应用等。
第二章组织机构和职责第六条本单位职业病危害监测与评价工作的主要负责人是XX （职务），负责本单位职业病危害监测与评价工作的组织、协调和督促。
第七条本单位职业病危害监测与评价工作由XX部门负责，具体职责如下：1. 负责制定职业病危害监测与评价的工作方案和计划；2. 组织实施职业病危害监测与评价工作；3. 负责收集、整理、分析和报送职业病危害监测与评价的数据；4. 定期进行职业病危害监测与评价的检查和审核；5. 协调解决职业病危害监测与评价工作中的问题和纠纷。
第八条各部门应配合职业病危害监测与评价工作，按照工作计划，提供必要的协助和支持，并及时提供相关数据和信息。
第九条本单位职业病危害监测与评价工作的职责分工如下：1. 职业病危害监测与评价工作组负责具体监测与评价工作的组织和实施；2. 职业卫生监督室负责监督和检查职业病危害监测与评价工作的执行情况；3. 人力资源部提供人员配备和培训等支持。
第三章监测方法与要求第十条职业病危害监测与评价工作应采取科学、规范的监测方法，并确保监测数据具有真实性和可靠性。
第十一条职业病危害监测与评价工作应包括定期的职业病危害监测和工作场所的环境监测。
第十二条职业病危害监测应选择适宜的监测对象，并采用合适的监测方法，确保监测数据的准确性。
职业病危害因素监测与评价管理制度(4篇)
职业病危害因素监测与评价管理制度第一章总则第一条目的与依据为了规范职业病危害因素监测与评价工作，保护职工健康，制定本制度。
本制度依据《职业病防治法》、《职业病危害因素监测与评价管理办法》等法律法规进行。
第二条适用范围本制度适用于所有职业病危害因素监测与评价工作。
第三条定义职业病危害因素监测与评价：对可能引起职业病的物理、化学、生物因素以及其他职业病危害因素的浓度、容量、浓度、浸蚀等进行测定与评价的活动。
第四条职责分工（一）职业病防护部门负责制定职业病危害因素监测与评价工作计划，协调各相关部门的工作，并负责组织实施。
（二）职业病监测与评价机构负责职业病危害因素监测与评价的具体实施工作。
（三）各相关部门负责按照职业病防护部门的要求，配合完成相关工作。
第二章职业病危害因素监测与评价工作第五条监测与评价要求（一）职业病危害因素监测与评价需按照法律法规规定的监测与评价要求进行，确保结果准确可靠。
（二）监测与评价需依据实际工况，确定监测与评价指标，确保监测与评价的针对性。
（三）监测与评价需根据工作环境的变化定期进行，确保及时发现职业病危害因素的变化。
（四）监测与评价需采用先进的技术手段和方法，确保检测仪器设备的精确度和可靠性。
第六条监测与评价工作程序（一）确定监测与评价目标，编制工作计划。
（二）组织实施监测与评价工作。
（三）收集监测与评价数据，进行数据统计与分析。
（四）编制监测与评价报告，并形成档案。
（五）向职工提供监测与评价结果，做出相应的防护和措施。
第七条数据记录与保管（一）监测与评价数据需按照实际工作的需要进行记录，确保数据的准确性和完整性。
（二）监测与评价数据需按照法律法规的规定，进行保密和保管，确保相关信息不外泄。
（三）监测与评价数据需按照规定的期限进行保存，并进行档案管理。
第三章监测与评价人员第八条监测与评价人员资质要求（一）监测与评价人员需具备相关职业危害因素监测与评价的专业知识和技能。
（二）监测与评价人员需经过相关培训和考核，取得相应的资格证书。
职业病危害监测及评价管理制度
职业病危害监测及评价管理制度第一章总则第一条为了保护职工的健康，防止职业病危害对职工产生不良影响，制定本制度。
第二条本制度适用于所有有职业病危害的企业和单位。
第三条职业病危害监测及评价应遵循科学、公正、客观的原则进行。
第四条职业病危害监测及评价应根据实际情况和相关法律法规的要求进行，确保各项监测评价工作的顺利开展。
第五条本制度应由企业制定并不断完善。
第二章职业病危害监测第六条职业病危害监测应包含以下内容：1.职业病危害因素的监测：对职业病危害因素进行监测，包括但不限于粉尘、化学物质、放射线等。
2.职业病危害源的监测：对工作环境中潜在职业病危害源进行监测，包括但不限于工作场所、设备设施、工作流程等。
3.职业病危害接触情况的监测：对职工接触职业病危害的情况进行监测，包括但不限于职业病发病率、职业病疾病谱、职业病诊断情况等。
第七条职业病危害监测应由专业的监测机构进行，监测方法应科学、准确。
第八条职业病危害监测结果应及时报告给企业，由企业组织相关部门对结果进行分析和评价。
第三章职业病危害评价第九条职业病危害评价应包含以下内容：1.职业病危害因素的评价：对职业病危害因素的强度、频率、时长等指标进行评价。
2.职业病危害源的评价：对工作环境中潜在职业病危害源对职工的影响进行评价。
3.职业病危害接触情况的评价：对职工接触职业病危害的情况进行评价，包括但不限于职业病发病率、职业病疾病谱、职业病诊断情况等。
第十条职业病危害评价应由专业的评价机构进行，评价方法应科学、合理。
第十一条职业病危害评价结果应及时报告给企业，由企业组织相关部门对结果进行分析和整改。
第四章管理要求第十二条企业应设立职业病危害监测及评价管理机构，负责监督、管理职业病危害监测及评价工作。
第十三条职业病危害监测及评价工作应建立完善的档案管理制度，确保数据的完整性和可查性。
第十四条企业应加强对职业病危害监测及评价人员的培训和引进工作，提高监测评价人员的专业水平。
职业病危害监测及评价管理制度范本(六篇)
职业病危害监测及评价管理制度范本为做好单位职业病危害监测及评价工作，使作业场所职业危害因素的强度或浓度符合国家职业卫生标准，有效预防职业危害，切实保障员工健康，根据《职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》的有关规定，制定本制度。
一、安全管理部门负责本单位职业病危害监测及评价管理制度的实施与监督，并做好制度修订和落实监测及评价工作。
二、安全管理部门牵头，负责____各个生产车间等对生产作业场所存在的噪声、高温等危害因素、危害岗位、监测点进行辨识，尊重职业卫生技术服务机构的设点检测意见，确定本单位职业病危害因素种类及名称、接害岗位名称、岗位人员____、检测点名称及检测内容和检测周期。
并按照职业卫生管理标准进行定期检测及评价，确定每一个点的危害程度分级。
三、单位应设置专人，负责日常监测及评价管理工作，建立本单位的职业病危害因素监测及评价档案，并妥善保存。
四、安全管理部门负责联系有资质的职业卫生技术服务机构，定期对作业现场的职业病危害因素进行检测及评价。
对存在严重职业病危害的作业场所实施日常监测和报警。
五、检测与评价结果应及时向劳动者公布，并上报当地安监部门备案。
六、检测或者评价人员进入现场必须佩戴工作服、防护手套、防护眼镜、耳塞等相关个体防护用品。
七、单位有新、改、扩建、技术改造、技术引进建设项目，可能产生职业病危害的，应当按照有关规定，委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构进行职业病危害预评价和防护设施控制效果评价。
职业病危害预评价报告需报当地安全生产监督管理部门，一般职业病危害的建设项目预评价由安监部门备案批复；较重和严重职业病危害项目的预评价报告由安监部门审核批复后，设计单位应当编写职业病危害防护设计专篇，严重危害的项目需进行设计____和批复，才能____建设项目的设计、施工。
建设项目竣工后，一般职业病危害的建设项目，由单位进行控制效果评价和____竣工验收，控评和竣工验收资料报安监部门备案；较重和严重职业病危害的建设项目需完成职业病危害防护设施控制效果评价报告，报安监部门审核，并竣工验收合格后，方可投入正式生产和使用。
职业病危害监测及评价管理管理制度(4篇)
职业病危害监测及评价管理管理制度一、总则为了保护员工的身体健康，预防和控制职业病危害，制定本管理制度。
本制度适用于本公司所有员工，并规定了职业病危害监测及评价的管理要求。
二、职业病危害监测及评价的目的1. 保护员工的身体健康，预防和控制职业病危害；2. 及时了解职业病危害的情况，为职业病防治提供科学依据；3. 评价职业病危害的程度和影响，为采取相应措施提供依据。
三、职业病危害监测及评价的内容1. 监测职业病危害因素的浓度：根据职业病危害因素的种类和工作环境的特点，确定监测项目、频次和方法；2. 监测职业病危害因素的接触情况：通过个人接触量、个人防护用品使用情况等方面的监测，了解员工与职业病危害因素的接触情况；3. 监测职业病的发病情况：通过职业病的诊断、报告和统计，了解职业病的发病情况，并及时采取措施控制其蔓延。
四、职业病危害监测及评价的管理责任1. 公司管理层：负责制定职业病危害监测及评价的工作计划，提供必要的技术、人力和经费支持，确保职业病危害监测及评价的顺利进行；2. 监测中心：负责具体的监测工作，包括监测项目的确定、监测设备的维护和校准、监测数据的收集和分析等；3. 监测结果的反馈和应对措施的制定：监测中心将监测结果及时反馈给相关部门，并参与制定应对措施。
五、职业病危害监测及评价的工作流程1. 制定监测计划：根据公司的工作环境和职业病危害因素的特点，制定监测计划，包括监测项目、频次和方法等；2. 开展监测工作：根据监测计划，开展职业病危害因素的浓度和接触情况的监测工作；3. 监测数据的收集和分析：收集监测数据，并进行合理的分析，评估职业病危害的程度和影响；4. 监测结果的反馈和应对措施的制定：将监测结果及时反馈给相关部门，并与其合作制定应对措施，采取相应的预防和控制措施；5. 监测报告的编制和归档：将监测结果进行整理和编制监测报告，并进行归档，用于参考和备查。
六、工作中的安全措施1. 员工应按规定佩戴个人防护用品，如防护面罩、防护手套等，保障个人的安全；2. 工作场所应按规定设置通风设备，保障空气质量和员工的健康；3. 环境卫生保洁工作要做好，及时清理和处理职业病危害因素的残留物，保障工作场所的清洁；4. 员工应接受职业病危害的知识培训，了解职业病危害的危害性和预防措施，提高自身的防护意识。
职业病危害日常监测及检测、评价管理制度（5篇）
职业病危害日常监测及检测、评价管理制度职业病危害因素的监测与评价，保障作业场所人员的身体健康，特制定职业病危害日常监测及检测、评价制度。
一、通风队是职业病危害因素监测、检测管理部门，需备专人负责整个矿区从事生产运行的作业场所的职业病危害因素的日常监测、检测、工作，建立本单位的职业病危害因素监测档案，并妥善保存。
包括以下内容：(一)监测点分布。
表1煤矿作业场所测尘点的选择和布置地点工种检测点位辅运顺槽综掘面综掘机司机综掘机作业位2运皮带司机2运皮带作业位支护工支护作业位主运顺槽综掘面综掘机司机2运皮带司机2运皮带作业位支护工支护作业位主运、辅运顺槽综掘面辅运皮带司机辅运皮带头与刮板机转载点主运皮带司机主运皮带头与刮板机转载点刮板机司机刮板机与3-1盘区皮带转载点综采面综采机司机综采机回风侧5m处移架工端头支护工回风巷10m处刮板机司机刮板机机头作业位转载机司机转载机作业位综采主运顺槽乳化液泵司机主运顺槽皮带司机主运皮带作业位3-1盘区主运顺槽皮带司机3-1盘区主运顺槽皮带机头作业位主运大巷皮带司机3-1煤主运大巷皮带机头作业位5-1煤层给煤机司机井底煤仓给煤机作业位主运皮带司机5-1煤主运皮带作业位主驱动机房主斜井皮带司机主斜井皮带作业位值班室原煤仓顶原煤入仓皮带司机原煤入仓皮带作业位洗煤厂201皮带司机201原煤皮带机尾作业位201原煤皮带机头作业位202振动筛作业位206振动筛作业位205破碎机作业位207块煤转载皮带作业位208末煤转载皮带作业位加药工PAC加药位PAM加药位203皮带司机203手选拣矸皮带作业位701、721皮带司机701末精煤皮带尾部作业位721块精煤皮带尾部作业位洗煤厂小块皮带司机产品分级筛作业位小块皮带头部作业位701末精煤皮带头作业位放仓工籽煤仓放仓工作业位煤场铲车司机铲车作业位磅房作业位机修车间电焊工电焊作业位打磨工打磨作业位气割工气割作业位锅炉房司炉工上煤作业位表2煤矿作业场所噪声检测点的选择和布置辅运顺槽综掘面综掘机司机综掘机作业位2运皮带司机2运皮带作业位支护工支护作业位主运顺槽综掘面支护工支护作业位综掘机司机综掘机作业位2运皮带司机2运皮带作业位主运(辅运)顺槽辅运皮带司机辅运皮带与刮板机转载点作业位主运皮带司机主运皮带与刮板机转载点作业位刮板机司机刮板机与3-1盘区皮带转载点作业位采煤工作面综采机司机综采机作业位端头支护工端头支护作业位刮板机司机刮板机作业位转载机司机转载机作业位综采主运顺槽主运顺槽皮带司机主运顺槽皮带机头作业位乳化泵司机乳化泵站作业位3-1盘区主运顺槽皮带司机二采区主运顺槽皮带机头作业位主运大巷皮带司机17煤主运大巷皮带机头作业位5-1煤层给煤机司机井底煤仓给煤机作业位主运皮带司机17煤主运皮带作业位中央水泵房注水泵工注水泵作业位工人填表处主驱动机房主斜井皮带司机主斜井皮带机头作业位值班室原煤仓顶原煤入仓皮带司机原煤入仓皮带机头作业位洗煤厂1皮带司机1原煤皮带机尾作业位2原煤皮带机头作业位巡检工2振动筛作业位3破碎机作业位4振动筛作业位7块煤转载皮带作业位8末煤转载皮带作业位洗煤厂203皮带司机9手选皮带作业位4层巡检工10块煤脱泥筛作业位11-1磁选机作业位5层巡检工12末煤脱泥筛作业位13脱介筛作业位14矸石/3013块煤脱介筛作业位板框工15板框压滤机作业位清水仓工人取样位PAM工人加药位PAC工人加药位71、2皮带司机16面煤脱水离心机作业位17煤泥脱水离心机作业位18煤泥转载刮板机作业位19煤泥转载皮带作业位20煤泥入料泵作业位洗煤厂701、721皮带司机21循环水泵作业位22煤泥底流泵作业位23稀介泵作业位24块精煤皮带机尾作业位小块皮带司机产品分级筛作业位籽煤皮带机头作业位701末精煤皮带机头作业位放仓工籽煤仓放仓工作业位地磅房过磅员磅房过磅员作业位压风机房空压工工人值班室1#空压机作业位(三)噪声检测周期每季度一次。
职业病危害监测及评价管理管理制度（5篇）
职业病危害监测及评价管理管理制度一、制度目的：职业病危害监测及评价管理制度的目的是为了规范和加强企业对职业病危害的监测和评价工作，做好职业病防控工作，确保员工的健康与安全。
二、适用范围：职业病危害监测及评价管理制度适用于所有企事业单位及其他组织。
三、监测内容：1. 各种职业病危害源的监测，包括但不限于粉尘、化学物质、放射性物质、噪声、震动等；2. 职业病危害因素的空气浓度、噪声强度、辐射水平等的监测；3. 职业病危害的暴露水平监测，包括但不限于工人工作环境的监测、工人工作条件的监测、工人工作行为的监测等；4. 员工体检结果的监测和分析。
四、监测方法：1. 监测设备的选择和使用应符合国家相关标准和规定；2. 监测周期、监测时间和监测频率应合理设定；3. 应采用适当的监测方法，包括但不限于抽样监测、实时监测、定点监测等。
五、评价管理：1. 根据监测结果进行职业病危害程度的评价，确定相应的防护措施；2. 建立职业病危害监测结果档案，定期进行汇总和分析；3. 对监测结果进行统计分析，并及时向相关部门和员工通报；4. 根据职业病危害评价结果进行工艺和设施改造，完善职业病防护措施。
六、责任：1. 监测责任：相关部门负责组织和实施职业病危害的监测工作；2. 评价责任：相关部门负责对监测结果进行评价，并确定相应的防护措施；3. 汇总和分析责任：相关部门负责对监测结果进行汇总和分析；4. 通报责任：相关部门负责向员工和相关部门及时通报监测结果；5. 改造责任：相关部门负责根据评价结果进行改造和防护措施的完善。
七、监督检查：上级部门和相关部门有权对职业病危害监测及评价工作进行监督和检查，发现问题及时纠正，确保制度的有效实施。
八、违纪违法处理：对于违反职业病危害监测及评价管理制度的行为，相关人员将受到相应的违纪违法处理，情节严重的将追究法律责任。
九、制度的修订：根据实际情况和法律法规的变化，制度应及时修订，保持其科学性、合理性和可操作性。
职业病危害监测及评价管理制度
职业病危害监测及评价管理制度一、引言职业病危害监测及评价是保护职工健康、预防职业病发生的一项重要工作。
为了加强职业病危害监测和评价管理，制定职业病危害监测及评价管理制度是必不可少的。
本制度旨在规范职业病危害监测及评价的工作程序和要求，确保有效开展职业病危害监测及评价工作，保护职工的身体健康。
二、监测和评价任务1. 监测任务：根据相关法律法规和职业病危害监测规范，确定本年度的监测任务。
监测任务包括职业病危害因素的监测、职业病危害程度的评价等内容。
2. 评价任务：根据监测数据和职业病危害评价指标，对职业病危害程度进行评价，并提出相应的防护措施和建议。
三、监测和评价管理组织机构1. 职业病危害监测和评价管理机构：设立专门的职业病危害监测和评价管理机构，负责组织和实施职业病危害监测和评价工作，以及职业病防护措施的制定和落实。
2. 监测和评价工作小组：由相关部门和专家组成，负责具体的监测和评价任务的组织和实施。
四、监测和评价方法1. 监测方法：根据职业病危害因素的种类和工作场所的情况，选择合适的监测方法进行监测。
监测方法包括采样检测法、现场观察法、职业健康调查法等。
2. 评价方法：将监测得到的数据和评价指标进行比对分析，评价职业病危害的程度。
评价方法包括定性评价、定量评价等。
五、监测和评价程序1. 确定监测目标和任务：根据相关法律法规和职业病危害监测规范，确定本年度的监测目标和任务。
2. 制定监测和评价计划：根据监测目标和任务，制定监测和评价计划，包括监测和评价的时间、地点、方法等。
3. 实施监测和评价工作：按照监测和评价计划，组织实施监测和评价工作，确保监测和评价的准确性和可靠性。
4. 分析和评价监测数据：将监测得到的数据进行分析和评价，确保评价结果的客观性和科学性。
5. 提出防护措施和建议：根据评价结果，提出相应的职业病防护措施和建议，以保护职工的身体健康。
六、监测和评价结果的应用监测和评价结果应及时向相关部门和企业主管单位报告，以及时采取相应的措施。
职业病危害监测及评价管理管理制度范本
职业病危害监测及评价管理管理制度范本一、制度目的和依据1. 目的：为了保护职工健康，预防和控制职业病危害，制定本制度。
2. 依据：《中华人民共和国职业病防治法》及相关法律法规。
二、适用范围本制度适用于全公司（或组织）的所有职工。
三、管理责任1. 公司（或组织）负责制定并监督本制度的实施。
2. 各部门负责本部门职业病危害的监测和评价工作。
3. 职工应积极参与职业病监测和评价活动。
四、职业病危害监测1. 职业病监测的目的是了解工作环境中可能存在的职业病危害因素及其监测结果。
2. 职业病监测的方法包括定期检测、实地调查、数据分析等。
3. 职业病监测结果应做记录并及时通报，并采取相应的措施进行危害控制。
五、职业病危害评价1. 职业病危害评价的目的是判断工作环境中可能存在的职业病危害程度。
2. 职业病危害评价的内容包括职业病危害源的种类、浓度、暴露时间等。
3. 职业病危害评价应定期进行，并根据评价结果采取相应的控制措施。
六、职业病危害控制1. 公司（或组织）应采取措施，控制和减少工作环境中的职业病危害。
2. 措施包括技术措施、管理措施和个人防护措施等。
3. 公司（或组织）应确保员工的个人防护用品的质量和适用性。
七、职业病危害监测和评价记录1. 公司（或组织）应建立职业病危害监测和评价的记录档案。
2. 记录内容应包括监测和评价的时间、地点、方法、结果等。
3. 监测和评价记录应妥善保存，并定期进行检查和归档。
八、职工培训和教育1. 公司（或组织）应定期组织职业病预防培训和教育活动。
2. 培训内容包括职业病危害的检测和评价知识、预防措施等。
3. 职工参加培训后应进行考试，对考试合格者发放相关证书。
九、违章处罚1. 违反本制度的，将依照公司（或组织）相关制度进行处罚。
2. 严重违反本制度的，将按照国家相关法律法规进行处理。
十、制度的解释和修订1. 对本制度的解释权属于公司（或组织）。
2. 如有需要，公司（或组织）可以对本制度进行修订，并经相应程序审批。
职业病危害日常监测及检测、评价管理制度（三篇）
职业病危害日常监测及检测、评价管理制度第一章总则第一条为了规范和加强企业职业病危害日常监测及检测、评价工作，保护职工身体健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》和相关法律、法规的要求，制定本制度。
第二条本制度适用于所有企事业单位，包括生产经营单位、非生产经营单位，以及其他为室内工作环境和工作者提供有害物质或因工作条件、方式等因素导致的职业病危害的单位。
第三条企事业单位应建立职业病危害日常监测及检测、评价管理制度，并责成专人负责日常监测及检测、评价工作。
第四条企事业单位应严格按照国家职业病防治法律、法规的要求，开展职业病危害日常监测及检测、评价，确保职工工作环境的安全和健康。
第五条企事业单位应加强对职业病危害日常监测及检测、评价工作人员的培训和管理，提高其工作能力和素质。
第六条企事业单位应公开职业病危害日常监测及检测、评价结果，接受公众和相关部门的监督。
第二章职业病危害日常监测及检测、评价要求第七条企事业单位应根据职业病危害日常监测及检测、评价工作的需要，制定相应的工作方案和计划，明确工作目标和任务。
第八条企事业单位应指派专人负责职业病危害日常监测及检测、评价工作，具体负责相关工作的组织、协调和管理。
第九条企事业单位应将职业病危害日常监测及检测、评价纳入年度计划，并按计划组织实施。
第十条企事业单位应建立职业病危害日常监测及检测、评价的档案，包括监测、检测、评价资料、报告和会议纪要等。
第十一条企事业单位应根据现场实际情况，确定监测项目、频次和检测方法，并制定作业规程和操作规范，保证监测和检测的准确和可靠。
第十二条企事业单位应制定职业病危害日常监测及检测、评价的操作流程和要求，保证监测和检测工作的连贯性和一致性。
第十三条企事业单位应根据职业病危害的特点和程度，及时采取控制措施，减少或消除危害。
第十四条企事业单位应及时处理监测和检测中发现的问题和异常，采取有效的控制措施，同时完善改进管理制度。
第十五条企事业单位应定期对职业病危害日常监测及检测、评价工作进行回顾和分析，总结经验，提出改进措施和建议。
职业病危害检测与评价管理制度(5篇)
职业病危害检测与评价管理制度为了做好本厂职业卫生检测工作，使作业场所职业病危害因素的强度或浓度符合国家职业卫生标准，有效预防职业危害，切实保障员工健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》，制定本制度。
一、本厂职业卫生管理办公室在本厂职业病防治领导小组的领导下，组织开展对本厂作业场所的职业病危害因素日常检测和监督检测，建立本厂的职业病危害因素检测档案，并妥善保存；监督检测由本厂职业卫生管理办公室每年委托具备法定资质的职业卫生技术服务机构进行。
二、职业病危害因素检测点的设定和检测周期的确定应符合GBZ159－《工作场所空气中有害物质监测的采样规范》等规范要求，由本厂职业卫生管理办公室、检测人员和被检测单位职业卫生管理人员共同确定，所有的职业病危害因素每年至少检测一次。
三、检测的职业病危害因素种类主要包括作业场所空气中粉尘、噪声、高温等危害因素。
四、检测人员进入现场必须佩戴安全帽、工作服、防护手套等相关防护用品，职业卫生管理办公室和委托的卫生技术服务机构根据检测结果，比对国家有关工作场所有害因素职业接触限值标准做出符合性判定和评价并出具《监测报告》，并根据检测周期向本厂职业卫生领导小组报告，由职业卫生管理办公室填制《职业病危害因素日常检测结果告知书》，并在厂务公开栏公示。
五、职业卫生管理办公室应及时将作业场所或岗位职业危害因素测定结果整理后，存入本厂职业卫生档案。
六、对发现职业病危害因素有不符合国家卫生标准和卫生要求的，职业卫生管理办公室应及时下发整改通知书给有关班组，督促其采取相关的治理措施，如仍不达标的应通知立刻停产，治理达标后方能生产。
七、职业卫生管理办公室应制定年度检测计划和检测经费预算，财务部门要保障检测经费的实施。
八、本制度自颁布之日起施行。
有关职业卫生检测的其他规定按照国家现行的职业卫生法规、标准和本厂职业卫生管理制度执行。
职业病危害检测与评价管理制度（2）是一种组织机构或企事业单位制定的管理制度，旨在对职业病危害进行检测与评价，并采取相应的措施以预防和控制职业病危害的发生。
职业病危害监测与评价管理制度（4篇）
职业病危害监测与评价管理制度第一章总则第一条为了健康安全地开展工作，减少职业病危害对员工的伤害，保护员工的健康权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》和其他相关法律法规的规定，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有员工及与本单位有劳动合同关系的劳动者。
第三条本制度包括职业病危害监测与评价的具体要求、监测和评价的方法和程序、监测和评价的频率及结果的处理等内容。
第四条本制度的具体实施由本单位职业病防治委员会负责。
第二章职业病危害监测与评价的基本要求第五条职业病危害监测与评价应当按照科学、系统、全面、准确、及时的原则进行。
第六条职业病危害监测与评价应当包括对职业病危害因素的监测和评价，对职业病危害进行风险评估，确定防护措施和监测措施的有效性。
第七条职业病危害监测与评价的方法应当科学合理，能够全面、准确地反映职业病危害的情况。
第八条职业病危害监测与评价的频率应当根据职业病危害因素的特点和工作环境变化的需要确定，并应及时调整。
第九条职业病危害监测与评价的结果应当客观真实，及时反馈给受监测的员工，并采取相应的措施加以改善。
第三章职业病危害监测与评价的具体要求第十条职业病危害监测与评价应当包括以下内容：（一）职业病危害因素的监测和评价；（二）职业病的风险评估；（三）防护措施和监测措施的有效性评价；（四）其他与职业病危害监测和评价相关的内容。
第十一条职业病危害因素的监测和评价应当包括以下内容：（一）监测和评价职业病危害因素的种类和浓度：包括化学因素、物理因素、生物因素等；（二）监测和评价职业病危害因素的接触途径和暴露程度；（三）监测和评价职业病危害因素的分布和变化趋势。
第十二条职业病的风险评估应当包括以下内容：（一）评估职业病的发生风险和危害程度；（二）分析职业病的主要危害因素和易感人群；（三）评估职业病的发生规律和趋势。
第十三条防护措施和监测措施的有效性评价应当包括以下内容：（一）评价防护设施的性能和有效性；（二）评价个人防护用具的适用性和可靠性；（三）评价防护措施实施的合理性和有效性。
职业病危害监测及评价管理制度(5篇)
职业病危害监测及评价管理制度一、目的根据《____职业病防治法》，和《工作场所职业卫生监督管理规定》(____)____号相关制定本制度，为规范作业场所危害因素的监测工作，全面地评定作业场所职业危害程度，并通过改善劳动作业环境和加强个体防护以实现保护员工身心健康，特制定本制度。
二、适用范围适用于我公司有害作业场所对危害因素的监测工作。
三、定义1、职业危害因素。
职业活动中产生或存在的，可能对职业人群健康、安全和作业能力造成不良影响的因素或条件。
包括化学、物理、生物等因素。
2、有害作业场所监测：指对生产过程中从业人员易接触职业危害因素的作业场所进行定点、定时监测；四、职责职业卫生管理领导小组是职业危害因素监测的归口部门，负责____监督本公司作业场所职业危害因素的分布、监测、分级管理，对本规定执行情况进行检查与考核；五、工作程序1、总则作业场所监测数据必须具有科学性、可靠性和可比性，通过监测对作业场所职业危害因素的接触水平、变化趋势及其危害性做出评定，进而通过改善劳动环境和加强个体防护以实现控制接触来保护员工的健康；2、监测工作包括以下几个方面：(1)有害作业场所的定期定点监测；(2)现有装置、生产设施更新、改造、检修的检测；(3)事故性监测；(4)新建、改建、扩建及技术改造等项目竣工前和竣工后验收的监测；(5)卫生防护技术措施效果评价的监测等。
3、监测点的确定职业病危害因素监测点的设定和监测周期的确定应符合《工作场所空气中有毒物质监测的采样规范》gbz159-____等规范要求，由公司总经理、职业卫生管理领导小组与具有相关资质的职业卫生技术服务机构共同确定，所有的职业病危害因素每年至少监测一次，高毒物质至少每季度检测一次。
监测方法应符合国家有关标准要求。
4、监测点确定后，可根据生产情况进行调整；5、监测点的认可、确定、变更或取消，须经公司总经理、职业卫生管理领导小组与具有相关资质的职业卫生技术服务机构共同审核、认可；6、具体监测项目由具有相关资质的职业卫生技术服务机构根据实际情况确定和实施；7、对已确认的监测点，职业卫生技术服务机构按规定监测频次进行监测；六、监测的职业病危害因素种类主要包括作业场所空气中有毒气体、粉尘、噪声等危害因素。
2024年职业病危害监测及评价管理管理制度范本（四篇）
2024年职业病危害监测及评价管理管理制度范本依据《____职业病防治法》第二十七条和《工作场所职业卫生监督管理规定》第十九条、第二十条之规定，特制定本制度，以明确本企业职业病危害因素及其风险程度。
一、检测与评估管理本公司的职业病危害检测及评估工作由后勤部负责，包括制定相关计划，建立并维护职业病危害因素的监测档案，确保资料的安全存储。
二、检测与评估周期年度内进行一次职业病危害因素检测，每三年进行一次现状评估。
三、检测前的准备工作后勤部需向职业卫生技术服务机构提供必要的单位信息、职业病危害情况及过往检测资料，并签订检测合同以确保检测工作的顺利进行。
四、检测结果的通报与公示综合部在收到检测报告后，须在三日内向管理层通报，并在公司公告栏公开检测结果。
五、超标情况的处理若检测发现作业场所职业病危害因素超出卫生标准，由综合部牵头，协同各部门查找原因，限定时间内进行整改。
同时，需联系职业卫生技术服务机构进行复检，并落实现状评价报告中的建议和措施。
综合部还需将职业病危害现状评价结果及整改情况存入公司职业卫生档案，以备后续参考。
2024年职业病危害监测及评价管理管理制度范本（二）为全面强化单位职业病危害监测及评价工作，确保作业场所内职业危害因素的强度或浓度严格符合国家职业卫生标准，有效预防职业危害的发生，切实保障员工的身体健康与安全，根据《职业病防治法》及《工作场所职业卫生监督管理规定》的相关条款，特制定本制度。
一、本单位的安全管理部门将全面承担起职业病危害监测及评价管理制度的实施、监督、修订及具体落实工作，确保各项监测及评价措施得到有效执行。
二、由安全管理部门牵头，协同各生产车间等部门，对生产作业场所内存在的噪声、高温等危害因素、危害岗位及监测点进行细致辨识。
在此过程中，将充分尊重并采纳职业卫生技术服务机构的设点检测意见，明确本单位职业病危害因素的种类、名称、接害岗位名称、岗位人员配置、检测点名称、检测内容及检测周期。
2024年职业病危害监测及评价管理制度样本（五篇）
2024年职业病危害监测及评价管理制度样本1、总则1.1 为准确评估生产环境中粉尘、噪声、高温、毒物对职工健康的潜在危害，并实施有效监控，同时验证各单位职业危害防治工作的实施效果，特依据《职业病防治法》、《安全生产法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》等法律法规，以及____关于职业健康监督检查职责调整的相关规定，制定本制度。
本制度旨在实现对生产环境中尘毒、噪声的定点、定期监测。
1.2 在安全生产活动中，所有涉及职业危害的场所及工作地点，必须严格遵循并执行本制度。
1.3 本制度适用范围明确界定为____庆华集团庆华煤化有限责任公司煤焦油加氢项目。
2、职责安全管理部承担生产环境中粉尘、噪声、高温、毒物监测点的选定及定期监测工作，确保监测活动的规范性与有效性。
3、工作要求一、监测点确定原则1. 监测点的选定应基于粉尘、毒物的逸散范围、噪声与高温的产生区域，以及职工频繁停留或持续作业的地带，确保所选监测点能真实反映职工实际接触的职业危害因素。
2. 在同一厂房内，若存在同种物质，监测点的设置不应局限于特定作业岗位，而应依据实际情况灵活确定。
3. 当同一地点存在两种或多种毒物时，应针对每种毒物分别设立监测点，确保监测的全面性。
4. 对于混合性粉尘存在的同一地点，原则上只设立一个粉尘监测点，以简化监测流程并提高效率。
5. 一旦监测点确定，即应视为固定监测点，并建立相应的监测记录档案，以便后续跟踪与分析。
二、监测点管理粉尘、噪声、高温、毒物监测点不得随意增减或变动。
如需调整，必须经安全管理部严格审批，以确保监测工作的连续性与准确性。
三、监测频率与记录安全管理部负责每月一次的粉尘、噪声、高温、毒物监测工作，并详细记录监测数据，为职业健康管理工作提供有力支持。
四、专业检测与评价安全管理部将委托具备相应资质的中介技术服务机构，每年对存在职业危害的作业场所进行一次全面的职业危害因素检测，并每三年进行一次职业危害现状评价，以科学评估职业危害防治工作的成效。
2024年职业病危害监测及评价管理制度范文（三篇）
2024年职业病危害监测及评价管理制度范文为有效实施单位职业病危害监测及评价工作，确保作业场所中的职业危害因素强度或浓度达到国家职业卫生标准，进而有效预防职业危害，切实保障员工健康，依据《职业病防治法》及《工作场所职业卫生监督管理规定》等相关法规，特制定以下制度：一、本单位安全管理部门负责职业病危害监测及评价管理制度的全面实施与监督，并负责制度的修订及监测、评价工作的具体落实。
二、由安全管理部门牵头，联合各生产车间等相关部门，对生产作业场所中存在的噪声、高温等职业病危害因素、危害岗位及监测点进行详尽辨识。
同时，应尊重职业卫生技术服务机构的专业意见，明确本单位职业病危害因素的种类、名称，确定受危害岗位名称、岗位人员数量、检测点名称及具体检测内容和周期。
依据职业卫生管理标准，实施定期检测及评价，并对各监测点的危害程度进行科学分级。
三、单位应设立专职人员，负责职业病危害因素的日常监测及评价管理工作，并建立完善的职业病危害因素监测及评价档案，确保档案资料的妥善保存。
四、安全管理部门负责与具备相应资质的职业卫生技术服务机构建立联系，定期对作业现场的职业病危害因素进行检测及评价。
针对存在严重职业病危害的作业场所，实施严格的日常监测和报警机制。
五、确保检测与评价结果能够及时向劳动者公布，并依法上报当地安全生产监督管理部门备案。
六、检测或评价人员进入现场时，必须严格遵守安全规定，佩戴工作服、防护手套、防护眼镜、耳塞等必要的个体防护用品。
七、对于单位新、改、扩建、技术改造、技术引进等可能产生职业病危害的建设项目，应严格按照相关规定，委托具备相应资质的职业卫生技术服务机构进行职业病危害预评价和防护设施控制效果评价。
预评价报告需按规定报送当地安全生产监督管理部门审批或备案。
对于较重和严重职业病危害项目，还需进行设计审查和批复后方可进行后续设计与施工。
建设项目竣工后，需完成职业病危害防护设施控制效果评价报告，并报安监部门审核，竣工验收合格后方可投入正式生产和使用。
职业病危害监测及评价管理管理制度范本（3篇）
职业病危害监测及评价管理管理制度范本为明确本公司的职业病危害因素种类和危害程度，根据《____职业病防治法》第二十七条和《工作场所职业卫生监督管理规定》第十九条、第二十条的规定，制定本制度。
一、检测及评价的管理公司后勤部负责本公司职业病危害检测及评价管理，制定检测及评价计划，建立本单位的职业病危害因素监测档案，并妥善保存。
二、检测及评价的周期每年进行一次职业病危害因素检测，每三年进行一次职业危害现状评价。
三、检测前的准备公司后勤部应根据职业卫生技术服务机构的需要提供本单位的基本信息、职业病危害基本情况、往年检测、评价资料等，并与职业卫生技术服务机构签订检测合同。
四、检测结果的报告与公布公司综合部接到检测报告后，应在三日内向管理部门报告，并将检测报告结果在公司宣传栏内公布。
五、检测中发现作业场所职业病危害因素不符合卫生标准时的处理，发现职业病危害因素超过国家标准，公司综合部负责协调各部门查找原因，限期治理，联系职业卫生技术服务机构重新检测并负责落实职业病危害现状评价报告中提出的建议和措施，及时将职业病危害现状评价结果及整改情况存入本公司职业卫生档案。
职业病危害监测及评价管理管理制度范本（2）职业病危害监测及评价管理制度一、概述为了保护员工的健康和安全，提高工作环境的质量，避免职业病的发生和传播，本公司制定了职业病危害监测及评价管理制度。
本制度旨在通过对工作环境进行监测和评价，提供科学有效的职业病防控措施和管理措施，确保员工的职业安全和健康。
二、监测内容1. 气体监测建立气体监测点，对工作场所中常见的有毒气体进行监测，如一氧化碳、二氧化硫、氯气等。
监测结果应及时报告给相关部门，根据监测结果制定合理的防护措施。
2. 噪声监测在工作场所设置噪声监测点，定期对噪声进行监测。
监测结果应与国家标准进行对比，如超过限值则需采取相应的噪声控制和防护措施。
3. 扬尘监测对工作场所中的粉尘进行监测，如石棉、矽尘等。
监测结果应报告给相关部门，制定合理的控制措施，确保员工的安全和健康。
职业病危害日常监测及检测、评价管理制度范本（五篇）
职业病危害日常监测及检测、评价管理制度范本1.引言本制度的目的是为了加强对职业病危害因素的日常监测、检测和评价管理，确保员工的健康和安全。
旨在规范相关工作流程，明确各个环节的责任与义务，提高职业病防控工作的效率和质量。
2.范围本制度适用于本公司及其下属单位涉及职业病危害因素的生产经营活动，包括但不限于工业、冶金、化工、建筑、矿山等行业。
3.定义3.1 职业病危害日常监测：指对员工在工作环境中接触的职业病危害因素进行定期监测和采样调查的工作。
3.2 职业病危害检测：指对员工在工作环境进行职业危害因素的定量及定性检测的工作。
3.3 职业病危害评价：指根据职业病危害因素的监测和检测结果，综合评价员工受到的职业病危害程度的工作。
4.监测与检测流程4.1 监测计划制定根据职业病危害因素及其风险程度，制定监测计划，明确监测频次、监测点位、监测内容等。
4.2 监测实施根据监测计划，进行定期监测工作，包括现场测定、空气采样、有害物质检测等。
保证监测数据的准确性和可靠性。
4.3 检测方法选择根据监测要求和标准，选择合适的检测方法和设备，进行职业病危害因素的定量和定性检测工作。
4.4 检测结果分析对监测和检测结果进行分析和评价，判断是否存在职业病危害风险，制定相应的防护措施和改善措施。
4.5 报告编制每次监测和检测完成后，编制监测报告，详细记录监测和检测过程、结果及分析，提出相关建议和措施。
5.评价管理5.1 评价指标制定根据职业病危害因素的监测和检测结果，制定职业病危害评价指标，包括职业病发病率、有害物浓度等。
5.2 评价周期根据监测和检测结果及其风险程度，制定评价周期，对职业病危害进行定期评价，及时发现问题并采取相应措施。
5.3 评价结果分析对评价结果进行分析和解读，评估职业病危害程度，确定改善措施和优化管理措施。
5.4 评价报告编制每次评价完成后，编制评价报告，详细记录评价过程、结果及分析，提出相关建议和措施，推动职业病防控工作的持续改进。
职业病危害监测及评价管理制度
职业病危害监测及评价管理制度1. 引言职业病危害监测及评价管理制度是为了保护员工的身体健康，预防和控制职业病风险而制定的一项管理制度。
通过监测和评价职业病危害因素的存在和风险程度，可以及时采取措施进行防护，减少职业病的发生。
2. 监测及评价目标本管理制度的监测及评价目标主要包括以下几个方面：2.1 职业病危害因素监测监测各岗位所存在的职业病危害因素，包括但不限于化学因素、物理因素、生物因素等。
2.2 职业病风险评价评价不同岗位的职业病风险程度，确定危害程度与暴露程度的关系。
2.3 职业病危害监测数据报告对监测到的职业病危害因素数据进行统计分析，并及时向相关部门和员工报告，以便及时采取相应措施。
3. 职业病危害监测管理流程为了保证职业病危害监测的有效性和可行性，需要建立一套完整的管理流程。
以下是职业病危害监测管理流程的主要步骤：3.1 制定计划根据公司实际情况和法律法规要求，制定职业病危害监测计划，明确监测的目标和范围。
3.2 监测设备准备准备好需要用到的监测设备，并确保其正常工作状态。
监测设备的选择应根据不同的职业病危害因素进行。
3.3 监测操作进行职业病危害因素的监测，根据监测计划进行操作，确保数据的准确性和可靠性。
3.4 监测数据处理对监测到的数据进行收集和处理，包括数据的整理、统计和分析等工作。
通过数据的处理，可以了解职业病危害因素的存在和风险程度。
3.5 监测报告根据监测数据的处理结果，编制监测报告，并及时向相关部门和员工报告监测结果和分析结论。
3.6 风险评价将监测结果与有关标准进行对比，评估职业病风险，确定相应的防护措施和管理措施。
4. 职业病危害监测及评价人员要求为了保证职业病危害监测及评价工作的准确性和有效性，对从事该工作的人员提出要求：4.1 专业知识要求从事职业病危害监测及评价工作的人员，应具备相关的专业知识背景，并了解职业病危害防护的基本原理和方法。
4.2 操作技能要求熟悉职业病危害监测设备的操作方法，具备相应的操作技能，并能保证监测操作的准确性和可靠性。
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职业病危害监测及评价管理制度1
职业病危害检测与评价管理制度
第一条、为了做好公司职业卫生检测工作，为提高对工作场所职业病危害因素识别能力，有效控制工作场所职业病危害因素的浓度，确保其符合国家职业接触限值要求，以达到控制职业病危害的风险，有效预防职业危害，切实保障员工健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》，制定本制度。
第二条、公司职业卫生管理部门在公司职业病防治领导小组的领导下，组织开展对本公司作业场所的职业病危害因素日常检测和监督检测，设立环保卫生监测站，建立本公司的职业病危害因素检测档案，并妥善保存；环保卫生监测站具体负责对公司生产作业场所职业病危害因素进行日常监测；监督检测由公司职业卫生管理部门每年委托具备法定资质的职业卫生技术服务机构进行。
第三条、职业病危害因素检测点的设定和检测周期的确定应符合GBZ 159－《工作场所空气中有害物质监测的采样规范》等规范要求，由公司职业卫生管理部门、检测人员和被检测单位职业卫生管理人员共同确定，所有的职业病危害因素每年至少检测一次，高毒物质至少每季度检测三次。
检测方法应符合国家有关标准要求。
（一）职业卫生管理部门负责指导和管理职业病危害因素的识别和检测工作。
（二）公司应配备专职人员负责职业病危害因素的日常监测工作，正常生产情况下每月对作业场所空气中粉尘浓度进行一次日常监测，每周对作业场所噪声强度进行一次日常监测，并保证职业病危害防护设施用具的使用情况，一旦出现异常情况，企业自身不具备监测能力的，应当委托有资质的机构进行日
常监测。
（三）公司委托具有资质的职业卫生技术服务机构进行检测、辨识和评估：
1、职业卫生服务机构根据公司生产现场情况，确定职业危害检测点，并绘制
职业病危害因素检测点分布示意图。
2、对于检测结果不符合国家职业卫生接触限值的检测地点或岗位，应该适当
增加检测次数；
3、对生产过程中的职业病危害因素，至少每三年进行一次职业危害现状评价。
4、当作业场所、工艺过程、设备发生重大变化时，应重新开展辨识评估。
（四）职业卫生管理部门每年对职业病防治技术措施和管理措施至少进行一次内部检查，对不符合防尘要求的作业场所及时整改。
第四条、检测的职业病危害因素种类主要包括作业场所空气中毒物co、苯并芘（BaP）、二氧化硫、co2、氮气、硫化氢等毒物和煤尘、粉尘、噪声、热辐射、电离辐射等危害因素。
第五条、检测人员进入现场必须佩戴安全帽、工作服、防护手套、防护眼镜、防毒面罩等相关防护用品，环保卫生监测站和委托的卫生技术服务机构根据检测结果，比对国家有关工作场所有害因素职业接触限值标准做出符合性判定和评价并出具《监测报告》，并根据检测周期向公司职业卫生管理部门报
告，由职业卫生管理部门填制《职业病危害因素日常检测结果告知书》，按月向受检测的各单位通报，并由受检测的单位将检测结果进行公示。
每次日常监测、检测与评价的结果应及时公示，公示地点为检测点及人员较集中的公共场所，公示内容包括检测地点、检测日期、检测项目、检测结果、职业接触限值、评价等。
第六条、公司各单位接到《职业病危害因素日常检测结果告知书》后，应立即组织对检测结果异常的作业场所进行整改。
对跑、冒、滴、漏引起的现场物质超过规定标准的，必须采取有力的防护措施，责成专人处理，及时消除，杜绝事故的发生。
对暂时不能整改或整改后不能达标的作业场所，所属单位应专题报告公司立项进行整改。
第七条、在公司生产装置检修期间的密闭空间、受限空间、粉尘、焊接等作业场所，环保卫生监测站要按照作业证的要求及时进行分析检测。
如遇生产不正常，公司各单位
确定有必要临时增加检测项目，可向职业卫生管理部门提出申请并说明原因，由职业卫生管理部门安排临时检测任务。
第八条、职业卫生管理部门环保卫生监测站应及时将作业场所或岗位职业危害因素测定结果报送职业卫生科，由其整理后存入公司职业卫生档案。
1、职业卫生管理机构应建立检测结果档案。
2、每次检测结果数据应及时分析、充分利用。
第九条、对发现职业病危害因素有不符合国家卫生标准和卫生要求的，职业卫生管理部门应及时下发整改通知书给有关单位，督促其采取相关的治理措施，如仍不达标的应通知立刻停产，治理达标后方能生产。
第十条、职业卫生管理部门应制定年度检测计划和检测经费预算，财务部门要保障检测经费的实施。
检测费用列入职业病防治经费开支。
第十一条、本规定解释权归公司职业卫生管理部门。
每年按公司HSE流程对其合规性进行评估修订。
第十二条、本制度自颁布之日起施行。
有关职业卫生检测的其他规定按照国家现行的职业卫生法规、标准和公司职业卫生管理制度执行。