工程项目部党支部工作实施细则
项目部党风廉政建设责任制实施细则
中铁电气化局集团第二工程有限公司项目经理部党风廉政建设责任制实施细则（电二党发〔2002〕23号文，自20XX年4月8日起执行）第一章总则第一条为了加强项目经理部(以下简称项目部)党风廉政建设，保证安全、优质、高效完成工程建设任务，实现项目部预期的经济和社会效益目标。
根据上级有关规定，结合公司实际，特制定本实施细则。
第二条实行党风廉政建设责任制，必须坚持以邓小平理论、江总书记“三个代表”重要思想和党的基本路线为指导，做到“八个坚持、八个反对”，把党风廉政建设与施工生产、经营管理紧密结合，促进各项工作顺利开展。
第三条项目部党风廉政建设责任主体是项目部党工委(党支部)、项目经理部。
党工委(党支部)书记、项目部经理为党风廉政建设第一责任人，党工委(党支部)对项目部的党风廉政建设全面负责。
坚持集体领导与个人分工相结合，谁主管谁负责的原则，一级抓一级，层层抓落实。
第二章组织建设第四条项目部党工委(党支部)书记对项目部党风廉政建设负总责，对项目部所管辖的施工作业队党支部党风廉政建设情况负重要责任，对项目部各部门领导干部的党风廉政情况负重要领导责任。
第五条项目部党工委(党支部)的兼职纪检监察员必须配备思想政治素质好，工作能力强，群众威信高，中层以上的管理人员担任。
第三章责任范围第六条党工委(党支部)书记对项目部党风廉政建设负总责，对项目部所管辖的施工作业队党支部书记党风廉政建设情况负重要责任，对项目部各部门领导干部的党风廉政情况负重要领导责任。
第七条经理对项目部行政系统党风廉政建设负总责。
对副经理、总工程师党风廉政建设情况负直接领导责任；对项目部各管理部门正职领导的党风廉政建设负直接领导责任；对所管辖的施工作业队的党风廉政建设情况负重要领导责任。
第八条副经理根据分工，对分管部门正职领导党风廉政建设情况负直接领导责任，对分管的施工作业队负重要领导责任。
第九条总工程师根据分工，对分管部门的党风廉政建设情况负直接领导责任。
临时党支部标准化实施细则
国网江西省电力公司赣州供电分公司建设部业主项目二部标准化实施细则第一章总则第一条为深入贯彻“措施”要求，为使党的基层组织工作进一步规范化、制度化、标准化，不断增强党支部的凝聚力和战斗力，促进公司的政治文明、物质文明和精神文明建设，根据《中国共产党章程》有关规定，结合公司工程建设实际，制定本细则。
第二条本细则对项目临时党支部组织机构、职责、开展方式作出规定。
第三条本细则适用于110千伏及以下电压等级输变电工程（含新建、扩建和改建项目）。
第二章组织机构第四条项目临时党支部归属公司党委统一管理。
第五条项目有正式党员3人以上，即可成立临时项目党支部。
正式党员不足3人的，可与相近的项目联合成立党支部。
党支部党员人数一般不超过30人。
人数较多的党支部可根据实际情况设置若干项目业主、监理、施工党小组。
第六条项目正式党员7人以上的临时党支部设立支部委员会。
支部委员会一般由3-5人组成，设书记1人，必要时增设副书记1人，另设组织委员、宣传委员、纪检委员等。
党员不足7人的党支部，不设支部委员会，设党支部书记1人，必要时增设副书记1人，党支部书记由业主项目经理或者业主项目部由党员资格的人担任，其他成员由支部选举产生。
第六条项目临时党支部是临时组织机构，项目临时党支部运行周日为项目开工时成立，项目投产后解散。
第三章工作职责第六条临时党支部工作职责（一）参与项目的党员组织关系仍在原党支部，党费由原党支部收缴。
（二）参与项目的党员干部在项目所在地工作期间，接受项目临时党支部管理。
（三）党委下拨一定经费，支持临时党支部独立开展党内活动。
（四）临时党支部要注重在项目实践中对党员及积极分子进行培养锻炼，对入党积极分子、重点培养对象的表现要及时向上级党组织和所在党支部介绍情况，提出推荐意见。
第七条支部书记工作职责党支部书记是支部委员会的主要负责人，在支部委员会的集体领导下，按照党员大会、支部委员会的决议，负责党支部的日常工作。
（一）围绕创建先进基层党组织建设目标，结合公司生产经营管理目标任务，明确工作思路，创新工作载体，丰富活动内容，切实制定考评办法，深入开展创建先进基层党支部活动。
项目党支部工作实施细则
项目党支部工作实施细则一、背景介绍在项目管理中，党支部的工作对于项目团队的凝结力和凝结力起着重要作用。
为了提高项目党支部的工作效率和质量，制定和实施项目党支部工作实施细则是必要的。
本文旨在规范项目党支部的工作流程和具体工作内容，以确保项目党支部工作的有序进行。
二、工作目标1. 加强党支部的组织建设，提高党员的党性修养和业务能力；2. 加强党员队伍的凝结力和战斗力，推动项目团队的发展和进步；3. 促进项目团队的团结协作，提高项目的执行效率和质量。
三、工作内容1. 党员发展和管理1.1 招募党员为了提高项目党支部的党员数量和质量，组织党支部成员积极开展党员招募工作。
可以通过宣传、推荐等方式吸引优秀人材加入党支部。
1.2 党员管理建立党员档案，记录党员的基本信息和发展情况。
定期组织党员进行思想教育和业务培训，提高党员的党性修养和业务能力。
同时，加强党员的日常管理，及时处理党员的问题和难点。
2. 党支部会议2.1 会议召开按照项目党支部工作计划，定期组织党支部会议。
会议可以采用线下或者线上形式进行，确保党支部成员的参预度和会议效果。
2.2 会议议程制定会议议程，明确会议的主题和内容。
党支部成员可以提前提交议题，确保会议的针对性和实效性。
会议记录要详细记录会议的讨论和决策结果。
3. 党支部活动3.1 主题活动根据项目特点和党员需求，组织开展各类主题活动，如学习讨论、座谈交流、志愿服务等。
活动内容要密切结合项目实际，提高党员的综合素质和团队意识。
3.2 学习培训定期组织党员进行学习培训，提高党员的业务水平和管理能力。
可以邀请项目领导、专家学者等进行专题讲座，或者组织党员进行集中学习。
4. 党风廉政建设4.1 党风建设加强党员的党风建设，强化党员的纪律意识和廉洁自律。
组织党员进行廉政教育和警示教育，加强对党员的监督和约束。
4.2 反腐倡廉加强反腐倡廉工作，建立健全反腐倡廉制度和机制。
组织开展反腐倡廉宣传和教育活动，引导党员积极参预反腐倡廉工作。
项目部支部委员会
项目部支部委员会篇一：项目部党群工作项目部党群工作第一章项目部的组织宣传工作第二章项目部管理工作中违纪处分的暂行规定第三章项目部的工会工作第四章项目部的共青团工作第一章项目部的组织宣传工作1 项目部党组织的设置1.1 设立原则项目部正式党员三人以上，项目工期一年以上的设立党支部；七人以上的，成立党支部委员会（委员会根据党员数量的多少，一般由三至五人组成）。
根据工程任务大小、距离远近及干部素质情况，配专职或兼职书记。
党员人数在三人以下的项目部，党员划归机关、或工程处党总支、或邻近的一个党支部进行管理（见附表一）。
1.2 隶属关系项目经理部党支部由派出经理部的同级党组织领导。
党支部随着项目经理部的成立而组建，随着项目经理部的解体而撤销。
2 项目经理部党支部的地位和作用2.1 项目经理部党支部，是党的最基层的组织，是党的战斗力的基础，是项目经理部的政治核心。
领导项目部思想政治工作和项目工会、共青团等群众组织，把党的路线、方针和政策贯彻落实到项目。
在项目部改革和两个文明建设中，发挥战斗堡垒作用。
2.2 党支部支持项目经理依法行使职权，参与项目重大问题的决策，对项目经理部的生产经营，起保证监督作用。
2.3 项目经理部党支部书记与项目经理地位同等，责任同担，待遇同享。
3 项目经理部党支部的基本任务3.1 对党员进行党的路线、方针、政策和上级组织的指示、决议的传达贯彻，积极参与项目经理部重大问题的决策，并认真做好保证监督。
3.2 组织党员进行党性、党风、党纪和党的基本知识和党课教育，提高党员的政治素质，搞好党员、干部的廉政建设。
3.3 负责党员的管理，严格党的组织生活，监督党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯。
做好对流动党员的管理，及时收缴党费和接转组织关系。
3.4 做好入党积极分子的培养、考察和经常性地发展党员工作。
3.5 经常了解职工群众对党员、党组织工作的批评和建议，维护职工群众的正当权利和利益。
项目部党建主题实施方案
项目部党建主题实施方案篇一：规划设计中心“基层党建工作项目化建设年”活动实施方案规划设计中心“基层党建工作项目化建设年”活动实施方案为认真落实中组部关于“基层组织建设年”的部署和省九次党代会、市八次党代会精神，着力固本强基、夯实基础，全面提升基层党建工作规范化、科学化水平，按照新城区党工委要求，现提出规划设计中心“基层党建工作项目化建设年”活动方案如下：一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党十七大、十七届四中、五中、六中全会精神和科学发展观，围绕省九次党代会、市八次党代会精神和市委“学先进、比创新、看实效”要求，着力基层、巩固基层、加强科学运作，突出项目带动，扎实推进基层组织建设年活动，全力夯实基层党建基础，促进基层党建工作水平全面提升，更加积极地探索实践“三化”协调科学发展之路，更好促进新城区健康快速发展，以优异成绩迎接党的十八大召开。
二、基本原则(一)站位全局，融入中心。
紧紧围绕促进新城区科学发展、提前全面小康的大局来谋划和推进党的基层组织建设，找准结合点，选好载体，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，切实把党的组织资源转化为发展资源、组织优势转化为发展优势、组织活力转化为发展活力。
(二)探索创新，项目运作。
牢固树立创新理念，对基层党建工作实行项目化管理、工程式推进。
科学确定项目，精细实施项目，严格落实项目，使基层党建工作由“软任务”转变为“硬项目”，切实做到党建工作任务项目化、组织工作职责具体化、党员作用发挥经常化。
(三)培育典型，示范带动。
把培育典型作为加强基层党建工作的有效方法，在党建项目推进过程中持续先进典型培育、深化党建品牌创建，在打造党建工作精品项目上下功夫，力争推出更多的党建品牌。
通过典型示范、典型引路、典型激励，带动整体水平的提高。
(四)强化基层，夯实基础。
坚持不懈地抓基层打基础，全面推进各领域党的基层组织建设。
进一步建立健全基层党建工作的制度体系、组织体系、责任体系、考评体系和保障体系，强化党建责任、狠抓工作落实，完善组织设置、扩大组织覆盖，加强党员管理、增强生机活力。
项目党支部工作实施细则
项目党支部工作实施细则一、背景介绍在项目中建立党支部是加强党的领导、促进项目发展的重要举措。
为了规范项目党支部的工作，提高党组织的凝结力和战斗力，制定本实施细则。
二、组织机构1.项目党支部设立书记一位，由项目领导任命，负责组织、协调和推进党支部的工作。
2.项目党支部设立委员若干名，由项目党支部书记提名，项目领导批准任命。
三、党员管理1.项目党支部要建立健全党员发展和管理制度，严格按照党章和党纪进行管理。
2.党员入党申请应经过项目党支部审查，并报上级党组织批准。
3.项目党支部要组织定期的党员教育培训活动，提高党员的理论水平和业务能力。
四、党支部活动1.项目党支部要定期召开党支部会议，讨论项目发展中的重大问题，制定相应的工作方案。
2.项目党支部要组织党员参加各类培训、学习活动，提高党员的综合素质和业务水平。
3.项目党支部要组织党员参预各类社会公益活动，增强党员的社会责任感和服务意识。
五、党风廉政建设1.项目党支部要加强党风廉政建设，建立健全党风廉政建设制度，防止腐败现象的发生。
2.项目党支部要加强对党员的监督和管理，发现问题及时处理，严肃追究责任。
3.项目党支部要加强对项目工作的监督和检查，确保项目的正常运行和发展。
六、党建工作评估1.项目党支部要定期开展党建工作评估，对党支部的工作进行全面、客观、公正的评价。
2.评估结果作为项目党支部工作改进的重要依据，及时调整工作方向和工作重点。
七、宣传工作1.项目党支部要加强对党的路线、方针、政策的宣传，增强党员的政治觉悟和思想认同。
2.项目党支部要利用各种宣传渠道，宣传项目的党建工作成果和典型经验。
八、奖惩制度1.项目党支部要建立奖励制度，对在党建工作中表现突出的党员和集体进行表彰和奖励。
2.项目党支部要建立惩戒制度，对违反党纪党规的党员和集体进行批评和处理。
九、工作总结与交流1.项目党支部要定期对工作进行总结和交流，总结经验，分享成功案例，推动党建工作的不断创新和发展。
项目党支部工作实施细则
项目党支部工作实施细则一、背景介绍随着我国经济的快速发展，各类项目在各个领域中层出不穷。
为了加强党的领导，提高项目党支部的工作效能，制定和实施项目党支部工作实施细则成为迫切需要。
二、目的和意义1.明确项目党支部的组织结构和职责分工，确保党的领导在项目中得到有效落实。
2.规范项目党支部的工作流程和工作方式，提高党建工作的科学性和系统性。
3.加强项目党员队伍的建设，提高党员的政治素质和业务能力。
4.增强项目党支部的凝聚力和战斗力，为项目的顺利实施提供坚强支持。
三、组织结构项目党支部的组织结构如下：1.书记：负责项目党支部的全面工作，组织领导党支部的各项活动。
2.副书记：协助书记工作，负责具体的党务工作，如组织会议、纪律检查等。
3.委员：负责协助书记和副书记的工作，参与党支部的各项活动。
四、职责分工1.书记：- 组织召开项目党支部会议，制定会议议程，确保会议的顺利进行。
- 定期向上级党组织报告项目党支部的工作情况，接受上级党组织的指导和检查。
- 组织开展党员教育培训，提高党员的政治素质和业务能力。
- 组织开展党员活动，增强党员的凝聚力和战斗力。
- 负责处理项目党员的思想、工作和纪律问题，维护党的团结统一。
2.副书记：- 协助书记工作，负责具体的党务工作，如组织会议、纪律检查等。
- 负责项目党支部的文件管理和档案整理工作，确保党支部的工作记录完备。
- 组织开展党员组织生活，加强党员之间的交流和互动。
- 协助书记处理项目党员的思想、工作和纪律问题，维护党的团结统一。
3.委员：- 参与项目党支部的各项活动，协助书记和副书记工作。
- 积极参与党员教育培训，提高自身的政治素质和业务能力。
- 向上级党组织反映项目党支部的工作情况和党员的意见建议。
- 宣传党的方针政策，发挥党员的先锋模范作用。
五、工作流程1.制定年度工作计划：项目党支部根据上级党组织的要求和项目实际情况，制定年度工作计划，明确工作目标和重点任务。
2.组织会议：项目党支部定期召开会议，讨论和研究重大问题，制定相应的决策和措施。
项目党支部工作实施方案项目党支部工作实施细则
项目党支部工作实施方案项目党支部工作实施细则第一章总则第一条工程项目经理负责制是建筑企业工程管理的主要形式，为了发挥企业党组织的政治核心作用，切实加强项目部党建工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，保证施工生产任务的顺利完成，特制定本规定。
第二条本规定依据（中国共产党章程）及局党委印发的（各级党委工作制度）、（党支部工作细则）和总公司党委印发的（工程项目部党支部工作暂行规定），结合本公司实际制定。
第三条项目部党支部在公司党委的领导下开展工作，领导项目部党建工作，思想政治工作和精神文明建设，参与项目部重大问题的决策，保证监督党的路线、方针、政策以及上级党委的指示、决议在本项目部的贯彻执行。
第四条项目部党支部在项目部处于政治保证地位，发挥战斗堡垒作用，要以邓小平理论为指针，以施工生产为中心，担负着直接联系群众、宣传群众、组织群众、团结群众，按时完成施工生产目标等重要责任，保证企业两个文明建设同步发展。
第二章项目部党支部的设置和撤销1/ 4第五条凡组建工程项目部均按党章、兰铁程党（20XX年）12号文件精神和有关规定同步建立党支部，党员在3人以上，职工不足50人的项目部设支部书记，党员在3人以上7人以下，职工在50人以上的项目部设党支部书记，不设支部委员会，党员在7人以上，职工队伍50人以上的项目部设专职支部书记．同时设立支部委员会，支部委员会由三人组成。
第六条项目部党支部书记由公司党委决定，待党员大会选举确定，和项目经理同为项目部的主要负责人，对项目部的工作共同负责，待遇与项目经理同等。
第七条项目部党支部随项目部解体同时撤销，并按有关规定办理党员转移手续，项目部党支部的组建、撤销由公司党委审批，报总公党委组织部备案。
第三章项目部党支部主要职责第八条认真贯彻党的路线、方针、政策和国家的法律、法规、正确执行党委的指示、决议，领导工程项目部党建工作、思想政治工作和精神文明建设。
第九条支持项目经理依法正确行使职权，协调项目经理与群众组织之间的关系，积极开展党内各项活动和以“学习、团结、勤政、廉洁”为主要内容的创建优秀班子活动，加强职工队伍建设，提高职工队伍素质。
项目党建工作实施办法
项目党建工作实施办法为进一步加强公司党建工作，突出增强“小班子”建设，充分发挥项目党组织在工程施工中的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，最近公司党委制定出台了《中建八局第三建设有限公司项目党建工作实施办法》（以下简称《实施办法》），对项目党建工作进行了全面细致详实的规定，使公司项目党建工作进一步规范化和制度化。
《实施办法》对项目党组织的组建、职责、考评和项目党组织负责人的待遇进行了详细的规定。
隶属于公司直管的项目，党员人数在3人以上7人以下的，成立项目党支部，可设专（兼）职书记1名；党员人数在7人以上的项目党支部，应设立党支部委员会，由3—5人组成。
党员人数3人以下的项目可以设置联合党支部。
隶属于区域（专业）公司管辖的项目，按《党章》规定设置相应的项目党支部（党支部委员会）或党小组。
《实施办法》规定，项目党组织的职责是：在上级党组织的领导下，围绕项目部的工程实施和节点，开展项目部党建工作，为完成工程项目所承担的各项任务提供思想和组织保证。
认真执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，组织党员群众努力完成上级党委和支部大会提出的各项任务。
积极参与项目施工管理，协助项目经理处理解决生产经营管理中的问题和难题，调动职工的积极性和创造性，保证项目各项经济技术指标的实现。
参与项目部重大事项的讨论、决策。
工程项目部重大事项一般包括以下内容：（1）项目部工作计划和管理目标；（2）项目部内部承包方案及经济责任制；（3）项目部资金重大支出；（4）项目部主要规章制度的制定；（5）项目部机构的设置和调整；（6）项目部管理人员的使用和调整；（7）项目部权限内的考核办法及奖金分配方案；（8）其它需要讨论的问题。
抓好项目班子建设，加强学习，促进团结，分工合作，相互沟通，发挥班子的整体功能和党支部的战斗堡垒作用。
做好职工思想政治工作，进行经常性的形势任务教育，鼓舞职工士气，了解职工思想动态，帮助职工解决实际困难，及时化解各种矛盾，保持职工队伍稳定。
项目党支部工作实施细则
项目党支部工作实施细则一、背景介绍随着项目管理的不断发展，项目党支部的作用日益凸显。
为了更好地发挥项目党支部的作用，制定本细则，明确项目党支部的工作职责和具体实施细则。
二、工作职责1. 组织建设：负责项目党支部的组织建设工作，包括党员发展、组织生活会、党员教育等。
2. 党风廉政建设：负责项目党风廉政建设工作，加强党员的廉政意识，防止腐败现象的发生。
3. 纪律教育：负责项目党员的纪律教育工作，加强党员的纪律意识，维护党的形象和声誉。
4. 党员活动组织：组织开展各类党员活动，如主题党日、座谈会、学习讨论等，促进党员之间的交流与合作。
5. 党员培训：组织党员培训，提高党员的理论水平和业务能力，增强党员的综合素质。
6. 党建宣传：负责项目党建工作的宣传工作，包括党建网站、党刊、宣传栏等的管理与更新。
7. 党员关怀：关心和关爱项目党员，解决他们在工作和生活中的困难和问题。
8. 党员监督：加强对党员的监督，发现并纠正党员的不正之风和违纪行为。
三、具体实施细则1. 组织建设1.1 党员发展1.1.1 制定党员发展计划，明确发展目标和任务。
1.1.2 定期组织党员发展培训，提高党员发展工作的水平和质量。
1.1.3 审核党员发展申请，确保党员发展程序的规范和公正。
1.1.4 组织党员入党宣誓仪式，庄重而庄重地进行。
1.2 组织生活会1.2.1 按照党章和党内法规，组织党员定期开展组织生活会。
1.2.2 组织生活会议题要紧密联系项目实际，围绕党建工作和项目发展进行讨论。
1.2.3 组织生活会要注重民主，充分发挥党员的主体作用，形成集体智慧。
1.2.4 组织生活会要加强学习，组织专题讲座、学习党的理论等。
1.3 党员教育1.3.1 制定党员教育计划，明确教育内容和方式。
1.3.2 组织党员参加各类培训、学习班，提高党员的理论水平和业务能力。
1.3.3 定期组织党员进行思想政治教育，加强党员的思想教育和党性修养。
1.3.4 组织党员学习党的方针政策和党的理论，增强党员的政治觉悟和政治能力。
项目党支部工作实施细则
项目党支部工作实施细则一、背景介绍为了进一步加强项目党支部的组织建设，推动党建工作的深入开展，提高项目党员的政治觉悟和组织纪律性，特制定本《项目党支部工作实施细则》。
二、党支部组织1. 党支部委员会党支部委员会是项目党支部的最高决策机构，由党支部书记、副书记和委员组成。
党支部委员会每季度至少召开一次会议，讨论并决定重要事项。
2. 党支部委员会职责党支部委员会负责制定党支部的工作计划和年度目标，组织开展党员教育培训、组织生活会和主题党日活动，监督党员的学习和工作情况，并及时向上级党组织汇报。
3. 党支部委员会选举党支部委员会成员由全体党员通过无记名投票选举产生，任期为两年。
选举原则为民主、公开、平等、竞争。
三、党员教育培训1. 学习教育项目党支部要定期组织党员进行学习教育，包括党的理论知识、党的政策法规、党史和党章等方面的学习。
可以通过集中学习、自学、小组讨论等形式进行。
2. 培训活动项目党支部要根据党员的实际需求，组织开展各类培训活动，提高党员的业务水平和综合素质。
培训内容可以包括项目管理、沟通技巧、领导力等方面。
四、组织生活会1. 组织形式项目党支部每月召开一次组织生活会，会议形式可以是集中开展或者分组进行。
会议由党支部书记主持，会议记录由党支部委员会成员轮流担任。
2. 会议内容组织生活会的内容包括学习教育、民主评议、民主议事和党风廉政建设等方面。
会议要注重党员之间的交流和互动，提高组织生活会的实效性和针对性。
五、主题党日活动1. 活动内容项目党支部要定期组织开展主题党日活动，内容可以包括参观学习、社区服务、志愿活动等。
活动要与项目党员的实际工作密切结合，提高党员的社会责任感和服务意识。
2. 活动安排主题党日活动的具体安排由党支部委员会根据党员的需求和实际情况确定。
活动时间、地点、参预人员等要提前通知并做好组织工作。
六、党员奖惩制度1. 奖励措施项目党支部要建立健全党员奖励制度，对表现突出、先进典型的党员赋予表彰和奖励。
项目党支部工作实施细则
项目党支部工作实施细则引言：项目党支部作为党的基层组织，对于推动项目的发展、促进党员的思想建设和团结协作起着重要作用。
为了更好地贯彻党的方针政策，加强项目党支部的工作，制定项目党支部工作实施细则是必要的。
本文将从党支部建设、党员管理、组织生活、思想教育和党风廉政建设等五个方面进行阐述。
正文：一、党支部建设1.1 党支部设置：根据项目规模和党员人数，合理设置党支部，确保党的组织体系健全。
1.2 党员发展：制定党员发展计划，积极发展符合条件的新党员，保证党组织的活力和凝聚力。
1.3 党支部活动：定期召开党支部会议，组织党员进行集体学习和交流，加强党员思想教育。
二、党员管理2.1 党员名册管理：建立党员名册，及时更新党员信息，确保党员管理工作的准确性和及时性。
2.2 党员考核评价：制定党员考核评价制度，对党员的思想表现、工作表现和廉洁自律情况进行评价，激励党员发挥作用。
2.3 党员教育培训：组织党员参加各类培训和学习活动，提高党员的理论水平和工作能力。
三、组织生活3.1 党支部会议：定期召开党支部会议，讨论项目的重大决策和工作安排，加强党组织的集体领导。
3.2 党员大会：定期召开党员大会，听取党员的意见和建议，加强党员之间的交流和沟通。
3.3 党员活动：组织党员参加各类文体活动、志愿者服务等，丰富党员的业余生活，增强凝聚力。
四、思想教育4.1 党员教育计划：制定党员教育计划，根据党员的不同需求，开展思想教育活动，提高党员的政治觉悟和思想水平。
4.2 学习教育平台：建立党员学习教育平台，提供各类学习资源和学习交流平台，方便党员进行学习和交流。
4.3 党员培训：组织党员参加各类培训班和学习班，提高党员的理论水平和实践能力。
五、党风廉政建设5.1 党风建设：加强党员的党性修养，培养良好的党风，树立良好的党员形象。
5.2 廉洁自律：建立廉洁自律机制，加强党员的廉政教育，严格党员的自律要求。
5.3 反腐倡廉：开展反腐倡廉宣传教育活动，增强党员的反腐意识，营造风清气正的工作环境。
项目党支部工作实施细则
项目党支部工作实施细则第一章总则第一条工程项目经理负责制是建筑企业工程管理的主要形式，为了发挥企业党组织的政治核心作用，切实加强项目部党建工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，保证施工生产任务的顺利完成，特制定本规定。
第二条本规定依据（中国共产党章程）及局党委印发的（各级党委工作制度）、（党支部工作细则）和总公司党委印发的（工程项目部党支部工作暂行规定），结合本公司实际制定。
第三条项目部党支部在公司党委的领导下开展工作，领导项目部党建工作，思想政治工作和精神文明建设，参与项目部重大问题的决策，保证监督党的路线、方针、政策以及上级党委的指示、决议在本项目部的贯彻执行。
第四条项目部党支部在项目部处于政治保证地位，发挥战斗堡垒作用，要以邓小平理论为指针，以施工生产为中心，担负着直接联系群众、宣传群众、组织群众、团结群众，按时完成施工生产目标等重要责任，保证企业两个文明建设同步发展。
第二章项目部党支部的设置和撤销第五条凡组建工程项目部均按党章、兰铁程党（XX）12号文件精神和有关规定同步建立党支部，党员在3人以上，职工不足50人的项目部设支部书记，党员在3人以上7人以下，职工在50人以上的项目部设党支部书记，不设支部委员会，党员在7人以上，职工队伍50人以上的项目部设专职支部书记．同时设立支部委员会，支部委员会由三人组成。
第六条项目部党支部书记由公司党委决定，待党员大会选举确定，和项目经理同为项目部的主要负责人，对项目部的工作共同负责，待遇与项目经理同等。
第七条项目部党支部随项目部解体同时撤销，并按有关规定办理党员转移手续，项目部党支部的组建、撤销由公司党委审批，报总公党委组织部备案。
第三章项目部党支部主要职责第八条认真贯彻党的路线、方针、政策和国家的法律、法规、正确执行党委的指示、决议，领导工程项目部党建工作、思想政治工作和精神文明建设。
第九条支持项目经理依法正确行使职权，协调项目经理与群众组织之间的关系，积极开展党内各项活动和以“学习、团结、勤政、廉洁”为主要内容的创建优秀班子活动，加强职工队伍建设，提高职工队伍素质。
工程项目部党群工作手册
工程项目部党群工作手册1 工程项目部党建工作1.01 工程项目部党组织的地位和作用。
项目部党组织是施工企业党的最基层组织，在项目部处于政治核心地位，发挥政治核心作用。
1.02 工程项目部党组织的职责。
1 保证监督党和国家的方针、政策和上级组织指示决议在项目部的贯彻执行。
2 加强党组织自身建设，领导项目部思想政治工作和精神文明、政治文明建设，弘扬企业文化，建设高素质的“四有”职工队伍。
3 积极参与项目部重大问题决策，支持项目经理依法正确行使职权。
4 按照党管干部原则，负责项目部干部的教育和管理，对班子成员的调整、奖惩有建议权。
5 结合保安全、铸精品、树信誉、增效益和完成急、难、险、重任务开展活动，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，保证施工承包合同规定各项目标的实现。
6 负责发展党员工作，办理新党员及预备党员转正的有关手续。
7 组织开展党内各项活动。
8、领导工会、共青团组织，支持他们依照法律和各自的章程独立自主地开展工作。
1.03项目部党组织工作的总体要求1项目部党组织必须坚持以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，以施工生产和经济效益为中心，把保工期、保安全、保质量、提高经济效益作为全部工作的出发点和落脚点，构建统一规范的工作机制，着重在健全组织、完善制度、丰富内容、改进方法、拓宽领域、创新载体、发挥作用上下功夫，努力把项目部党建和思想政治工作提高到一个新水平。
1.04项目部党组织工作遵循的重要原则项目部党组织工作必须遵循紧密结合施工生产和经营管理一道去做，以生产经营成果检验党组织工作效果的原则；尊重人、理解人、关心人，注重思想教育与解决实际问题相结合的原则；贵在常抓、重在建设、开拓创新与注重实效相结合的原则；典型示范、以点带面，施工与育人相结合的原则；全心全意依靠职工群众的原则。
1.05 项目部党组织的设置1 凡公司新组建的项目部，必须同时建立党工委，规模较小，党员人数较少的，可建立党总支或党支部。
项目部党风廉政建设责任制细则
党风廉政建设责任制细则一、党风廉政建设责任制：党风廉政建设是党的一项长期任务，是各级党委各级领导的主要工作。
防腐倡廉教育，是党组织的一项常常性的也是长期工作，它是增强企业两个文明，不断提高经济效益和社会效益的必要条件。
按照集团公司党委《关于成立健全党风廉政责任制的通知》精神，结合我单位实际情况，为弄好党风廉政建设，特制定如下责任制：（一）党支部要认真组织支部一班人学习胡锦涛同志在中纪委七次会议上的发言、十七大会议精神、中纪委八项会议和国资委、总公司关于党风廉政建设的会议精神，统一思想，提高熟悉，带头执行公司廉政建设的各项规定，严格要求，做好表率，抓好班子的整体建设。
（二）严格控制招待费的开支，确需招待的，要严格掌握标准；每一年向全部职工报告一次招待费开支情况，增强透明度，自觉接受群众监督。
（三）严格执行三项制度，在重大经营决策、资金投入、干部利用选拔、人员调配等问题上，必需召开支委会集体研究决定，避免个人说了算，自觉接受群众监督。
（四）严格财经纪律，强化财务管理，合理安排资金的利用，尊重财务人员的自主权，依照财经制度办事，不干与财务人员的工作。
严格控制计划外开支，禁止把与工作无关的单据拿到财务报销；领导干部尤其要严格自律，不弄特殊化，不弄特殊化，不弄个人说了算。
（五）增强工程分包、经营业务、材料采购、收发料人员的管理，严禁以损坏项目利益来换取个人所得，不得擅自将中心的工料机具借给他人无偿利用。
（六）领导干部要以身作则，不得利用职权在工作范围内为亲属、老乡、朋友办事创造条件，谋取私利，不得以损坏项目利益拉关系。
（七）对通信工具的配备利用要严格依照公司的有关规定执行，不在规定范围内的一概不配；对配备的通信工具利用费用按制定的费用标准执行，超出标准的部份不予报销，一概自行负担，对个人自购又不符合配备条件的，发生的费用，一概自理。
（八）项目车辆的配备利用，严格依照公司规定执行。
领导干部不得用公车办私事。
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工程项目部党支部工作实施细则第一章总则第一条为了认真贯彻落实党的十六大和集团公司第一次党代会精神，进一步加强和改进项目党建和思想政治工作，提高工程项目管理水平，确保快速、优质、高效地完成各项施工任务，根据《中国共产党章程》，结合新的形势和任务，修订本实施细则。
第二条工程项目部作为集团工程管理的基本模式，不仅是生产一线的指挥中枢、经济效益的源头、企业形象的窗口，也是党建思想政治工作的重要阵地、培养人才的重要舞台、党风廉政建设的重要关口。
大力加强工程项目党建和思想政治工作,是推进企业改革和加快企业发展的需要。
第三条工程项目部党支部在项目部处于政治核心地位，发挥战斗堡垒作用。
第四条工程项目部党支部建设的总体要求是：坚持以党的十六大精神为指导，以施工生产和经济效益为中心，以构建规范完整的工作机制为重点，着重在健全组织、完善制度、丰富内容、改进方法、拓宽领域、创新载体、发挥作用上下功夫，努力把项目党建和思想政治工作提高到一个新水平。
第五条工程项目部党支部遵循的工作原则是：紧密结合施工生产共同去做的原则；以生产经营成果检验党建和思想政治工作效果的原则；建房与育人相结合的原则；以工期、安全、质量、效益为中心的原则；思想教育与解决实际问题相结合的原则；“尊重人、理解人、关心人”的原则；全心全意依靠职工群众的原则；贵在常抓、重在建设的原则；开拓创新与注重实效相结合的原则；典型示范、以点带面的原则。
第六条工程项目部党支部建设的奋斗目标是：建立一个规范完整的工作体系；形成一种科学有效的决策执行与监督机制；选树一批过得硬、叫得响、推得开的先进典型；造就一群适应市场竞争需要的项目职业经营管理者；培育一支高素质的职工队伍；探索一条具有行业特点的项目党建和思想政治工作新路子。
第二章工程项目部党支部建设标准第七条支部班子坚强。
能够坚决执行党的路线、方针、政策，讲学习，讲政治，讲正气，善经营，会管理，团结协作，勤政廉洁，开拓进取，联系群众，表率作用突出。
第八条党员队伍过硬。
党员具有坚定的共产主义理想信念，努力实践“三个代表”重要思想，技术业务素质高，在生产经营等各项工作和生活中发挥先锋作用，模范遵守党纪政纪，经得起改革发展中困难和风险的考验。
第九条保证作用突出。
能有效地保证监督党组织决议和生产经营决策的正确实施；积极参与重要问题的研究和决策，保证生产经营各项任务的完成。
没有责任事故。
第十条思想工作有力。
党政工团组织都能开展有效的思想政治工作，有骨干队伍，职责明确；职工队伍稳定，工作积极性高。
没有违法犯罪。
第十一条基础工作扎实。
组织健全，制度落实，程序明确，资料齐备，管理规范，形成有效的工作机制。
第三章工程项目部党支部工作任务第十二条用“三个代表”各科学发展观重要思想武装党员教育职工工。
深入开展党员先进性教育。
广泛进行爱国主义、集体主义、职业道德教育及形势任务教育，用党的十六大精神和集团公司确定的奋斗目标统一全体职工的思想。
第十三条发挥党组织的政治核心作用。
参与项目部重大问题的讨论和决策，支持项目经理依法履行职责。
把项目部领导班子建设成为坚强的领导集体，为保工期、创优质、铸精品、树信誉提供强有力的组织保证。
第十四条围绕工期、安全、质量、效益开展工作。
把施工管理和生产中的难点作为党建和思想政治工作的重点，有针对性地开展安全质量教育、成本意识和效益意识教育，促进“工程创优、管理创新、效益创佳”目标的实现。
第十五条充分发挥党员的先锋模范作用。
深化“创岗建区”活动，合理设岗划区，量化标准，丰富内容，活跃形式，考评科学，不断提高活动的整体水平。
广泛开展具有时代特征和企业特色的党员建功立业活动。
第十六条充分发挥党组织保证监督作用。
落实党风廉政建设责任制，建立健全项目部保证监督机制，强化领导班子内部监督、纪检监督和群众监督，增强项目部党员、干部的自律意识和拒腐防变能力。
第十七条加强现场思想政治工作。
抓好施工生产薄弱环节中的思想教育工作，广泛开展共建活动，强化外部劳务队伍的教育管理，促进现场思想政治工作向纵深发展。
加强工地宣传工作，内鼓士气、外扬名气。
第十八条加强“四有”职工队伍建设。
深入开展以“学专业知识、上技术等级、考注册证书、达一专多能”为内容的“全员素质工程”教育活动，通过技术上课、岗位练兵、技术比武等方式，争做学习型员工，创建学习型企业。
第十九条加强对工会、共青团工作的领导。
支持他们依照各自章程独立开展工作，发挥应有的作用。
第四章工程项目部党支部设置及编制第二十条工程项目部党支部的设置，原则上应与同级行政相对应，本着有利于自身建设、有利于党员管理、有利于开展活动、有利于发挥作用的要求设置，并根据实际需要动态调整。
第二十一条要按照“三同时”的原则，根据工程项目的大小、工期的长短和党员人数的多少，同步建立党的组织。
工期不足半年的要建立临时党组织，工期在半年以上的要建立正式党组织。
正式党员３名以上的要建立党支部，党员不足３名的要通过调整、发展，使其达到３名以上。
第二十二条党员在７名以上的党支部要建立支部委员会；７至１５名的，支部委员会由３－５人组成；１５名以上的，支部委员会由５－７人组成。
党支部委员会任期达到２年的，要及时改选，并做到委员随缺随补。
第二十三条项目经理和支部书记确需“一肩挑”的，应具备两个职务所要求的条件和能力，并能自觉做到“两手抓，两手都要硬”，同时要配备副书记，具体负责项目党建和思想政治工作。
第二十四条党支部书记、副书记与同级行政领导享受同等的工资、奖金等待遇，做到职级相符，职责落实。
第五章工程项目部党支部工作制度第二十五条工程项目部党支部要贯彻民主集中制，实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。
第二十六条工程项目部党支部要建立健全会议制度，及时研究解决项目党建和思想政治工作中的重大问题。
第二十七条工程项目部党支部要建立健全项目经理定期向党组织报告工作制度、书记参加有关生产工作会议制度和经理参加有关政治工作会议制度，落实“一岗双责”。
第二十八条工程项目部党支部必须坚持和完善重大问题集体讨论、重要工作情况通报、重大问题请示报告制度。
项目部重要工作情况和领导成员在职权范围内决定的重要事项，班子成员特别是党政主要领导之间必须及时通气，统一思想。
重大问题及时向上级请示汇报。
第二十九条要建立健全中心组学习制度、领导班子民主生活会制度和党风廉政建设责任制度，加强党支部领导班子成员的思想修养，不断提高理论素养和政治水平，推进党支部的自身建设。
第三十条要建立和坚持“三会一课”制度。
支部党员大会每季度不少于一次，支部委员会会议每月不少于一次，党小组会每月不少于一次，党课每季度不少于一次。
第三十一条要严格民主生活会制度。
支部委员会民主生活会和党小组民主生活会按上级党组织的规定按时召开。
支部委员会成员必须坚持参加双重组织生活，自觉接受党组织和党内外群众的监督。
第三十二条要坚持党员汇报制度。
党员要定期向党小组或党支部汇报思想和工作情况。
第三十三条要严格执行党风廉政建设责任制。
结合实际，定期不定期地检查党风廉政建设落实情况。
加强对经营管理、财务收支、物资采购等方面有关人员的教育、监督。
对党员、干部的违纪行为要认真查处；严重违纪的问题及时报告上级，并协助做好调查处理工作。
第六章工程项目部党支部参与项目部重大问题决策第三十四条工程项目部党支部参与决策的重大问题主要有：项目管理规划和目标；生产经营计划和施工组织方案；财务预决算和资金使用；工程拨款和物资采购供应方案；工程任务分包和协作队伍选择；项目部内部机构调整和人员使用、奖惩；重要改革措施、规章制度的制定和修订；工资奖金分配方案等涉及职工切身利益的重要问题。
第三十五条工程项目部党支部参与重大问题决策的程序： 1、对需要讨论决定的重大问题，项目经理和党支部书记要事先沟通，共同商定决策议题；2、党支部要认真搞好调查研究，广泛听取广大党员、职工和有关方面的意见，并与项目部主要领导交换意见，统一认识；3、召开党政联席会议、或党支部委员（扩大）会议，集体讨论决定重大问题；4、重大问题按程序集体决策后，党支部要支持项目经理依法行使职权，加强组织协调，发动党员和职工保证决策顺利实施；5、在重大问题决策上，实行项目经理和党支部书记共同负责、审核和签认制度；6、项目部生产经营、施工管理、抢险救灾中情况紧急，必须立即决断的重要问题，项目经理临机处置后，应及时向党支部通报；7、党支部发现决策重大问题违反有关规定时，要及时提出改正意见，不被采纳，应认真负责地向上级党组织报告。
第七章工程项目部党支部书记队伍建设第三十六条工程项目部党支部书记要对支部班子建设负起责任，以身作则，当好“班长”。
第三十七条上级党组织按照“政治坚定、品质优良、事业心强、作风民主、能力胜任、知识面宽”的要求，选拔配备项目党支部书记，不断优化党支部书记队伍的文化、年龄和专业结构。
第三十八条要按照党支部书记岗位考核标准和办法，加强对党支部书记的日常管理和定期考核。
对素质较低，经考核不胜任支部书记工作的要进行调整。
第三十九条按照复合型人才要求，有针对性地抓好党支部书记的培训，努力提高项目部党支部书记参与重大问题决策的能力和水平。
同时，有计划地组织党支部书记进行岗位交流、锻炼，不断提高党支部书记的综合素质。
到“十五”末期，全集团项目部专职支部书记大专以上学历要达到50%以上，45岁以下的达到75％左右。
第八章工程项目部党员的教育和管理第四十条要以增强党性、提高素质、发挥作用为目的，切实加强党员教育；要充分利用电化教育和党建网络等载体，改进教育方式，拓宽教育领域，丰富教育内涵，增强吸引力和感染力，引导党员树立正确的世界观、人生观和价值观，胜任本职工作，提高岗位技能，带头一专多能，不断增强实践“三个代表”的本领和能力。
第四十一条要组织、督促党员参加党的生活，履行党员义务，遵守党的纪律，使每个党员置于党组织的监督之下。
第四十二条要定期分析、考核党员，认真做好民主评议党员工作，对无故不参加组织生活、不履行党员义务的，要批评教育；对违纪党员，要按照有关规定严肃处理。
第四十三条对党员干部要严格要求、严格管理、严格监督。
党员领导干部要以普通党员的身份，参加党的组织生活，自觉接受党组织的监督。
第四十四条要广泛开展支部“达标升级”活动和党员“创岗建区”活动，全面提高党支部建设水平，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。
管好、用好支部“两簿一册”（党支部大会和党课记录簿、支部委员会和民主生活会记录簿，党支部工作年鉴）。
第四十五条加强劳务队伍中党员的管理教育工作，帮助符合条件的劳务队伍建立党组织，不具备建立党组织的劳务队伍中的党员，应编入职工党支部，参加党的组织生活。
第四十六条加强对待工、下岗、外出劳务等流动党员的管理，积极推行“流动党员活动证”管理制度，做好登记和定期联系，解决现场党员管理教育方面存在的阶段性空白问题。