教师如何听课和评课__PPT课件

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《如何听课评课》课件

《如何听课评课》课件
详细描述
教师在课堂上应该保持积极向上的精神状态,认真负责,充满热情。他们应该 对教学工作有强烈的责任心,关注学生的学习进展,并愿意为提高教学质量付 出努力。
教学内容与教学方法
总结词
教学内容的选取和教学方法的应用是评价一堂课的又一重要方面,它直接关系到 学生的学习效果。
详细描述
教学内容应该紧扣教学大纲,符合学生的实际需求,具有科学性和系统性。教学 方法应该多样化,注重启发式教学,引导学生主动思考和探索。同时,教师还应 运用现代化教学手段,提高教学效果。
水平。
评价授课教师的教学质量
02
通过听课,评价授课教师的教学质量,为学校的教学管理提供
参考。
了解学生的学习情况
03
通过听课,了解学生的学习情况,为学生的学习指导和心理辅
导提供参考。
选择合适的听课位置
离讲台较近的位置
选择离讲台较近的位置,可以更好地观察到授课教师的表情、动 作和教学仪态等方面的情况。
《如何听课评课》ppt 课件
目录 CONTENT
• 听课前的准备 • 听课过程中的观察与记录 • 课后评课与反馈 • 如何提高听课评课的效果 • 听课评课的实践应用
01
听课前的准备
了解课程背景
了解授课教师
了解授课教师的教学风格、教学 经验、教学成绩等方面的信息, 有助于更好地理解和评价他们的
教学。
了解课程教材
熟悉课程所使用的教材,了解教材 的编写理念、结构、内容等方面的 信息,有助于更好地理解授课教师 的教学内容和目的。
了解课程目标
了解课程的教学目标、重点和难点 ,有助于更好地理解授课教师的教 学要求和评价标准。
确定听课目的
学习授课教师的教学方法和技巧

如何听课评课教师讲课教育培训PPT

如何听课评课教师讲课教育培训PPT

评课的内容
目标 内容 过程 效果 素质
一般说来,评价一堂课主要从以下几个方面着手:
教学目标
Teaching objectives
教学内容
Teaching content
教学过程
Teaching process
教学效果
Teaching effectiveness
教师素质
Teacher quality
引领型骨干教师组织教研活动的一些评课建议
2、发挥引领作用
教研活动中的评课不能局限于某节课,而应该针对教师们存在的 困惑、问题展开,扩大教师的视角,提升教师们的认识,带有某 种案例培训的性质,更好地发挥骨干教师的引领作用。
工程论
理解并实践评课中涉及的工程 论(目标是否明确,过程是否 科学,结果是否有效)
HOW TO IMPROVE LISTENING AND EVALUATION SKILLS
PART-05
提升听课水平和评课能力的方法
提高个人综合素质
学科知识体系、教材知识体系、课标要求、教学规 律知识、与人沟通的技巧、语言表达技巧。 如:建议多读书,看看名师的教学案例,了解新课 程下各领域内容的教学特点。(利用网络学习) 以专业树威、以专业服人
多做、多思考
多做(多听课、多评课)、 多思考(反思自己及他人 的教学)
引领型骨干教师组织教研活动的一些评课建议
1、形式多样
(1)授—解读课—评课。 (2)授—说—一般教师自由评—主评人总评。 (3)授—说—互动评课(可以向上课教师提问交流互动) (4)布置分组关注不同方面—授—分组评课—汇报交流。 (5)同课异构——讨论评课——主持人小结评课 (6)主题性研讨活动评课。如:情景创设问题研讨活动 的评课。

《如何有效地听课和评课》--教师培训课件.ppt

《如何有效地听课和评课》--教师培训课件.ppt

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4 如何有效评课
加强学习,勤于思考,使点评别有一番风味
要想真正评好课,必须加强学习, 学习新的教学理念,学习教育学、心 理学、美学、演讲与口才,学习授课 的模式,掌握学科特点和各种课型并 在实践中学会推敲点评的语言,这样 才能给优秀者锦上添花,给不足者雪 中送炭,使点评别有一番风味。
2200
感谢各位观看与聆听
11
2 评课的具体标准 5、评价教学果
(1)教学效果是否实现,重点是否突出,难点是否突破 。
(2)学生对所学的内容是否基本掌握。 (3)教学任务是否完成。
12
2 评课的具体标准 6、评价教学特色。
一节成功的课也必项包含教师特有的教学风格。没有鲜 明的个性特点就很难把课讲出色。所以,一堂课究竟是不 是好课应从教和学两个方面来看,教师的教“善于启发” ,学生的学“积极主动就是好课。
评课是一种重要的教学形式,是听课人对执教 者就教学目标、教学内容、教学方法、教学基本 功、教学效果、有何新意和特点和特色进行评价, 与授课人一道在理论与实践上,共同探讨如何把 这节课教好。
77
2 评课的具体标准 1、审视教学目标、重点、难点的确定是否恰当 明确的教学目标能贯彻全课的始终
8
2 评课的具体标准 2、审视教学内容
丰实
即一堂好课应是一堂有 意义的课。对学生来说 ,至少要学到东西,再 进一步可以锻炼能力, 进而发展到有良好的、 积极的情感体验,使学 生产生进一步学习的强 烈需求
一节好课应该是有生成 性的课。即一节课不完 全是预设的结果,而是 在课堂中有教师和学生 的真实情感、智慧的交 流,这个过程中既有资 源的生成,又有过程状 态的生成。
(1)脉络清楚,知识正确,无科学方法性错误。 (2)容量适当,重点突出; (3)教材的处理,例题、练习、习题的编拟、选取得当。并

公开课、听课、评课PPT课件

公开课、听课、评课PPT课件
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PPT课件常见问题及解 决方案
提供建设性反馈意见
肯定授课教师的优 点
针对授课教师的不 足提出建设性的意 见
鼓励授课教师继续 努力提升教学水平
以书面形式呈现评 课意见,以便授课 教师反思和改进
总结经验和推广优秀教学方法
总结经验:及时反馈,记录亮点 和不足
推广优秀教学方法:分享经验, 互相学习
鼓励教师进行教学创新实践
促进教育教学水平的提高
文字过多或过少解决方案:精简文字、添加图表或图片等可视化元 素。
文字过多的解决方案:精简文字,提炼要点,避免冗长的文字描述,可以使用标题、列表等方式呈现文字信息,提高观众的阅读效率。
文字过少的解决方案:添加图表或图片等可视化元素,通过图像、图表等形式呈现数据和信息,增强观众对信息的理解和记忆。同时,可以添 加适当的注释和说明来补充文字信息。
添加素材和互动元素
素材来源:网 络、自己制作、
购买等途径
互动元素:提 问、讨论、案 例分析等环节
素材选择:根 据课程内容和 目标受众选择
合适的素材
互动设计:根 据课程需要和 学生特点设计
互动环节
编辑幻灯片母版
完善细节和导出
插入图片和图表
添加动画效果
导出为PDF或PPT格式
听课技巧
做好课前准备
减少不必要的动画 或音效
突出重点内容
避免分散观众注意 力
提高PPT的实用性

如何听课评课PPT课件

如何听课评课PPT课件

顺序 5、揣摩语言 体会用语 6、拓展
延伸 转化知识
第27页/共43页
例如一位教师执教师《金色花》一文, 教学环节为:
一、图片导入,激情启趣 二、自由诵读,整体感知 三、倾情诵读,品味诗歌 四、深入探究,挖掘主题 五、 拓展延伸,创意表达 六、小结归纳 , 升华情感 评课为:课堂结构的布局,教学环节的 安排,环环相扣,严谨自然,与 学生的认 识规律相符,与新课程理念相符,每一环节 都用一两个问题来突出教学重点,整个课堂
第24页/共43页
例如一位老师片断教学《观舞记》“品味描 写卡拉马姐妹优美舞姿的语言”,教学目标设计 如下 知识目标:简单了解和学习印度舞的有 关知识。 能力目标:通过朗读来体味文章内容 的优美, 学习运用修辞手法来对人物的动作进 行描写。这个教学目标偏离了课题要求。准确的 应设计为:知识目标:了解和学习文章运用多种 手法进行描写的方法。 能力目标:初步形成学 会鉴赏文学作品语言的能力。
第14页/共43页
(四)评课评什么
第15页/共43页
1、评教学思想
即从教学思想理念这一角度出发,依据课堂教 学活动的实例,评议新课程的教学思想(理念)在 课堂教学中的体现。包括:教师面向全体的思想; 以学生为主体教师为主导的思想;积极倡导自主、 合作、探究的学习方式;在教学中突出情感、态度、 价值观的体验;注重启发讨论点拨和学生能力的发 展;注重学习方式的转变,三维目标的整合;注重 课堂与生活的联系;注重创设情境等。
引导学生利用工具书和书本注解阅读浅易文言文这是新课标对初中学生的阅读文言文的要求同时也是在培养学生的自学能力设立二人小组讨论全文大意是为了互相启发并有利于调动学习的积极性全班讨论解决是为了培养学生的合作意识探究精神所用的教学方法贴近教材与新课程理念相符与学生实际相符

幼儿园教师如何听课、评课-ppt课件

幼儿园教师如何听课、评课-ppt课件
提高自己的教学设计能力
在听课过程中,教师应学习优秀教师的教学实施方法,包括课堂组织、师生互动、教学策略等,以提高自己的教学实施能力。
增强自己的教学实施能力
通过评课和反思,教师可以提高自己的教学评价能力,从而更好地评估自己的教学效果和学生的学习成果。
提升自己的教学评价能力
提升自己的教学能力和水平
THANKS
确定听课重点
根据自己的专业领域和听课目的,确定听课的重点,以便在听课过程中更加有针对性地观察和记录。
确定重点时可以考虑授课教师的教学风格、课堂管理、师生互动等方面。
设计一份简洁明了的听课记录表,以便在听课过程中及时记录授课教师的教学行为、学生的学习表现以及课堂互动情况等信息。
记录表可以包括教师行为、学生表现、课堂氛围等项目,以便于听课者进行有针对性的分析和评价。
幼儿的反馈
倾听幼儿的反馈,了解他们对课堂和教师的满意度,以及他们在学习过程中的感受和体验。
评价学生的学习效果
教学内容和形式的建议
针对教学内容和形式,提出改进意见,如增加更多与幼儿生活经验相关的内容、采用更生动有趣的教学形式。
教师专业发展的建议
结合教师的实际情况,提出促进教师专业发展的建议,如参加专业培训、观摩优秀教师的教学活动等。
03
02
01
观察教师教学行为
记录学生在课堂上的参与情况,是否能够积极参与到教学活动中。
参与度
观察学生的情绪变化,是否表现出愉悦、专注等积极的情绪状态。
情绪状态
记录学生在课堂上的学习成果,如回答问题的准确性、完成任务的成果等。
学习成果
记录学生的表现和反应
观察教师与学生之间的互动情况,是否能够建立良好的沟通渠道。Βιβλιοθήκη 准备听课记录表02

《怎样听课评课》课件

《怎样听课评课》课件

观察学生的参与度,记录学生在课堂 上的表现和反应,如回答问题、小组 讨论、练习等。
及时记录学生对教学的反馈和建议, 了解学生的需求和意见,为后续的教 学提供参考。
学习效果反馈
注意学生在课堂上的学习效果,如是 否能够理解和掌握所学内容,是否能 够运用所学知识解决问题等。
03
听课后的分析和评价
分析教师的教学方法和策略
结合实际情况,提出建设性意见
根据听课的情况和观察到的实际 问题,提出建设性的意见和建议

意见和建议要具体、可行,能够 为授课教师提供实质性的帮助和
指导。
避免过于笼统或空洞的评价,让 授课教师能够明确了解自己的不
足之处和改进方向。
05
听课评课的意义与作用
提高教师的教学水平和工作积极性
听课评课是教师专业发展的重要环节,通过听课评课,教师可以了解自己的教学 水平和存在的问题,从而有针对性地改进教学方法和策略,提高教学水平。
听课评课可以激发教师的工作积极性,增强教师的责任感和使命感,促进教师不 断追求教学质量的提升。
促进教师之间的交流与合作
听课评课是教师之间互相学习、交流的机会,通过相互评价 和讨论,教师可以分享教学经验和教学方法,共同探讨教学 问题,促进教师之间的合作与共同进步。
听课评课可以加强教师之间的联系和互动,增强教师团队的 凝聚力和向心力,形成良好的教学氛围和团队文化。
熟悉授课内容和教材
01
了解授课章节和知识点,熟悉教 材结构和内容。
02
注意教材的难点和重点,以便更 好地评估教师的教学效果。
了解授课教师的教学风格和特点
通过与教师交流、查阅资料等方式了 解教师的教学风格和特点。
注意教师的教学方法和手段,以便更 好地评估教学效果和学生的学习效果 。

怎样听课评课(专题讲座)ppt课件

怎样听课评课(专题讲座)ppt课件

4、想什么
听课者在课堂上不仅要边听、边看, 还要边想。因为对课堂教学水平的分 析不能仅停留在表面现象的观察上, 更要做出正确的判断,有时需要透过 现象去分析它的实质。
听课的三个维度
1、教师的维度
• (1)确定怎样的教学目标(学生要学习哪些知 识?学到什么程度?情感如何?)目标在何时采 用何种方式呈现?
1、由重传授向重发展转变→树立目标意识 2、由统一规格教育向差异性教育转变→树立个性教育
意34目、、识前一二由由在是是教重课盲机师 结堂目械“ 果练地重教 向习练复” 重向过设习练重程计多习学转上,多生变还高,“→存质多学树在量样”立以地性训转下练创变练几习造意→个少性识树误;练立区习主:少体;意识 三是统一要求练习多,分层次有坡度练习少; 四是课外练习多,课内练习少; 五是书面练习多,口头和实践活动练习少。
听课评课者在听课评课中应做到 转变七种观念,树立七种意识。
1、由重传授向重发展转变→树立目标意识
2、由统一规格教育向差异性教育转变→树立个性教育
意识
3、由教师“教”向重学生“学”转变→树立主体意识
4、由重结果向重过程转变→树立训练意识
5、由单向信息交流向综合信息交流转变→树立反馈意

三种交流方式
67、 、由由教居教学高师模临式下化不向和教谐学向个平教性等师化融转洽变转变→树→立树特立教 色情师意感识意识
3、看课的基本要领
全身心投入 掌握观察要领
还要看学生课堂气氛,是静坐呆听,死记硬背, 还是二情是绪看饱什满么,。精听神课振是奋要,看看教学师生的参精与神教是学否活饱动满,, 教练学看对学言看上否教教、态,生教生学,听师一材思是教出师的生详懂的是的 考否 法 现 发 练 与 略 , 范听感 问自 选 问 挥 习 教 是 教 读什知 题然 择 题 得 、 师 否 学 ,么,情,是的如板感得语学。注况板否处何演情当言生即意,书得理。、交;如的是力看是当是作流讲何答听是学否,否业是得;题教否生合指巧情否是教,师集活理导妙况交否师读讲…中动,学,融清启书的…,的运生看楚发中,是一思时用是学明是显看不句维 间教 否 生 白 否 露学是话是 是具 得 的 , 得 出生讲,否 否是 法 举 学 当 来自到就活 得否 , 手 生 , 的学点是跃 当熟 对 发 能 如 才习子, , 惯能、和读暴书 露习 出惯 来、的书问写题习。惯是否养成,看学生分析 问题,解决问题能力如何……一句话,看学生主 体发挥得如何。

如何听课和评课PPT幻灯片

如何听课和评课PPT幻灯片
评价的目的不是为了证明,而是改进。它是教学研 究活的一个重要方面,也是提高教师综合素质和整 体水平的有效途径之一。
通过评课,及时与执教者认真分析这节课的优缺点, 提出进意见,可以帮助教师总结先进的教学经验, 克服不足,明确努力的方向,提高教育教学水平, 转变教师的教育观念,促使教师生动活泼地进行教 学。对其他教师的教学也会起到积极的启迪和带动 作用。
31
(5)从教师教学素养上分析 看教学语言 看教学设计 看教学激情 看课堂应变(课堂教学机智) 看教学示范 看课堂操作
32
(6)从教学效果上分析
看学生当堂的学习效果,看是否真实、 朴实、扎实。
看学生的学习情态和兴趣,看是否有可 持续性。
看课堂教学效率,看是否短时高效。
33
(7)从教学个性上分析 看教师语言、教材处理、板书、情态、
教学假设
教学设计
教的行为
学的行为
学的效果
听评课:以学论教,同伴互助,反思经验
学的效果
学的行为
教的行为
教学设计
教学假设
改进和超越:新假设,新行动,新效果
新假设
新设计
新的教
新的学
新的效果
39
听评课实例:
——《观察物体》 ——《兵器趣谈》 ——《年月日》 ——《秋天的雨》
40
结束语:
——听课是学习,是体验,是欣赏;评课是促进, 是内化,是发现。
绝活等是否有个性特点和亮点。 看是否形成了相对稳定的教学风格。
34
(8)从教学理念上分析 看教师的主导作用与学生主体作用的发挥。 看教为学服务,看教师对学生的学法指导。 看创新和实践能力的培养。
35
(三)评课要求和注意事项
评课要求: 1.熟悉课标,掌握教材。 2.认真听课,记好笔记。 3.了解执教者的基本情况。 4.拟好提纲

怎样听课评课PPT课件

怎样听课评课PPT课件
1
? 教师最核心的事件是
研究课堂
2
一、教师听课、评课的作用
1、听课评课促进教师成长
(1) 听课评课的学习便于操作 与其他的教研形式比听课评课有这样几个特点: 时间的灵活性 内容的针对性 形式生动直观性 学习的可持续性
(2) 听课评课让教师获取最佳学习效益
2、听课评课是教学管理的有效手段
3
二、怎样听课收获最大
②记教学评点
(5)重视听课后反思与整理
5
一年一班 语文
第1课时 教者 栾旭 评课人:刘恒贺
课题:四个太阳
听课记实: 一、创设情境
猜谜语,导入新课,引导学生依题质疑。
二、阅读识字 1、自读圈画生字——与生字第一次见面; 2、交流反馈——学生自主识字; 3、指名朗读——读准字音,读通读顺。 三、育读感悟 1、导读第一段(夏):读读,这一段写是什么季节?有什么
7
3.听课的类型
(1)检查型听课 (2)评比型听课 (3)策划型听课 (4)观摩型听课 (5)调研型听课 (6)教练型听课 (7)拜师型听课 (8)学习型听课 (9)自我型听课
8
三、怎样评课效果最好 案例1:我该怎么办
市级小学语文教学研讨活动在我校进行,学校把为这次活动上观 摩课的任务交给了一位年轻的女教师。她非常珍惜这次机会,选择了 《曼谷的小象》这篇课文精心准备。试讲的时候,学校请了有关专家 和教师来听课。应该说这位教师基本功扎实,课的效果虽然谈不上十 分精彩但也还过得去。评课的时候,大家开始还能首先肯定这节课的 长处,并同时指出一些不足。渐渐的,评价开始尖锐起来:教学目标 不明确,你这节课究竟要干什么;教师讲授太多,要让学生在实践中 学习语文;学生学习的形式单一,要引导学生自主、合作、探究学习, 体现课改的趋势;课的语文味不浓,要注意语文教学内容活动化更要 注意活动内容语文化;师生互动不要停留在表层上,要通过互动,实 现师生在知识、情感、心灵上的双赢,这是深层次的问题;教学没有 深度,要引导学生在掌握书本知识的同时,建构新的知识,超越现有 的知识,勇于创新;板书也有不合理的地方,要重新调整。那位年轻 的授课教师低着头,默默地听着,开始还能忍住大家的否定,后来就 挂不住,表情木然,眼泪不由自主地流出来,最后索性趴在桌上呜呜 地哭了起来,边哭边说:“我知道我的课没上好,许多地方不符合新 课程的理念,你们给我提的意见都是对的,但我还是很茫然,不知道 该怎么改进,怎么落实。马上就要正式上课了,我脑子里一团糟,我 该怎么办啊!”说完,哭着径直跑出了教室。
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新课程背景下 教师如何听课与评课
.
1
听课、评课是教师在日常教学活动中经常性 的不可缺少的教研活动,是促进教学观念更新、 教学经验交流、教学方法探讨、教学艺术展示、 研究成果汇报、教学水平提高等的重要途径和 主要手段。听课、评课过程,是教师在互动中 获取经验、自我提高的过程。因此,听课、评 课是教师研究课堂教学,提高业务能力最有效 途径。
通过检查性听课活动,要总结经验、发现问题、提出 对策,有时候还要拿出具体的总结性意见或报告供领导 决策参考。由于检查对象仅仅是一部分,这就需要我们 从全局的角度进行以点带面的综合思考分析,并得出共 性的定性意见,提出对全局有指导性的要求和措施。
.
7
(二) 评比型听课
评比型听课主要是为了对教师做定性评价的 听课活动。如评优课、考核课及评优秀学科教 师、名教师、特级教师等的听课就是属于这个 范畴。
• 5、记录板书。(重点看板书的艺术性和针对性、条理 性)
• 6、记录练习设计和扩展的教学内容。(重点看针对性 和必要性)
• 7、记录各个环节的时间分配。(重点看时间利用的合
理性和有效性)
.
10
听课中的关注点
(一)、从教师的引导者、组织者、合作者的角色 看教师主导作用
1、看教学目标设计与达成是否准确、合理、全面、有差 异性等。
新的知识观要求听课评课关注知识的更新换 代 ,新的学生观要求听课评课促进学生个性发 展 ,新的课程观要求听课评课引导新课程回归 生活、自然。
.
3
基础教育课程改革的主战场在中小学的 课堂教学中。要推进课堂教学改革,使 新课程改革的各项要求落到实处,开展 多种形式的听课、评课活动是一种有效 的途径。
.
新课程实施的关键在于教师传统角色的转变
和教学方式的转变,从而改变学生的学习方式。
即教师应该成为学生学习的促进者、组织者、
引导者,教师成为自我反思者和研究者,成为
课程的建设者和开发者. 。
2
新课程的价值取向是为了每一个学生的发展, 这意味着我国基础教育课程体系必须走出目标单 一、过程僵化、方式机械的“生产模式”,让每 一个学生的个性获得充分发展。这种既适应我国 素质教育的内在要求,又体现时代精神的新的课 程价值观,对新课程听课评课提出了新的要求。
整合。
.
6
二、听课的类型(听课的角色定位)
(一) 检查型听课
检查型听课就是为了了解学校和教师教育教学工作总体、 过程、某一方面或某个问题的情况而进行的听课活动。
上级教育部门对学校督导评估中听课、检查教学常规 落实情况的听课、中考和高考复习调研听课、学校领导 听新教师的课、新课程实施情况的调研性听课等都属于 检查型听课的范围。检查型听课是上级教育部门和学校 领导监督、检查教育教学工作的最普遍 的一种听课形 式。
5、看教师对课堂驾驭,看对节外生枝问题的巧 妙处理,看应变能力。
6、看教师的课堂教学评价方法和策略,以及学 生对评价的反映。
7、看教师课堂教学激情,教态、板书,运用现
代教学手段等教学基本功。
.
12
(二) 从学生的发现者、研究者、探索者的 角度看主体作用的发挥。
1、看课堂上的民主气氛。学生情绪饱满,精神 振奋,还是静坐呆听,死记硬背。
我们根据当前课程改革的要求和教学的实际情况,结合课堂
教学的特点及相对稳定的共性要求,将听课划分为检查型听
课、评比型听课、观摩型听课和研究型听课四种类型。这种
区分不是绝对的,在实际教学研究和听课过程中有可能是交
叉的,听同一节课有可能达到几种听课的功能。这就要求我
们在听课中,既能做到功能的区分,更要做到有机的联系和
2、看学生参与教学活动的情况。这里包括学生 参与的时间,参与的人数,参与的方式。
3、看学生创造性思维的训练和动手能力的培养。 4、看学生的学习效果。看课要看学生课堂上举 手发言讨论,练习、板演、作业等反映出来的学 习兴趣和效果。 5、看学生的自学习惯,思维习惯,书写习惯、 语言表达习惯以及课堂常规学习习惯的养成和训 练。
4
听、评课目的(一改、二促、三提)
1、改进教学实践; 2、促进学生发展,促进教师专业成长; 3、提出问题讨论,提高教学质量,提升教学 境界。
.
5
关于新课程下的听课
一、 什么是听课
听课是一般教师或研究者凭借眼、耳、手等自身的感官及有 关的辅助工具(记录本、调查表、录音录像设备等),直接 地(也有间接地)从课堂情景中获取相关的信息资料,从感 性到理性的一种学习、评价及研究的教育教学方法。
.
9
(二) 听课中要认真观察和记录
1、记录教学环节的设计(或教学过程)。(重点看课 堂结构的条理性和合理性)
• 2、记录重点、难点知识的解决过程。(重点看技巧、 方法和效果)
• 3、记录教学方法和学习方法。(重点看方法的多样性 和创新性)
• 4、记录教辅及教具的使用情况。(重点看现代教学设 备的使用技术)
(一) 听课前要有一定的准备
准备包括理念的储备、信息的收集。理念的 储备靠平时的收集,这就要求教师在听课前对 任课教师、学生等情况尽可能通过各种方式进 行了解,我们另外对教材特别是新教材的相关 内容在听课前突击阅读,要掌握课程标准和课 程实施的新要求,否则你就不知道教师的观念 是否有改变,就不一定能听出教师是否进步了, 教师是否抓住了重、难点等,听课也就缺乏针 对性,评价也难保证客观和公正性。
.
13
• 3、听课后的思考和整理
• (1)、整理听课记录。 • (2)、思考听课前的疑问点和困惑点,
2、看教材处理的重点、难点、特点是否抓住;看开发课 程资源,创造性使用教材思路清不清;看教材呈现方式, 是否化难为易,以简驭繁等。
3、看教学方式组织是否从教材和学生实际出发,灵活多 样性,体现在教师引导组织下,学生充分的参与,体验、 合作、探究等。
.
11
4、看教师课堂的学习指导,是否以自己的学习 经验给学生以启发。
(三) 观摩型听课
观摩型听课是为了总结、推广、交流及学习 教学经验和方法等而进行的听课活动。包括公 开课、示范课、展示课等。
(四) 调研型听课
调研型听课是为了研究、探讨有关教育教学 问题或了解教学改革实验进展情况而进行的听 课活动。研讨课、实验课、调研工作中的听课 等就属课
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