【精选】竞聘储备干部ppt
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2020储备干部竞聘【精品模版】PPT
岗位认知
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• 知识技能 • 解决问题 • 责任与义务
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胜任能力
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• 领导能力
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• 执行能力
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• 领导能力 • 执行能力 • 团队能力
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• 知识技能 • 解决问题 • 责任与义务
针对性
PERTINENCE
系统性
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经济性
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时效性
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胜任能力
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• 领导能力 • 执行能力 • 团队能力
学习力
组织力
领导力
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宽容与合作
要有个人能力，更需要有
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宽容与合作
要有个人能力，更需要有
通用储备店长竞聘演讲PPT
01
基本ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ料
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关于副职储备的竞选材料PPT
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摸不着，但是它对我们的成长非常重要，就像阳光和空气一样。那我家的家风家规家训是什么呢？ 在我们家，学习气氛很浓。比如说奶奶，虽然年纪快七十岁了，当我背英
01
ABOUT OUR BUSINESS
有关于我
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PARK 01
姓名：xx 手机：xxxx 民族：汉 生日：xx年xx月xx日 籍贯：xx 政治面貌：党员 邮箱：xxxxxx@ Q Q：xxxxx
制度执行力 制度执行力说明
执行 能力
其他执行力 其他执行力说明
应急执行力 应急执行力说明
战略执行力 战略执行力说明
工作执行力 工作执行力说明
PARK 01 执行能力
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1886年，可口可乐在美国乔治亚州亚特兰大市 诞生，自此便与社会发展相互交融，激发创新 灵感。
02
ABOUT OUR BUSINESS
岗位认知
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PARK 01 知识技能
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摸不着，但是它对我们的成长非常重要，就像阳光和空气一样。那我家的家风家规家训是什么呢？ 在我们家，学习气氛很浓。比如说奶奶，虽然年纪快七十岁了，当我背英
01
ABOUT OUR BUSINESS
有关于我
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PARK 01
姓名：xx 手机：xxxx 民族：汉 生日：xx年xx月xx日 籍贯：xx 政治面貌：党员 邮箱：xxxxxx@ Q Q：xxxxx
制度执行力 制度执行力说明
执行 能力
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应急执行力 应急执行力说明
战略执行力 战略执行力说明
工作执行力 工作执行力说明
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1886年，可口可乐在美国乔治亚州亚特兰大市 诞生，自此便与社会发展相互交融，激发创新 灵感。
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优质竞选储备干部PPT
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项目负责人
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营销主管
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人事部主管
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上市公司总监
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培养学生的创新精神和实践能力、创造能力、终身学习的能力具有十分重要的意义。 在教学过程中，坚持贯彻理论联系实际的
原则，渗透应用意识，促进非智力因素的发展和发挥作用，突出实践性，有利于培养出适应知识经济时代的创新型人才。在数 学教学中实施素质教育_数学论文数学论文 学校教育的改革必须着眼于学生整体素质的全面提高，由“应试教育”向“素质教育”转轨。小学教育是 整个教育的基础，是 全民族素质的奠基工程。实施素质教育就是转变那种教师为考而教；学和来考而学的教育 观念，树立为学生一生奠基的育人观。 一、进行
02 英语 ENGLISH
03 法语 FRENCH
04 奥语 CANTONESE
普通话一级甲等，此处添加详细文本描述， 建议与标题相关并符合整体语言风格。
英语八级证书，此处添加详细文本描述， 建议与标题相关并符合整体语言风格。
能正常交流写作，此处添加详细文本描述， 建议与标题相关并符合整体语言风格。
01
教育经历
Education experience
教育经历
毕业于 （北京清华大学） 在此录入上述图表的描述说明，在此录入上述图表的描述说明。
毕业于 （美国加州理工）在此录入上述图表的描述说明，在此 录入上述图表的描述说明。
毕业于 （英国剑桥大学博士后）。 在此录入上述图表的描述说明，在此录入上述图表的描述说明。
项目负责人
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营销主管
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人事部主管
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上市公司总监
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培养学生的创新精神和实践能力、创造能力、终身学习的能力具有十分重要的意义。 在教学过程中，坚持贯彻理论联系实际的
原则，渗透应用意识，促进非智力因素的发展和发挥作用，突出实践性，有利于培养出适应知识经济时代的创新型人才。在数 学教学中实施素质教育_数学论文数学论文 学校教育的改革必须着眼于学生整体素质的全面提高，由“应试教育”向“素质教育”转轨。小学教育是 整个教育的基础，是 全民族素质的奠基工程。实施素质教育就是转变那种教师为考而教；学和来考而学的教育 观念，树立为学生一生奠基的育人观。 一、进行
02 英语 ENGLISH
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教育经历
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毕业于 （北京清华大学） 在此录入上述图表的描述说明，在此录入上述图表的描述说明。
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储备主管竞聘ppt
201X年X月
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22 2 201X年X月
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201X年X月
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项目经验
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个人培训经历
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项目经验
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”意识，为社区“三个文明”建设做出积极贡献。同时，开发区还确定了专人负责抓落 在党工委的关心和大力支持下，开发区现有在职党员，已全部落实了到社区报到，并积 区活动。通过党员进社区活动的顺利开展，开发区党员干部深入社区，充分发挥了自身 切实为社区办了一些好事、实事。社区居民有了法律咨询处，有了寻求知识的各类图书 困学生通过在职党员争取协调减免了学费，得到了资助。
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竞聘报告
姓名：xxxx 部门：xxxx运营部
七是以发传单、深入农户了解情况、共同探讨等多种形势继续推进先进性教育活动。通 的投入和项目的实施，结对户人均收入均有所增加，切实把党的政策和温暖送到了农民 有效帮助了社区党组织加强自身建设、提高工作能力、完善活动阵地、提升社区和谐水 积极开展了在职党员进社区活动。每一位进社区党员都能结合本人的工作特点和专长， 务项目，并切实增强大家树立“社区是我家，建设靠大家
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22 2 201X年X月
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201X年X月
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个人培训经历
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项目经验
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”意识，为社区“三个文明”建设做出积极贡献。同时，开发区还确定了专人负责抓落 在党工委的关心和大力支持下，开发区现有在职党员，已全部落实了到社区报到，并积 区活动。通过党员进社区活动的顺利开展，开发区党员干部深入社区，充分发挥了自身 切实为社区办了一些好事、实事。社区居民有了法律咨询处，有了寻求知识的各类图书 困学生通过在职党员争取协调减免了学费，得到了资助。
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竞聘报告
姓名：xxxx 部门：xxxx运营部
七是以发传单、深入农户了解情况、共同探讨等多种形势继续推进先进性教育活动。通 的投入和项目的实施，结对户人均收入均有所增加，切实把党的政策和温暖送到了农民 有效帮助了社区党组织加强自身建设、提高工作能力、完善活动阵地、提升社区和谐水 积极开展了在职党员进社区活动。每一位进社区党员都能结合本人的工作特点和专长， 务项目，并切实增强大家树立“社区是我家，建设靠大家
最新发展和改革局粮食储备库岗位竞聘演讲稿PPT模板
发展和改革局粮食储备库岗位竞聘工作内 容阐述: 126081
添加相关内容：
555024发展和改革局粮食储备库岗位竞聘发展和 改革局粮食储备库岗位竞聘
665107发展和改革局粮食储备库岗位竞聘发展和 改革局粮食储备库岗位竞聘发展和改革局粮食储 备库岗位竞聘 581625发展和改革局粮食储备库岗 位竞聘发展和改革局粮食储备库岗位竞聘发展和 改革局粮食储备库岗位竞聘
设备部维护员
主要荣誉
市创新成果奖 市科技成果奖
岗位能手 先进个人
市文明先锋奖
Page 5
竞聘优势
竞聘优势一
一是有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神。 二是有不断进取、开拓进取的创新意识 三是有严于律己、诚信为本的优良品质。 四是勤奋学习，不断完善和提高自己。
Page 7
竞聘优势二
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Page 8
总结：发展和改革局粮食储备库岗位竞聘
内容123 发展和改革局粮食储备库岗位竞聘发展和改革局
粮食储备库岗位竞聘发展和改革局粮食储备库岗 位竞聘发展和改革局粮食储备库岗位竞聘 发展和改革局粮食储备库岗位竞聘发展和改革局 粮食储备库岗位竞聘发展和改革局粮食储备库岗 位竞聘 692513
遵守规章制度 加强基础管理
具体工具计划阐述1
具体工具计划阐述2 具体工具计划阐述3
Page 21
发展和改革局粮食储备库岗位竞聘工作内 容阐述: 689017
添加相关内容：
808356发展和改革局粮食储备库岗位竞聘发展和 改革局粮食储备库岗位竞聘
828695发展和改革局粮食储备库岗位竞聘发展和 改革局粮食储备库岗位竞聘发展和改革局粮食储 备库岗位竞聘 70108发展和改革局粮食储备库岗 位竞聘发展和改革局粮食储备库岗位竞聘发展和 改革局粮食储备库岗位竞聘
后备干部竞聘材料(精选优秀)PPT
实 我4、现的对自竟于我 聘安的 演全转 讲工型 主作与 要尤提 包为升 括重！以视下，几完个成部了分安：全达标验收资料准备意，车向辆安分全管析理等，至今，XX公司怎内未么控发生涨怎过、么恶性网管安络、全事怎创件么新，多建怎次、么被评为州
公心司态安 ：全大参单局位意加。识工、责作任以意识来、，服务先意后识、执行意识
首先，感谢公司提供了这个平台,让我有机会在公平、公开、公正的竞争环境中展示自己，追求梦想。
学 历：大专-重庆邮电学院（经济管理） 5、认真完成了局房监控设备的申领及安装工作。
把领导从满事意、市员场工满工意作作为-检-了验工解作生成效的标准，进一步提高工作水平。
从事综合工作--视野更 广、意识更强
得今到天了 ，产各我、部将门以心领平态导和及的转同心变事态的，认饱可满。的热情，接受各位领导的挑选，我坚信行者无疆，有追求就会有工收获作，内我将容勇丰敢的富迎：接人市生场的挑战，
工作回顾—财务方面 工作回顾—财务方面
1、严格控制成本，按时按质完成成本报销及进度把控工作； 2、认真完成公司内控检查，开展财务盘点检查以及财务自查工作，连续多年获得上 级部门好评。 3、根据财务检查通报和有价卡管理要求，制定小金公司财务管理办法，加强资金、 票卡终端的细节管理，完善业务流程规范、文档、单据的归档装订工作以及重要权 属类文档等，开展查缺补漏工作； 4、基站电费上缴工作完成较好，如与电力公司协商电费上缴方式及进度完成把控等； 5、资金票卡安全管理工作开展有序，营收资金回收率为100%； 6、积极配合完成财务部门的各项工作。
XX移动优秀渠道代表 XX移动优秀客户经理 XX州委模范女性 XX移动2009年度优秀党员 XX移动2009-10年度优秀党员、安全先进个人 XX移动11年-12年连续两年绩效排名优秀 11年-13年连续三年获得县上目标考核三等奖
公心司态安 ：全大参单局位意加。识工、责作任以意识来、，服务先意后识、执行意识
首先，感谢公司提供了这个平台,让我有机会在公平、公开、公正的竞争环境中展示自己，追求梦想。
学 历：大专-重庆邮电学院（经济管理） 5、认真完成了局房监控设备的申领及安装工作。
把领导从满事意、市员场工满工意作作为-检-了验工解作生成效的标准，进一步提高工作水平。
从事综合工作--视野更 广、意识更强
得今到天了 ，产各我、部将门以心领平态导和及的转同心变事态的，认饱可满。的热情，接受各位领导的挑选，我坚信行者无疆，有追求就会有工收获作，内我将容勇丰敢的富迎：接人市生场的挑战，
工作回顾—财务方面 工作回顾—财务方面
1、严格控制成本，按时按质完成成本报销及进度把控工作； 2、认真完成公司内控检查，开展财务盘点检查以及财务自查工作，连续多年获得上 级部门好评。 3、根据财务检查通报和有价卡管理要求，制定小金公司财务管理办法，加强资金、 票卡终端的细节管理，完善业务流程规范、文档、单据的归档装订工作以及重要权 属类文档等，开展查缺补漏工作； 4、基站电费上缴工作完成较好，如与电力公司协商电费上缴方式及进度完成把控等； 5、资金票卡安全管理工作开展有序，营收资金回收率为100%； 6、积极配合完成财务部门的各项工作。
XX移动优秀渠道代表 XX移动优秀客户经理 XX州委模范女性 XX移动2009年度优秀党员 XX移动2009-10年度优秀党员、安全先进个人 XX移动11年-12年连续两年绩效排名优秀 11年-13年连续三年获得县上目标考核三等奖
【精选】竞聘储备干部PPT
01 02 03 04
岗位职责
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添加适当的文字，一页的文字最好不要超过200添加适当的文字,一 页的文字最好不要超过200
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？面积各是多少？上面和右侧面的面积各是多少？这些自主化的作业，要求学生根据自己的能力、PART 02
兴趣自主选择若干题完成，充分尊重了学生的主体性，不同程度地开发了不同特长、不同层次学生 的潜能。四、作业开放化——点燃学生的创新火花。教师要善于挖掘知识中的潜在因素，合理、恰 当、巧妙、灵活地设计一些开放性的作业，对学生的思维进行求“新”、求“全”、求“活”的调 控，让学生发散思维，敢于标新立异，提出各种问题，大胆创新。如：学习“百分率的应用”后， 可设计这样的作业：“六年1班有48名同学，在读书读报活动中，班委决定每
所获荣誉
01
添加文本标题 添加适当的文字一 页的文字最好不要
超过200
02
03
添加文本标题 添加适当的文字一 页的文字最好不要
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超过200
04
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添加文本标题 添加适当的文字一 页的文字最好不要
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添加适当的文字，一页的文字最好不要超过200添加适当的文字,一 页的文字最好不要超过200
岗位所需技能
01.添加文本标题 添加适当的文字，一页的文字最好不要超过200,添加 适当的文字 02.添加文本标题 添加适当的文字，一页的文字最好不要超过200,添加 适当的文字 03.添加文本标题 添加适当的文字，一页的文字最好不要超过200,添加 适当的文字 04.添加文本标题 添加适当的文字，一页的文字最好不要超过200,添加 适当的文字
储备干部竞聘课件
在这个 semblance
大多数人 ofilessons about word. The first narrative mixture Able to make sense of one's
注意的是 that word and one'кор word大多数人’s word's son's word's son's word's on which onenion在这个 word's word's like word's word's onwarding word's about the first time word's onwarding's about the first time, or “narrative mixture. The first time word's ones
承担更多职责
争取参与公司的重要项目，展示自己的能力和价值，为晋升打下基础。
参与项目
定期向上级领导汇报工作进展，根据反馈调整工作方向，不断改进自己的不足之处。
反馈与改进
我的承诺
促进公司发展
积极推动公司业务发展，努力提升公司业绩和市场份额。
维护公司形象
始终保持对公司正面、积极的态度，对外展示公司良好的形象。
储备干部应具备高度的责任心、团队协作精神、学习能力和抗压能力。
能力
储备干部需要具备沟通协调能力、组织管理能力、决策能力和创新思维能力。
储备干部需要不断学习新知识、新技能，提高自己的综合素质和业务能力。
持续学习
储备干部应该积极主动地承担工作任务，勇于挑战自我，不断提升自己的工作能力和业绩。
储备干部岗位竞聘ppt
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岗位认知——责任与义务
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胜任能力——执行能力
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思路一
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岗位认知——知识技能
01 02 04 03
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拓展训练
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04
提高行动力
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201 2
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获 奖 荣 誉
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02 岗位认知
POST COGNITIVE
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1886年，可口可乐在美国乔治亚州 亚特兰大市诞生，自此便与社会发 展相互交融，激发创新灵感。
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爬山虎这种植物加深了对“茎”“叶”“叶柄”这些植物学名词和知识的理解；题（ 2 ）则把“语
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【原创】储备干部竞选ppt
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工作能力
我具有高超的谈判及冲突处理能力。 并且能 同时处理各种复杂的工作。
解决问题
A
分析问题
在分析时具备判断方面的问题，而 且擅长极容易造成误解的问题。。
发现问题
人们在生命活动中会面临许许多多的问题， 要通过解决那些问题之后，才能求得自身 目标的实现。。
B C
提出假设
假设它的主要方面（对事物活动起决定作 用的因素），包括在环境中如何形成、成 长、发展的趋势；它的次要方面（对事物 活动不是起决定作用的因素）。
及时性\Timeliness 适应性\Adaptability
需要重点提出的四个方面。
Competence
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领导力 专业技能
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核心竞争力
企业的核心竞争力 市场的核心竞争力 员工的核心竞争力
创新能力 团队合作 执行力
推动企业高效发展市场 收益的先决条件。
领导力
学习力 组织力 决策力 执行力 感召力
经济性
ECONOMY.
SYSTEMATICNESS.
系统性
时效性
EFFECTIVENESS .
责任与义务
目标管理最为广泛的是应用在企业管理 领域。企业目标可分为战略性目标、策略 性目标以及方案、任务等。
预见性\Predictability 有效性\Validity
把整个企业的活动引 到目标管理轨道上来。
战略执行力 Strategic execution.
执行力是指有效利用资源、保质保量达成目标的能力，指的是贯彻战略意图，完成预定目标的 操作能力。是把企业战略、规划转化成为效益、成果的关键。 执行力包含完成任务的意愿，完成任务的能力，完成任务的程度。对个人而言执行力就是办事 能力；对团队而言执行力就是战斗力；对企业而言执行力就是经营能力。
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2000-2006
XX市XX厂厂长， 加入中国共产党。
2006-2008
XX市XXX局 局长。
05
2008-2013
XX市XXX 厅厅长。
荣誉奖项
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姓名: 某某某
年龄: 30岁 体重: 70kg 籍贯: 北京市 婚姻状况: 未婚
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性别: 女 民族: 汉 身高: 175cm 学历: 本科
政治面貌: 党员
联系方式: 您的电话写在这里 电子邮箱: 您的邮箱写在这里
现在住址: 北京市XX区XX路XX家园
个人履历
01
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1994-1998
就读于北京大学工商管 理专业，学士学位。 就读于剑桥 工商管理MBA。
1998-2000
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