综采工作面管理制度编制(doc 71页)
综采工作面综合管理制度范本
综采工作面综合管理制度范本一、背景介绍综采工作面是煤矿生产中的重要部门之一，负责采煤作业，对于矿井的安全生产具有重要的影响。
为了加强对综采工作面的管理，提高安全生产水平，特制定本综采工作面综合管理制度。
二、管理目标本综采工作面综合管理制度的管理目标是确保综采工作面的安全生产，保障生产高效、环境友好，有效管理资源，提高管理水平。
三、职责分工1. 综采工作面负责人综采工作面负责人应具备一定的煤矿工作经验和管理能力，负责制定工作面的生产计划和管理方案，组织指导工作面人员进行生产作业，负责工作面的安全、环保、文明生产管理。
2. 综采工作面技术人员综采工作面技术人员应具备矿山工程技术资格，负责综采工作面的技术管理，制定工作面的工艺流程和采煤方案，解决工作面生产中遇到的技术问题，确保工作面的生产正常进行。
3. 综采工作面安全员综采工作面安全员应具备煤矿安全管理资格，负责工作面的安全管理，开展安全巡查，督促执行安全操作规程，及时发现和纠正违章行为，确保工作面的安全生产。
4. 综采工作面环保员综采工作面环保员应具备环境保护管理资格，负责工作面的环保管理，确保工作面在生产过程中不对环境造成污染，严格执行环保措施，及时处理产生的废水、废气、固体废物等。
5. 综采工作面文明员综采工作面文明员负责工作面的文明生产管理，宣传生产安全、环保意识，引导工作面员工文明作业，遵守劳动纪律和工作面规章制度，提倡团队协作和互助精神。
四、管理流程1. 综采工作面生产计划制定综采工作面负责人按照煤矿生产计划和工作面情况，制定工作面的生产计划，包括采煤进度、设备维护计划、安全和环保措施等，确保生产计划合理、可行。
2. 生产组织安排综采工作面负责人根据生产计划，安排工作面人员的工作任务，合理调配人力和物力资源，确保工作面的正常运转。
3. 技术管理和指导综采工作面技术人员根据工作面的情况，制定采煤方案和工艺流程，提供技术指导和支持，解决在采煤过程中遇到的技术问题，确保工作面的高效、安全生产。
综采工作面综合管理制度
综采工作面综合管理制度（最新版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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综采工作面综合管理制度范本
综采工作面综合管理制度范本第一章总则第一条为加强综采工作面的综合管理，确保生产安全、提高生产效率，制定本制度。
第二条本制度适用于所有综采工作面的综合管理工作。
第三条综采工作面综合管理应遵循科学、安全、高效的原则，合理分工，相互配合，互为依托，共同完成综采工作面的各项任务。
第四条综采工作面综合管理工作的主体责任由综采工作面的管理人员负责，他们应具备相关的管理知识和工作经验。
第五条综采工作面综合管理应高度重视与其他部门的协调合作，形成企业内部资源共享的良好机制。
第二章组织机构第六条综采工作面综合管理设立综合管理小组，由综采工作面的相关管理人员组成，负责综采工作面的综合管理工作。
第七条综合管理小组的主要职责包括：（一）协调制定综采工作面的年度管理计划；（二）制定并完善综采工作面的各项管理制度；（三）组织协调综采工作面的各项工作，确保任务按时完成；（四）组织开展综采工作面的安全生产培训和交流活动；（五）监督检查各项管理制度的执行情况，及时发现问题并解决；（六）及时向上级汇报工作情况。
第八条综采工作面的管理人员应密切配合综合管理小组的工作，对管理小组的决策和安排负责执行，确保综采工作面的各项任务顺利进行。
第三章工作流程第九条综采工作面的综合管理应按照“综策—综断—综掘—扶巷—联巷—联采—综放”的工作流程进行。
第十条综采工作面的综合管理应保证每个环节的工作严格按照规定要求进行，确保生产安全。
第四章作业安全第十一条综采工作面的作业安全是综合管理的重要任务，必须严格遵守相关的安全规定和标准。
第十二条综采工作面的作业安全包括以下内容：（一）维护综采工作面的通风、排水和瓦斯抽放等设施的正常运行；（二）控制综采工作面的瓦斯浓度和煤尘浓度，保持在安全范围内；（三）严格执行瓦斯抽采、防爆电器、防爆器材等安全措施；（四）严格遵守作业规程和操作规范，杜绝违章作业。
第十三条综采工作面的管理人员应高度重视作业安全，加强对作业人员的安全教育和培训，提高他们的安全意识和技能水平。
综采工作面综合管理制度
综采工作面综合管理制度综采工作面综合管理制度第一章总则为了规范煤炭企业综采工作面的生产管理行为，确保综采工作面安全、高效地运转，保障生产作业人员的人身安全和财产安全，提高煤炭企业的生产管理水平，订立本制度。
第二章综采工作面的组织管理2.1 综采工作面的编制每个综采工作面应设置所需人员的组织编制，并依照实际生产需要，合理确定人员数量。
综采工作面的编制应经过煤炭企业安全生产管理部门审核批准后执行。
2.2 综采工作面的领导机构综采工作面设有正、副矿长、矿工（班）长、队长和安全员等职责分明、专业分工的职务，其中矿工（班）长、队长和安全员的职务由有关部门依据技术、文化、年龄等因素拟定实在职责。
2.3 综采工作面的生产组织综采工作面应依照规定订立生产计划，布置生产任务，搭配企业生产管理部门的统一布置，协调生产任务的完成，确保生产计划与实际生产需要匹配。
2.4 综采工作面的生产运行综采工作面应依照规定订立生产程序和安全技术措施，在操作过程中严格执行，确保操作规范、顺畅。
第三章综采工作面的安全管理3.1 安全生产责任制综采工作面应建立安全生产责任制，明确职责、分工，落实岗位责任，保障生产作业人员的人身安全和财产安全。
3.2 安全生产监督管理综采工作面应建立安全生产监督管理制度，对生产过程进行监督检查，适时发觉隐患并立刻处理，保障安全生产管理工作的有效性和牢靠性。
3.3 生产安全措施综采工作面应依照规定订立安全技术措施，确保生产过程中的人身安全和财产安全。
务必保证电气设备的安全运行、防止瓦斯爆炸、地质祸害等事故的发生，确保生产作业人员的安全生产。
3.4 紧急事故处理发生紧急事故时，综采工作面应依照规定立刻启动应急预案，进行紧急处理工作，避开安全事故扩大化，保障生产作业人员的安全。
3.5 安全教育、培训综采工作面应对相关人员实行安全教育、培训，并进行定期检查，以确保生产作业人员的安全学问把握程度和应变本领，提高其安全意识。
综采工作面管理制度编制
综采工作面管理制度编制概述综采工作面是煤矿开采中关键的工作区域之一，对于确保煤矿生产安全和提高生产效率具有重要作用。
为了规范综采工作面的管理，保障煤矿生产的顺利进行，制定综采工作面管理制度是必要的。
一、目的综采工作面管理制度的目的是确保煤矿综采工作面的安全、高效运行，提高综采工作面的管理水平，确保煤矿生产的连续性和稳定性。
本制度的执行范围为全矿综采工作面。
二、作业责任1.矿长：负责全矿综采工作面的整体规划和管理，要求各级管理人员和班组长将综采工作面的管理纳入其职责范围，并要求他们主动与岗位工人进行沟通和协作。
2.班组长：负责本班组综采工作面的具体安排和管理，包括人员调配、设备管理、安全防护等。
班组长需具备一定的管理能力和实践经验，能够及时处理突发事件并报告上级。
3.岗位工人：负责按照班组长的安排和要求，执行综采工作面的各项工作，确保作业安全和生产效率。
岗位工人需具备一定的煤矿作业经验和安全知识。
三、安全生产管理1.作业前准备：–班组长需对综采工作面进行安全检查，确保设备和环境的安全性。
–需编制详细的工作方案，包括工作流程、作业区域划分、通风排水措施等。
2.安全防护：–岗位工人需佩戴符合要求的安全帽、防护鞋、防尘口罩等个人防护设备。
–综采工作面应设置明显的警示标志，并配备灭火器材。
3.作业过程管控：–安排专人进行巡视，定期检查综采工作面的瓦斯、煤尘等有害气体指标，并及时采取措施。
–严禁违章作业，需要事先制定相应的操作规程，并进行宣传和培训。
四、设备管理1.设备选用：–综采工作面所使用的设备必须符合国家标准和矿山安全规定，严禁使用老化设备和损坏设备。
–进口设备和配件须按照国家质量标准进行验收，并保留相关质检报告。
2.设备维护：–班组长需制定设备维护计划，确保设备按时维护。
–对设备进行保养和修理时，需要有专人进行操作，并记录维护和修理的情况。
–对设备的故障和损坏需及时报告并进行处理，防止发生事故。
3.设备保管：–设备需统一编号，并编制设备台账，对设备进行清点和管理。
综采工作面综合管理制度
综采工作面综合管理制度1. 前言本管理制度是为了规范和管理企业综采工作面的运营，提高生产效率，保障员工安全，优化资源利用，实现可连续发展的目标而订立的。
本制度适用于全部从事综采工作面管理的相关人员。
2. 职责与权限2.1 管理负责人负责组织、引导和监督综采工作面的各项工作，确保生产安全和高效运营。
2.2 现场负责人负责具体实施综采工作面的管理和操作，负责人员调度、技术引导和安全监察等工作。
—现场负责人应具备相关的岗位资质和专业知识，确保工作面的安全和顺利进行。
2.3 监测人员负责监测和评估工作面的地质情况、气体浓度等，及时汇报异常情况，并采取相应的应对措施。
2.4 作业人员应依照相关规定参加工作面的开采作业，并遵守安全操作规程，确保自身安全和工作面的正常运营。
3. 工作面开采管理3.1 综采工作面确实定—在开采前，需进行充分的勘探和评估，确定综采工作面的位置和范围，确保开采的可行性和安全性。
3.2 工作面布置与管理—综采工作面应合理布置，确保通风良好、物资顺畅，并标明相关安全警示标识。
—开采过程中，应定期对工作面进行巡检，排出隐患，确保作业环境安全。
3.3 工作面开采计划与掌控—订立工作面的开采计划，明确开采速度和工作面的进度，合理布置人力和设备资源，确保高效开采。
—对开采过程进行实时监控，及时处理突发情况，确保安全生产。
3.4 祸害防治与应急预案—针对工作面可能遇到的地质祸害和安全事故，订立相应的防治措施和应急预案，确保救援和紧急避险措施的及时有效性。
4. 安全生产与环境保护4.1 安全生产管理—搭建安全生产管理体系，培训员工关于综采工作面的安全知识，提高员工的安全意识和应急处理本领。
—定期进行安全生产检查和评估，发现问题及时整改，确保安全生产。
4.2 气体监测与防护—对工作面进行定期气体监测，确保气体浓度在安全范围内。
—配备并正确佩戴呼吸器等个人防护装备，确保员工的安全。
4.3 环境保护和资源利用—综采工作面开采过程中，应严格掌控废弃物的排放和污染源的管理，减少对环境的影响。
综采工作面管理制度
综采工作面管理制度1. 任务概述本制度旨在规范和管理综采工作面的运营，确保生产活动的顺利进行，保障生产效率和工人安全。
综采工作面是煤矿生产的核心区域，具有较高的风险和关键性，因此需订立相应的管理制度。
2. 综采工作面管理责任2.1 煤矿企业总经理煤矿企业总经理是综采工作面的最高负责人，应对综采工作面的安全、生产和管理负有最终责任，确保合规性和高效性，支持和促进相关部门的工作。
2.2 综采工作面负责人综采工作面负责人是直接负责综采工作面管理的重要责任人，应组织、实施和管理相关工作，确保工作面依照规定进行生产。
其职责包含但不限于：—订立并实施综采工作面生产方案；—进行现场巡查和检查，确保设备安全运行；—确保工人培训和证书合规性；—引导和督促工作面人员遵守安全规定。
2.3 班组长、工作面安全员和工作面队长班组长、工作面安全员和工作面队长是直接参加综采工作面的管理和操作的职工，应负责具体工作面的日常运行和安全掌控。
其职责包含但不限于：—维护综采工作面的生产秩序和安全监控；—负责布置和管理班构成员的工作任务；—及时汇报异常情况和事故发生；—帮助工作面负责人开展各项工作；3. 综采工作面安全管理3.1 安全文明生产—依照国家和地方有关安全规定开展综采生产活动；—工作面应配备完善的救援设备和消防装备；—确保工人熟识和遵守安全操作规程；—加强安全培训，提高工人安全意识；3.2 作业环境管理—确保综采工作面各项设备正常运行；—定期检查和维护工作面设备，确保其完好；—严禁非授权人员进入工作面；—维持工作面的通风、排水和照明设施；3.3 灭火和防灾管理—设置灭火器材并定期检查和维护；—订立灭火应急预案并进行演练；—定期进行防灾检查和隐患排查，并及时整改；—加强电气设备的管理和维护；4. 综采工作面生产管理4.1 综采工作面生产方案—订立认真的生产方案，并针对不同情况进行调整；—确保生产方案合理、可行，同时符合安全和环保要求；—执行生产方案前，需进行必需的会议和培训；4.2 工作面设备管理—设备使用前，需进行必需的检查和试验；—设备使用过程中，要定期进行维护和保养；—发现设备异常情况，应立刻停机并进行检修；—设备维护和修理记录应详实并保管；4.3 工作面安全巡查—班组长和工作面安全员应定期巡查工作面；—巡查内容包含安全标示、煤与岩掌控、通风情况等；—发现问题应及时上报并采取相应措施；—定期报告巡查结果和问题整改情况；5. 综采工作面人员管理5.1 安全培训与教育—全部工作面人员必需通过安全培训合格并获得相应证书；—工作面负责人要定期组织安全培训和考试；—新员工上岗前，必需接受岗前安全培训；5.2 工作面人员配备—依据工作面生产需要，合理布置人员配备；—对人员要求严格，确保其从业资格合法有效；—确保工作面各岗位职责明确，无人缺岗；5.3 人员安全教育—每年定期组织人员进行安全教育活动；—加强工人安全意识和防范意识的培养；—定期组织人员进行安全演练；6. 综采工作面日常管理6.1 工作面数据管理—对工作面的生产数据进行日常记录和分析；—定期上报综采工作面生产情况报告；—及时处理和解决数据异常情况；6.2 工作面值班和交接—依照规定布置工作面的值班表和交接班记录；—值班人员应严格履行职责，做好监控工作；—交接班时要认真记录当前工作进展和问题；7. 综采工作面应急管理7.1 应急预案—订立并完善各种应急预案；—应急预案应定期进行演练和训练；—对不同类型的应急情况，要有具体行动方案；7.2 应急设备和物资—配备必需的应急设备和物资；—定期检查和维护应急设备的完好性；—应急物资库存要保持充分；7.3 应急救援队伍—组建专业的应急救援队伍；—做好队伍人员的培训和考核；—配备必需的应急救援装备和工具；8. 监督检查和奖惩措施8.1 内部监督检查—定期进行综采工作面管理的内部监督检查；—发现问题要及时整改，并做好记录；—对重点问题要进行专项调查和分析。
综采工作面综合管理制度
综采工作面综合管理制度一、总则为了规范综采工作面的综合管理，确保工作面的安全、高效运营，本制度制定。
本制度适用于综采工作面的管理，并具有指导性、约束性。
二、组织机构1.设立综采工作面综合管理委员会，由工作面负责人担任主任，相关工作人员担任委员，负责对综采工作面进行综合管理。
2.建立综采工作面安全生产小组，由工作面负责人担任组长，相关专业技术人员担任成员，负责工作面的安全生产工作。
3.建立综采工作面生产调度小组，由工作面负责人担任组长，相关生产管理人员担任成员，负责工作面的生产组织和调度。
三、工作面操作规程1.工作面必须按照采煤工艺流程进行操作，不得擅自改变或省略任何环节。
2.工作面各设备的操作人员必须持证上岗，严禁无证人员操作。
3.工作面设备维修保养必须按照规定的周期进行，超过规定周期未进行维修保养的设备，不能继续使用。
4.工作面设备使用过程中出现异常情况，必须及时汇报并停机检修，不得擅自处理。
四、工作面安全防护1.工作面进入前，必须进行安全检查，确认各项安全措施的落实情况，方可进入。
2.工作面必须设置灭火器及灭火设施，并定期检测维护，确保随时能够进行灭火。
3.工作面必须配备安全帽、防护鞋、防护手套等个人防护装备，工作人员必须佩戴并正确使用。
4.工作面必须设置通风系统，确保矿井内的空气畅通。
通风系统必须定期检测维护，出现故障必须及时维修。
五、工作面生产管理1.工作面生产计划由综采工作面生产调度小组负责制定，按照工作面的情况确定生产指标。
2.工作面生产过程中，必须根据生产实际情况进行合理调整，确保生产过程高效顺畅。
3.工作面每日必须进行生产计划与实际生产情况的对比分析，及时做好生产数据的统计和汇报。
4.工作面生产过程中发现矸石问题，必须及时报告，并采取措施解决，避免对后续工作的影响。
六、工作面安全培训1.工作面的新员工必须参加相关安全培训，并合格通过考核方可上岗。
2.工作面每月必须进行一次安全培训，包括工作面安全规程、操作规程等内容，确保工作人员的安全意识和操作技能。
综采工作面综合管理制度
综采工作面综合管理制度一、概述为了加强对矿井综采工作面的管理，保证生产安全和经济效益的实现，制定本综采工作面综合管理制度。
二、组织机构和职责划分1. 组织机构本综采工作面综合管理机构由矿长、生产部长、安全质量部长、机电设备部长和安全监察员组成。
2. 职责划分•矿长：负责本综采工作面的总体工作态势把控和决策管理；•生产部长：负责本综采工作面的生产计划制定和执行管理；•安全质量部长：负责本综采工作面的生产安全和质量管理；•机电设备部长：负责本综采工作面的机电设备购置、维修和管理；•安全监察员：负责本综采工作面的安全监察和生产检查。
三、生产计划制定和执行1. 生产指标的制定根据矿井的生产情况和市场需求，生产部门将制定每个月的生产指标，包括产量、回采率和煤质等要素。
生产指标须经过矿长批准后方可执行。
2. 生产过程管理本综采工作面的生产过程应按照制定的生产计划进行，生产过程中需要特别注意安全问题。
如果生产过程中遇到突发情况，必须立即停工，做好现场排查和整理。
3. 生产记录和汇报生产部门应及时记录和汇报本综采工作面的生产情况，确保生产数据的真实性和准确性。
四、安全质量管理1. 安全生产管理生产部门和安全质量部门要确保本综采工作面的安全生产工作得到切实的落实。
每个生产环节都必须按照安全规定和操作程序进行，特别是在爆破、支护和瓦斯抽采等环节要给予重视。
2. 质量管理生产部门和机电设备部门要确保本综采工作面的煤质符合要求，严格执行煤质检测和煤质评定标准。
五、机电设备管理1. 设备购置机电设备部门要根据生产需求和技术要求，对本综采工作面的设备进行购置和更新，确保设备的质量和性能符合要求。
2. 设备维修机电设备部门要对本综采工作面的设备进行定期检修和维护，确保设备的正常运转。
六、安全监察和生产检查1. 安全监察安全监察员要对本综采工作面的安全生产工作进行日常的安全监察，及时发现隐患并及时整改。
2. 生产检查安全监察员要对本综采工作面的生产过程进行日常的生产检查，检查范围包括生产过程、设备、人员、环境等各个方面。
综采工作面管理制度编制
综采工区管理制度汇编目录安全管理网络图 (8)第一部份：管理制度….……………………9-441、安全目标管理制度 (10)2、质量标准化验收标准及考核管理制度 (11)3、工程质量验收管理制度 (12)4、安全教育培训管理制度………………13-145、应知应会学习考试管理制度 (15)6、职工活动管理制度 (16)7、井上班前会管理制度 (17)8、井下班前会管理制度 (18)9、规程措施学习提问考试管理制度 (19)10、手指口述法管理制度 (20)11、事故追查分析管理制度 (21)12、“三违”追查帮教管理制度 (22)13、隐患排查整改管理制度………………23-2414、应急救援管理制度 (25)15、材料管理制度 (26)16、机电设备包机管理制度………………..27-2917、机电设备检修管理制度 (30)18、安全诚信管理制度 (31)19、安全伙伴管理制度……………………….32-3320、安全业绩管理制度 (34)21、煤质管理制度……………………………..35-3622、请销假管理制度……………………….....37-3823、现场交接班管理制度 (39)24、干部跟值班管理制度……………………..40-4125、安全生产变化管理制..……………………42-44 第二部份：岗位工作标准………………….….45-801、党支部书记工作标准 (46)2、主管区长工作标准 (47)3、生产副区长工作标准 (48)4、机电副区长工作标准 (49)5、主管技术员工作标准 (50)6、技术员工作标准 (51)7、车间工会主席工作标准 (52)8、培训员工作标准 (53)9、考核员工作标准 (54)10、办事员工作标准 (55)11、材料员工作标准 (56)12、值班员工作标准 (57)13、队长（班长）工作标准 (58)14、安全质量管理员工作标准 (59)15、采煤工工作标准 (60)16、采煤机司机工作标准 (61)17、支架工工作标准 (62)18、移溜工工作标准 (63)19、刮板输送机司机工作标准 (64)20、皮带输送机司机工作标准 (65)21、回料工工作标准 (66)22、泵站司机工作标准 (67)23、维护员工作标准 (68)24、出口工工作标准 (69)25、打眼工工作标准 (70)26、爆破工工作标准 (71)27、机破碎机司机工作标准 (72)28、回柱绞车司机工作标准 (73)29、绞车司机工作标准 (74)30、控制站工作标准 (75)31、看工具工作标准 (76)32、下料工工作标准 (77)33、排水工工作标准 (78)34、洒水防尘工工作标准 (79)35、文明生产岗位工作标准 (80)第三部份：岗位操作规程……………………...81-961、采煤工操作规程 (82)2、采煤机司机操作规程 (83)3、支架工操作规程………………………………84-854、刮板输送机司机操作规程 (86)5、皮带输送机司机操作规程 (87)6、回料工操作规程………………………………88-897、泵站司机操作规程 (90)8、维护员操作规程 (91)9、出口工操作规程 (92)10、打眼工操作规程 (93)11、爆破工操作规程 (94)12、绞车司机操作规程…………………………..95-96 第四部份：考核标准……………………………97-1171、月度安全风险抵押金管理考核标准 (98)2、效益工资分配管理考核标准 (99)3、安全工资分配管理考核标准..…………….100-1014、请销假管理考核标准 (102)5、职工会议考核标准 (103)6、劳动纪律考核标准 (104)7、班前会考核标准…………………………….105-1068、文明创建考核标准 (107)9、机电事故考核标准…………………………108-10910、顶板事故考核标准 (110)11、岗位工种考核标准...........................111-117 （1）队长、班长考核标准. (111)（2）安全质量管理员考核标准...............111-112 （3）支架工考核标准............................112-113 （4）煤机司机考核标准 (113)（5）油压工泵站工考核标准 (113)（6）维护员考核标准 (114)（7）放炮员考核标准 (114)（8）皮带司机考核标准 (114)（9）小溜司机考核标准 (115)（10）大溜司机考核标准 (115)（11）出口工考核标准 (116)（12）看工具考核标准 (117)第五部份：部市场化考核办法…………..118-1321、部市场化运作实施方案……………….119-1242、用电管理规定 (125)3、材料管理规定……………………………..126-1274、岗位理赔办法...................................128-132 （1）党政主管理赔办法. (128)（2）机电副区长理赔办法 (128)（3）生产副区长理赔办法 (128)（4）技术员理赔办法 (129)（5）后勤工理赔办法 (129)（6）队长班长理赔办法 (129)（7）安全质量管理员理赔办法 (129)（8）支架工理赔办法 (130)（9）煤机司机理赔办法 (130)（10）出口工理赔办法 (131)（11）泵站工理赔办法 (131)（12）控制站理赔办法 (131)（13）输送机司机理赔办法 (131)（14）维护员理赔办法 (132)（15）看工具工理赔办法 (132)综采工区安全管理网络图第一部份管理制度一、安全目标管理制度（一）安全目标1、实现安全生产。
综采工作面安全质量综合管理制度范本
综采工作面安全质量综合管理制度范本综合管理制度第一章总则第一条为了加强综采工作面的安全质量管理，保障综采工作面的安全运行，确保人员生命财产的安全，依据国家有关法律法规，结合本单位实际，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位综采工作面的安全质量管理。
第二章综采工作面安全管理第三条综采工作面的安全管理应遵循“预防为主，综合治理”的原则，实行责任制。
第四条综采工作面的安全管理应建立完善的管理体系，包括设立安全管理机构、配备安全管理人员等。
第五条综采工作面的安全管理人员应具备相应的安全管理专业知识和能力，并参加相关培训。
第六条综采工作面应进行风险评估和预防控制措施的制定，确保风险得到有效控制。
第七条综采工作面应设置安全警示标志，明确安全警示标志的位置和要求。
第八条综采工作面应落实安全管控措施，包括巡查、检查、监测等。
第九条综采工作面应进行事故隐患排查，发现问题及时整改，消除安全隐患。
第十条综采工作面应建立并完善事故应急救援预案，确保事故发生时能够迅速应对。
第十一条综采工作面应加强对工作人员的安全教育培训，提高工作人员的安全意识。
第十二条综采工作面应加强安全宣传，提高公众对综采工作面安全的认知。
第三章综采工作面质量管理第十三条综采工作面的质量管理应遵循“质量第一，持续改进”的原则。
第十四条综采工作面应建立完善的质量管理体系，包括制定质量管理计划、设立质量管理机构等。
第十五条综采工作面的质量管理人员应具备相应的质量管理专业知识和能力，并参加相关培训。
第十六条综采工作面应进行质量控制措施的制定和质量监督检查，确保质量得到有效控制。
第十七条综采工作面应进行质量评估，及时发现并整改存在的质量问题。
第十八条综采工作面应建立并完善质量验收制度，确保产品符合规定的质量要求。
第十九条综采工作面应加强对工作人员的质量教育培训，提高工作人员的质量意识。
第二十条综采工作面应加强质量宣传，提高公众对综采工作面质量的认知。
第四章综采工作面检查和评估第二十一条本单位应定期组织对综采工作面的安全质量管理情况进行检查和评估。
综采工作面综合管理制度(三篇)
综采工作面综合管理制度第一章总则第一条综采工作面综合管理制度的主要目的是为了规范和管理综采工作面的各项工作，确保生产的安全、高效进行，提高工作效率，降低事故风险。
第二条综采工作面综合管理制度适用于所有从事综采工作面相关的人员，包括采掘工人、管理人员、技术人员等。
第三条综采工作面综合管理制度的内容包括但不限于以下几个方面：安全管理、设备管理、人员管理、环境管理等。
第四条综采工作面综合管理制度应严格执行，违反制度的行为将受到相应的处分。
第五条综采工作面综合管理制度应根据具体情况进行调整和完善，以适应生产工作的需要。
第二章安全管理第一节安全责任第六条综采工作面的安全责任制度应明确，各级负责人应切实履行安全责任，做到安全第一。
第七条安全生产责任制度应落实到每个具体的综采工作面，每个岗位，每个人员，每个员工都要有安全意识，做到安全生产无小事。
第八条综采工作面应设立安全管理人员，负责各项安全工作的组织和管理。
第二节安全培训和教育第九条综采工作面的所有人员都应接受相应的安全培训和教育，提高安全意识和技能。
第十条安全培训和教育应根据不同岗位和不同工种的需要进行分类和分层次的进行。
第十一条综采工作面的安全培训和教育应定期进行，包括入职培训、定期培训和应急培训等。
第三节安全检查和整改第十二条综采工作面应定期对安全工作进行检查，发现问题即时整改。
第十三条定期安全检查应制定相应的检查内容和检查标准，确保检查的全面和全方位。
第十四条安全检查应由专职人员进行，同时也可以邀请外部专家进行安全检查。
第四节事故和灾害应急管理第十五条综采工作面应制定相应的事故和灾害应急预案，并进行定期演练。
第十六条事故和灾害应急预案应包括事故的报警、救援和处理流程，以及相应的责任人和救援设备等。
第十七条事故和灾害应急预案应在发生事故前进行演练和练习，以提高事故和灾害应急处理的能力。
第三章设备管理第一节设备维护和保养第十八条综采工作面的设备应设立专门的设备管理人员和设备保养计划。
综采工作面管理制度编制
综采工作面管理制度编制一、引言在煤矿生产中，综采工作面是最核心、最关键的区域之一，直接关系到煤矿生产效率和安全。
为了确保综采工作面的安全、高效运行，有必要制定相关的管理制度。
本文将对综采工作面管理制度进行详细编制。
二、目的与原则1.目的：综采工作面管理制度的目的是确保综采工作面的安全运行，减少事故发生的可能性，提高生产效率。
2.原则：-安全第一：以员工生命和财产安全为最高准则，严禁发生任何安全事故。
-科学管理：通过合理、科学的管理方式来提高工作效率和质量。
-综合协调：各部门之间要加强沟通和协作，形成合力，共同推动综采工作面的运行。
-持续改进：不断总结经验，改进管理制度和工作方法，不断提高综采工作面的管理水平。
三、职责与权限1.综采工作面负责人的职责与权限：-负责组织、协调、指导综采工作面的运行；-负责制定并落实工作面的生产计划；-确保工作面的安全生产和环保；-对工作面进行监督、检查和评估，及时解决工作中出现的问题；-提出改进意见并配合相关部门实施；-有权停止或调整综采工作面的生产。
2.综采工作面相关人员的职责与权限：-遵守工作面的管理制度和规章制度；-安全培训，熟悉安全操作规程，严格执行操作要求；-按照规定的工作时间和任务完成工作；-参与工作面的巡检、检修、维护等工作；-如发现异常情况或存在安全隐患，有权停止工作并及时报告上级。
四、管理流程与要求1.准入管理：-综采工作面的准入需要经过专业培训合格后，方可上岗；-岗前培训要求包括安全操作规程、逃生自救方法等；-培训合格者将发放相应证书，未持证者不得上岗。
2.生产管理：-综采工作面负责人负责制定每日、每周、每月的生产计划，并组织执行；-工作面相关人员严格按照生产计划进行操作；-巡检工作面，及时发现并解决设备故障和安全隐患；-进行合理的防治措施，防止地质灾害和瓦斯突出等事故发生。
3.安全管理：-综采工作面严格按照煤矿安全规定进行操作，如佩戴安全帽、防护鞋等；-在危险区域工作时，必须使用防护设备；-遇到危险情况，应迅速躲避，及时报告上级；-进行安全培训和演练，提高应急处置能力。
综采工作面管理制度编制
综采工作面管理制度编制概述为了保证综采工作面的安全生产、高效运转和科学管理，制定本管理制度。
本制度适用于公司综采工作面的生产经营活动。
安全措施瓦斯检测公司应安装可靠的瓦斯检测装置，对综采工作面进尺前进行瓦斯检测。
瓦斯浓度达到6.00%及以上，应立即采取措施消除,5.00%~6.00%的瓦斯浓度，应采取加强安全措施等安全预防措施。
风流速检测公司应对综采工作面风流速进行检测，确保风量、风速、风压在安全允许范围内。
液压支架定位公司应严格按照生产计划安排，定期对液压支架进行检修，并在支架使用过程中对支架进行定位，杜绝支架移动现象的发生。
现场管理人员管理公司应在综采工作面进尺前，对参与该工作面生产的人员进行培训，掌握职业健康知识和安全操作规程。
设备管理公司应编制设备维护计划，并定期组织对综采工作面所用设备进行检修，确保设备状态良好、正常运行。
生产管理公司应制定综采工作面安全生产管理方案，明确安全生产责任主体、安全生产核心业务、安全生产目标、安全生产措施和安全管理制度。
事故应急管理应急预案制定公司应编制综采工作面应急预案，明确预案应急组织机构、应急措施和应急物资的储备等内容，保障发生事故时快速有效的处置。
应急演练公司应定期组织职工开展应急演练，提高应对突发事故的应变能力。
管理制度公司应加强对本制度的宣传，确保职工掌握本制度的相关要求，并对违反制度的情况进行处罚。
结论制定综采工作面管理制度，是对企业安全生产和生产效率的保障。
公司要切实落实制度要求，加强现场管理，降低生产事故发生率，提高生产效率。
井下综采工作面管理制度
一、总则为加强井下综采工作面的安全管理，提高工作效率，确保安全生产，特制定本制度。
二、工作面布置1.工作面布置应遵循安全、合理、经济的原则，充分考虑地质条件、设备性能和人员素质等因素。
2.工作面布置应严格按照设计图纸进行，不得擅自更改。
3.工作面应设置足够的通风、排水、供电、通讯等设施，确保工作面安全。
4.工作面应设置安全通道、避险通道和逃生通道，通道应畅通无阻。
三、人员管理1.井下综采工作面作业人员必须经过专业培训，取得相应资格证书后方可上岗。
2.作业人员应熟悉工作面布置、设备性能、安全操作规程和应急预案。
3.作业人员应严格遵守劳动纪律，不得擅自离岗、脱岗。
4.作业人员应佩戴好劳动防护用品，确保自身安全。
四、设备管理1.设备应定期进行检查、维护和保养，确保设备完好。
2.设备操作人员应熟练掌握设备性能和操作方法，不得违章操作。
3.设备故障应及时上报，并采取措施进行处理。
4.设备运行过程中，应密切关注设备状态，发现异常情况立即停止作业。
五、安全操作1.作业人员应严格按照操作规程进行作业，不得违章操作。
2.工作面应保持整洁，不得堆放杂物。
3.作业人员应保持工作面通风良好，不得在通风不良的环境中作业。
4.作业人员应使用符合规定的工具和材料，不得使用不合格或损坏的工具和材料。
六、应急预案1.制定井下综采工作面应急预案，明确事故发生时的应对措施。
2.定期组织应急演练，提高作业人员的应急处置能力。
3.发生事故时，应立即启动应急预案，组织救援和事故处理。
七、检查与考核1.定期对井下综采工作面进行检查，发现问题及时整改。
2.对作业人员、设备、安全操作等方面进行考核，考核结果与工资、奖金挂钩。
3.对违反本制度的行为，给予相应的处罚。
八、附则1.本制度自发布之日起实施。
2.本制度由井下综采工作面管理领导小组负责解释。
3.本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充和完善。
以下是井下综采工作面管理制度的具体内容：一、工作面布置1.1 工作面布置应遵循以下原则：（1）安全原则：确保工作面作业人员的人身安全，防止事故发生。
综采工作面综合管理制度
综采工作面综合管理制度1. 引言综采工作面是煤矿开采的重要区域，对于确保煤矿安全和生产效率起着关键作用。
为了规范和优化综采工作面的管理，提高工作效率和安全性，制定本综采工作面综合管理制度。
2. 目的本制度的目的是确保综采工作面的安全、快速、高效运行，减少事故发生的可能性，提高矿井生产效率。
3. 范围本制度适用于煤矿综采工作面的各项管理工作。
4. 责任与权利4.1 矿长矿长是综采工作面综合管理的最高责任人，他具有以下权利和责任：•负责组织制定和完善综采工作面的管理制度；•确保综采工作面的各项管理工作得以正常进行；•协调解决综采工作面的问题和纠纷；•对综采工作面的安全生产负责。
4.2 班组长班组长是综采工作面的直接责任人，他具有以下权利和责任：•负责组织综采工作面日常生产和管理工作；•确保综采工作面的安全和高效运行；•对综采工作面的人员和设备进行检查和维护；•及时报告综采工作面出现的问题和异常情况。
4.3 作业人员作业人员是综采工作面的从业人员，他具有以下权利和责任：•遵守综采工作面的管理制度；•接受综采工作面的安全培训和教育；•执行班组长和矿长的指示；•报告综采工作面的问题和事故。
5. 安全管理5.1 安全生产教育培训•对综采工作面的人员进行安全生产教育培训，提高其安全意识和操作技能；•定期进行安全演练，提高应急处理能力；•举办安全知识竞赛和宣传活动，增强全员安全意识。
5.2 工作面通风管理•定期检查并维护综采工作面的通风设备；•保证综采工作面通风系统正常运行，并及时排除故障；•根据矿井状况和工作面情况，调整通风系统参数。
5.3 瓦斯治理和检测•严格执行瓦斯治理措施，防止瓦斯积聚和煤矿瓦斯爆炸事故；•定期进行瓦斯检测，确保综采工作面瓦斯浓度在安全范围内；•发现瓦斯超标情况，立即采取措施进行疏散和处理。
5.4 火灾防控•综采工作面要配备足够的灭火器材，并定期检查和维护；•定期进行火灾演练，提高灭火和逃生能力；•严禁在综采工作面吸烟和使用明火。
综采工作面管理制度
综采工作面管理制度一、总则为了保障综采工作面的安全生产，提高工作效率，公司制定了综采工作面管理制度，以规范管理和操作，保障安全生产。
二、组织机构1. 综采工作面管理由公司安全生产管理部门负责。
2. 每个综采工作面设立一名专职安全管理人员，负责工作面的安全管理和维护。
三、综采工作面管理要求1. 工作面布置应符合规范要求，设备、机器等应定期检查、维护，保证正常运行。
2. 工作面内应保持干燥通风，保证作业人员的安全。
3. 作业人员必须穿戴符合规范的安全防护用具，不得穿戴过大或过大的衣服。
4. 严禁在工作面内抽烟、使用明火，防止火灾事故的发生。
5. 作业人员应接受安全培训，掌握相关安全操作规程。
6. 定期开展综采工作面的安全检查，发现问题及时整改，保障工作面的安全运行。
四、作业流程1. 准备阶段：作业人员穿戴好安全防护用品，准备好所需工具和设备。
2. 进入工作面：在确保工作面安全的情况下，作业人员进入工作面进行作业。
3. 作业过程：根据作业要求，按照规范操作进行生产作业，注意确保安全。
4. 完成作业：作业完成后，清理好现场，确保工作面的整洁和安全。
5. 退出工作面：作业人员按规定的程序退出工作面，归还工具和设备。
五、应急预案1. 制定综采工作面的应急预案，包括突发灾难的处理、作业人员受伤的救护、设备故障的处理等。
2. 对应急预案进行定期演练，提高作业人员的应急处置能力。
六、安全培训1. 定期组织综采工作面安全培训，包括安全操作规程、事故处理、应急预案等内容。
2. 新员工进入工作面前，必须接受相关安全培训，并通过考核后方可进入工作。
七、责任制度1. 综采工作面管理人员要严格履行职责，保障工作面的安全生产。
2. 作业人员在工作中发现安全隐患或生产事故，要及时报告，不得瞒报漏报。
3. 对违反规定的行为要给予相应的处罚和教育，保证规章制度的执行。
以上即为本公司综采工作面管理制度，希望所有工作人员严格遵守，确保安全生产，提高工作效率。
综采工作面综合管理制度
综采工作面综合管理制度一、引言综采工作面是煤矿生产中的重要环节，对于保证矿井安全、提高生产效益具有重要意义。
为了规范综采工作面的管理，确保工作面安全高效运行，制定了本《综采工作面综合管理制度》。
二、目的和范围本制度的目的是规范综采工作面的管理，确保工作面的安全生产和生产效益的最大化。
适用于煤矿综采工作面的运营管理。
三、职责分工1. 矿长：负责综采工作面的全面管理和决策，并指导相关部门的工作。
2. 综采队长：负责工作面的日常管理和指导，组织实施各项安全措施。
3. 安全主任：负责工作面的安全生产工作，组织制定安全操作规程，组织安全培训和演练。
4. 生产主任：负责工作面的生产计划制定和执行，组织生产技术培训和提升。
5. 设备主管：负责工作面设备的维护、保养和管理，组织设备的定期检修和更新。
6. 现场监督员：负责对工作面的日常监督、检查和记录，及时发现问题并提出整改意见。
四、安全管理措施1. 工作面布置和疏导控制综采工作面的长度和倾角，设置有效的通风系统和运输通道，确保煤炭和瓦斯的及时排除，有效疏导事故风险。
2. 安全设施设置在工作面的出口和入口处设置安全标志和警示牌，设置瓦斯浓度和温度等监测仪器，确保及时发现和处理异常情况。
3. 安全培训和演练组织工作面的员工进行定期的安全培训和应急演练，提高员工的安全意识和应对能力，增强工作面的安全性。
4. 瓦斯管理严格按照规定进行瓦斯抽采和排放，加强煤矿瓦斯爆炸防治技术，确保瓦斯安全控制在合理范围内。
5. 装备管理对工作面使用的设备进行定期的维护、保养和检修，及时更换老化设备，确保工作面设备的可靠性和稳定性。
五、绩效考核1. 安全考核根据工作面的安全事故发生率、安全投入和员工安全培训情况进行综合评分，设立相关奖惩机制，激励员工关注和重视安全工作。
2. 生产效益考核根据工作面的产量、产能利用率和生产成本等指标进行综合评估和考核，设立相关激励机制，激发员工积极性和主动性。
综采工作面综合管理制度
综采工作面综合管理制度1. 引言综采工作面是煤矿开采中重要的作业区域，为了保障矿工的安全和提高工作效率，需要建立一套综采工作面综合管理制度。
本文档旨在规范综采工作面的管理流程和操作要求，确保矿井的安全运营。
2. 责任和权限•矿山领导层负责确定并监督综采工作面的综合管理制度的实施。
•管理人员负责制定综采工作面的管理计划、组织资源、监督执行并提供必要的指导和培训。
•班组长和操作人员负责按照管理制度执行日常工作，并及时报告和记录操作情况。
3. 综采工作面的划定•矿山规划部门和技术部门根据矿山特点和地质条件，划定综采工作面的范围。
•综采工作面应当符合相关安全规定，并定期进行检查和评估，确保其稳定性和安全性。
4. 综采工作面的开采流程4.1 按照开采计划确定综采工作面的开采顺序和方式。
4.2 综采工作面的准备工作包括：通风系统的检查和调整、供电设备的检修、及时清理工作面等。
4.3 根据矿井的特点，选择合适的采煤机和配套设备，并进行装备检查，确保其安全可靠。
4.4 在开采前，进行工作面的地质勘探和测量，确保开采的准确性和安全性。
4.5 在开采过程中，及时检查工作面的支护情况，确保支护设备的稳定性和完好性。
4.6 开采结束后，对综采工作面进行整理和总结，编制工作报告，以供下一次开采参考。
5. 综采工作面的安全管理5.1 综采工作面的通风系统应当满足相关安全标准，并定期进行检查和维护。
5.2 采煤机和配套设备应当经过合格的检验和维修，严禁使用老化和不合格的设备。
5.3 工作面应当配备足够的灭火器材，并定期进行维护和检查。
5.4 工作面的支护设备应当经过合格的检查和评估，确保其安全性和稳定性。
5.5 矿工应当配备个人防护装备，并定期进行培训和演练，提高应急响应能力。
6. 综采工作面的环境保护6.1 矿山应制定环境保护计划，减少矿山开采对环境的影响。
6.2 综采工作面应当合理利用水资源，并确保排放达到相关标准。
综采工作面管理制度编制
综采工区管理制度汇编目录安全管理网络图 (8)第一部份：管理制度............................9-44 1、安全目标管理制度.. (10)2、质量标准化验收标准及考核管理制度 (11)3、工程质量验收管理制度 (12)4、安全教育培训管理制度………………13-145、应知应会学习考试管理制度 (15)6、职工活动管理制度 (16)7、井上班前会管理制度 (17)8、井下班前会管理制度 (18)9、规程措施学习提问考试管理制度 (19)10、手指口述法管理制度 (20)11、事故追查分析管理制度 (21)12、“三违”追查帮教管理制度 (22)13、隐患排查整改管理制度………………23-2414、应急救援管理制度 (25)15、材料管理制度 (26)16、机电设备包机管理制度………………..27-2917、机电设备检修管理制度 (30)18、安全诚信管理制度 (31)19、安全伙伴管理制度……………………….32-3320、安全业绩管理制度 (34)21、煤质管理制度……………………………..35-3622、请销假管理制度……………………….....37-3823、现场交接班管理制度 (39)24、干部跟值班管理制度……………………..40-4125、安全生产变化管理制..……………………42-44第二部份：岗位工作标准………………….….45-801、党支部书记工作标准 (46)2、主管区长工作标准 (47)3、生产副区长工作标准 (48)4、机电副区长工作标准 (49)5、主管技术员工作标准 (50)6、技术员工作标准 (51)7、车间工会主席工作标准 (52)9、考核员工作标准 (54)10、办事员工作标准 (55)11、材料员工作标准 (56)12、值班员工作标准 (57)13、队长（班长）工作标准 (58)14、安全质量管理员工作标准 (59)15、采煤工工作标准 (60)16、采煤机司机工作标准 (61)17、支架工工作标准 (62)18、移溜工工作标准 (63)19、刮板输送机司机工作标准 (64)20、皮带输送机司机工作标准 (65)21、回料工工作标准 (66)22、泵站司机工作标准 (67)23、维护员工作标准 (68)25、打眼工工作标准 (70)26、爆破工工作标准 (71)27、转载机破碎机司机工作标准 (72)28、回柱绞车司机工作标准 (73)29、绞车司机工作标准 (74)30、控制站工作标准 (75)31、看工具工作标准 (76)32、下料工工作标准 (77)33、排水工工作标准 (78)34、洒水防尘工工作标准 (79)35、文明生产岗位工作标准 (80)第三部份：岗位操作规程……………………...81-961、采煤工操作规程 (82)2、采煤机司机操作规程 (83)3、支架工操作规程………………………………84-854、刮板输送机司机操作规程 (86)5、皮带输送机司机操作规程 (87)6、回料工操作规程………………………………88-897、泵站司机操作规程 (90)8、维护员操作规程 (91)9、出口工操作规程 (92)10、打眼工操作规程 (93)11、爆破工操作规程 (94)12、绞车司机操作规程…………………………..95-96第四部份：考核标准……………………………97-1171、月度安全风险抵押金管理考核标准 (98)2、效益工资分配管理考核标准 (99)3、安全工资分配管理考核标准..…………….100-1014、请销假管理考核标准 (102)5、职工会议考核标准 (103)6、劳动纪律考核标准 (104)7、班前会考核标准…………………………….105-1068、文明创建考核标准 (107)9、机电事故考核标准…………………………108-10910、顶板事故考核标准 (110)11、岗位工种考核标准...........................111-117（1）队长、班长考核标准. (111)（2）安全质量管理员考核标准...............111-112（3）支架工考核标准............................112-113（4）煤机司机考核标准 (113)（5）油压工泵站工考核标准 (113)（6）维护员考核标准 (114)（7）放炮员考核标准 (114)（8）皮带司机考核标准 (114)（9）小溜司机考核标准 (115)（10）大溜司机考核标准 (115)（11）出口工考核标准 (116)（12）看工具考核标准 (117)第五部份：内部市场化考核办法…………..118-1321、内部市场化运作实施方案……………….119-1242、用电管理规定 (125)3、材料管理规定……………………………..126-1274、岗位理赔办法...................................128-132（1）党政主管理赔办法. (128)（2）机电副区长理赔办法 (128)（3）生产副区长理赔办法 (128)（4）技术员理赔办法 (129)（5）后勤工理赔办法 (129)（6）队长班长理赔办法 (129)（7）安全质量管理员理赔办法 (129)（8）支架工理赔办法 (130)（9）煤机司机理赔办法 (130)（10）出口工理赔办法 (131)（11）泵站工理赔办法 (131)（12）控制站理赔办法 (131)（13）输送机司机理赔办法 (131)（14）维护员理赔办法 (132)（15）看工具工理赔办法 (132)综采工区安全管理网络图第一部份管理制度一、安全目标管理制度（一）安全目标1、实现安全生产。
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综采工区
管
理
制
度
汇
编
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安全管理网络图 (8)
第一部份：管理制度….……………………9-44
1、安全目标管理制度 (10)
2、质量标准化验收标准及考核管理制度 (11)
3、工程质量验收管理制度 (12)
4、安全教育培训管理制度………………13-14
5、应知应会学习考试管理制度 (15)
6、职工活动管理制度 (16)
7、井上班前会管理制度 (17)
8、井下班前会管理制度 (18)
9、规程措施学习提问考试管理制度 (19)
10、手指口述法管理制度 (20)
11、事故追查分析管理制度 (21)
12、“三违”追查帮教管理制度 (22)
13、隐患排查整改管理制度………………23-24
14、应急救援管理制度 (25)
15、材料管理制度 (26)
16、机电设备包机管理制度………………..27-29
17、机电设备检修管理制度 (30)
18、安全诚信管理制度 (31)
19、安全伙伴管理制度……………………….32-33
20、安全业绩管理制度 (34)
21、煤质管理制度……………………………..35-36
22、请销假管理制度……………………….....37-38
23、现场交接班管理制度 (39)
24、干部跟值班管理制度……………………..40-41
25、安全生产变化管理制..……………………42-44 第二部份：岗位工作标准………………….….45-80
1、党支部书记工作标准 (46)
2、主管区长工作标准 (47)
3、生产副区长工作标准 (48)
4、机电副区长工作标准 (49)
5、主管技术员工作标准 (50)
6、技术员工作标准 (51)
7、车间工会主席工作标准 (52)
8、培训员工作标准 (53)
9、考核员工作标准 (54)
10、办事员工作标准 (55)
11、材料员工作标准 (56)
12、值班员工作标准 (57)
13、队长（班长）工作标准 (58)
14、安全质量管理员工作标准 (59)
15、采煤工工作标准 (60)
16、采煤机司机工作标准 (61)
17、支架工工作标准 (62)
18、移溜工工作标准 (63)
19、刮板输送机司机工作标准 (64)
20、皮带输送机司机工作标准 (65)
21、回料工工作标准 (66)
22、泵站司机工作标准 (67)
23、维护员工作标准 (68)
24、出口工工作标准 (69)
25、打眼工工作标准 (70)
26、爆破工工作标准 (71)
27、转载机破碎机司机工作标准 (72)
28、回柱绞车司机工作标准 (73)
29、绞车司机工作标准 (74)
30、控制站工作标准 (75)
31、看工具工作标准 (76)
32、下料工工作标准 (77)
33、排水工工作标准 (78)
34、洒水防尘工工作标准 (79)
35、文明生产岗位工作标准 (80)
第三部份：岗位操作规程……………………...81-96
1、采煤工操作规程 (82)
2、采煤机司机操作规程 (83)
3、支架工操作规程………………………………84-85
4、刮板输送机司机操作规程 (86)
5、皮带输送机司机操作规程 (87)
6、回料工操作规程………………………………88-89
7、泵站司机操作规程 (90)
8、维护员操作规程 (91)
9、出口工操作规程 (92)
10、打眼工操作规程 (93)
11、爆破工操作规程 (94)
12、绞车司机操作规程…………………………..95-96 第四部份：考核标准……………………………97-117
1、月度安全风险抵押金管理考核标准 (98)
2、效益工资分配管理考核标准 (99)
3、安全工资分配管理考核标准..…………….100-101
4、请销假管理考核标准 (102)
5、职工会议考核标准 (103)
6、劳动纪律考核标准 (104)
7、班前会考核标准…………………………….105-106
8、文明创建考核标准 (107)
9、机电事故考核标准…………………………108-109
10、顶板事故考核标准 (110)
11、岗位工种考核标准...........................111-117 （1）队长、班长考核标准. (111)
（2）安全质量管理员考核标准...............111-112 （3）支架工考核标准............................112-113 （4）煤机司机考核标准 (113)
（5）油压工泵站工考核标准 (113)
（6）维护员考核标准 (114)
（7）放炮员考核标准 (114)
（8）皮带司机考核标准 (114)
（9）小溜司机考核标准 (115)
（10）大溜司机考核标准 (115)
（11）出口工考核标准 (116)
（12）看工具考核标准 (117)
第五部份：内部市场化考核办法…………..118-132
1、内部市场化运作实施方案……………….119-124
2、用电管理规定 (125)
3、材料管理规定……………………………..126-127
4、岗位理赔办法...................................128-132 （1）党政主管理赔办法. (128)
（2）机电副区长理赔办法 (128)
（3）生产副区长理赔办法 (128)。