最新版ISO14001环境管理体系手册范本
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范文范例学习参考
88888888 有限公司环境手册
依照ISO14001 -2015 标准编制)文件编码: EHS/M -2017
版本号:A0
受控状态:
精品资料整理
范文范例学习参考
发布日期:2017年1月10日实施日期:
2017 年1 月10 日
目录0.1 30.2 手册修改记录0.34 颁布令
0.44 任命书
0.55 公司简介
1.7 目的和适用范围
2.7 引用标准
3.7 术语和定义
74.公司所处的环境5.8 领导作用85.1 领导作用和承诺
5.29 环境方针
5.39 岗位、职责和权限
6 策划10
6.110 应对风险和机遇的措施
6.1.110 总则
6.1.210 环境因素
6.1.311 合规义务
6.1.412 措施的策划
6.212 环境目标及其实现的策划
支持 7.13
运行 8.16 8.116 运行策划和
控制
8.216 应急准备和响应
9.17 绩效评价
9.117 监视、测量、分析和评
价
9.218 内部审核
9.319 管理评审
10、改进
附录 1:环境管理体系流程
附录 2:公司组织机构图
义书签。
7.113 资源
7.213 能力和意识
7.314 信息交流
7.414 文件化信息
19 21 错误!未定
附录 3:公司各部门职责与权
22 附录 4:环境职能分配表
25 附录 5:环境方针
签。
附录6:环境管理程序文件目
28 精品资料整理
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0.2 手册修改记录
序号修改页码版本修改人/ 日期批准人/ 日期精品资料整理
范文范例学习参考0.3 颁布令
为规范88888888 有限公司在运行、经营、人员、活动及服务过程中的环境保护,达到减少环境污染、节省资源、预防和消除各类事故的目标,根据ISO14001 :
2015 《环境管理体系—要求及使用指南》
的要求,结合本公司具体情况,特制定《环境管理手册》。
本手册全面、简明地阐述了我公司的环境方针、目标、指标和组织机构、职责权限以及体系的其它
核心要素,对体系的建立和运行具有特殊意义,是公司建立和实施EMS 管理体系的准则和指南。
环境管理手册》A 版文件正式发布,并自2017 年1 月10
日起实施,适用于88888888 有限公司内。
公司要求各部门应严格执行,并授权综合部负责本手册贯彻实施中的监督检查和考核。全体员工要
认真实施手册内容,确保EMS 管理体系的科学运作,促进公司效益与环境、职业安全健康协调发展。
余888 公司总经理:
日期:2017 年1 月10 日0.4 任命书
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范文范例学习参考兹任命:
余666 担任公司环境管理体系之管理者代表。管理者代表将履行以下职责及权限:
1 确保环境管理体系所需的过程得到建立、实施和保持;
内部审核之策划、组织及实施;2
3向最高管理者报告环境管理体系的业绩和任何改进的需求;
4确保在整个组织内提高满足顾客要求的意识;
5代表公司就标准的有关事项和外部进行联络。
88888888 有限公司
签名:余888
日期:2017 年1 月10 日
0.5 公司简介
88888888 有限公司成立于2002 年11 月,专业从事聚酯包装、容器及其配套的设计、开发、制造、贸
易、技术服务,为客户提供聚酯包装的整体解决方案。多年来的生产经验使产品的稳定性和质量得到充分
保证。我公司一贯以严谨务实的态度,以“真诚、优质”为企业宗旨,追求产品创新,质量卓越而获得众
多用户至好评;
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目前公司产品畅销国内外市场,国内客户有农夫山泉、广州屈臣氏、
徐福记、旺旺、中粮福临门、美
味鲜、深圳景田等知名大企业,出口客户有香港屈臣氏、香港阳阳食品、新加坡F&N 等。
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范文范例学习参考1.目的和适用范围
1.1目的:本手册规定了公司的环境方针,描述和阐明了构成本
公司环境管理体系的内容和要求,用于
内部环境管理和向相关方证实本公司环境管理体系满足环境规定要求和有关法律、法规要求;
1.2本手册所描述的环境管理体系适用于公司产品实现全过程。
符合ISO14001 :2015 标准规定的要求,
同时适用于向第二方和第三方提供具备环境管理的保证能力的
证实。
本手册适用于位于佛山市三水区南山镇,88888888 有限公司的开发设计及其相关环境管理活动。
本公司完全引用ISO14001 :2015 环境管理体系要求,无任何删减。
2. 引用标准
ISO14001 :2015 《环境管理体系要求及使用指南》
3. 术语和定义
ISO14001 :2015 《环境管理体系要求及使用指南》中的相关术语及定义。
4.公司所处的环境
4.1理解公司及其所处的环境
公司应确定那些对实现良好环境管理体系有影响的内、外部问题:
a)与气候、空气质量、水质量、土地使用、现存污染、自然资
源的可获得性、生物多样性等相关的、
可能影响公司目的或受公司环境因素影响的环境状况;
b)外部的文化、社会、政治、法律、监管、财务、技术、经济、
自然以及竞争环境,包括国际的、国内的、区域的和地方的;
c )公司内部活动、产品和服务、战略方向、文化与能力(即:人员、