产房助产士带教计划

产房助产士带教计划

（文章一）：助产士培训计划2xxx年助产士分层级培训计划（一）、培训目标

1. 科室全员掌握核心制度、岗位职责，合格率100%（合格分80分）。

2. 理论考核、护理技术操作考核合格率100%（理论80分，技术操作90分）。

3. 熟悉专科疾病护理常规，专科理论考核合格率100%（合格分80分）。

4. 全员掌握产科危、急、重症的急救预案及流程，合格率100%。（二）、培训形式

1. 参加医院、护理部、科室组织的三基理论、业务学习、操作考核。

2. 参加外院的专业学习、培训、学术交流会。

3. 参加助产士群的业务学习，自学形式。

（三）、培训重点

1. 三基三严基本知识。

2. 产科专科理论、疾病护理常规。

3. 基础护理操作考核，专科操作考核。

4. 产科急救知识。

（四）、对各层级助产士具体培训要求

1. n1级助产士①. 明确各班工作职责流程、规章制度、严格无菌操作。②准确计算预产期、划分三产程，正确判断临产。③能独

立完成责任班工作内容。④能进行产房仪器的使用和保养及消毒方法。⑤掌握催产素使用的适应症、禁忌症、能够正确依宫缩调速。

⑥能完成正常孕产妇的一般护理，掌握常用基础护理操作。⑦能进行四步触诊、判断胎方位。⑧能进行正常产程观察及护理。⑨完成顺产接生台下巡回工作。⑩能进行孕产妇健康宣教。n2助产士除完成n1级助产士内容外，还应具备下列要求：①正确完成顺产接生工作，侧切缝合。②正确评估产妇，消除各种安全隐患，明确分娩并发症的临床表现及处理。③掌握新生儿复苏。④掌握相关院感知识。n3级助产士除完成n

（1）、n2助产内容外，具备下列要求：①产程观察中及早发现难产、头位不正、及时报告医生采取处理。②能协助医生完成难产接生、阴道裂伤缝合和宫颈缝合术。③能进行危重产妇的产程观察监护及护理，配合医生治疗。④熟悉并配合医生进行新生儿窒息复苏抢救。⑤掌握产科新技术无创接生、晚断脐、自由体位。⑥完成带教工作，指导下级助产士工作。n4级助产士除完成顺产、难产接生外，还应具备以下要求①完成带教工作，指导下级助产士的工作。

②参与科室管理，对工作质量提出意见及改进措施。（文章二）：新助产士培训计划新助产士培训计划产科病房：

（一）、专业基础：

（1）、熟悉产科病区的布局、环境及物品的放置，能迅速取用各种物品。

（2）、掌握病房各班工作职责、流程，能遵守及自觉履行岗位职责。

（3）、熟悉各种常用仪器，如心电监护仪、输液泵、微量泵、血糖仪、多普勒胎心仪等的使用。

（4）、熟悉正常孕产妇及新生儿的护理及健康宣教。

（5）、了解异常妊娠孕妇护理常规及急救措施。

（7）、能正确判断先兆临产及临产。

（二）、专业技能：

（1）、在上级护士的指导下完成正常孕产妇护理常规及健康宣教。（2）、掌握四步触诊、肛查、多普勒胎心监测、剖宫产的术前准备术后护理等。

（3）、能按照常规标本采集程序为孕妇采集常规标本。

（4）、熟悉专科常用药物的使用：硫酸镁、利托君、催产素等。（5）、掌握喂养的相关知识及技巧。

（三）、急救处理及抢救能力：

（1）、掌握抢救车的药品和物品的管理和抢救器械的放置。

（2）、参与并配合上级护士及医生对危重孕产妇的抢救。

（四）、教育及培训能力：

（1）、参加护理部及科室组织的业务学习、查房、病例讨论，不断更新知识和护理技能。

（2）、自觉参加“三基”规范化培训。

（五）、综合能力管理：

（1）、掌握医院各项规章制度，如核心制度等。

（1）、能整理、清洁、维护各种仪器、设备和用物。

（2）、按照标准预防、职业安全防护指引做好自我防护工作。（3）、能遵守和执行《患者安全目标》的管理要求，确保患者安全。（文章三）：助产士夜班准入培训计划夜班助产士准入培训计划1. 基础理论及专科知识：（1）明确各班的工作职责、流程和规章制度。（2）能按照孕妇入院的护理流程指导孕妇正确办理入院手续和完成入院的准备工作。（3）能准确划分三个产程及正确判断临产情况。（4）能独立完成正常孕妇及新生儿的护理记录。（5）能进行产房内常用仪器的使用和保养方法。（6）明确催产素、硫酸镁的基本作用、用途、给药方法、不良反应及药物配伍禁忌。

2.专科技能：（1）能完成正常待产孕妇及胎儿的一般护理常规。（2）能进行四步触诊及骨盆外测量。（3）能进行正常产程的观察，实施正确护理措施。（4）能正确描绘产程图。（5）能完成顺产接生的物品准备及配合顺产接生，明确接生手法及正常新生儿脐部处理。（6）能正确执行医嘱，并及时观察各项治疗的反应。（7）能按照标本采集程序为孕妇正确采集标本。（8）用健康保健知识对孕产妇进行健康宣教。

3. 应急处理与抢救能力：（1）明确抢救车的药品和物品管理及抢救器械的放置。（2）能正确准备新生儿窒息抢救的用品。（3）掌握孕产妇的抢救制度及报告原则及产科紧急情况的人员调配原则。（4）遇到突发事件或投诉时，能懂得寻求帮助与汇报。（5）能根据职业暴露指引正确处理锐器损伤事件。

4.综合管理能力：（1）能整理、清洁、维护各种仪器、设备和用物。

（2）能够与同事积极沟通，配合默契并做好与孕产妇的沟通。

5.教学及培训能力：（1）参加科室、护理部及医院组织的业务学习、查房、病例讨论，不断更新知识及护理技能。（2）自觉参加三基及专科规范化培训，完成考核及继续教育学分。（3）在上级助产士的指导下，学习并完成相关病历书写。（文章四）：关于印发《xx市助产士岗位培训五年规划xx市卫生局文件深卫发[2xxx]235号关于印发《xx市助产士岗位培训五年规划（2xxx-2xxx年）》的通知各区卫生局、光明新区社会事务办、市属有关单位：为加强我市助产队伍的专业技术能力建设，规范助产专业技术人员从业行为, 提升全市助产技术水平，经研究决定，对我市临床助产士岗位进行规范化培训，现将《xx市助产士岗位培训五年规划（2xxx-2xxx年）》印发给你们，请结合实际，积极组织人员参加。xx年十二月二十三日xx 市助产士岗位培训五年规划（2xxx-2xxx年）为加强我市助产专业队伍的技术能力建设，规范助产专业技术人员从业行为,决定在我市开展临床助产士毕业后继续教育及规范化培训，建立一支高素质的助产技术队伍，落实全程助产责任制，全面推进产房质量管理工作，保证产科服务质量。为此，结合我市助产专业队伍实际情况，特制定本规划。

（一）、培训目标到2xxx年，全市医疗服务机构中助产士岗位培训率达到80%，通过培训，使学员掌握助产士的基本理论、基本知识和基本技能，提高正常与异常产程观察判断能力及应急处理能力，科室业务骨干能协助组织急、危重症患者的抢救，承担临床助产工作及