上海商学院下属企业财务管理办法(试行)
商业企业财务管理制度
第一章总则第一条为了规范商业企业的财务行为，提高财务管理水平，保障企业资产安全，促进企业持续健康发展，根据《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》等相关法律法规，结合本企业实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业及其下属分支机构、子公司等各级组织。
第三条本制度遵循以下原则：（一）依法合规：严格遵守国家法律法规，确保财务活动合法、合规。
（二）真实性：财务数据真实、准确、完整，如实反映企业财务状况和经营成果。
（三）完整性：全面反映企业财务活动，确保财务信息完整。
（四）及时性：及时处理财务事项，确保财务信息及时传递。
（五）保密性：保护企业财务信息，防止泄露。
第二章财务管理组织架构第四条企业设立财务部，负责企业财务管理工作的组织实施。
第五条财务部的主要职责：（一）制定和组织实施企业财务管理制度，确保制度的有效执行。
（二）负责企业财务报表的编制、审核和报送。
（三）负责企业资金管理，确保资金安全、合规使用。
（四）负责企业税务管理，确保企业依法纳税。
（五）负责企业成本核算，提高企业经济效益。
（六）负责企业内部审计，确保财务活动合规。
第三章资金管理第六条企业资金管理实行集中管理、分级负责的原则。
第七条企业资金收支必须通过银行账户进行，严禁现金交易。
第八条企业资金支出实行审批制度，严格按照预算执行。
第九条企业设立备用金，备用金的使用必须符合规定，定期核销。
第四章财务核算与报告第十条企业财务核算以权责发生制为基础，采用借贷记账法。
第十一条企业财务报表包括资产负债表、利润表、现金流量表等。
第十二条财务报表的编制、审核和报送按照国家有关法律法规执行。
第五章成本管理第十三条企业成本管理以成本效益原则为基础，加强成本核算和控制。
第十四条企业设立成本核算中心，负责成本核算和成本分析。
第十五条企业成本核算实行分部门、分项目核算，确保成本核算的准确性。
第六章内部审计第十六条企业设立内部审计机构，负责对企业财务活动进行审计。
学院_二级财务管理制度
第一章总则第一条为加强学院财务管理，规范财务行为，提高资金使用效益，根据国家有关财务法规和学校财务管理制度，结合学院实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于学院各二级单位（以下简称“二级单位”），包括学院直属部门、教学系、研究所等。
第三条学院二级财务管理制度应遵循以下原则：（一）合法性原则：遵守国家法律法规和财务政策，确保财务活动的合法性；（二）真实性原则：财务信息真实、准确、完整；（三）效益性原则：提高资金使用效率，实现财务资源的优化配置；（四）安全性原则：确保资金安全，防范财务风险。
第二章财务管理体制第四条学院财务管理实行分级管理，学院设立财务管理部门，负责全院的财务管理工作；二级单位设立财务办公室，负责本单位的财务管理工作。
第五条学院财务管理部门的主要职责：（一）制定学院财务管理制度，组织实施并监督执行；（二）编制和审核学院年度财务预算、决算；（三）组织收入，管理支出，确保资金合理使用；（四）负责学院固定资产的管理和监督；（五）负责学院财务报告的编制和报送；（六）负责学院财务信息的统计分析。
第六条二级单位财务办公室的主要职责：（一）执行学院财务管理制度，组织实施本单位的财务管理工作；（二）编制和执行本单位的财务预算；（三）管理本单位收入，合理安排支出；（四）负责本单位固定资产的管理；（五）负责本单位财务报告的编制和报送；（六）协助学院财务管理部门完成相关工作。
第三章资金管理第七条学院资金管理遵循以下规定：（一）严格执行国家有关资金管理的法律法规，确保资金使用的合法性；（二）建立健全资金管理制度，明确资金使用范围、审批程序和责任；（三）加强资金收支管理，确保资金使用的真实性、合法性和效益性；（四）加强银行账户管理，严格执行账户管理制度，防止资金流失；（五）定期对资金使用情况进行检查，发现问题及时纠正。
第八条二级单位资金管理应遵循以下规定：（一）执行学院资金管理制度，确保资金使用的合法性和效益性；（二）建立健全本单位资金管理制度，明确资金使用范围、审批程序和责任；（三）加强本单位资金收支管理，确保资金使用的真实性和合法性；（四）定期对本单位资金使用情况进行检查，发现问题及时纠正。
(完整版)商学院管理办法
商学院培训管理办法编制：部门／职位：日期：审核：部门／职位：日期：批准：部门／职位：日期：员工教育培训实施管理办法【目的】1、规范和促进公司培训工作持续、系统的进行，通过知识、经验、能力的积累、传播、应用与创新，提升员工职业技能与职业素质，使之适应公司整体发展战略对人力资源的需求和人力资源规划以及目前发展的需要。
2、加强企业文化宣讲，让员工深切体会xx车业的企业文化，让企业文化影响每个员工的思想意识和行为模式；通过企业文化力量来影响员工思路、塑造员工行为、引导员工成功。
【培训原则】以符合当前公司业务发展与组织能力提升为基本原则，并注意前瞻性和系统性。
【适用范围】本办法适用于xx公司所有培训活动的规划、计划、实施、效果评价等相关的部门与员工。
各分厂参照此办法另行制定，报公司商学院备案。
【机构设置】1、公司员工培训教育管理归口人力行政中心负责，公司成立商学院对教育培训实施。
2、商学院设置院长1名（由公司总经理担任）、副院长4名（由集团高级管理人员兼任，其中人力行政总监负责常务工作），对公司的教育与培训管理工作进行领导与规划、指导。
3、人力资源管理部门设置培训专员职位，负责培训需求调研、培训计划的制定、修正工作；培训效果调查工作；负责师资队伍建设、管理、协调、考核、评定工作；负责培训内容制定及课件制作工作；负责整体学院的学籍管理，考评考核，课程审议，大纲修订；负责受训人员考核工作；负责培训资源及设备的管理工作；4、人力资源部培训专员同时为商学院教务主任。
【商学院职责】1.xx商学院职责1.1xx商学院常务副院长负责统筹规划公司教育培训并管控经费的有效使用，是公司培训体系/流程的主要责任人。
1.2拟订培训战略，执行培训战略。
1.3负责培训资源建设与管理。
尤其要组织培养内部培训师，建立公司的内部培训师队伍。
1.4负责日常培训运营管理。
如培训需求分析、培训组织与考核、培训效果转化、培训费用管理等工作。
1.5负责培训基础行政工作。
高校下属企业财务制度
高校下属企业财务制度第一章总则第一条为规范高校下属企业财务管理，保障资金安全，提高资金使用效率，根据相关法律法规和高校财务管理制度，制定本制度。
第二条本制度适用于高校下属企业的财务管理工作。
第三条高校下属企业财务管理工作应当遵循公开、公平、公正的原则，建立健全专门的财务管理制度，并配备专业的财务管理人员。
第四条高校下属企业应当依法实施会计核算和财务监督，对资金的收支情况进行统计和分析，及时发现和解决存在的问题。
第二章财务管理机构第五条高校下属企业设立财务管理部门，负责企业的资金管理、会计核算、财务监督等工作。
第六条财务管理部门应当配备具有相关专业背景和资格的人员，进行专业的财务管理工作。
第七条财务管理部门应当定期向企业领导层和高校财务部门报告财务情况，接受监督和评估。
第三章财务核算第八条高校下属企业应当依法建立健全会计核算制度，按照相关规定进行账务处理和报表编制。
第九条高校下属企业应当遵循真实、准确、完整的原则，及时记录资金的收支情况和财务信息。
第十条高校下属企业应当定期进行财务报表编制，向企业领导和高校财务部门报送财务报告。
第四章资金管理第十一条高校下属企业应当依法管理自有资金和拨款资金，确保资金的合理使用和安全保障。
第十二条高校下属企业应当建立健全资金管理制度，规定资金的划拨、使用、监督等程序和要求。
第十三条高校下属企业应当加强对资金的监督和审核，确保资金使用符合相关法律法规和财务管理要求。
第五章预算管理第十四条高校下属企业应当根据业务需求和经济情况制定年度预算，明确资金来源、支出项目和使用计划。
第十五条高校下属企业应当严格执行预算管理制度，控制预算执行情况，及时发现和解决预算偏差问题。
第六章审计监督第十六条高校下属企业应当定期进行内部审计，发现和解决财务管理方面存在的问题。
第十七条高校下属企业应当接受高校财务部门的监督和检查，配合外部审计工作，确保财务管理工作合规和透明。
第七章处罚措施第十八条高校下属企业对违反财务管理制度的行为，应当给予相应的处罚处理，包括停职、降职、警告、罚款等。
2022年上海商学院财务管理专业《管理学》科目期末试卷A(有答案)
2022年上海商学院财务管理专业《管理学》科目期末试卷A（有答案）一、选择题1、如下选项中哪个不属于影响计划工作的权变因素？（）A．组织的层次B．权力的大小C．环境的不确定性D．未来投入的持续时间2、当态度之间以及态度与行为之间存在任何不协调或不一致时，我们称之为（）。
A．态度紊乱 B．认知失调C．知觉混乱D．晕轮效应3、如果管理者非常重视组织成员的高满意度，则（）沟通网络是最有效的。
A．轮式 B．全通道式 C．小道消息D．链式4、在管理方格（managerial grid）理论中，任务型管理是指如下哪种情形？（）A．对人和工作两个维度都非常关注B．更关注人C．对人和工作两个维度都不是特别关注D．更关注工作5、管理中与激励问题有关的公平理论是由（）提出的。
A．马斯洛B．麦格雷戈C．赫茨伯格D．亚当斯6、以下哪一个不是激发组织创新力的因素？（）A．结构因素 B．人力资源因素C．技术因素 D．文化因素7、当一个管理者组织制订公司战略以寻求企业进一步发展时，他扮演的管理角色是明茨伯格所说的（）。
A．领导者 B．发言人C．企业家D．混乱驾驭者8、关于计划的实际效果，许多管理学家都进行过仔细研究，其基本结论是（）。
A．制定正式计划的组织比不制定正式计划的组织绩效要好B．制定正式计划的组织不一定就有好的绩效C．制定正式计划会降低组织的灵活性D．好的计划可以消除变化9、管理者在制定决策时，面临这样一种条件：在这种条件下，决策者能够估计出每一种备择方案的可能性或者结果。
我们称这种决策制定条件为（）决策。
A．确定性 B．不确定性 C．风险性 D．概率性10、组织行为学尤其关注的是（）。
A．组织中人们的心理状况B．人们的行为在工作中的表现C．人们在工作中的活动D．活动所创造的组织绩效二、名词解释11、非程序化决策12、工作专门化与部门化13、管理学14、管理万能论15、创造力（Creativity）与创新（Innovation）16、战略17、团队结构18、愿景规划型领导三、简答题19、解释定量方法对管理学的贡献。
高校下属公司财务制度
高校下属公司财务制度第一章总则第一条为规范高校下属公司的财务管理，促进公司的健康发展，特制定本制度。
第二条本制度适用于高校下属公司的财务管理工作。
第三条高校下属公司应当建立财务管理部门，负责公司的全部财务管理工作。
第四条高校下属公司应当根据实际情况，制定公司财务管理制度，并不断完善和调整。
第五条公司应当按照法律法规和公司章程的规定，合理选择财务管理体制，建立健全财务管理制度。
第六条公司应当保持财务管理工作的独立性，确保财务数据的真实性、准确性和完整性。
第七条公司应当遵循财务管理的基本原则，实行科学、规范、透明的财务管理。
第八条公司应当明确财务管理工作的职责分工，建立健全财务管理制度。
第九条公司应当建立健全财务监督机制，加强对公司财务管理工作的监督和检查。
第十条公司应当遵循节约用钱、合理支出的原则，合理安排财务预算，并按照财务预算执行。
第二章财务管理组织第十一条公司应当设立财务管理部门，明确其职责范围，确保其独立性和专业性。
第十二条财务管理部门应当定期进行财务监督和检查，及时发现和解决财务管理中的问题。
第十三条公司应当设立财务管理委员会，负责监督公司的财务管理工作。
第十四条财务管理委员会应当定期开会，审议并批准公司的财务预算和决算报告。
第十五条公司应当建立财务管理机构，分工明确，各司其职，协调配合，互相监督。
第十六条财务管理部门应当制定财务管理规章制度，明确各岗位的职责和权限。
第十七条财务管理部门应当建立健全财务管理制度，规范各项财务工作流程。
第十八条公司应当建立健全内部控制制度，确保公司财务数据的安全和完整性。
第十九条公司应当建立健全财务监督机制，加强对公司财务管理工作的监督和检查。
第二十条财务管理部门应当加强对公司财务人员的培训和考核，提高其职业素养和专业水平。
第三章财务管理制度第二十一条公司应当建立健全财务管理制度，确保公司财务工作的科学性和规范性。
第二十二条公司应当建立健全财务基础制度，包括会计制度、预算制度、财务报告制度等。
商学院公司管理制度
第一章总则第一条为规范商学院公司内部管理，提高工作效率，确保公司各项业务的正常开展，特制定本管理制度。
第二条本制度适用于商学院公司全体员工，包括但不限于管理人员、技术人员、市场人员、行政人员等。
第三条本制度遵循公平、公正、公开的原则，旨在建立一个高效、和谐、团结的工作环境。
第二章组织架构第四条商学院公司设立董事会、监事会、总经理办公室、各职能部门及下属子公司。
第五条董事会负责公司重大决策，监督公司经营管理和财务状况。
第六条监事会负责对公司财务、经营、管理等方面进行监督，保障公司利益。
第七条总经理办公室负责公司日常运营管理，协调各部门工作。
第八条各职能部门根据公司业务发展需要设立，负责各自职责范围内的具体工作。
第九条下属子公司按照公司整体战略规划，独立经营，自负盈亏。
第三章岗位职责第十条各部门及下属子公司应明确岗位职责，确保员工明确自身工作职责。
第十一条员工应按照岗位职责要求，认真履行工作职责，确保工作质量。
第十二条员工应积极参加公司组织的各项培训，提高自身业务能力和综合素质。
第四章工作流程第十三条公司工作流程应明确，各部门之间应加强沟通与协作，确保工作顺利开展。
第十四条各部门应制定详细的工作计划，明确工作目标、时间节点和责任人。
第十五条工作过程中，如遇问题，应立即上报，及时寻求解决方案。
第五章考核与奖惩第十六条公司实行绩效考核制度，根据员工的工作表现、业绩和综合素质进行考核。
第十七条员工考核结果作为晋升、调薪、奖惩的依据。
第十八条对表现优秀的员工给予奖励，对违反公司规定的员工进行处罚。
第六章培训与发展第十九条公司重视员工培训，定期组织各类培训，提高员工业务能力和综合素质。
第二十条公司为员工提供良好的发展平台，鼓励员工提升自身能力，实现个人价值。
第七章财务与审计第二十一条公司财务制度遵循国家相关法律法规，确保财务真实、准确、完整。
第二十二条公司设立内部审计部门，负责对公司财务、经营、管理等方面进行审计。
上海教育委员会文件中华人民共和国教育部
附件1：上海市民办高等学校财务管理办法(试行)第一章总则第一条为了适应我国社会主义市场经济体制和社会事业发展的需要，规范民办高校的会计核算和财务行为，保证会计信息质量，提高资金使用效益，保障民办高校健康发展，根据《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国民办教育促进法》和《民办高等学校办学管理若干规定》，参照《事业单位财务规则》、《高等学校财务制度》制定本办法。
本办法适用于上海市各类民办高校（以下简称民办高校）。
第二条民办高校财务管理的基本原则是：执行国家有关法律、法规和财务规章制度；坚持勤俭办事业的方针；正确处理事业发展需要和资金供给的关系，社会效益和经济效益的关系，国家、集体和个人三者利益的关系。
第三条民办高校财务管理的主要任务是：合理编制预算，如实反映财务状况；依法组织收入，努力节约支出；建立健全财务制度，加强经济核算，提高资金使用效益；加强资产管理，防止资产流失；对民办高校经济活动进行财务控制和监督。
第四条民办高校依法享有法人财产权。
在其存续期内，所有资产由民办高校依法管理和使用，任何组织和个人不得侵占。
第二章财务管理体制第五条民办高校实行“统一领导、集中管理”的财务管理体制。
第六条民办高校法定代表人对学校财务工作承担全部经济责任。
在董事会、理事会或者类似权力机构的领导下，民办高校的校长负责建立健全财务管理机构、经济分配政策、经济资源配置、财务收支预算等财务工作，制订校内的财务政策、财务收支计划和财务规章制度等。
第七条民办高校必须设立符合教育和财政等主管部门要求的财务机构，统一管理财务活动，全面负责具体财务管理工作。
按照财政部门的任职资格要求，财务机构负责人的任命、变更等实行在教育主管部门的备案许可制度。
第八条民办高校的财务管理和会计核算工作必须遵守国家有关法律、法规及本准则的规定。
民办高校的各项资金和财产均应纳入单位的会计核算。
第九条民办高校的所有银行账户必须集中由学校财务部门统一管理和集中核算；建立健全学校内部各级经济责任制，完善内部控制制度；健全以大额资金使用的集体决策、银行对账单的财务、审计负责人“双签制”等为重点的资金安全管理制度。
学校用企业财务管理制度
第一章总则第一条为了加强学校财务管理，规范财务行为，提高资金使用效益，确保学校财务工作的规范化和科学化，根据《中华人民共和国会计法》、《事业单位财务规则》等法律法规，结合学校实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于学校所有财务活动，包括预算编制、收入管理、支出管理、资产管理、成本核算、财务报告等。
第三条学校财务管理遵循以下原则：1. 预算管理原则：预算编制科学合理，执行严格，调整规范；2. 收入管理原则：依法合规，应收尽收，确保收入真实、完整；3. 支出管理原则：勤俭节约，量入为出，确保支出合理、合规；4. 资产管理原则：安全完整，保值增值，提高资产使用效率；5. 成本核算原则：真实准确，合理分摊，提高成本控制水平；6. 财务报告原则：真实、完整、及时、准确。
第二章预算管理第四条学校预算编制遵循“统一领导、分级管理、量入为出、综合平衡”的原则。
第五条学校预算包括年度预算和月度预算，预算编制按年度进行。
第六条学校预算编制程序：1. 各部门根据年度工作计划和实际情况，编制部门预算草案；2. 学校财务部门对各部门预算草案进行汇总、审核、调整，形成学校预算草案；3. 学校预算草案经学校领导班子集体审议通过后，提交学校教职工代表大会或全体教职工会议审议；4. 学校预算经审议通过后，由学校财务部门组织实施。
第七条学校预算执行过程中，如遇特殊情况需要调整预算，应按照规定的程序进行。
第三章收入管理第八条学校收入管理遵循依法合规、应收尽收的原则。
第九条学校收入包括财政拨款、事业收入、经营收入和其他收入。
第十条财政拨款收入按照国家规定执行。
第十一条事业收入是指学校开展各项业务活动取得的收入，包括学费、住宿费、科研收入等。
第十二条经营收入是指学校利用自有资产开展经营活动取得的收入。
第十三条其他收入是指除上述收入以外的其他合法收入。
第十四条学校收入管理应当建立健全收入管理制度，确保收入真实、完整。
第四章支出管理第十五条学校支出管理遵循勤俭节约、量入为出、确保支出合理、合规的原则。
完整版)商学院管理办法
完整版)商学院管理办法商学院培训管理办法编制：人力资源管理部审核：总经理办公室批准：总经理日期：xxxx年xx月xx日员工教育培训实施管理办法目的：1.规范和促进公司的培训工作，通过知识、经验、能力的积累、传播、应用与创新，提升员工职业技能与职业素质，使之适应公司整体发展战略对人力资源的需求和人力资源规划以及目前发展的需要。
2.加强企业文化宣讲，让员工深切体会xx车业的企业文化，让企业文化影响每个员工的思想意识和行为模式；通过企业文化力量来影响员工思路、塑造员工行为、引导员工成功。
培训原则：以符合当前公司业务发展与组织能力提升为基本原则，并注意前瞻性和系统性。
适用范围：本办法适用于xx公司所有培训活动的规划、计划、实施、效果评价等相关的部门与员工。
各分厂参照此办法另行制定，报公司商学院备案。
机构设置：1.公司员工培训教育管理归口人力行政中心负责，公司成立XXX对教育培训实施。
2.商学院设置院长1名（由公司总经理担任）、副院长4名（由集团高级管理人员兼任，其中人力行政总监负责常务工作），对公司的教育与培训管理工作进行领导与规划、指导。
3.人力资源管理部门设置培训专员职位，负责培训需求调研、制定、修正培训计划；培训效果调查工作；师资队伍建设、管理、协调、考核、评定工作；培训内容制定及课件制作工作；整体学院的学籍管理，考评考核，课程审议，大纲修订；受训人员考核工作；培训资源及设备的管理工作。
4.XXX培训专员同时为商学院教务主任。
商学院职责：1.XXX职责1.1xx商学院常务副院长负责统筹规划公司教育培训并管控经费的有效使用，是公司培训体系/流程的主要责任人。
1.2拟订培训战略，执行培训战略。
1.3负责培训资源建设与管理。
尤其要组织培养内部培训师，建立公司的内部培训师队伍。
1.4负责日常培训运营管理。
如培训需求分析、培训组织与考核、培训效果转化、培训费用管理等工作。
1.5负责培训基础行政工作。
如与外部培训机构建立并保持有效的联系、建立并完善员工培训档案、培训设施设备维护。
高校企业财务管理制度
第一章总则第一条为加强高校企业的财务管理，规范财务行为，提高资金使用效益，保障高校企业健康发展，根据国家有关法律法规，结合高校企业实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于高校企业及其下属单位，包括各类企业、事业单位、社会团体等。
第三条高校企业财务管理应当遵循以下原则：（一）依法理财，确保合规；（二）科学管理，提高效益；（三）民主决策，公开透明；（四）勤俭节约，合理使用。
第二章财务管理体制第四条高校企业财务管理实行统一领导、分级管理、责任到人的管理体制。
第五条高校企业设立财务管理部门，负责企业财务工作的组织、协调和监督。
第六条高校企业财务管理部门的主要职责：（一）贯彻执行国家有关财务管理的法律法规；（二）制定企业财务管理制度，并组织实施；（三）编制企业财务预算，组织实施预算执行情况分析；（四）负责企业资金筹集、使用、回收和监督；（五）负责企业财务报告的编制和审核；（六）负责企业财务风险的防范和控制；（七）完成上级主管部门和学校交办的其他财务工作。
第三章财务预算管理第七条高校企业财务预算应按照年度编制，报学校批准后执行。
第八条财务预算编制应当遵循以下原则：（一）量入为出，收支平衡；（二）统筹兼顾，突出重点；（三）科学合理，留有余地；（四）责任明确，分工协作。
第九条财务预算编制程序：（一）各部门根据业务发展计划和资金需求，编制部门预算；（二）财务管理部门对各部门预算进行审核、汇总，形成企业预算草案；（三）企业预算草案经企业领导班子集体研究，形成企业预算；（四）报学校批准后执行。
第四章资金管理第十条高校企业资金管理应当遵循以下原则：（一）合法合规，确保资金安全；（二）集中管理，合理调度；（三）提高效率，降低成本；（四）监督有力，责任明确。
第十一条高校企业设立资金管理部门，负责企业资金的管理和使用。
第十二条资金管理部门的主要职责：（一）制定资金管理制度，并组织实施；（二）负责企业资金筹集、使用、回收和监督；（三）负责企业资金支付审核；（四）负责企业资金收支情况的统计分析；（五）完成上级主管部门和学校交办的其他资金管理工作。
大学二级学院(系)财务管理办法(试行)
大学二级学院（系）财务管理办法（试行）第一章总则第一条为规范大学二级学院（系）财务管理，提高财务管理水平，加强财务管理工作，制定本办法。
第二条本办法适用于大学二级学院（系）的财务管理工作。
第三条财务管理工作应严格遵守权力、职责、制度、程序，保证财务收支的合法性、规范性和真实性。
第四条学院（系）应建立健全财务内部审计机制，加强财务审计工作，提高财务管理水平。
第二章审批授权第五条学院（系）应在学校财务管理机构和相关职能部门的指导和协调下，按照学校财务管理制度和程序，开展财务管理工作。
第六条学院（系）财务管理人员应当严格按照学校相关规定和程序，履行财务管理审批权限。
第七条学院（系）应建立健全学校财务管理制度和程序，确保财务收支的合理性、规范性和真实性。
第三章收入管理第八条学院（系）应做好财务收入管理工作，确保财务收入的真实性、规范性和合理性。
第九条学院（系）财务管理人员应当认真审核财务收入确认手续，保证财务收入记录的真实性和合法性。
第十条学院（系）应采用现金、银行存款等方式收取收入，禁止私人账户接收财物。
第四章支出管理第十一条学院（系）应做好财务支出管理工作，确保财务支出的实效性、规范性和合理性。
第十二条学院（系）财务管理人员应当按照相关规定和程序审核、审批支出，确保财务支出的合法性、规范性和真实性。
第十三条学院（系）应建立健全财务支出监控机制，控制支出数量、支出金额、支出用途等，确保财务支出的规范化。
第五章财务报告第十四条学院（系）应编制财务报表，及时反映财务收支情况和经济运行状况。
第十五条学院（系）应定期向相关职能部门、领导班子和部门负责人报送财务报表和经济运行分析报告。
第六章审计监督第十六条学院（系）应建立健全财务审计机制，实行内部审计和外部审计相结合的方式，对财务收支情况进行监督和审计。
第十七条学院（系）应积极配合、支持学校财务管理机构和相关职能部门的审计工作，对审计部门提出的质询、意见和建议，要及时认真回应。
商务管理公司财务管理办法
商务管理公司财务管理办法第一章总则第一条为了规范商务管理公司的财务行为，加强财务管理，确保公司财务安全，提高经济效益，根据《中华人民共和国公司法》、《企业财务通则》等法律法规，结合公司实际情况，制定本办法。
第二条本办法适用于公司各部门、各分支机构的财务活动。
第三条财务管理遵循以下原则：1. 合法性原则：严格遵守国家法律法规，确保财务活动的合法性。
2. 实际性原则：财务活动必须真实、准确地反映公司经济业务。
3. 效益性原则：合理安排资金，降低成本，提高经济效益。
4. 预算管理原则：实施全面预算管理，确保公司经营目标的实现。
第二章财务管理组织机构第四条公司设立财务部，负责公司的财务管理工作。
财务部的主要职责如下：1. 贯彻执行国家财经政策和公司财务管理制度；2. 组织编制财务预算、决算；3. 负责资金筹集、调度和监控；4. 组织实施会计核算和财务分析；5. 监督公司财产物资的管理。
第五条公司各部门、各分支机构应配合财务部做好财务管理工作，确保财务信息的真实、完整。
第三章财务预算管理第六条公司实行全面预算管理，各部门、各分支机构应按照公司要求编制年度财务预算。
第七条财务预算包括收入预算、成本费用预算、利润预算等。
预算编制应遵循实事求是、科学合理、重点突出、控制成本的原则。
第八条财务部负责审核、汇总各部门、各分支机构的预算，编制公司年度财务预算，报公司领导审批。
第九条财务部对预算执行情况进行监督、分析，对预算执行结果进行评价。
第四章资金管理第十条公司资金管理遵循安全性、流动性、效益性原则。
第十一条财务部负责筹集公司所需资金，优化资本结构，降低融资成本。
第十二条财务部负责监控公司资金使用情况，确保资金安全。
第十三条严格执行收支两条线管理，确保收入及时入账，支出合理、合规。
第五章成本费用管理第十四条公司成本费用管理遵循合理、节约、高效原则。
第十五条各部门、各分支机构应严格控制成本费用，提高经济效益。
第十六条财务部负责制定成本费用管理制度，审核、监督成本费用的真实性、合法性。
商业企业财务管理制度
第一章总则第一条为加强本公司的财务管理，规范财务行为，提高资金使用效益，保障公司资产安全，根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国会计法》等相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工，包括但不限于财务部门、业务部门、管理部门等。
第三条公司财务管理遵循以下原则：1. 法规原则：遵守国家法律法规，严格执行国家财政政策和财务制度。
2. 安全原则：确保公司资产安全，防范财务风险。
3. 效益原则：提高资金使用效益，为公司创造最大价值。
4. 公平原则：公平、公正、公开地进行财务管理活动。
5. 责任原则：明确各部门、各岗位的财务责任，确保财务管理的有效性。
第二章组织机构与职责第四条公司设立财务部，负责公司财务管理工作。
财务部设部长一名，副部长若干名，具体职责如下：1. 财务部长：（1）全面负责公司财务管理工作；（2）组织实施公司财务战略规划；（3）监督、检查各部门的财务活动；（4）协调处理公司内部、外部财务关系；（5）向上级领导汇报公司财务状况。
2. 财务副部长：（1）协助财务部长开展工作；（2）负责财务部门内部管理；（3）组织实施财务计划、预算；（4）负责财务报表编制、分析；（5）负责公司税务筹划、申报。
第五条各部门职责：1. 业务部门：（1）严格执行财务制度，确保业务收入、支出合规；（2）及时向财务部门提供业务数据；（3）配合财务部门进行成本核算、分析；（4）参与制定公司财务政策。
2. 管理部门：（1）负责公司内部审计、内部控制；（2）监督各部门财务活动，确保财务制度执行；（3）参与制定公司财务政策；（4）向上级领导汇报公司财务状况。
第三章资金管理第六条公司资金管理遵循以下原则：1. 专款专用原则：资金使用应严格按照批准的用途进行，不得挪用、截留。
2. 安全性原则：确保资金安全，防范财务风险。
3. 效益性原则：提高资金使用效益，为公司创造最大价值。
第七条公司资金管理分为以下几类：1. 流动资金管理：包括现金、银行存款等。
商务企业财务管理制度
第一章总则第一条为加强商务企业财务管理工作，规范财务行为，提高财务管理水平，保障企业资产安全，根据国家相关法律法规，结合本企业实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有员工、部门及分支机构，是全体员工共同遵守的财务行为准则。
第三条企业财务管理工作应遵循以下原则：（一）合法性原则：严格遵守国家法律法规，确保财务活动合法合规。
（二）真实性原则：财务信息真实、准确、完整，不得隐瞒、虚报、伪造。
（三）效益性原则：提高资金使用效率，降低成本，增加企业效益。
（四）安全性原则：确保企业资产安全，防范财务风险。
第二章财务管理职责第四条企业设立财务部，负责企业财务管理工作。
财务部经理对财务管理工作全面负责。
第五条财务部职责：（一）制定、修订和实施企业财务管理制度；（二）编制和执行企业财务预算；（三）管理企业资金，确保资金安全、高效运作；（四）负责企业财务核算、报表编制和分析；（五）监督企业各部门财务活动，确保财务合规；（六）参与企业重大经营决策，提供财务支持。
第六条各部门职责：（一）严格执行财务管理制度，配合财务部完成财务核算、报表编制等工作；（二）加强内部控制，防范财务风险；（三）提高资金使用效率，降低成本。
第三章资金管理第七条企业资金管理遵循以下原则：（一）统一管理，分级负责；（二）收支两条线，专款专用；（三）严格审批，规范操作。
第八条资金收支管理：（一）制定资金收支计划，合理调配资金；（二）加强资金收支审核，确保资金使用合规；（三）定期对资金收支情况进行分析，优化资金使用。
第四章财务核算第九条财务核算遵循以下原则：（一）权责发生制原则；（二）一贯性原则；（三）可比性原则；（四）谨慎性原则。
第十条财务核算内容：（一）资产核算：固定资产、无形资产、递延资产等；（二）负债核算：短期借款、长期借款、应付账款等；（三）所有者权益核算：实收资本、资本公积、盈余公积等；（四）收入核算：主营业务收入、其他业务收入等；（五）费用核算：主营业务成本、其他业务成本、期间费用等。
企业财务管理办法内控(WORD50页)
企业财务管理办法（试行）目录第一部份：财务管理制度一、总则 (3)二、资金筹集管理及核算制度 (5)三、货币资金管理及核算制度 (12)四、应收款项管理及核算制度 (16)五、存货管理及核算制度 (18)六、固定资产管理及核算制度 (24)七、无形资产及其它资产管理及核算制度 (31)八、成本费用管理及核算制度 (34)九、收入.利润及其分配管理及核算制度 (36)十、内部会计控制制度 (41)十一、财产清查制度 (43)十二、会计人员工作交接制度 (45)十三、财务收支审批制度 (47)十四、差旅费开支规定 (52)十五、业务招待费开支规定 (55)第二部份：财务部岗位责任制十六、财务部工作职责 (57)十七、财务负责人岗位职责 (58)十八、主办会计岗位职责 (59)十九、出纳岗位职责 (60)二十、成本会计岗位职责 (61)二十一、收款员岗位职责 (62)二十二、统计员岗位职责 (63)第三部份：财务核算制度二十三、财务核算体系操作规程<试行> (64)二十四、成本费用核算操作规程<试行> (73)二十五、固定资产折旧办法 (81)第四部份：财务控制制度二十六、内部审计制度 (84)二十七、货币资金内部控制规范 (91)二十八、采购与付款内部控制规范 (96)二十九、销售与收款内部控制规范 (102)三十、财务信息管理规定…………………………… ..(110)三十一、发票管理暂行办法 (112)第五部份：相关管理制度三十二、物资计划管理制度 (117)三十三、物资采购管理制度 (119)三十四、订购合同管理制度 (121)三十五、物资仓储管理制度 (123)三十六、物资领用及废旧物资管理制度 (126)三十七、成品库房管理制度 (127)三十八、产品销售管理制度 (128)三十九、合同及订单管理制度 (130)四十、关联交易制度 (131)总则（一）为了加强公司的财务管理和经济核算，规范公司的财务行为，真实、完整地提供会计信息，根据《中华人民共和国会计法》、《企业财务会计报告条例》、《企业财务通则》、《企业会计准则》、《企业会计制度》及国家其他有关法律和法规，结合公司的实际情况，制定本制度。
高校下属企业财务制度汇编
高校下属企业财务制度汇编第一章总则第一条为规范和规范高校下属企业的财务管理，促进企业健康发展，根据《中华人民共和国财政法》、《中华人民共和国企业会计准则》等法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于高校下属企业的财务管理工作，具体操作应根据企业实际情况作出调整。
第三条高校下属企业应遵循诚实信用、合理经营、规范管理的原则，依法合规开展财务管理工作。
第四条高校下属企业应设立专门的财务部门，负责企业的日常财务管理工作，确保财务数据的准确性和完整性。
第五条高校下属企业应遵循风险防控原则，建立健全内部控制机制，防范财务风险，保障企业财务安全。
第二章会计核算第六条高校下属企业应按照企业会计准则进行会计核算，制定会计政策，确保财务数据真实可靠。
第七条高校下属企业应按照规定的会计周期进行会计核算，报表应当真实、准确地反映企业财务状况和经营成果。
第八条高校下属企业应建立健全固定资产清查制度，对企业的固定资产进行定期清查和盘点，并及时更新固定资产台账。
第九条高校下属企业应建立健全成本核算制度，合理分摊各项费用，确保生产成本的真实性和准确性。
第十条高校下属企业应加强对应收账款的管理，建立健全应收账款核销制度，防范坏账风险，保障企业资金安全。
第三章预算管理第十一条高校下属企业应制定年度预算，明确各项经济指标，合理分配资金，提高资金利用效率。
第十二条高校下属企业应建立健全预算控制制度，及时跟踪预算执行情况，发现问题及时调整，确保预算的落实。
第十三条高校下属企业应加强对经营成本的控制，降低生产成本，提高经济效益，确保企业持续健康发展。
第四章资金管理第十四条高校下属企业应建立健全资金管理制度，规范资金调拨和使用，防范资金风险，提高资金利用效率。
第十五条高校下属企业应建立银行账户管理制度，加强对资金流向的监控，确保资金安全。
第十六条高校下属企业应加强对银行存款的管理，提高对银行利息的收益率，合理运用短期资金。
第十七条高校下属企业应建立健全财务风险管理制度，提高对外部风险的应对能力，保障企业的健康发展。
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上海商学院下属企业财务管理办法（试行）
沪商院财〔2013〕11号
现将《上海商学院下属企业财务管理办法（试行）》印发给大家，请认真贯彻执行。
上海商学院下属企业财务管理办法（试行）
第一条为规范我校下属企业财务行为，加强财务管理和会计核算，根据中华人民共和国《会计法》、《企业财务通则》、《企业会计准则》等国家有关的法律、法规，结合我校实际情况，制定本办法。
第二条本办法适用于我校投资或控股的各类经济性质企业，包括二级独立核算单位（以下统称校办企业）。
第三条校办企业应根据国家有关规定，设立相应的会计机构，配备具有会计上岗资格证书的会计人员，建立财会人员的岗位责任制，明确财会人员的工作岗位和职责范围，报学校财务处备案。
学校视校办企业发展情况，逐步推行会计委派制。
第四条校办企业财务管理和会计核算要严格执行国家统一的财务会计制度，做好各项财务收支的计划、控制、核算、分析和考核工作，合理筹集和有效利用各项资金，如实反映财务状况和经营成果，保证学校和企业利益，努力提高经济效益。
第五条校办企业财务要建立、健全企业内部控制制度，实行账、款、物、印章分工管理，建立财务收支审批、会计档案管理等内部财务制度和办法并报学校财务处备案。
校办企业重要事项、重大资金支出要执行上海商学院《执行“三重一大”制度的若干规定（试行）》（沪商院【2007】31号文件。
第六条校办企业会计人员要按照《会计基础工作规范》要求做好会计基础工作，正确履行会计职责，保证帐证、帐表、账账、账实相符，如发生工作变动应及时办理交接手续，确保会计工作的连续性。
第七条校办企业负责人（法人代表）对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责。
第八条校办企业要按照学校有关档案管理办法妥善保管会计档案，除当年和上年的会计档案留企业保管外，其余全部移交学校档案室保管。
第九条校办企业应保证国有资产的保值增值。
校办企业国有资产是指学校对校内企业各种形式的投资以及投资收益形成的各种资产。
第十条校办企业应加强固定资产管理，并按规定计提折旧。
第十一条校办企业因经营需要向金融机构借款必须报学校审批，不得向除金融机构以外的单位和个人融资。
第十二条校办企业不得将资金投资于股票、债券、期货等有风险的金融业，不得为校外企业提供各类担保；对外投资或与校外单位和个人合资、合营必须进行可行性论证（其中以实物、无形资产对外投资的应进行资产评估），并报学校批准同意后方可进行。
第十三条校办企业每月10日前向学校财务处报送会计月报表。
会计月报表主要有：资产负债表、利润及分配表、支出明细表以及报表说明。
年终还需按财务处规定报送企业年度会计报表及财务分析报告。
第十四条学校财务处负责对校办企业的财务管理和会计工作秩序、财经纪律等进行检查和监督，负责会计报表的审核、汇总。
学校审计处负责对校办企业进行年度审计、经济责任审计、专项审计等。
财务处、审计处每年将校办企业年度财务情况以及年度审计情况向校长办公会议汇报。
第十五条本办法自2012年7月起试行，由学校财务处负责解释。
二○一三年三月二十三日。