工会社会工作考试笔试题库

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深圳市福田区总工会招聘社会化工会工作者笔试真题

深圳市福田区总工会招聘社会化工会工作者笔试真题

深圳市福田区总工会招聘社会化工会工作者笔试真题2022(满分100分时间120分钟)一、单选题(每题只有一个正确答案,答错、不答或多答均不得分)1.用于告知不需直接执行或办理的事项,主要起交流情况、传递信息的作用,一般无执行效用,既可发给下级机关,也可发给平行机关的是()•Λ.指示性通知B.知照性通知C.发布性通知D.转发性通知【答案】:B2.美国著名领导学家伯恩斯认为领导者可以分为交易型领导者和变革型领导者,前者强调领导者的行为是一种交易行为,而变革型领导者常常通过提ι⅛下屈对特定目标的全要性和价值的认识而激励他们自主创新,以集体利益为主,迈向更高的境界。

你认为他是从()角度来理解领导的.A∙对人的认识与理解B.权力C.与组织和群体成员的联系D.领导的风格、作风以及营造出来的组织、群体翻描【答案】:D3.八荣八耻体现了社会主义初级阶段的特征。

社会主义荣辱观内含若社会主义思想道德建设的指导思想、方针原则和公民的基本道镌规范,坚持以(为原则,以爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义为基本要求。

A.私利主义B.共产主义C.集体主义D.个人主义【答案】:C4.赤潮现象主要是由什么引起的?()A.珊瑚虫B.低气压C.浮游生物D.火山喷发【答案】:C5.人体发生花粉等过敏反应时,由于毛细血管的通透性增加,血浆蛋白渗出会造成局部()。

A.淋巴液减少B.血浆量增加C.组织液增加D.组织液减少E.血液增加【答案】:C6.据统计,唐玄宗时宰相34人中有7人是进士,出宗时宰相15名,进士出身者只有4人,代宗时期宰相12名,也只有4人是进士,北宋有宰相72人,进士出身的有63人,南宋有宰相63人,进士出身的有48人。

南宋时期的这一变化:A.提升了政府行政效率B.构建了平等政治体系C.影响了社会价值取向H确保f官苏廉洁从政【答案】:C7.公民的职业道德的最高境界是<)。

A.爱岗敬业8.服务群众C.奉献社会D.诚实守信【答案】:C8.结尾卜划线处年月日书写正确的一项是:().A.鼠零一三年三月三日9.二。

社会化工会工作者笔试题库

社会化工会工作者笔试题库

选择题:社会化工会工作者的主要职责是:A. 组织职工进行文艺活动B. 维护职工合法权益,服务职工群众(正确答案)C. 管理企业日常事务D. 负责职工职业培训工会的基本职责中,不包括以下哪一项?A. 动员和组织职工积极参加建设和改革B. 代表和维护职工的合法权益C. 直接参与企业的经营管理决策(正确答案)D. 教育职工提高思想道德素质和科学文化技术素质工会应如何参与协调劳动关系和社会利益关系?A. 只代表职工利益,与企业对立B. 推动企业建立健全职工代表大会制度,保障职工民主权利(正确答案)C. 完全不参与企业管理,只关注职工福利D. 只关注职工经济利益,忽视其他权益工会在构建和谐劳动关系中的主要作用不包括:A. 推动健全劳动关系协调机制B. 完善职工权益保护机制C. 直接代替职工与企业进行薪资谈判(正确答案)D. 引导职工理性合法表达利益诉求社会化工会工作者在处理职工投诉时,应首先:A. 立即满足职工所有要求B. 仔细倾听并记录职工的问题和诉求(正确答案)C. 直接拒绝不合理要求D. 将问题推给其他部门处理工会应如何促进企业文化建设?A. 强制职工参与企业文化活动B. 通过组织丰富多彩的活动,增强企业的凝聚力和向心力(正确答案)C. 只关注职工工作表现,不参与文化建设D. 企业文化与企业经营无关,工会不参与工会应如何协助企业做好职工职业技能培训工作?A. 只关注培训内容的趣味性B. 根据企业发展和职工需求,制定培训计划并协助实施(正确答案)C. 培训只是企业的事情,工会不参与D. 只关注培训形式的多样性工会在维护职工劳动经济权益方面的主要职责不包括:A. 监督企业执行劳动法律法规B. 直接为职工制定个人职业规划(正确答案)C. 协助职工签订和履行劳动合同D. 参与劳动争议调解和处理社会化工会工作者在日常工作中,应如何与职工沟通?A. 只关注职工的工作问题,忽视其个人生活B. 以平等、尊重、理解的态度与职工交流(正确答案)C. 避免与职工产生任何私人联系D. 只传达企业信息,不倾听职工意见。

工会社工考试试题题库

工会社工考试试题题库

工会社工考试试题题库工会社工考试是针对工会社会工作者的专业能力测试,旨在评估考生对工会工作相关知识的掌握程度和实际工作能力。

以下是一份模拟的工会社工考试试题题库:一、单选题1. 工会的基本职责是什么?A. 代表和维护职工的合法权益B. 组织职工参与企业管理C. 促进企业经济效益的提高D. 组织职工文化娱乐活动2. 工会组织结构中,基层工会的主要职责是什么?A. 制定工会政策B. 执行上级工会的决议和指示C. 组织职工参与企业民主管理D. 监督企业执行劳动法律法规3. 工会在企业中的作用不包括以下哪一项?A. 维护职工权益B. 促进企业和谐稳定C. 决定企业经营方向D. 参与企业民主管理4. 工会经费的来源主要包括哪些方面?A. 企业利润B. 职工自愿缴纳的会费C. 政府拨款D. 社会捐赠5. 工会在处理职工劳动争议时应遵循的原则是什么?A. 以企业利益为重B. 以职工利益为重C. 公平、公正、公开D. 以法律为准绳二、多选题6. 工会在维护职工权益方面可以采取哪些措施?A. 组织职工参加职业技能培训B. 代表职工与企业进行集体谈判C. 监督企业执行劳动安全卫生规定D. 为职工提供法律咨询服务7. 工会在促进企业和谐稳定方面可以发挥哪些作用?A. 调解劳动争议B. 组织职工参与企业文化建设C. 监督企业遵守劳动法律法规D. 组织职工参与企业决策8. 工会在职工文化建设方面可以开展哪些活动?A. 组织职工体育比赛B. 举办职工文艺演出C. 开展职工技能竞赛D. 组织职工旅游活动三、判断题9. 工会是企业内部的一个行政机构。

(错误)10. 工会可以代表职工参与企业的民主管理和监督。

(正确)四、简答题11. 简述工会在促进职工职业发展方面可以采取哪些措施?五、案例分析题12. 某企业职工因工资问题与企业发生争议,工会应如何介入处理?参考答案:1. A2. B3. C4. B5. C6. B, C, D7. A, B, C8. A, B, D9. 错误10. 正确简答题参考答案:工会在促进职工职业发展方面可以采取以下措施:组织职工参加职业技能培训,提供职业发展指导和咨询,开展职工技能竞赛,以及推动企业建立职工职业发展通道等。

工会招聘社工考试试题题库

工会招聘社工考试试题题库

工会招聘社工考试试题题库一、单选题1. 工会的基本职责是什么?A. 维护职工合法权益B. 组织职工参与企业管理C. 促进企业经济效益D. 组织职工文化活动2. 根据《中华人民共和国工会法》,工会的组织原则是:A. 民主集中制B. 个人负责制C. 领导负责制D. 集体讨论制3. 工会组织在职工代表大会中的作用是:A. 决策作用B. 监督作用C. 执行作用D. 咨询作用二、多选题4. 工会在维护职工权益方面可以采取哪些措施?A. 代表职工与企业进行集体谈判B. 组织职工参与企业民主管理C. 为职工提供法律援助D. 组织职工参加社会活动5. 工会在促进职工发展方面可以开展哪些活动?A. 组织职工技能培训B. 举办职工文化体育活动C. 开展职工心理健康教育D. 促进职工之间的交流与合作三、判断题6. 工会可以代表职工向企业提出加薪要求。

(对/错)7. 工会的经费来源主要是企业捐赠。

(对/错)8. 工会在企业中属于非正式组织。

(对/错)四、简答题9. 简述工会在职工劳动争议中的调解作用。

10. 描述工会如何帮助职工提升职业技能。

五、案例分析题11. 某企业职工因工资问题与企业发生争议,工会应如何介入处理?六、论述题12. 论述工会在构建和谐劳动关系中的作用和重要性。

结束语以上试题题库仅供参考,实际考试内容可能根据具体情况有所调整。

考生在备考时应深入理解工会的职能和作用,掌握相关法律法规,以便在考试中取得优异成绩。

工会社会化工作者试题

工会社会化工作者试题

工会社会化工作者试题一、选择题1. 工会的基本职责是()。

A. 代表和维护职工的合法权益B. 促进企业的发展C. 协助政府管理社会事务D. 组织职工文化娱乐活动2. 社会化工作者在工会中的作用主要体现在()。

A. 提供法律咨询服务B. 组织职工参与企业管理C. 促进职工之间的交流与合作D. 维护职工队伍的稳定3. 工会在处理职工与企业之间的劳动争议时,应首先采取的措施是()。

A. 向法院提起诉讼B. 与企业管理层进行协商C. 动员职工进行罢工D. 向政府部门投诉4. 社会化工作者在推动职工参与企业民主管理中,应当()。

A. 积极倡导职工的意见和建议B. 忽视职工的参与意愿C. 仅在形式上征求职工意见D. 限制职工参与决策的范围5. 工会组织职工开展职业技能培训的目的在于()。

A. 提高职工的工作满意度B. 增强职工的职业竞争力C. 降低企业的运营成本D. 减少职工的工作压力二、判断题1. 工会是企业内部的一个独立组织,与企业管理层无关联。

()2. 社会化工作者应当具备一定的法律知识,以便更好地维护职工权益。

()3. 工会在维护职工权益的同时,也应当支持企业合理的经营决策。

()4. 社会化工作者不需要关注职工的心理健康问题。

()5. 工会组织应当定期向职工代表大会报告工作,并接受其监督。

()三、简答题1. 请简述工会在维护职工权益方面的主要职能。

2. 社会化工作者在促进职工与企业和谐劳动关系中能起到哪些积极作用?3. 描述工会如何处理职工提出的劳动条件改善要求。

4. 社会化工作者如何帮助职工提升职业技能和素质?5. 工会在推动企业文化建设中应当扮演什么样的角色?四、论述题1. 论述工会在当前社会经济发展中的重要性及其面临的挑战。

2. 分析社会化工作者在新形势下如何更好地服务于职工和企业。

3. 探讨工会如何通过创新机制和方法,提高职工的满意度和忠诚度。

4. 就如何加强工会组织与职工之间的沟通与联系,提出你的建议。

工会社工考试题

工会社工考试题

工会社工考试题一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 工会的基本职责是()。

A. 代表和维护职工的合法权益B. 促进企业的发展C. 协助政府管理社会事务D. 组织职工进行文化娱乐活动2. 根据《中华人民共和国工会法》,企业应当在()内建立工会组织。

A. 成立之日起三个月B. 成立之日起六个月C. 成立之日起一年D. 成立之日起两年3. 工会在维护职工权益方面,应当()。

A. 仅在职工提出诉求时介入B. 主动发现问题并提供帮助C. 仅在企业管理层请求时介入D. 仅处理与工资相关的争议4. 工会组织应当()。

A. 独立于企业管理层B. 完全服从企业管理层C. 与企业管理层保持密切合作,但保持独立性D. 仅作为企业管理层的附属机构5. 工会的活动经费主要来源于()。

A. 政府拨款B. 企业捐赠C. 职工缴纳的会费D. 商业活动收益6. 工会应当()参与企业民主管理。

A. 主动B. 被动C. 完全不参与D. 仅在特定情况下参与7. 工会在处理职工与企业之间的劳动争议时,应当()。

A. 支持企业管理层的决策B. 仅代表职工一方的利益C. 公正地调解双方的矛盾D. 回避,让双方自行解决8. 工会应当定期组织()活动,以提高职工的职业技能。

A. 文化娱乐B. 职业技能培训C. 政治学习D. 体育竞赛9. 工会在参与企业安全生产工作时,应当()。

A. 仅监督企业的安全措施B. 积极参与安全生产的管理和改进C. 仅在发生事故时介入D. 不参与安全生产工作10. 工会应当()维护职工的合法权益。

A. 通过法律途径B. 通过暴力抗议C. 通过媒体曝光D. 通过与企业管理层的私下协商二、多项选择题(每题3分,共15分)11. 工会的职能包括()。

A. 代表职工参与企业民主管理B. 组织职工开展文化体育活动C. 协助企业提高生产效率D. 维护职工的合法权益E. 组织职工参与社会公益活动12. 工会在维护职工权益方面可以采取的措施包括()。

顺德工会社会化工作者考试真题

顺德工会社会化工作者考试真题

1、顺德工会社会化工作者在日常工作中,最需关注哪一类群体的权益保护?A. 企业高管B. 一线职工C. 自由职业者D. 退休人员(答案)B2、根据顺德工会的相关规定,职工参与技能培训的费用报销比例通常为:A. 50%B. 75%C. 100%D. 根据具体情况而定(答案)D3、顺德工会社会化工作者在处理劳动争议时,首要遵循的原则是:A. 效率和速度B. 公平和公正C. 企业利益最大化D. 职工诉求优先(答案)B4、以下哪项不属于顺德工会为职工提供的常规福利项目?A. 节日慰问品B. 职工子女教育补助C. 高端旅游团报名D. 困难职工帮扶金(答案)C5、顺德工会社会化工作者在组织职工文化活动时,应注重活动的:A. 娱乐性和商业性并重B. 教育意义和趣味性结合C. 规模大小和成本控制D. 创新性和传统性平衡(答案)B6、关于顺德工会会员的入会条件,下列说法正确的是:A. 仅限顺德户籍居民加入B. 所有在顺德工作的职工均可加入C. 需满足特定职业要求D. 遵循自愿原则,符合条件的职工可申请加入(答案)D7、顺德工会在推动职工权益保护方面,主要通过哪些渠道进行?A. 社交媒体宣传B. 政府立法倡议C. 企业内部培训D. 多渠道综合施策,包括协商、调解、法律援助等(答案)D8、顺德工会社会化工作者在处理职工心理健康问题时,应采取的态度是:A. 忽视小问题,关注大问题B. 以预防为主,及时干预C. 仅提供咨询服务,不介入治疗D. 鼓励职工自我调节,避免外部帮助(答案)B。

社会化工会工作者考试试卷及答案

社会化工会工作者考试试卷及答案

社会化工会工作者考试试卷及答案一、选择题(共10题,每题2分,共20分)1. 下列哪项不是社会化工会工作者的基本职责?A. 组织工会会员参与工会活动B. 维护工会会员的合法权益C. 提供法律咨询和辅导服务D. 担任企业管理职位答案:D2. 社会化工会工作者应具备以下哪项能力?A. 熟悉劳动法律法规B. 掌握工会组织的管理知识C. 具备沟通和协调能力D. 执行企业的经营决策答案:A、B、C3. 工会组织的主要任务是什么?A. 维护工人的合法权益B. 解决企业内部纠纷C. 提供职业培训和技能提升D. 进行劳资协商和签订劳动合同答案:A4. 下列哪项不是工会组织的职能?A. 组织工人进行集体谈判B. 开展员工福利活动C. 参与企业的经营管理D. 提供法律咨询和援助答案:C5. 工会组织的合法权益保护途径包括以下哪些?A. 提起劳动仲裁或法律诉讼B. 进行罢工和示威游行C. 举行集体谈判D. 发起工会会员联名请愿答案:A、B、C、D6. 下列哪项不是社会化工会工作者的工作原则?A. 公正、公平、公开B. 忠诚、勤勉、勇敢C. 遵守法律法规D. 保护工人的合法权益的同时保证企业的利益答案:D7. 社会化工会工作者在处理工人投诉时应该遵循的程序包括以下哪些?A. 收集相关证据和资料B. 进行客观公正的调查C. 对工人进行惩罚D. 提供合理的解决方案答案:A、B、D8. 工会工作者应该如何与企业管理层协商解决工人的合法权益问题?A. 采取强硬手段进行斗争B. 寻求媒体曝光C. 进行集体谈判D. 直接向政府部门申诉答案:C9. 社会化工会工作者应该如何处理工人的离职问题?A. 强制工人留在企业B. 协助工人进行法律程序C. 对工人进行惩罚D. 不予理睬工人的离职意愿答案:B10. 工会组织的发展应该遵循以下哪些原则?A. 自愿原则B. 公开透明原则C. 民主原则D. 无条件支持原则答案:A、B、C二、简答题(共5题,每题10分,共50分)1. 请简要阐述社会化工会工作者的主要职责和工作内容。

工会社会工作考试笔试题库

工会社会工作考试笔试题库

一、单项选择题(每题1分,共40分)1、工会各级组织按照()原则建立。

A:一把手负责制B:民主集中制C:效率优先制D:经济为主制2、基层工会具备法人条件,依法取得社团法人资格,()为法定代表人。

A:企业负责人B:筹备组主任C:工会主席D:工会委员会3、未成立工会的企业、事业单位、机关和其他社会组织,按工资总额的()向上级工会拨缴工会建会筹备金。

A:百分之一B:百分之二C:百分之三D:百分之五4、工会基层组织的会员大会或者会员代表大会,每一年至少召开()次,经() 或者三分之一以上的工会会员提议,可以临时召开。

A:一,工会主席B:—,基层工会委员会C:二,工会主席D:二,基层工会委员会5、基层工会主席、副主席任期未满不得随意调动其工作。

因工作需要调动时,应事先征得()工会委员会和O工会同意。

A:本级,上一级B:下一级,本级C:本级,下一级D:上一级,本级6、中国工会会徽,选用汉字()两字,经艺术造型呈圆形重叠组成,并在两字外加一圆线,象征中国工会和中国工人阶级的团结统一。

A:工、会B:中、人C:中、工D:人、会7、省、自治区、直辖市,设区的市和自治州,县(旗)、自治县、不设区的市的工会代表大会,由同级总工会委员会召集,每O年举行一次。

A: 1B: 2C: 3D: 58、中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级()。

A:执政组织B:行政组织C:司法组织D:群众组织9、工会各级代表大会的代表和委员会的产生,要充分体现()的意志。

A:企业行政负责人B:企业法定代表人C:选举人D:工会主席10、工会以()为根本的活动准则。

A:《宪法》B:《民法》C:《中国工会章程》D:《中华人民共和国工会法》11、基层工会委员会委员和常务委员会委员应差额选举产生,委员会委员和常务委员会委员的差额率分别不低于()和()。

A: 5%, 5%B: 5%, 10%C: 10%, 5%D: 10%, 10%12、基层工会组织有女会员()人以上的建立女职工委员会,不足()人的设女职工委员。

工会社工考试题库

工会社工考试题库

工会社工考试题库
工会社工考试题库是指用于工会社会工作者考试的题库,包含了各种类型的题目,以测试考生对工会社会工作相关知识、技能和实务的掌握程度。

以下列举工会社工考试题库中的题目作为示例:
1.单选题:在工会社会工作中,促进职工参与的目的是什么?
A. 提高职工的工作积极性
B. 增强职工的归属感
C. 提升职工的工作效率
D. 加强职工的自我保护能力
2.多选题:工会社会工作中,职工权益保护的内容包括哪些?
A. 工资权益
B. 劳动安全卫生权益
C. 社会保险权益
D. 民主政治权益
E. 精神文化生活权益
3.判断题:工会社会工作者应该遵循自主原则,尊重职工的自主性。

()
A. 对
B. 错
4.简答题:简述工会社会工作者在促进职工团结中的作用。

5.案例分析题:某企业发生了一起职工劳动争议事件,工会社会工作者介入
处理。

请分析该社会工作者的介入策略和工作重点。

这些题目旨在测试考生对工会社会工作相关知识点的掌握程度,帮助考生备考相应的考试。

在实际备考中,考生可以通过做题、参加模拟考试等方式来熟悉考试的题型和难度,提高自己的应试能力。

贵州省凯里市总工会社会工作者招聘考试试题及答案

贵州省凯里市总工会社会工作者招聘考试试题及答案

贵州省凯里市总工会社会工作者招聘考试试题及答案一、选择题(每题2分,共40分)1. 以下哪项不是社会工作的基本功能?()A. 提供服务B. 改善环境C. 促进发展D. 维护权益答案:B2. 凯里市总工会的社会工作者的主要服务对象是()。

A. 贫困人群B. 老年人C. 青少年D. 工会会员答案:D3. 以下哪个不是社会工作者的职业伦理原则?()A. 尊重服务对象B. 保密原则C. 客观公正D. 拜金主义答案:D4. 凯里市总工会的社会工作者的主要工作内容不包括以下哪项?()A. 员工培训B. 社区服务C. 法律援助D. 人力资源管理答案:D5. 以下哪种方法不属于社会工作的常用方法?()A. 问卷调查B. 访谈C. 社区参与D. 心理咨询答案:D(以下题目1-10为判断题,每题2分,共20分)6. 社会工作者在服务过程中,应遵循“以人为本,助人自助”的原则。

()答案:正确7. 凯里市总工会的社会工作者主要负责协助解决会员的劳动争议问题。

()答案:正确8. 社会工作者在服务过程中,应尊重服务对象的隐私,不得泄露其个人信息。

()答案:正确9. 社会工作者在服务过程中,应保持中立,不得参与政治活动。

()答案:错误10. 凯里市总工会的社会工作者在服务过程中,应充分发挥自己的专业知识和技能,为服务对象提供优质服务。

()答案:正确二、简答题(每题10分,共30分)1. 简述社会工作的定义及特点。

答案:社会工作是一种以解决社会问题、促进社会和谐、提高社会福利为目标的职业活动。

其特点包括:专业性、实践性、服务性、综合性、发展性。

2. 简述凯里市总工会的社会工作者应具备的基本素质。

答案:凯里市总工会的社会工作者应具备以下基本素质:①具有较高的政治觉悟;②具备一定的社会工作专业知识和技能;③具备良好的沟通、协调能力;④具备较强的责任心和敬业精神;⑤具备良好的心理素质和抗压能力。

3. 简述社会工作者在服务过程中应遵循的伦理原则。

宁夏总工会社会工作者考试真题

宁夏总工会社会工作者考试真题

1、社会工作者在服务过程中应遵守的基本伦理原则不包括:A. 尊重服务对象的自决权B. 保密原则,保护服务对象隐私C. 追求个人利益最大化D. 对服务对象负责,尽职尽责(答案)C2、在宁夏地区,社会工作者参与社区矫正工作时,主要目标不包括:A. 帮助矫正对象重新融入社会B. 提供职业技能培训,增强就业能力C. 对矫正对象进行严厉惩罚D. 协助解决矫正对象面临的实际困难(答案)C3、关于社会工作者在宁夏农村地区开展扶贫工作,下列哪项不是其主要任务?A. 识别贫困家庭,评估其需求B. 提供直接的经济援助C. 促进农村社区发展,提升自我脱贫能力D. 协调资源,帮助贫困家庭改善生活条件(答案)B4、在宁夏总工会组织的职工心理健康服务中,社会工作者的角色不包括:A. 心理咨询师,提供专业心理支持B. 教育者,开展心理健康知识普及C. 协调者,链接心理健康服务资源D. 决策者,为职工制定个人发展计划(答案)D5、社会工作者在处理劳动争议时,应秉持的原则不包括:A. 公平公正,维护双方合法权益B. 积极调解,促进双方和解C. 偏袒弱势一方,确保其利益不受损害D. 依法依规,遵循相关法律法规(答案)C6、在宁夏总工会开展的职工技能培训项目中,社会工作者的主要职责不包括:A. 评估职工技能需求,设计培训课程B. 招募并培训讲师,确保教学质量C. 监督职工学习进度,确保培训效果D. 直接参与技能培训授课(答案)D7、关于宁夏总工会社会工作者在职工法律援助服务中的角色,下列描述错误的是:A. 提供法律咨询,解答职工疑问B. 代理职工进行法律诉讼C. 协助职工准备法律文件,指导其维权D. 直接判决法律争议案件(答案)D8、在宁夏地区,社会工作者参与企业职工文化活动策划时,应注重:A. 活动的娱乐性和趣味性,忽视教育意义B. 活动的教育意义,但可忽略职工参与度C. 提升职工参与度,同时兼顾活动的教育性和趣味性D. 活动的规模和影响力,无需考虑职工实际需求(答案)C。

工会社会工作考试笔试

工会社会工作考试笔试

选择题
工会社会工作的核心目标是:
A. 维护会员权益
B. 推广企业文化
C. 增加企业利润
D. 提升员工技能
下列哪项不属于工会社会工作者在劳动关系协调中的职责?
A. 参与劳动争议调解
B. 监督劳动合同执行
C. 决定员工福利政策
D. 促进劳资双方沟通
工会社会工作在员工关怀方面,通常不包括以下哪项内容?
A. 组织心理健康讲座
B. 提供法律援助服务
C. 举办家庭日活动
D. 实施职业发展规划
工会社会工作在促进职业安全与健康方面的主要策略不包括:
A. 宣传安全生产知识
B. 监督劳动安全条件
C. 代替企业进行安全检查
D. 协助制定安全操作规程
填空题
工会社会工作的基本原则之一是________ 原则,即尊重每个员工的权益和意见。

工会通过________ 的方式,参与企业决策,维护员工利益。

在处理劳动纠纷时,工会社会工作者应遵循________ 的原则,确保公正公平。

工会社会工作的一个重要领域是员工________ 支持,帮助员工应对工作和生活中的压力。

工会经费的使用应严格遵守________ 的规定,确保公开透明。

简答题
请简述工会社会工作在促进员工参与企业民主管理方面的作用。

工会如何通过社会工作手段提高员工的职业技能和素质?
描述一个工会社会工作者在劳动争议调解中的典型工作流程。

工会社会工作者在构建和谐的劳动关系中扮演了哪些关键角色?请分析当前工会社会工作面临的挑战,并提出相应的对策建议。

总工会社工考试题及答案

总工会社工考试题及答案

总工会社工考试题及答案一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 工会的性质是什么?A. 群众组织B. 政治组织C. 经济组织D. 社会团体答案:A2. 工会的基本职责是什么?A. 维护职工合法权益B. 组织职工进行生产C. 促进企业发展D. 协调劳资关系答案:A3. 工会会员的权利包括以下哪项?A. 选举权和被选举权B. 罢工权C. 集体谈判权D. 以上都不是答案:A4. 工会经费的来源有哪些?A. 工会会员缴纳的会费B. 企业拨付的工会经费C. 政府拨款D. 以上都是答案:D5. 工会组织结构中,基层工会委员会的任期是多久?A. 1年B. 2年C. 3年D. 5年答案:C6. 工会在企业中的作用不包括以下哪项?A. 参与企业民主管理B. 协助企业提高生产效率C. 组织职工进行罢工D. 维护职工的合法权益答案:C7. 工会主席的产生方式是什么?A. 由上级工会任命B. 由企业领导指定C. 由工会会员选举产生D. 由政府任命答案:C8. 工会组织的主要任务是什么?A. 组织职工进行生产B. 维护职工合法权益C. 促进企业经济发展D. 协调企业与职工的关系答案:B9. 工会会员代表大会的职权包括以下哪项?A. 选举工会委员会B. 制定企业规章制度C. 决定企业重大事项D. 以上都不是答案:A10. 工会在处理劳动争议时,应遵循的原则是什么?A. 公平公正B. 保护企业利益C. 保护职工利益D. 以上都是答案:A二、多项选择题(每题3分,共15分)11. 工会的组织原则包括以下哪些?A. 民主集中制B. 集体领导C. 个人负责制D. 少数服从多数答案:A、B、D12. 工会在职工权益保护中可以采取哪些措施?A. 提供法律援助B. 开展劳动争议调解C. 组织职工培训D. 以上都是答案:D13. 工会经费的使用范围主要包括哪些?A. 工会工作人员的工资B. 工会组织的活动经费C. 职工福利和困难补助D. 以上都是答案:D14. 工会在企业中的职能包括以下哪些?A. 参与企业民主管理B. 协助企业提高生产效率C. 维护职工合法权益D. 以上都是答案:D15. 工会在职工教育中可以开展哪些活动?A. 组织职工技能培训B. 开展职工文化活动C. 提供职工心理辅导D. 以上都是答案:D三、判断题(每题2分,共10分)16. 工会是企业内部的一个行政机构。

总工会社工考试题及答案

总工会社工考试题及答案

总工会社工考试题及答案一、单选题(每题2分,共10题)1. 工会的基本职责是什么?A. 维护职工合法权益B. 促进企业经济发展C. 组织职工文化活动D. 协助企业管理答案:A2. 工会组织的性质是什么?A. 政治组织B. 经济组织C. 群众组织D. 社会服务组织答案:C3. 工会的经费来源主要包括哪些?A. 会员会费B. 企业捐赠C. 政府拨款D. 以上都是答案:D4. 工会会员享有的权利包括哪些?A. 选举权和被选举权B. 参加工会组织的活动C. 获得工会的法律援助D. 以上都是答案:D5. 工会组织的主要任务是什么?A. 维护职工的合法权益B. 促进职工的全面发展C. 推动企业和社会的和谐发展D. 以上都是答案:D6. 工会主席的选举方式是什么?A. 直接选举B. 间接选举C. 组织任命D. 以上都不是答案:A7. 工会组织应当如何处理职工的投诉?A. 置之不理B. 及时调查并处理C. 转交给企业处理D. 以上都不是答案:B8. 工会在企业中的作用是什么?A. 监督企业执行劳动法规B. 协助企业提高生产效率C. 维护职工的合法权益D. 以上都是答案:D9. 工会组织的基本活动原则是什么?A. 独立自主B. 民主集中制C. 群众路线D. 以上都是答案:D10. 工会组织在职工代表大会中的作用是什么?A. 组织职工代表B. 代表职工发言C. 监督企业执行职工代表大会决议D. 以上都是答案:D二、多选题(每题3分,共5题)1. 工会组织在职工权益保护中可以采取哪些措施?A. 提供法律援助B. 组织职工培训C. 开展劳动争议调解D. 监督企业执行劳动法规答案:ACD2. 工会组织在企业文化建设中可以发挥哪些作用?A. 组织职工文化活动B. 推动企业社会责任C. 促进职工身心健康D. 提高职工职业技能答案:ABC3. 工会组织在职工职业发展中可以提供哪些支持?A. 提供职业培训B. 协助职工职业规划C. 促进职工晋升机会D. 提供职业咨询服务答案:ABCD4. 工会组织在企业社会责任中可以承担哪些角色?A. 监督企业履行社会责任B. 推动企业环境保护C. 促进企业公平就业D. 维护职工合法权益答案:ABCD5. 工会组织在职工健康保护中可以采取哪些措施?A. 组织定期体检B. 提供健康咨询服务C. 推动企业改善工作环境D. 开展健康教育活动答案:ABCD三、判断题(每题1分,共5题)1. 工会组织可以参与企业的工资集体协商。

工会社会工作人员考试题,工会社会工作考试笔试题库

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工会社会工作人员考试题,工会社会工作考试笔试题库D:庄子D:达到城乡人口的数量平衡9参考答案:A本题解释:【答案】A。

解析:户籍制度改革的终极目标,就是要确保人人享有自由迁徙的权利。

故本题答案选A。

第2题所属考点-题库原题3、单选题如果工作场所潮湿,为避免触电,使用手持电动工具的人应。

A:站在梯子上操作B:切断电源操作C:穿防静电鞋操作D:站在绝缘胶板上操作参考答案:D本题解释:【答案】D。

解析:人在潮湿的工作场所持电动工具操作时为避免触电,应站在绝缘胶板上。

A项站在梯子上只是改变了工作的位置,B项无法保证正常工作,C项防静电鞋作用是把人体的静电导向大地,从而消除人体静电,同时还有效地抑制了人员在无尘室中的走动所产生的灰尘,它能够导电,不安全。

故本题答案选D。

第3题所属考点-题库原题4、单选题根据《公务员法》,国家实行公务员职位分类制度。

与“品位分类”相比,“职位分类”的特点是。

A:以“人”为中心,分类简单,重视公务员的人品条件和学历、资历B:以“事”为中心,分类详尽,重视职位工作和公务员个人的专长,官职与宫阶合一C:以人为对象进行分类,官职与级别相对分离D:突出对公务员的品级、官阶的区分,公务员队伍组织严密、等级分明参考答案:B本题解释:参考答案:B【解析】品位分类以“人”为中心,依地位高低来分类和定待遇,职位分类以“事”为中心,依工作职责和贡献大小分类和确定待遇。

品位分类制最主要的特点是对“人”的分类,而非对“事”的分类。

对“人”的分类,系指对人员的品级官阶加以区分,而不涉及各等级人员所担任之“事”,即工作职务的分类。

“职位分类”的重要特点之一,就在于“级不随人走”,就在于“官和职融为一体,不存在品位分类结构中那种独立于职位的官阶”。

在这里,职等、职级的等级都是从属于职位的,它们不是文官个人的等级,所以若无职位,便无等级可言。

第4题所属考点-题库原题5、单选题某社区为解决环境脏乱差问题,将社区保洁工作保给了保洁公司,环境卫生大为改观,但社区为此收取的高额保洁费也引发居民议论,对下列看法正确的是A:市场是提供公共服务的最有效手段、收取高昂费用也是合理的B:利用市场手段提供公共服务,也应考虑社会公平和居民承受力C:公共服务涉及公共利益,本来就不应该通过市场手段来提供D:不管采取何种手段提供公共服务都必须符合所有人的利益参考答案:B。

工会社工考试

工会社工考试

选择题工会社工在维护职工权益时,主要依据的法律是:A. 《劳动法》B. 《工会法》C. 《合同法》D. 《社会保险法》下列哪项不属于工会社工的职责范围?A. 组织职工文化活动B. 调解劳动纠纷C. 制定企业发展战略D. 提供职业培训和指导工会社工在处理劳动纠纷时,应遵循的原则是:A. 公平、公正、公开B. 效率优先、兼顾公平C. 劳动者利益最大化D. 企业利益优先工会社工在开展工作时,应如何与职工建立良好的关系?A. 保持距离,避免过于亲近B. 严格管理,强调纪律C. 倾听意见,关心需求D. 强调个人权威,主导决策工会社工在组织职工文化活动时,应注重:A. 文化活动的娱乐性和趣味性B. 提高职工的专业技能C. 增强职工的身体素质D. 强调企业文化的传承和发展工会社工在维护职工权益的过程中,遇到企业违反劳动法规的情况,应:A. 自行解决,避免扩大影响B. 及时向企业领导反映,寻求内部解决C. 鼓励职工采取个人行动维权D. 依法向有关部门举报,维护职工合法权益简答题请简述工会社工在维护职工权益方面的重要作用。

工会社工在处理劳动纠纷时,应采取哪些措施来确保公平和公正?工会社工如何有效组织职工文化活动,以促进职工之间的交流和团结?请谈谈工会社工在推动企业民主管理方面的职责和策略。

在工会社工的日常工作中,如何与不同背景和需求的职工进行有效沟通?工会社工如何帮助职工提高职业技能和适应能力,以应对职场挑战?填空题工会社工是维护职工权益、促进企业与职工关系和谐发展的重要力量,其主要工作目标是保障职工的______和______。

在处理劳动纠纷时,工会社工应遵循法律法规,确保处理过程的______和______。

工会社工在组织职工文化活动时,应注重活动的______和______,以满足职工的精神文化需求。

工会社工在推动企业民主管理方面,应积极参与企业决策过程,促进______和______的实现。

工会社工需要具备扎实的专业知识、良好的沟通能力和______能力,以应对各种复杂的工作场景。

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一、单项选择题(每题1分,共40分)1、工会各级组织按照()原则建立。

A:一把手负责制B:民主集中制C:效率优先制D:经济为主制2、基层工会具备法人条件,依法取得社团法人资格,()为法定代表人。

A:企业负责人B:筹备组主任C:工会主席D:工会委员会3、未成立工会的企业、事业单位、机关和其他社会组织,按工资总额的()向上级工会拨缴工会建会筹备金。

A:百分之一B:百分之二C:百分之三D:百分之五4、工会基层组织的会员大会或者会员代表大会,每一年至少召开()次,经()或者三分之一以上的工会会员提议,可以临时召开。

A:一,工会主席B:一,基层工会委员会C:二,工会主席D:二,基层工会委员会5、基层工会主席、副主席任期未满不得随意调动其工作。

因工作需要调动时,应事先征得()工会委员会和()工会同意。

A:本级,上一级B:下一级,本级C:本级,下一级D:上一级,本级6、中国工会会徽,选用汉字()两字,经艺术造型呈圆形重叠组成,并在两字外加一圆线,象征中国工会和中国工人阶级的团结统一。

A:工、会B:中、人C:中、工D:人、会7、省、自治区、直辖市,设区的市和自治州,县(旗)、自治县、不设区的市的工会代表大会,由同级总工会委员会召集,每()年举行一次。

A:1B:2C:3D:58、中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级()。

A:执政组织B:行政组织C:司法组织D:群众组织9、工会各级代表大会的代表和委员会的产生,要充分体现()的意志。

A:企业行政负责人B:企业法定代表人C:选举人D:工会主席10、工会以()为根本的活动准则。

A:《宪法》B:《民法》C:《中国工会章程》D:《中华人民共和国工会法》11、基层工会委员会委员和常务委员会委员应差额选举产生,委员会委员和常务委员会委员的差额率分别不低于()和()。

A:5%,5%B:5%,10%C:10%,5%D:10%,10%12、基层工会组织有女会员()人以上的建立女职工委员会,不足()人的设女职工委员。

A:50,10B:10,10C:50,50D:100,10013、某企业工会会员人数在26-200人,对应的工会委员会委员应设置多少人?A:设委员3-7人B:设委员7-15人C:设委员15-21人D:设委员21-29人14、选举人可以投赞成票或不赞成票,()投弃权票。

投不赞成票者()另选他人。

A:可以,可以B:可以,不可以C:不可以,可以D:不可以,不可以15、根据《基层工会经费审查委员会工作条例》,基层工会经费审查委员会委员名额一般()人。

经费审查委员会设主任1人,可根据工作需要设副主任1人。

A:1-2人B:3-11人C:12-15人D:16-21人16、以下哪些人可以担任工会委员会委员、主席和副主席候选人A:企业行政主要负责人B:企业合伙人C:企业法定代表人D:企业基层职工17、根据《云南省企业工会条例》,企业工会组织应当自企业开业或者设立之日起()内组建。

A:30天B:3个月C:6个月D:1年18、企业应当支持企业工会()开展工作,为企业工会履行职责、开展活动提供保障。

A:依企业法人意愿B:依工会主席意愿C:依法独立D:依企业行政安排安排19、企业职工()对企业工会及其工作人员提出批评和建议,()要求上级工会对企业工会不履行职责的行为予以查处。

A:有权,有权B:有权,无权C:无权,有权D:无权,无权20、生产经营单位的主要负责人未履行《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产管理职责,发生较大事故的,()。

A:处上一年年收入百分之三十的罚款B:处上一年年收入百分之四十的罚款C:处上一年年收入百分之六十的罚款D:处上一年年收入百分之八十的罚款21、生产经营单位未按照规定对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训,或者未按照规定如实告知有关的安全生产事项;经责令限期改正后依旧逾期未改正的,责令停产停业整顿,并处()的罚款。

A:一万元以上,两万元以下B:五万元以下C:五万元以上,十万元以下D:十万元以上,二十万元一下22、生产经营单位与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的,该协议()。

A:无效B:需经人力资源部门报备后生效C:需与全体从业人员协商后生效D:需与企业工会协商后生效23、生产经营单位必须执行依法制定的保障安全生产的()标准或者()标准。

A:国家,行业B:地方,行业C:国家,企业D:地方,企业24、根据《工资集体协商试行办法》,()依法对工资协议进行审查,对协议的履行情况进行督检查。

A:企业本级工会委员会B:县级以上劳动保障行政部门C:企业上级工会组织D:县级以上司法部门25、工资集体协商中,企业方首席代表由()担任。

因故不能担任的,可以书面委托其他协商代表担任。

A:企业工会主席B:企业财务人员C:企业工会经费审查委员会主任D:企业法定代表人26、双方协商代表参加工资集体协商,视为()。

A:事假B:正常劳动C:缺勤D:公出27、根据云南省职工医疗互助活动在职职工住院补助实施办法(第十五期),参互人员中,在职职工不得少于本单位参加基本医疗保险总数的(),职工总数小于等于()人的,必须100%参互。

A:80%,20B:70%,30C:75%,40D:60%,1028、根据云南省职工医疗互助活动在职职工住院补助实施办法(第十五期),职工住院自付部分超过100000元(不含100000元)至200000元(含200000元)的部分补助()。

A:50%B:70%C:90%D:100%29、2019年3月13日在京召开的全国工会基层工作会议上,全国工会表示将继续聚焦货车司机、快递员、护工护理员等“八大群体”入会工作,请问以下哪类群体不属于“八大群体”?A:家政服务员B:程序员C:保安员D:网约送餐员30、根据《劳动法》相关规定,禁止用人单位招用未满()的未成年人。

文艺、体育和特种工艺单位确需招用的,必须遵守国家有关规定,并保障其接受业务教育的权利。

A:16周岁B:17周岁C:18周岁D:20周岁31、用人单位解除劳动合同,工会认为不适当的,()提出意见。

如果用人单位违反法律、法规或者劳动合同,工会()要求重新处理。

A:有权,有权B:有权,无权C:无权,有权D:无权,无权32、根据《劳动法》相关规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过();因特殊原因需要延长工作时间的,在()的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。

A:2小时,征求相关部门同意B:1小时,征求相关部门同意C:1小时,保障劳动者身体健康D:2小时,保障劳动者身体健康33、建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。

已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()订立书面劳动合同。

A:一周内B:十五天内C:一个月内D:3个月内34、用人单位招用劳动者,()扣押劳动者的居民身份证和其他证件,()要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

A:可以,可以B:可以,不得C:不得,不得D:不得,可以35、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过();劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过();三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。

A:十五天,两个月B:一个月,两个月C:十五天,三个月D:一个月,三个月36、2019年10月14日,( )跑出1小时59分40秒,成为马拉松项目首位跑进两小时的运动员。

虽然这次挑战的成绩无法被认定为世界纪录,但他创造的历史将激励更多运动员奋力前行。

A:乔格鲁B:基普乔格C:菲利普D:乔治大卫37、2019年9月25日,中国首座百年历史的()正式关闭。

A:首都国际机场B:京津冀国际机场C:长水国际机场D:南苑机场38、在全党深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育之际,纪念工人日报社暨中国工人出版社成立()周年座谈会7月12日在京举行。

中华全国总工会党组书记、副主席、书记处第一书记李玉赋代表全国人大常委会副委员长、中华全国总工会主席王东明和全总党组、书记处,向工人日报社、中国工人出版社表示热烈祝贺,向两社工作人员和离退休老同志致以诚挚问候, 向全国工会宣传舆论战线的干部职工致以崇高敬意。

A:55B:60C:65D:7039、为大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,扎实推进产业工人队伍建设改革,庆祝新中国成立70周年,中华全国总工会、中央广播电视总台于今年8月联合启动2019年“大国工匠年度人物”发布活动。

这是第()届“大国工匠年度人物”发布活动。

A:1B:2C:3D:440、据国家互联网信息办公室消息,第六届世界互联网大会于()召开。

本届大会以“智能互联开放合作——携手共建网络空间命运共同体”为主题。

A:广东深圳B:北京C:云南昆明D:浙江乌镇二、判断题(每题2分,共20分;判断正确的在答题卡中填写A,错误的填写B)41、工会会员不足25人的企业不可以单独建立工会委员会。

A:对B:错42、基层工会所在的企业终止或者所在的事业单位、机关被撤销,该工会组织相应撤销,并报告上一级工会A:对B:错43、在基层工会组织中,工会主席能兼任工会经费审查委员会委员。

A:对B:错44、工资集体协商双方首席代表可以聘请熟悉劳动工资、财务、企业管理、经济、法律、政策等方面业务的专业人员,作为本方协商顾问。

A:对B:错45、根据《工会基层组织选举工作条例》,选举工作在同级党组织和上一级工会领导下进行。

A:对B:错46、会员有退会自由,由工会主席宣布其退会并收回会员证。

A:对B:错47、用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的,劳动者要解除劳动合同,应当提前二十日书面形式通知用人单位。

A:对B:错48、根据《云南省企业工会条例》,企业应当与劳务派遣单位就劳务派遣工参加工会作出书面约定;未作出书面约定的,视为劳务派遣工在劳务派遣单位参加工会。

A:对B:错49、会员没有正当理由连续三个月不交纳会费、不参加工会组织生活,经教育拒不改正,应当视为自动退会。

A:对B:错50、维护职工合法权益是工会的基本职责。

A:对B:错三、简答题(每题10分,共30分,请于答题卡上作答)51、根据《工会法》规定,工会经费的来源有哪些?52、根据《中国工会章程》规定,会员享有哪六项权利?53、简要说明工资集体协商的程序。

四、论述题(每题10分,共10分)54、基层工会工作是面对群众第一线的工作,需要常怀爱心、精通业务,也需要努力学习、无私奉献。

请简单谈一谈,若你被本次招考录取你将如何做好基层工会工作。

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