网鱼网咖2016年店铺岗位薪酬管理制度6

店长岗位薪酬标准

管理组岗位薪酬标准

说明：（1）基本工资、加班补贴、岗位工资——与出勤天数挂钩；

（2）过导门店绩效工资——与KPI达成率挂钩，月实发绩效工资=绩效工资基数*月KPI达成率；

导入期门店绩效工资——与新办会员目标达成率挂钩，月实发绩效工资=绩效工资基数*会员达成率；

筹建期门店绩效工资——与上级下达KPI目标达成挂钩，月实发绩效工资=绩效工资基数*KPI达成率。

服务员岗位薪酬标准

说明：

1、基本工资、加班补贴、岗位工资——与出勤时数挂钩；

2、夜班补贴——与每天24点至第二天8点期间出勤时数挂钩；

3、全职服务员工时需≥10小时；

4、兼职服务员月工时需≤100小时，若工时＞100小时，同样按100小时计薪。寒暑期（1月、2月、7月、8月）兼职可不受100小时限制。

网鱼网咖2016年店铺岗位基本工资管理制度

全国城市薪酬划分标准

说明：

（1）员工调动薪资核定：依据调入店铺所在城市类别标准订立工资。如：从A类城市调往B类城市，依据B类城市工资标准订立工资；从B类城市调往A类城市，依据A类城市工资标准订立工资；

（2）新建门店，未在《全国城市薪酬划分标准》里的，由店长根据市场同业薪酬调查数据核定所属城市类别，发邮件向城市总、门店人资主管申请，经批复同意后执行。