江苏省新劳动合同【全日制】完整版
江苏全日制劳动合同范本6篇
江苏全日制劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：______________________地址：________________________________联系方式：____________________________乙方（劳动者）：_______________________住址：________________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、劳动合同期限1. 合同签订之日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，从事_____________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为____________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方所在岗位的特点实行以下工时制（选择项打“√”，不选择项打“×”）。
（1）标准工时工作制的，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。
篇2甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________乙方（劳动者）：_____________________________住址：_____________________________________身份证号码：_________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条：劳动合同类型及期限劳动合同类型及期限按下列第X项确定。
劳动期限：XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2023年江苏全日制劳动合同文本
2023年江苏全日制劳动合同文本尊敬的劳动者：为了保障您的劳动权益，确保劳动关系的健康稳定，提供明确的权利和义务，现就您与所在单位签订的全日制劳动合同事宜，特制定以下条款，供您参考和遵守：第一章总则第一条本劳动合同是依据中华人民共和国劳动法及其相关法律法规所签订的合同，适用于江苏省全日制劳动者。
第二条劳动合同的签署双方为用人单位和劳动者，用人单位应当依法为劳动者提供劳动条件，保障劳动者的合法权益。
第三条劳动合同应当采用书面形式，并经用人单位和劳动者双方签字或者盖章确认。
未签订劳动合同的劳动关系不得纳入劳动关系登记。
第四条劳动合同应当包含以下内容：劳动合同的名称、期限、工作内容、工作地点、劳动报酬、工作时间与休假、社会保险、劳动条件及劳动保护、劳动纪律、劳动争议处理、提前解除和终止劳动合同等。
第五条劳动合同期限一般不得超过10年。
因特殊情况需要延长合同期限的，应当征得劳动者的同意，并报劳动行政部门备案。
第二章用工条件第六条用人单位应当提供符合安全卫生标准的工作环境和劳动条件，营造安全、健康的劳动环境。
第七条劳动者应当遵守用人单位的劳动纪律和劳动秩序，保证劳动生产安全，不得损害用人单位的合法权益。
第八条劳动者享有合理的休息和休假时间，并按照规定享受带薪年假、婚假、丧假等法定假期。
第三章劳动报酬第九条劳动者根据岗位和工作量享受相应的劳动报酬，用人单位应当按时足额支付劳动者的工资。
第十条劳动报酬应当以货币形式支付给劳动者，不得以物品或抵充其他费用方式替代。
第四章社会保险及福利待遇第十一条用人单位应当按照国家规定为劳动者缴纳社会保险，并按时足额支付个人和单位的社会保险费。
第十二条劳动者参加社会保险后，享有医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险等法定福利待遇。
第五章合同解除和终止第十三条劳动合同期满，双方未提出解除合同的，劳动合同自动终止。
第十四条因劳动者自身原因无法继续工作或工作能力丧失的，用人单位有权解除劳动合同。
2024年江苏全日制劳动合同范本5篇
2024年江苏全日制劳动合同范本5篇篇1合同编号：[合同编号]甲方（用人单位）：[用人单位全称]乙方（劳动者）：[劳动者姓名]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致订立本劳动合同。
一、合同期限第一条：本合同为全日制劳动合同。
合同期自XXXX年XX月XX 日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日。
试用期包含在合同期内。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要，安排乙方从事[具体工作岗位]工作。
乙方应根据岗位的工作要求，按质按量完成甲方规定的工作任务。
具体岗位职责及要求按甲方制定的岗位说明书执行。
工作地点在江苏省内。
甲方可以根据工作需要调整乙方的具体工作地点。
三、工作时间和休息休假第三条：甲方安排乙方执行标准工时工作制，原则上每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。
甲方因工作需要安排加班的，应与乙方协商并按规定支付加班工资或调休。
具体由公司考勤制度规定执行。
第四条：甲方按规定给予乙方享受法定节日假、婚假等带薪假期。
休假制度按甲方相关规定执行。
四、劳动报酬甲方（盖章）：[公司合同专用章]地址：[公司地址]法定代表人或委托代理人（签字）：[法人亲笔签名] 联系电话：[公司联系电话] 紧急联系人电话：[紧急联系人电话] 邮箱地址：[公司邮箱地址] 签订日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：[员工亲笔签名]身份证号码：[员工身份证号码] 联系电话：[员工联系电话] 紧急联系人电话：[紧急联系人电话（非直系亲属亦可）] 邮箱地址：[员工邮箱地址]（此栏可以不填写）签订日期：XXXX年XX月XX日篇2一、合同背景及双方信息根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，结合江苏省的实际情况，本着平等、自愿的原则，甲乙双方经友好协商一致，签订本合同。
甲方为用人单位，乙方为劳动者。
江苏全日制劳动合同文本
江苏全日制劳动合同文本【江苏全日制劳动合同】劳动合同甲方：（雇主信息）（以下简称甲方）乙方：（雇员信息）（以下简称乙方）鉴于甲乙双方有意达成劳动合同，经友好协商，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，就乙方在甲方公司全职从事工作事宜订立相应协议，共同遵守如下条款：一、工作岗位1.1 乙方被聘为甲方公司（以下简称公司）的（具体岗位名称），从事与所聘岗位相关的各项工作。
1.2 公司有权根据业务需要，在尊重、保障乙方权益的前提下，对乙方的工作岗位进行变动。
二、劳动合同期限2.1 本合同自（具体日期）起，至（具体日期）止。
2.2 本合同期限届满后，乙方与甲方继续续签新合同的，新合同期限自本合同期满之日起。
三、工作时间和休假3.1 乙方每天工作8小时，每周工作5天，每月工作20天。
3.2 公司有权根据工作需要调整工作时间，但应提前通知乙方。
3.3 公司将根据国家法律法规规定，向乙方按比例支付工资以及带薪休假。
四、劳动报酬4.1 乙方的工资待遇由公司根据岗位、工作表现以及公司内部薪酬体系进行评定，并与乙方签订工资奖励协议。
4.2 乙方每月按时足额领取工资，并签署工资领取凭证。
4.3 乙方享受全国社会保险和住房公积金等福利待遇，公司按照国家有关规定和程序为乙方办理社会保险和住房公积金手续。
五、劳动保护和安全5.1 公司将提供必要的劳动保护设施和安全防护用具，保障乙方的工作安全和健康。
5.2 在工作过程中，乙方应严格遵守劳动纪律，遵守公司规章制度和工作规范，不得从事任何违法和损害公司利益的行为。
5.3 乙方在工作过程中发现存在不安全因素或有违规行为的，应及时向公司汇报，公司将及时采取相应措施。
六、劳动争议解决6.1 对本合同的解释和履行发生争议的，乙方有权要求双方协商解决。
7.2 如协商不成，乙方可以依法向劳动争议调解机构或劳动争议仲裁机构申请劳动争议调解或仲裁。
七、法律适用和争议解决7.1 本合同的签订、履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国劳动合同法以及其他相关法律法规。
江苏全日制劳动合同文本
江苏全日制劳动合同文本第一章总则第一条合同目的为了明确双方的权利和义务，保障劳动者的合法权益，促进企业持续稳定发展，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及其他有关法律、法规的规定，本着互惠互利、公平合理、诚实信用的原则，甲、乙双方根据平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。
第二条合同期限劳动合同有效期从年月日起至年月日止。
如双方协商续签，应在劳动合同期满前30日内协商一致，并及时办理续签手续。
如未及时续签，本劳动合同自动失效。
第三条工作地点乙方的工作地点为甲方的指定场所。
如乙方工作需要调动，应在双方协商一致的情况下进行。
第二章用工条件第四条工作内容乙方的工作内容是在甲方指定的领域从事有关岗位的工作，如有需要，应按照甲方的安排和要求参加相关培训。
第五条工作时间与休假1.法定工作时间：每周工作不超过8小时；每日工作不超过8小时；在每日工作8小时内，乙方有权依法安排作息时间。
2.非法定工作时间：如有必要，甲方可以指定乙方在非法定工作时间内进行工作，但应保障乙方的休息权益。
3.休假制度：乙方依法享有带薪年休假、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假等假期。
第六条薪资与奖金1.甲方应按照国家规定和本单位管理制度，向乙方提供基本工资、绩效工资、奖金等报酬。
2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险、住房公积金等费用。
第七条工作保障与条件甲方应提供符合国家标准和本单位制度的劳动保护用品、生活福利和必要的培训等。
第三章劳动合同解除和终止第八条劳动合同的解除1.本劳动合同在以下情况下可以被解除：–双方协商一致；–乙方因病或非因工负伤被确认不能继续从事原工作，经甲、乙双方协商一致，可以解除合同；–乙方因工作需要调往其他单位或地区，经甲、乙双方协商一致，可以解除合同；–发生劳动争议或者纠纷，依法解除合同。
2.如有其他正当理由，劳动合同也可以被解除。
第九条劳动合同的终止1.本劳动合同在以下情况下终止：–乙方因工作需要离职，应提前30日向甲方提出书面申请；–乙方到达合同期限，本劳动合同终止；–乙方被依法开除，本劳动合同终止。
江苏全日制劳动合同范本5篇
江苏全日制劳动合同范本5篇第1篇示例：关于江苏全日制劳动合同范本一、甲方（单位）名称：江苏某某有限公司法定代表人：某某注册地址：江苏省某市某区某街道某号统一社会信用代码：XXXXXXXXXXXX二、乙方（员工）三、合同期限本合同自2021年1月1日起生效，至2023年1月1日终止。
四、工作内容1. 乙方作为甲方的销售代表，负责公司产品的销售和市场推广工作。
2. 乙方需按照公司规定的销售目标和工作要求，完成工作任务。
3. 乙方应当积极开展市场调研工作，提出有效的销售策略。
五、工作时间和地点1. 乙方每周工作40小时，工作时间为周一至周五，上午8:30至下午5:30，中午12:00至1:00休息。
2. 工作地点为江苏某某有限公司办公室，需要外勤工作的，乙方需根据工作需要配合。
六、工资及福利待遇1. 乙方的基本工资为每月5000元，另外根据销售业绩提成，提成比例为销售额的5%。
2. 乙方享有法定节假日、带薪年假、病假等法定假期。
3. 公司提供完善的社会保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。
七、保密条款1. 乙方在任职期间及离职后，需对公司的商业秘密和机密信息保密，不得擅自外泄。
2. 乙方不得利用公司资源从事任何损害公司利益的活动。
八、违约责任1. 若乙方未按照合同约定履行职责，导致公司经济损失的，乙方应承担相应违约责任。
2. 若乙方严重违反公司规章制度或法律法规的，公司有权解除劳动合同。
九、其他条款1. 本合同文字表述不清晰或存在争议的，应当根据相关法律规定和双方协商解决。
2. 乙方如需提前解除劳动合同，应提前30天书面通知甲方。
3. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方签字：__________________________日期：2021年1月1日日期：2021年1月1日以上为江苏全日制劳动合同范本，特此公示，以便双方遵守。
第2篇示例：江苏全日制劳动合同范本劳动合同甲方：（公司名称）地址：__________法定代表人/负责人：__________电话：__________统一社会信用代码：__________鉴于甲方为（公司名称）单位，乙方具有用人需求，双方经友好协商，自愿遵守《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，订立本劳动合同。
【带详尽条款】江苏省全日制劳动合同书
江苏省全日制劳动合同书合同编号：_______甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______根据《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就甲乙双方的劳动关系达成如下协议：一、合同期限1.1本合同为全日制劳动合同，合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2试用期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
试用期内，甲乙双方均有权随时解除本合同，但甲方应向乙方支付已工作时间的工资。
二、工作内容和工作地点2.1乙方同意根据甲方的工作需要，担任______职位，从事______工作。
2.2乙方的工作地点为______，如甲方因生产经营需要，需要调整乙方的工作地点，应提前通知乙方，并在合理的范围内进行调整。
三、工作时间和休息休假3.1乙方的工作时间按照国家规定的工作时间执行，实行标准工时制度，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过44小时。
3.2甲方应保证乙方每周休息1日，并按照国家规定安排乙方享受法定节假日、年休假等休息休假。
四、劳动报酬4.1甲方应根据国家规定和本单位工资制度，按时足额支付乙方的工资，不得拖欠。
4.2乙方的工资为每月______元，其中基本工资为______元，岗位工资为______元，绩效工资为______元。
4.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
五、劳动保护5.1甲方应建立健全劳动安全卫生制度，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
5.2乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，爱护甲方的财产，防止事故发生。
六、合同的变更、解除和终止6.1甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本合同。
6.2在合同期限内，甲方因生产经营需要，需要调整乙方的工作岗位或工作地点，应与乙方协商一致，并签订书面变更协议。
江苏省新劳动合同范本(全日制)(4篇)
江苏省新劳动合同范本(全日制)劳动合同有利于避免或减少劳动争议。
劳动合同明确规定劳动者和用人单位的权利义务，这既是对合同主体双方的保障又是一种约束，有助于提高双方履行合同的自觉性，促使双方正确行使权力，严格履行义务。
因为劳动合同的订立和履行有利于避免或减少劳动争议的发生，有利于稳定劳动关系。
劳动合同同时又是促进劳动力资源合理配置的重要手段。
用人单位可以根据深感经营或工作需要确定录用劳动者的条件和方式数量，并且通过签订不同类型不同期限的劳动合同，发挥劳动者的特长合理使用劳动力。
江苏省全日制劳动合同书（参考文本）甲方（用人单位）一、劳动合同期限甲乙双方约定按下列______种方式确定“劳动合同期限”：A.有固定期限的劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
并约定试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
B.无固定期限的劳动合同自____年____月____日起。
并约定试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
C.以完成______工作任务为劳动合同期限，自____年____月____日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。
二、工作地点甲乙双方约定劳动合同履行地为______.三、工作内容（一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事______工作。
甲方根据工作需要，按照合理诚信原则，可依法变动乙方的工作岗位。
（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家法律法规规定的劳动基准和甲方依法制订的并已公示的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。
（三）__________________四、工作时间和休息休假（一）甲乙经协商确认执行____条款，平均每周工作不超过四十小时。
A.甲方实行每天____小时工作制。
具体作息时间，甲方安排如下：每周周______至周______工作，上午______，下午______.每周周______为休息日。
劳动合同范本 江苏全日制劳动合同3篇
劳动合同范本江苏全日制劳动合同3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1劳动合同甲方（雇主）：江苏省XXX公司法定代表人：XXX地址：江苏省XXX市XXX路XXX号联系电话：XXXXX乙方（劳动者）：姓名：XXX性别：男/女身份证号码：XXXXXXXXXXXXXX联系地址：江苏省XXX市XXX路XXX号联系电话：XXXXX为明确甲方与乙方的权利和义务，经双方协商一致，就甲方聘用乙方共同遵守以下条款：第一条工作内容1.1 乙方被聘用为甲方公司的全日制员工，工作内容为XXX（具体工作内容）。
1.2 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，完成工作任务。
第二条工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周工作六天，每天工作8小时。
具体工作时间安排由甲方决定。
2.2 工作地点为甲方公司所在地，如有特殊情况需外出工作的，应提前向甲方汇报并取得同意。
第三条工资和福利3.1 乙方的工资由甲方按照国家规定的最低工资标准支付，具体数额为XXX元/月。
3.2 乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇，包括医疗保险、工伤保险、失业保险以及住房公积金等。
第四条劳动保护4.1 乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和安全规定，保证工作过程中的人身安全和财产安全。
4.2 甲方应根据国家相关法律法规和规章制度，为乙方提供必要的劳动保护措施和安全设施，确保乙方的身体健康。
第五条保密条款5.1 乙方应保守甲方的商业秘密和技术机密，不得擅自泄露给他人，如有违反，需承担相应的法律责任。
5.2 乙方离职后应将所有与工作有关的文件、资料以及相关物品交还给甲方，不得擅自留存或带走。
第六条违约责任6.1 若乙方违反本合同规定，严重影响工作秩序或损害甲方的利益的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
6.2 若因乙方的过错或疏忽造成甲方或他人的财产损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
第七条解除合同7.1 甲方、乙方一方有以下情形之一，有权解除本劳动合同：（1）乙方严重违反公司纪律或职业操守；（2）乙方被司法机关认定有犯罪行为；（3）乙方因不可抗力原因无法履行工作职责。
江苏全日制劳动合同范文4篇
江苏全日制劳动合同范文4篇篇1江苏全日制劳动合同范文甲方：（单位名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，为了明确作为雇主的甲方与作为雇员的乙方的权利与义务，特订立本合同。
第一条合同的签订本合同自乙方入职之日起生效，至合同规定的终止日期止。
第二条工作内容甲方聘请乙方担当其工作岗位，并根据工作需要，要求乙方完成相应的工作任务。
第三条工作时间乙方每周工作时间为40小时，工作时间为每天8小时，具体工作时间根据实际工作安排而定。
第四条试用期乙方入职后为试用期3个月，试用期间工资按照甲方规定发放。
第五条工资待遇乙方工资按照甲方规定发放，具体薪酬及福利待遇另行签订补充协议。
第六条劳动保护甲方应当保障乙方在劳动过程中的人身权益和健康权益，提供必要的劳动保护措施。
第七条保密义务乙方应当保守甲方的商业秘密，并在离职后继续承担保密义务。
第八条离职与解除乙方需提前一个月向甲方提出离职申请，并经甲方同意后离职。
发生违反规定情况的，甲方有权解除合同。
第九条其他约定未尽事宜由甲、乙双方协商处理。
第十条合同争议解决方式本合同的履行及争议解决适用中华人民共和国法律。
甲、乙双方如对本合同的解释或履行发生争议，应当通过友好协商解决。
友好协商不能解决的，甲、乙双方均有权向劳动行政部门或者仲裁机构申请仲裁或者提起诉讼。
第十一条合同变更和解释本合同任何条款和条件如经双方协商一致变更，变更的内容应当以书面形式作出。
对本合同的解释权归甲方所有。
甲方（签字）：乙方（签字）：日期：日期：篇2江苏全日制劳动合同范文甲方（劳动者）：______（姓名）身份证号码：________ 联系电话：________ 签订日期：________乙方（用人单位）：____________法定代表人：________ 联系电话：________为规范劳动关系，保障双方合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律规定，甲、乙双方经友好协商，按照平等自愿、公平公正的原则，达成如下协议，以兹共同遵守。
江苏省全日制劳动合同书模板5篇
江苏省全日制劳动合同书模板5篇篇1甲方（用人单位）：XXXXXX公司地址：XXXXXX路XX号法定代表人：XXXXXX联系方式：XXXXXX乙方（劳动者）：XXXXXX性别：XXXXXX年龄：XXXXXX身份证号码：XXXXXX联系方式：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条劳动合同双方当事人基本情况甲方：XXXXXX公司，法定代表人：XXXXXX，联系方式：XXXXXX。
乙方：XXXXXX，性别：XXXXXX，年龄：XXXXXX，身份证号码：XXXXXX，联系方式：XXXXXX。
第二条劳动合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
第三条工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方在XXXX岗位工作。
乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。
工作地点为：XXXX。
第四条工作时间和休息休假甲方执行国家规定的工时制度，具体为：每周工作XX天，每天工作XX小时。
乙方享有国家规定的法定节假日和带薪休假。
第五条劳动报酬乙方试用期月工资为：人民币XX元。
试用期满后，甲方根据乙方的表现和岗位需要，可以调整乙方的岗位和工资，具体按照甲方制定的薪酬制度执行。
甲方每月XX日以货币形式支付乙方工资。
乙方工资卡号为：XXXX。
乙方在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于当地最低工资标准。
甲方支付乙方的劳动报酬中已包含个人应缴纳的社会保险费部分。
乙方如需了解社会保险费缴纳情况，可向甲方查询。
第六条社会保险和福利待遇甲、乙双方必须依法参加社会保险，甲方按所在地社会保险机构的规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方患职业病或因工负伤、因工致残或死亡，甲方按《工伤保险条例》的规定办理。
甲方应根据企业的经营状况和乙方的岗位，为乙方提供福利待遇。
劳动合同范本 江苏全日制劳动合同5篇
劳动合同范本江苏全日制劳动合同5篇篇1劳动合同范本江苏全日制劳动合同甲方（雇主）：名称：（请填写）地址：（请填写）法定代表人：（请填写）电话：（请填写）乙方（雇员）：姓名：（请填写）性别：（请填写）身份证号：（请填写）联系方式：（请填写）一、劳动合同的签订甲乙双方本着平等、自愿的原则，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，经友好协商，就甲方拟录用乙方为甲方的正式员工事宜，达成如下协议：二、职位及工作内容1. 乙方拟录用为甲方（单位名称）正式员工，职位为（具体职位）。
2. 乙方的工作内容包括但不限于：（详细描述工作内容）三、劳动合同期限1. 本劳动合同自（具体日期）起至（具体日期）止。
2. 本劳动合同期满后，经双方协商一致，可以续订。
四、工资和福利待遇1. 乙方的基本工资为每月（具体金额）元。
2. 乙方的奖金、津贴等福利待遇另行协商。
3. 乙方享有法定节假日及带薪年假等法定假期。
五、工作时间和休息1. 乙方每日的工作时间为（具体时间），每周工作日为（具体天数）。
2. 乙方享有每周休息日及法定带薪休假。
3. 乙方应当在工作时间内认真履行职责，不得迟到早退或擅自离岗。
六、劳动纪律和保密条款1. 乙方应当遵守甲方的工作纪律和规章制度，认真履行职责。
2. 乙方应当保守公司的商业秘密，不得私自泄露给外部单位或个人。
七、违约责任1. 如乙方违反本合同的规定，甲方有权注销乙方的劳动合同，并可能根据相应法律规定承担违约责任。
八、其他约定（如有其他事项需要特别约定，请在此列明）九、法律适用和争议解决1. 本合同的签订、变更、解除和履行适用中华人民共和国法律。
2. 因本合同引起的争议，双方应当友好协商解决；协商不成的，应向甲方所在地人民法院提起诉讼解决。
十、附则1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字或盖章之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：本劳动合同自双方签字或盖章之日起生效。
2024年江苏全日制劳动合同书(通用)(增加特殊条款)
江苏全日制劳动合同书(通用)附件：甲方（用人单位）：名称：江苏X有限公司地质：江苏省X市X区X路X号法定代表人：X乙方（劳动者）：姓名：X性别：X联系号码：X住质：江苏省X市X区X路X号甲乙双方根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关法律法规的规定，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本合同，共同遵守。
第一条合同期限1.1 本合同为固定期限劳动合同，自年月日起至年月日止。
1.2 试用期：甲乙双方同意，乙方在合同期内享有个月的试用期（试用期包含在合同期内），自年月日起至年月日止。
第二条工作内容和工作地点2.1 甲方安排乙方从事工作内容为：X。
2.2 乙方的工作地点为：江苏省X市X区X路X号。
第三条工作时间和休息休假3.1 甲方安排乙方的工作时间为：每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。
3.2 乙方依法享有法定节假日、休息日、婚丧假、产假、年休假等休息休假权利。
第四条劳动报酬4.1 乙方的工资为：人民币元/月。
4.2 甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的日。
第五条社会保险和福利待遇5.1 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。
第六条劳动保护和职业危害防护6.1 甲方应按照国家规定和安全生产的要求，提供安全、卫生的劳动条件，保障乙方的身体健康和人身安全。
6.2 甲方应依法对乙方进行职业健康检查，并承担检查费用。
第七条劳动合同的解除和终止7.1 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
7.2 乙方在试用期内解除劳动合同的，应提前3日通知甲方；甲方在试用期内解除劳动合同的，应提前3日通知乙方。
7.3 乙方解除劳动合同的，应提前30日通知甲方；甲方解除劳动合同的，应提前30日通知乙方。
7.4 乙方违反甲方规章制度，甲方可以解除劳动合同。
7.5 甲方违反国家法律法规，乙方可以解除劳动合同。
7.6 本合同到期，双方未续签的，本合同自行终止。
第八条违约责任8.1 甲乙双方应按照本合同的约定履行各自的权利和义务，如一方违约，应承担违约责任。
江苏省全日制劳动合同书
江苏省全日制劳动合同书甲方（用人单位）：_____________________地址：________________________________乙方（劳动者）：_____________________身份证号码：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。
第一条合同期限1. 本合同为全日制劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方的工作需要，担任__________________职务。
2. 乙方的工作地点为____________________。
第三条工作时间和休息休假1. 乙方执行标准工作时间制度，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
2. 乙方享有国家规定的节假日休息权利。
第四条劳动报酬1. 乙方的工资为每月__________元，工资支付日为每月的__________日。
2. 甲方应按时足额支付乙方工资，不得无故拖欠。
第五条社会保险和福利待遇1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享有甲方提供的福利待遇。
第六条劳动保护和劳动条件1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件。
2. 甲方应保证乙方的劳动安全和健康。
第七条劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 甲方有权对违反劳动纪律和规章制度的乙方进行处理。
第八条合同的变更、解除和终止1. 本合同一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。
2. 合同期满，双方协商一致可以续签。
第九条违约责任1. 甲方违反本合同约定，应承担相应的法律责任。
2. 乙方违反本合同约定，应承担相应的法律责任。
第十条争议解决甲乙双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以依法申请劳动争议仲裁。
江苏省全日制劳动合同通用模板7篇
江苏省全日制劳动合同通用模板7篇篇1一、合同双方甲方（用人单位）：名称：_________地址：_________法定代表人：_________主要负责人：_________联系方式：_________乙方（劳动者）：姓名：_________性别：_________年龄：_________籍贯：_________学历：_________专业：_________联系方式：_________二、合同期限本合同自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日终止。
其中试用期为_________天。
三、工作内容和工作地点甲方安排乙方从事_________工作，工作地点为_________。
乙方应按时完成甲方安排的工作，并达到规定的标准。
甲方应提供必要的工作条件和劳动保护。
四、工作时间和休息休假甲方安排乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。
具体工作时间和班次由甲方决定。
甲方应保证乙方每周至少休息一天。
乙方享受法定节假日和婚假、产假等休假权利。
具体休假时间和待遇按照甲方规定执行。
五、劳动报酬甲方每月向乙方支付劳动报酬，具体数额为_________元。
甲方应按时足额支付劳动报酬，不得拖欠或克扣。
乙方在试用期的劳动报酬为每月_________元。
试用期满后，根据乙方的表现和甲方规定，劳动报酬可相应调整。
六、劳动保险和福利待遇甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险等。
甲方还应为乙方提供其他福利待遇，如年终奖、过节费等。
具体福利待遇和发放方式按照甲方规定执行。
七、劳动纪律和奖惩规定乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得迟到、早退、旷工等。
甲方可依据规章制度对乙方进行奖惩。
具体奖惩措施和程序按照甲方规定执行。
乙方在试用期内违反劳动纪律或规章制度的，甲方可解除劳动合同。
劳动合同范本 江苏全日制劳动合同7篇
劳动合同范本江苏全日制劳动合同7篇第1篇示例：劳动合同范本江苏全日制劳动合同甲方（公司）：__________（全称）、__________（简称）根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等自愿、公平合理的原则，自愿达成如下劳动合同：一、合同期限1. 本次劳动合同的期限为____年，自____年____月____日至____年____月____日止。
2. 若乙方需要续签劳动合同，应提前____天向甲方提出书面申请，经双方协商确定后，签订新的劳动合同。
3. 在劳动合同期满前，任何一方未经对方书面同意擅自终止劳动合同的，应支付对方____个月工资的经济补偿。
二、工作内容和地点1. 乙方应当以诚信守信的态度，按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，完成工作任务。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地，但甲方有权根据工作需要调动乙方工作地点。
3. 乙方在劳动合同期间，应当遵守甲方的有关规章制度和劳动纪律。
三、劳动报酬和福利待遇1. 乙方的基本工资为____元/月，其他福利待遇包括____（具体列明），具体执行参照甲方的相关规定。
2. 乙方每月发薪日为每月的____日，甲方将按时足额支付乙方的工资，并提供必要的社会保险、住房公积金等福利。
3. 乙方参加由甲方安排、组织的培训、学习等活动，甲方应当支付乙方的培训费用以及相应工资。
四、劳动时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每周____天，每天工作____小时，其中包括____小时的午休时间。
2. 乙方享有国家规定的带薪年休假，在甲方同意的情况下，可根据工作需要安排休假。
3. 乙方经甲方同意，可以享受婚假、产假、陪产假、假期等假期权益，具体执行参照国家有关规定。
五、劳动保护和职业健康1. 甲方应当提供相应的劳动保护用品，保障乙方在工作中的安全与健康。
2. 甲方在乙方工作期间发生工伤或者职业病的，应当依法支付相应的工伤或者职业病补偿。
3. 乙方应当认真参加甲方组织的职业健康培训、防护措施等活动，保护自身职业健康。
2023年江苏省新劳动合同范本(全日制)
2023年江苏省新劳动合同范本(全日制)江苏省新劳动合同合同编号：【合同编号】甲方：【用人单位名称】地址：【用人单位地址】法定代表人：【法定代表人】乙方：【劳动者姓名】户籍地址：【户籍地址】联系电话：【联系电话】鉴于甲方为提高企业的发展和竞争能力，需要雇佣乙方，乙方愿意接受甲方的聘用，并按照本合同的约定履行劳动合同关系。
双方经友好协商一致，达成如下条款：第一条用工形式及试用期1.1 甲方用工形式：全日制。
1.2 乙方进入公司进行为期【试用期天数】的试用期，试用期结束后视表现转为正式员工。
第二条工作地点2.1 乙方的工作地点为【工作地点】，但甲方有权根据生产、经营需要调整乙方的工作地点，且不会超出江苏省范围。
2.2 乙方所属的部门及具体工作内容以甲方的安排为准。
第三条工作时间和休息休假3.1 乙方每周工作时间为【每周工作时间】小时，具体工作安排以甲方的规定为准。
3.2 乙方享有法定的带薪年休假，具体天数按照国家法律规定执行。
3.3 如乙方需要享受其他休假，应提前向甲方递交书面申请，并经甲方同意后方可生效。
第四条劳动报酬4.1 乙方享有月薪制，月薪为【月薪金额】元。
乙方的工资按月支付，具体支付时间为每月【支付时间】之前。
4.2 乙方工资将按照国家有关规定扣除个人所得税。
第五条保险和福利5.1 甲方依法为乙方投保工伤保险、养老保险、医疗保险、失业保险等社会保险，并足额交纳企业和个人应缴纳的社会保险费用。
5.2 甲方为乙方提供相应的员工福利，具体内容及享受条件按照甲方的规定执行。
第六条保密义务6.1 乙方在劳动合同期限内和劳动关系解除后，对甲方的商业秘密、技术秘密以及其他与甲方有关的商业信息、技术信息和管理制度等应保密的内容提供保密义务。
6.2 乙方应承诺不得将上述保密信息泄露给任何第三方，并应采取一切必要措施确保保密信息的安全。
第七条违约责任7.1 乙方未按劳动合同履行义务的，甲方有权采取相应的纪律处分措施。
江苏全日制劳动合同范本6篇
江苏全日制劳动合同范本6篇篇1江苏全日制劳动合同范本甲方：___________（以下简称“甲方”）法定代表人：___________地址：___________电话：___________乙方：___________（以下简称“乙方”）身份证号：___________地址：___________联系电话：___________鉴于甲方拟录用乙方，为明确双方的权利和义务，双方经友好协商，特签订如下劳动合同：第一条劳动合同有效期本合同自___________年___月___日起至___________年___月___日止。
本合同期满，原则上不再续订，如需续订需另行签订新合同。
第二条工作内容1. 乙方在甲方从事___________工作，具体工作内容为___________。
2. 乙方应按照甲方相应的规章制度，完成本合同约定的工作任务。
3. 乙方具体工作地点为___________。
第三条工作时间和休息1. 乙方每周工作时间为___________小时，每日工作时间为___________小时。
2. 工作日上班时间为___________，下班时间为___________；午休时间为___________。
3. 双方商定的节假日工资按照法律规定执行。
第四条试用期乙方在本合同签订后的三个月内为试用期。
试用期间，乙方享受基本工资的____%。
第五条工资及待遇1. 乙方的基本工资为___________人民币/月，发放时间为每月的___________日。
2. 乙方的加班工资按照国家有关规定执行。
3. 乙方享受国家规定的社会保险、住房公积金等相关待遇。
第六条保密义务乙方应当对甲方的商业秘密和专有技术保密，不得向外界透露或利用，否则应承担法律责任。
第七条违约责任1. 乙方违反本合同约定，给甲方造成经济损失的，应当承担相应的违约责任。
2. 乙方提前离职的，需提前______天向甲方提交书面申请。
3. 乙方有以下情形之一的，甲方有权单方面解除本合同，并无需支付违约金：（1）连续_______天未按规定时间出勤的；（2）未按照规定期限提出书面离职申请的；（3）严重违反甲方规章制度的。
江苏全日制劳动合同范本6篇
江苏全日制劳动合同范本6篇篇1全日制劳动合同甲方（雇主）：（单位名称）乙方（劳动者）：（姓名）鉴于甲方为（单位名称），为完成生产、经营任务，需要聘用劳动者，乙方愿意应聘为甲方的员工，双方本着公平、自愿、平等的原则，依法订立这份劳动合同。
第一条劳动合同的基本情况1. 甲方聘用乙方担任（岗位名称），具体工作地点为（工作地点）。
2. 乙方应按照甲方安排的工作时间和地点履行职责，完成工作任务，并服从甲方的管理和调度。
3. 乙方应具备从事相应工作的基本资格和能力，且需遵守甲方的工作规章制度。
4. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至劳动关系终止为止。
第二条工资与福利1. 甲方按照国家有关规定支付乙方工资，并在每个月的（具体时间）发放工资。
2. 乙方享有国家规定的基本工资标准，并依据工作时间和工作内容而定，享有相应津贴、奖金等福利待遇。
3. 乙方有权按照国家规定参加社会保险和住房公积金，并依法享有相关福利。
第三条劳动保护1. 甲方应保证乙方在工作中的人身安全和健康，提供必要的劳动保护用品，做好劳动安全防护工作。
2. 乙方在工作中应加强安全意识，自觉遵守劳动安全规定，注意个人安全防护，确保工作安全。
3. 若乙方因工作原因受到伤害或患病，应及时向甲方报告，并按照甲方规定的程序处理。
第四条工作时间和休息1. 乙方应按照甲方安排的工作时间工作，如有加班及调休安排，应事先经过双方协商确定。
2. 乙方在工作时间内有权休息，每天工作时间以及休息时间由甲方按照国家规定合理安排。
第五条工作纪律1. 乙方应服从甲方的管理，遵守工作纪律和规范，不得擅自离岗、旷工、玩忽职守、逃避工作等违反劳动纪律的行为。
2. 乙方在工作中应保守甲方的商业秘密，维护甲方的商誉，严禁向外泄露公司机密。
3. 如乙方有违反工作纪律的情况，甲方有权采取必要的纠正措施，包括批评教育、罚款、解除劳动合同等。
第六条劳动合同的解除和终止1. 乙方如因个人原因需要解除合同，应提前一个月书面通知甲方，经协商一致解除合同。
江苏全日制劳动合同范本7篇
江苏全日制劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________地址：_________________________乙方（劳动者）：_________________________性别：_________________________身份证号：_________________________住址：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同，共同遵照履行。
本合同为全日制用工劳动合同。
一、劳动合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点甲方安排乙方从事_________________________工作，工作地点为_________________________。
乙方应根据岗位工作的要求，按时、按质、按量完成本职工作。
甲方可依据生产经营需要调整乙方的工作岗位及工作地点。
三、工作时间和休息休假甲方根据生产经营情况，对乙方实行以下工作制：篇2甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地：____________________现居住地：____________________居民身份证号码：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规及江苏省相关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
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江苏省新劳动合同【全日
制】完整版
In the case of disputes between the two parties, the legitimate rights and interests of the partners should be protected. In the process of performing the contract, disputes should be submitted to arbitration. This paper is the main basis for restoring the cooperation scene.
【适用合作签约/约束责任/违约追究/维护权益等场景】
甲方：________________________
乙方：________________________
签订时间：________________________
签订地点：________________________
江苏省新劳动合同【全日制】完整
版
下载说明：本协议资料适合用于需解决双方争议的场景下，维护合作方各自的合法权益，并在履行合同的过程中，双方当事人一旦发生争议，将争议提交仲裁或者诉讼，本文书即成为复原合作场景的主要依据。
可直接应用日常文档制作，也可以根据实际需要对其进行修改。
劳动合同有利于避免或减少劳动争议。
劳动合同明确规定劳动者和用人单位的权利义务，这既是对合同主体双方的保障又是一种约束，有助于提高双方履行合同的自觉性，促使双方正确行使权力，严格履行义务。
因为劳动合同的订立和履行有利于避免或减少劳动争议的发生，有利于稳定劳动关系。
劳动合同同时又是促进劳动力资源合理配置的重要手段。
用人单位可以根
据深感经营或工作需要确定录用劳动者的条件和方式数量，并且通过签订不同类型不同期限的劳动合同，发挥劳动者的特长合理使用劳动力。
江苏省全日制劳动合同书(参考文本)
甲方(用人单位)
乙方(劳动者)
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限
甲乙双方约定按下列____种方式确
定“劳动合同期限”：
A、有固定期限的劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
并约定试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
B、无固定期限的劳动合同自____年____月____日起。
并约定试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
C、以完成_____工作任务为劳动合同期限，自____年____月____日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。
二、工作地点
甲乙双方约定劳动合同履行地为_____。
三、工作内容
(一)乙方根据甲方要求，经过协商，从事_____工作。
甲方根据工作需要，按照合理诚信原则，可依法变动乙方的工作岗位。
(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家法律法规规定的劳动基准和甲方依法制订的并已公示的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。
(三)___________
_____________
_____________
四、工作时间和休息休假
(一)甲乙经协商确认执行____条款，平均每周工作不超过四十小时。
A、甲方实行每天____小时工作制。
具体作息时间，甲方安排如下：
每周周_____至周_____工作，上午____，下午____。
每周周____为休息日。
B、甲方实行三班制，安排乙方实行____班____运转工作制。
(二)甲方安排乙方的_____工作岗位，属于不定时工作制，双方依法执行
不定时工作制规定。
(三)甲方安排乙方的_____工作岗位，属于综合计算工时制，双方依法执行综合计算工时工作制规定。
(四)甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
(五)甲方依法为乙方安排带薪年休假，具体休假时间双方协商决定。
五、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护
(一)甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的伤亡事故，减少职业病危害。
(二)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，安排乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进行健康检查，并在乙方离职前进行职业健康检查。
(三)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。
(四)甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。
(五)乙方患病或非因工负伤的，甲方按照国家关于医疗期的规定执行。
六、劳动报酬
甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
乙方在法定工作时间或依法签订劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
(一)甲方承诺每月____日为发薪日。
(二)乙方在试用期内的工资为每月_____元。
(三)经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬选择确定_____条款：
A、乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定，根据乙方的工作岗位确定其每月工资为_____元。
B、甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月_____元，以后根据内部工资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。
C、甲方实行计件工资制，确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位百分之九十以上劳动者在法定工作时间内能够完成的，乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额，甲方按照约定的定额和计件单价，根据乙方的业绩，按时足额支付乙方的工资报酬。
D、……
(四)甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等，合理提高乙方工资。
乙方的工资增长办法按照____(工资集体协商协议、内部工资正常增长办法)确定。
七、社会保险
(一)双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。
(二)甲方应当依法为乙方缴纳各项社会保险费，并每年向职工公布本单位全年社会保险费缴纳情况，接受职工监督。
(三)如乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救治，或提供可能的帮助，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。
八、双方协商一致，约定下列____条款：
A、乙方工作涉及甲方商业秘密和与知识产权相关的保密事项的，甲方可以事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项，并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议。
B、由甲方出资对乙方进行专业技术培训，并要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务。
C、甲方同意为乙方办理补充养老保险(企业年金)和补充医疗保险，具体标准为：
____________
____________
D、甲方依法执行国家有关福利待遇，并同意为乙方提供如下福利待遇：_____________
_____________
E、甲乙双方需要约定的其它事项：
_____________
_____________
九、劳动争议处理
(一)劳动合同依法订立，即具有法律约束力，双方应当全面履行，并严格执行依法执行劳动合同的变更、解除、
终止、续订和给付经济补偿的规定。
(二)甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。
不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
(三)甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法权益的，乙方有权向
劳动保障行政部门和有关部门投诉。
十、其他事项
(一)劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。
(二) 本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决。
(三)本合同不得涂改。
(四)本合同如需同时用中文、外文书写，内容不一致的，以中文文本为准。
(五)本合同一式两份，具有同等法律效力，甲乙双方各执一份。
(六)本合同附件包括：_______ 甲方盖章：乙方签名：法定代表人或负责人签名：
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