九月份安全生产工作总结

九月份安全生产工作总结第1篇：二〇一九安全生产工作总结二〇一九年安全生产工作总结又是一年结束时，翻开年初制定的安全生产工作目标，“安全生产零事故”几个大字历历在目，我们很庆幸，圆满的完成了“安全生产零事故”的目标任务。

过去的二〇一九年，我们做了很多工作，下了一番力气，回顾这一年的工作，有进步有不足，总体上来说，安全形势持续向好。

一年来，我们厂安全生产工作在集团公司安委会的正确领导和厂部的大力支持下，以双重预防体系工作为核心，以隐患排查治理工作为重点，以安全培训教育为抓手，以有效防范各类生产安全事故为目标，建立健全各项安全生产责任制度，广泛开展各类应急演练，安全生产工作取得了积极的成效。

一、细分责任，完善制度，加强管理今年以来，随着双重预防体系的不断完善、不断总结，我们对以往的安全生产责任制进行了全面修订，将双重预防体系工作职责写入责任制中，从主要负责人到一线岗位职工全员有责，全员参与双重预防体系建设，《职责》全部上墙，以供全体员工贯彻落实。

安全培训教育、隐患排查治理是日常安全管理工作的重点，今年以来，随着新的法规、标准的出台，我们对安全生产培训教育管理制度和生产安全事故隐患排查治理制度进行了修订，使其符合相关法律、标准的要求。

二、以考促学，扎实开展安全培训教育工作一直以来，我们深入贯彻落实公司安环部总体工作思路，始终将安全培训教育工作作为一项重点工作，日常培训、考试常抓不懈。

全年我们共开展日常全员安全培训工作43次，共计学时21.5学时，满足学时要求。

每季度组织开展一次考试，共进行4次，根据培训内容划定考试范围，全年考试共有23人次不合格，不合格人员全部进行处罚并通报。

通过考试，能有效地促进职工对培训内容的掌握，提高培训效果。

今年以来，政府各级应急管理部门也开展了几项专题安全培训活动：四月份滨州市局下发了《关于组织开展全市化工危化品行业特殊作业专题警示教育培训》的通知，我们按照文件要求，全体干部职工全员参与，分批次将我厂全部人员上报市局，传达落实文件内容，确保全员观看、学习，按时完成培训内容。

截止五月三十一日，我们厂全员全部完成必学课程，并全部通过考核。

九月份，按照县局要求，主要负责人、安全管理人员参加了县局组织开展的危险化学品企业主要负责人述职工作会议，会上观看了《化工危险化学品企业重特大事故案例》警示教育片，会议要求各企业自行组织全体人员观看《化工危险化学品企业重特大事故案例》警示教育片，会后我们组织全体员工观看了该警示教育片，并将组织观看情况及照片上报县局。

九月下旬，山东省应急管理厅下发了《关于开展全省企业全员安全生产“大学习、大培训、大考试”专项行动的通知》，我们按照文件要求，制定“大学习、大培训”记录卡，以工段、班组为单位，分层级开展“大学习、大培训”工作。

前期开展过程中，各工段、班组由于传达不到位、理解不到位，工作开展不顺利，经过统一讲解，及时检查，及时纠正，工作步入正轨，开展顺利，十一月中旬完成此项工作，并将“大学习、大培训、大考试”的记录、照片及考试试卷等材料上报市局。

三、提高认识，扎实开展双重预防体系工作今年以来，我们厂深入扎实开展双重预防体系建设，五月份我们更新了重大风险清单，将受限空间作业、特级动火作业、特级高处作业、化工装置开停车编入重大风险清单，并在平台更新了以上四项作业活动的风险分析。

安环科会同生产工段，就该工段风险点划分情况进行意见交换，形成统一意见，确定按照工艺系统精简风险点划分。

六月二十六日在公司安环部的安排下，我们接受了专家对我们单位双重预防体系建设、运行情况的验收，经过验收，专家给予了通过的意见，要求对评估出的不符合项限期整改。

在安环部的帮助下，经过四天的努力，六月三十日，我们完成了整改，并及时的上报。

虽然我们的双重预防体系工作已经验收通过，但此项工作开展的并不理想，七月二十八日，我们厂又对风险点进行梳理、划分，从便于操作的层面出发，我们新划分后的风险点共计40个，后续我们将针对这40个风险点开展了风险辨识。

九月份，我们在之前划分的40个风险点基础上，又对风险点进行了精简，最终确定为38个风险点，并在平台中将风险点清单和风险分级管控责任清单进行了更新。

后续根据新修订的风险管控清单，对之前的各层级隐患排查表又进行了全面编制。

十月份，按照省局要求，第三方评估机构对我厂双重预防体系运行情况进行了评估验收，专家最终给予了通过的结论，虽说通过验收，双体系工作较六月份验收时有所改善，但我们深知，风险管控和隐患排查治理还落实不扎实，尤其是工段、班组和专业检查层级，存在为了填表而填表现象，下一步的工作中，我们要下力气逐步改善。

四、加强应急演练，夯实应急能力应急救援是防止事故扩大、减少事故损失的最后一道防线，掌握必要的应急救援技能、开展应急自救是应急管理工作中最基本的工作要求。

今年以来，我们本着从实际出发，练兵备战的原则，实事求是的开展各项应急救援培训及演练工作，全年共开展各项应急演练41次。

年初，我们根据综合应急预案及上年度演练情况，制定了二〇一九年度应急演练计划。

结合实际，并按照公司安环部工作部署要求，定期开展应急救援演练活动。

二月份我们组织开展了重大危险源专项应急预案演练。

三月份开展了罐区泄漏中毒窒息事故、火灾爆炸事故、机械伤害事故、低温冻伤事故、触电事故现场处置方案的演练。

五月份开展了压力管道爆炸事故、电器火灾事故专项应急预案演练。

六月份正值安全生产月，组织各工段开展了火灾爆炸事故、低温冻伤事故、机械伤害事故、电缆沟着火事、触电事故、罐区泄漏中毒窒息事故现场处置方案演练，参加了公司安环部组织的综合应急预案演练。

七月份开展气体泄漏中毒窒息事故专项应急演练。

九月份开展了触电事故、低温冻伤事故、火灾爆炸事故、罐区泄漏中毒窒息事故现场处置方案演练。

十月份开展了自然灾害事故、重大危险源、有限空间、氧气火灾爆炸事故、特种设备事故专项应急预案演练。

十一月份开展了各类事故现场处置方案演练。

五、强化承包商监督管理，履行属地管理责任一年来，施工项目多，今年共有5家外施工来厂开展施工和检维修活动，共办理相关作业票据570余项次。

外施工人员素质参差不齐，乱干、随意干、不管不顾现象严重，这给我们的安全工作带来了不小的挑战。

外施工单位进厂严把安全关，必须出具有公司安环部签署的安全管理协议，今年以来凡进厂的外施工单位，我们延长培训时间，利用一天的时间，讲清、讲明我厂危险有害因素、施工过程危险有害因素、可能造成的事故类型等。

进入施工现场前，必须对其使用的用电设备、其他要求的防护用品进行全面检查，使其符合安全要求后方可进行施工作业。

作业过程中，我们严格要求，每天对现场进行全面检查，对发现的问题，能立即整改的要求立即整改，不能立即整改的下发隐患整改通知书限期整改。

全年实现了承包商环节零事故目标。

六、逐步深化隐患排查治理工作隐患排渣治理是日常工作的一项重点，能有效地预防事故的发生。

今年以来，随着双重预防体系工作的深化，隐患排查治理工作也逐步改善，全年共开展各类厂级、专项自查16次，从之前单一的依靠厂部检查，到现在的事故类比检查、专项检查、季节性检查等多措并举的检查类型，确实改善了一些隐患排查治理的窘境。

但目前工段层级、班组层级、专业类、管理人员日常检查还不能还好的发挥作用，停留在填表阶段。

今年以来危化品行业发生的事故比比皆是，我们按照相关部门要求，吸取事故经验教训，积极组织开展事故类比自查，如：三月份组织开展了江苏天嘉宜化工有限公司“3·21”爆炸事故类比自查、四月份开展了济南天和惠世制药有限公司“4·15”事故类比自查、七月份组织进行了河南义马气化厂“7·19”爆炸事故类比自查，检查从事故原因、事故教训方面出发，针对性强，效果明显。

隐患排查工作要使各类隐患排查有机结合，今年九月份，国家针对危化品下发了《危险化学品企业安全风险隐患排查治理导则》（以下简称《导则》），各级政府应急管理部门多次开会强调，各企业要将《导则》纳入到日常隐患排查治理工作中。

我们积极领会精神，认真学习，十一月份我们将《导则》融入到了山东美罗福农业科技股份有限公司“11·8”火灾事故类比自查中，根据事故原因、教训、反映出的问题，结合《导则》内容编制隐患排查表，进行了全面自查。

在以后的隐患排查工作中，将陆续的将《导则》中的内容编制到各类隐患排查表中。

七、齐心协力安全复产八月，受水灾影响，我们三套空分装置全部停车，水灾过后我们团结一致，对各装置、重点部位排水，受淹设备、电气等全面拆除、摇测、返厂维修。

化工装置开停车历来是事故高发环节，按照市局要求，各企业复产前必须报市局备案，我们按照相关文件要求，编制开车方案，装置开车前全面检查、实验，经上海守安专家审核通过，八月下旬邹平市局对我厂开车复产准备情况进行了全面细致的排查，对于排查中提出的问题、建议，我们认真接受，积极整改，八月二十六日，我们通过开车前审查，装置开车复产。

后续的两套装置也经邹平市局专家现场检查后陆续在九月份和十月份复产。

八、应急管理部门执法检查，督促企业落实安全生产主体责任全年政府应急管理部门共检查3次，受处罚1次，专家检查共9次。

通过应急管理部门和专家检查，我们的安全管理水平逐步提高，现场安全生产条件得到逐步改善。

针对被处罚问题，我们举一反三，召开会议专门强调，拿出措施，并长期坚持。

但近期检查又有出现同类问题的苗头，安环科第一时间责令整改，并在会议上加以强调，防止问题继续发展。

回顾过去，总结经验，吸取教训，反思不足。

安全生产工作只有起点没有终点，虽然过去的一年成绩斐然，但不足也是有目共睹的：（一）安环科工作疲软无力全年安全生产零事故目标圆满完成，但我们不能被头顶的光环笼罩，要认识到自身工作的欠缺和能力的不足。

全年安环科工作在安全培训、安全考试、应急工作、双重预防体系厂级等方面表现较好，但在工段、班组安全工作落实方面表现疲软，没有拿出强有力的措施来推进、保障工段、班组安全工作的贯彻落实。

今后的工作中，安环科将沉下身去，主动作为，高频次的组织、参加工段、班组的各种会议、活动，将我们的安全理念、工作任务深入贯彻到每位员工。

（二）双重预防体系岗位下沉不理想双重预防体系自我们深入贯彻落实以来，由之前的不懂不会，到目前的部分有效运行，确实下了一番功夫，虽说今年两次验收均已通过，但摆在我们面前的工段、班组、岗位风险管控、隐患排查落实确实是一座大山。

目前我们的双重预防体系工作是被牵着牛鼻子在往前走，厂部催一催，工段、班组往前挪一挪，工段、班组没有主动力。

目前的隐患排查只有厂级综合性、事故类比自查、专项检查能有效运行并定期开展，其他如专业检查、车间级检查、班组级检查、管理人员检查等都停留在填表阶段，没有真正落实管控责任。