电大《公务员制度》考核
国家开放大学2020年春季学期电大《公务员制度讲座》形成性考核
国家开放大学2020年春季学期电大《公务员制度讲座》形成性考核公务员制度是一国政治体制和社会发展的重要组成部分，其涉及的内容广泛而深入。
为了评估学生对公务员制度的理解和掌握程度，国家开放大学在2020年春季学期为学生开设了电大《公务员制度讲座》并安排了形成性考核。
本文将对该形成性考核进行介绍和分析。
一、考核内容与形式该形成性考核主要涵盖了公务员制度的相关知识和理论，以及对实际案例的分析和解决问题的能力。
考核形式主要为在线答题，学生需要在规定的时间内完成答题并提交。
二、考核目的1.检验学生对公务员制度基本概念、原则和发展历程的掌握情况。
公务员制度是一国政治体制的重要组成部分，学生需要熟悉其基本概念和原则，并了解其发展历程。
通过形成性考核，可以检验学生对这些内容的掌握情况。
2.考察学生对公务员的法律地位和职责的理解。
公务员作为行政机关的重要人员，其法律地位和职责十分重要。
形成性考核可以测试学生对公务员法律地位和职责的理解，以评估其是否理解清楚公务员的角色和责任。
3.测试学生分析和解决问题的能力。
公务员制度中常常涉及到各种问题，学生需要具备分析问题、解决问题的能力。
形成性考核通过案例分析等形式，考察学生对实际问题的分析和解决能力，以培养学生的应用能力和实践能力。
三、考核效果评价形成性考核的结果将直接影响学生的评分和绩点，也会对学生的学业进展产生一定影响。
学校将根据学生成绩，对于掌握程度较好的学生予以表扬和奖励，并为其提供更多的学习机会和发展空间；对于学生成绩较差的学生，则会提供相应的辅导和补救措施，帮助其提升学习能力和水平。
四、建议和改进1.增加案例分析题的比重。
案例分析题可以考察学生的实际应用能力，更加贴近公务员工作实际情况。
因此，建议在考核中增加案例分析题的比重，以培养学生的实践能力和解决问题的能力。
2.丰富考核形式。
除了传统的在线答题形式，可以考虑引入其他形式，如论文写作、团队项目等。
这样可以更加全面地考查学生对公务员制度的理解和掌握程度，激发学生的学习兴趣和主动性。
电大《公务员制度讲座》形成性考核四
试卷总分:100 得分:1001.因公辞去领导职务主要适用于人大、政协选举产生的领导干部。
【答案】:正确2.受理申述的机关在决定立案受理后，应当组成临时性的公正委员会，负责审理案件。
【答案】:正确3.在公务员申述受理机关设定上，中国采用的是系统内模式，国外多采用系统外模式，如美国的功绩制保护委员会、日本的人事院扥个。
【答案】:正确4.受开除处分的，解除与所在机关的人事关系，丧失公务员身份，并且根据公务员法的规定永远不能再次录用为————【答案】:公务员5.引咎辞职是指担任领导职务的公务员，因工作严重失误、失职造成重大损失或恶劣影响，或者对重大事故负有重要领导责任的，不宜再担任现职，由本人主动提出辞去现任领导职务。
【答案】:正确6.对获得省部级以上荣誉称号的公务员，退休金可在一般标准基础上至少再提高5%。
【答案】:正确7.女性公务员产假为90天，其中产前休15天。
【答案】:正确8.降职不是一种行政处分,也不是一种惩戒手段.【答案】:正确9.人事争议仲裁是指人事争议仲裁委员会对申请仲裁的人事争议案件依法进行调解和裁决的活动。
【答案】:正确10.根据公务员职务任用回避的规定，有直系血亲关系的双方在同一个厅局的不同部门担任主任科员.【答案】:错误11.在中国，受理公务员申述的机关为：原处理机关；同级公务员主管部门，主要是指同级组织部门和政府人事部门；上一级机关；行政监察机关。
【答案】:正确12.根据《公务员法》第九十条规定，申述事由包括以下八个方面：处分；辞退或者取消录用；降职；定期考核定为不称职；免职；申请辞职；提前退休未予批准；未按规定确定或者扣减工资、福利、保险待遇；法律、法规规定可以申述的其他情形。
2023年公务员制度讲座形成性考核册作业答案电大专科形考答案
国家公务员制度讲座形成性考核册作业答案--电大专科形考答案作业一第一题：多选题1.我国旳科举制度肇始于（B)。
A．南北朝Ｂ.隋朝Ｃ．唐朝 D.宋朝2.下列属于我国公务员制度旳基本原则旳有(ＡBＣD)。
A.公平竞争原则B.功绩制原则C.党管干部原则 D．依法管理原则3.公务员旳身份保障权是指非经法定事由和法定程序不被（AＢC)A.罢职Ｂ.降职Ｃ.解雇 D.行政处分4.地方国家行政机关国家公务员旳录取考试,由(B)人民政府人事部门负责组织。
A.中央B.省级Ｃ.市级Ｄ.县级5.国家公务员考试旳基本内容大体有（BＣD）Ａ.品德测试Ｂ.知识测验 C．智力测验 D.技能测验6.国家公务员旳职务分为（ＡD）A.领导职务B.一般职务C.特殊职务Ｄ.非领导职务7.省级以上人民政府工作部门录取旳公务员,应当具有（B)以上基层工作经历。
A.一年B.两年 C．三年 D．四年8.目前世界上常见旳两种人事分类措施是（ＡＢ）Ａ.品位 B.职位Ｃ.身份 D.级别第二题:填空题9.西方国家公务员制度，首先来源于(英国）。
1０.目前我国对国家公务员实行科学管理所根据旳法规是(国家公务员暂行条例)。
1１.我国公务员是指各级国家(行政机关）中除（工勤人员）以外旳工作人员。
12.我国公务员旳级别共分(15)级,分别与公务员旳(12）个职务等次相对应。
1３.我国公务员录取考试旳基本措施是(笔试）和（面试)。
14.公务员非领导职务序列包括：(办事员）、科员、副主任科员、主任科员、（副调研员）、调研员、（副巡视员）和巡视员。
15.新录取旳国家公务员试用期为(一年）。
１6.（依法管理原则)是公务员制度旳一种基本特性，也是实行公务员制度旳一种目旳。
１7.(公务员法规建设）是公务员制度旳基础，它与否科学完备,对整个公务员制度旳建立和推行具有重要意义。
１8.我国行政机关实行(职位)分类制度。
第三题:名词解释19．国家公务员：即指国家公务人员.他们是代表国家从事社会公共事物管理,行使行政权利,履行国家公务旳人员,依法履行公职,纳入国家行政编制，由国家财政承担工资福利旳工作人员.20.公务员旳权利：国家法律对公务员在履行职责.行政职权，执行公务旳过程中，可以作出某种行为,规定他人为或者不为某种行为旳许可和保障.21.公务员旳义务:国家法律对公务员必须作出一定行为或不得作出一定行为旳约束和强制.2２.公务员旳录取：机关按照规定旳条件和程序，面向社会采用公开考试，严格考察旳措施选拔公务员旳活动．第四题：简答题２3.试述我国公务员制度旳特点。
电大《国家公务员制度》期末复习资料及答案
电大《国家公务员制度》期末复习资料及答案国家公务员制度期末复习资料及答案一、考核说明《国家公务员制度.》是电大行政管理专业的必修课。
该课程的主教材采用由沈文莉、古小华主编的《公务员制度教程》，辅助教材为《公务员制度教程》学习指导，两书均由中国经济出版社出版。
为了配合同学们自学复习，本课程在广东电大报提供了《国家公务员制度期末复习指导》，本指导提供了综合练习题，可以有效地帮助学生进行自学复习。
在期末考试，主要有以下几类题型：1．填空题2．选择题3．名词解释4．简单题5．论述题以上各种题型的占分比例分别为：10%、20%、18%、36%、16%左右。
本课程闭卷考试时间为90分钟。
二、综合练习题、填空题1．XX年4月27日，第十届全国人大常委会第十五次会议通过了中华人民共和国公务员法，这标志着我国的公务员制度迈入了一个新的发展阶段。
2．公务员管理机构是根据管理公务员事务的需要，代表国家或政府依法对公务员的录用、考核、晋升、工资、辞退、退休等事项实施管理的组织。
3. 公务员包括中国共产党机关工作人员，这是有中国特色的公务员制度的一个重要特点。
4、西方国家公务员制度的实行“两官分途”。
“两官”即政务类公务员和事务类公务员。
5、按照我国现行干部管理体制，综合性的公务员管理机构，即党委组织部门和政府人事部门。
6．公务员一经任用，非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分，这被称为公务员的公务员常任制。
7．监督约束与激励保障并重，是公务员制度的一个基本原理，也是公务员管理的本质特征之一。
8．我国从实际管理需要出发，自建立公务员制度开始就实行以职位分类制度为主的分类管理制度。
9．1895年“科学管理之父”泰勒为了提高工作效率，第一次系统地把科学方法引入管理实践，创立了“科学管理”理论。
10．品位分类制度是以英国为代表的另外一些国家实行的公务员管理制度。
这是以人为中心进行设计的分类管理制度。
11．在我国，职务与级别的对应关系是“一职数级,上下交叉”。
电大《公务员制度讲座》形成性考核一(第1-3章)
试卷总分:100 得分:96单选题（每小题4分，共80分）1.公务员制度是西方国家（）的直接产物。
A.政党制度B.?共和制度C.议会制度D.宪政制度【答案】:A2.（）是我国公务员应当具备的首要条件。
A.具有符合职位要求的文化程度和工作能力B.年满十八周岁C.具有中华人民共和国的国籍D.拥护中华人民共和国宪法【答案】:C3.中国规范国家公务员制度的最新一部法律是（）。
A.中华人民共和国公务员法B.?国家公务员暂行条例C.国家工作人员法D.国家行政机关工作人员条例【答案】:A4.西方国家公务员体制的类型不包括（）。
A.?部内制B.部外制C.?自治制D.折中制【答案】:C5.我国公务员的管理机构是（）。
A.各级事业部门B.各级人大部门C.各级人事部门D.各级监督部门【答案】:C6.我国公务员的管理机构是{图} 。
A.各级人事部门B.各级监督部门C.各级事业部门D.?各级人大部门【答案】:A7.下列哪项不是公务员的经济权利（）。
A.?劳动工资、津贴、福利保险等权利B.职业保障权C.退休的权利D.申诉控告权【答案】:D8.以下可引起公务员权利义务产生的法律事实是（）。
A.公务员晋升B.参加公务员录用考试而成为公务员C.?公务员降职D.公务员培训【答案】:B9.在我国公务员的义务与权力中，既是公务员权利，又是公务员义务的是（）。
A.培训B.保密C.提出申诉与控告D.辞职【答案】:A10.关于公务员权利与义务，以下说法错误的是（）。
A.公务员法律上的权利与义务就是公务员法律关系B.没有法律规范，公务员法律关系也可以产生C.?公务员法律关系产生之时就是公务员义务权利产生之时D.?公务员法律关系的产生并不是随意的，其存在总是以某种法律规范的存在为前提【答案】:B11.下列哪项公务员权利是其他行业职员一般来说所没有的（）。
A.言论自由B.?职业保障C.?辞职D.申诉控告【答案】:D12.下列哪项公务员权利保护揭发政府工作缺点和弊病的人员免受打击报复（）。
[2023春期]国开河南电大专科《公务员制度讲座》形考任务(第二次作业练习)试题及答案
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[2023春期]国开河南电大专科《公务员制度讲座》
形考任务
第二次作业练习试题及答案
1.下列选项中，属于公务员的是
A.作家协会副主席
B.教育部直属高校校长
C.公安派出所所长
D.城市社区居委会主任
[答案]C
2.领导成员辞去公职的审批期限是
A.60天
B.15天
C.30天
D.45天
[答案]A
3.下列既是公务员权利，又是公务员义务的是
A.批评建议
B.依法辞职
C.参加培训
D.获得报酬
[答案]C
4.非领导职务中的巡视员相当于
A.正部级
B.正处级
C.正厅级
D.副厅级
[答案]C
5.政府部门中直接履行监管、处罚、强制、稽查等现场执法职责的职位属于
A.综合管理类职位
B.行政执法类职位
C.其他类别职位
D.专业技术类职位
[答案]B
6.下列选项中，属于单纯性免职的是
A.晋升职务
B.离职学习连续一年以上
C.辞退
D.转任职位
[答案]B
1。
电大形成性考核公务员制度作业答案
电大形成性考核公务员制度作业答案TYYGROUP system office room 【TYYUA16H-TYY-TYYYUA8Q8-公务员制度复习汇总(五套题)《公务员一）一、单项选择题。
1.在我国，下列属于参照公务员的职位是(c工会主席)2.国家公务员行政处分的对象是(c 国家公务员)3.在美国，确定公务员工资的唯一依据是(A职位)4. 我国对公务员最低的奖励种类是(B嘉奖)5. 下列属于违反廉政纪律的是(A贪污)6. 我国公务员的管理机构是(D各级人事部门)7. 下列属于我国公务员职位数量最大的职位类别是(B综合管理类)8.某机关公务员在年度考核中被确定为优秀等次的人数最多不得超过(C 15%) 9.反映公务员新陈代谢机制的是(C交流) 10. .解除公务员行政记过处分期限为自该处分决定之日起满(B 一年) 11. 初任培训的对象是（A新录用的处于试用期的公务员）12.体现公务员培训内容方面原则的是(C 按需施教) 13.下列属于我国公务员内部交流形式的是(B转任) 14.公务员工资的平衡比较原则所比较的对象是(C企业单位相当人员) 15.我国公务员非领导职务序列的职务层次有(A .8个) 16.对于作出重大贡献，取得优异成绩的公务员给予的奖励是(C记二等功) 17.《中华人民共和国公务员法》的施行时间是(C 2006年1月1日)18.按照公务员法的规定，公务员的聘任合同期限最长有(D5年)19.公务员被辞退后的辞退费发放，工作年限满两年的，发放期限为(B 4个月)20.下列说法正确的一项是(C.聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以自争议发生之日起60日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁)二、判断对错1．坚持党的领导是我国公务员制度的政治特点。
对2．公务员试用期为半年。
错3．公务员退休一般包括应当退休和可以提前退休。
对4．试用期的公务员在试用期内要参加任职培训，在试用期内只写评语，不定等次，考核情况作为任职定级的依据。
电大一网一《公务员制度讲座》形成性考核任务三-96分
运城电大分校直属《公务员制度讲座》形成性考核任务三-96分
题1：下列关于公务员申诉的说法，不正确的是（）
A.申诉的客体是机关的人事处理决定
B.主体是对涉及本人的具体人事处理不服的公务员
C.目的是惩办违法违纪的机关及其领导人员。
D.申诉的对象是同级政府人事部门或原处理机关上级机关及有管辖权的行政监察机关
正确答案：C
题2：公务员申诉一般采取哪种形式？（）
A.口头
B.书面
C.谈话
D.会议
正确答案：B
题3：公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受（??）
A.升职奖励?
B.医疗补助?
C.住房补贴?
D.年终奖金
正确答案：D
题4：以下不属于公务员的申诉范围的是（）
A.降职
B.撤职
C.辞职。
[2023版]国开河南电大专科《公务员制度讲座》无纸化考试(第一至三次作业练习+我要考试)试题及答案
![[2023版]国开河南电大专科《公务员制度讲座》无纸化考试(第一至三次作业练习+我要考试)试题及答案](https://img.taocdn.com/s3/m/fb30e260814d2b160b4e767f5acfa1c7aa008209.png)
[2023版]国开河南电大专科《公务员制度讲座》无纸化考试第一至三次作业练习试题及答案说明：贵料整理于2023年10月。
第一次作业练习试题及答案1.对公务员的考核结果应当以口头形式通知公务员本人。
本人如果对考核结果有异议，可以按照规定申请复议。
A.正确B.错误[答案]B2.现代公务员制度最早起源于美国，至今已有150年的历史。
A.正确B.错误[答案]B3.一般说来，委任制能较好地反映公民的意愿，体现民主管理的原则，并且有利于克服官僚主义。
A.正确B.错误[答案]B4.擅自离职是指辞职申请人在辞职审批期间或者在辞职申请不被批准后，未经允许，私自脱离工作岗位，不履行岗位职责，造成事实上的脱离机关。
A.正确B.错误[答案]B5.我国公务员法规定，不定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资、培训、辞退的依据。
A.正确B.错误[答案]B6.公务员控告的对象只能是违法乱纪的行为，而且是侵犯了自己合法权益的违法违纪行为。
A.正确B.错误[答案]B7.我国根据公务员是否承担领导职责，将公务员职务分为领导职务与非领导职务两大类型A.正确B.错误[答案]A8.公务员录用的方法，必须充分贯彻和体现公开、平等、竞争、择优的原则。
A.正确B.错误[答案]A9.模范遵守宪法和法律的核心意义是对于政党的忠诚。
A.正确B.错误[答案]BA.正确B.错误[答案]B11.对哪些公务员应当有计划地在本机关内转任?A.机关内无领导职务的公务员B.担任机关内设机构领导职务的公务员C.工作性质特殊的非领导职务的公务员D.机关内担任副职的公务员[答案]BC12.公务员受下列哪些处分的，不得晋升工资档次?A.记过B.记大过C.撤职D.降级[答案]AC13.录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取什么办法?A.严格考察B.平等竞争C.公开考试D.择优录取[答案]ABCD14.招录机关根据什么提出拟录用人员名单?A.外表B.体检结果C.考察情况D.考试成绩[答案]ABC15.报考公务员提交的申请材料应当符合什么条件?A.详细B.真实C.具体D.准确[答案]CD16.下列属于我国公务员义务的有( )。
中央电大国家公务员制度形成性考核答案
《国家公务员制度》形成性考核册及参考答案作业１一、名词解释⒈公务员公务员指依法履行公职，纳入国家行政编制，由国家财政负担工资福利的工作人员。
⒉公务员义务公务员义务指国家法律对公务员必须作出一定行为或不得作出一定行为的约束和强制。
⒊公务员权利公务员的权利，是指国家法律对公务员在履行职责，行使职权，执行公务的过程中，可以作出某种行为，要求他人为或者不为某种行为的许可和保障。
⒋职务的内涵职务的内涵是公务员职务所承担的应该完成的任务，是机关对公务员职权、职责的委托。
⒌职务的序列职务的序列是依据责任大小，工作难易程度，任职资格条件的不同所区分出的从低到高职务层次，形成机关的层级结构，也为公务员提供了职业发展的阶梯。
二、简答题⒈简述我国公务员管理的基本原则。
答：（1）公开、平等、竞争、择优原则（2）监督约束与激励保障并重的原则（3）任人唯贤、德才兼备、注重实绩的原则（4）分类管理原则（5）依法管理及公务员依法履行职务行为受法律保护的原则⒉简述国家公务员级别的主要功能答：在公务员法确定的职务级别制度中，级别的功能主要体现在两个方面：（一）确定工资及其他待遇的重要依据从各国级别制度实践来看，级别主要是确定工资待遇的依据。
（二）平衡比较各类职务序列的标尺我国公务员职务序列根据职位类别分别设置，便会出现多种职务序列。
⒊简述建立职位分类制度的意义答：（一）为职务设置提供基础职位类别的划分是职务设置的前提，职务设置是职位类别划分的结果。
在职位分类的基础上，划分职位类别，是设置多样化的职务序列的必要条件。
（二）为各项管理提供证据职位分类不反是为了解决公务员职业发展问题，更重要的是为了公务员的各项管理提供依据，为实施公务员分类管理提供了前提。
⒋简述公务员的立法宗旨答：公务员的立法宗旨，可以慨括和表达为以下四下方面：①规范公务员管理，提高机关人事管理的科学化、民主化、制度化水平。
②加强对公务员的依法监督，同时保障公务员的合法权益。
电大《公务员制度讲座》形成性考核二(第4-5章)
试卷总分:100 得分:96
单选题（每小题4分，共80分）
1.公务员考核中，“业务水平”一般属于下列{图} 考核内容的指标。
A.?勤?
B.?德
C.绩
D.?能
【答案】:C
2.公务员考核中最重要的一项考核原则是（）。
A.民主公开
B.客观公正
C.注重实绩?
D.德才兼备
【答案】:C
3.我国采取公开考试方式录用公务员，其适用的职务范围是（）。
A.?调研员以下
B.副主任科员以下
C.主任科员以下
D.?巡视员以下
【答案】:C
4.学术水平和业务、技术、管理能力，指的是（）。
A.德
B.勤
C.绩
D.能
【答案】:D
5.我国报考公务员必须同时符合的资格条件有（）。
A.五项
B.?四项
C.六项
D.?七项
【答案】:D
6.公务员录用考试中用来测试考生从事行政工作的一般素质与能力的笔试科目是（）。
A.哲学
B.公文写作
C.申论
D.行政职业能力测试
【答案】:D。
2024最新国开电大行政管理专《公务员制度讲座》形考任务1-4答案(陕西)
形成性考核一1.无论是资本主要的公务员制度还是社会主义的公务员制度，都是市场经济的产物，其本质特征都是实行民主化、科学化与法制化的管理原则。
（）A.对B.错2.公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
（）A.对B.错3.根据我国公务员法的规定，法院院长属于不公务员。
（）A.对B.错4.在我国，省政府机关领导、自治县办公室主任、中国致公党主席不属于公务员职位。
（）A.对B.错5.世界上最早建立公务员制度的国家是英国。
（）A.对B.错6.1855年5月，新上台的内阁颁发了密院令，成立文官事务委员会，办理各级公务员的选拔考试事宜，从而为英国最终形成公务员奠定了基础。
（）A.对B.错7.《国家公务员暂行条例》，于1993年8月19日公布于世，自1993年10月1日起施行。
（）A.对B.错8.我国《公务员法》从2006年1月1日起施行。
（）A.对B.错9.坚持正确指导思想是公务员制度的灵魂。
A.对B.错10.我国公务员制度从1993年10月1日正式推行。
（）A.对B.错11.党的基本路线是中国特色社会主义公务员制度的根本指导原则。
（）A.对B.错12.德才兼备、任人唯贤，是原根部人事工作的基本原则，是干部人事管理的核心。
（）A.对B.错13.实行分类管理体制是针对我国传统的高度集中的人事观看制度弊端进行的改革。
（）A.对B.错14.专业管理成为与原干部人事制度相区别的首要特点。
（）A.对B.错15.实行积极竞争机制是针对我国原干部人事管理长期存在的端“铁饭碗”、做“铁交椅”，而缺乏生机和活力所进行的改革。
（）A.对B.错16.实行官邸制机制是针对我国原国家机关及其工作人员中滋生的消极、腐败现象所进行的改革。
（）A.对B.错17.实行法制化管理体制是针对原干部人事制度存在着人治弊端所进行的改革。
A.对B.错18.公务员的义务和权利通常会以明确的法律条予以规定，它构成了公务员法律规范的核心内容，是公务员法律关系不可缺少的基本要素。
电大一网一《公务员制度讲座》形成性考核任务一-93分
运城电大分校直属《公务员制度讲座》形成性考核任务一-93分
题1：试用期公务员不应当履行公务员义务，遵守公务员纪律，享受有关待遇。
A.对
B.错
正确答案：B
题2：公务员法是我国干部人事制度改革深入发展的必然要求和必然结果。
A.对
B.错
正确答案：A
题3：对公务员报考者来说，只要符合条件，都享有报考公务员的权利，任何单位和个人不得对报考者无理阻扰。
A.对
B.错
正确答案：A
题4：公务员任职必须在规定的编制限额和职数内进行，并有相应的岗位空缺。
A.对
B.错
正确答案：A
题5：在我国，公务员的职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。
A.对。
国开电大《公务员制度讲座51550》形考任务1-3及终结性考核答案
公务员制度讲座形考任务一�·题目1标记题目题干根据《公务员范围规定》，下列各级人民代表大会及其常务委员会机关中列入公务员范围的人员包括（）。
广A县级以上各级人民代表大会专门委员会办事机构的工作人员r B. 县级以上各级人民代表大会常务委员会领导人员，乡、镇人民代表大会主席、副主席广0县级以上各级人民代表大会常务委员会工作机构和办事机构的工作人员广D县级以上各级人民代表大会专门委员会办事机构的工勤人员答案：县级以上各级人民代表大会常务委员会领导人员，乡、镇人民代表大会主席、副主席，县级以上各级人民代表大会常务委员会工作机构和办事机构的工作人员，县级以上各级人民代表大会专门委员会办事机构的工作人员题目2V''标记题目题干下列不得录用为公务员的情形有（）。
广 A.被依法列为失信联合惩戒对象的r B. 曾因犯罪受过刑事处罚的广 C.曾被开除公职的r D. 被开除中国共产党党籍的答案：曾因犯罪受过刑事处罚的，被开除中国共产党党籍的，曾被开除公职的，被依法列为失信联合惩戒对象的v··题目3标记题目题干楛据新公务员法，公务员领导职务根据（）设置。
公务员制度讲座形考任务二题目1未回答满分1.00\?''标记题目题干以下属于公务员晋升领导职务的程序的有（）。
广A.民主推荐，确定考察对象；动议r B. 确定考察对象，组织考察广 C.按照管理权限讨论决定广 D.组织考察，研究提出任职建议方案，并楛据需要在一定范围内进行酝酿；民主推荐答案：民主推荐，确定考察对象；动议，组织考察，研究提出任职建议方案，并根据需要在一定范围内进行酝酿；民主推荐，确定考察对象，组织考察，按照管理权限讨论决定题目2未回答满分1.00\!''标记题目。
电大公务员制度试题答案
电大公务员制度试题答案一、选择题1. 公务员制度的核心价值是什么？A. 效率优先B. 公平公正C. 个人利益D. 权力至上答案：B2. 公务员的选拔原则是什么？A. 择优录取B. 资历优先C. 关系优先D. 年龄优先答案：A3. 公务员的职责包括以下哪项？A. 执行法律B. 谋取私利C. 随意决策D. 个人发展答案：A4. 公务员在执行公务时，应遵循的原则是什么？A. 个人意愿B. 组织安排C. 法律规范D. 领导指示答案：C5. 公务员考核的主要内容不包括以下哪项？A. 工作能力B. 工作态度C. 个人爱好D. 工作业绩答案：C二、简答题1. 简述公务员制度的基本原则。
答：公务员制度的基本原则包括：公开、平等、竞争、择优；依法管理；权责一致；监督与激励相结合。
2. 公务员的职业道德规范包括哪些方面？答：公务员的职业道德规范主要包括：忠诚于国家、服务人民、公正执行职务、廉洁自律、团结协作、尊重社会公德。
三、案例分析题案例：某公务员在执行公务时，发现其亲属涉及一起经济案件，但该公务员未向组织报告，而是私下帮助亲属逃避法律责任。
问题：该公务员的行为违反了哪些公务员职业道德规范？答：该公务员的行为违反了公务员职业道德规范中的公正执行职务和廉洁自律原则。
公务员在执行公务时，应保持客观公正，不得利用职务之便为个人或亲属谋取不正当利益。
四、论述题1. 论述公务员制度在现代社会管理中的作用。
答：公务员制度在现代社会管理中起着至关重要的作用。
首先，它通过公开、平等、竞争、择优的原则选拔公务员，保证了公务员队伍的素质和能力。
其次，公务员制度通过法律规范公务员的行为，确保了政府工作的合法性和有效性。
再次，公务员制度通过考核、监督等机制，提高了公务员的工作效率和服务质量，增强了政府的公信力。
最后，公务员制度通过激励和培训，促进了公务员的个人发展和职业成长，为社会培养了大量优秀的管理人才。
五、结束语公务员制度是现代国家治理体系的重要组成部分，它通过规范公务员的选拔、管理和行为，保障了政府工作的高效、公正和廉洁，为国家的稳定和发展提供了坚实的人才保障和制度支撑。
2022国开电大《公务员制度讲座》过程性测试+终极性测试答案
公务员制度讲座过程性测试+终结性测试答案请用查找功能（Ctrl+F）搜索题目一、单选题：1题目：地方各级机关公务员的录用，由（）负责组织；必要时其也可以授权社区的市级公务员主管部门组织考试轮用工作。
省级公务员主管部门2题目：我国废除九品中正制，直接采用考试办法选举官员的朝代是的（）隋朝3题目：公务员制度是西方国家（）的直接产物。
政党制度4题目：中央国家行政机关的人员录用考试工作由（）负责组织。
国家公务员局5题目：目前，大多数国家实行的公务员奖励种类不包括（）调岗奖励6题目：公务员的回避制度最早出现于（）。
中国7题目：回避制度以（）为核心，旨在限制亲属干扰的一种人事管理制度。
亲属回避8题目：公务员职务与级别的对应关系，由（）规定。
国务院9题目：除（）之外，都属于公务员法规定的公务员必须具备的条件。
大专以上学历10题目：新录用的国家公务员试用期为（）一年11题目：根据公务员法规定，下列（）部门有权对具有职位特殊性，需要单独管理的公务员职位，可以增设其他职位类别国务院12题目：我国公务员的职务共分为（）级。
1213题目：国家根据（）设置公务员职务序列公务员职位类别14题目：根据公务员法的规定，（）是作为评价公务员的主要依据。
具体的工作实绩15题目：我国公务员退休制度采用自愿退休和（）。
强制退休16题目：从19世纪50年代开始，西方国家公务员制度首先起源于（）英国17题目：定期考核的结果应当以（）通知公务员本人书面形式18题目：录用特殊职位的公务员，经（）批准，可以简化程序或者采用其他测评办法省级以上公务员主管部门19题目：公务员职位类别里（）的职位数量最大。
综合管理类20题目：公务员哪些行为受法律保护依法展行职务的行为21题目：对于公务员职位，国家实行（）制度公务员职位分类制度22题目：我国公务员的级别共分为（）级。
1523题目：根据公务员法规定的几项义务，（）不属于公务员的义务。
保持“政治中立”24题目：我国《公务员法》中规定公务员的权利和义务为（）权利8条、义务9条25题目：属于国家公务员的是（）依法展行公职、纳人国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员二、多选题:1题目：公务员申诉与控告的性质是（保障性、监督性、断定性、程序性2题目：公务员保险制度的内容包括（）养老保险、医疗保险、生育保险、伤残保险、失业保险3题目：公务员因工作严重失误辞去领导职务的类型（）引咎辞职、责令辞职4题目：我国公务员职务晋升制度的两个重要规则是（）德才兼备、任人唯贤5题目：公务员的年度考核结果分为（）等次。
电大《公务员制度讲座》形成性考核第三次作业
试卷总分:100 得分:100
1.根据公务员法规定的几项义务，下面哪项不属于公务员的义务
A.模范遵守宪法和法律
B.保持"政治中立"
C.清正廉洁，公道正派
D.遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德
【答案】:B
2.1993年，（）作为行政法规由国务院正式颁布，在各级国家行政机关实施。
我国的公务员制度自此建立。
A.《国家公务员暂行条例》
B.《国家行政机关工作人员条例》
C.《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》
D.《中华人民共和国公务员法》
【答案】:A
3.公务员与所在机关的法律关系是
A.命令服从关系
B.合作共赢关系
C.相互依存关系
D.权利义务关系
【答案】:D
4.中国古代真正以考试的方式选拔官员是从（）开始的。
A.隋朝
B.魏晋南北朝
C.唐朝
D.汉朝
【答案】:A
5.下列那一项不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件是
A.大学本科以上学历
B.具有中华人民共和国国籍
C.具有良好的品行
D.具有正常履行职责的身体条件
【答案】:A
6.任职培训的对象是
A.新录用的处在试用期间的公务员
B.晋升领导职务的公务员
C.从事某项专门业务的公务员
D.所有公务员
【答案】:B。
电大《公务员制度讲座》第一次测验
试卷总分:100 得分:98
1.《中华人民共和国公务员法》自（）起施行。
A.2006年1月1日?
B.2005年4月27日
C.2006年7月1日
D.2005年7月1日
【答案】:A
2.下列有关公务员管理的说法错误的是（）。
A.公务员管理也是一种人才资源管理
B.管理目标是管理制度的逻辑起点
C.公务员的管理是对事的管理
D.公务员管理的首要目标就是保证机构组织的正常运转并提高效能
【答案】:C
3.下列哪项不属于公务员制度的功能（）。
?
A.更新功能
B.奖励功能
C.开发功能
D.选拔配备功能
【答案】:B
4.公务员法对公务员的范围重新做了界定，根据规定公务员必须具备三个条件，其中（）是公务员最本质的特征。
A.依法履行公职
B.由国家财政负担工资福利
C.纳入国家行政编制
D.三项均属于
【答案】:A
5.根据公务员法的规定，以下（）类人员不属于公务员。
A.基层检察院行政管理人员
B.九三学社机关的工作人员
C.在企业工作的全国人大代表
D.政协办公厅工作人员
【答案】:C
6.下列（）类人员属于公务员范围。
A.消协工作人员
B.中国民主同盟机关的工作人员
C.企业工会职工
D.机关所属事业单位工作人员
【答案】:B。
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被辞退的公务员，可以领取辞退费或者根据国家有关规定享受失业保险。
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题目2
正确
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题干
不胜任现职工作，又不接受其他安排的公务员可以辞职。
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题目3
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公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受（）。
a. 拘留
b. 审计
c. 检查
d. 审判
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题目4
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题干
公务员一经调入国家行政机关，期国家公务员身份（）。
a. 试用期满后具备
b. 经培训后具备
c. 就具备
d. 不具备
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题目5
正确
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题干
公务员聘任合同的签订、变更或者解除，应当报同级公务员主管部门备案。
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机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘，不可以从符合条件的人员中直接选聘。
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题目7
正确
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题干
公务员法中规定海关人员的义务权利和管理另有规定的。
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题目8
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公务员的刑事责任同样适用公务员法。
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